Totes les ofertes d'ocupació

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

Teletreball Excel

• Proyecto estable en una compañía internacional en crecimiento.
• Participación activa en la transformación y digitalización de HR

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía internacional del sector industrial, reconocida por su posición de liderazgo en el mercado y su apuesta por la innovación y la mejora continua.

Descripción

Administración de Personal y Nómina:

• Gestionar de forma integral los procesos de administración de personal en colaboración con el proveedor externo de nómina.
• Garantizar la correcta revisión y validación del ciclo mensual de nómina, asegurando la fiabilidad de la información y el cumplimiento normativo.
• Coordinar la gestión contractual, documentación laboral y procesos de incorporación de nuevos empleados.
• Actuar como interlocutor con organismos oficiales, mutuas y entidades colaboradoras.
• Elaborar informes y mantener actualizadas las bases de datos del área de Recursos Humanos.

• Actuar como Key User de Factorial, impulsando su correcta utilización y evolución dentro de la organización.
• Garantizar la calidad, actualización e integración de los datos de empleados en los diferentes sistemas corporativos.
• Dar soporte a empleados y managers en el uso de herramientas y procesos de RRHH.
• Participar activamente en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua del área.

• Supervisar el control horario y asegurar una correcta gestión de vacaciones, permisos y absentismo.
• Gestionar incidencias laborales y coordinar la actualización de la información con las distintas áreas implicadas.Elaborar indicadores y reporting de RRHH para apoyar la toma de decisiones.

• Coordinar las acciones formativas y gestionar las bonificaciones a través de FUNDAE.
• Realizar el seguimiento administrativo y documental de los programas de formación.
• Coordinar las formaciones corporativas obligatorias y los procesos asociados a la incorporación de nuevos empleados.

• Gestionar la relación diaria con proveedores externos vinculados al área de Recursos Humanos.
• Coordinar incidencias, procesos administrativos y seguimiento de servicios externalizados.
• Participar en proyectos de optimización, estandarización y mejora de procesos de RRHH.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Administración de Personal, Nómina o HR Operations.
• Sólidos conocimientos de administración laboral y gestión de nómina, trabajando en coordinación con proveedores externos.
• Experiencia en el uso de plataformas HRIS, valorándose especialmente el conocimiento de Factorial.
• Nivel avanzado de Excel y capacidad para trabajar con datos e indicadores de Recursos Humanos.
• Inglés valorable.
• Perfil organizado, analítico y orientado al detalle, con capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos.
• Proactividad, autonomía y motivación por participar en proyectos de mejora continua y digitalización de RRHH.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una compañía internacional líder en su sector.
• Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Participación activa en proyectos de transformación, digitalización y mejora continua de RRHH, trabajando con herramientas como Factorial.
• Banda salarial entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
• Horario flexible, con entrada entre las 7:30h y las 9:30h, mínimo 30 minutos para comer y salida a partir de las 16:00h.
• Jornada intensiva los viernes.
• Modelo híbrido con un dia de teletrabajo.
• Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Ubicación en Sant Boi de Llobregat.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

• Oportunidad de incorporación en una empresa lider.
• Crecimiento y desarrollo a largo plazo.

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa desarrolla su actividad en el sector inmobiliario en Madrid.

Descripción

• Planificar y coordinar los trabajos de producción en proyectos de edificación singular.
• Organizar las tareas diarias de obra para favorecer el cumplimiento de la planificación.
• Realizar el seguimiento de la ejecución de los trabajos y detectar posibles desviaciones.
• Coordinar la actividad de los equipos que intervienen en la obra para asegurar una ejecución ordenada.
• Revisar el avance de las partidas de obra y actualizar la información de producción.
• Gestionar la coordinación operativa con proveedores y subcontratas vinculados a la obra.
• Velar por el uso adecuado de los recursos asignados a cada fase de ejecución.
• Informar sobre el estado de los trabajos para facilitar la toma de decisiones en el proyecto.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia en planificación y seguimiento de trabajos de producción en obra.
• Capacidad para coordinar tareas y recursos en proyectos de edificación singular.
• Conocimiento práctico de la ejecución de obras de construcción.
• Capacidad para identificar desviaciones y proponer medidas operativas.
• Experiencia en la coordinación con proveedores y subcontratas.
• Capacidad para organizar el trabajo diario y mantener el seguimiento de las partidas de obra.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario de 45.000 EUR brutos anuales.
• Kilometraje.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

Teletreball Java TSQL Jenkins Linux Angular Docker Kubernetes GraphQL Git REST Jira PostgreSQL Spring Microservices

• Posicion con crecimiento y desarrollo profesional.
• Emprea final.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa tecnológica líder en el sector de las telecomunicaciones ubicada en Zaragoza.

Descripción

• Diseñar y desarrollar aplicaciones backend en Java 25 / Spring Boot, con criterio de arquitectura propio.
• Participar en decisiones de diseño: microservicios frente a monolito modular, arquitectura hexagonal/clean, APIs GraphQL frente a REST.
• Investigar y solucionar los informes de error asignados.
• Proporcionar revisiones técnicas de los requisitos, organizarlos y estimar el tiempo requerido para el desarrollo.
• Integrar estas aplicaciones dentro de la red de comunicaciones de BTS.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de alta disponibilidad y rendimiento.
• Solucionar problemas y depurar aplicaciones para asegurar su correcto funcionamiento.
• Participar en revisiones de código y compartir criterio técnico con el equipo.
• Trabajar con herramientas de desarrollo asistido por IA (Claude Code): agentes, skills y flujos de trabajo automatizados.
• Colaborar puntualmente en frontend (Angular) cuando el proyecto lo requiera.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos:

• Grado o Ingeniería Técnica en Informática o similar.
• Experiencia sólida en Java (actualmente trabajando en la mayoría de proyectos con Java 25) y Spring Boot.
• Experiencia con Spring Data JPA y bases de datos relacionales.
• SQL: PostgreSQL.
• Habilidades para resolver problemas.
• Atención a los detalles e identificación de problemas y soluciones.
• Cooperación con el resto del equipo de desarrollo.
• Conocimiento real de patrones de arquitectura.
• Experiencia de testing (unitario e integración).
• Buen entendimiento de la programación asíncrona y concurrente.
• Capacidad para escribir código limpio, eficiente y bien documentado.
• Experiencia con herramientas de control de versiones como Git.
• Nivel alto de inglés.
• Deuda técnica y refactors: capacidad de detectarla, priorizarla y liderar su reducción.
• Experiencia con pipelines CI/CD (Jenkins u otros).
• Capacidad de documentar y justificar decisiones de arquitectura (ADRs o equivalente), no solo aplicarlas.
• Disposición a compartir criterio técnico y apoyar/mentorizar a otros desarrolladores del equipo cuando el proyecto lo requiera.

• Experiencia real con GraphQL en producción (no solo REST).
• Docker, Kubernetes, programación funcional.
• Administración de sistemas Linux.
• Manejo de GIT, JIRA.
• Experiencia en gestión de equipos y desarrollo.
• Experiencia o interés real en desarrollo asistido por IA: Claude Code u otras herramientas agénticas, diseño de skills/prompts reutilizables, flujos de trabajo con agentes.
• Conocimientos de Angular (22) para poder tocar frontend puntualmente.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a empresa de alta tecnología, líder en el sector de las telecomunicaciones, con gran expansión internacional y con proyección de futuro.
• Entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento profesional.
• Participación en proyectos punteros de comunicaciones en tiempo real y tecnología avanzada.
• Ambiente internacional, colaborativo y orientado a la innovación.
• Contrato Indefinido.
• Beneficios Sociales (Seguro médico privado)
• Posibilidad de Retribución Flexible
• Modelo híbrido: teletrabajo y presencia en la oficina. (4 días de teletrabajo por semana)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

Excel

• Importante compañía constructora especializada en proyectos de obra civil.
• Técnico de Estudios, Licitaciones, Memorias Técnicas, Obra Civil.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía consolidada del sector construcción con una trayectoria reconocida en la ejecución de proyectos de obra civil. La organización apuesta por la calidad técnica, la innovación y la mejora continua, participando en licitaciones de elevada complejidad técnica y económica.

La empresa ofrece un entorno de trabajo colaborativo, con equipos multidisciplinares y una clara orientación al desarrollo profesional de sus empleados.

Descripción

• Analizar pliegos administrativos y técnicos de licitaciones públicas y privadas.
• Estudiar la viabilidad técnica y económica de los proyectos.
• Solicitar, negociar y gestionar ofertas de subcontratistas y proveedores.
• Elaborar comparativos técnicos y económicos para la selección de soluciones óptimas.
• Preparar presupuestos y estudios económicos utilizando herramientas especializadas.
• Redactar y desarrollar memorias técnicas de licitación, aportando propuestas de valor y mejoras constructivas.
• Elaborar programas de obra y planificación de trabajos mediante MS Project u otras herramientas similares.
• Coordinarse con los departamentos de Producción, Calidad, Prevención y Compras para garantizar la calidad de las ofertas presentadas.
• Realizar el seguimiento de concursos y licitaciones hasta la fase de adjudicación.
• Mantener actualizada la base documental y las bases de precios de la compañía.
• Evaluar riesgos técnicos y económicos asociados a cada propuesta.
• Participar en procesos internos de revisión y auditoría de ofertas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o formación equivalente.
• Experiencia mínima de 6 años como Técnico/a de Estudios en empresas constructoras desarrollando proyectos de obra civil en España.
• Experiencia acreditada en la elaboración de memorias técnicas para licitaciones públicas y privadas.
• Conocimiento de mediciones, presupuestos, análisis de costes y planificación de obras.
• Manejo avanzado de Presto, Excel y MS Project.
• Elevada capacidad analítica y organizativa.
• Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar bajo plazos exigentes.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una compañía sólida y reconocida dentro del sector construcción.
• Participación en proyectos de obra civil de relevancia y alta complejidad técnica.
• Estabilidad laboral y proyecto profesional a largo plazo.
• Entorno colaborativo y altamente especializado.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
• Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

Teletreball Excel Power BI PowerPoint

• 2-4 años de experiencia en marketing, trade marketing, gestión de producto etc
• Disponibilidad para viajar a Navarra cada 1/2 semanas

¿Dónde vas a trabajar?

Gestionar y desarrollar las categorías y productos asignados, participando en la definición e implementación de acciones de marketing orientadas al crecimiento de ventas, notoriedad de marca e innovación, trabajando de forma transversal con Marketing, Comercial y Operaciones.

Descripción

• Participarás en la definición y ejecución de los planes de marketing de las marcas y categorías asignadas.
• Analizarás mercados, consumidores, competidores y categorías para generar insights e identificar oportunidades de crecimiento, innovación y desarrollo de negocio.
• Evaluarás el potencial de nuevos lanzamientos y colaborarás en la gestión y optimización del portfolio de productos, incluyendo surtido, formatos y packaging.
• Realizarás el seguimiento de ventas, cuota de mercado, rentabilidad, sell-in y sell-out, elaborando análisis y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones.
• Diseñarás e implementarás campañas de comunicación y activación de marca, participando también en estudios de imagen, posicionamiento y notoriedad.
• Coordinarás proyectos transversales con los equipos de Comercial, Trade Marketing, I+D, Producción, Calidad y Compras para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas de marca.
• Colaborarás en la elaboración de presentaciones, planes de acción y presupuestos de marketing.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación

• Grado en Marketing, ADE, Economía o similar.

• Entre 2 y 4 años de experiencia en marketing, trade marketing, gestión de producto o categorías.
• Valorable experiencia en empresas de alimentación, bebidas o gran consumo.
• Experiencia previa en análisis de mercado y seguimiento de resultados comerciales.
• Disponibilidad para viajar

• Inglés nivel B2.
• Valorable francés o portugués.

• Excel avanzado.
• PowerPoint.
• Valorable conocimiento de herramientas de análisis de mercado. Power BI.

• Perfil analítico.
• Iniciativa y proactividad.
• Capacidad de organización.
• Orientación al consumidor.
• Trabajo en equipo y colaboración transversal.
• Interés por la innovación y el desarrollo de producto.
• Orientación a resultados.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario fijo en función de experiencia.
• Variable anual ligado a objetivos de hasta un 10%
• Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo y oficina). Disponibilidad para viajar a Navarra cada 1/2 semanas.
• Participación directa en proyectos de innovación y lanzamiento de nuevos productos.
• Desarrollo profesional dentro de una compañía líder del sector alimentación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

• Compañía de referencia.
• Oportunidad en Málaga capital.

¿Dónde vas a trabajar?

La organización es una empresa sólida y está ubicada en Málaga.

Descripción

* Coordinación integral de la administración de personal para los distintos centros de trabajo de la compañía.

* Interlocución y coordinación con la gestoría externa encargada del proceso de nómina.

* Comunicación y seguimiento de altas, bajas y variaciones de empleados.

* Revisión y validación de nóminas, garantizando su correcta aplicación y resolución de incidencias.

* Interpretación y aplicación de convenios colectivos.

* Asesoramiento a managers y dirección en materia laboral.

* Gestión y resolución de conflictos laborales.

* Relación y negociación con la representación legal de los trabajadores y enlaces sindicales de las diferentes plantas.

* Participación en negociaciones colectivas y seguimiento de acuerdos laborales.

* Asistencia y representación de la compañía en actos de conciliación y procedimientos ante el CMAC/CEMAC.

* Gestión y administración del plan de retribución flexible.

* Seguimiento de cambios normativos y adaptación de procedimientos internos.

* Apoyo puntual en procesos de selección cuando sea necesario.

* Participación en proyectos de mejora de procesos de RR.HH., incluyendo una posible futura internalización del proceso de nómina.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:



* Formación en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.

* Experiencia mínima de 10 años en Relaciones Laborales y Administración de Personal.

* Sólidos conocimientos de legislación laboral, negociación colectiva e interpretación de convenios.

* Nivel alto de inglés escrito (muy valorable).

* Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales.
• Jornada continuada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

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Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; reciclaje y valorización ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

La posición estaría enmarcada en el ámbito de Energía , donde buscamos mejorar la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

En este entorno de innovación y compromiso, buscamos a un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Electromećanicas en Valladolid, reportando a Jefe de sector obras Castilla y León

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Realizar las especificaciones técnicas de materiales y maquinarias necesarias para la ejecución de las obras, así como el planning de ejecución de la obra.
• Supervisar y analizar los planos de ejecución.
• Formalizar los certificados y manuales de instrucciones de funcionamiento de las instalaciones.
• Planificar las necesidades de medios tanto materiales como humanos.
• Gestionar la cartera de obras asignada y proporcionar el mejor servicio a los clientes ejerciendo de asesor técnico.
• Gestionar los pedidos de material relacionados con la explotación de su obra y seguimiento de las subcontratas.
• Verificar la calidad de los trabajos ejecutados, tanto los realizados por personal propio como aquellos que hayan sido subcontratados.
• Ejercer el control y supervisión de las subcontratas presentes en los centros de trabajo bajo su responsabilidad.
• Asegurar la implantación de las medidas suficientes y necesarias relativas a PRL en su ámbito de competencia.
  
  

• Formación: Ingeniería Industrial, eléctrica o similar.
• Experiencia: Al menos 3 años como jefe/a de obra de instalaciones electromecánicas.
• Lugar de trabajo: Avd/ Del Euro, 7 Portal C, 1º Plta. Of. 102 - Edif. Centrolid
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

Teletreball . API Java Agile Spring Kubernetes Microservices QA Kafka DDD

At adesso Spain, we’re building a team for an international project in the mobility sector.

You’ll work remotely from Madrid or Barcelona, collaborating with the client’s international teams and adesso colleagues, including team members based in Portugal. Together, you’ll build and evolve the backend systems that support digital mobility services, with a focus on reliable distributed architectures, data consistency, and high-quality software.

🚀 Your mission

You’ll design and develop Java-based backend services, helping the team solve complex challenges around transactions, event processing, concurrency, and data integrity. You’ll take part in technical decisions, explain the trade-offs behind your solutions, and work closely with Product Owners, QA, and other engineering teams.

What you’ll do:

• Design, build, and maintain backend services using Java and Spring.
• Develop and evolve microservices and distributed systems for digital mobility services.
• Work with transactional processes in Spring, understanding transaction boundaries and their implications.
• Build reliable integrations and event-driven flows using Kafka or an equivalent messaging platform.
• Address concurrency challenges, race conditions, locking, and data integrity.
• Work with relational databases, including query performance, indexes, and troubleshooting.
• Create and maintain automated tests, collaborating closely with QA.
• Contribute to architectural decisions and communicate the trade-offs of different solutions.
• Collaborate with client and adesso teams in an international, cross-functional environment.

What we’re looking for:

• Strong experience developing backend applications with Java and Spring Framework (+6 years).
• Practical understanding of transactions, including their limits and behaviour in Spring applications.
• Experience with microservice architectures and distributed systems.
• Knowledge of Kafka or an equivalent messaging platform, including partitions, event ordering, consumers, and failure handling.
• Ability to reason about concurrency, race conditions, locking, and data integrity.
• Experience with relational databases, indexes, and performance analysis.
• Ability to design solutions and clearly explain their trade-offs.
• Experience creating and maintaining automated tests, and collaborating with QA teams.
• Clear communication skills and confidence working with technical and non-technical stakeholders in English.

Valuable experience:

• Patterns such as transactional outbox, idempotency, read models, and event-driven processing.
• Hexagonal architecture, Domain-Driven Design (DDD), and API design.
• Data migrations or system integrations with consistency requirements.
• Kubernetes, CI/CD, monitoring, and production troubleshooting.
• Practical use of AI coding assistants, including spec-driven development, test generation, or agents configured with project rules.
• Technical leadership, participation in architecture decisions, or coordination with Product Owners, QA, and other teams.

What We Offer:

• Competitive salary and a comprehensive benefits package, including private health insurance.
• Agile and lean organization with optimized work processes.
• Participation in international, high-impact projects.
• A hybrid work model for greater flexibility.
• A structured individual development plan covering both soft and technical training programs, certifications, and language learning.

If you enjoy tackling complex backend challenges, building reliable distributed systems, and working with international teams, we’d love to hear from you.

Join adesso Spain and let’s build something worth building. ⚡

In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management.

The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure.

You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. [email protected] or with the Spanish Data Protection Agency (www.aepd.es).

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

. Office

Comercial especialista de seguros de empresas en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA)

Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia.

Actividades & Responsabilidades:

• Comercialización directa de todo tipo de seguros.
• Realización de simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes.
• Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos.
• Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas.
• Planificación de agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales.
• Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores.
• Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados obtenidos.
• Formación en el producto y en técnicas comerciales a nuestros clientes.

¿Qué perfil estamos buscando?

• Titulación Universitaria / Grado o similar
• Requisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B / valorable grupo A
• Experiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial.
• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes.
• Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas.
• Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio, adaptar estrategias comerciales y tomar decisiones basadas en datos.
• Usuario avanzado de paquete Office.

Y, ¿por qué SASA?

Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños
• Seguro de vida y salud
• Horario flexible
• Recursos para que sigas formándote
• Jornada intensiva en época estival
• Y muchas cosas más!!!