Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’ag.

Teletreball Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes IoT Excel Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing.

Canonical's product management team are technologists who have a passion for delivering products and solutions that help shape market demands while elevating open source software everywhere. This is a general application track for the product management positions at Canonical. You will set a clear vision, prioritize work effectively, and ensure the team delivers high-quality products that meet business and user needs. Apply here if you excel at leadership, communication, and technical vision, and believe you can drive product strategy for the business needs of tomorrow. During the interview process we will identify specific software products which would be a good fit for your interests.

We believe that open source is transforming the way that enterprises solve their business needs. Although open source has been around for thirty years, it is only now fundamental to every corner of the software landscape. Going forward we believe open source will have an even bigger impact as it moves into specialised vertical markets. Our goal is to make open source easier, more reliable and more secure for deployment and development. We strive to be the provider of 'most software to most companies', starting with Ubuntu but expanding to cover every class of application on every class of compute. To deliver on that ambition, we select product managers for their intellect and strong drive to advance the open source community. Together, we aim to improve open source quality, outreach, and impact. Our product managers set the vision and the direction to ensure teams deliver the right products in the right markets at the right time. They push the boundaries of the technology landscape to identify and deliver products into new and existing market opportunities.

Our product managers are technology professionals with a software engineering background who strive to become business executives and entrepreneurs. We discuss strategy, plan product development, drive engagement, and promote the open source way. We oversee the entire product lifecycle from conception to delivery, blending technical expertise, strategic thinking, analytics, project management skills and effective communication to ensure products meet both user needs and business objectives.

We have open product manager roles across a wide range of product domains, including:

• Ubuntu Platform - Our Ubuntu experience on Desktop, Server, Windows (WSL), Multipass, Gaming, Enterprise, & Hardware Enablement
• Ubuntu Pro Services - Our key commercial offerings Ubuntu Pro, Compliance, Standards, Security Engineering, and Managed Services on cloud and on prem
• AI/ML & MLOps - Open source AI/ML solutions, AIOps automation, model lifecycle management, Kubeflow, MLFlow, KServe, and AI infrastructure on cloud and edge
• IoT - Ubuntu on embedded devices and/or edge servers, device management, and robotics
• Cloud - Ubuntu in public and private clouds, promoting automation frameworks, and including technologies such as Kubernetes, MAAS, and LXD
• Telco - Open source for Telco's including technologies and standards related to Core Network, RAN/vRAN, SoNIC, DENT, and SmartNICs
• Finance - Open source solutions for financial institutions including trading platforms, blockchain technologies, regulatory compliance, and AI-driven analytics
• Automotive - Open source solutions for autonomous driving, in-vehicle infotainment, connected vehicles, and compliance with automotive industry standards such as ISO 26262 and ISO 21434
• Application Management - Open source solutions in the enterprise including Observability, IAM, App Stores and technologies such Grafana, GitOps, and Juju Charms
  
  

If your domain of expertise isn't listed above, yet you feel it's relevant to Canonical, then feel free to apply anyway. We will route you to the most suitable team.

Location: These roles are home based in the EMEA time zone. You will be expected to be located in this region.

The role entails

• Lead the product development lifecycle, reviewing the priorities and goals for your product
• Collaborate with cross-functional teams such as engineering, design, marketing, and sales
• Address common challenges across projects, align on priorities, enable informed decisions, and keep business execution on track
• Conduct market research, analyse industry trends, and gather customer feedback to identify opportunities
• Communicate your product vision, status updates, and key decisions to ensure alignment and manage expectations
• Conduct usability testing, analyse user feedback, and iterate on the product to improve the user experience
• Collaborate with marketing, sales, and support teams to develop go-to-market strategies, create product documentation, and provide training
• Contribute to the success of our sales team in winning new opportunities, reviewing customer feedback and participating in customer meetings
• Oversee the work of a product line, ensuring consistency in strategy and execution across different teams
• Facilitate collaboration and resolve conflicts within different teams and across other departments
  
  

What we are looking for in you

• Exceptional academic results at high school and university
• Understanding of Linux and the wider open source software community
• Understanding of computer architecture, application development, datacenters, cloud or devices
• Passion to write about technologies and the tech landscape
• A strong work ethic, and personal interests aligned with the open source movement
• Curiosity, and the habit of continuous learning
• A strong sense of ownership
• Problem solving and the ability to innovate
• Outstanding communications skills in English, both verbal and written
• Ability to manage multiple projects or product lines while maintaining focus on key priorities
• Willingness to travel internationally up to 4 times a year for company events up to two weeks long
  
  

Additional Skills That We Value

• Familiarity with a particular verticals (e.g. Telco, Finance, Industrial, Automotive)
• Familiarity with the technology ecosystem including Silicon, IHV, ISV, ODM/OEMs, cloud service providers and channel
• Familiarity with cloud native technologies such as Kubernetes, Docker containers & Snaps
• Familiarity with embedded and connected device technology and ecosystems
• Familiarity with networking technologies - ethernet, IPv4 and IPv6, routing, firewalling, overlays such as OVN/OVS, VPNs, SR-IOV, infiniband
• Familiarity with telco networking - RAN, Core, CPE
• Experience in leading distributed teams across different time zones
• Demonstrated ability to foster collaboration and innovation in team settings
  
  

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Program
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’ag.

Fecha de publicación: 23 jul 2025

Ciudad: Madrid

País/región: ES

Tipo de contrato: Fijo

ID de solicitud de trabajo: 9472

Director/a Regional CMVD

Director/a Regional CMVD

BASE: Madrid

REPORTE: Gerente Nacional de Ventas

ZONA: Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara, Madrid, Tenerife y Toledo.

MISIÓN: Responsabilidad sobre la estrategia y los resultados de ventas regionales a través del desarrollo de los equipos, gestión de recursos, trabajo transversal y toma de decisiones, asegurando el alineamiento y la visión a través de los valores de la compañía y el cumplimiento del compliance.

RESPONSABILIDADES:

• Ser responsable de la estrategia regional, asegurando una buena implementación y seguimiento, coordinando y gestionando todos los recursos (materiales y humanos) que impactan en el negocio con el fin de alcanzar el objetivo establecido.
• Participar de forma activa en la creación de las estrategias de negocio desarrollando una comunicación bidireccional transparente y aportando propuestas de mejora /puntos de vista diferentes, en un clima de confianza.
• Garantizar el desarrollo, formación del capital humano y retención del talento fomentando el empoderamiento a través de la delegación.
• Gestión integral de la región respecto a clientes, presupuesto, targeting, segmentación y gestión del equipo.
• Garantizar el trabajo transversal facilitando la comunicación con otros departamentos y participando activamente desde el inicio en la toma de decisiones que afecten a la posición, aportando la información necesaria para el negocio.
• Ser garante de la visión y misión de la compañía a través de los valores Servier. Garantizar el cumplimiento de la compliance en la región.
  
  

PERFIL REQUERIDO:

• Experiencia en gestión de equipos de ventas dentro de la Industria Farmacéutica con un mínimo de 5 años.
• Formación superior, idealmente en ciencias de la salud.
• Perfil orientado a resultados, con logros verificables en contextos exigentes.
  
  

COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Conocimiento del Mercado y de la Industria.
• Utilización de los Recursos de Ventas.
• Planificación de Negocio y budget.
• Conocimiento de herramientas de gestión y control sobre su uso eficiente.
• Liderazgo y Coaching.
• Visión estratégica.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Análisis y toma de decisiones.
• Capacidad relacional y de comunicación.
  
  

Director/a Regional CMVD

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’ag.

Ventas Office Marketing Formación Gestión de ventas Resolución de problemas Servicio de atención al cliente Satisfacción del cliente Comercialización visual

1.- COORDINADOR/A-TIENDA.

1.- PUESTO Y CONDICIONES. Contrato indefinido 40 horas semanales de lunes a viernes. Dedicación exclusiva. Jornada comercio de alimentos, variable según día de semana. Retribución según convenio de comercio de alimentos, 17.523,00 euros brutos anuales. Concluido el periodo de prueba, retribución revisable al alza según resultados económicos de la cooperativa y realizaciones personales. Incorporación inmediata. 

2.- COMPETENCIAS Y TAREAS. Experiencia en comercio de alimentos ecológicos y coordinación de equipos. Control de compras, ventas, cajas, suministradores, respuesta al público. Control de toda la actividad en coordinación con el Consejo Rector. Trabajo en equipo y apoyo mutuo. Carnet de conducir.

3.- FORMACION: Grado Superior Universitario. Se valorará formación en Agroecología (producción, distribución, consumo y nutrición ecológica); gestión de residuos, lucha contra el desperdicio alimentario y transición ecológica justa.

2.- DEPENDIENTE-ADMINISTRATIVO/A.

1.- PUESTO Y CONDICIONES. Contrato indefinido 40 horas semanales de lunes a viernes. Jornada comercio de alimentos, variable según día de semana. Retribución según convenio de comercio de alimentos, 17.019,30 euros brutos anuales. Concluido el periodo de prueba, retribución revisable al alza según resultados económicos de la cooperativa y realizaciones personales. Incorporación inmediata. 

2.- COMPETENCIAS Y TAREAS. Control de calidad. Reposición de artículos y actualización de precios. Orden y limpieza. Reparto a domicilio. Organización de rutas. Acompañamiento a nuevos consumidores para manejar nuestra herramienta de compra online. Administración, compras, ventas, cobros. Apertura y cierre de cajas, stocks, albaranes, facturas, trazabilidad, trato con clientes y proveedores. Conocimientos y experiencia en programas CRM y de gestión y tienda online, hoja de cálculo y archivos XLM. Facilitar a gestoría documentación administrativa debidamente cumplimentada. Trabajo en equipo y apoyo mutuo. Carnet de conducir

3.- FORMACION: Técnico Superior en Administración/Gestión en ventas y espacios comerciales/Marketing y publicidad o equivalente.

3.- IDENTIDAD DE LA GARBANCITA ECOLÓGICA:

“Agroecología en serio”. Sólo productos ecológicos certificados y de circuito corto.

Cooperativa integral constituida en 2010 de productorxs y consumidorxs autogestionada y sin ánimo de lucro para el suministro de Alimentos Agroecológicos, Educación Alimentaria y Transición Ecológica Justa por la Salud, Seguridad y Soberanía Alimentaria.

3.1.- Tienda-almacén en Vallecas (300 m2), tienda-online, gestión CRM y logística de distribución para grupos, colectividades y familias.

3.2.- Más de 1000 referencias de productos certificados ecológicos.

3.3.- Más de 70 productores, 7 de ellxs socixs de la cooperativa; 32 proceden de la Comunidad de Madrid y CCAA limítrofes/Bioregión de Madrid.

4.- LUGAR DE TRABAJO: Calle Puerto del Milagro, 8. Vallecas. Madrid.

• Personas interesadas enviar CV y carta de motivación a [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’ag.

Como parte del equipo del mercado ultrafrescos, liderado por el/la responsable de mercado, tus funciones serán:Proporcionar un servicio excelente, atendiendo las demandas de l@s ****** la recepción y control de la mercancía.Colocar el producto en la tienda, en bandejas y/o lineal y garantizar la correcta distribución de balizaje, cartelería y señalética del mercado.Controlar caducidades y retirar la carne que no cumpla los estándares de frescura y calidad.Practicar la manipulación del producto, para su adecuada exposición a la venta.Limpiar, ordenar y cuidar del material y utensilios de manipulación de la carne.Requisitos mínimos:Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con:Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria.Conocimientos sobre preparación de carne y manejo de cuchillos y maquinaria de carnicería.

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada14 d’ag.

Office

En ATAVIS, queremos incorporar a una persona que de apoyo al departamento de Soporte Técnico en nuestro hangar del Aeropuerto de Gran Canaria.

Si eres una persona con pensamiento analítico, buenas habilidades comunicativas y te gusta trabajar en equipo ¡te estamos esperando!

Tu misión será dar soporte al departamento en las tareas de Soporte Técnico.

Si te unes a nuestra tripulación, darás soporte a las siguientes funciones:

• Gestionar y hacer seguimiento y control de la reparación de motores, trenes de aterrizaje y sus componentes.
• Comunicarse con diferentes agentes tanto internos como externos para la gestión del transporte y recepción de los motores, trenes de aterrizaje y sus componentes.
• Comunicarse con diferentes agentes tanto internos como externos para asegurar la correcta gestión de las reparaciones de scraps de motores y trenes.
• Hacer seguimiento y comunicación sobre las gestiones de reparaciones, alquiler y/o compra en los comités de motores y trenes.
• Gestionar reclamaciones de garantías de los componentes de motores.
• Hacer control y seguimiento de la facturación en el sistema (AMOS y SAP) de las reparaciones y alquileres.
• Localizar certificados solicitados (venta de aviones).
  
  

Requisitos mínimos

• Formación: CFGS Administración y Finanzas, ADE o similar.
• Informática: Nivel medio-alto de Paquete Office.
• Idiomas: Inglés medio-alto (B2).
• Es requisito indispensable cumplir las condiciones para realizar una Beca Inserta a través de la Fundación Universitaria de Las Palmas de Gran Canaria (FULP). Las puedes consultar aquí.
  
  

Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera en un entorno dinámico e innovador, rodeado de profesionales con una sólida trayectoria en el sector, ¡esta es tu ocasión! Envíanos tu CV.

Conócenos: Nuestra cultura y valores

En Binter, Buscamos Profesionales Que Sean Ejemplo De Excelencia, Tanto Con Nuestros Clientes Como Dentro Del Equipo. Nos Identificamos Con Los Siguientes Valores

• Somos un equipo diverso: Trabajamos de manera coordinada, abierta y colaborativa, con un objetivo común en un entorno inclusivo y diverso.
• Ponemos pasión en lo que hacemos: Nos involucramos al máximo en cada tarea, asegurándonos de que las cosas sucedan.
• Innovamos para el futuro: Siempre buscamos ideas nuevas y creativas para resolver los desafíos.
• Fomentamos la conexión con clientes y compañeros: Nos esforzamos por superar las expectativas con una sonrisa y un trato cercano.
• Nos mueve la eficiencia y la simplicidad: Nos enfocamos en lo esencial, analizando cada situación y eliminando lo que no aporta valor.
• Valoramos la seguridad como prioridad: Trabajamos con la misma atención y cuidado desde el primer día, asegurándonos de seguir todos los procedimientos rigurosamente en cada operación, ya sea en tierra o en vuelo.
  
  

Nuestro Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Binter, somos un sistema de empresas unidas y comprometidas con el desarrollo de nuestra comunidad. Creemos en la igualdad de oportunidades, seleccionando talento en función de sus competencias, habilidades y conocimientos.

Trabajamos para garantizar procesos de selección inclusivos y equitativos, promoviendo un entorno donde la diversidad impulse la creatividad, el crecimiento y la innovación, beneficiando tanto a Binter como a la comunidad canaria.

¡Únete a nosotros y ayúdanos a seguir conectando personas y destinos con excelencia y pasión!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’ag.

En Kids&Us, somos el motor que impulsa a las nuevas generaciones a descubrir el mundo a través de sus sentidos. Nos apasiona transformar el panorama educativo creando un mundo lleno de experiencias educativas significativas en inglés.

Nos enorgullece contar con una maravillosa y diversa comunidad de docentes en todo el mundo.

¡Para nuestra escuela en San Vicente del Raspeig, buscamos Coordinadora Académica para unirse a nuestro equipo!

Como Coordinadora Académica, serás responsable de:

Seguir y guiar a tus docentes en la preparación de clases, la evaluación de los estudiantes y otros eventos.

Realizar el seguimiento de los estudiantes (progreso, asistencia, calificaciones, informes, desarrollo, reuniones...).

Realizar evaluaciones al final de cada trimestre.

Atención y reuniones con familias.

Capacitación constante para garantizar la excelencia en tu trabajo. Se necesita una persona alegre, dinámica y activa con vocación por la enseñanza y por los pequeños.

Requisitos:

Se valorará la experiencia docente y haber trabajado anteriormente en Kids&Us.

Nivel de inglés avanzado o competente (C1 o superior). Abstenerse perfiles con acreditaciones inferiores a C1.

Contar con un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes.

Si tienes experiencia trabajando en equipo y además te gusta liderar equipos ¡encajarás a la perfección!

Ofrecemos:

Contrato fijo discontinuo.

20/25 horas semanales.

Ambiente de trabajo joven y estimulante.

Se empezaría en septiembre de 2025 para todo el curso escolar.

If Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.

Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email [email protected].

For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada14 d’ag.

☀️ Join Us as a Brand Ambassador at Tenerife South Airport! 🌴

Are you outgoing, energetic, and passionate about face-to-face sales? Would you love to work in a sunny, international environment surrounded by travelers from all over the world?

Then this is your opportunity! We’re looking for enthusiastic and motivated individuals to represent top global brands at Tenerife South Airport, the gateway to one of the Canary Islands’ most visited destinations.

What You'll Do:

• Engage with international customers in a vibrant, multicultural setting.
• Promote and sell products from different countries.
• Offer each traveler a warm, memorable shopping experience.
• Work closely with your team to exceed sales goals.
  
  

What We're Looking For:

• Experience in sales, customer service, or retail.
• Fluent in English (other languages are a plus).
• Charismatic personality with strong customer focus.
• Flexible schedule, including weekends and rotating shifts.
  
  

What We Offer:

• 40-hour/week - Fijo Discontinuo contract
• Competitive salary + staff discounts at airport stores.
• Fun, multicultural working environment.
• Product and sales training to support your success.
  
  

Apply now and join an exciting adventure at Tenerife South Airport. ✈️🛍️

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’ag.

Java TSQL ERP

Software

• Sevilla
• Completo
  
  

Soporte de Software para Sevilla

Enviar solicitud

Soporte de Software para Sevilla

Sevilla

Tiempo Completo

Descripción de la oferta

Somos una empresa tecnológica de referencia, especializada en el desarrollo de soluciones de software innovadoras para clientes nacionales e internacionales. Buscamos un/a Especialista en Soporte de Software para reforzar nuestro equipo en Sevilla. Si tienes experiencia en soporte técnico y conocimientos en desarrollo, esta puede ser tu oportunidad.

¿Qué encontrarás en Tier1?

• Crecimiento constante- En Tier1 no pararás de aprender y podrás seguir creciendo profesionalmente.
• Somos uno- Podrás vivir muchas experiencias y hacer parte de un equipo profesional cohesionado que estarán dispuesto ayudarte siempre que lo necesites.
• Estabilidad- Buscamos personas que puedan estar en la empresa por mucho tiempo. Se trata de una posición estable.
• Retribución salarial- Remuneración según años de experiencia con las tecnologías mencionadas abajo, revisión salarial anualmente y retribución flexible.
  
  

Ubicación: Sevilla (imprescindible residencia en la provincia)

🕒 Horario:

• Mañanas: 8:30 – 15:00 (Lunes a Viernes)
• Tardes: 16:00 – 18:30 (Lunes a Jueves)
  
  

Compromiso con la Igualdad:

En cumplimiento de lo establecido por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, el Grupo Tier1 promueve y garantiza la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Nos comprometemos a evitar cualquier forma de discriminación, asegurando la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

¿Qué funciones vas a desarrollar?

¿Cómo será tu día a día?

• Diagnosticar y resolver incidencias en software, asegurando una respuesta ágil y eficaz.
• Analizar errores en aplicaciones y proponer mejoras, en colaboración con equipos internos y en contacto directo con clientes.
• Realizar pruebas funcionales y testeo para optimizar el rendimiento del software.
• Documentar procesos técnicos y contribuir a la mejora de los procedimientos de soporte.
• Coordinarte con el equipo de desarrollo para solucionar incidencias complejas.
• Configurar equipos según las necesidades del usuario, garantizando un servicio eficiente.
• Prestar soporte sobre aplicaciones propias, incluyendo ERP de gestión empresarial, software financiero y software de punto de venta.
  
  

Oferta detallada

Salario:

A convenir

Fecha:

Agosto 2024

Localización

Sevilla

Habilidades

Conocimientos necesarios

Conocimientos y habilidades valoradas:

• Gestión y resolución de incidencias en software.
• Experiencia con bases de datos SQL; se valorará programación con PL/SQL.
• Conocimientos en lenguajes de programación a nivel medio (Java, SQL u otros).
• Manejo de herramientas de ticketing.
• Capacidad para documentar procesos y comunicarte de forma efectiva con usuarios finales.
• Trabajo en equipo, orientación al cliente y capacidad de análisis.
  
  

Conocimientos recomendables

• Experiencia en un puesto similar.
• Poseer aptitudes para el servicio al cliente.
• Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Informática y Comunicaciones o titulación equivalente.
  
  

¿Qué buscamos?

Especialista en Soporte de Software

Edificio Vega 7, 41900 Sevilla

tier1.es

Imprimir

Otras vacantes

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’ag.

Desde LHH buscamos a Ingenieros-as recién graduados para unirse al equipo de proyectos de innovación I+D+i para uno de nuestros principales clientes empresa líder europea en decoración de piezas plásticas para automoción.

🔧 ¿Qué harás?

• Planificar, gestionar y hacer seguimiento de proyectos de innovación.
• Coordinar equipos internos y externos involucrados en los proyectos.
• Participar en presentaciones técnicas a clientes.
• Dar soporte documental y técnico a proyectos en curso.

🌱 ¿Qué te ofrecemos?

• Plan de formación en gestión y desarrollo de proyectos.
• Participación en proyectos innovadores de alto impacto.
• Trayectoria de crecimiento hacia roles como Project Leader.
• Experiencia internacional en una empresa global.
• Un equipo dinámico, puntero y con pasión por la innovación.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Recién titulados/as en Ingeniería.
• Alto nivel de inglés.
• Motivación por experiencias internacionales.
• Ilusión, proactividad, capacidad de planificación y orientación al cliente.