Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

• Horario: 8:00 a 18:00 (posible turno partido o flexible, pero no especificado).
• Requisitos clave:
• FP Superior en Informática (o equivalente).
• Conocimientos en redes, ofimática, Directorio Activo.
• Experiencia mínima de 1 año.
  

• Formación: ¿Tienes un ciclo formativo de grado superior en Informática (Administración de Sistemas, Redes, etc.)?
• Conocimientos técnicos:
• Redes, ofimática, Internet.
• Directorio Activo (imprescindible).
• Soporte a usuarios (resolución de incidencias).
• Experiencia: Al menos 1 año en roles similares.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada11 de set.

Office

¿Qué harás en el equipo?

Tu misión será comercializar los productos de Sanitas a clientes pymes (<50 empleados), realizando tanto la prospección y captación de nuevos clientes como el mantenimiento y potenciación de la cartera de clientes asignada por la compañía en la zona de referencia, de acuerdo a las directrices y objetivos de la Dirección Comercial.Y además:

💙Conocer la zona asignada, los mercados propios de las empresas de la zona y los productos y coberturas de la competencia para defender las ofertas con buenos argumentos.
💙Realizar prospección de nuevos clientes en su zona.
💙Contactar con clientes potenciales a partir de los registros recogidos en las bases de datos centrando la actividad en el
sector de las pymes
💙Realizar teleconcertación con los clientes potenciales para agendar visitas y presentar las ofertas.
💙Establecer contactos, hacer seguimiento de los que queden pendientes y reiterar los intentos.
💙Mantener actualizada la base de datos de CRM, de acuerdo a los contactos, visitas, acciones...
💙Elaborar y presentar las ofertas comerciales de acuerdo a las características de cada cliente/colectivo.
💙Coordinar con Actuarial las cotizaciones y las aperturas de colectivos que no se adapten al producto standard.
💙Agilizar los trámites administrativos necesarios para proceder a la apertura del colectivo y a las altas de los clientes.
💙Realizar el alta de las pólizas de los clientes
💙Realizar el seguimiento comercial de la cartera asignada y tratar de potenciar las ventas en los gestionados: nuevas
inclusiones, upselling, crosselling de los diferentes productos de las BU’s (NNSS, Dental, Mayores), etc.
💙Atender gestiones o peticiones de los clientes de la cartera y derivar a los departamentos que corresponda.
💙Gestionar leads y avisos de clientes recibidos desde los canales telefónicos y digital
💙Fomentar la digiitalizacion de los clientes asignados, procurando el uso de las herramientas que la compañía ponen asu servicio (videoconsultas, portal de empresas, SPS…)
💙Prospectar cuentas y clientes a través de plataformas digitales como LinkedIn

¿Qué necesitas?

🎓Formación: Valorable Estudios universitarios

🌱Experiencia: Al menos un año en funciones similares

🌍Idiomas: valorable inglés

👉Otras habilidades y conocimientos: Ventas, CRM, Linkedin, Paquete Office

¿Qué ofrecemos? 

👉Contrato indefinido con formación continua desde el primer día y acompañamiento en tu desarrollo profesional.

👉Remuneración competitiva: sueldo fijo + comisiones por objetivos alcanzables

👉Beneficios sociales competitivos como Seguro de salud, Seguro de vida, Plan de pensiones, Ayuda de comida mediante tarjeta restaurante, Jornada intensiva los viernes y durante el verano, Acceso a formación especializada y herramientas digitales.

👉Plan de desarrollo y carrera profesional: evoluciona dentro del equipo comercial hacia posiciones de mayor responsabilidad.

👉Trabajo Híbrido

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada11 de set.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.
  
  
  

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante
  
  
  

• Mayor de 18 años
• Disponibilidad total, para trabajar en horarios rotativos
• Tener experiencia/ formación en venta, atención al cliente, azafata de eventos, etc.
  
  
  

• Contrato indefinido
• Buen ambiente de trabajo
• Formación a cargo de la empresa
• Jornada parcial

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

R

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia del de/ de la Responsable Territorial de Intervención y/o de la Dirección de Centro/ del del de /la Responsable de Dispositivo.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual. 
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.   
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos. 
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización en tiempo y forma.   
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social. 
  
  
  

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Informática nivel usuario.
• Idiomas: inglés y/o francés.
  
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al Cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de L-V 09:00 - 16:00h
• Contrato : Sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención Social de Araba.
• 28 días laborables de vacaciones (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: VITORIA
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

empresa lider en la distribucion de materiales de interiorismo y decoración

asesor comercial, responsable de prescripción en despachos de arquitectura e interiorismo.

se requiere persona con capacidad de aprendizaje

Empresa líder deñ sector, con oportunidades de crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

Office

Ubicación: Tudela

Experiencia requerida: Mínimo 3 años

Descripción del puesto

Eosol Group, referente en el sector de Recursos Humanos, se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Selección / Back Office que se incorporará a nuestro equipo en Tudela. El candidato ideal será un profesional con amplia experiencia en procesos de selección y labores de soporte administrativo, dispuesto a contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestra empresa mediante la optimización de nuestros procesos de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Selección de personal: Realizar procesos de selección de candidatos para diferentes posiciones, desde la redacción de ofertas de empleo hasta la evaluación final de los candidatos. Esto incluye la publicación de ofertas, el filtro de currículos, la realización de entrevistas, y la gestión de evaluaciones de candidatos.
• Back Office: Proporcionar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos, garantizando la correcta gestión de la documentación relacionada con la selección de personal. Esto abarca el manejo de bases de datos, la elaboración de informes y el seguimiento de los trámites administrativos necesarios.
• Colaboración y comunicación: Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo y departamentos para entender las necesidades de selección y asegurar que todos los procesos se ajustan a los requerimientos de la empresa.
• Gestión de relaciones laborales: Fomentar una buena relación con candidatos y clientes, actuando como un punto de contacto durante todo el proceso de selección, proporcionando información clara y oportuna sobre las oportunidades laborales.
• Análisis y mejora continua: Participar en la evaluación de la efectividad de los procesos de selección y proponer mejoras que optimicen los resultados.
  
  

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Sociología o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en selección de personal y tareas administrativas en el ámbito de Recursos Humanos.
• Conocimiento sólido de técnicas de selección y evaluación de personal.
• Familiaridad con las herramientas informáticas y software de gestión de Recursos Humanos.
• Habilidades interpersonales excepcionales y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación a resultados y habilidad para gestionar múltiples tareas de manera efectiva.
  
  

• Un entorno de trabajo dinámico: Formar parte de un equipo joven y profesional, donde promovemos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.
• Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y desarrollo continuo dentro de una empresa en crecimiento que valora el talento y la iniciativa.
• Condiciones laborales competitivas: Ofrecemos un paquete salarial acorde con la experiencia y habilidades del candidato, así como beneficios adicionales atractivos.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

Teletreball

En Banzai Eventos, una empresa líder en el sector de servicios de eventos, estamos buscando un profesional altamente capacitado para unirse a nuestro equipo como responsable de administración y finanzas. Esta posición clave implica la gestión eficiente de nuestros recursos financieros, así como la supervisión de todas las actividades administrativas para garantizar un funcionamiento óptimo y fluido de nuestras operaciones diarias. El candidato ideal debe poseer una sólida formación en contabilidad y finanzas, habilidades excepcionales de organización y atención al detalle, y la capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y en constante cambio. Si tienes una pasión por los números y una mentalidad analítica, y deseas contribuir al éxito de una empresa innovadora en el emocionante mundo de los eventos, te invitamos a considerar esta oportunidad.

• Gestionar y supervisar las cuentas por pagar y por cobrar.


• Elaborar y presentar informes financieros mensuales y anuales.


• Coordinar y controlar el presupuesto de la empresa.


• Realizar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros.


• Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y legales vigentes.

• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de administración y finanzas.


• Conocimientos avanzados de contabilidad y gestión financiera.


• Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión financiera.


• Habilidades de comunicación y negociación efectivas.


• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.

· Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 y viernes de 08:00 a 12:00, teletrabajo y martes presencial.

· Contrato indefinido.

· Incorporación inmediata.

· Salario bruto anual: 9.000 €

Únete a Banzai Eventos y potencia tu carrera en administración y finanzas en una empresa líder en el sector de servicios de eventos. ¡Esperamos tu talento!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

About the job

¿Eres una persona creativa, espontánea y con pasión por el mundo digital? ¿Te encanta comunicar, contar historias y crear contenido que enganche a la gente? ¿Tienes la energía, el buen rollo y la motivación de alguien que quiere comerse el mundo? Entonces este es tu sitio.

Sobre Alkemy

Somos una consultora digital en pleno crecimiento, con proyectos innovadores para grandes marcas que necesitan dar vida a sus redes sociales de manera auténtica, estratégica y creativa. En nuestro equipo de España (Madrid), buscamos un/a Content Creator para Redes Sociales con mucha iniciativa, ganas de aprender y disponibilidad para moverse cuando el cliente lo necesite.

Descripción del rol y del área:

Como Content Creator para Redes Sociales, tu misión será crear, editar y publicar contenido atractivo en diferentes plataformas (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Facebook, etc.). Serás responsable de detectar y aplicar tendencias digitales, colaborar en estrategias creativas, generar contenido en tiempo real en eventos y maximizar la visibilidad trabajando con influencers, partners y equipos internos.

Key requirements:

• Experiencia previa como Creador/a de Contenido en redes sociales.
• Dominio en edición de vídeo y fotografía (apps, herramientas y software de edición).
• Conocimiento de tendencias digitales, formatos y mejores prácticas de redes sociales.
• Capacidad de reacción rápida y creatividad en entornos dinámicos (eventos, rodajes, directos).
• Habilidad para leer métricas y optimizar contenido.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para viajar y horarios flexibles.

Competencias necesarias:

• Iniciativa y proactividad.
• Creatividad y visión estratégica en redes sociales.
• Adaptabilidad a entornos cambiantes y multitarea.
• Capacidad de colaboración con equipos multidisciplinares.
• Orientación a resultados.

Nuestra cultura y valores:

En Alkemy creemos en el poder de hacer que las cosas sucedan. Somos un equipo diverso, inquieto y colaborativo que busca constantemente nuevas formas de innovar y de aportar valor.

Nuestros valores fundamentales son:

• Colaboración: el talento se multiplica cuando se comparte.
• Innovación: pensamos diferente para transformar el presente.
• Impacto: trabajamos con propósito para dejar huella en clientes, usuarios y sociedad.
• Aprendizaje: cada proyecto es una oportunidad de crecer.

Ofrecemos un ambiente joven, creativo y dinámico, con proyectos de impacto real para marcas nacionales e internacionales, oportunidades de crecimiento, formación y beneficios flexibles.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

SaaS Salesforce Office

About BizAway

Here at BizAway, we Deliver the Future of Travel. 😎

We are a solid international company with strong ambitions and great expertise. With a focus on

sustainability 🌱, on a daily basis we support companies enabling them to improve their travel

management through our constantly evolving services and solutions, always characterized by our

tech attitude and smart and innovative processes. 🚀

We know that success comes from People and deserves to be recognized.👫Proactivity and

Reliability, Kindful collaboration and communication are the core values of our Solution Culture.

If you like challenges and would love to be part of one of the fastest growing B2B scale-up then

BizAway is the company you have been looking for. 🤩

We are looking for

We are looking for a Customer Success Team Lead – Small Clients (m/f/d) based in Barcelona, who will lead a team managing BizAway’s smaller clients. This is a unique role at the intersection of customer success, automation, and scalable client engagement.

Your role in BizAway

As a Team Lead, you will guide a small team of Client Specialists responsible for a shared portfolio of 800+ small clients. Your mission is to ensure these clients are onboarded successfully, adopt the platform, renew contracts, and expand their usage, all through efficient, scalable approaches.

Your Main Responsibilities Will Be

• Lead, coach, and inspire a team of Client Specialists handling small accounts;
• Ensure client onboarding, ramp-up, renewal, and upselling activities are delivered effectively at scale;
• Drive adoption and satisfaction across 800+ clients using automation, playbooks, and digital-first engagement models;
• Monitor portfolio health using dashboards, KPIs, and Salesforce, ensuring risks are addressed proactively;
• Experiment with new tools, processes, and workflows to increase team efficiency and customer impact;
• Collaborate with Product, Service, and Support teams to advocate for client needs and streamline processes;
• Promote a customer-first but scalable mindset, balancing human touch with automation.
  
  

• Experience leading a small team (Customer Success, Account Management, or Customer Support)
• Strong interest in automation, digital engagement, and process optimization
• Solid understanding of client lifecycle management: onboarding, adoption, renewals, and upselling
• Proficiency in CRM and customer engagement tools (Salesforce preferred)
• Excellent communication and leadership skills
• Fluent in English; additional languages (especially Italian/Spanish) are a plus
  
  

• Experience working with large client portfolios in B2B SaaS, Travel Tech, or customer support environments
• Background in building playbooks, self-service models, or tech-touch strategies