Totes les ofertes d'ocupació

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Teletreball . Excel

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

Te incorporarás al equipo interno de Administración de Personal, formando parte de un área clave para la gestión de personas y el cumplimiento de las obligaciones laborales y de Seguridad Social de la compañía.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Gestión integral de las incidencias de nómina y mantenimiento de datos en Cegid.
• Revisión, validación y conciliación mensual de nóminas.
• Elaboración y revisión de seguros sociales.
• Gestión y presentación de CRA (Conceptos Retributivos Abonados).
• Gestión de retenciones judiciales, coordinando las actuaciones con los diferentes organismos competentes.
• Preparación y presentación de encuestas y requerimientos de organismos oficiales, incluyendo el INE.
• Resolución de consultas de empleados relacionadas con nómina, cotización y administración de personal.
• Participación activa en la mejora, automatización y optimización de procesos del área.

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia sólida (al menos 4-5 años) en administración de personal y gestión de nómina en entornos de volumen.
• Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o titulaciones afines.
• Conocimiento de legislación laboral, Seguridad Social y procesos de cotización.
• Experiencia en gestión de nómina con Cegid o herramientas similares.
• Experiencia en conciliaciones de nómina y análisis de incidencias.
• Conocimiento de seguros sociales, CRA y retenciones judiciales.
• Experiencia en la interlocución con organismos públicos y administraciones.
• Nivel avanzado de Excel para análisis y control de datos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y gestionar plazos exigentes.

Competencias clave

• Rigor y atención al detalle.
• Capacidad analítica.
• Orientación al cliente interno.
• Proactividad y mejora continua.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de información sensible.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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¿Quienes somos?

En Arctempus, nos especializamos en la compra y venta de activos inmobiliarios en las zonas más premium y demandadas de Madrid.

Actualmente contamos con una cartera de activos muy potente en el mercado, lo que nos permite ofrecer oportunidades atractivas y diferenciales a nuestros clientes.

¿Qué buscamos?

Buscamos un profesional comercial enfocado en la venta de nuestros activos inmobiliarios, con capacidad para moverse tanto en entornos B2B como B2C.

Tu objetivo será dar salida a nuestra cartera, identificando y contactando con potenciales compradores y/o empresas e inversores, así como clientes particulares, gestionando todo el proceso comercial hasta el cierre.

Contarás con producto propio, por lo que tu foco estará en activar oportunidades, presentar los activos y maximizar las ventas, apoyándote en una actitud proactiva, constancia y orientación a resultados.

No es necesario contar con experiencia previa en el sector inmobiliario; valoramos especialmente la actitud comercial, la capacidad de aprendizaje y la motivación por vender.

Si te motiva vender, negociar y cerrar operaciones, este rol es para ti.

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. SaaS Office

Job Description

About Busuu

Joining Busuu means being part of one of the top EdTech companies in the world, a multiple award-winner recognised for its innovation and impact in language learning. Busuu’s vision is to empower people through languages. We are the world’s largest online community for language learning, with 120+ million registered users. We make learning a language easy by combining AI-powered courses with feedback from our global community of native speakers and lesson content designed for real life.

Busuu is part of the global Chegg family. Chegg is the leading student-first connected learning platform and a NYSE listed company.

What does a B2B Product Marketing Leader do at Busuu?

We win in mid-market today. Deals reach us from both directions, SMB customers growing into us, and enterprise accounts landing small, as a pilot or a single team. Our enterprise business is nascent, and building it properly is one of the biggest opportunities we have.

This role owns the commercial thinking that makes that work: who we target and why, how we package and price so a small landing has a real path to becoming a large account, how we position against the alternatives, and what our sales team needs to win in the field. You'll need to understand how enterprise buyers evaluate, decide and get internal sign-off — because you'll be building that motion with us, not operating one that already exists.

It's a senior mandate with real decision authority, held by one person to start with. You'll be our first dedicated B2B product marketer, you'll own the function, and you'll shape what it becomes as the business grows into it.

What You'll Own

• Who we sell to, and which bets we make. Own ICP definition and segmentation for B2B across both of our motions, the mid-market business we win in today and the enterprise business we're building. Define which segments and which buyers Busuu commits to in B2B, and the commercial case for each. Growth & Product Strategy owns whether the engine converts into the markets you choose; you own the choice.
• How we price and package. Own pricing direction and packaging structure, grounded in how buying groups actually approve spend, who holds budget, what procurement will sign, what the economic buyer benchmarks against. This includes the commercial question that matters most to us: how a small mid-market landing becomes a large account. You define the model; Growth & Product Strategy translates it into the product requirements that make it deliverable.
• How we're positioned, and what we say. Own the value proposition and the reason a buyer chooses us over the alternatives or over doing nothing. Author the B2B message architecture, segment and buying-group specific, as the B2B expression of Busuu's cross-segment messaging framework.
• How enterprise buyers decide. Build the map of how champions, economic buyers, procurement, legal and security each evaluate and approve a deal, and what each needs to believe. This capability doesn't exist at Busuu today. You'll be creating it as the enterprise motion forms.
• The market and win-loss read. You have direct access to continuous B2B market intelligence, generated by Growth & Product Strategy, and the authority to act on it for ICP, positioning and pricing without it being filtered. You own the interpretation of why enterprise deals are actually won and lost; Growth & Product Strategy convenes the reviews and holds the relationships and deal history that make them possible.
• What sales needs to win. Own the enablement framework: what equips the team at each stage of an enterprise deal and how it's structured. Field coaching and delivery sit with sales leadership. You define messaging and positioning.
• Taking it to market. Own launch architecture and sequencing for B2B, and the rollout of packaging changes into the field.
  
  

• Busuu for Business Lead: owns B2B pipeline, new business and customer success. Brings you deal outcomes and field reality; you equip those teams to win.
• B2B Marketing Lead: owns B2B demand generation and campaign execution, working from the positioning and messaging you define.
• B2B Growth & Strategy head: owns growth mechanics for B2B. Whether the bets we've made are converting and expanding, market-entry sequencing, and the monetization levers inside the model you define. Generates continuous B2B market intelligence and convenes in the field of relationships across CS and new business.
• Product Marketing head: owns Busuu's cross-segment messaging framework across B2C and B2B. You author the B2B expression of it directly, and this role holds accountability for the story staying coherent across segments.
• Product and Technology : you define what the commercial model requires; they are the team building it.
  
  

• Senior B2B product marketing experience, ideally in SaaS, EdTech or a comparable subscription business, deep enough to operate from muscle memory on ICP, positioning and buying group dynamics from day one.
• Enterprise commercial depth. You understand how large organisations evaluate, approve and buy, and you've made pricing and packaging decisions grounded in how buying groups actually approve spending.
• Experience of both motions, enterprise high-touch and mid-market medium-to-low-touch.
• You've built where it didn't exist. You're joining a motion that's forming, not inheriting one that works, and that prospect energizes you rather than frustrating you.
• Comfortable being the first and only person in the function, owning the outcome without a team behind you, and making the case for that team when the business has earned it.
• AI fluency as a multiplier on your own output, not a requirement to build engineering-grade automation.
• Additional European languages are a plus.
  
  

• Our centrally located offices are well-equipped with free breakfast, plenty of snacks and fresh fruit
• You get 2 free lunches per week at our office that you can choose out of a wide selection of restaurants in the area
• Busuu offers a great Private Health Insurance scheme
• There is a dedicated training budget to ensure our employees can continuously grow and progress in their careers
• We like to support our teams with their work-life balance so we offer flexible working hours and a hybrid model of working
• We offer enhanced maternity and paternity leave (depending on location)
• Staying connected as a team is very important to us, so we have lots of social activities for you to join such as team lunches, Thursday socials, quarterly team, and company events
  
  

• CV application review - We will review it as quickly as possible
• Let’s chat - Quick chat with our team about your experience and the role
• Interview - With the Hiring Manager
• Case Study - At home case study to show off your skills
• Interview - Interview to review the task and speak with other colleagues in the team
  
  

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Buscamos los Mejores Asesores de Zaragoza.

👉 ¿Tienes talento comercial y te apasiona ayudar a las personas a mejorar su situación?

thePower Education llega a Zaragoza con el primer centro de formación tecnica avanzada especializado en la preparación de Oficios (Electricidad, climatización, placas solares...) Combinamos metodología de alto rendimiento, micro-learning, clases en directo, coaching personalizado y tecnología educativa de vanguardia, con istalaciones fisicas con la última tecnología donde practicar lo aprendido. Todo para que nuestros alumnos consigan empleo en un mercado que demanda miles de profesionales.

Tareas

• Gestionar leads entrantes y realizar seguimiento comercial consultivo hasta el cierre


• Asesorar a candidatos sobre la oferta formativa más adecuada según su perfil y la OPE vigente


• Alcanzar y superar objetivos mensuales de matrículas y facturación


• Acompañar al alumno durante el proceso de inscripción y onboarding


• Participar en eventos, jornadas de puertas abiertas y acciones de captación en la sede


• Colaborar con el equipo de marketing para maximizar la conversión de campañas


• Reportar KPIs de actividad comercial al Director Comercial.

Requisitos

• Experiencia (>1 año) en departamentos comerciales con venta consultiva, tanto telefónica como presencial.


• Perfil empático (sonrisa telefónica) y orientado a resultados.


• Capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio.


• Capacidad de trabajo por objetivos individuales y colectivos.


• Capacidad para generar confianza y ayudar a nuestros potenciales a tomar la mejor decisión para su futuro.

Se valorará positivamente:

* Experiencia en asesoría sobre productos de EDUCACIÓN.

Beneficios

• Contrato indefinido desde el primer día.


• Comisiones atractivas y un sueldo base competitivo.


• 39 horas a la semana, con horario y formato flexible.


• Formación continua y acceso a los programas de thePower.


• Posibilidades de promoción reales.


• Acceso a plataforma de descuentos en cine, variedad de restauración y moda.


• Beneficio de retribución flexible. (Restauración, guardería, seguro médico, transporte y formación).

Si quieres formar parte de este proyecto, envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres el/la Asesor/a que estamos buscando.

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¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!

¿Qué encontrarás en Avanta?

• Contrato Indefinido a jornada completa.
• Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.
• 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.
• Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.
• 29% de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.
• Formación continua para que sigas creciendo.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
• Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.
  
  

• Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.
• Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.
• Crear planes de prevención y formar a los equipos.
• Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.
• Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.
  
  

• Grado universitario obtenido en España u homologado.
• Máster en PRL con las 3 especialidades.
• Al menos 1 año de experiencia en el sector.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.
  
  

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Estamos en la búsqueda de profesionales de la restauración con experiencia en entornos de alta demanda. Es esencial tener un sólido conocimiento de la cocina valenciana tradicional, así como experiencia en la preparación de almuerzos

Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Estabilidad laboral
• Propinas e incentivos
• Dos días libres a la semana
• Formación continua
• Vacaciones segunda quincena de agosto, abril y enero
  
  

• Realizar producciones culinarias siguiendo el recetario establecido.
• Mantener un nivel de excelencia en los servicios ofrecidos.
• Cumplir con las tareas asignadas de manera eficiente.
• Seguir los estándares de calidad y procedimientos de seguridad alimentaria establecidos.
  
  

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. SolidWorks ERP

Sobre Elifab

En Elifab Solutions desarrollamos tecnología que transforma la industria agroalimentaria.

Somos una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria de calibrado para tomates cherry, cerezas y arándanos, combinando ingeniería avanzada con algunos de los sistemas de visión artificial más innovadores del mercado. Nuestras soluciones incorporan inteligencia artificial propia, lo que nos permite ofrecer máquinas precisas, rápidas y altamente eficientes, una tecnología que ya exportamos a clientes de todo el mundo.

Al mismo tiempo, creemos que detrás de cada operación comercial exitosa hay un equipo sólido y comprometido que trabaja unido. Somos una empresa industrial con una clara vocación internacional, dedicada a proporcionar soluciones fiables y de alta calidad a clientes en mercados de todo el mundo.

Nuestra cultura se basa en la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua. Valoramos a las personas proactivas, orientadas al detalle y motivadas para hacer que las cosas sucedan. En Elifab, tu trabajo tiene un impacto real, no solo en nuestros clientes, sino también en la forma en que crecemos como empresa.

Si disfrutas trabajando en un entorno internacional, conectando personas y procesos, y formando parte de un equipo unido, es muy posible que te sientas como en casa con nosotros.

En Elifab no solo construimos máquinas.

¿Qué Harás?

• Tendrás la oportunidad de dar vida a tus ideas diseñando máquinas y elementos mecánicos en 3D con SolidWorks.

• Serás parte del proceso de creación elaborando layouts de instalaciones en 2D con AutoCAD.

• Contribuirás al continuo crecimiento y mejora de nuestras máquinas existentes, trabajando en estrecha colaboración con el departamento de montaje y nuestros clientes.

• Te comprometerás a cumplir con los plazos de proyectos, asegurando que cada hito se complete de manera eficiente y exitosa.

• Trabajarás con proveedores y talleres para garantizar la calidad y precisión en la fabricación de nuestros productos.

• Participarás en proyectos de innovación, explorando nuevas ideas y tecnologías para mejorar aún más nuestros productos y servicios.

¿Quién Eres Tú?

• Eres apasionado/a, ordenado/a y metódico/a.

• Tienes un FP en Diseño de Fabricación Mecánica. Valorable Grado en Ingeniería Mecánica o Industrial.

• Eres una persona responsable, proactiva y orientada a resultados, con habilidades excepcionales de comunicación y trabajo en equipo.

• Tienes un fuerte compromiso con la calidad y la excelencia en todo lo que haces.

• Tienes conocimientos en aplicación de tolerancias, anotaciones de soldadura y acotación de planos para fabricación.

• Si eres un perfil Junior o sin experiencia, pero tienes dominio de AutoCad y Solidworks eres bienvenido/a

Valorable:

• Experiencia de más de 2 años en fabricación de maquinaria (¡si es en

maquinaria alimentaria, aún mejor!).

• Experiencia trabajando con sistemas ERP.

¿Qué Ofrecemos?

• Jornada intensiva de 8:00 a 16:30 → más tiempo para disfrutar de las tardes.


• 22 días de vacaciones más días adicionales de puente → porque el descanso es importante.


• Formación y desarrollo continuo → aprende, crece e impulsa tu carrera.


• Un entorno de trabajo colaborativo → la cooperación forma parte de nuestro ADN.


• Estabilidad y oportunidades de crecimiento en una empresa internacional → construye tu futuro con nosotros.


• Salario competitivo en función de la experiencia y los conocimientos aportados.

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En **Hincha Sotogrande de Jubany** buscamos incorporar un/a **Cocinero/a** apasionado/a por la gastronomía, con ganas de formar parte de un proyecto culinario innovador y de alta calidad.

Como Cocinero/a, participarás en la elaboración de platos que combinan la esencia de la cocina mediterránea con la creatividad y el sello gastronómico del grupo Jubany, cuidando cada detalle para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes.

Funciones

• Preparación y elaboración de platos siguiendo los estándares de calidad del restaurante.
• Colaboración en el diseño y ejecución de menús.
• Control de materias primas, stocks y conservación de alimentos.
• Cumplimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC).
• Trabajo coordinado con el equipo de cocina y sala.
  
  

• Experiencia previa como cocinero/a en restaurante gastronómico.
• Valorable experiencia en cocina mediterránea y española contemporánea.
• Conocimientos en control de costes y gestión de cocina.
• Formación en seguridad alimentaria (APPCC).
• Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo.
• Pasión por la cocina, el detalle y el producto de calidad.
  
  

• Incorporación a un proyecto gastronómico de prestigio.
• Entorno dinámico, creativo y profesional.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua dentro del grupo.
  
  

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Se necesita camarero/a para trabajar en cafeteria. Debe de ser rápido y tener buen manejo de bandeja. Imprescindible papeles para trabajar en España y dominio de inglés. Se valorará experiencia en preparación de desayunos y meriendas