Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’oct.

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Residencia de Salut mental busca un/a operario/ria de limpieza para turno de día de jornada completa.

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Limpieza de espacios comunes, habitaciones, servir las comidas, lavandería, etc.

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• espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
• Competències / coneixements: Empatia. Buena actitud de trabajo. Trabajo en equipo.
  
  

offers.detail.conditions

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de '1500' fins a '2000'

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’oct.

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Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a SAP FI S/4Hana Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones.

💡 ¿Qué harás?

• Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP S/4HANA Finance, colaborando en las diferentes fases del ciclo de vida del proyecto.
• Analizar y comprender los procesos financieros y contables de negocio para traducirlos en soluciones funcionales dentro de SAP FI.
• Realizar tareas de parametrización y configuración del módulo SAP FI de acuerdo con los requerimientos definidos.
• Colaborar en la toma de requisitos funcionales con usuarios clave y áreas de negocio.
• Elaborar documentación funcional, diseños de solución, procedimientos de usuario y material de formación.
• Ejecutar pruebas unitarias, integradas y de aceptación de usuario (UAT), garantizando la calidad de las soluciones implementadas.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Disponibilidad para ir a la oficina mínimo 1x a la semana (Alcobendas)
• Inglés alto
• Consultor/a SAP FI con conocimiento de S/4Hana y experiencia de al menos 3 años en proyectos de implantación SAP del área de Finanzas.
• Se busca un perfil dinámico, que busque seguir creciendo en el ámbito de SAP FI.

Lo que te ofrecemos

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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Job DescriptionJEFE/A DE PRODUCCIÓN – CONSTRUCCIÓN Tarragona (proyectos en Tarragona, Barcelona y Lleida) Desde Ilerwork, consultora especializada en selección para los sectores de construcción, ingeniería e industria, buscamos un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción, con proyectos en las provincias de Tarragona, Barcelona y Lleida.

Buscamos un perfil con experiencia en ejecución de obra, capaz de colaborar en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos constructivos, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y seguridad establecidos.

Funciones-Apoyo al Jefe de Obra en la planificación y ejecución de los proyectos.

• Control y seguimiento de la producción en obra.
• Coordinación de subcontratas y equipos de trabajo.
• Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos.
• Control de mediciones, certificaciones y costes.
• Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos.
• Gestión de compras y aprovisionamientos.
• Control de calidad y cumplimiento de normativa.
• Supervisión de las medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
• Resolución de incidencias durante la ejecución de la obra.Requisitos-Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar.
• Experiencia mínima de 2 a 5 años como Jefe/a de Producción en proyectos de construcción.
• Conocimientos de planificación, control de costes y ejecución de obra.
• Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas.
• Manejo de herramientas informáticas propias del sector.
• Carnet de conducir.
• Disponibilidad para desplazarse a obras ubicadas en Tarragona, Barcelona y Lleida.
  
  

Se valorará-Experiencia en obra civil y/o edificación.

• Conocimientos de Presto, AutoCAD y MS Project.
• Capacidad de liderazgo y organización.
• Orientación a resultados y resolución de problemas.Ventajas-Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento.
• Participación en proyectos de relevancia.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo.
• Retribución acorde con la experiencia aportada.
• Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.
  
  

En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social.

Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección.

Las personas interesadas pueden enviar su CV a: ****** RequirementsTitulación en Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente.

Mínimo 8 años de experiencia en gestión de obras e instalaciones.

Experiencia demostrable en obra pública y/o sector terciario.

Conocimientos sólidos de instalaciones térmicas, climatización y sistemas HVAC.

Experiencia en coordinación de equipos, subcontratas y proveedores.

Capacidad para interpretar documentación y planos técnicos.

Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.

Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos.

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Teletreball . Python TSQL

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?

Estamos buscando a un/a AI Product Builder para formar parte de nuestro equipo de IA.

Hola, soy Fernando Menéndez (LinkedIn), Head of AI de Qida. Me uní a Qida en septiembre de 2025 para liderar la estrategia de IA de punta a punta. Mi objetivo es claro: dejar de jugar con pilotos aislados y construir soluciones que transformen de verdad cómo operamos, cómo vendemos, y qué podemos poner al servicio de la población sénior. Antes de esto, pasé 5 años en Amazon liderando productos tecnológicos y programas de gran escala en Europa. Ahora, mi obsesión es usar la IA (especialmente GenAI) como palanca de transformación estructural para Qida.

¿Quiénes somos? 😊

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.

Hoy somos un equipo de más de 350 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.

¿Cuál sería tu rol? 📋

La misión es simple: "Hacer que la IA deje de ser una promesa y se convierta en valor real para miles de personas".

Buscamos a un AI Product Builder. Olvídate de roles puramente técnicos; este es un perfil híbrido: AI Product Manager + Engineer + AI Evangelist. Diseñarás, desarrollarás y desplegarás soluciones que mejoren la vida de los mayores y la eficiencia de Qida.

Tus retos principales:

• Identificar y ejecutar: Liderar el roadmap de IA junto a mí, detectando dónde la tecnología puede mover la aguja.
• Construir (de verdad): Desarrollar MVPs y soluciones escalables E2E (usando Python, SQL o herramientas low-code) con autonomía, calidad y velocidad.
• Entrar al barro: Desde desplegar agentes de voz hasta optimizar modelos predictivos de salud.
• Medir el impacto: Si no genera ROI y impacto social real, no nos interesa.

¿Qué buscamos en ti? 🔍

• Buscamos a alguien con mentalidad de Builder. "Buena persona" y "persona buena" en lo suyo.
• +5 años de experiencia en ámbitos técnicos (Data, Ingeniería o Analítica).
• Dominio de Python y SQL.
• Experiencia real construyendo o implementando soluciones basadas en datos o IA.
• Ownership Radical: No esperas a que te digan qué hacer. Ves un problema, diseñas la solución y la ejecutas.
• Mentalidad de "Entrar al barro": Te apasiona la estrategia, pero te diviertes picando código o ajustando prompts hasta que el producto brilla.
• Visión Híbrida (Negocio-Tech): Eres capaz de hablar con un desarrollador sobre arquitectura y con el equipo de ventas sobre impacto en conversión.
• Obsesión por la calidad: No aceptas que tus soluciones funcionen sólo “okay”, y te aseguras de tener medidas que permitan garantizar la calidad de los productos en todo momento.
• Hambre: La IA corre muy rápido. Tienes la curiosidad y la velocidad para no quedarte atrás.
• Sólidas competencias interpersonales.
• Alta energía, pasión y compromiso.

¿Por qué unirte a Qida? 💚

Nuestra propuesta de valor es clara:

• Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás.
• Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra).
• Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están.
• Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo.
• Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan.
• Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa.
• Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas.

¿Qué ofrecemos? 🙌

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento.
• Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo.
• 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tu quieras.
• 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.
• Beneficios y retribución flexible: Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow.
• Qida Connect: actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc.), QidaDay una vez al año y QidaParties!

¿Estás interesado/a? 🚀

Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo.

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.

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En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Buscamos un/a Montador/a Eléctrico/a de Maquinaria Industrial para incorporarse a un proyecto estable en una empresa referente en el diseño y fabricación de maquinaria industrial. Formarás parte del equipo de montaje, participando en el ensamblaje eléctrico, cableado y puesta en marcha de equipos industriales.

Horario: de lunes a jueves de 7:30 h a 16:30 h y los viernes de 7:30 h a 13:30 h.

Funciones

• Montaje e instalación eléctrica de maquinaria industrial.
• Cableado, conexionado y ajuste de cuadros eléctricos y sistemas de control.
• Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica.
• Realización de pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos.
• Detección y resolución de incidencias eléctricas durante el proceso de montaje.
• Coordinación con el equipo mecánico para el ensamblaje completo de la maquinaria.
  
  

Beneficios

• Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener.
• Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales.
• Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés.
• Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental.
• Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo.
• Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night.
  
  

Requisitos

• Formación profesional en Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica, Automatización Industrial o similar.
• Experiencia entre 2-3 años en montaje eléctrico de maquinaria industrial.
• Conocimientos de interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica.
• Conocimientos de motores, sensores, variadores y sistemas de control.
• Valorable experiencia en puesta en marcha de maquinaria industrial.

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. ERP Excel

Desde Eurofirms Foundation, buscamos un/a Tax Manager y Gestión de Riesgos para incorporarse a una compañía industrial de construcción/metal. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia fiscal de la organización, gestionar los riesgos corporativos y coordinar la captación de subvenciones y ayudas públicas, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del negocio.

Funciones principales

• Definir e implementar la estrategia fiscal de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y la optimización tributaria.
• Identificar oportunidades de mejora y ahorro fiscal alineadas con los objetivos de la organización.
• Analizar, evaluar y supervisar los riesgos corporativos, especialmente aquellos relacionados con el ámbito fiscal y regulatorio.
• Diseñar y mantener actualizado el mapa de riesgos de la compañía, proponiendo medidas preventivas y correctivas.
• Liderar la estrategia de subvenciones y ayudas públicas, identificando oportunidades de financiación y coordinando la presentación de proyectos.
• Actuar como interlocutor/a principal ante organismos públicos y administraciones tributarias.
• Coordinar inspecciones, auditorías y requerimientos fiscales.
• Asesorar a las diferentes áreas de la compañía en materias fiscales y de gestión de riesgos.
• Colaborar con asesores externos y participar en operaciones corporativas aportando una visión estratégica.

Requisitos

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o IPT
• Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con fiscalidad, consultoría fiscal o asesoramiento tributario.
• Conocimientos sólidos en normativa fiscal española e internacional.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Valorable experiencia con SAP u otros ERP.

Competencias

• Capacidad analítica y orientación al detalle.
• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Habilidades de comunicación e influencia.
• Capacidad de organización y planificación.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Plan de desarrollo profesional.

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. Excel

Job Description

En Stolt Sea Farm creemos en una acuicultura sostenible, innovadora y responsable. A través de nuestra marca Neptura producimos rodaballo y lenguado premium, combinando tecnología, conocimiento y respeto por el entorno para ofrecer productos de la máxima calidad.

Somos un equipo de más de 500 personas distribuidas en 14 instalaciones de 5 países y formamos parte de Stolt-Nielsen, un grupo internacional con más de 6.700 profesionales en todo el mundo.

Seguimos creciendo y buscamos personas que quieran desarrollarse en una compañía internacional, innovadora y comprometida con la excelencia. ¿Quieres acompañarnos en este reto?

Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Diseño para nuestro centro de trabajo ubicado en Santiago. La persona seleccionada será responsable de garantizar las instalaciones técnicas necesarias para el correcto desarrollo de los proyectos, asegurando que las nuevas instalaciones cumplan con la estrategia de expansión e innovación de la empresa.

Responsabilidades

• Diseñar instalaciones técnicas (tratamiento de agua, control climático, calefacción, refrigeración, bombeo y tuberías) cumpliendo con los objetivos del proyecto (plazos, costos, alcance y calidad).
• Búsqueda y negociación con proveedores externos, selección y compra de equipos.
• Identificar necesidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.
• Coordinar el seguimiento in situ de todas las pruebas o ensayos relacionados con las instalaciones.
• Coordinar los informes de seguimiento y las conclusión de las pruebas y ensayos.
• Gestionar proyectos de manera autónoma, coordinando a las partes interesadas internas y externas.
• Asegurar una comunicación efectiva con todos los miembros del equipo y las partes involucradas.
  
  
  

Requisitos

• Título universitario en ingeniería industrial (especialidad en mecánica) o ingeniería química (especialidad en procesos de tratamiento de agua) o similares.
• Al menos 5 años de experiencia en diseño civil y/o industrial de instalaciones.
• Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos.
• Nivel medio-alto de inglés (conversación profesional).
• Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinarios.
• Usuario avanzado de AutoCAD y Excel, valorable el conocimieno de software BIM (Autodesk Revit, CypeCAD).
• Valorable conocimientos en instalaciones industriales (HVAC, protección contra incendios, instalaciones térmicas, distribución de agua, electricidad, automatización, oxígeno, ozono).
• Experiencia en proyectos de tratamiento de agua será un plus.
  
  
  

Ofrecemos

• Posibilidad de incorporación inmediata.
• Incorporación a una empresa en crecimiento.
  
  
  

¡Gracias por su interés!

Los procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias, o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía. Consolidar una cultura de respeto a las personas y unos comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género.

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• Publicada20 d’oct.

. SaaS Salesforce

Conócenos

¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti!

PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes.

Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores:

Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen.

Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día

Humildad: La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar.

Pasión: Somos los creadores del éxito de PayFit.

Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo.

Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.

El rol de Business Development Representative

¿Te apasiona abrir puertas y convertir los "no" en oportunidades? Como Business Development Representative en Barcelona, serás la primera voz de PayFit para las pymes españolas, generando las demos que impulsan nuestro crecimiento.

PayFit es una verdadera escuela de ventas donde aprenderás y desarrollarás todo tu potencial comercial.

Ubicación e incorporación

• Posición basada en Barcelona con modalidad presencial (office-first).
  
  

Tu misión

Como Business Development Representative, abrirás mercado y alimentarás el pipeline de ventas en España.

👉 Serás quien convierta la prospección en reuniones cualificadas para nuestros Account Executives, dentro de una sales school estructurada y con un camino de crecimiento real.

• Prospectar cuentas objetivo con llamadas en frío, email y LinkedIn, contactando a decisores (CEO, CFO, RR. HH.).
• Calificar necesidades del cliente y agendar reuniones de calidad para los AEs.
• Mapear cuentas, construir cadencias efectivas y optimizar tasas de respuesta.
• Registrar actividad y actualizar el CRM con rigor.
• Colaborar con Marketing y Ventas para compartir feedback de mercado y usar IA de forma responsable para investigar y ahorrar tiempo.
  
  

Remuneración fija bruta anual: 26.400€ + Variable adicional: 12.500€

¿Qué buscamos?

• Español nativo y capacidad de hablar inglés para comunicaciones internas en la empresa️
• 0–1 año de experiencia en ventas B2B (contrato, prácticas o alternancia), idealmente con outbound y llamadas en frío.
• Comodidad con alto volumen de actividad y gestión rigurosa de CRM.
• Orientación a objetivos y ownership del propio pipeline : resiliencia ante el rechazo.
• Coachability demostrable : aplicas feedback con rapidez y tienes curiosidad por usar IA para acelerar tareas.
  
  

Nos encantaría que además...

• Experiencia en SaaS B2B o entornos de alto crecimiento.
• Uso previo de LinkedIn Sales Navigator y/o CRMs (HubSpot, Salesforce).
• Experiencia generando reuniones cualificadas para AEs en SMB/mid‑market.
  
  

Proceso de selección

• Entrevista con Talent Acquisition (20 min)
• RolePlaying con Hiring Manager, Nil ( 1h)
• Entrevista con nuestra Head of Sales, Martha (30 min)
  
  

👉 Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.

Lo que ofrecemos

Flexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para que des lo mejor de ti en el trabajo y te sientas realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar y vivir fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.

Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu comunicación en entornos profesionales y avanzar al siguiente nivel.

Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.

Promoción de la salud: Suscripción a actividades deportivas (Urban Sports Club) con una tarifa preferencial.

Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.

Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit, según el Área Metropolitana de Barcelona donde vivas.

Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan, con la posibilidad de añadir a tu pareja o hijos/as y pagarlo mediante retribución flexible.

Programa de apoyo parental: Opción de pagar la guardería de tu hijo/a mediante retribución flexible.

Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.

Días libres: 25 días de vacaciones al año.

Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!

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• Tipus de contracteA temps complert
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Buscamos un/a Programador/a CNC con experiencia en entorno industrial o automoción, con interés en evolucionar hacia un rol de CAMI (industrialización y relación con proveedores). La posición combina funciones técnicas de programación con participación progresiva en proyectos de industrialización y gestión de equipos y proveedores, asegurando la correcta implantación de procesos y soluciones en planta.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia en programación CNC dentro del sector industrial o automoción, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?

¡Sigue leyendo!

Responsabilidades principales:

• Programación CNC y optimización de procesos de mecanizado.
• Interpretación de planos técnicos mediante herramientas CAD (CATIA u otros).
• Participación en el desarrollo e industrialización de procesos productivos.
• Elaboración de especificaciones técnicas y cuadernos de cargas para nuevos equipos.
• Interlocución con proveedores: análisis de ofertas, validación técnica y seguimiento de proyectos.
• Acompañamiento en la implantación de nuevas instalaciones y equipos en línea de producción.
• Seguimiento de planificación, control de tiempos y gestión de riesgos.
• Asegurar la calidad del proceso y producto durante todas las fases del proyecto.
• Participación en proyectos de integración de maquinaria en entornos industriales.

Perfil requerido:

• Formación: Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en programación CNC.
• Experiencia en sector automoción o entorno industrial.
• Conocimientos en CAD/CATIA (interpretación de planos).
• Conocimientos en ingeniería de procesos y entornos productivos.
• Capacidad de análisis, organización y trabajo transversal con proveedores.
• Interés en evolucionar hacia un rol técnico más global (CAMI / industrialización).

¿Qué podemos ofrecerte?

🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.

✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.

📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo hacia roles de industrialización.

¿Quiénes somos?

Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.

Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Si crees que eres talento, ¡apúntate!