Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

Office

Descripción

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.

Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ comercial en nuestra delegación de Madrid con experiencia ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial.

Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.

Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.

¿Quieres formar parte del equipo?

• Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes.

• Con buenas habilidades comunicativas y de negociación.

• Experimentados/as en prescripción en el sector inmobiliario, promotoras e interiorismo.

• Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office.

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¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será mantener la cartera de puntos de venta asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia. Realizar prospección de mercado y captación de nuevos puntos de venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. Garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Realizar propuestas diferenciales en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional
• Realizar prospecciones de mercado, captación de nuevos puntos de venta, además de mantenerlos y desarrollarlos.
• Conocer y dar feedback internamente a Mahou sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento
• Fidelizar al punto de venta a través de encuentros y conversaciones de valor en base a la explotación de la información disponible en Sherpa.
  
  

• Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII
• Valorable nivel fluido de inglés conversacional
• Mínimo de 2 años de experiencia profesional en sector hostelería, conocimiento de la cadena de valor hasta el punto de venta, tendencia del canal y consumidor. Se valorará conocimiento financieros para un control de gestión de la cuenta de resultados
  
  

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En Cold Culture hacemos ropa, sí, pero también construimos identidad, comunidad y cultura. Somos una marca nacida del talento joven, la creatividad y las ganas de hacer las cosas bien. Estamos creciendo rápido, aprendiendo cada día, y queremos hacerlo rodeados de gente con buena energía y actitud.

Como Assistant International Area Manager te responsabilizarás de que todas las tiendas de la zona cumplan las políticas operativas y las mejores prácticas, a través de visitas a las tiendas y la ejecución coherente de auditorías in situ. Utilizar los resultados de las tiendas para impulsar la planificación de acciones correctivas y trabajar con la dirección de la tienda para ofrecer mejoras continuas, además de tareas administrativas y proyectos para mejorar el rendimiento de las tiendas y el negocio. Como embajador de la marca, impulsarás el rendimiento del equipo y crearás una cultura de trabajo que adopte los valores de COLD CULTURE en un entorno enérgico y de ritmo rápido.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Asumir la plena responsabilidad de la ejecución operativa en sus respectivas tiendas.
• Dirigir, guiar e inspirar a los equipos de toda la zona a través de la retroalimentación periódica, el entrenamiento y la celebración del éxito.
• Asumir la plena responsabilidad de los planes de acción, asegurándose de que el Head of retail tenga información periódica sobre el progreso y los planes de mejora.
• Asistencia a los recuentos de inventario y controles aleatorios para impulsar las mejores prácticas en todas las tiendas.
• Impulsar activamente los indicadores clave de rendimiento (KPI).
• Supervisar los pedidos de reposición semanales de las tiendas.
• Supervisar y gestionar los horarios semanales de los equipos de tienda.
• Seguimiento y control de fichajes.
• Realizarás listas de comprobación de: Visual Merchandising, Organización de almacenes, Transacciones en TPV, y todas las verificaciones inherentes oh funcionamiento de la tienda.
• Colaboración en los montajes de nuevas tiendas.
• Asegurar la atención al cliente según los estándares de la compañía.
  
  

• 5 años de experiencia en gestión de Retail.
• Capacidad demostrada para alcanzar objetivos/presupuestos de ventas.
• Capacidad demostrada de gestión de personal, liderazgo y trabajo en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación, escrita y verbal.
• Capacidad para organizar y gestionar proyectos.
• Disponibilidad horaria de trabajo flexible incluyendo fines de semana y festivos.
• Conocimientos comerciales del mercado minorista/tendencias de los consumidores.
• Experiencia de trabajo en un puesto independiente, autónoma cómodo siendo gestionado a distancia.
• Conocimientos deportivos y/o de moda.
• Nivel C1 Inglés.
• Permiso de conducir.

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¿Quieres trabajar en un entorno internacional, dinámico y con un alto estándar de calidad?

Grupo Anfi, líder en Europa en el sector Timeshare, con más de 800 empleados de 21 nacionalidades, ofrece la máxima calidad en nuestros exclusivos complejos de lujo

¡Ahora tienes la oportunidad de unirte a este entorno internacional y dinámico!

Tareas a realizar:

Buscamos Camareras/os de pisos para hoteles en Gran Canaria sur (contratos largos).

Tu misión será garantizar la limpieza, orden y presentación de habitaciones y áreas comunes, contribuyendo a la excelencia que caracteriza a Anfi del Mar.

Funciones principales:

• Limpieza y puesta a punto de habitaciones y zonas comunes.
• Reposición de amenities y material de trabajo.
• Colaboración con el equipo de housekeeping para cumplir los estándares del hotel.
• Reportar incidencias y mantener la calidad de servicio.
  
  

• Experiencia mínima en limpieza de hoteles o apartamentos turísticos (valorable).
• Actitud positiva, compromiso y capacidad de trabajo en equipo.
• Ganas de aprender y crecer profesionalmente en el sector hotelero.
• Disponibilidad inmediata.
  
  

• Contrato tiempo completo: 40h semanales, según disponibilidad.
• Horario de trabajo: 08:00 a 16:00, facilitando el equilibrio entre vida personal y laboral.
• Aparcamiento gratuito.
• Uniforme proporcionado.
• Desayuno incluido.
• Posibilidad de incorporarte a un entorno laboral internacional con oportunidades de crecimiento.
  
  

• [email protected]
  
  

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Administrativo/a de Gestión Académica - Sanitas Campus FP

¿Qué harás en el equipo?

💙 Atención al alumnado y profesorado a través de las diferentes vías de comunicación: presencial, telefónica, correo electrónico y plataformas digitales.

💙 Recepción de paquetes y/o correo, gestión de pedidos de material de oficina.

💙 Tramitación de admisión y matriculas. 

💙 Gestión administrativa de documentación académica y expedientes.

💙 Organización y coordinación de calendarios académicos, exámenes y reuniones. 

💙 Manejo de plataformas educativas, aplicaciones de gestión académica y bases de datos.

💙 Apoyo en momentos puntuales al departamento comercial y dirección.

¿Qué necesitas?

🎓Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio administración.

🌱Experiencia: Experiencia de al menos 1 año, en la secretaría educativa o administración académica (se valorará especialmente experiencia previa en centros de Formación Profesional).

👉Otras habilidades y conocimientos: Conocimientos sólidos de ofimática y competencias digitales.

¿Qué ofrecemos?

👉 Contrato indefinido.

🕒 Jornada Completa de L-V en turno de medio día y tarde.

✅ Beneficios sociales.

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

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Head of Sales - Southern Europe

Location: Madrid, Spain
Sector: Pharmaceutical Logistics
Type: Permanent

Lead Growth. Drive Innovation. Shape the Future of Pharma Logistics.

Our client, a global leader in pharmaceutical logistics, is seeking a dynamic Head of Sales Southern Europe to spearhead commercial strategy across a diverse and high-potential region. Based in Madrid, this is a rare opportunity to take ownership of a critical business function in a sector that directly impacts global health.

As Head of Sales, you'll lead a high-performing team, drive strategic growth, and collaborate across functions to deliver tailored solutions in a complex and fast-evolving market. This role blends leadership, commercial acumen, and deep industry insight - ideal for a visionary sales leader ready to make a tangible impact.

Sales Leadership
Proven success in closing high-value deals and exceeding targets in logistics, freight forwarding, or related sectors. You know how to navigate complex sales cycles and build lasting client relationships.

Strategic Business Development
A proactive, growth-oriented mindset with the ability to identify new opportunities, forge strategic partnerships, and expand market presence across Southern Europe.

Pharma Logistics Expertise
Strong understanding of pharmaceutical logistics and the ability to craft value-driven solutions that meet the sector's unique challenges.

Regional Market Insight
Familiarity with key markets such as Madrid, Milan, and Rome. You understand local dynamics and can tailor strategies to regional needs.

Pharmaceutical logistics is more than supply chain - it's about ensuring life-saving products reach those who need them most. Your leadership will directly contribute to operational excellence, innovation, and improved patient outcomes across the region.

• A strategic leadership role in a purpose-driven industry
• A collaborative, innovation-focused culture
• Career growth in a global organization
• Life and work in Madrid - one of Europe's most vibrant cities

Ready to lead with purpose and drive meaningful change?
Apply now and help shape the future of pharmaceutical logistics in Southern Europe.

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(11/09/2025 ) CONTRATO TEMPORAL A XORNADA PARCIAL. REQUISITOS MÍNIMOS: GRAO/DIPLOMATURA EN LOGOPEDIA. OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

• Flexibilitat horàriaSi
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¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento?

En el área de tecnología de Mutua Madrileña buscamos un perfil que combine gestión de proyectos y servicios IT, con experiencia en el ámbito patrimonial, banca privada o inversión. Se trata de un rol estratégico, donde la tecnología se conecta directamente con el negocio. La misión del puesto será coordinar la relación tecnológica con diferentes empresas del grupo, impulsar la evolución de sus servicios y liderar iniciativas que fomenten la eficiencia y la satisfacción de cada negocio.

¿Qué harás en tu día a día?

• Liderar proyectos de transformación tecnológica en las empresas participadas.
• Gestionar la relación con stakeholders, áreas transversales de IT y proveedores externos, asegurando un servicio óptimo y alineado con la estrategia del grupo.
• Coordinar y garantizar el correcto funcionamiento de los servicios tecnológicos.
• Analizar requerimientos, evaluar su viabilidad y colaborar en el diseño de soluciones técnicas.
• Dar seguimiento a las iniciativas, asegurando plazos, hitos y gestión de riesgos.
• Detectar oportunidades de mejora, elaborar planes de acción y llevarlos a la práctica.

¿Qué esperamos de ti?

• Formación en Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas o similar.
• Experiencia en gestión de proyectos y servicios IT.
• Conocimiento del negocio patrimonial o, en su defecto, de banca privada/inversión, fondos o carteras.
• Habilidades de interlocución y negociación en entornos complejos.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y orientación al cliente.
• Proactividad, capacidad analítica y adaptabilidad.

Se valorará también…

• Experiencia previa en consultoría o entornos multiproveedor.
• Se valorará especialmente el conocimiento en mercados financieros.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución.
• Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación en nuevas tecnologías.
• Cultura de confianza, autonomía y aprendizaje continuo.
• Posibilidad de formación, eventos y certificaciones.
• Horario flexible y trabajo híbrido.

En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional!

Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti.

Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/

Este es un puesto para Preparados Y Valientes:

Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación.

¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

• Flexibilitat horàriaSi
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En Ianus Legrand estamos buscando un/a Responsable de RRHH para sumarse a una compañía sanitaria, referente en el sector asistencial en Valencia y en pleno momento de expansión del negocio

¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?

Nuestros indispensables son:

• Formación universitaria en Psicología, Derecho, ADE, RRLL o similar.
• Valorable máster en Dirección de RRHH.
• + 3 años de experiencia demostrable en posiciones de responsabilidad dentro del área de RRHH.
• Conocimiento profundo del sector salud.
• Experiencia demostrable en oficinas centrales, gestionando varios equipos y centros de trabajo.
• Habilidades de liderazgo, organizativas y comunicativas, con capacidad para interactuar con distintos departamentos y gestionar eficazmente las relaciones laborales.
• Conocimiento actualizado de normativa laboral española.
• Residencia en Valencia o disposición para trasladarse.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización.
• Liderar el equipo y la operativa diaria del área de RRHH, garantizando la excelencia en los procesos y el cumplimiento de los plazos.
• Impulsar la atracción, selección, acogida y desarrollo del talento, con especial atención a los perfiles técnicos y estratégicos clave.
• Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo que potencien competencias críticas y promuevan la evolución interna del equipo.
• Supervisar las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Definir, analizar y presentar indicadores (KPIs) de RRHH que faciliten la toma de decisiones estratégicas por parte de la Dirección.
• Colaborar estrechamente con el equipo directivo como socio estratégico, aportando información y propuestas de mejora en materia de personas.
• Acompañar a los diferentes centros y equipos en la detección de necesidades de personal y en la implementación de soluciones efectivas.
• Impulsar proyectos de mejora continua en procesos, estructura y cultura organizacional, orientados a incrementar eficiencia y compromiso.
• Proporcionar feedback ágil y de valor a la Dirección sobre el estado de los procesos y equipos, facilitando la toma de decisiones en tiempo real.

¿Qué te ofrecemos?

• 🚀 Formar parte de una compañía solida, en pleno proceso de expansión.
• 🕒 Horario flexible
• 💶 Puesto estable con salario competitivo, a negociar según perfil.
• 📚 Oficinas centrales en Valencia capital.

Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!