Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada17 d’abr.

.

Precisamos COMERCIALES para nuestra Sucursal de BARCELONA LES CORTS.

El perfil ha de ser claramente emprendedor orientado a ventas. El trabajo puede ser a tiempo parcial mañanas o tardes, y de este modo combinar con otra actividad profesional, o a tiempo total con dedicación en exclusiva.

Ofrecemos una formación continua y un atractivo Plan de Carrera adaptado a cada persona con el único objetivo de lograr el éxito profesional y económico. Para ello, disponemos de las herramientas necesarias para que el candidato se desarrolle profesionalmente.

Promoción interna hacia la Dirección y Gestión de Equipo Comercial.

¿Qué buscamos?

• Personas con ganas de trabajar y con afán de superación
• Habilidades comunicativas
• Visión empresarial
• No es necesario conocer el negocio, pero valoramos la experiencia previa del candidato como empresario- emprendedor y/o como comercial
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa de primer nivel
• Importantes Incentivos Retributivos
• Un Plan de Carrera Profesional
• Formación a cargo de la compañía
• Promoción interna
• Posibilidad de supervisar y dirigir un equipo comercial
• Excelente ambiente de trabajo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

Inglés Marketing Indicadores clave de desempeño Planificación de proyectos CRM ERP Panel de control Operaciones Pronóstico Conocimientos comerciales

Sobre la empresa

Somos uno de los líderes a nivel nacional en soluciones y sistemas de seguridad para empresas. Nos especializamos en entornos complejos, donde la protección y seguridad de activos críticos es esencial para la continuidad de la empresa.

Sobre el rol

Buscamos a una persona para ayudarnos a implementar las Operaciones Comerciales de la compañía.

No es un rol para mantener una función ya montada. Es un rol para construirla.

Este puesto encaja con una persona que ya ha trabajado en operaciones comerciales, que entiende bien la relación entre proceso, dato, herramienta y decisión, y que se siente cómoda entrando en detalle para resolver problemas reales.

No buscamos un perfil excesivamente senior, pero sí alguien con experiencia suficiente para aportar estructura, criterio y capacidad de ejecución desde el inicio.

Qué hará esta persona

- Construir la función de Operaciones Comerciales desde una base todavía poco estructurada.

- Mapear y mejorar procesos comerciales clave: gestión de leads, pipeline, forecasting, seguimiento de oportunidades, handoffs y reporting.

- Participar activamente en la implantación de CRM, ayudando a definir estructura, campos, procesos, dashboards y lógica operativa.

- Trabajar con datos procedentes de ERP, mejorando consistencia, trazabilidad y utilidad para negocio.

- Definir y mantener KPIs relevantes para dirección y equipos.

- Detectar gaps operativos y de información que hoy limitan la visibilidad o la capacidad de decisión.

- Ayudar a construir una primera capa de análisis combinado entre ERP y CRM, incluyendo el uso de herramientas de IA para extraer insights más útiles.

- Documentar procesos y contribuir a una forma de trabajo más disciplinada y escalable.

- Colaborar estrechamente con dirección, finanzas, ventas y equipos de cliente.

Perfil que buscamos

- 4-8 años de experiencia en Operaciones Comerciales o funciones similares.

- Experiencia real trabajando con CRM, reporting comercial, calidad de datos y mejora de procesos.

- Haber participado en una implantación, reestructuración o mejora de CRM será un factor diferencial importante.

- Capacidad para trabajar bien en contextos donde no todo está definido y hay que construir con pragmatismo.

- Buen criterio analítico y orientación clara a negocio.

- Comodidad trabajando entre áreas y traduciendo necesidades comerciales en procesos y estructuras de datos útiles.

- Interés real por el uso práctico de IA aplicada a análisis, reporting o productividad operativa

Este rol puede ser una buena oportunidad para ti si…

- Te gusta construir más que heredar.

- Eres una persona hands-on y no te incomoda trabajar con sistemas imperfectos o procesos manuales.

- Sabes moverte entre detalle operativo y visión de negocio.

- Quieres crecer dentro de una compañía y evolucionar con ella en responsabilidad.

No encajarás bien si…

- Buscas un rol puramente estratégico o de gestión sin ejecución directa.

- Tu experiencia ha estado siempre apoyada en equipos muy grandes o stacks muy maduros.

- Necesitas procesos completamente definidos para operar con comodidad.

- Te interesa más liderar una función ya consolidada que construir una desde cero.

Qué valoraremos especialmente

- Experiencia en compañías B2B en crecimiento.

- Experiencia implementando y desarrollando operaciones comerciales desde cero

- Trabajando con ERP + CRM y consolidando datos entre ambos.

- Familiaridad con automatizaciones, integraciones o herramientas de BI.

- Experiencia definiendo métricas de pipeline, conversión, forecast, retención o expansión.

- Curiosidad por nuevas formas de análisis apoyadas en IA.

Qué ofrecemos

- La posibilidad de construir una función crítica desde cero.

- Un rol transversal con visibilidad e impacto directo en cómo opera el negocio.

- Participación real en decisiones de procesos, sistemas y reporting.

- Un proyecto con recorrido y espacio claro de crecimiento profesional.

- Entorno flexible, cercano y orientado a hacer que las cosas pasen.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

.

🚀 ¿Quieres crecer, ganar dinero y convertirte en un referente en selección comercial?

En OcasionPlus, empresa líder en la compra y venta de coches en España, estamos en plena expansión, con más de 120 centros en España y un ambicioso plan de crecimiento.

Para seguir escalando, necesitamos incorporar a nuestro equipo Técnico/a de Selección especializado/a en perfiles comerciales, capaz de trabajar con rapidez, criterio y mentalidad de negocio.

Buscamos personas ambiciosas, competitivas y con hambre de crecimiento profesional y económico.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de seleccionar talento comercial en entornos de:

• Alta presión de tiempo
• Crecimiento acelerado
• Información limitada
• Necesidad de incorporación inmediata
• Objetivos exigentes de cobertura

Tu impacto será directo en la facturación y expansión de la compañía.

🧩 ¿Qué harás en tu día a día?

• Hacer búsqueda activa de perfiles comerciales, junto a dirección y managers de zona.
• Publicar ofertas en portales (InfoJobs, LinkedIn, etc.).
• Realizar cribas masivas y entrevistas.
• Evaluar perfiles comerciales con foco en actitud, ambición y resultados.
• Tomar decisiones ágiles de contratación.
• Garantizar una incorporación efectiva y rápida.
• Gestionar múltiples procesos en paralelo con foco en cierre.

Aquí no buscamos solo entrevistar: buscamos cerrar incorporaciones con calidad y rapidez.

🔎 Requisitos imprescindibles

• Formación relacionada a Recursos Humanos y experiencia demostrable de al menos dos años seleccionando perfiles comerciales.
• Haber trabajado bajo presión de plazos y volumen.
• Experiencia en entornos cambiantes, con información incompleta.
• Capacidad de decisión y autonomía.
• Orientación clara a resultados.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Las Rozas.
• Horario fijo: Lunes a viernes de 10:00 a 19:00 (1 hora para comer).

Valorable: experiencia en ETT o consultoría con alto volumen.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Control y seguimiento del cumplimiento del Sistema de Gestión en Sacyr Agua.
• Aplicación y seguimiento de los planes de Calidad y Medioambiente en los contratos (seguimiento, desarrollo de especificaciones técnicas para proveedores, seguimiento de AAI, control documental, etc.).
• Tramitación de autorizaciones.
• Seguimiento de plan de gestión de residuos.
  
  

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Grado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar. Especialidad en Obras hidráulicas, ciclo integral del agua, desalación, potabilización.
• Valorable en formación en sistemas de gestión, ISO 9001, 14001, 50001.
• Experiencia de más de 2 años implantación de sistemas de gestión.
• Conocimiento de normativa legal tanto ambiental, industrial y agua.
• Experiencia en obras en instalaciones industriales o en desalación, depuración, potabilización, ciclo integral del agua. Experiencia en laboratorio de agua.
• Perfil competencial valorable: adaptabilidad, resolutivo/a, analítico/a, trabajo en equipo, autónomo/a, proactividad.
  
  

¿Qué te ofrecemos?:

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
  
  

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

.

¿Quieres unirte a una empresa líder en el sector de materiales de construcción? En Teclisa buscamos incorporar a nuestro equipo un/a dependiente/a con experiencia en el sector para nuestra tienda de Barcelona. Si te apasiona el trato con el cliente, la organización y el trabajo en equipo, ¡queremos conocerte!

Requisitos:

Formación Específica: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o CFGM-CFGS

Experiencia requerida: Conocimiento del producto, imprescindible experiencia mín. 1 año en sector

Habilidades clave:

·Capacidad organizativa.

·Habilidades comunicativas.

·Vocación comercial y atención al cliente.

Otros: Carnet de carretillero (valorable).

Tus principales funciones serán:

Atención al cliente:

Asesorar y atender en mostrador, teléfono y correo electrónico.

Preparación de presupuestos y gestión de incidencias.

Gestión de tienda y material:

Recepción, colocación y conteo diario del material.

Preparación de pedidos y reclamación de materiales defectuosos.

Mantenimiento del orden e imagen de la tienda.

Administración y caja:

Facturación y gestión de albaranes.

Control de caja: cobros, arqueo, apertura y cierre.

Este trabajo implica alternar dos centros de trabajo entre Tarragona y Reus.

¿Qué te ofrecemos?

·Incorporación inmediata.

·Salario competitivo según experiencia y habilidades.

·Formación continua a cargo de la empresa.

·Excelente clima laboral en un entorno profesional y colaborativo.

·Oportunidad de crecimiento en una empresa consolidada en el sector.

¿Te interesa?

Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu candidatura ahora! ¡Te esperamos en Teclisa!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

. Office

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

Camarero/a salón de juegos - Madridejos

para trabajar en

Toledo

Tipo de contrato

Indefinido

Incorporación

Inmediata

Ámbito

Hostelería

Somos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad. Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería.

Actualmente estamos en plena fase de expansión y renovación y buscamos personas que quieran crecer junto con nosotros. ¿Te animas?

Requisitos:

• Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia mínima: Al menos 1 año
• Requisitos mínimos:
• Buena presencia y buen trato al cliente.
• Responsable.
• Seguro/a.
• Honesto/a.
• Experiencia en hostelería y atención al cliente.
• Capacidad para contar dinero y dar cambio correctamente.
• Conocimiento básico de máquinas recreativas, apuestas y ordenadores.
• Conocimiento paquete Office.
  
  

Descripción del puesto:

• Control de acceso y atención a los clientes.
• Pago de premios y arqueos de caja.
• Proporcionar cambio a los clientes.
• Servicio de barra y mesas.
• Limpieza del salón.
  
  

Que te ofrecemos:

• Trabajo estable con muy buen salario (según convenio), con una retribución anual entre 18.000 € y 21.000 €.
• Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Horas extras: posibles, pero no obligatorias.
• Porcentaje sobre objetivos
  
  

Tenemos implantados procedimientos que eviten cualquier tipo de discriminación en los procesos de selección fomentando la igualdad en toda la organización. Además, impulsamos especialmente la incorporación de mujeres y hombres en aquellos puestos en los que se encuentren infrarrepresentados, promoviendo así un equipo de trabajo plural y equilibrado.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

.

En VipKel Consulting Services, líder en ventas inmobiliarias en el norte de España, estamos en la búsqueda de un agente inmobiliario apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo en Tenerife.

• ¿Qué Ofrecemos?**
• **Cartera de Propiedades Disponibles:** Comienza tu carrera con una selección de propiedades listas para vender.
• **Ambiente Dinámico y Joven:** Trabaja con un equipo proactivo y entusiasta, dispuesto a innovar y mejorar cada día.
• **Equilibrio Vida-Trabajo:** Disfruta de horarios flexibles que te permiten compaginar tu vida personal y profesional.
• **Experiencias Únicas:** Cada día trae nuevas y emocionantes oportunidades para crecer y aprender.
  
  

Nuestros Logros

• Premiados a la excelencia (Premios CEX) como la mejor agencia del norte de España.
• Premio Nacional a la Excelencia.
• Reconocimiento en Construcción y Vivienda por "La Razón".
• Estamos en plena expansión nacional, con oficinas en Galicia, Tenerife y Málaga.
• ¿Por Qué Trabajar con Nosotros?**
• **Formación Integral:** Recibe formación en ventas y neuromarketing aplicado al sector inmobiliario.
• **Visibilidad:** Tus anuncios estarán destacados en las principales plataformas inmobiliarias.
• **Marca Reconocida:** Trabaja con una marca líder y respetada en el mercado.
• **Altas comisiones por cierre.**
• ¿Qué Necesitas para Ser Parte de Nuestro Equipo?**
• Experiencia previa en ventas.
• Dominio del español.
• Disponibilidad horaria.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Coche propio.
  
  

¡No pierdas esta oportunidad!

**¡Transforma tu vida profesional con VipKel Consulting Services y sé parte de nuestro éxito continuo!**

**Real Estate Agent – Tenerife**

At VipKel Consulting Services, a leader in real estate sales in northern Spain, we are looking for a passionate and committed Real Estate Agent to join our team in Tenerife.

What We Offer

**Property Portfolio Ready to Sell**

Start your career with a selection of properties already available on the market.

**Dynamic and Young Work Environment**

Work with a proactive and enthusiastic team that is constantly looking to innovate and improve.

**Work–Life Balance**

Enjoy flexible working hours that allow you to balance your personal and professional life.

**Unique Experiences**

Every day brings new and exciting opportunities to grow and learn.

Our Achievements

• Awarded for excellence (CEX Awards) as the best real estate agency in northern Spain.
• National Award for Excellence.
• Recognized in the Construction and Housing sector by La Razón.
• We are currently expanding nationwide, with offices in Galicia, Tenerife and Málaga.
• Why Work With Us?**
  
  

**Comprehensive Training**

Receive professional training in sales and neuromarketing applied to the real estate sector.

**High Visibility**

Your listings will be featured on the main real estate platforms.

**Recognized Brand**

Work with a leading and respected brand in the market.

**High commissions per sale**

What Do You Need to Join Our Team?

• Previous sales experience
• Spanish language proficiency
• Flexible availability
• Excellent communication skills
• Own car
  
  

Don’t miss this opportunity!

**Transform your professional life with VipKel Consulting Services and become part of our continued success!**

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada17 d’abr.

.

Camarero/a

Grupo Juan PadrÓn está en búsqueda de un/a camarero/a altamente motivado/a para su local Noria Sunset. Si tienes al menos 1 año de experiencia en el sector y cumples con los requisitos solicitados, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nosotros!

Descripción del Puesto

En Noria Sunset, buscamos un/a camarero/a para Verano, Navidad, Semana Santa y Feria de abril. El candidato/a ideal deberá tener conocimientos de barra, así como experiencia en el manejo de TPV (cobro). Valoramos un nivel de inglés básico, ya que nuestros clientes son variados y es importante poder comunicarse de manera efectiva.

Responsabilidades

• Atender a los clientes de manera amable y eficiente, asegurando que su experiencia sea excepcional.
• Preparar y servir bebidas en la barra, cumpliendo con los estándares de calidad.
• Manejar el sistema de TPV con precisión durante el proceso de cobro.
• Colaborar con el resto del equipo para mantener un ambiente de trabajo productivo y organizado.
• Cumplir con las normativas de higiene y seguridad alimentaria.
  
  

Perfil del Candidato

Buscamos a una persona proactiva, capaz de trabajar bajo presión. La habilidad para resolver problemas y la actitud positiva son cualidades altamente valoradas en nuestro equipo. Además, el/la candidato/a debe ser una persona que disfrute del trato con el público y que esté dispuesta a aprender y crecer dentro de nuestra empresa.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
• Conocimientos de barra y experiencia en servicio al cliente.
• Manejo de TPV (cobro).
• Inglés básico.
• Actitud proactiva y capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y de alta presión.
  
  

Ofrecemos

• Un entorno de trabajo amigable y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del Grupo Juan Padrón.
• Sueldo competitivo y beneficios adicionales.
  
  

Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo apasionado, ¡te esperamos en Noria Sunset! 🤩

Únete a nosotros y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros clientes. ¡Esperamos conocerte pronto! 🍹✨

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
• Conocimientos de barra y experiencia en servicio al cliente.
• Manejo de TPV (cobro).
• Inglés básico.
• Actitud proactiva y capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y de alta presión.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

.

Palabra clave

Ubicación

Borrar

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

EMPLEADOS STORE CREVILLENT

Ubicación

CREVILLENT, A, ES, 03330

¿Qué proyectos desarrollamos?

Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.

Requisitos mínimos

Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada

¿Qué ofrecemos?

Job profile

Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina.

Competencias

Hard Skills

CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE

SISTEMÁTICA COMERCIAL

CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES

VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS

CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

HERRAMIENTAS COMERCIALES

NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Red Comercial (CAS), Movilidad Voluntaria (ES), Horario Laboral Singular (ES)