Totes les ofertes d'ocupació

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JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Requisitos

¿Estás preparado para dar el salto en tu carrera profesional en uno de los mejores programas de formación de Retail en España? ¿Te vez asumiendo la responsabilidad de tu propia tienda en un plazo de 12 meses?

¡Entonces, presenta tu candidatura al programa de formación para Store Manager en JYSK ya mismo! 💪

🌍 Nuestro propósito

En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar.

🏆 Por ello, JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 2 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador.

Ser parte de nuestro equipo es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo.

🎯 ¿En qué consiste el programa?

El programa de formación consta de módulos formativos centrados en gestión de personas, desarrollo de liderazgo, herramientas de gestión y operaciones de tienda, y en desarrollo de comunicación asertiva y feedback a manera JYSK. Durante la formación podrás aprender los conocimientos teóricos y ponerlos en práctica en el mismo momento haciendo ejercicios prácticos con tus compañeros.

• Cinco módulos de una semana de duración durante 9 meses
• Formación en el puesto de trabajo entre los módulos con un mentor asignado con el fin de seguir formándote y preparándote para el gran reto profesional
• Durante el programa de desarrollo serás contratado como Store Manager Trainee y podrás desempeñar este cargo en la tienda compaginando tu desarrollo y aprendizaje con un puesto de responsabilidad en tienda
• Un examen final con un caso práctico
• Viaje a la oficina central para las formaciones
  
  

✅ ¿Qué buscamos en ti?

• 🚀 Movilidad nacional (regional) para seguir creciendo
• 💬 Compromiso para hacerte cargo de tu propio desarrollo y crecimiento asumiendo la responsabilidad y tomando las decisiones en un día a día dinámico
• 🔄 Capacidad de adaptación en entornos dinámicos
• 🔥 Mentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos
• 🧠 Experiencia de al menos 3 años en el mundo de retail con experiencia previa de gestión de personas (mínimo 1 año)
  
  

💥 ¿Por qué te encantará este proyecto?

• Porque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple 🤝
• Porque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad 📈
• Porque vivirás un entorno dinámico y retador 😏Porque cada día será diferente (y nunca aburrido 😏)
  
  

💸 Beneficios que suman

• 💰 Salario competitivo + variable ligada a resultados
• 🕒 Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad
• 🩺 Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares
• 🍽️ Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración
• 🛍️ Acceso a portales de descuentos exclusivos
• 🛍️ Descuento de empleado en todas las tiendas JYSK
• 🎉 Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.)
• 🏆 Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• 🧾 Médico online disponible 24/7
• 🧠 Programa de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal
• Paquete de movilidad de geográfica
  
  

Descubre más sobre el Programa de Formación de Store Manager de JYSK y conoce a algunos de nuestros graduados aquí

🙌 ¡Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España!

Información adicional

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.

Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

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¡ÚNETE A Legálitas Negocios Y DESARROLLA TU CARRERA EN EL ÁMBITO CONTABLE!

En Legálitas somos comprometidos, inconformistas y nos mueve superar expectativas cada día. Si te apasiona el asesoramiento laboral, la gestión empresarial y quieres formar parte de un proyecto innovador, Legálitas Negocios es tu lugar.

Somos la Legaltech que está redefiniendo el asesoramiento jurídico en España. Atendemos más de un millón de consultas anuales gracias a un equipo de más de 800 abogados y una red nacional de 340 despachos. Trabajamos para ofrecer asesoramiento jurídico a familias, autónomos y pymes que, como nosotros, no se conforman.

Estamos incorporando un/a Gestor/a de Contabilidad y Fiscal para nuestro servicio de Gestoría “Legálitas Negocios”. Serás responsable de la elaboración de la contabilidad, la preparación de las declaraciones fiscales e impuestos para empresas y autónomos, y la interacción directa con nuestros clientes, todo ello respaldado por el uso de tecnología avanzada.

Funciones principales:

1. Gestión Contable:

-Elaborar y supervisar la contabilidad de empresas y autónomos asignados (registro de facturas, transacciones bancarias, amortizaciones, provisiones, periodificaciones, reclasificaciones, etc.) en base al PGC.

-Preparación y presentación de las Cuentas Anuales, así como la legalización de los libros oficiales de contabilidad.

-Realización de cierres contables, incluyendo la provisión del Impuesto sobre Sociedades.

2. Gestión Fiscal y Tributaria:

-Preparación y presentación de impuestos recurrentes mensuales, trimestrales y anuales (IVA 303, 349, 390, 309, 369, IRPF 111, 190, 123, 193, 115, 180, 216, 296, Impuesto sobre Sociedades y sus pagos fraccionados, 130, etc.).

-Coordinar la gestión de declaraciones fiscales y cumplimiento de plazos.

-Atención a requerimientos de la AEAT.

-Presentación de declaraciones censales (036).

3. Relación con Clientes y Entidades Oficiales:

-Atender consultas fiscales y contables de clientes.

-Coordinarse con la Agencia Tributaria, Seguridad Social y otras administraciones.

4. Actualización y Cumplimiento Normativo:

-Mantenerse actualizado en normativa fiscal y contable vigente.

-Aplicar cambios normativos en la gestión de clientes.

-Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales y normativas contables.

-Utilización y seguimiento de los medios internos de control y de prestación del servicio.

5. Otros:

-Se valora conocimiento de SAGE Despachos y buen nivel de Excel.

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Teletreball Ventas Generación de contactos Salesforce Empresas CRM Ventas internas Llamadas en frío Ferias comerciales Experiencia laboral Informar ERP

¡Buscamos Inside Sales – Venta Nacional (España)!

Somos una empresa industrial líder y consolidada, especializada en el desarrollo y la transformación de materiales plásticos para aplicaciones técnicas. Apostamos por la innovación, la calidad y el trabajo en equipo para ofrecer soluciones que generan valor a nuestros clientes.

Buscamos incorporar una persona para reforzar nuestro equipo comercial de mercado nacional, desempeñando un papel clave como nexo entre clientes, equipo de ventas y planta de producción.

🎯 Principales responsabilidades

• Preparar ofertas comerciales y realizar su seguimiento.
• Gestionar el ciclo completo de venta, desde el pedido hasta la expedición y la facturación.
• Mantener informados a clientes y distribuidores sobre el estado de sus pedidos.
• Coordinar transportes y documentación.
• Mantener actualizada la información comercial en el CRM y el ERP.
• Colaborar con Producción, Planificación, Logística, Calidad, Finanzas y Marketing.

✅ ¿Qué buscamos?

• Al menos 2 años de experiencia en Inside Sales, Customer Service o atención al cliente.
• Se valorará experiencia en entornos industriales B2B.
• Español, catalán e inglés (nivel C1).
• Grado o FP en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similares.
• Orientación al cliente, organización, iniciativa, capacidad comercial y trabajo en equipo.
• Ganas de aprender y de desarrollarte profesionalmente.
• Residencia en Barcelona o alrededores.

💼 ¿Qué te ofrecemos?

• Salario: 25.000 € brutos anuales.
• Contrato estable y jornada completa.
• 2 días de teletrabajo a la semana.
• Jornada intensiva los viernes.
• Un equipo cercano y buen ambiente de trabajo.

📩 ¿Te interesa?

Inscríbete a través de LinkedIn o envía tu CV a: [email protected]

Más información sobre nosotros en www.esbelt.com

¿Conoces a alguien que encaje? ¡Etiquétale o comparte! 🙌

#InsideSales #EmpleoBarcelona #Ventas #CustomerService #B2B #SectorIndustrial #OfertaDeEmpleo

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Localización: Madrid Centro, Madrid, España

ID de la solicitud: 92193

Elevamos… Calidad de vida urbana

Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.

Unéte a nosotros como

Técnico/a de Montaje-Instalación y Modernización de Ascensores

Tu misión será:

Para nuestro equipo de Proyectos Especilales, buscamos incorporar una persona en la delegación de Madrid como Técnico/a de Montaje-Instalación y Modernización de Ascensores, para encargarse de la instalación, montaje y modernización de nuestros equipos, asegurando en todo momento la calidad, la seguridad y la satisfacción del cliente.

¿Qué harás en tu día a día?

• Instalarás ascensores completos siguiendo los métodos Schindler.
• Realizarás trabajos de modernización y actualización de ascensores existentes, sustituyendo o renovando componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos.
• Llevarás a cabo el montaje mecánico y eléctrico hasta la puesta en marcha de los equipos.
• Realizarás revisiones de calidad y asegurarás el cumplimiento de los estándares de seguridad.
• Mantendrás comunicación con el cliente y con tu responsable para el seguimiento de los trabajos.
• Registrarás las horas y reportarás el avance de las obras.
  
  
  

¿Qué necesitas para triunfar?

• Se valoran estudios de Formación Profesional en ramas como Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en montaje, instalación o modernización de ascensores, o en equipos técnicamente similares (obra, instalaciones eléctricas, montajes industriales, elevación o afines).
• Valorable: Certificado de Mantenedor/a Ascensorista.
• Imprescindible carnet de conducir en vigor y vehículo propio.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y con compromiso por el trabajo bien hecho.
• Disponibilidad para viajar y desplazarse en función de la obra.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.
• Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.
• Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.
• Seguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia.
• Seguro de vida.
• Retribución flexible (cheque guardería).
• Ayudas económicas para hijos/as con capacidades diferentes.
• Premios económicos por fidelidad.
• Préstamo personal a partir de 2 años en la compañía.
• Tu crecimiento nos importa.
• Por ello, te ofrecemos formación inicial y continua y oportunidades de desarrollo profesional para que puedas asumir nuevas responsabilidades, dentro de una cultura inclusiva y con el apoyo de tu equipo desde el primer día.
  
  
  

Elevamos… Tu carrera

Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.

¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.



En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.

Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

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Buscamos un/a recién titulado/a en ADE, Economía, Finanzas, Banca o similar para incorporarse al área de Corporate & Investment Banking (CIB) de nuestra entidad. La persona seleccionada formará parte de uno de los equipos del área, participando en procesos operativos, analíticos y de apoyo al negocio en mercados financieros nacionales e internacionales.

Responsabilidades principales

Dependiendo del equipo asignado dentro del área de CIB, tus funciones podrán incluir:

• Apoyo en la operativa diaria relacionada con Equity, Renta Fija (Fixed Income), FX, Liquidaciones, Derivados, entre otras áreas de mercados.
• Análisis y validación de operaciones financieras.
• Gestión, revisión y control de datos para asegurar su correcta trazabilidad.
• Preparación de informes y reportes internos utilizando herramientas avanzadas de Excel.
• Colaboración con equipos globales para garantizar el correcto procesamiento y cierre de operaciones.
• Participación en la mejora de procesos, automatización y optimización de tareas.
• Soporte en la resolución de incidencias operativas relacionadas con mercados.

Requisitos

• Grado en ADE, Economía, Finanzas, Banca, Matemáticas, Estadística o similares.
• Nivel de inglés alto (B2 - C1), especialmente para comunicación escrita con equipos internacionales.
• Buen manejo de Excel.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y de desarrollarse en un entorno dinámico.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Salario inicial de 17.500 SBA y subida salarial a los 6-12 meses
• Modalidad de trabajo híbrida. 3 días presencial en Las Tablas
• Horario: L-V 9h a 18h
• Excelente oportunidad para iniciar carrera en banca de inversión.
• Formación continua y posibilidad de crecer dentro del área de CIB.

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Desde EIA21, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia en la prestación de servicios para el sector, buscamos un/a Project Manager Mid-Experience para incorporar a un proyecto en Las Rozas, Madrid, con una duración estimada de 12 meses.

Funciones

• Realizar el seguimiento del alcance, plazo y coste del proyecto o paquete de trabajo asignado.
• Coordinar las diferentes áreas involucradas en el proyecto, incluyendo ingeniería, compras, calidad y construcción.
• Actuar como interlocutor principal con el cliente en el día a día, participando en reuniones de seguimiento y gestionando las comunicaciones del proyecto.
• Elaborar y actualizar la planificación del proyecto mediante cronogramas y herramientas de seguimiento.
• Preparar informes de avance y reportes periódicos para cliente y dirección de proyecto.
• Gestionar el control de cambios (Variation Orders) y realizar el seguimiento de los riesgos identificados durante la ejecución del proyecto.
• Supervisar a nivel de gestión el desempeño de proveedores y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de plazos y compromisos contractuales.
• Colaborar en las actividades de cierre de proyecto y en la recopilación de lecciones aprendidas para su aplicación en futuros proyectos.
• Participar en la identificación de desviaciones y en la implementación de acciones correctivas que contribuyan al éxito del proyecto.
  
  
  

Requisitos:

Requisitos

• Experiencia de entre 4 y 8 años en posiciones similares de gestión y coordinación de proyectos.
• Experiencia en seguimiento de planificación, costes, riesgos y control de cambios.
• Manejo de herramientas de planificación MS Project y Primavera P6.
• Experiencia coordinando equipos multidisciplinares en entornos de ingeniería, compras, calidad y construcción.
• Capacidad de comunicación y gestión de interlocución con clientes, proveedores y equipos de proyecto.
• Perfil organizado, resolutivo y orientado a la consecución de objetivos.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades de forma simultánea.
  
  
  

Condiciones

• Ubicación: Las Rozas, Madrid.
• Duración estimada del proyecto: 12 meses.
• Jornada: Completa.
• Incorporación a un proyecto industrial de gran relevancia dentro de un entorno técnico y multidisciplinar.

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SIMALGA es una empresa de servicios consolidada y en fase de crecimiento sostenible. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido, no dudes en inscribirte en la posición ofertada para poder evaluar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Actualmente buscamos incorporar un/una Oficial 1º calor para nuestro Servicio de Asistencia Técnica.

Requisitos:

• Experiencia previa de al menos 3 años como Técnico de mantenimiento.
• Formación de Grado Medio o Superior.
• Conocimientos en mantenimientos preventivos y correctivos en Climatización.
• Se valora estar en posesión del carnet de operador de calderas y RITE.
• Disponibilidad para la realización de guardias

Funciones:

• Mantenimiento preventivo y correctivo de diversas instalaciones.
• Seguimiento y reporte de incidencias.

Ofrecemos:

• Horario: Lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes de 8:00 a 14:00h
• Contrato: indefinido + paquete de retribución flexible
• Salario: según valía del candidato + furgoneta

• Flexibilitat horàriaSi
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Quieres aportar tu energía al área de R&D del Grupo Arteche? 💫

En Arteche buscamos un perfil de Product Engineer, una vacante para Mantener y ejecutar la mejora continua de los estándares de calidad durante todo el ciclo de vida de los productos y dar soporte técnico en la línea de producto que le corresponda.

Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía?

🎯 Responsabilidades principales:

• Liderar proyectos de evolución y mejora del producto actual
• Analizar piezas y soluciones existentes para identificar necesidades de definición, mejora o rediseño, considerando el conjunto del producto y la interacción entre materiales y procesos.
• Definir soluciones técnicas y criterios de diseño de la pieza, orientados a su correcta fabricación, asegurando su compatibilidad con procesos de inyección plástica, o estampación.
• Validar técnicamente las soluciones desarrolladas, utilizando prototipos o primeras muestras y realizando revisiones dimensionales, análisis de ajustes y verificación de tolerancias a nivel de pieza y ensamblaje.
• Dar soporte técnico durante la fabricación de moldes y la validación de primeras muestras, participando activamente en la resolución de incidencias de proceso mediante ajustes en la definición, geometría y tolerancias de la pieza.
• Participar en la homologación de los productos.
• Trabajar en un entorno multidisciplinar, colaborando de forma continua con calidad, fabricación, industrialización y proveedores externos.
  
  

🌍 Requisitos:

• Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Diseño Industrial o similar.
• Experiencia demostrable superior a 5 años, en diseño mecánico de producto, en soluciones que integran distintos procesos de fabricación.
• Conocimiento y experiencia práctica en:
• Moldes de inyección plásticos
• Troqueles de estampación
• Capacidad para diseñar teniendo en cuenta la interacción entre distintos materiales y procesos, incluyendo:
• Límites de proceso
• Tolerancias, ajustes y contracciones
• Restricciones de fabricación y ensamblaje
• Dominio de documentación técnica (planos 2D y modelos 3D) con herramientas NX, CATIA, SolidEdge o similar.
• Capacidad para utilizar herramientas de análisis y validación, como ANSYS (elementos finitos), Minitab o Solid Edge, como soporte al diseño y a la toma de decisiones técnicas.
• Experiencia en gestión y coordinación técnica con proveedores de moldes y utillajes.
• Conocimiento de procesos de industrialización, validación y homologación de producto.
• Inglés: nivel profesional (B2 o superior valorable).

🚀Competencias

• Mentalidad analítica y preventiva.
• Proactividad y orientación práctica, con actitud hands-on.
• Rigor y atención al detalle, manteniendo agilidad en la ejecución.
• Habilidades de comunicación sólida y transversal.
• Versatilidad y capacidad de adaptación a diferentes tecnologías, procesos y proyectos.
  
  

🤝 Ofrecemos:

• Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas.
• Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización.
• Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.
• Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal.
• Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato.
• Aprendizaje y formación continua.
• Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo.
  
  

Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

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Thunes is a global payments infrastructure company connecting businesses and financial institutions to enable fast, reliable and secure movement of money around the world.

As Thunes continues to grow and operate across an increasingly complex global and regulated environment, we are looking for an experienced Internal Auditor to strengthen our internal audit capability and provide independent assurance across the Group.

This is a senior, hands-on role with broad exposure across the organisation. You will develop and execute a risk-based internal audit programme, assess the effectiveness of our governance, risk management and internal control environment, and work closely with senior leaders to identify opportunities to strengthen the way we operate.

The role would suit someone coming from a Big 4 or similar professional services environment at Manager or Senior Manager level, who wants to move into an international fintech where they can have significant ownership, visibility and impact.

Key Responsibilities

Internal Audit & Assurance

• Develop and maintain a risk-based internal audit plan aligned with Thunes' strategic priorities and key business risks.
• Lead end-to-end internal audits across business functions, legal entities and geographies.
• Assess the design and operating effectiveness of key financial, operational, technology and compliance controls.
• Identify control weaknesses, emerging risks and opportunities to improve processes and governance.
• Produce clear, concise audit reports that translate findings into practical recommendations and actions.
• Track agreed remediation actions and work with stakeholders to ensure findings are addressed effectively and on time.
• Support targeted reviews and investigations where required.
  
  
  

Risk, Controls & Governance

• Provide independent challenge and assurance over the effectiveness of Thunes' risk management and internal control framework.
• Review key business processes and controls as the organisation continues to grow and evolve.
• Assess risks associated with new products, markets, systems and significant organisational change.
• Partner with Risk, Compliance, Finance, Legal, Technology and other teams while maintaining the independence expected of the Internal Audit function.
• Identify themes and systemic issues across audits rather than viewing findings in isolation.
• Support continuous improvement of Thunes' governance and control environment without introducing unnecessary complexity.
  
  
  

Leadership & Stakeholder Management

• Build trusted relationships with senior leaders across Thunes while providing credible and independent challenge.
• Present audit findings and recommendations clearly to senior management and relevant governance forums.
• Influence stakeholders to take ownership of control improvements and remediation.
• Bring an external perspective on leading practices in internal audit, governance and controls.
• Help shape and mature the Internal Audit capability as Thunes continues to scale.
  
  
  

Requirements

Experience & Knowledge

• Significant experience in internal audit, risk assurance or a closely related discipline, ideally gained within a Big 4 or other leading professional services firm.
• Currently operating at Manager, Senior Manager or equivalent level, with experience independently leading complex audit engagements.
• Strong understanding of internal controls, risk management, governance and audit methodologies.
• Experience auditing complex, international organisations across multiple functions and geographies.
• Financial services, fintech, payments, banking or another regulated-industry background strongly preferred.
• Experience assessing both financial and operational processes and controls.
• Good understanding of technology and data-related risks within a modern digital business.
• Experience presenting findings and recommendations to senior stakeholders.
• Relevant professional qualification such as ACA, ACCA, CIA, CISA or equivalent preferred.
  
  
  

Skills & Competencies

• Strong analytical skills with the ability to quickly understand complex businesses, processes and risks.
• Able to challenge constructively and confidently, including with senior stakeholders.
• Commercial and pragmatic - able to distinguish material risks from lower-priority issues.
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to turn complex findings into clear messages.
• Strong judgement, integrity and independence.
• Comfortable operating in a fast-moving, international environment where processes and structures continue to evolve.
• Hands-on and willing to personally lead work rather than relying on a large supporting audit team.
• Curious and proactive, with the confidence to question how things are done and identify better ways of working.
  
  
  

Why Join Thunes?

This is an opportunity to play a key role in strengthening the governance and control environment of a truly global payments business.

You'll have exposure across Thunes' operations, technology, finance, risk and commercial activities and work directly with senior leaders across the organisation.

Rather than stepping into a narrowly defined audit role, you'll have the opportunity to help shape how Internal Audit operates as Thunes continues to grow - bringing independent challenge, practical thinking and strong judgement to the risks that matter most.

If you're looking to move from professional services into a fast-moving international fintech where you can take real ownership and make a visible impact, this is an opportunity to do exactly that.