Totes les ofertes d'ocupació

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Power BI

Estamos buscando jóvenes con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros.

Si estás finalizando tus estudios y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué ofrecemos?

Un programa formativo, adaptado a tus inquietudes.

¿Cuál es la misión de la beca?

La misión de la beca es acompañar el diseño, desarrollo e implementación de Informes de Seguimiento de la Actividad Comercial, automatizando los existentes y diseñando otros nuevos.

¿Cuáles serán tus funciones?

Tus funciones serán:

• Mejora de la Herramienta de Seguimiento de Actividad Comercial: Contribuir al diseño y desarrollo de un informa automático en Power BI de seguimiento de controles y alertas a partir de una base de información ya disponible en la compañía.
• Seguimiento Controles en el área: Realizar el seguimiento de controles de procesos en colaboración con las Direcciones Territoriales y generar informes periódicos de los diferentes controles que se llevan a cabo en el equipo.
• Gestión de alertas: Gestionar las alertas que se detecten en el ámbito de seguimiento de la actividad comercial, trabajando con grandes volúmenes de datos y preparación de informe mensual automatizado en Power Bi sobre dichas alertas para la toma de decisiones.

En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades.

¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso!

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En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional.

¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨

¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇

Funciones principales:

Supervisión general:

• Coordinar y supervisar las actividades diarias de los departamentos de pisos, recepción y servicios técnicos.
• Implementar los estándares corporativos en la operativa para garantizar una experiencia de alta calidad durante la estancia del cliente.
• Establecer planes de mejora para alcanzar objetivos de GRI y excelencia en el servicio.
• Asegurar el cumplimiento de los protocolos obligatorios de seguridad y salud en el hotel.

Recepción:

• Supervisar las tareas de los jefes de recepción (facturación, créditos, cobros, gestión de comentarios, gestión de quejas).
• Revisar el inventario de habitaciones y tarifas.
• Garantizar que se cumplan los procedimientos corporativos tanto de atención al cliente como administrativos.
• Asegurar una atención ágil, profesional y basada en la calidad, incluyendo técnicas de upselling y cross-selling.
• Resolver situaciones especiales, problemas o quejas de los clientes de manera efectiva y profesional.
• Supervisar las respuestas a los comentarios de los clientes e implementar mejoras según sea necesario.
• Recibir a los clientes VIP con una bienvenida personalizada, realizando funciones de guest experience.
• Buscar oportunidades para sorprender y deleitar al cliente, creando momentos memorables.

Servicio técnico/mantenimiento:

• Coordinar e implantar junto al jefe de mantenimiento los planes preventivos y correctivos de todas las instalaciones del hotel.
• Evaluar y gestionar las adquisiciones necesarias para el mantenimiento de las instalaciones.
• Supervisar y coordinar con los jefes de servicios técnicos toda la documentación relacionada con la higiene hídrica del hotel y el mantenimiento de las piscinas, asegurando el cumplimiento de todas las normativas vigentes.
• Gestionar y atender auditorías internas y externas, así como las inspecciones de sanidad.
• Revisar y seguir el programa Hércules para monitorizar los tiempos de respuesta en la resolución de los partes de trabajo.

Pisos:

• Supervisar el cumplimiento de los estándares de limpieza, presentación y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes.
• Coordinar el trabajo entre la gobernanta y recepción para optimizar los tiempos de entrega de habitaciones.
• Garantizar la realización de inventarios en tiempo y forma de limpieza.

Otras responsabilidades:

• Apoyo a la dirección del hotel.
• Gestión de Personal y prevención de riesgos laborales.
• Apoyar en tareas administrativas de RRHH del departamento de alojamiento y participar en la integración del personal nuevo.
• Coordinar con el departamento de riesgos laborales para asegurar el uso adecuado de los equipos de protección individual (EPIS) y la implementación de procedimientos de trabajo correctos para prevenir accidentes.

¿Qué buscamos en ti? 🕵️♂️

• Formación en Turismo, Administración de Empresas, etc.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión hotelera o en posiciones similares en hoteles.
• Orientación hacia la atención al cliente.
• Habilidades de liderazgo y comunicación, capacidad para resolver problemas de manera efectiva, atención al cliente y trabajo en equipo.
• Idiomas: inglés indispensable; otros idiomas son valorados.

¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels?

🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos.

📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite!

⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa.

Nuestra cultura en Port Hotels:

🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo.

🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito.

🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido.

Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋

Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

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¡Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Sevilla!

Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en Andalucía.

¿Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad!

¿Qué harás en este rol?

Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada.

Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción.

Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes.

Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo.

Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales.

Serás responsable de los procesos clave: selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección.

Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento.

¿Qué ofrecemos?

Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada.

Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos.

Formación continua y acompañamiento desde Dirección.

¿Te interesa? Inscríbete, queremos conocerte!

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En Vivara, una startup independiente respaldada por GCO Ventures, estamos comprometidos a facilitar la vida de propietarios y partners además de simplificar la búsqueda de hogar para los inquilinos.

Nuestro objetivo es infundir confianza y facilidad en el proceso de alquiler. No somos solo un proveedor de servicios; somos arquitectos de un nuevo ecosistema de gestión de alquileres.

Nos dedicamos a transformar las formas tradicionales de gestión de alquileres, personalizando nuestro enfoque para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente y asegurando siempre la mejor opción posible. Queremos ser la opción número uno en el mercado de alquiler de calidad, creando una experiencia óptima para todos.

Tu Desafío:

Tu misión será buscar y captar propietarios para nuestra plataforma. Iniciarás la relación de Vivara con los posibles clientes, siendo una pieza clave en el desarrollo del negocio junto con al resto del equipo comercial.

Principales responsabilidades del puesto:

• Atender clientes potenciales y captar propietarios para nuestra plataforma. Trabajar con leads de clientes a nivel nacional.
• Diseñar y ejecutar iniciativas comerciales para mejorar la ratio de conversión de posibles clientes tras la primera comunicación.
• Negociar eficazmente las propuestas comerciales para atraer a potenciales propietarios.
• Trabajar de la mano con el equipo de Acquisition Manager para mejorar el inicio del ciclo de venta y atraer nuevos clientes.
• Desarrollar la red de partners de Vivara, apoyando en la captación de APIS en todo el territorio nacional.

Requisitos del puesto:

• Al menos un año de experiencia como perfil comercial, preferiblemente como Sales Development Representative o similar.
• Experiencia en trato con cliente de forma activa por diferentes vías: telefónica, email, videollamada es valorable.
• Experiencia comprobada en cierre de ventas B2C (o B2B2C), idealmente en el sector inmobiliario.
• Nivel nativo de comunicación en español.
• Experiencia con sistemas CRM y capacidad para mantener registros disciplinados de actividades comerciales.
• Habilidades sólidas de persuasión.

Valorable:

• Experiencia deseable en el mercado de alquiler.
• Catalán
• Inglés

Beneficios:

• 28 días de vacaciones.
• 2.000 € de presupuesto para formación.
• Retribución flexible de tu nómina mediante Edenred para ticket restaurante, ticket movilidad y ticket guardería.
• Flexibilidad horaria.

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Desde Descale Sanidad Ambiental, estamos seleccionando un/a técnico/a de control de plagas para incorporarse a nuestra empresa.

Estamos especializados desde 1998 en el Control de Plagas para la industria agroalimentaria en el sector de la higiene.

La vacante esta situada en la zona de el Carpio (Córdoba) y/o alrededores, para dar servicio a un cliente muy importante de la industria agroalimentaria.

-Realización previa de inspecciones y diagnósticos de situación.

- Tratamientos de desratización, desinsectación y desinfección.

- Tratamientos en estructuras de madera.

- Manipulación de productos químicos.

- Atención y asesoramiento personalizado al cliente sobre medidas preventivas y correctivas.

- Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención del medio ambiente establecidos por la empresa.

• -Certificado de profesionalidad Nivel 2 aplicador de control de plagas.
  
  - Valorable experiencia como técnico/a de control de plagas.
  
  - Se valora estar en posesión de las siguientes certificaciones: TP8, CMR's y Legionella.
  
  - Permiso B de conducir.
  
  - Proactividad y orientación al cliente.

• Horario de 7:30h a 15:00h en invierno y de 7:30h a 16:00h en verano.
  
  - Contrato indefinido, puesto estable.
  
  - Buen ambiente de trabajo.
  
  - Vehículo de empresa + abono de gastos y dietas.
  
  - Salario competitivo en función de la Valia del candidato.

Si quieres un puesto de trabajo estable, formar parte de una empresa en pleno creciminto y con un equipo joven y multidisciplinar, no dudes que presentar tu candidatura. ¡Te estamos esperando!

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Teletreball TSQL Excel Power BI Tableau

¿Por qué RCD?

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF.

En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción.

Objetivo del puesto:

Buscamos un/a Analista de Control de Gestión con una marcada visión analítica y experiencia en herramientas de visualización como Power BI. La persona seleccionada formará parte del equipo de Control de Gestión, colaborando en el seguimiento financiero de la firma y en la mejora continua de nuestros procesos internos.

Principales responsabilidades:

• Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones.
• Creación de dashboards y reportes automatizados en Power BI para distintas áreas del despacho.
• Análisis de rentabilidad por cliente, servicio o área de práctica.
• Seguimiento de KPIs y elaboración de informes para la Dirección Financiera.
• Colaboración en proyectos de mejora de procesos y control interno.
• Apoyo en el desarrollo e implementación de herramientas de reporting y análisis financiero.

Requisitos:

• Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. MBA o máster en Finanzas, deseable.
• Experiencia de al menos 1-2 años en funciones de control de gestión, análisis financiero o business intelligence.
• Dominio de Power BI (creación de dashboards, modelado de datos, DAX, etc.).
• Nivel avanzado de Excel.
• Valorable conocimiento de otros entornos de análisis (SQL, Tableau, etc.).
• Alta capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicar datos de forma clara y efectiva.
• Se valorará experiencia previa en compañías de prestación de servicios profesionales.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

¿Qué valor añadido te podemos aportar?:

• Contratación indefinida.
• Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo.
• Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible.
• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
• Oportunidades internacionales y red de contactos global.
• Posibilidad de teletrabajo.

Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV.

¡Únete a nuestro equipo!

Conoce más sobre nuestra firma en www.rcd.legal

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SharePoint

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas.

Actualmente estamos seleccionando un/a Documentalista de Proyectos para su incorporación en uno de nuestros proyectos en Madrid.

Sus Principales Funciones Serán

• Experiencia mínima de 3 años
• Manejo del programa ACC y BIM360.
• Imprescindible experiencia en Data Center, edificación, naves industriales o industria.
  
  

• Contrato indefinido.
• Puesto presencial en Madrid.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada completa.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.
  
  

• Grado en Información y Documentación o similares.
• Experiencia profesional con Sharepoint.
• Experiencia gestionando proyectos de ingeniería/construcción.
• Buen nivel de inglés.
• Valorable el tema de la gestión de accesos y permisos según estructura de carpetas de los proyectos.

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Office

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Jefe/a de Operaciones de Tecnología Nacional:

Funciones:

Garantizar la correcta prestación de los servicios de tecnología (instalaciones y mantenimiento) en los clientes nacionales (Cuentas Corporativas, Retail y Banca) y en los proyectos estratégicos

Llevar la interlocución con todas las áreas comerciales y de gestión nacionales

Definir la estrategia de relación con los clientes clave en coordinación con los Gestores de Cliente y los jefes de proyecto.

Liderar en primera persona los proyectos/servicios estratégicos donde este involucrados la jefatura de proyectos

Supervisar la satisfacción global del cliente en todos los proyectos activos.

Intervenir en situaciones críticas con clientes estratégicos.

Establecer políticas y estándares de reporte hacia el cliente.

Establecer la visión estratégica de los proyectos dentro del marco de objetivos de la compañía.

Validar los presupuestos definidos en las ofertas y dar soporte para asegurar la rentabilidad de cada proyecto.

Llevar el control las cuentas de resultado y hacer análisis de estas por verticales/clientes para tomar acciones correctivas si fuese necesario

Supervisar la planificación y ejecución operativa de los proyectos bajo su responsabilidad, asegurando que se cumplen plazos, calidad y alcance.

Coordinar las diferentes zonas operativas para alinear el servicio con las necesidades del cliente/negocio, dotando de los recursos adicionales necesarios.

Dar soporte técnico y estratégico a los jefes de proyecto en la toma de decisiones críticas.

Coordinar a nivel transversal, cuando proceda, las áreas implicadas en los proyectos (compras, ingeniería, legal, financiero…).

Impulsar la estandarización de procesos de gestión de proyectos y herramientas comunes.

Liderar los equipos que facilitan las prestaciones de servicio (Seguridad física, Service Manager, Puesta en marcha, Delineación, Contratos de mantenimiento Retail )

Establecer medidas de control y acciones correctoras cuando vea que no se están cumpliendo los objetivos a nivel de servicio y económicos.

Implantar las ultimas metodologías que permitan evolucionar nuestros servicios (PMO, etc,...)

Definir el dimensionamiento adecuado de los equipos de proyecto.

Participar en la selección y evaluación de los jefes de proyecto y personal clave asociado a los proyectos.

Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo de proyectos, junto con la Dirección de Personas y Talento.

Motivar y fidelizar al talento clave, fomentando una cultura orientada a resultados y colaboración.

Evaluar el desempeño global de los jefes de proyecto en función de KPIs definidos.

Garantizar una correcta comunicación entre los equipos, fomentando la alineación entre personas, procesos y objetivos.

Ofrecemos:

Estabilidad laboral y formación continua.

Carrera profesional en un contexto internacional.

Retribución: a convenir.

Requisitos:

Estudios – Mínimo: Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar.

Estudios – Valorable: Formación relacionada con la gestión de proyectos.

Conocimientos – Mínimo: Proyectos de seguridad electrónica. Gestión de costes. Identificación y valoración de riesgos. MS Office nivel alto. MS Project. Inglés B2

Conocimientos – Valorable: Certificaciones específicas de PMO (p. ej. PMI).

Experiencia – Mínimo: Experiencia de, al menos 5 años, en gestión de grandes proyectos industriales, de seguridad, de construcción, IT o similares, con trato directo con clientes.

Experiencia – Valorable: Experiencia en proyectos con fuerte componente IT y de comunicaciones (p. ej. implantación PSIM). Experiencia en PMO: definición y mantenimiento de procedimientos y estándares para proyectos.

Otros: Carné de Conducir. Disponibilidad para viajar.

Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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H10 Hotels precisa incorporar un/a estudiante de prácticas para el departamento de Recursos Humanos de las Oficinas Corporativas de Barcelona.

Las Funciones Principales Serán

• Selección de personal para perfiles de prácticas para toda la cadena.
• Participación en ferias de talento en Universidades de Turismo y Hostelería nacionales para captar estudiantes de prácticas.
• Realización de presentaciones de la cadena en escuelas de Turismo y Hostelería.
• Comunicación interna vía email con todos los hoteles de la cadena en relación a los procesos de prácticas.
• Colaboración con las universidades para consolidar y fortalecer relaciones.
• Acciones de Employer Branding para atraer talento.
• Seguimiento de la documentación necesaria para la incorporación del estudiante y seguimiento periódico durante las prácticas.
• Apoyo al equipo de Recursos Humanos y Calidad en tareas propias del departamento.
  
  

• Estudiante de Turismo, Dirección Hotelera, RRHH, Administración o similar.
• Posibilidad de realizar convenio de prácticas de mínimo 6 meses.
• Mínimo una experiencia previa de prácticas en otra empresa.
• Nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para desplazarse puntualmente a universidades nacionales.