Totes les ofertes d'ocupació

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Cloud Coumputing

As a Sales Development Representative (SDR), your primary mission is to generate qualified meetings with new customers for Eye-Able, a leading solution provider in digital accessibility. Working through SoftwareOne, you will engage with existing SoftwareOne clients to identify relevant contacts and schedule discovery calls for the Eye-Able sales team.

Your daily focus is cold calling, outreach via email and LinkedIn, and opening doors with decision-makers.

Key Responsibilities

Lead Generation and Cold Calling

• Outbound Prospecting: Proactively contact potential customers via phone, email, and LinkedIn.
• Meeting Generation: Identify interest and book qualified meetings for Eye-Able’s sales team.
• Lead Qualification: Understand key needs and determine whether there’s a potential fit.
• CRM Hygiene: Log all interactions and insights in the CRM system.
• Sales Collaboration: Share insights with the Eye-Able team and help refine messaging and approach.

Value-Based Selling

• Present SoftwareOne's partner Eye-Able solutions by aligning key features with client needs.
• Emphasize how these solutions address challenges and support business growth.

Pipeline Management 

• Manage the early sales stages to ensure a steady lead flow.
• Use CRM tools to organize and track leads for better conversions.

Performance Metrics 

• Track progress against lead generation goals and activity benchmarks.
• Set measurable, challenging targets to gauge success.

Collaboration and Knowledge Sharing 

• Work with teammates to boost results in a collaborative environment.
• Stay updated on industry trends and Eye-Able’s latest offerings.

Job Requirements

• Some experience in B2B sales or outbound customer contact is a plus – but motivation beats credentials.
• You’re comfortable on the phone and enjoy sparking conversations from scratch.
• Strong communication skills – clear, structured, and empathetic.
• Interest in tech and social impact topics like digital accessibility.
• Self-driven, structured, and eager to hit targets.
• Professional/Fluent English

Company description

 

 

SoftwareOne is a leading global software and cloud solutions provider that is redefining how companies build, buy and manage everything in the cloud. By helping clients to migrate and modernize their workloads and applications – and in parallel, to navigate and optimize the resulting software and cloud changes – SoftwareOne unlocks the value of technology. The company’s 8,900 employees are driven to deliver a portfolio of 7,500 software brands with sales and delivery capabilities in 60 countries. Headquartered in Switzerland, SoftwareOne is listed on the SIX Swiss Exchange under the ticker symbol SWON. Visit us at https://www.softwareone.com/en

 

 

 

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Excel Word

Descripción:

Buscamos un/a administrativo/a – contable para cubrir una sustitución por baja en nuestra empresa del sector hotelero, ubicada en Puerto de la Cruz (Tenerife).

Funciones principales:

Gestión y registro de facturas.
Conciliaciones bancarias.
Apoyo en tareas de contabilidad general.
Archivo y control documental.
Otras tareas administrativas propias del puesto.

Requisitos:

Formación en Administración, Contabilidad o similar.
Experiencia previa en puesto similar.
Manejo de programas de ofimática (Excel, Word) y valorable experiencia con programas de gestión.
Persona organizada, responsable y con atención al detalle.

Se ofrece:

Contrato temporal por sustitución de baja de larga duración.
Jornada completa.
Incorporación inmediata.

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Big Data

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳

En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.

Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!

¿Cual será tu misión?

Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio.

Tus responsabilidades:

• Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo).
• Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider).
• Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.).
• Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos.
• Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio.

Tus competencias:

• Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales).
• Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados.
• Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad.
• Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación.
• Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente.
• Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos.
• Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás.
• Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo.

Nuestros requisitos:

• Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…).
• Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial.
• Nivel alto de inglés (C1).
• Experiencia en la industria.
• Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión.

¿Qué obtendrás?

• ¡Nos adaptamos a ti!:

🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.

💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar.

🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.

📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

🧘♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).

💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.

• ¡Te cuidamos!:

📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!

🏄♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.

🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.

• ¡Te empoderamos!:

🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.

🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.

🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.

💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección.

💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.

🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.

💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.

¿Por qué Schneider Electric?

Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.

Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Disclaimer

Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

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Teletreball Python R Excel MATLAB Power BI

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti

En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso estamos buscando personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios. Como parte del equipo de Consultoría Tecnológica, participarás en los proyectos más novedosos y de impacto en el campo de la tecnología y la información. Colaboramos como principal partner de las tecnologías referentes en el mundo para ayudar a nuestros clientes a diseñar y a implementar en departamentos de Trading y de Gestión de la Energia que les permitan mejorar sus operaciones y resultados. Acompañarás a los clientes líderes del sector en su camino hacia la transformación del negocio a través de la innovación de sus procesos de gestión empresarial, las arquitecturas tecnológicas, y el diseño, implantación y optimización de sus sistemas.

¿Cómo será tu día a día?

• Desarrollar modelos de fundamentales de mercados y precios para España y otras regiones, incluyendo mercados eléctricos (p.ej., mercado diario, restricciones técnicas) y otros mercados clave en la transición energética así como modelos de medición de riesgos (de mercado, de contrapartes, de CashFlow…)
• Mantendrás contacto con los responsables departamentales del cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta a sus procesos, necesidades y casuística particular.
• Participarás en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: Diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios…
• Aprenderás y te retarás cada día para dar lo mejor de ti mismo, marcando tu propio desarrollo profesional
• Desplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia.
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Grado universitario o titulación en las áreas de Ingeniería, Matemáticas y/o Física
• Experiencia previa (entre 1 y 2 años) en el sector energético o en una posición similar de proyectos de modelización de mercados energéticos
• Conocimiento de los principios y tecnologías del sector energético, incluyendo la generación, trading y/o comercialización de energía
• Capacidad analítica y habilidad para procesar y analizar grandes volúmenes de información
• Habilidades interpersonales y de comunicación para trabajar con equipos de trabajo multidisciplinares y presentar información técnica de manera eficaz
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, cumpliendo con plazos ajustados y objetivos del proyecto
• Conocimientos de herramientas informáticas y software relevantes para el sector energético, como Microsoft Excel avanzado, Power BI, gestión avanzada de bases de datos y software de modelado (Matlab, R y Python).
  
  

¿Quiénes somos?

Deloitte es la firma líder de servicios profesionales en España y en el mundo. Con 22 oficinas en España y 169 en el mundo, ayudamos a las organizaciones en sus retos transformacionales a través de un enfoque de servicios multidisciplinar y especializado por industria.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil.
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor.
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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Power BI

Estamos buscando jóvenes con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros.

Si estás finalizando tus estudios y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué ofrecemos?

Un programa formativo, adaptado a tus inquietudes.

¿Cuál es la misión de la beca?

La misión de la beca es acompañar el diseño, desarrollo e implementación de Informes de Seguimiento de la Actividad Comercial, automatizando los existentes y diseñando otros nuevos.

¿Cuáles serán tus funciones?

Tus funciones serán:

• Mejora de la Herramienta de Seguimiento de Actividad Comercial: Contribuir al diseño y desarrollo de un informa automático en Power BI de seguimiento de controles y alertas a partir de una base de información ya disponible en la compañía.
• Seguimiento Controles en el área: Realizar el seguimiento de controles de procesos en colaboración con las Direcciones Territoriales y generar informes periódicos de los diferentes controles que se llevan a cabo en el equipo.
• Gestión de alertas: Gestionar las alertas que se detecten en el ámbito de seguimiento de la actividad comercial, trabajando con grandes volúmenes de datos y preparación de informe mensual automatizado en Power Bi sobre dichas alertas para la toma de decisiones.

En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades.

¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso!

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En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional.

¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨

¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇

Funciones principales:

Supervisión general:

• Coordinar y supervisar las actividades diarias de los departamentos de pisos, recepción y servicios técnicos.
• Implementar los estándares corporativos en la operativa para garantizar una experiencia de alta calidad durante la estancia del cliente.
• Establecer planes de mejora para alcanzar objetivos de GRI y excelencia en el servicio.
• Asegurar el cumplimiento de los protocolos obligatorios de seguridad y salud en el hotel.

Recepción:

• Supervisar las tareas de los jefes de recepción (facturación, créditos, cobros, gestión de comentarios, gestión de quejas).
• Revisar el inventario de habitaciones y tarifas.
• Garantizar que se cumplan los procedimientos corporativos tanto de atención al cliente como administrativos.
• Asegurar una atención ágil, profesional y basada en la calidad, incluyendo técnicas de upselling y cross-selling.
• Resolver situaciones especiales, problemas o quejas de los clientes de manera efectiva y profesional.
• Supervisar las respuestas a los comentarios de los clientes e implementar mejoras según sea necesario.
• Recibir a los clientes VIP con una bienvenida personalizada, realizando funciones de guest experience.
• Buscar oportunidades para sorprender y deleitar al cliente, creando momentos memorables.

Servicio técnico/mantenimiento:

• Coordinar e implantar junto al jefe de mantenimiento los planes preventivos y correctivos de todas las instalaciones del hotel.
• Evaluar y gestionar las adquisiciones necesarias para el mantenimiento de las instalaciones.
• Supervisar y coordinar con los jefes de servicios técnicos toda la documentación relacionada con la higiene hídrica del hotel y el mantenimiento de las piscinas, asegurando el cumplimiento de todas las normativas vigentes.
• Gestionar y atender auditorías internas y externas, así como las inspecciones de sanidad.
• Revisar y seguir el programa Hércules para monitorizar los tiempos de respuesta en la resolución de los partes de trabajo.

Pisos:

• Supervisar el cumplimiento de los estándares de limpieza, presentación y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes.
• Coordinar el trabajo entre la gobernanta y recepción para optimizar los tiempos de entrega de habitaciones.
• Garantizar la realización de inventarios en tiempo y forma de limpieza.

Otras responsabilidades:

• Apoyo a la dirección del hotel.
• Gestión de Personal y prevención de riesgos laborales.
• Apoyar en tareas administrativas de RRHH del departamento de alojamiento y participar en la integración del personal nuevo.
• Coordinar con el departamento de riesgos laborales para asegurar el uso adecuado de los equipos de protección individual (EPIS) y la implementación de procedimientos de trabajo correctos para prevenir accidentes.

¿Qué buscamos en ti? 🕵️♂️

• Formación en Turismo, Administración de Empresas, etc.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión hotelera o en posiciones similares en hoteles.
• Orientación hacia la atención al cliente.
• Habilidades de liderazgo y comunicación, capacidad para resolver problemas de manera efectiva, atención al cliente y trabajo en equipo.
• Idiomas: inglés indispensable; otros idiomas son valorados.

¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels?

🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos.

📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite!

⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa.

Nuestra cultura en Port Hotels:

🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo.

🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito.

🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido.

Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋

Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

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¡Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Sevilla!

Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en Andalucía.

¿Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad!

¿Qué harás en este rol?

Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada.

Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción.

Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes.

Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo.

Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales.

Serás responsable de los procesos clave: selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección.

Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento.

¿Qué ofrecemos?

Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada.

Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos.

Formación continua y acompañamiento desde Dirección.

¿Te interesa? Inscríbete, queremos conocerte!

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En Vivara, una startup independiente respaldada por GCO Ventures, estamos comprometidos a facilitar la vida de propietarios y partners además de simplificar la búsqueda de hogar para los inquilinos.

Nuestro objetivo es infundir confianza y facilidad en el proceso de alquiler. No somos solo un proveedor de servicios; somos arquitectos de un nuevo ecosistema de gestión de alquileres.

Nos dedicamos a transformar las formas tradicionales de gestión de alquileres, personalizando nuestro enfoque para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente y asegurando siempre la mejor opción posible. Queremos ser la opción número uno en el mercado de alquiler de calidad, creando una experiencia óptima para todos.

Tu Desafío:

Tu misión será buscar y captar propietarios para nuestra plataforma. Iniciarás la relación de Vivara con los posibles clientes, siendo una pieza clave en el desarrollo del negocio junto con al resto del equipo comercial.

Principales responsabilidades del puesto:

• Atender clientes potenciales y captar propietarios para nuestra plataforma. Trabajar con leads de clientes a nivel nacional.
• Diseñar y ejecutar iniciativas comerciales para mejorar la ratio de conversión de posibles clientes tras la primera comunicación.
• Negociar eficazmente las propuestas comerciales para atraer a potenciales propietarios.
• Trabajar de la mano con el equipo de Acquisition Manager para mejorar el inicio del ciclo de venta y atraer nuevos clientes.
• Desarrollar la red de partners de Vivara, apoyando en la captación de APIS en todo el territorio nacional.

Requisitos del puesto:

• Al menos un año de experiencia como perfil comercial, preferiblemente como Sales Development Representative o similar.
• Experiencia en trato con cliente de forma activa por diferentes vías: telefónica, email, videollamada es valorable.
• Experiencia comprobada en cierre de ventas B2C (o B2B2C), idealmente en el sector inmobiliario.
• Nivel nativo de comunicación en español.
• Experiencia con sistemas CRM y capacidad para mantener registros disciplinados de actividades comerciales.
• Habilidades sólidas de persuasión.

Valorable:

• Experiencia deseable en el mercado de alquiler.
• Catalán
• Inglés

Beneficios:

• 28 días de vacaciones.
• 2.000 € de presupuesto para formación.
• Retribución flexible de tu nómina mediante Edenred para ticket restaurante, ticket movilidad y ticket guardería.
• Flexibilidad horaria.

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Desde Descale Sanidad Ambiental, estamos seleccionando un/a técnico/a de control de plagas para incorporarse a nuestra empresa.

Estamos especializados desde 1998 en el Control de Plagas para la industria agroalimentaria en el sector de la higiene.

La vacante esta situada en la zona de el Carpio (Córdoba) y/o alrededores, para dar servicio a un cliente muy importante de la industria agroalimentaria.

Tareas

-Realización previa de inspecciones y diagnósticos de situación.

- Tratamientos de desratización, desinsectación y desinfección.

- Tratamientos en estructuras de madera.

- Manipulación de productos químicos.

- Atención y asesoramiento personalizado al cliente sobre medidas preventivas y correctivas.

- Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención del medio ambiente establecidos por la empresa.

Requisitos

• -Certificado de profesionalidad Nivel 2 aplicador de control de plagas.
  
  - Valorable experiencia como técnico/a de control de plagas.
  
  - Se valora estar en posesión de las siguientes certificaciones: TP8, CMR's y Legionella.
  
  - Permiso B de conducir.
  
  - Proactividad y orientación al cliente.

Beneficios

• Horario de 7:30h a 15:00h en invierno y de 7:30h a 16:00h en verano.
  
  - Contrato indefinido, puesto estable.
  
  - Buen ambiente de trabajo.
  
  - Vehículo de empresa + abono de gastos y dietas.
  
  - Salario competitivo en función de la Valia del candidato.

Si quieres un puesto de trabajo estable, formar parte de una empresa en pleno creciminto y con un equipo joven y multidisciplinar, no dudes que presentar tu candidatura. ¡Te estamos esperando!