Totes les ofertes d'ocupació

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada11 de set.

¿Quieres formar parte de la familia KFC?

Estamos en la búsqueda de un perfil de Personal de tienda que quiera desarrollarse en la restauración moderna y en las tareas del día a día de un local de venta de comida rápida, formándose para asumir con responsabilidad las tareas encomendadas.

NRS tiene el compromiso de asegurar, la plena igualdad entre mujeres y hombres, en toda su estructura y en todas sus áreas de su actuación, empezando en su proceso de selección. Por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentamos el desarrollo profesional de las personas garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades.

¿Qué buscamos?

• Tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional. Para KFC lo más importante es que estés en consonancia con la misión, estrategia, visión y valores de la compañía.
• Se valorará capacidad de trabajo en equipo
  
  

¿Cuáles son las funciones a desarrollar?

• Seguimiento de los procedimientos y estándares establecidos por la compañía.
• Conseguir satisfacer a la clientela en toda la experiencia de consumo.
• Preparación, mantenimiento y limpieza de útiles, maquinaria, mobiliario y menaje de su área de trabajo.
• Preparación de producto, manejo de caja, recepción de pedidos y venta/atención a la clientela dependiendo de la función.
• Gestión de apertura, turno y cierre.
  
  

Estas son las ventajas de trabajar en KFC:

• Poder pertenecer y vivir el proyecto de una gran multinacional como KFC. El mayor pilar que tiene KFC son los empleados/as, creemos e invertimos en su desarrollo. Por ello saca lo mejor de ti mismo/a y aprovecha al máximo tus capacidades. No importa en qué rol trabajes, nos divertimos celebrando todos nuestros éxitos.
• Salario competitivo.
• Contrato de trabajo indefinido / indefinido discontinuo
• Horarios rotativos.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
• Ambiente dinámico en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.
  
  

**Si podemos hacer algo para que el proceso de reclutamiento o el trabajo sea más accesible, dínoslo**

Requisitos:

Requisitos

• Competencias:
• Buscamos personas proactivas, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y superación y que estén interesadas en desarrollar una carrera profesional dentro del sector.
• Flexibilidad horaria: Disponibilidad de trabajo de lunes a domingo. Horario rotativo de mañana, tarde y noche. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
• Disponibilidad inmediata.
  
  

¿Te ves reflejado/a? KFC te espera.

Cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilizan los logotipos de Yum! y/o de nuestras marcas -KFC, Pizza Hut, Taco Bell y Habit Burger & Grill- en sitios fraudulentos. Yum! Brands solo publica ofertas de empleo en páginas de empleo oficiales y nunca pide dinero durante el proceso de reclutamiento. Evita contactos no solicitados a través de Telegram, WhatsApp o apps sociales

similares.

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

Excel

Puesto: Senior Buyer – Sector bebidas

Ubicación: A Coruña

Departamento: Compras

Tipo de contrato: [Indefinido]

Reporta a: Dirección de Compras

🔎 Estamos buscando un/a Comprador/a Senior

📍 Ubicación: [A Coruña]

🕒 Contrato: Jornada completa | Incorporación estable

¿Tienes experiencia en compras internacionales? ¿Te apasiona negociar, optimizar procesos y trabajar con equipos multidisciplinares? ¡Queremos conocerte!

🧩 Sobre la posición

Nuestro cliente, una empresa industrial del sector de la manufactura, busca incorporar un/a Senior Buyer con al menos 3- 5 años de experiencia en compras para liderar la gestión de proveedores nacionales e internacionales. Tu misión será mejorar los procesos de aprovisionamiento, asegurar la calidad y generar impacto en la rentabilidad del negocio.

🎯 Responsabilidades clave

• Negociación de precios, condiciones, plazos y logística con proveedores.
• Seguimiento diario de pedidos y relaciones con proveedores internacionales.
• Identificación y evaluación de nuevos proveedores y mercados.
• Coordinación con los equipos de Calidad, Producción, Logística y Finanzas.
• Análisis de KPIs, control de costes y reporting periódico.
• Propuesta de mejoras en procesos de compra y cadena de suministro.

✅ Lo que buscamos

• Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o similar.
• Se valorará formación en áreas relacionadas con la alimentación y bebidas.
• Inglés fluido (mínimo B2 alto) imprescindible. Otros idiomas, un plus.
• Experiencia previa en compras (2-3 años mínimo), idealmente en gran consumo o industria alimentaria.
• Nivel avanzado de Excel y manejo de ERPs (SAP, Navision, etc.).
• Perfil proactivo, negociador y con visión analítica.

🌱 Valoramos además

• Conocimientos de normativas alimentarias y certificaciones.
• Experiencia en compras sostenibles y enfoque en eficiencia.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en empresa en crecimiento.
• Entorno profesional, dinámico y colaborativo.
• Condiciones salariales competitivas según perfil.
• Posibilidad real de desarrollo profesional.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

Description

En Amazon, priorizamos la seguridad y protección de nuestro personal por encima de todo. Para eso están nuestros técnicos de seguridad y salud. Este puesto te dará la oportunidad de comenzar una carrera profesional en el sector de la seguridad laboral y desarrollarte en una compañía internacional. Colaborarás estrechamente con nuestros expertos para supervisar el centro, por lo que podrás ver el impacto positivo de tu trabajo en el bienestar del personal todos los días.

Key job responsibilities

• Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos.
• Supervisar el centro para garantizar que los procesos cumplan con los procedimientos de seguridad de Amazon.
• Crear y actualizar informes sobre las métricas de seguridad para que otros empleados las revisen.
• Colaborar con el personal de operaciones y de otros departamentos en cuestiones relacionadas con la seguridad y ofrecer orientación sobre los procesos.
• Respaldar la adopción de nuevas medidas de seguridad.
  
  

A day in the life

Trabajarás en uno de nuestros centros logísticos, lo cual te permitirá estar al corriente de todo lo que sucede. Además, el personal podrá consultarte siempre que lo necesite durante sus turnos. La principal responsabilidad de este puesto consiste en identificar los posibles problemas antes de que sucedan. Pasarás mucho tiempo revisando el centro y aprendiendo cómo el personal maneja los equipos. Al saber cómo se realiza cada tarea y se utiliza toda la maquinaria, podrás pensar en maneras de garantizar la seguridad de los procesos.

Además, serás una de las personas encargadas de poner en práctica las mejoras de seguridad, por lo que colaborarás estrechamente con variedad de profesionales. Además de tus tareas diarias y semanales, darás apoyo al equipo de operaciones en cuestiones relacionadas con la seguridad cuando lo necesite.

La seguridad es muy importante para Amazon, de modo que nos ayudarás a recopilar los datos necesarios para controlar nuestros procesos y adelantarnos a cualquier incidencia. También compartirás los datos con el personal de toda la empresa y colaborarás con otros equipos para garantizar que la seguridad y la salud son su prioridad.

About The Team

El equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo.

Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de salud y seguridad hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y bienestar. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procesos o el diseño de edificios y equipos.

Basic Qualifications

• Título de formación profesional de grado medio o titulación en Prevención de Riesgos Laborales, o Seguridad e Higiene, o equivalente.
• Experiencia relevante aplicando el análisis de datos para generar y explicar métricas.
• Nivel avanzado de español. (nivel C1 CEFR)
  
  

Preferred Qualifications

Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte.

• Experiencia en la comunicación con todo tipo de socios empresariales, ya sea por escrito o a través de presentaciones.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U.

Job ID: A3049001

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Teletreball Fintech Machine Learning Office

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Why should you join dLocal?

dLocal enables the biggest companies in the world to collect payments in 40 countries in emerging markets. Global brands rely on us to increase conversion rates and simplify payment expansion effortlessly. As both a payments processor and a merchant of record where we operate, we make it possible for our merchants to make inroads into the world’s fastest-growing, emerging markets.

By joining us you will be a part of an amazing global team that makes it all happen, in a flexible, remote-first dynamic culture with travel, health and learning benefits, among others. Being a part of dLocal means working with 1000+ teammates from 30+ different nationalities and developing an international career that impacts millions of people’s daily lives. We are builders, we never run from a challenge, we are customer-centric, and if this sounds like you, we know you will thrive in our team.

What’s the opportunity?

As our Data Science Team Leader, you'll be in charge of leading a data science team and the models, analyses, and data products that team owns. Your team will build high-impact, scalable, production-grade machine learning models and data solutions. You will be leading a talented data science team that works on mission-critical business problems with big customers like Netflix, Amazon, Nike, Facebook & more! The different members of the team will report directly to you, and you will be involved in helping develop their careers within the company.

What do we offer?

Benefits

Besides the tailored benefits we have for each country, dLocal will help you thrive and go that extra mile by offering you:

• Remote work: work from anywhere or one of our offices around the globe!*
• Flexibility: we have flexible schedules and we are driven by performance.
• Fintech industry: work in a dynamic and ever-evolving environment, with plenty to build and boost your creativity.
• Referral bonus program: our internal talents are the best recruiters - refer someone ideal for a role and get rewarded.
• Learning & development: get access to a Premium Coursera subscription.
• Language classes: we provide free English, Spanish, or Portuguese classes.
• Social budget: you'll get a monthly budget to chill out with your team (in person or remotely) and deepen your connections!
• dLocal Houses: want to rent a house to spend one week anywhere in the world coworking with your team? We’ve got your back!
• For people based in Montevideo (Uruguay) applying to non-IT roles, 55% monthly attendance to the office is required
  
  

What happens after you apply?

Our Talent Acquisition team is invested in creating the best candidate experience possible, so don’t worry, you will definitely hear from us. We will review your CV and keep you posted by email at every step of the process!

Also, you can check out our webpage , Linkedin , Instagram , and Youtube for more about dLocal!

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Additional Information

Job Number 25135156

Job Category Food and Beverage & Culinary

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Asegurar que el personal trabaje como equipo a fin de garantizar un servicio óptimo y que se satisfagan las necesidades de los huéspedes. Inspeccionar el aseo personal y la vestimenta del personal y rectificar cualquier deficiencia. Cumplir con las tareas de apertura y cierre, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, limpiar todo el equipo y las áreas, cerrar las puertas con llave, etc. Inspeccionar la organización, limpieza y utilización del método FIFO en las áreas de depósito. Completar los inventarios programados y abastecer y pedir las provisiones necesarias. Controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en los comedores. Realizar las órdenes de trabajo para las reparaciones de mantenimiento. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, organización, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas".

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: Al menos 2 años de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Flexibilitat horàriaSi
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¿Quieres formar parte de la familia KFC?

Estamos en la búsqueda de personas que quieran desarrollarse en la restauración moderna y en las tareas del día a día de un local de venta de comida rápida, formándose para asumir con responsabilidad las tareas encomendadas.

NRS tiene el compromiso de asegurar, la plena igualdad entre mujeres y hombres, en toda su estructura y en todas sus áreas de su actuación, empezando en su proceso de selección. Por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentamos el desarrollo profesional de las personas garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades.

¿Cuáles son las funciones a desarrollar?

Estamos preparando el Equipo Gerencial de KFC en_________. Para ello necesitamos personas con pasión por el sector y la gestión de grandes equipos de trabajo.

Tras superar el proceso de selección, empezarás a aprender el negocio de una manera práctica, pasando por las distintas posiciones, manejando nuestros sistemas de gestión y adquiriendo las normas y procedimientos de la compañía. Además, te enseñaremos las herramientas que utilizamos relacionadas con la gestión administrativa y económica del negocio.

Como Asistente del Encargado/a, tu principal responsabilidad será apoyar en la gestión operativa diaria del restaurante y en el liderazgo del equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y limpieza de la marca KFC.

Funciones y responsabilidades del puesto

• Apoyar al Encargado/a en la organización y supervisión de las operaciones diarias del restaurante.
• Colaborar en la gestión del equipo, motivando al personal y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Asegurar que se cumplan los protocolos de seguridad alimentaria, higiene y atención al cliente establecidos por la marca.
• Participar en el control de inventario, pedidos y recepción de mercancía.
• Brindar soporte en la formación y capacitación del equipo.
• Tomar decisiones operativas en ausencia del Encargado/a.
• Contribuir al logro de objetivos comerciales y operativos (ventas, tiempos de servicio, satisfacción del cliente, etc.).
  
  

Reportarás directamente al Encargado del centro KFC y pertenecerás al Departamento de Operaciones.

Estas son las ventajas de trabajar en KFC:

• Poder pertenecer y vivir el proyecto de una gran multinacional como KFC. El mayor pilar que tiene KFC son los empleados/as, creemos e invertimos en su desarrollo. Por ello saca lo mejor de ti mismo/a y aprovecha al máximo tus capacidades. No importa en qué rol trabajes, nos divertimos celebrando todos nuestros éxitos.
• Salario competitivo.
• Contrato de trabajo indefinido / indefinido discontinuo
• Horarios rotativos.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
• Ambiente dinámico en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.
  
  

Requisitos:

Requisitos

• Experiencia previa de 2 años, ocupando una posición similar de responsabilidad; gestionando cuentas de explotación, realizando proyecciones de producto y de ventas, horarios, pedidos, inventarios, etc.
• Competencias:
• Buscamos personas proactivas, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y superación y que estén interesadas en desarrollar una carrera profesional dentro del sector.
• Aptitudes personales: Liderazgo y capacidad de gestión de equipos multidisciplinares, buenas aptitudes para la obtención, análisis y gestión de información, disposición favorable hacia el trabajo en equipo, visión estratégica y orientación a resultados y al cliente.
• Flexibilidad horaria: Disponibilidad de trabajo de lunes a domingo. Horario rotativo de mañana, tarde y noche. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
• Disponibilidad inmediata.
  
  

**Si podemos hacer algo para que el proceso de reclutamiento o el trabajo sea más accesible, dínoslo**

¿Te ves reflejado/a? KFC te espera 🍗 🚀🌟

Cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilizan los logotipos de Yum! y/o de nuestras marcas -KFC, Pizza Hut, Taco Bell y Habit Burger & Grill- en sitios fraudulentos. Yum! Brands solo publica ofertas de empleo en páginas de empleo oficiales y nunca pide dinero durante el proceso de reclutamiento. Evita contactos no solicitados a través de Telegram, WhatsApp o apps sociales

similares.

Beware of fake job postings using Yum! and/or our brand logos -- KFC, Pizza Hut, Taco Bell and Habit Burger & Grill -- on fraudulent sites. Yum! Brands only posts jobs on official careers pages and never asks for money during onboarding. Avoid unsolicited contacts via Telegram, WhatsApp or similar social apps.

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¡Estamos contratando!

Si no nos conoces, somos Voltereta; una experiencia gastronómica que te hace viajar a distintos países del mundo cuando nos visitas y romper con tu rutina diaria sin salir de la ciudad

Nuestra misión es emocionar a todas y cada una de las personas que vienen a visitarnos. Somos un equipo joven, aventurero y vivimos todo de forma apasionada.

Lo mejor de todo es que el viaje continua… Seguimos con las ganas de llevarlo mucho más allá. Por este motivo… Buscamos un/a Técnico/a I+D.. ¡Una persona creativa a todos los niveles!

¿Qué necesitamos?

Perfil creativo y metódico que se una al equipo de I+D para desarrollar nuevos platos que sorprendan, emocionen y se adapten a las distintas experiencias gastronómicas de nuestros locales. Esta persona será clave en la exploración de sabores de distintas cocinas del mundo y en la transformación de ideas en platos viables, escalables y memorables.

Responsabilidades :

• Desarrollo y conceptualización de nuevos platos para las diferentes cartas temáticas de Voltereta.
• Investigación y aplicación de técnicas de distintas cocinas del mundo.
• Trabajo conjunto con los chefs de producción y operación para asegurar la viabilidad técnica y operativa de los desarrollos.
• Elaboración de fichas técnicas, escandallos y documentación precisa de cada creación.
• Participación activa en sesiones de brainstorming y en procesos de degustación, testeo y mejora continua.
• Coordinación con los equipos de cocina y marketing para garantizar una coherencia entre producto y experiencia.

Requisitos:

• Experiencia previa en cocina creativa y/o desarrollo de producto.
• Conocimiento amplio de diferentes culturas gastronómicas y técnicas internacionales.
• Perfil altamente creativo, curioso y proactivo.
• Excelentes habilidades de organización y documentación.
• Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a objetivos.
• Valorable formación en cocina, gastronomía o ciencia y tecnología de los alimentos.

¿Qué ofrecemos? :

• Contrato indefinido (Jornada completa)
• Flexibilidad horaria
• Trabajo híbrido
• Beneficios de empresa

En Voltereta nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

• Nivell d'experiència---
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(10/09/2025 ) 1 POSTO DE CONSERXE PARA A EMPRESA

"ATUAXANELA S.L." EN CHANTADA. REQUISITOS: TER A E.S.O., TER UNHA DISCAPACIDADE RECOÑOCIDA DUN UN 33% MÍNIMO CO CERTIFICADO CORRESPONDENTE, COÑECEMENTOS DE INFORMÁTICA A NIVEL USUARIO. FUNCIÓNS DE ATENCIÓN AO PÚBLICO DE MANEIRA PRESENCIAL OU DIXITAL NA RECEPCIÓN DAS OFICINAS E CONTROL DAS ENTRADAS AS OFICINAS CENTRAIS. XORNADA PARCIAL TARDE DE 20 HORAS SEMANAIS E CONTRATO INDEFINIDO.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

MISIÓN

Es la figura comercial de proximidad al Agente, reconocida como un/a auténtico/a partner con capacidad para influir e impulsar el desarrollo del negocio del Agente, con un enfoque en el medio y largo plazo.

Es consultor de negocio de la agencia, el mayor conocedor de sus agentes, de su negocio y de su entorno. Apoya y asesora al agente para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento rentable.

Es garante del cumplimiento de los objetivos asignados a su red de Agentes en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia.

PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES:

1. Es el líder de la relación con la agencia y se posiciona frente al agente como su interlocutor principal con la compañía.
2. Apoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales.
3. Es responsable del alineamiento del plan estratégico de su red de agentes con la compañía.
4. Planificar las visitas siguiendo la metodología comercial AXA y realizar un seguimiento y control de la nueva producción y cartera.
5. Asesorar a sus agentes en la explotación de las oportunidades de negocio y las acciones planificadas nacionales o locales.
6. Garantizar el número de agentes suficientes en su zona/demarcación comercial, la gestión de los mismos (integraciones, sucesiones…) y el grado de profesionalidad / especialización de su red, necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento como de diversificación.
7. Informar, negociar y motivar a los agentes en función de su crecimiento y potencialidad, a través de la Oferta de Valor AXA.
8. Motor de la trasformación digital y responsable de la adaptación de la tecnología en un entorno phygital de su red de agentes.
9. Asegurar las buenas prácticas de conducta de mercado, tendentes a proteger los derechos de los asegurados (transparencia, trato justo, identificación de conflictos de interés…). Para ello, vela para que la conducta profesional de los Agentes en su pirámide cumpla con la legislación externa aplicable y con la normativa interna en vigor (estándares internos de cumplimiento y código ético).

PERFIL:

Formación:

• Se valorará Licenciatura en Derecho , ADE o Psicología.

Conocimientos:

• Sector asegurador y legislación

• Productos de seguros.

• Mercado (Posicionamiento, movimientos de mercado, competencia, cliente)

• Conocimiento y experiencia de Redes de Distribución de corredores.

• Marketing.

Competencias:

• Capacidad de influencia.

• Orientación a la Venta y resultados.

• Visión de Negocio.

• Comunicación y Negociación.

• Orientación al Cliente.

• Capacidad Analítica y de Toma de Decisiones.

• Orientación a la Excelencia.

En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad.

¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la organización!