Totes les ofertes d'ocupació

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de jul.

Teletreball .

🚆 Hay proyectos que se construyen.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:

con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

👉 cómo trabajamos

👉 cómo colaboramos

👉 y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Procesos junior para nuestras oficinas centrales de Barcelona.

¿Qué harás en tu día a día?

• Analizar y revisar los procesos existentes en las diferentes áreas del grupo para identificar oportunidades de mejora y rediseñar y proponer nuevas políticas, procedimientos y manuales de como operar, con el objetivo de mejorar la eficiencia de dichos procesos.
• Realizar la definición, documentación y actualización de las políticas, procedimientos y mapas de procesos del grupo para marcar unas directrices estandarizadas y homogéneas.
• Identificar sinergias y mejores prácticas aplicadas en las diferentes áreas en el grupo, para valorar la posibilidad de extenderlas a otras áreas de negocio y servicios corporativos y mejorar así la eficiencia global de la organización.
• Implementar y gestionar proyectos transversales que afectan a múltiples áreas de la compañía, para aportar una visión global y común a todo el grupo.
  
  

• Formación en Ingeniería Organización Industrial o similar
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada4 de jul.

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Estamos buscando un monitores/as de gimnasia rítmica con niños/as de educación primaria para el curso 2026-2027

• Lugar de trabajo: Pozuelo de Alarcon, Madrid
• Horario: Martes y jueves de 17 a 18h
• Certificado de delitos sexuales actualizado
• Compromiso.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de jul.

. Word Excel

ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO INTERNACIONAL CON IDIOMAS

Buscamos incorporar una persona para el Departamento Internacional, que dé soporte en la gestión diaria de clientes y procesos internos, participando en tareas administrativas, comerciales y logísticas relacionadas con la operativa internacional de la empresa.

• La persona seleccionada se encargará de la atención y soporte a clientes, tanto telefónica como por email, la gestión y control de documentación de exportación, el seguimiento de incidencias de suministro, devoluciones, impagos y faltas de stock, así como el apoyo en la apertura y mantenimiento de cuentas de clientes internacionales.

• También colaborará en el seguimiento de envíos y cargas, elaboración de reporting, análisis de incidencias logísticas y apoyo puntual al equipo comercial en acciones de fidelización y seguimiento de clientes.

• Buscamos una persona organizada, responsable y proactiva, con capacidad para gestionar varias tareas a la vez y buena comunicación con clientes y equipos internos.

• Requisitos Imprescindibles :

• Experiencia previa en puesto administrativo
• Buen manejo de Microsoft Word y Excel.
• Nivel alto de inglés (imprescindible).
• Francés valorable.
• Habilidad para la comunicación escrita y telefónica.
• Capacidad de organización y trabajo en equipo.’’

Salario según valía y experiencia aportada.

Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:30 o de 08:30 a 18 h.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de jul.

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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

• Contrato Temporal.
• Jornada 100% turno tarde .
• Centro ubicado en Ciudad Real
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada4 de jul.

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En Pebetero Servicios y Formación S.L. buscamos incorporar 2 Coordinadores/as de Ocio y Tiempo Libre para formar parte del equipo que desarrollará la Escuela Municipal de Vacaciones Escolares y Días no Lectivos durante la campaña de verano en Majadahonda.

El proyecto se llevará a cabo entre el 22 de junio y el 31 de julio, ofreciendo a niños y niñas de entre 3 y 12 años un espacio educativo, seguro, participativo y enriquecedor durante el periodo vacacional.

Buscamos profesionales dinámicos/as, responsables, creativos/as y con vocación por el trabajo con la infancia, capaces de liderar equipos, coordinar actividades y garantizar el correcto desarrollo del programa.

Condiciones

• Puesto: Coordinador/a de Ocio y Tiempo Libre.


• Vacantes: 3.


• Proyecto: Escuela Municipal de Vacaciones Escolares y Días no Lectivos.


• Ubicación: Majadahonda (Madrid).


• Periodo de trabajo: Del 22 de junio al 31 de julio.


• Incorporación para la campaña de verano.

• Coordinar y supervisar el desarrollo diario de las actividades de ocio y tiempo libre.


• Organizar y gestionar al equipo de monitores/as, distribuyendo funciones y realizando el seguimiento de las actividades programadas.


• Garantizar el cumplimiento de los objetivos educativos y pedagógicos del proyecto.


• Velar por la seguridad, bienestar y adecuada atención de los niños y niñas participantes.


• Resolver incidencias y asegurar el correcto funcionamiento de la Escuela Municipal de Vacaciones.


• Coordinar la comunicación entre el equipo educativo, las familias y la entidad organizadora.


• Supervisar la correcta aplicación de protocolos, normas de convivencia y medidas de seguridad.


• Colaborar en la planificación, evaluación y mejora continua de las actividades desarrolladas.

• Titulación de Grado Medio o Superior en Ciencias Sociales, o Licenciatura/Grado en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía, o Diplomatura/Grado en Magisterio, especialidad en Educación Infantil o Educación Primaria.


• Titulación homologada de Coordinador/a de Actividades de Ocio y Tiempo Libre.


• Experiencia acreditada de al menos dos periodos vacacionales en el ámbito psicoeducativo y/o como coordinador/a de campamentos, escuelas de vacaciones o programas similares dirigidos a participantes con edades comprendidas entre los 3 y los 12 años.


• Disponer del Título o Diploma de Manipulador/a de Alimentos.


• Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo.


• Habilidades comunicativas y experiencia en la gestión de grupos infantiles.

Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de este proyecto educativo durante la campaña de verano, te invitamos a presentar tu candidatura.

Para optar al puesto, envía tu CV actualizado. Estaremos encantados/as de valorar tu perfil y contar contigo en futuros procesos de selección de Pebetero Servicios y Formación S.L.

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¿Eres docente o profesional del ámbito económico con vocación por la enseñanza? Únete a nuestra plataforma educativa y forma parte de una red de profesores comprometidos con el aprendizaje de alumnos de distintos niveles: Bachillerato, Formación Profesional y Universidad.

Ofrecemos

Asignación de clases a través de una plataforma moderna y fácil de usar.

Flexibilidad horaria: tú eliges cuándo y cuánto enseñar.

Alumnos adaptados a tu perfil y especialidad.

Soporte pedagógico y herramientas digitales para tus clases.

Oportunidad de crecimiento profesional y visibilidad dentro de una comunidad educativa consolidada.

Requisitos

Formación en Economía, Administración, Empresa, Contabilidad, Finanzas o áreas afines.

Experiencia docente o en clases particulares (valorada positivamente).

Capacidad para explicar conceptos de manera clara y adaptada al nivel del estudiante.

Responsabilidad, compromiso y pasión por la enseñanza.

Si te apasiona compartir tus conocimientos y quieres formar parte de una plataforma que impulsa el aprendizaje personalizado, envía tu candidatura y comienza a impartir clases con nosotros.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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T'apassiona el treball amb joves? Creus en el poder de l'educació no formal per transformar l'entorn? A la Fundació Pere Tarrés busquem una persona dinàmica, compromesa i amb empenta per liderar l'Espai Jove Morera a Badalona.

Si vols un projecte amb impacte real on deixar empremta... t'estem esperant! ✨

Quin serà el teu repte?

• Donar vida a l'espai: Seràs el referent de l'Espai Jove Morera (30 hores setmanals), creant un ambient segur, acollidor i de referència per al jovent.
• Impulsar les seves idees: Dissenyaràs, gestionaràs i avaluaràs tallers i activitats basades en els interessos i necessitats dels propis joves.
• Acompanyament i vincle educatiu: Escoltaràs, assessoraràs i acompanyaràs els joves (especialment aquells en situació de vulnerabilitat social) des del vincle i el respecte.
• Treball en xarxa i territori: Connectaràs l'espai amb el teixit associatiu i cultural del barri, col·laborant amb el Badiu Jove i el Departament de Joventut de l'Ajuntament.
• Projectes de ciutat: Participaràs en esdeveniments referents de Badalona com la fira Connect’Art, la Jornada d'Emprenedoria o Badalona i... acció!
  
  
  

• Contracte: Indefinit
• Jornada: 30 hores setmanals.
• Horari (ideal per compaginar!):
• Dilluns, dimecres i divendres: 15:00 a 20:30 h.
• Dimarts: 10:30 a 14:30 h i 15:30 a 20:30 h (únic dia partit!).
• Dijous: 15:30 a 20:30 h.
• Ubicació: Espai Jove Morera i Badiu Jove (Badalona).
• Incorporació: Setembre
  
  

• Busquem algú com tu si...
• Tens titulació en Animació Sociocultural, Integració Social, Educació Social o similars.
• Comptes amb experiència prèvia en dinamització juvenil i intervenció socioeducativa.
• Domines el català (parlat i escrit) per comunicar-te amb fluïdesa amb el jovent i l'administració.
• Saps crear equip, treballar amb perspectiva de gènere i interseccionalitat, i connectar ràpidament amb el públic jove.
• Ets una persona responsable, amb capacitat d'organització (informes, memòries, balanços) i molta creativitat.
• Disposes del Certificat Negatiu de Delictes de Naturalesa Sexual vigent (requisit imprescindible per treballar amb menors).

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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Airport Passenger Support (Freelance)

Join Our On-Call Team at Alicante:

Help Passengers Claim Their Rights!

At FlightHelp, we support airline passengers in claiming compensation for delayed or canceled flights. To date, we have assisted hundreds of thousands of travelers navigate stressful travel disruptions.

We are currently expanding our network and looking for Freelance Passenger Support / Flyer Distributors (m/f/d) on an on-call basis at Alicante.

This is a non-sales role focused purely on information sharing, passenger support, and professional representation.

📋 Your Role & Responsibilities:

• When a significant flight disruption occurs (e.g., delays exceeding 3 hours), our operations team will contact you with all the details.

• Respond on Short Notice: Travel to the Alicante Airport arrivals area when notified.

• Inform Passengers: Distribute informational flyers to passengers of the affected flight and explain how FlightHelp can assist them.

• Be a Reassuring Presence: Communicate with passengers in a friendly, calm, and professional manner.

• (Note: No airport security clearance is required for this role).

💼 What We Offer

High Flexibility: 

• A completely flexible schedule based on flight disruption events. Work only when incidents occur and you are available.

Great Compensation: 

• €30 per assignment (each assignment lasts approximately 1 hour).

Full Expense Reimbursement: 

• Additional costs such as fuel, parking fees, or public transportation tickets are fully covered.

Performance Bonuses: 

• Opportunity for additional performance-based bonuses and long-term collaboration with increased responsibilities.

👤 Candidate Profile

Location: 

• Residence in Alicante or the surrounding area.

Languages: 

• Good Spanish language skills (minimum B2 level); 
• English or additional languages are a strong advantage.

Skills: 

• Reliable, punctual, and comfortable interacting with the public in a professional manner.

📲 Interested in joining us?

Applying is quick and easy! Just make sure to add your phone number and mail to be able to contact you!

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• Publicada4 de jul.

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COMPAÑIA

Nuestro cliente es una compañía española del sector energético especializada en la comercialización de electricidad y gas. Desde su creación en 2010, ha desarrollado un modelo de negocio diferencial basado en la cercanía al cliente, el asesoramiento especializado y la generación de valor más allá del suministro energético.

OBJETIVO DEL PUESTO

La misión principal de la posición será liderar la estrategia de crecimiento y desarrollo de negocio de la compañía, impulsando la evolución de su propuesta de valor y consolidando su posicionamiento diferencial dentro del mercado energético.

Para ello, será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, definir y desarrollar el portfolio de productos y servicios, establecer alianzas estratégicas y promover iniciativas que generen crecimiento sostenible y rentabilidad a largo plazo.

El rol ejercerá una función transversal dentro de la organización, actuando como nexo entre las

áreas de negocio, comercial, operaciones y dirección, alineando capacidades internas con los

objetivos de crecimiento y asegurando la ejecución efectiva de la estrategia definida.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Definir e impulsar la estrategia de crecimiento y desarrollo de negocio.

• Liderar la evolución y posicionamiento del portfolio de productos y servicios energéticos.

• Optimizar pricing, márgenes y rentabilidad de la oferta comercial.

• Analizar mercado, regulación, competencia y tendencias del sector energético.

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y propuestas de valor.

• Establecer y gestionar alianzas estratégicas con partners clave.

• Coordinar la implantación y evolución de la oferta junto a las áreas internas.

• Impulsar la innovación y la adaptación continua a las necesidades del cliente.

• Liderar y desarrollar el equipo de Desarrollo de Negocio.

REQUISITOS

• Más de 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, estrategia o gestión de producto.

• Experiencia en posiciones directivas con responsabilidad estratégica y liderazgo de equipos.

• Formación en ADE, Ingeniería, Economía o similar; valorable MBA o posgrado.

• Trayectoria en lanzamiento de productos, pricing y desarrollo de nuevas líneas de negocio.

• Sólido conocimiento del sector energético y sus dinámicas B2B y B2C.

• Experiencia liderando proyectos transversales y de transformación empresarial.

• Capacidad analítica para evaluar rentabilidad, KPIs, pricing y oportunidades de mercado.

• Visión estratégica para identificar tendencias y generar crecimiento sostenible.

• Habilidad para negociar alianzas estratégicas y gestionar stakeholders internos y externos.

• Liderazgo orientado a resultados, innovación, colaboración y desarrollo de talento.