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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

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¡Buscamos Logopedas para nuestros centros de Atención Temprana concertados con la Comunidad de Madrid!

Si eres Logopeda, disfrutas trabajando con peques y quieres formar parte de un amplio equipo interdisciplinar referente en Atención Temprana con más de 15 años de experiencia, en un entorno estable y con posibilidades de crecimiento, nos encantará conocerte.

Vacante 1: LOGOPEDA - 15 horas/semana (HORARIO DE MAÑANA).

Lunes, miércoles, jueves y viernes: 8:*****:45 Martes: 8:*****:00 Duración mínima: ***** meses Salario aprox.

: 700 € brutos/mes Centro de Atención Temprana ARIS 1 – Carabanchel (C/ Álvarez Abellán 6, Madrid) Metro: Oporto / Vistalegre Vacante 2: LOGOPEDA - 38,5 horas/semana (JORNADA COMPLETA).

Lunes a jueves: 12:*****:30 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada) Viernes: 11:*****:00 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada) Salario aprox.

: ***** € brutos/mes Centro de Atención Temprana ARIS 2 – Carabanchel (C/ Antonio de Leyva 25, Madrid) Metro: Marqués de Vadillo / Plaza Elíptica Se valorará formación y experiencia relacionada así como aptitudes para el trabajo en equipo, comunicación efectiva y enfoque centrado en el paciente y su familia.

Si te interesa alguna de estas vacantes o quieres conocer otras posibilidades, puedes enviar tu CV a: ****** o a través de la web: ¡Te esperamos!

• Nivell d'experiència---
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• Publicada19 d’abr.

. C# Python TypeScript QA Fintech Office

Job Title: Full Stack Software Engineer

Type: Full-time

Location: Madrid

What about us?

Launched in 2023, INFINIT is a fast-growing fintech scale-up operating in multiple countries across Europe and Americas.

At INFINIT we are on a mission to reshape the future of SMEs with AI at the forefront. Our all-in-one operating system has banking at its core, and empowers small business owners and their teams to seamlessly manage and optimize every aspect of their business with AI agents.

By focussing on specific industries, INFINIT delivers tailored, high-value solutions, while building innovative AI products to further unlock significant growth opportunities for our customers. INFINIT operates globally, with ambitions to further expand its footprint to redefine the fintech landscape for SMEs worldwide.

Join us on the INFINIT journey as we revolutionise the SME economy and drive meaningful impact through innovation 🚀

The Role

We are hiring a Full Stack Software Engineer to drive our product development cycle. This role is built on the philosophy that the best engineers don't just write code, they build solutions. Your primary responsibility is to bridge the gap between business needs and technical execution, rapidly translating high-level goals into polished, shipped features.

You will be expected to challenge requirements, bring a product-first mindset to the engineering team, and ensure every line of code adds tangible value. This role demands strong software engineering proficiency and acute product judgment to prioritize and ship high-impact features in a fast-paced environment.

What do you need to be successful in this role?

• Exceptional software engineering and system design capability, with proven experience designing, building, and shipping production-grade, scalable systems across the full stack (including C#, Python, and Typescript proficiency), always prioritizing technical clarity and maintainable architecture
• A "Product-First" Engineering Mindset, demonstrating the ability to analyze business needs and challenge assumptions. You don't just build what is asked; you build what is needed to move the needle for the product and the user
• End-to-end feature ownership, driving the entire development lifecycle from defining requirements to robust implementation, QA, deployment and monitoring, maintaining high accountability for the final user and business outcome
• Strategic communication skills, capable of seamlessly translating deep technical concepts for business stakeholders and, conversely, translating complex business objectives into prioritized, elegant engineering solutions
• High-velocity development, leveraging modern developer tools (such as agentic coding or advanced automation techniques) to achieve accelerated delivery while rigorously upholding code quality and architectural integrity
  
  
  
  

What will you find working at INFINIT?

• Competitive Salary and Equity: We offer highly competitive salaries and a stake in our success with share options because we're building this together
• Diverse and Inclusive Team: Join a dynamic and international team in excess of 8 nationalities. You'll have the chance to work with experienced professionals from around the world, fostering a rich learning environment
• Inspiring Mission: We are dedicated to revolutionizing business financing and making a positive impact on the European economy. Your work at INFINIT will have a lasting effect on businesses and communities
• Flexible Benefits: Access Flexible Retribution benefits through a convenient mobile app
• Health and Well-being: Your health matters to us. You will have access to top-quality Medical & Mental Health Insurance
• Quality Time Together: We foster a sense of community with annual gatherings and bi-weekly office team gatherings. You're more than welcome to join us for quality time
• Personal Time Off: Enjoy flexibility with your personal time off
• Flexibility and Ownership: We trust our team and we are goal-oriented. Enjoy the flexibility of hybrid working 3 days a week in our Madrid office and 2 days at home
  
  
  
  

Diversity and Inclusion

INFINIT promotes an inclusive culture that seeks equity and values different perspectives. We are proud to be an equal opportunity employer and consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally protected characteristic.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

. Excel PowerPoint

Who We Are

ABOUT ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.

What You'll Do

Senior Product Manager – Knee & Hip Segments (Spain)

We are seeking a Field Product Manager for the Knee & Hip segments to join our Spanish commercial subsidiary, supporting the strategic expansion, clinical adoption, and commercial growth of our knee and hip reconstruction portfolio in Spain.

Role Objective

The selected candidate will be responsible for implementing the global Knee & Hip product strategy in the Spanish market, tailoring initiatives to local needs while strengthening product positioning and surgeon engagement. The role requires close collaboration with Sales, Marketing, Professional Affairs, and global product teams.

The candidate will receive comprehensive training to develop strong expertise in:

• The Spanish orthopedic market and its key stakeholders
• Hospital tendering and procurement dynamics
• Regulatory and ethical frameworks
• Anatomy and pathology related to knee and hip joints
• Our Knee & Hip product portfolio and associated surgical techniques
  
  

Main Responsibilities

Strategic & Marketing Responsibilities

• Support the Marketing Manager in defining local strategies, priorities, and resource allocation for the Knee & Hip segments.
• Execute the global product strategy at country level, ensuring alignment with HQ and adapting initiatives to Spain’s competitive landscape.
• Gradually assume full ownership of Knee & Hip product line management, including lifecycle actions, commercial tools, and product positioning.
• Conduct continuous market, competition, ASP, and ROI analyses to guide strategic decisions.
  
  

Medical Education & Clinical Training

• Plan and execute Medical Education programs (workshops, cadaver labs, clinical training sessions) specifically for Knee & Hip surgeons.
• Train agents, distributors, and the sales organization on Knee & Hip products, indications, instrumentation, and surgical workflows.
• Provide in-theater support during surgeries, ensuring correct product use and reinforcing surgeon confidence.
• Identify and nurture Key Opinion Leaders (KOLs) in Knee & Hip arthroplasty to support product advocacy and clinical experience exchange.
  
  

Commercial Support

• Partner with the Sales team to accelerate segment growth through product differentiation, surgeon targeting, and field execution excellence.
• Conduct joint field visits with sales reps to support technical discussions, evaluations, and conversions.
• Contribute clinical and technical content for tenders, value dossiers, and competitive positioning materials.
  
  

Event & Operational Responsibilities

• Organize national and regional events related to Knee & Hip education, including logistics, materials, faculty coordination, and post-event tracking.
• Ensure availability of demonstration sets, instruments, and educational content for both internal and external training.
  
  

Requirements

• University degree in a technical-scientific field or in economics/marketing.
• Experience in the orthopedic sector—especially knee and/or hip prosthetics—is a strong plus.
• Good written and spoken English.
• Strong digital and IT skills, with advanced proficiency in Excel and PowerPoint.
  
  

Additional Skills

The ideal candidate is dynamic, proactive, and customer-centric, with:

• Strong interpersonal and communication abilities
• Excellent analytical skills
• Organizational discipline and attention to detail
• Negotiation and persuasion capabilities
• A collaborative team mindset
  
  

Frequent travel across Spain and occasional international travel are required.

EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY

Enovis provides equal employment opportunities based on merit, experience, and other work-related criteria without regard to race, color, ethnicity, religion, national origin, sex, age, pregnancy, disability, veteran status, or any other status protected by applicable law. We also strive to provide reasonable accommodation to employees’ beliefs and practices that do not conflict with Enovis policies and applicable law. We value the unique contributions that every employee brings to their role with Enovis.

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• Tipus de contracteA temps complert
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. Office

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.

¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!

Se busca un/a Administrativo/a de Obra para incorporarse a un nuevo proyecto, con dedicación 100 % presencial en las instalaciones del cliente en Barcelona. El puesto está orientado exclusivamente a la gestión administrativa del proyecto.

La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte administrativo integral, actuando como nexo entre los equipos técnicos, proveedores externos y el departamento de compras. Garantizará el seguimiento de la documentación, así como la correcta gestión de los procesos de compra y el control de los pagos asociados al proyecto.

Ubicación

📍Puerto de Barcelona, España

Modalidad De Trabajo

🏢Modalidad presencial

🕒 Dedicación preferente: 30h semanales (posibilidad de 40h)

Responsabilidades

🔸Gestión administrativa diaria del proyecto desde las instalaciones del cliente.

🔸Gestión y coordinación con proveedores: solicitudes, seguimiento y control documental.

🔸Emisión y seguimiento de órdenes de compra.

🔸Coordinación con el equipo de finanzas para la gestión y seguimiento de pagos.

🔸Registro, control y actualización de información en plataformas de gestión del proyecto.

🔸Gestión documental de obra y soporte administrativo al equipo técnico.

Requisitos

🔺Experiencia mínima de 5 años en gestión administrativa, preferentemente en entornos de obra o proyectos industriales.

Experiencia en gestión documental y normativa asociada (SILTRA, LABOR, SAP u otros sistemas similares).

Conocimientos en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y PRL.

Manejo de plataformas CAE (E-coordina, Dokify, Metacontratas, CTAIMA o similares).

Manejo avanzado de Microsoft Office.

Castellano y catalán imprescindibles.

Requisitos Valorables

🔹 Inglés B2.

Competencias Personales

🔹 Capacidad organizativa y atención al detalle.

🔹Orientación al seguimiento de procesos y cumplimiento normativo.

🔹Capacidad de coordinación con equipos técnicos, proveedores y áreas financieras.

🔹Perfil proactivo, responsable y orientado a resultados.

⚠️ Importante

Por la naturaleza del puesto y los plazos de incorporación, esta oferta está dirigida exclusivamente a profesionales con residencia en España y derecho legal de trabajo (ciudadanía de la Unión Europea o permiso válido).

Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.

Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.



Somos un aliado de confianza para su departamento de Recursos Humanos. Creamos soluciones que inspiran y transforman a las empresas para atraer a los proyectos a los mejores profesionales disponibles, estén donde estén.

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¡Buscamos Logopedas para nuestros centros de Atención Temprana concertados con la Comunidad de Madrid!

Si eres Logopeda, disfrutas trabajando con peques y quieres formar parte de un amplio equipo interdisciplinar referente en Atención Temprana con más de 15 años de experiencia, en un entorno estable y con posibilidades de crecimiento, nos encantará conocerte.

Vacante 1: LOGOPEDA - 15 horas/semana (HORARIO DE MAÑANA).

Lunes, miércoles, jueves y viernes: 8:*****:45 Martes: 8:*****:00 Duración mínima: ***** meses Salario aprox.

: 700 € brutos/mes Centro de Atención Temprana ARIS 1 – Carabanchel (C/ Álvarez Abellán 6, Madrid) Metro: Oporto / Vistalegre Vacante 2: LOGOPEDA - 38,5 horas/semana (JORNADA COMPLETA).

Lunes a jueves: 12:*****:30 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada) Viernes: 11:*****:00 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada) Salario aprox.

: ***** € brutos/mes Centro de Atención Temprana ARIS 2 – Carabanchel (C/ Antonio de Leyva 25, Madrid) Metro: Marqués de Vadillo / Plaza Elíptica Se valorará formación y experiencia relacionada así como aptitudes para el trabajo en equipo, comunicación efectiva y enfoque centrado en el paciente y su familia.

Si te interesa alguna de estas vacantes o quieres conocer otras posibilidades, puedes enviar tu CV a: ****** o a través de la web: ¡Te esperamos!

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• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada19 d’abr.

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TU MOMENTO. TEAM JD.

¡JD busca Sales Assistants part-time!

JD, es una empresa líder en el sector retail y en el streetwear. Valoramos la energía y la visión de la juventud, considerándola uno de los motores de la cultura actual.

Buscamos personas con actitud, estilo propio y un deseo de marcar tendencias en lugar de seguirlas, ofreciendo un entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.

EN TU DÍA A DÍA

• Darle a los clientes la mejor atención posible ¡siempre con energía y tu mejor sonrisa!
• Mantener la comercialidad de la tienda y que nuestras paredes de sneakers y textil luzcan impecables.
• Trabajar para alcanzar nuestros objetivos hasta superarlos ¡siempre en equipo!
• Estar al tanto de las últimas tendencias y compartir tus conocimientos con tus compañero/as y clientes/as. “Forever Forward”.
  
  
  

LO QUE TE HARÁ TRIUNFAR EN JD

• Actitud positiva y motivadora.
• Pasión por el streetwear. ¡Comparte tu estilo con el equipo!
• Ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo.
• Tener flexibilidad para trabajar en distintos turnos, incluidos fines de semana y festivos.
  
  
  

Y lo más importante: ¡Ganas de dejar huella!

¿QUÉ HAY PARA TI?

• Salario fijo competitivo.
• Incentivos: Bonus por objetivos grupales ¡porque el logro es en equipo!
• Estilo JD: 25% de descuento, para vestir tu historia, a tu manera.
• Retribución flexible: elige lo que más se adapte a ti (transporte, seguro médico, cheque guardería, etc.).
• Evolución: Acceso a vacantes internas tanto en tiendas como en oficinas. Aquí, si quieres crecer, puedes.
• Cultura Desafiante: Sé parte de un proyecto internacional donde cada día cuentas, rompiendo las reglas del juego
  
  
  

TU ACCESO AL MUNDO JD

Fase 1: Llamada telefónica para conocerte, entender tus necesidades y tu motivación.

Fase 2: Entrevista presencial en tienda u online, ¡hora de conocerte mejor!

Fase 3: Te informamos sobre el resultado en el proceso de selección y los próximos pasos.

¿ESTÁS READY PARA TU PRÓXIMO DESAFÍO?

Descubre tu lugar en el universo JD.

Vacantes en todo el país: https://es.careers.isrg.com

Síguenos para ver cómo se vive desde dentro: https://es.linkedin.com/company/jd-sports-iberiaa

No se trata solo de vender. Se trata de inspirar. De romper. De avanzar.

¡Es ahora! ¡Es contigo!¡Es Forever Forward!

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista. ¡Muchas gracias por tu interés y tiempo!

Sobre El Grupo

Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento.

Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

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Additional Information

Job Number 26047561

Job Category Food and Beverage & Culinary

Location The Barcelona EDITION, Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, Spain, 8003VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Marriott International olarak, kapısı herkese açık ve fırsata erişim imkânı sunan bir eşit fırsat işvereni olmaya kararlıyız. Çalışma arkadaşlarımızın, özgün arka planlarına değer verilen ve geçmişleriyle birlikte kabul gördükleri bir iş ortamını etkin bir şekilde teşvik ediyoruz. En güçlü yanımız, çalışma arkadaşlarımızın beraberlerinde getirdikleri zengin kültür, yetenek ve deneyimlerdir. Kişinin engellilik durumuna, askerlik durumuna veya yürürlükteki yasalarla korunan diğer durumlara dayalı ayrımcılık da dâhil olmak üzere, her türlü ayrımcılığa karşıyız.

EDITION Hotels, butik otel işletmecisi Ian Schrager'ın vizyoner dehasını, konaklama dünyasında tamamen yeni bir deneyim yaratmak amacıyla birinci sınıf lüks bir otelin hizmet sunumuyla Marriott International'ın küresel erişimini birleştiriyor. EDITION; parlatılmış karakteri, bireyselci mükemmeliyetçiliği ve karizmatik ve çekici konforu ile her iki dünyanın en iyi özelliklerini hassas bir denge içinde sunuyor. Marka; kaliteyi, orijinalliği, tasarımı ve hizmet mükemmelliğini anlayan ve bunları limitsiz isteyen, alışılmışın sınırlarını aşan, istisnai bir bakış açısı ve his sergileyen bir hizmet bekleyen sofistike ve bilgili tüketicileri hedefliyor.

Ancak bu büyülü deneyimi yaratmak için size ihtiyacımız var. İlham veren, meydan okuyan ve işe geldiklerinde gurur duymalarını sağlayan bir çalışma yeri arayan dışa dönük, harika insanlar arıyoruz .Hizmetin bir kullanma kılavuzuna göre değil, yürekten sağlandığı bir yer için. Misafirlerimizden her birini her zaman memnun eden ve büyüleyen, hiç bitmeyen teatral bir performans sunan bir yer için.

Sizi bugün bize katılmaya davet ediyoruz. EDITION'a katılarak, Marriott International çatısı altındaki bir markalar portföyünün parçası olursunuz. İşinizi en iyi şekilde yapabileceğiniz yeri tercih edin , amacınızı gerçekleştirmeye başlayın , mükemmel bir küresel ekibin üyesi olun ve hayallerinize ulaşmayı başarın .

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En Expleo Iberia, como Consultora de Ingeniería y Tecnología, brindamos experiencia técnica avanzada en múltiples industrias a numerosos clientes líderes en mercado. Ubicados en España desde hace 20 años, tenemos oficinas en las principales ciudades de la península. Contamos con el talento de más de 350 empleados a nivel local y con más de 15.000 empleados en todo el mundo, dando los mejores servicios de consultoría de ingeniería, calidad y gestión a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde las fases de I+D y diseño conceptual hasta la puesta en marcha.

En estos momentos estamos buscando un Ingeniero/a de Manufacturing para un importante cliente en Barcelona

Se trata de una posición estable, de larga duración para un importante cliente internacional.

Si necesitas nuevos retos en tu carrera profesional y quieres trabajar en un entorno innovador, sigue leyendo, quizás has encontrado lo que buscabas.

Responsibilities

La persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Seguimiento de la fabricación de componentes del EC launcher
• Revisión técnica de documentación del sistema :
• Design Description Documents
• Planos y modelos 3D
• Planes de cualificación
• Procedimientos de fabricación y ensayo
• Informes técnicos y de integridad estructural
• Monitorización de la clasificación de seguridad (PIC/SIC/SR) y apoyo en la preparación de notas de justificación.
• Contribución a la redacción de especificaciones de equipos según RCC‑MRx.
• Revisión de documentación de proveedores y soporte durante las auditorías o hitos de fabricación.
  

Qualifications

Titulación en ingeniería mecánica, nuclear, aeroespacial, industrial, de fabricación o similar.

Essential Skills

• Inglés: C1

• Experiencia demostrable de 4 AÑOS en al menos uno de los siguientes campos:
• Perforación profunda ( deep drilling )
• Mecanizado de alta precisión (sub‑milimétrico)
• Inspección dimensional y uso de GD&T
• Limpieza para compatibilidad con ultra alto vacío (UHV)
• Soldadura o brazing y ensayos no destructivos (NDT)
• Hot Isostatic Pressing (HIP) o difusión en caliente
• Control de calidad en series pequeñas o medianas
• Montaje de sistemas de tuberías
  
  

• Conocimiento de al menos una de las siguientes competencias técnicas:
• CATIA V5
• Normativas ISO y/o EN
• Sistemas PLM
• Requisitos RCC‑MRx
• Clasificaciones de seguridad y sus requerimientos asociados
• Experiencia revisando documentación de ingeniería y participación en design reviews (incluyendo Manufacturing Readiness Reviews).
• Experiencia en cualificación de componentes según estándares industriales.
  

Desired Skills

• Formación en RCC‑MRx, ASME, normativas EN, seguridad nuclear o cualificación.
• Conocimiento de la Pressure Equipment Directive (PED) y regulaciones relacionadas.
• Experiencia con procesos y herramientas : DOORS, IDM, CTS, MDB, y sus flujos documentales.
  
  

Experience

Al menos 4 años de experiencia demostrable

What Do I Need Before I Apply

Modalidad de trabajo: Híbrida (4 días/mes presencial en oficina)

Benefits

• Entorno de trabajo colaborativo: estamos hombro con hombro con nuestros clientes y nuestros compañeros en los buenos tiempos y los desafíos.
• Empoderamos a todos los profesionales apasionados por la tecnología al permitirles expandir sus habilidades y participar en proyectos inspiradores.
• Expleo Academy: le permite adquirir y desarrollar las habilidades adecuadas mediante la entrega de un conjunto de cursos de capacitación acreditados.
• Beneficios competitivos de la empresa tales como plan de compensación flexible, beneficios sociales, etc...; Sueldo competitivo de acuerdo a la experiencia brindada. Siempre trabajando como un solo equipo, nuestra gente no tiene miedo de pensar en grande y desafiar el status quo.
  
  

“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente calificadas, independientemente de su raza, sexo, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada19 d’abr.

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OFICIAL 3ª MECÁNICO/A AUTOMOCION - ALCAÑIZ

Rodi Motor Services es una empresa líder en el sector postventa de la automoción, con una red de más de 180 talleres, en constante crecimiento y con perspectivas de expansión tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos para nuestro taller de RIUDELLOTS DE LA SELVA un/a Mecánico/a oficial 3ª automoción.

Sus funciones principales serán:

• Conocimientos en alineación de vehículos
• Conocimientos en mecánica de mantenimiento (servicio rápido)
  
  

Requisitos:

• Formación CFGM mantenimiento de vehículos
• Experiencia profesional de al menos 1 año en neumáticos de turismo.
• Orientación al cliente y capacidad para el trabajo en equipo.
  
  

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata en una empresa líder en el sector de la automoción, consolidada y en expansión
• Contrato indefinido
• Formación continua adaptada al candidato
• Muchas posibilidades de promoción
• Jornada completa