Totes les ofertes d'ocupació

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Teletreball . REST SaaS Office

Ready to scale your career in a high-growth scale up where your results drive real world change?

We’re Sensorfact, Europe’s #1 smart monitoring platform for the industry, on a mission to make industry smarter, cleaner, and more efficient. Every day, our technology helps thousands of manufacturers cut energy waste, reduce costs, and lower carbon emissions through intelligent data insights and automation.

Today, we’ve joined forces with ABB, a global leader in electrification and automation. This partnership has propelled us onto the world stage, enabling us to expand rapidly and help more businesses optimize their energy efficiency, cut costs, and make a positive impact on the planet.

Apply today and help shape a smarter and more sustainable industry.

What you will do:

As an Account Executive, you will drive Sensorfact’s growth by expanding our client base in the Italian market. You’ll focus on building relationships, closing deals, and converting prospects into long-term customers. By presenting our value proposition, you’ll help our customers succeed, grow our portfolio, and increase revenue.

• Receive and manage a recurring pipeline of Sales Qualified Leads (SQLs)
• Close deals and drive revenue growth
• Conduct digital demos and sales consultations
• Transfer new customers to the onboarding team
• Cross-sell and upsell to existing clients
• Build industry connections to generate leads
• Pursue new business opportunities and collaborate with teams to drive growth
  
  

• At least 3 years in sales, including cold calling, managing full sales cycle, and deal closing
• Proven track record in B2B sales, SaaS, or similar industries
• Proficient with CRM systems (HubSpot a plus)
• Fluent in English and Italian (written and spoken)
• A team player who takes ownership of tasks
• Results-driven with strong problem-solving and communication skills
  
  

• Grow your career as we scale with competitive performance based earnings
• Health Insurance coverage via Alan Health
• Public Transport Reimbursement of €25/month through Cobee
• Dedicated pre-tax meal expense coverage up to €220/month through Cobee
• Employee Referral Incentives up to €3,000 for a successful referral
• 23 Vacation Days to rest and recharge
• Remote Work Flexibility up to 2 months/year (with manager approval)
• Structured Onboarding & Mentorship support
• Social Events like Sensorfact Week, team dinners
• Office Perks like unlimited coffee, snacks, and free Friday lunch
  
  

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. Agile Scrum Kotlin Android REST Jira iOS Swift QA Microservices Kanban

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías.

Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real.

Buscamos un Project Manager (PM) con experiencia en proyectos de software, iOS, Android, Open y Backend, que combine conocimientos técnicos, gestión de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y capacidad para entregar productos digitales de principio a fin.

Competencias:

A. Desarrollo móvil: iOS y Android

• Conocimiento del ciclo de desarrollo de aplicaciones iOS y Android.
• Comprensión de Swift, SwiftUI, Kotlin y arquitecturas móviles, sin necesidad de programar diariamente.
• Gestión de releases, versiones, pruebas, publicación en App Store y Google Play.
• Coordinación de dependencias entre equipos móviles y servicios backend.
• Experiencia con aplicaciones nativas, híbridas o multiplataforma.

B. Backend y arquitectura

• Comprensión de APIs REST, servicios, microservicios y bases de datos.
• Conocimiento de autenticación, autorización, seguridad e integración entre sistemas.
• Gestión de dependencias técnicas, rendimiento, escalabilidad y disponibilidad.
• Coordinación con arquitectos, desarrolladores backend, QA y equipos de infraestructura.
• Comprensión de entornos de desarrollo, testing, preproducción y producción.

D. Gestión de proyectos

• Se valorará Experiencia con Jira, Confluence, o herramientas similares.
• Seguimiento de KPIs, reporting ejecutivo y gestión de stakeholders.
• Gestión de sprints, roadmap, backlog y releases.
• Metodologías Agile, Scrum, Kanban y, cuando corresponda, enfoques tradicionales.
• Gestión de riesgos, bloqueos, dependencias y cambios de alcance.
• Planificación de alcance, presupuesto, recursos, hitos y entregables.

🕒 Horario: Jornada de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 15:00.

¿Qué ofrecemos?

• Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales.
• Formación de idiomas. Programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas con contenido personalizado, interacción con profesorado y clases grupales de conversación.
• Certificaciones. Recursos y acompañamiento para la preparación y obtención de certificaciones profesionales.
• Paquete de retribución flexible con seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería.
• Club Benefits de Plexus Tech, con acceso a descuentos y ventajas exclusivas.
• Modalidad híbrida. 3 días presenciales en cliente
• Contratación indefinida.

Compromiso con la igualdad

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

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¿Te gustaría trabajar como agente comercial en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café?

Entrarías a formar parte de un equipo comercial de más de 500 personas a nivel nacional, bajo los valores de Aquaservice que nos identifican como superación, eficiencia, innovación excelencia, familia, equipo y actitud. Estamos comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores/as.

Nuestra delegación está ubicada en JEREZ DE LA FRONTERA.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Captación de nuevos clientes enfocado a particulares
• Realizar tu propia prospección de mercado de manera presencial (Puerta fría) ¡Mediante el ofrecimiento de una prueba gratuita de nuestro servicio de agua a domicilio!
• Cierre de venta
  
  

• Imprescindible carné conducir tipo B
• Valoramos la experiencia comercial previa, pero no es imprescindible ¡nosotros te formamos!
• Capacidad de comunicación y negociación.
• Actitud positiva frente a la venta.
• Personas orientadas a la consecución de objetivos.
  
  

• Trabajo estable en una gran empresa multinacional, con formación continua de mano de los mejores equipos especializados en ventas.
• Estabilidad laboral: ofrecemos contrato directo con nosotros con alta en seguridad social.
• Salario fijo + objetivos (sin techo de comisiones) banda salarial media entre 24k-33k (fijo+variable)
• Jornada completa de lunes a viernes en horario partido de mañana y tarde (horario comercial)
• Dotación para el desarrollo de tu trabajo: Ipad, teléfono, vehículo de empresa, tarjeta Solred, tarjeta de dietas. ¡Tus gastos siempre estarán cubiertos!
• Importantes beneficios sociales: cheque guardería, atractivos descuentos de empleado.
• Compromiso con nuestro trabajo y los valores de la empresa.

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. React Javascript Node.js Cloud Coumputing TypeScript AWS Terraform

Senior Fullstack Developer (Nodejs/React) - Barcelona

For one of our top clients in Barcelona, we are looking for a Senior Fullstack Developer (Nodejs/React) to join a long-term project.

Mandatory Requirements

• Strong experience with JavaScript and/or TypeScript
• Solid experience with React
• Strong backend development experience with Node.js (preferably NestJS)
• Experience working with cloud platforms, preferably AWS
• Experience with CI/CD pipelines, preferably GitHub Actions
• Experience with both relational and non-relational databases
• Good understanding of testing methodologies and software development best practices
• Professional proficiency in English

Nice-to-Have Skills

• Experience with Terraform

Position Details

• Location: Barcelona (hybrid mode with flexibility)
• Start Date: ASAP
• Interview Process: 1 hour interview

If this opportunity sounds interesting and matches your background, please apply to this position and we will get in touch with you

Let op: vacaturefraude

Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding:
* Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN).
* Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.

Important: job fraud

Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams:
* We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call.
* If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website.

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Teletreball .

ALTEN es una empresa líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57 000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas e instituciones públicas para desarrollar soluciones innovadoras que impulsen la transformación digital y la eficiencia operativa.

Buscamos contratar a un especialista en selección de personal con conocimientos o interés en perfiles de IT o ingeniería para que se incorpore a nuestro equipo de Madrid.

¿Cuáles serán tus tareas diarias?

Este puesto ofrece un enfoque híbrido entre la selección de personal y la gestión de personas. Inicialmente, se centrará en tareas de selección, con una evolución progresiva hacia responsabilidades de gestión de personas y tareas altamente administrativas.

Tus principales responsabilidades incluirán:

Gestión del ciclo completo de selección: publicación de ofertas de empleo, entrevistas y coordinación con los responsables.

Apoyo y seguimiento a los consultores: formación, control de horarios y comunicación con los responsables.

Colaboración con departamentos interdisciplinares para garantizar la calidad y la eficiencia de los procesos.

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o un campo relacionado.

Nivel de inglés: B1 o B2.

Experiencia previa en selección de personal.

Se valorará: experiencia en gestión de personas o en funciones de formación.

Perfil organizado y autónomo, con grandes habilidades interpersonales y organización.

Lo que ofrecemos

Únete a una multinacional líder en ingeniería y tecnología.

Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana (lunes y viernes).

Salario competitivo.

Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento.

Vales de comida (Ticket Restaurante).

Seguro médico.

Prestaciones sociales y programa de retribución flexible.

Contratación indefinida.

¿Quiénes somos?

Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.

Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

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. Office

En SEGULA Technologies queremos incorporar al equipo de Automoción (Producto) un /una ING. DE PROYECTO de para lidera la definición, coordinación y ejecución de las actividades necesarias para el desarrollo de adaptaciones de versiones derivadas de vehículos y la gestión de las actividades de vida serie asociadas.

Tu día a día será...

• Liderar la coordinación transversal de las diferentes áreas involucradas, garantizando la convergencia de los proyectos y la participación de los actores clave.
• Asegurar la definición y validación de la viabilidad técnico-económica del proyecto, liderando las decisiones técnicas de producto y proceso conforme a los estándares y procedimientos establecidos.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de Calidad, Coste, Plazo y Prestaciones (QCDP) a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.
• Supervisar la madurez y coherencia de los entregables técnicos, económicos, de calidad, seguridad del producto y planificación, asegurando el cumplimiento de los hitos del proyecto y de los requisitos normativos aplicables.
• Identificar, evaluar y gestionar de forma continua los riesgos y oportunidades del proyecto, así como controlar las provisiones económicas asociadas a su ámbito de responsabilidad.

Triunfarás en esta posición si tienes…

• Estudios en Ingeniería Mecánica, Industrial, afín
• Experiencia en Gestión de proyectos y coordinación transversal para automoción (producto)
• Tecnologías, arquitectura vehículo y los sistemas del automóvil, así como de la concepción producto/proceso.
• Experiencia en Paquete Office, Sharepoints específicos, bases de datos.
• Liderazgo transversal, Comunicación, Iniciativa, capacidad de proposición y proactividad.
• Capacidad de trabajo bajo presión y respeto de plazos, Capacidad de trabajo en equipo
• Inglés avanzado, francés valorable.

Encontrarás con nosotros...

• Retribución flexible: Seguro médico, restaurant, transporte y guardería
• Formación: en idiomas y formación continua
• Evolución a tu medida: Estabilidad y carrera profesional
• 26 días de laborales de vacaciones + festivos
• Contrato indefinido
• Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas
• Tu bienestar, nuestra prioridad
• Incorporación inmediata, coordinada
• Jornada intensiva matutina, esquema presencial

ADAPTACIONES | AUTO | PRODUCTO | SISTEMAS DE VEHÍCULO | ARQUITECTURA DE VEHÍCULO

Si quieres saber más sobre SEGULA puedes consultar www.segulatechnologies.com

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ESPECIALISTA EN FINANCIACIÓN | OCASIONPLUS

¿Quieres impulsar tus resultados y ganar en función de tu rendimiento?

En OcasionPlus, empresa líder en compraventa de vehículos de ocasión en España, buscamos Especialista en Financiación de Automoción para impulsar las operaciones financiadas en las tiendas asignadas.

Buscamos una persona con experiencia en financiación al consumo, mentalidad comercial y ambición por conseguir resultados.

¿Qué harás en tu día a día?

* Gestionar y hacer seguimiento de las operaciones de financiación de las tiendas asignadas.

* Formar y acompañar a los equipos comerciales de tus tiendas para maximizar la penetración de financiación.

* Tramitar las operaciones financieras solicitadas por los clientes con las entidades colaboradoras.

* Controlar y reportar resultados: tú gestionas tu cartera como un negocio propio.

¿Qué buscamos?

* Experiencia demostrable (3+ años) en préstamos al consumo: banca, financieras de consumo o financiación en concesionarios.

* Manejo fluido de CRM y herramientas de scoring/financiación.

* Perfil comercial, orientado a resultados y acostumbrado a trabajar por objetivos.

* Habilidades de comunicación y orientación al cliente.

* Carnet de conducir (indispensable).

¿Qué ofrecemos?

* Salario fijo + variable mensual sin techo.

* Contrato indefinido desde el primer día.

* Formación inicial y continua en producto financiero y técnicas de venta.

* Plan de carrera real: crecemos rápido y promocionamos desde dentro (responsable de zona, formación de equipos).

* Horario: lunes a viernes de 10 a 14 h y de 16:30 a 20:30 h, con 2 sábados al mes de 10 a 14 h.

¿Es para ti?

Si vienes del mundo de la financiación al consumo, te motiva que tu nómina dependa de tu rendimiento y buscas un proyecto donde el esfuerzo se paga, queremos conocerte.

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LA EMPRESA

NEO2, fundada en 2008, es una empresa de consultoría y asistencia técnica especializada en ingeniería de procesos e infraestructuras industriales.

Nuestro grupo cuenta con más de 800 colaboradores y presta servicios a grandes compañías de los sectores de la Energía, Medio Ambiente, Farmacéutico, Salud, Alimentación y Construcción, participando en proyectos industriales y de transformación digital.

¿Nuestra misión? Incorporamos a nuestros ingenieros consultores, expertos técnicos y jefes de proyecto en las organizaciones de nuestros clientes industriales para apoyarles en la ejecución de sus proyectos estratégicos.

Actualmente, con presencia en 14 oficinas repartidas entre Francia, Bélgica y Alemania, seguimos consolidando nuestra posición como un actor clave en nuestro mercado. En este contexto, buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar el lanzamiento de nuestra actividad en España.

En NEO2, valoramos todos los talentos. Tratamos todas las candidaturas de manera equitativa con el objetivo de fomentar la inclusión y la diversidad dentro de nuestros equipos.

Su misión: Lanzar la actividad de NEO2 en España

¿Cuenta con una sólida experiencia en desarrollo de negocio y gestión dentro del sector de la consultoría de ingeniería? ¿Conoce los principales actores y desafíos del sector de la Defensa?

Le ofrecemos la oportunidad de crear y dirigir una nueva unidad de negocio dedicada a este sector estratégico. Tendrá la responsabilidad de desarrollar esta actividad desde cero, con una gran autonomía y el respaldo permanente de la dirección del grupo.

Sus principales responsabilidades

Desarrollo de negocio

• Identificar oportunidades comerciales en el sector de la Defensa (grandes cuentas, fabricantes, contratistas e instituciones).
• Construir y desarrollar una cartera de clientes sólida y sostenible.
• Elaborar propuestas técnicas y comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Definir e implementar la estrategia comercial de la actividad en España.
  
  

• Definir los perfiles técnicos necesarios para sus proyectos.
• Identificar, evaluar y seleccionar ingenieros especializados.
• Participar en la estrategia de atracción y fidelización de talento.
• Desarrollar la notoriedad y visibilidad de NEO2 en el mercado español.
  
  

• Garantizar el seguimiento de las misiones y la satisfacción de los consultores.
• Acompañar el desarrollo profesional y técnico de su equipo.
• Crear una cultura de equipo orientada a la excelencia, la innovación y el compromiso.
• Asegurar la calidad de los servicios prestados a los clientes.
  
  

• Titulación superior en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o equivalente.
• Experiencia mínima de 2 años como Responsable de Desarrollo de Negocio, Business Development Manager, Business Manager o Ingeniero de Negocio en una empresa de consultoría de ingeniería o asistencia técnica.
• Experiencia demostrable en el sector de la Defensa (clientes, proyectos o entorno).
• Fuerte capacidad comercial y orientación a resultados.
• Espíritu emprendedor, autonomía y capacidad de liderazgo.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para desarrollar una actividad desde su fase inicial hasta su consolidación.
  
  

• La oportunidad de liderar un proyecto emprendedor dentro de un sector estratégico y en pleno crecimiento.
• La libertad de construir y desarrollar su propia unidad de negocio según su visión.
• El respaldo de un grupo internacional consolidado y el apoyo permanente de la dirección.
• Recursos y herramientas para garantizar el éxito de su proyecto.
• Un plan de carrera con perspectivas reales de evolución hacia posiciones directivas.
• Un entorno dinámico, ambicioso e internacional.
  
  

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. MySQL Python TSQL Oracle ERP Power BI

En EY, damos forma al futuro con confianza.

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.

En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.

Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.

#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad:

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.

En EY:

• Apostamos por la innovación continua.
• Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares.
• Impulsamos carreras con propósito y recorrido.
  
  

• Implementar soluciones para extracciones de datos, generación de informes, consultas contra bases de datos.
• Soluciones internas para la automatización de procesos utilizando IA.
• Gestión de grandes volúmenes de datos y utilización de herramientas para dicha tarea y mejoras en dichos procesos.
  
  

• Grado o Máster en Ingeniería Informatica, Telecomunicaciones, o titulaciones relacionadas.
• Proactividad y capacidad resolutiva.
• Conocimientos en:
• SQL, Visual Basic, Python, MySQL, etc).
• Power BI.
• Bases de Datos.
• Nivel de inglés alto (mínimo B2).
• Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ganas de aprender.
• Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo.
  
  

• Capacidad analítica.
• Atención al detalle.
• Conocimientos en ERP (SAP, Navision, Oracle, etc).
  

• Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.
  
  

• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.
  
  

• EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)
• Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
• Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:

• Buddy para tu integración.
• Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.
  

• Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.
• Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.
  
  

• Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.
• Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.