Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’oct.

. ITIL

Buscamos incorporar un/a Técnico de Soporte Onsite para proporcionar soporte técnico presencial a usuarios en el uso de sistemas, herramientas y plataformas digitales.

Funciones principales:

La persona seleccionada realizará tareas de soporte, entre las que se incluyen:

• Proporcionar soporte y resolver incidencias relacionadas con hardware y software.
• Gestionar el escalado y seguimiento de incidencias con los equipos especializados.
• Realizar instalaciones, configuraciones, movimientos y sustituciones de equipos.
• Gestionar el inventario, los activos tecnológicos y el material disponible en almacén.
• Dar soporte técnico en eventos y necesidades específicas de negocio.
• Colaborar en actividades de continuidad de negocio y soporte territorial.
• Trabajar de forma coordinada con diferentes equipos y áreas técnicas para garantizar una atención eficiente al usuario.
• Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio.

Formación

• Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas o Telecomunicaciones.

Requisitos

• Experiencia en soporte microinformático presencial y atención a usuarios de al menos 1 año.
• Conocimientos de hardware y sistemas operativos.
• Experiencia en gestión, seguimiento y actualización de inventarios de equipamiento tecnológico.
• Experiencia en el control del ciclo de vida de activos IT en almacén: altas, modificaciones y bajas.
• Nivel B2 de inglés - capacidad de interactuar con herramientas, manuales y sistemas que pueden estar en inglés.

Se valorará

• Certificación ITIL Foundation o conocimientos demostrables en ITIL.
• Experiencia proporcionando soporte técnico a usuarios VIP.
• Experiencia en gestión de almacenes, inventario y equipamiento IT.
• Experiencia dando soporte técnico en eventos.
• Conocimientos y/o experiencia en entornos de continuidad de negocio.

Condiciones

• Horario a cubrir de 08.00h a 19.00, con posibilidad de actuaciones fuera de horario por necesidades del servicio.
• Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto.

En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a vosotros, tendrás la oportunidad de:

• Formarte y desarrollarte profesionalmente, con nuestro apoyo, para mantener tus conocimientos actualizados y estar al día de las últimas metodologías, tecnologías y soluciones.
• Contrato indefinido.
• Seguro de vida y accidentes.

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Contabilidad Liderazgo Comunicación Gestión Integración de equipos Nuevas oportunidades comerciales Formación en comunicación Compromiso de los clientes Gestión de personas Rendimiento de Edificios

En 99cheesecake buscamos un/a Manager de Obrador que lidere y supervise las operaciones de nuestro centro de producción en Abrera, garantizando la eficiencia de los procesos, la calidad de nuestros productos y el cumplimiento de los objetivos de producción.

Serás responsable de planificar, coordinar y optimizar la producción diaria, gestionando al equipo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y plazos de entrega.

Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y mentalidad orientada a la mejora continua, capaz de asumir responsabilidades y desenvolverse en un entorno dinámico y de alto crecimiento.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas de Operaciones, Gestión de Producción o Dirección de Fábrica, preferiblemente en el sector alimentario.
• Liderazgo y gestión de equipos: capacidad para dirigir, motivar, formar y desarrollar equipos, fomentando una cultura de responsabilidad y alto rendimiento.
• Planificación y organización: experiencia en gestión de procesos productivos, optimización de recursos, control de inventarios y coordinación entre departamentos.
• Orientación a resultados: capacidad analítica, iniciativa y enfoque en la eficiencia operativa, la resolución de problemas y la mejora continua.
• Adaptabilidad y autonomía: capacidad para tomar decisiones, establecer prioridades y trabajar en entornos exigentes y en constante evolución.
• Comunicación y trabajo en equipo: habilidades interpersonales para coordinar equipos y colaborar eficazmente con otras áreas de la empresa.
• Se valorará experiencia en pastelería, repostería o producción alimentaria, así como conocimientos de seguridad alimentaria, APPCC y buenas prácticas de higiene.
• Carnet de conducir B.

¿Qué ofrecemos?

• Unirte a una empresa en plena expansión: en apenas dos años, 99cheesecake ha crecido hasta alcanzar cerca de 20 puntos de venta en toda España.
• Impacto real desde el primer día: tendrás autonomía, responsabilidad y capacidad de influir directamente en la eficiencia y el desarrollo de nuestras operaciones.
• Un entorno joven, dinámico y ambicioso: trabajarás junto a un equipo con talento, iniciativa y ganas de seguir construyendo algo grande.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional: buscamos personas que quieran evolucionar con la compañía y asumir nuevos retos a medida que crecemos.
• Cultura meritocrática: valoramos el talento, el compromiso, la iniciativa y, sobre todo, los resultados. Creemos en reconocer a las personas por el impacto que generan.
• Aprendizaje constante: formarás parte de una compañía en la que los retos y las oportunidades de mejo

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En Eurofirms necesitamos incorporar un/a Controller Financiero para trabajar en empresa del sector industrial ubicada en Burgos. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes:

- Planificación financiera y presupuestos, elaborar presupuestos anuales y trimestrales, coordinar planes estratégicos.

- Control de gestión y análisis financiero, análisis de estados contables, supervisar flujos de caja, balances, ingresos y gastos.

- Supervisión contable y cumplimiento normativo.

- Análisis y reporting, elaborar informes financieros para dirección.

- Preparación de auditorías a nivel interno y externo.

- Conocer las tendencias económicas, financieras y tecnológicas del mercado para anticipar oportunidades y amenazas.

- Dirigir el departamento de control de gestión, coordina con otros departamentos y actúa como enlace entre la dirección y el área financiera.

- Gestión de flujo de caja y recursos financieros.

- Entre otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo.

Requisitos:

- Experiencia de al menos 10 años realizando funciones similares a las descritas en la oferta.

- Buscamos a una persona organizada, comprometida y proactiva.

- Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Formación: Grado Superior Administración y Finanzas o similar.

Idiomas:

- Castellano hablado y escrito correctamente.

- Inglés nivel avanzado.

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¿Te apasiona el mantenimiento industrial y disfrutas resolviendo averías, trabajando con automatismos y consiguiendo que la producción funcione al máximo rendimiento?

Si buscas un proyecto estable donde poner en práctica tus conocimientos de electromecánica, enfrentarte a nuevos retos técnicos y seguir desarrollándote profesionalmente, ¡esta oportunidad puede interesarte!

Empresa del sector industrial busca incorporar a su equipo un/a:

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (ELECTROMECÁNICO/A – MECATRÓNICO/A)

¿Qué te aportará esta posición?

Estabilidad laboral: Te incorporarás directamente a la empresa con un contrato indefinido, formando parte de su equipo de mantenimiento y desarrollando tu carrera profesional en un entorno industrial.

Variedad de retos técnicos: Trabajarás con sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos, además de automatismos y maquinaria industrial. Un puesto dinámico donde cada día encontrarás situaciones diferentes que resolver.

Tecnología y aprendizaje: Podrás aplicar y ampliar tus conocimientos trabajando con PLC, sensores, variadores de frecuencia y sistemas de control industrial, además de colaborar en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria.

Autonomía y capacidad de mejora: Tendrás la oportunidad de aportar soluciones, anticiparte a posibles averías y participar activamente en la mejora de la fiabilidad y eficiencia de los equipos productivos.

Trabajo en equipo: Colaborarás estrechamente con los departamentos de Producción y Calidad, contribuyendo al buen funcionamiento de las instalaciones y a la resolución de incidencias.

Condiciones laborales: Trabajarás a jornada completa, 40 horas semanales, en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. Además disfrutarás de una retribución competitiva

¿Qué tendrás que hacer?

Dependiendo del Responsable de Mantenimiento, tu misión será garantizar el correcto funcionamiento, la disponibilidad y la seguridad de la maquinaria e instalaciones industriales, minimizando las paradas de producción mediante un mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo eficaz.

Para ello, tus principales funciones serán:

• Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas, identificando sus causas para evitar que vuelvan a producirse.
• Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y predictivo, realizando revisiones, ajustes, lubricaciones y sustitución de componentes.
• Intervenir en automatismos industriales, diagnosticando incidencias en PLC, sensores, variadores y sistemas de control.
• Colaborar en la instalación de nueva maquinaria, montaje de estructuras y cableado de cuadros eléctricos.
• Interpretar planos y esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos para realizar las intervenciones necesarias.
• Registrar las actuaciones en el sistema de mantenimiento y realizar el seguimiento de los materiales utilizados.
• Participar en la mejora continua de las instalaciones, cumpliendo los procedimientos de seguridad, calidad y medioambiente.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Buscamos una persona con FP de Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico o Grado Superior en Mecatrónica Industrial, que aporte entre 2 y 5 años de experiencia en mantenimiento industrial, preferiblemente en sectores como automoción, alimentación o logística.

Será imprescindible contar con conocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica, así como saber interpretar planos y esquemas técnicos. También necesitarás disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

Valoraremos que residas en Zaragoza o alrededores, especialmente cerca de Casetas, y que tengas interés en desarrollar un proyecto profesional estable y a largo plazo dentro de la compañía.

¿Y cómo nos gustaría que fueras?

Nos gustaría incorporar a una persona resolutiva, analítica y con iniciativa, que disfrute enfrentándose a problemas técnicos y buscando soluciones eficaces. Alguien capaz de investigar el origen de una avería, mantener la calma ante situaciones de presión y actuar con agilidad para minimizar las paradas de producción.

Buscamos una persona que no se limite a reparar lo que falla, sino que tenga mentalidad preventiva, se anticipe a los problemas y proponga mejoras. Que disfrute del trabajo práctico, se adapte a un entorno industrial dinámico y sepa coordinarse con otros departamentos.

Si además eres una persona responsable, organizada, comprometida con la seguridad y con ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡este proyecto puede encajarte muy bien!

¿Te interesa el proyecto?

Si buscas estabilidad, un entorno industrial con retos técnicos variados y la oportunidad de seguir creciendo en mantenimiento, queremos conocerte.

¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional! En la siguiente fase del proceso podremos contarte más detalles sobre la empresa y el proyecto.

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¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?

Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.

Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.

Actualmente en el departamento Industrial estamos buscando un/a Técnico/a Mecánico/a en maquinaria Industrial para nuestra fábrica de Cornellà de Llobregat.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Realizar mantenimiento correctivo y preventivo maquinaria e instalaciones a nivel mecánico.
• Diagnosticar y reparar averías mecánicas.
• Colaborar con el equipo eléctrico si es necesario.

¿Qué se requiere?

• Experiencia mínima de 5 años en posición similar.
• Experiencia en resolución de averías mecánicas en maquinaria e instalaciones.
• Experiencia en mecanizado y soldadura.
• Experiencia en reparación de reductores.
• Experiencia en reparación Bombas y motores.
• Experiencia en grupos hidráulicos.
• Capacidad de Interpretar planos mecánicos

¿Qué se ofrece?

• Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
• Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
• Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
• Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
• Jornada completa con turno rotativo (M/T/N).
• Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.

Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

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. Office

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.

Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos.

Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Estudios para nuestro Departamento de Estudios.

📍Ubicación: Barcelona.

👉🏻 Funciones

• Realización de informes técnicos de licitación en base a múltiples pliegos de cláusulas a nivel nacional.
• Realización de estudios económicos de obras varias para licitación.
• Realización de informes varios derivados de la licitación de obras.
• Manejo de múltiples herramientas ofimáticas para la realización de mediciones de proyectos.
  
  

• Ingeniero/a de Caminos, Ingeniero/a Civil, ITOP, Arquitecto/a, etc.
• Conocimientos de Presto, CAD, Project y paquete Office.
• Capacidad de cotización de proyectos para estudios económicos de licitación.
• Idiomas: inglés (nivel B2) y valorable francés (nivel B2).
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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. API Java Selenium Docker Cloud Coumputing Kubernetes REST jUnit Vue.js RabbitMQ Microservices Go Kafka Spark

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Full-Stack Developer para incorporarse a un equipo de desarrollo web para uno de nuestros clientes del sector retail.

La posición se desarrolla principalmente en modalidad remota, con asistencia presencial a las oficinas del cliente una vez cada dos-tres semanas. Por este motivo, es necesario residir en la Comunidad de Madrid o alrededores.

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

Requisitos:

• +5 años de experiencia en desarrollo.
• Perfil muy técnico, proactivos y con iniciativa, acostumbrados a desenvolverse en entornos tecnológicos de alto nivel y con experiencia en proyectos de cierta complejidad.

Stack tecnológico, conocimientos y experiencia:

• Java, NodeJS, Vue3
• Se valorará conocimientos en Golang muy positivamente
• Soluciones de mensajería: Kafka, PubSub, RabbitMQ, etc.
• Bases de datos relacionales y documentales, con especial relevancia de las bases de datos relacionales.
• Servicios REST e integraciones mediante API.
• Arquitecturas de microservicios.
• Testing unitario: JUnit, Mockito, etc.
• Buenas prácticas de desarrollo.
• Control de versiones: GitLab, Bitbucket, etc.

Conocimientos deseables/valorables positivamente:

• Spark.
• Apache Beam.
• Seguridad e identidad: OAuth, SAML 2, etc.
• Docker y Kubernetes.
• Automatización de pruebas de componente: Selenium, RestAssured, Mountebank, etc.
• Clean Code.
• Patrones de diseño de software.
• Experiencia en el desarrollo de soluciones desplegadas en entornos cloud, como GCP.

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼

• Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.
• Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc.
• Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.
• Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.
• Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.
• Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
• Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación.

¡Conócenos!💛

Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

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Da el siguiente paso en tu carrera y únete a CGI en España

Buscamos profesionales con experiencia en SAP S/4HANA Logistics Execution (LE) para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte en entornos nacionales e internacionales.

¿Qué harás?

• Analizar, diseñar y optimizar procesos de ejecución logística en SAP S/4HANA.
• Configurar y dar soporte a procesos de entregas, expediciones, picking, packing, carga y salida de mercancías.
• Participar en procesos de stock transfer, escenarios intercompany, devoluciones y planificación logística.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en integraciones con módulos SAP como SD, MM, WM/EWM, Transporte y FI/CO.
• Participar en actividades de testing, gestión de incidencias, formación a usuarios y mejora continua.
• Contribuir a proyectos de implantación, rollouts, soporte y evolución de soluciones SAP.

Buscamos

• Experiencia en SAP LE y proyectos SAP S/4HANA.
• Conocimientos funcionales de procesos logísticos y cadena de suministro.
• Experiencia en parametrización, pruebas e integración con otros módulos SAP.
• Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación.
• Nivel de inglés alto imprescindible.

Hibrido 2 días a la oficina en Barcelona.

¿Por qué elegir CGI en España?

Además de trabajar con tecnologías de vanguardia y equipos multidisciplinares, te ofrecemos:

Estabilidad y proyección

• Contrato indefinido bajo el XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública.
• Paquete retributivo competitivo (ticket restaurante, tarjeta de transporte, seguro de vida y accidentes, etc.)
• Participación desde el primer día en el Plan de Compra de Acciones global.
• Plan de carrera flexible y adaptado a tus expectativas.

Crecimiento permanente

• Formación continua, acceso a certificaciones oficiales y comunidades internas de conocimiento.
• Oportunidades de trabajar con expertos globales y aplicar buenas prácticas internacionales localmente.

Conciliación real y beneficios

• Trabajo híbrido o remoto según proyecto, y horarios flexibles.
• Jornada continua los viernes, meses de verano con jornada reducida y días extra no laborables.
• Programas de salud y bienestar a nivel local y global

Impacto social y sostenibilidad

• CGI impulsa iniciativas globales y locales para generar impacto en las comunidades en las vivimos y trabajamos, desde proyectos medioambientales hasta educación digital. Formar parte de CGI significa trabajar con propósito y ayudar a construir un futuro más justo y sostenible.

Trabajar en CGI en España no es un empleo más: es formar parte de una red global donde:

• Contribuyes en proyectos reales que transforman sectores y mejoran procesos globales, marcando la diferencia a escala local y global
• Aprendes continuamente gracias a una cultura que impulsa el crecimiento profesional.
• Tu voz importa, tanto local como globalmente, porque nuestras soluciones se crean con talento diverso y colaborativo.
• Podrás ser tú, innovar y crecer gracias a nuestra cultura basada en la colaboración, el respeto y los resultados

Únete a CGI en España y transforma tu carrera.

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¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.

¿En qué consiste el puesto?

Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Mollet del Vallès (Barcelona), cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía.

Funciones

1. Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada.
2. Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas.
3. Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos.
4. Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector.
5. Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas.
6. Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad.

¿Qué buscamos?

• Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente.
• Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas.
• Se requiere de carnet de conducir.
• Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación.

¿Qué te ofrecemos?

• Remuneración competitiva 💰
• Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻
• Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰
• Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍
• Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈
• Acceso al programa Cuidate+ 💗
• Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️
• Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.