Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

.

Job Description¿Tienes experiencia comercial en el sector de la construcción, maquinaria o soluciones para obra y conoces bien el mercado catalán?

Desde ILERWORK buscamos incorporar un/a Comercial para la zona de Cataluña, con base en Barcelona.La compañía ofrece soluciones integrales para obra, incluyendo sistemas de andamiaje, plataformas de acceso, equipos de elevación y otras soluciones para trabajos en altura, acompañando al cliente desde el estudio de la necesidad hasta el suministro e instalación.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable del desarrollo comercial de Cataluña, combinando la captación de nuevo negocio con la gestión y fidelización de la cartera existente.

¿Qué harás?

Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en Cataluña.Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector construcción e industria.Gestionar y fidelizar clientes existentes.Realizar visitas comerciales y seguimiento de oportunidades.Detectar las necesidades del cliente y proponer soluciones adaptadas.Elaborar y realizar seguimiento de ofertas comerciales.Negociar condiciones y realizar el seguimiento de las operaciones hasta su cierre.Mantener una relación cercana con clientes, colaboradores y profesionales del sector.Coordinarse con los equipos técnicos y operativos para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos.Realizar seguimiento de la actividad comercial y de los resultados de la zona.

¿Qué buscamos?

Experiencia previa en venta B2B.Conocimiento del mercado de Cataluña, especialmente Barcelona y provincia.Experiencia comercial en construcción, andamios, maquinaria de elevación, plataformas, sistemas de acceso, medios auxiliares o sectores relacionados.Capacidad para generar nuevo negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.Dominio del catalán.Orientación a resultados y clara vocación comercial.Capacidad de negociación, comunicación y organización.Disponibilidad para desplazarse por Cataluña.Carné de conducir.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.Salario fijo + Variable.Vehículo de empresa.Tarjeta de gastos.Si tienes experiencia comercial en el sector y conoces el mercado catalán, queremos conocerte.Apuntate a nuestra oferta o envianos tu CV a ******¿Tienes experiencia comercial en el sector de la construcción, maquinaria o soluciones para obra y conoces bien el mercado catalán?

Desde ILERWORK buscamos incorporar un/a Comercial para la zona de Cataluña, con base en Barcelona.

La compañía ofrece soluciones integrales para obra, incluyendo sistemas de andamiaje, plataformas de acceso, equipos de elevación y otras soluciones para trabajos en altura, acompañando al cliente desde el estudio de la necesidad hasta el suministro e instalación.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable del desarrollo comercial de Cataluña, combinando la captación de nuevo negocio con la gestión y fidelización de la cartera existente.

¿Qué harás?

Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en Cataluña.

Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector construcción e industria.

Gestionar y fidelizar clientes existentes.

Realizar visitas comerciales y seguimiento de oportunidades.

Detectar las necesidades del cliente y proponer soluciones adaptadas.

Elaborar y realizar seguimiento de ofertas comerciales.

Negociar condiciones y realizar el seguimiento de las operaciones hasta su cierre.

Mantener una relación cercana con clientes, colaboradores y profesionales del sector.

Coordinarse con los equipos técnicos y operativos para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos.

Realizar seguimiento de la actividad comercial y de los resultados de la zona.

¿Qué buscamos?

Experiencia previa en venta B2B.

Conocimiento del mercado de Cataluña, especialmente Barcelona y provincia.

Experiencia comercial en construcción, andamios, maquinaria de elevación, plataformas, sistemas de acceso, medios auxiliares o sectores relacionados.

Capacidad para generar nuevo negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.

Dominio del catalán.

Orientación a resultados y clara vocación comercial.

Capacidad de negociación, comunicación y organización.

Disponibilidad para desplazarse por Cataluña.

Carné de conducir.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Salario fijo + Variable.

Vehículo de empresa.

Tarjeta de gastos.

Si tienes experiencia comercial en el sector y conoces el mercado catalán, queremos conocerte.

Apúntate a nuestra oferta o envíanos tu CV a ******

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

.

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado.

El perfil corresponde a un/a profesional con experiencia en la gestión laboral para nuestra oficina de Figueres.

¿QUÉ OFRECEMOS?

- Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses.

- Todos los viernes tarde libres.

- Jornada intensiva parte del verano.

- Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador.

- Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante.

- Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla

FUNCIONES:

- Asesoramiento y atención al cliente.

- Gestión y cálculo de nómina aplicado a diferentes convenios colectivos.

- Interpretación, análisis y aplicación de convenios.

- Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos, trámites de partes de IT, seguros sociales, accidentes de trabajo...

- Elaboración de contratos y prórrogas, y su registro.

- Gestión de IRPF's, y revisión y presentación de impuestos.

REQUISITOS:

- Grado en Relaciones Laborales o similar o Ciclo Formativo Grado Superior.

- Valorable 2 años de experiencia, preferiblemente en sector de asesoría.

- Conocimientos de A3Nom.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

.

Se busca cocinero/a en nueva Andalucía (Marbella)

• 8 horas ,dos días libres ,turnos seguidos .sueldo 1550 euros No trabajamos noche buena ni 31 de diciembre noche

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

. Excel

En Monday creamos espacios diseñados para que las personas y las empresas trabajen mejor y lleguen más lejos.

Ready to own your Mondays?

Buscamos un/a Accounting Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Formarás parte de una compañía en crecimiento, con un equipo de 70 personas y una red de 14 centros distribuidos entre Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa.

Own your role.

Como Accounting Manager garantizarás la correcta gestión contable y fiscal de la compañía, aportando rigor técnico y acompañamiento en la toma de decisiones financieras. Buscamos una persona con sólida experiencia técnica en contabilidad y nociones de fiscalidad, organizada, analítica y orientada al detalle. Serás la persona responsable de la gestión contable y fiscal de la empresa, garantizando la correcta contabilización de operaciones, el cumplimiento de las obligaciones tributarias y la coordinación con asesores externos cuando sea necesario.

Own your potential.

• Experiencia mínima entre 5 y 10 años en posiciones de contabilidad, valorable fiscalidad.
• Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y normativa fiscal española.
• Dominio SAP
• Experiencia en elaboración y presentación de impuestos.
• Conocimiento de procesos de cierre contable y preparación de cuentas anuales.
• Dominio de Excel y herramientas de gestión contable.
• Capacidad analítica, organización y atención al detalle.
• Capacidad para gestionar prioridades y trabajar de forma autónoma.
• Catalán, Castellano e Inglés, competencias completas.
• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.

Own your goals.

Área contable:

• Revisión y supervisión de la contabilidad a partir de la documentación financiera disponible.
• Verificación periódica de la situación contable y de la correcta documentación soporte de las operaciones.
• Conciliación bancaria y revisión de movimientos contables.
• Conciliación de la información contable y fiscal para garantizar su coherencia y fiabilidad.
• Preparación de cierres contables mensuales y anuales.
• Colaboración en la elaboración y presentación de Cuentas Anuales y libros oficiales.

Área fiscal:

• Asesoramiento y soporte en materia fiscal.
• Elaboración y presentación de declaraciones periódicas de IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades.
• Preparación y presentación de resúmenes fiscales anuales.
• Seguimiento de novedades normativas en materia fiscal y contable, evaluando su impacto en la compañía.
• Participación en la planificación fiscal y preparación del cierre fiscal del ejercicio.

Asesoramiento y cumplimiento:

• Atención y resolución de consultas contables y fiscales de las distintas áreas de la compañía.
• Elaboración de recomendaciones y propuestas de mejora en procesos financieros y fiscales.
• Seguimiento y respuesta a requerimientos ordinarios de la Administración Tributaria.
• Coordinación con asesores externos, auditorías y organismos oficiales cuando sea necesario.

Work better. Achieve more.

Ofrecemos contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday).

Paquete de beneficios:

• Ticket restaurant de 110 € al mes
• Retribución flexible (transporte y seguro médico privado)
• Día libre por tu cumpleaños
• Programa de referidos
• Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas
• Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas.

#OwnYourMondays

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

. Office Salesforce

Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona.

Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores:

• Integridad
• Diversidad
• Sensibilidad
• Contribución al bien común
• Justicia y sostenibilidad
  
  

Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad.

Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta:

Misión

La posición de Business Development de Executive Education desempeña un papel clave en impulsar el crecimiento y el éxito de la unidad de negocio de Executive Education, contribuyendo a la implementación del plan estratégico, la identificación y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, el fomento de la internacionalización y la construcción de relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos. Su misión es desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo de negocio alineadas con los retos globales de la organización y sus valores corporativos, con un fuerte foco en la consecución de los objetivos de presupuesto y margen.

Se requiere una marcada orientación al crecimiento empresarial y experiencia demostrable en venta consultiva a clientes B2B.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran la investigación y el análisis de tendencias de mercado, la identificación de clientes potenciales y alianzas estratégicas, el desarrollo de relaciones con stakeholders clave y la creación y ejecución de estrategias para captar nuevas oportunidades de negocio.

Tus Funciones

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección dirigida, gestión de referencias, leads y networking.
• Adoptar un enfoque proactivo de ventas y diseñar estrategias para captar nuevo negocio.
• Realizar estudios de mercado para identificar clientes potenciales y competidores.
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes y socios estratégicos.
• Crear y presentar propuestas y presentaciones a clientes potenciales.
• Negociar, cerrar y dar seguimiento a acuerdos comerciales.
• Analizar datos de ventas y métricas de rendimiento para orientar futuras estrategias y decisiones de negocio.
• Identificar y perseguir oportunidades alineadas con las áreas de expertise de la escuela de negocios de Executive Education, diferenciándose de la competencia.
• Colaborar con directores de programa, profesorado, equipos de entrega y otros stakeholders internos para desarrollar soluciones de alto valor añadido adaptadas a las necesidades de clientes e industrias objetivo.
• Mantener un conocimiento profundo de la oferta de la escuela de negocios y del panorama competitivo.
• Aplicar una mentalidad estratégica, asegurando que todas las actividades de desarrollo de negocio estén alineadas con los objetivos y valores de la organización.
• Representar a la organización en eventos y conferencias del sector.
• Gestionar y mantener registros de ventas precisos y proporcionar informes regulares al Director de Desarrollo de Negocio sobre métricas clave.
• Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y Seguridad de la información de ESADE.
  
  

Competencias

• Habilidades sólidas de venta, negociación, comunicación y presentación, con capacidad para transmitir ideas complejas a diversos stakeholders.
• Fuertes habilidades analíticas para interpretar datos e identificar tendencias.
• Capacidad de pensamiento estratégico y enfoque transversal.
• Alta adaptabilidad y flexibilidad ante cambios en necesidades de clientes y condiciones de mercado.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa.
• Habilidades de networking y construcción de relaciones.
• Experiencia en desarrollo de negocio internacional y conocimiento de tendencias globales en la industria educativa.
  
  

Requisitos

• Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing o área relacionada.
• Conocimientos técnicos: Microsoft Office, Salesforce y otras herramientas CRM.
• Idiomas: Español e Inglés (nivel alto, negociación).
  
  

Qué Te Ofrecemos

• Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones.
• Horario: detallar días y jornada, ejemplo: de lunes a viernes con entrada y salida flexible y una jornada de 37.55 horas semanales
• Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel.
• Incorporación: Inmediata.
• Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad.
  
  

Otros Beneficios

• Retribución flexible: transporte, guardería, formación, seguro de salud.
• Plan de pensiones.
• Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajadxr como para su núcleo familiar.
• Subvención comedor campus.
• Descuentos exclusivos en nuestro portal de compras.
• Parking subvencionado.
  
  

Compromiso con la diversidad y la inclusión

En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas.

Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección [email protected]

Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: https://www.esade.edu/es/proteccion-datos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

. IoT DevOps Office Excel PowerPoint Word

About Keyfactor 

Our mission is to securely connect the world: humans, machines, and AI. Keyfactor is the leader in trust infrastructure for AI and machines, helping the world's largest enterprises and government agencies take control of the cryptographic identities that safeguard every digital interaction. Behind the platform is a global team of people who care deeply about the work and each other. We move fast, think big, and show up for one another every day. If you're looking for work that matters and a team that brings out your best, we hope you'll trust your future with Keyfactor!

Title: Sales Development Representative

Experience: Entry-Level

Department: Sales Development

Employment Type: Full-Time

Industry: Sales Development

Location: Barcelona or Madrid, Spain

 

ABOUT THE POSITION:

Keyfactor is expanding and looking to add an enthusiastic, professional, and goal-oriented Sales Development Representative (SDR) to our team. SDRs with Keyfactor work in a highly consultative role, developing the initial interest in Keyfactor’s PKI as a Service, Certificate Lifecycle Automation, IoT Crypto-Agility, Secure Code Signing for DevOps, and Secure Digital Signing products for specific target accounts. The right candidate will be highly proficient in establishing relationships with key decision makers including the “C” level, and have a proven ability to qualify and penetrate mid-market to enterprise commercial corporate accounts. The Sales Development Representative (SDR) identifies and qualifies new leads to generate potential sales opportunities. RESPONSIBILITIES

• Builds and maintains a healthy top-of-funnel pipeline, ensuring a steady flow of qualified opportunities for Sales Directors.
• Utilizes an Account-Based Experience strategy to tailor interactions and engagements with targeted accounts, enhancing lead quality and conversion rates.
• Works with the marketing team to amplify the reach and effectiveness of campaigns within their territory and follows up with inbound leads, ensuring no opportunity is missed.
• Identifies and engages with key stakeholders within targeted accounts, leveraging insights and data to personalize outreach and communications.
• Conducts initial qualification of leads, assessing their fit and potential value before passing them along to Enterprise Sales Directors for further development.
• Gathers and reports insights on market trends, competitor activities, and potential opportunities to inform sales and marketing strategies.
• Utilizes outbound sales tactics such as cold calling, email campaigns, and social selling to engage potential clients.
• Collaborates with marketing to leverage campaigns and events for pipeline acceleration.
• Conducts market research to understand industry trends, competitor landscapes, and potential customer pain points.
• Maintains accurate records of sales activities and pipeline development in CRM tools.

Minimum Qualifications, Education, and Skills 

• High school diploma or equivalent; bachelor’s degree in business, marketing, or a related field.
• Experience in sales, customer service, or a related role.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Basic knowledge of CRM systems.
• Effective communication and interpersonal skills.
• Ability to conduct research and identify potential leads.
• Capability to handle initial sales inquiries and follow up on leads.
• Adaptability to learn new sales techniques and tools.
• Basic understanding of sales processes and CRM tools.
• Familiarity with marketing tactics and lead generation.

Compensation

Salary will be commensurate with experience.  

Culture, Career Opportunities and Benefits 

We build teams that continually strive to get better than the day before. You will be challenged daily and given opportunities to grow personally and professionally. We balance autonomy and structure to create an entrepreneurial environment to spur creativity and new ideas.  

Here are just some of the initiatives that make our culture special:   

• Second Fridays (a company-wide day off on the second Friday of every month minus November and December due to the Holiday schedule). Please note that this benefit is subject to change.
• Comprehensive benefit coverage globally.
• Paid Parental Leave is available to new parents. Structure varies based on regional/government requirements. In regions where government-paid leave doesn’t exist, like in the U.S., the company offers generous paid parental leave, along with comprehensive adoption and fertility support.
• Competitive time off globally.
• Dedicated employee-focused ambassadors via Key Contributors & Culture Committees. 
• DIVERSE Commitment, a call to action for a more inclusive and diverse future in business, society, and technology. 
• The Keyfactor Alliance Program to support DEIB efforts. 
• Wellbeing resources, wellness allowance, mindfulness app free membership, Wellness Wednesdays. 
• Global Volunteer Day, company non-profit matching, and 3 volunteer days off.
• Monthly Talent development and Cross Functional meetings to support professional development. 
• Regular All Hands meetings – followed by group gatherings. 

Our Core Values 

Our core values are extremely important to how we run our business and what we look for in every team member:  

Trust is paramount.   

We deliver security software and solutions where trust and openness are of the highest importance for our customers. We are honest and a trusted partner in every aspect of business.   

Customers are core.   

We strategize, operate, and execute through a customer-centric view. We prioritize the security interests of our customers, and we act as if their data were our own.   

Innovation never stops, it only accelerates.   

The speed of change is accelerating. We are committed, through investment and focus, to stay ahead of the innovation curve.   

We deliver with agility.    

We thrive in high-paced and continually changing environments. We navigate through newly added variables, adjust accordingly, while driving towards our strategic goals.   

United by respect.    

Respect for all is what unites us. We promote diversity, inclusivity, equity, and acting with empathy and openness, both in our business and in our communities.   

Teams make “it” happen.   

Vision and goals are not individually achievable – they require teamwork. We pride ourselves in operating as a cohesive team, creating promoters and partners, and winning as one.   

Keyfactor is a proud equal opportunity employer including but not limited to veterans and individuals with disabilities.  

REASONABLE ACCOMMODATION: Applicants with disabilities may contact a member of Keyfactor’s People team via [email protected] and/or telephone at 1.216.785.2990 to request and arrange for accommodations at any time. 

Keyfactor Privacy Notice

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

.

Sales Engineer – Componentes mecánicos de precisión

📍 (A 15 minutos de Vitoria-Gasteiz)

¿Tienes formación técnica en mecánica, buen inglés y ganas de llevar tu conocimiento de producto al terreno comercial?

Desde VYNE buscamos un/a Ingeniero/a Técnico-Comercial para una compañía industrial líder mundial en Componentes mecánicos de precisión, de fabricación propia, con planta en Álava.

Venden soluciones diseñadas a medida para fabricantes de máquina herramienta y sectores industriales exigentes: es una venta técnica, en la que entender la aplicación del cliente es lo que cierra el pedido.

Qué harás

• Gestionar y desarrollar una cartera de clientes nacionales e internacionales, con objetivos de venta.
• Detectar oportunidades, visitar clientes y cerrar pedidos.
• Participar en ferias internacionales clave (Alemania, China…).
• Coordinar y dar soporte técnico y comercial a la red de agentes.
• Analizar planos y especificaciones para preparar ofertas técnico-económicas a medida.
• Trabajar codo con codo con ingeniería, producción y calidad.

Qué buscamos

• Ingeniería mecánica/industrial o FP de Grado Superior en la rama mecánica.
• Experiencia en entorno industrial: venta técnica, backoffice técnico-comercial, oficina técnica, SAT o mantenimiento mecánico. Se valora especialmente el conocimiento de máquina herramienta o componentes de precisión.
• Inglés alto y fluido (imprescindible).
• Residencia en Vitoria-Gasteiz o alrededores.
• Disponibilidad para viajar: de media, una semana de cada cinco.

Qué ofrecemos

• Periodo formativo inicial intensivo para dominar el producto al detalle.
• Un puesto comercial internacional en una compañía líder mundial, con producto propio de alto valor técnico.
• Equipo de 5 personas y soporte de backoffice interno.
• Buena conciliación: la mayor parte del tiempo estarás en Álava.

Si eres técnico/a y quieres vender producto que entiendes de verdad, inscríbete.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

Teletreball . Agile Azure AWS Spark

At IQVIA™, we are continuously expanding the boundaries of what’s possible in clinical development through advanced analytics, cutting‑edge technology, and deep scientific expertise. Within IQVIA’s AI and Technology Solutions (ATS) organization, we are investing in agentic AI systems—autonomous agents that can reason, plan, and act—to streamline clinical trial workflows and deliver meaningful operational impact. Our agentic AI portfolio has grown significantly, with multiple funded initiatives aimed at improving speed, quality, and efficiency across clinical operations.

We are seeking a Senior Product Manager to lead the strategy and execution of early‑stage, AI‑native initiatives focused on applying Generative and Agentic AI to clinical trial workflows. These initiatives range from rapid prototypes to scaled solutions and require strong product judgment to evaluate, prioritize, and mature.

This is a hands‑on product leadership role that blends strategy, stakeholder engagement, and execution. You will work closely with AI, engineering, and clinical stakeholders to move quickly from concept to value—operating comfortably in ambiguity and fast‑moving environments.

Key Responsibilities

• Define product vision and roadmaps for agentic AI initiatives supporting clinical operations
• Lead multiple early‑stage investments in parallel, guiding rapid experimentation and scaling decisions
• Partner with clinical and operational leaders to identify high‑value use cases and drive adoption
• Translate business and user needs into clear product requirements and delivery priorities
• Work closely with AI and engineering teams in an agile, highly collaborative model
• Define and track KPIs tied to trial speed, quality, and cost efficiency
  
  

Qualifications

Must‑Haves

• Experience as a Product Manager or Senior Product Manager in a complex, fast‑paced environment
• Strong product judgment and ability to operate with limited information
• Experience working closely with engineering and data/AI teams
• Technical fluency in AI/ML concepts (LLMs, prompt design, agent‑based systems)
• Excellent communication and stakeholder management skills
  
  

Bonus Points

• Experience in clinical development, healthcare, or regulated industries
• Hands‑on exposure to Generative or Agentic AI (professional or personal projects)
• Familiarity with agentic frameworks (e.g., LangChain‑based patterns, AutoGen, CrewAI)
• Experience with cloud‑native AI platforms (Azure, AWS, Snowflake)
  
  

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com.

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

.

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desarrollarte en ventas, captando nuevos clientes y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo!

Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte y planificarte de la forma que te sea más óptima, así como tratar de concertar visitas o visitar a puerta fría a todas aquellas empresas que sean potenciales de solicitar nuestros servicios de RRHH.

Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de las empresas con las que colaboremos. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones, escuchar activamente y formalizar propuestas a medida según sus necesidades.

Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networking que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona.

Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial.

El trabajo comercial por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad.

Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación y te has desarrollado en él, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de tu Onboarding formativo inicial, estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH.

Estarás en dependencia directa de Director/a Regional de la zona, a quién podrás reportar, aportar ideas o estrategias, así como solicitar apoyo o asesoramiento, ¡Todo de forma cercana y cálida, aunque estemos a la distancia nos gusta la comunicación y proximidad!

¿Qué creemos que necesitarás para triunfar?

Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en la zona de Granollers o cercanías, ya que la ubicación física de tu despacho estará en la oficina estará en Synergie Granollers. Sabemos que te gusta estar fuera y no encerrado, pero sí que es necesario tener una referencia y ubicación física para cuando tengas que realizar cualquier gestión más de carácter administrativo o análisis, formaciones online, etc.

Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial realizando funciones igual o similares a las detalladas anteriormente, indiferentemente del sector o producto. Esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos.

Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones.

Por último, y no menos importante, es que desprendas vitalidad, optimismo y actitud para seguir creciendo conjuntamente, aportar tu granito de arena y una clara vocación profesional hacia el mundo comercial.

¿Quieres saber qué te ofrecemos?

Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad en el cómputo anual. Asimismo, creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo te lo regalaremos y nunca tendrás que trabajar ese día, y si es festivo o cae en fin de semana…¡Estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente!

Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana.

Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios.

¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería.

Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo!

Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición.

Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter largo, estable e indefinidos en el tiempo.

Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h (contamos con flexibilidad de entrada y salida entre 08.30-09.30h y 17.30-18.30h). La retribución está compuesta de un salario fijo + variable mensual sobre resultados logrados. ¡El variable es fruto del trabajo que seas capaz de lograr!

Dispondrás de todas las herramientas necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y también te se hará entrega de Coche de empresa (tanto uso personal como profesional) con tarjeta Solred vinculada para combustible mensual.