Totes les ofertes d'ocupació

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. ERP

Estamos buscando un Asesor/a de Servicios Funerarios para una empresa del sector funerario, en Mallorca.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido y estable directamente con la empresa
• Salario de 25.079 euros brutos anuales de fijo + variables por objetivos comerciales.
• Desarrollo profesional y formación dentro del sector
• Horario en turnos rotativos:
• Semana 1: Intensivo de mañana 9:00 a 14:00
• Semana 2: jornada partida de 9:00 a 19:00
• Dos fines de semana al mes con guardias telefónicas
• Trabajo presencial en la oficina en el Hospital Universitario Son Espases y en Tanatori d'Inca
  
  

REQUISITOS MÍNIMOS

• Experiencia previa como asesor/a comercial o en puestos de atención al cliente con componente comercial.
• Experiencia en gestión administrativa y seguimiento documental.
• Habilidades de comunicación, escucha activa y atención al cliente presencial y telefónica.
• Dominio de catalán y castellano.
• Conocimientos de ofimática a nivel usuario para trabajar con distintos programas, ERP, CRM.
• Bachillerato o formación equivalente.
• Residencia en Mallorca.
  
  

REQUISITOS VALORABLES

• Experiencia en compañías aseguradoras, servicios sanitarios, atención al público.
• Conocimientos o experiencias relacionadas con el sector funerario.
• Nivel de inglés para la atención de clientes internacionales.
  
  

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Tramitar y gestionar servicios funerarios con familias, tutores, representantes del difunto y compañías aseguradoras.
• Asesorar a las familias durante todo el proceso, ofreciendo una atención profesional, cercana y personalizada.
• Elaborar presupuestos y facilitar información sobre los diferentes servicios y procesos funerarios.
• Diseñar servicios personalizados y proponer productos complementarios para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.
• Realizar el seguimiento de presupuestos y la captación de nuevos servicios.
• Facturar servicios y gestionar el seguimiento de cobros tanto de aseguradoras como de particulares.
• Resolver incidencias relacionadas con cobros, abonos y bonificaciones.
• Gestionar documentación administrativa, expedientes, archivo y facturación.
• Garantizar la correcta ejecución y cierre administrativo de cada servicio.
• Desarrollar y mantener relaciones profesionales con hospitales, centros médicos y otros colaboradores.
• Contribuir al cumplimiento de los objetivos de facturación y excelencia en el servicio.

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Teletreball Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Software empresarial AutoCAD ERP Hablar en público User personas ERP de Infor Gestión documental Alto

En Depencare, empresa joven, dinámica y en crecimiento dentro del sector de los cuidados a domicilio, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Gestión Administrativa para dar soporte en tareas administrativas, laborales y de facturación.

La persona seleccionada se integrará en el área de administración y operaciones, participando en la gestión diaria de documentación, procesos internos, atención a clientes y apoyo administrativo vinculado tanto a empleados como a clientes.

Funciones principales

Entre sus principales responsabilidades estarán:

• Apoyo en la gestión administrativa laboral: nóminas, contratos, altas, bajas y documentación laboral.
• Soporte en la elaboración, revisión y archivo de contratos laborales.
• Gestión y seguimiento de documentación de empleados y clientes.
• Apoyo en procesos de facturación, emisión de facturas y control administrativo de cobros.
• Revisión y actualización de datos en los sistemas internos de gestión.
• Atención y resolución de dudas administrativas de clientes.
• Coordinación con el equipo interno para el correcto seguimiento de incidencias administrativas.
• Archivo, control documental y mantenimiento actualizado de la información administrativa.
• Apoyo general al departamento de administración y operaciones.

Requisitos

• Formación de Grado Medio en Gestión Administrativa o Grado Superior en Administración y Finanzas.
• Experiencia previa en funciones administrativas similares.
• Conocimientos básicos o experiencia en gestión laboral: nóminas, contratos y documentación de empleados.
• Conocimientos o experiencia en procesos de facturación.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión administrativa.
• Persona organizada, rigurosa, resolutiva y con atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea.

Se valorará positivamente

• Experiencia previa en gestorías, departamentos de administración, empresas de servicios o entornos con alto volumen de gestión documental.
• Conocimientos en programas de nóminas, facturación o ERP.
• Familiaridad con trámites administrativos relacionados con Seguridad Social o contratación laboral.
• Experiencia en atención administrativa a clientes.

Qué ofrecemos

• Incorporación inmediata.
• Puesto estable en una empresa joven y en crecimiento.
• Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes.
• Lugar de trabajo: Madrid capital, zona norte.
• Opciones de teletrabajo.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.
• Condiciones salariales negociables en función de la experiencia y aptitudes del candidato/a.

Buscamos una persona organizada, con iniciativa, orientación al detalle y ganas de crecer profesionalmente dentro de un proyecto con impacto social real.

Interesados/as: enviar candidatura indicando formación, experiencia previa y disponibilidad de incorporación.

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En Levitec estamos ampliando el área de Planificación para nuestros proyectos de Data Center y buscamos incorporar Ingenieros/as de Planificación. Queremos personas con ganas de aprender, crecer y aportar: recién graduados/as o con poca experiencia, pero con una base técnica sólida y motivación por desarrollarse en planificación de obra.

Requisito imprescindible: ser Ingeniero/a (Industrial, Mecánico, Eléctrico, Energía, Organización Industrial o similar).

Vuestras funciones principales serán:

Elaboración de cronogramas y seguimiento de plazos.

Acompañamiento al equipo de obra (ingenieros de producción) para conocer el avance real.

Reporte de desviaciones, hitos y puntos críticos.

Control y actualización de la planificación temporal del proyecto, anticipando riesgos y proponiendo ajustes.

Qué valoramos

Conocimientos, aunque sean básicos, de MS Project y/o Primavera P6.

Capacidad de análisis, orden, comunicación y trabajo en equipo.

Ubicación

El puesto se desarrollará en la propia obra del Data Center en Madrid.

Si os motiva crecer en proyectos de alta complejidad y formar parte de un área clave dentro de la compañía, nos encantará conoceros.

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Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a CAMARERO/A para nuestro hotel MAJORICA, ubicado en el centro de Palma de Mallorca.

Las Principales Tareas a Desarrollar Son Las Siguientes

• Realizar un servicio de calidad a los clientes.
• Preparar áreas de trabajo para el servicio.
• Atender y servir las mesas siguiendo los procesos establecidos.
• Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos.
• Limpiar y remontar para el siguiente servicio.
• Estar pendiente de las necesidades de los clientes en los servicios.
  
  

REQUISITOS

• Experiencia en restaurantes japoneses.
• Tener conocimientos de comida japonesa.
• Residir en la provincia del puesto vacante.
• Inglés nivel avanzado.
• Residir en Palma o alrededores.
  
  

SE OFRECE

• Contrato de 40h semanales con turnos rotativos.
• Salario competitivo.
• Crecimiento profesional.
• Incorporación inmediata.
  
  

En Catalonia Hotels & Resorts trabajamos para ofrecerte siempre la mejor relación calidad-precio, proporcionándote un servicio impecable que mejora tu experiencia como huésped en nuestros establecimientos, conocidos por su excelente localización. Además, cuidamos con especial atención nuestra oferta gastronómica, a la vez que mantenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad para con el medio ambiente.

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Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Comercial Junior (temporal) para unirse a nuestro equipo de Makro Málaga. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol:

Tu misión; incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta.

Tus principales funciones:

• Promocionarás la propuesta de valor de Makro, ofreciéndosela a nuestros clientes.
• Identificarás y captarás clientes potenciales de hostelería en diversas zonas de actuación.
• Acompañarás a otros compañeros en sus rutas, conociendo diferentes tipologías de clientes.
• Desarrollarás y mantendrás relaciones sólidas y duraderas con tus clientes, ofreciendo un servicio personalizado y de calidad.
• Darás a conocer e implementarás nuestra estrategia comercial, sirviéndote de herramientas y recursos disponibles.
  
  

A nivel organizativo:

• Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas.
• No tiene equipo a cargo.
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Bachillerato o similar.
• Experiencia comercial en ventas de al menos 1 año.
• Se valorarán habilidades comunicativas, de atención al cliente, resolución y orientación a los resultados, así como conocimientos y destrezas en el uso de herramientas de ofimática/ digitales.
• Permiso de conducir vigente y homologado.
  
  

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

🌍Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

💳Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes.

🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más.

🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

🚘 Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional.

🥂Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

📋Esta posición tendrá un contrato temporal a tiempo completo.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

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. Office ERP Excel

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros?

Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid.

Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú...

Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información.

Funciones y tareas principales del puesto:

• Clasificar y archivar contratos, escrituras, licencias y documentos relacionados con activos hoteleros.
• Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales.
• Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP.
• Dar soporte en la elaboración de comparativas de propuestas o reportes.
• Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable).
• Gestionar el flujo de comunicaciones con proveedores y organismos oficiales.
• Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles.
• Colaborar en la recopilación de información para estudios de viabilidad o visitas técnicas.

Requisitos del perfil:

• Ciclo de Gestión Administrativo o Superior.
• Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero.
• Conocimientos de sistema ERP SAP
• Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado de Excel)
• Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés.

¿Qué te ofrecemos?

• Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
• Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
• Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

¡Te estamos esperando!

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Desarrolla tu carrera en un entorno universitario innovador, profesional y en constante crecimiento. En UNIR (Grupo PROEDUCA) buscamos personas con talento, iniciativa y orientación a resultados que quieran formar parte de nuestro equipo de ventas y contribuir a acercar una educación de calidad a miles de estudiantes.

¿Qué harás en UNIR?

🧩 Asesora a los futuros estudiantes para que encuentren la formación universitaria que impulse su desarrollo profesional y les acerque a sus metas laborales.

🔍 Conoce las necesidades de cada estudiante y oriéntalo hacia la mejor opción formativa de nuestra oferta académica, acompañándole en todo el proceso de admisión y matrícula en UNIR.

📊 Desarrolla tu carrera en el ámbito comercial mediante un plan de formación continua y el acompañamiento constante de tus responsables, impulsando tu crecimiento profesional y tus habilidades de venta.

Te ofrecemos:

✅ Modelo híbrido, podrás trabajar desde casa y en nuestras oficinas que están en Pozuelo de Alarcón.

✅ Retribución competitiva ¡Comisiones sin límite!: Salario fijo + incentivos entre 45.000 y 70.000 € anuales.

✅ Queremos formar un equipo a largo plazo. Jornada completa en un departamento comercial en crecimiento.

✅ Formación continua y acompañamiento en el desarrollo de las ventas desde el primer día.

✅ Beneficios sociales: retribución flexible y becas educativas para ti y tu familia.

Buscamos:

📍 Lo que más valoramos es tu motivación, tus ganas y tu potencial. No necesitas una amplia experiencia en el sector comercial (presencial, telefónico, consultivo,...);

📍 Buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas.

📍 Compromiso, actitud positiva y capacidad para trabajar por objetivos en ventas.

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

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Teletreball . React Javascript CSS HTML Git REST Office

We are seeking a Graduate Frontend Developer to assist in building clear and functional interfaces for a global logistics client. This role is fundamental to how we present data and operational tools, ensuring that our technical solutions align with our firm standards for quality and reliability. By supporting these critical logistics systems, you will contribute to the long term stability of our technical infrastructure.

About the role
This position sits within our technical team where the focus is on creating durable software solutions. As a junior member, you will work closely with other developers to maintain and improve the user interface of applications used in the global logistics sector. The role is entirely remote, allowing you to manage your tasks with professional autonomy while maintaining steady communication with the rest of the team. We prioritize clarity and functionality in our designs, avoiding unnecessary complexity in favor of reliable performance.

What you will do

• Write clean and maintainable code using HTML, CSS, and JavaScript.
• Implement user interface designs provided by our design team with precision.
• Translate complex logistics data into simplified and readable dashboard views.
• Collaborate with backend developers to ensure seamless integration of new features.
• Identify and resolve technical bugs to maintain consistent application performance.
• Test interfaces across various browsers to ensure accessibility and responsiveness.
• Participate in code reviews to learn from colleagues and improve overall code quality.
• Assist in documenting frontend components for future maintenance and scalability.

What we are looking for

• A foundational understanding of modern JavaScript frameworks like React or Vue.
• Familiarity with CSS styling and responsive design principles for different screen sizes.
• An interest in the logistics industry and how software supports supply chains.
• A methodical approach to solving technical problems and debugging code.
• Clear written communication skills for internal documentation and team updates.
• A willingness to learn new tools and adopt the coding standards of the firm.
• Self-discipline to work effectively and independently in a fully remote environment.
• Basic knowledge of version control systems like Git to manage code changes.
• A degree in computer science or a related technical field is preferred.

What we offer

• A permanent, full-time position within a stable and established investment firm.
• Competitive pay that is attractive and reflects current market standards for entry-level roles.
• A fully remote working arrangement that allows for a focused and professional environment.
• Support for professional growth through access to experienced internal mentors.
• A hardware stipend to ensure your home workspace is professional and effective.
• Generous paid time off to promote a healthy and sustainable work-life balance.
• A calm work culture that avoids unnecessary urgency and avoids chasing industry trends.
• Access to modern development tools and a structured, reliable workflow.

Working at Bavarian Capital
Bavarian Capital operates on the belief that stability leads to better decision making. Our firm avoids the volatility of short term market trends, favoring instead the steady development of long term value. This philosophy extends to our internal team culture, where we value precision, clear communication, and a focus on the task at hand. We operate as a remote-first organization, trusting our employees to manage their contributions with a high degree of autonomy. By removing the distractions of a traditional office, we allow our developers to devote their full attention to their craft. We are not interested in flashiness or rapid changes for their own sake. Instead, we look for individuals who take pride in building reliable, well-engineered systems that serve the needs of our global logistics partners. Our workplace is built on mutual respect and a straightforward way of working together, ensuring that every member of the team has the space to produce their best work.

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. Office

Únete a Nforce 🚀

En Nforce, compañía del Grupo N World, no solo diseñamos soluciones: las hacemos realidad. Somos especialistas en la ejecución de procesos críticos para entidades líderes de Mercados de Capitales, Banca Mayorista, Banca de Inversión, Seguros y Real Estate.

Formamos parte de un grupo compuesto por tres compañías complementarias:

• NFQ, especializada en consultoría.
• NTER, enfocada en tecnología.
• NFORCE, especializada en la gestión y ejecución de operaciones clave para nuestros clientes.

Nuestro propósito es ayudar a las organizaciones a ejecutar con excelencia sus procesos más estratégicos, aportando conocimiento, calidad y eficiencia.

Tu reto 🎯

Como parte del equipo de Selección y Recursos Humanos, tendrás un papel fundamental en el crecimiento de la compañía:

• Identificar y atraer talento para proyectos.
• Comprender las necesidades del negocio y de nuestros clientes.
• Participar en procesos de selección end-to-end.
• Transmitir nuestra cultura y valores a los candidatos.
• Contribuir al crecimiento de equipos que operan en el sector financiero.

¿Qué buscamos? 👤

Buscamos personas dinámicas, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, que quieran desarrollarse en un entorno exigente y de aprendizaje continuo.

Valoraremos especialmente:

• Interés por el ámbito financiero y los servicios profesionales.
• Experiencia en puestos financieros, back office o middle office, relacionados con mercados, consultoría de operaciones o servicios financieros.
• Experiencia en selección de personal, preferiblemente en prácticas o entre 1 y 2 años.
• Manejo de herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter y otros ATS (Applicant Tracking Systems).
• Habilidades de comunicación y capacidad de interlocución.
• Orientación a resultados y proactividad.

¿Por qué Nforce? 🚀

• Proyecto sólido: incorporación a una compañía consolidada con ambiciosos planes de crecimiento.
• Desarrollo profesional: formación continua y plan de carrera adaptado a tu evolución.
• Entorno de aprendizaje: participación en proyectos para entidades financieras de primer nivel.
• Buen ambiente de trabajo: colaboración, cercanía y trabajo en equipo como parte de nuestra cultura.
• Estabilidad: contrato indefinido desde el primer día.