Totes les ofertes d'ocupació

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

. Modbus

¿Buscas un proyecto sólido, técnico y con proyección internacional?

En Nortempo Selección, colaboramos con una empresa referente en soluciones industriales a nivel internacional, especializada en diseño, fabricación e implementación de sistemas automatizados. Estamos buscando un/a Programador/a de Sistemas de Control para incorporarse de manera estable a su equipo técnico, en Madrid.

Tu misión será clave para asegurar el rendimiento de las plantas industriales

Te encargarás del diseño, desarrollo e implementación de sistemas de control en entornos industriales. Formarás parte de un equipo técnico consolidado y multidisciplinar, donde la precisión, el análisis y la mejora continua son fundamentales.

¿Qué funciones desarrollarás?

• Diseño y programación de sistemas de automatización industrial (PLC, SCADA, DCS…).
• Configuración y puesta en marcha de sistemas de supervisión y adquisición de datos (SCADA).
• Participación en proyectos internacionales de automatización de principio a fin.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas automatizados.
• Documentación técnica de los proyectos: manuales, esquemas eléctricos, diagramas de control, informes de rendimiento.
• Coordinación con áreas como producción, mantenimiento y calidad para asegurar soluciones a medida y eficientes.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido directamente con la empresa (14 pagas).
• Proyecto de larga duración con aprendizaje técnico continuo.
• Estabilidad y estructura organizativa sólida.
• Flexibilidad horaria: entrada entre las 08:30 y 09:30, salida entre las 17:30 y 18:30. Viernes intensivos de mañana.
• Viajes internacionales planificados (alrededor del 30% del tiempo anual).
• Entorno de trabajo colaborativo, riguroso y técnico.

Requisitos para incorporarte al equipo:

• Formación en Ingeniería Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similares. También se valora FP Superior en Robótica o Automatización.
• Experiencia de al menos 5 años en programación de PLCs (Siemens, Allen Bradley…), sistemas SCADA y redes industriales.
• Conocimientos sólidos en protocolos de comunicación industrial (Modbus, Profibus, Ethernet/IP…).
• Familiaridad con herramientas como TIA Portal, RSLogix, FactoryTalk, Wonderware…
• Nivel de inglés avanzado para comunicación técnica y participación en proyectos internacionales.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual a puestas en marcha.

📩 Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en enviarme tu CV o consultar cualquier duda escribiendo a [email protected]. Estaré encantado de valorar tu candidatura.

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• Publicada6 de jul.

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¡En RESGREEN seguimos creciendo y buscamos incorporar talento técnico a nuestro equipo de O&M!

Actualmente estamos seleccionando Técnicos/as de Mantenimiento con conocimientos electromecánicos para incorporarse a nuestras operaciones en parques eólicos ubicados en la zona de:

📍 Ciudad Real

📍Toledo

🔧 ¿Qué buscamos?

Formación técnica en electricidad, electromecánica, mantenimiento industrial o similar.

Experiencia en mantenimiento eléctrico y electromecánico.

Valorable experiencia en el sector eólico.

Conocimientos en interpretación de esquemas eléctricos y resolución de averías.

Manejo básico de herramientas informáticas.

Carnet de conducir B.

Disponibilidad para desplazamientos y trabajos de campo.

⭐ Valoraremos positivamente:

GWO en vigor.

PRL 60h.

Experiencia en mantenimiento de aerogeneradores.

Capacidad de trabajo en equipo y autonomía.

👷♂️ ¿Cuáles serán tus funciones?

Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en parques eólicos.

Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas.

Cumplimentación de reportes técnicos y órdenes de trabajo.

Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.

Colaborar con el equipo técnico en las operaciones diarias del parque.

🌍 En RESGREEN trabajamos cada día para impulsar la transición energética y construir un futuro más sostenible.

Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector renovable, ¡queremos conocerte!

#RESGREEN

#Empleo

#EnergíasRenovables

#WindEnergy

#TécnicoElectromecánico

#MantenimientoIndustrial

#Eólica

#Ciudad Real

#Toledo

#RenewableEnergy

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OFERTA DE EMPLEO

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.

Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

El Partner Manager será la persona responsable de liderar la operativa de última milla en la zona norte, gestionando la red de proveedores locales (partners autónomos con contrato mercantil) y asegurando que los almacenes de Vizcaya y alrededores funcionen con capacidad suficiente, calidad de servicio y eficiencia operativa.

La posición combina gestión de flotas, coordinación de almacenes, captación de nuevos proveedores, análisis de datos, implementación de SOP, y expansión regional. Es un rol clave dentro del plan de crecimiento nacional de Cainiao/Ecoxpress.

Qué hace exactamente esta persona

• Construir la red de partners en Vizcaya y zona norte (2–3 almacenes).
• Gestionar flotas de autónomos (10 personas aprox.).
• Asegurar capacidad operativa según volumen diario.
• Implementar SOP y procesos de última milla.
• Coordinar con almacenes para garantizar orden, calidad y cumplimiento.
• Analizar métricas (tiempos, ratios de entrega, incidencias, facturación).
• Buscar nuevos proveedores para sostener el crecimiento.
• Liderar expansión regional y lanzamiento de nuevos servicios.
• Formar y guiar personal junior.
• Reportar en inglés a dirección y HQ internacional.

Entorno y contexto

• Almacén en Basauri, polígono industrial.
• Entorno startup, con necesidad de ordenar, limpiar y estructurar procesos.
• Equipo ya existente, pero requiere ampliación y mejora.
• Coordinación con el equipo de San Fernando (Madrid), que gestiona métricas, facturación y monitorización de partners.

Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

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. Office

Descripción General del Puesto

El/la Técnico Prescriptor será responsable de la elaboración de prescripciones técnicas, soporte a proyectos, auditorías de recubrimientos y asesoramiento técnico a todos los canales de venta. Su objetivo es aumentar la presencia de los sistemas de la compañía en proyectos de construcción, rehabilitación e industria, generando demanda cualificada y aportando rigor técnico.

Objetivo del Puesto

Aumentar la penetración de los sistemas de la compañía en proyectos de edificación, rehabilitación e industria, mediante una prescripción técnica rigurosa y alineada con la estrategia comercial. Garantizar que los productos y sistemas se aplican correctamente en obra, elevar el nivel técnico de los clientes y mejorar la conversión comercial de los proyectos prescriptos.

Responsabilidades Principales

Elaboración de prescripciones completas de sistemas de recubrimiento.

Manejo de Presto, programa BIM oriented para mediciones, presupuestos y control de costes.

Soporte y gestión de CONSTRUDATA21: carga de sistemas, actualización de información técnica y seguimiento de proyectos asociados.

Realización de auditorías técnicas en edificios, con diagnóstico de patologías, estado de soportes y solución técnica recomendada.

Apoyo técnico directo a todos los canales de venta.

Visitas a arquitectos, ingenierías, direcciones facultativas y constructoras para presentar sistemas, resolver dudas y generar demanda.

Preparación de documentación técnica

Asistencia técnica en obra: verificación del soporte, compatibilidades, sistemas de aplicación, incidencias y supervisión de soluciones.

Seguimiento de proyectos prescriptos y coordinación con el equipo comercial para maximizar conversiones a venta.

Reporte periódico de actividad, oportunidades, obras en curso y documentación generada.

Requisitos del Perfil

Formación

• Arquitecto Técnico, Ingeniero de Edificación, Grado en Materiales de Construcción, Ingeniería de Materiales o titulaciones equivalentes.
• Se valorará formación adicional en pinturas, diagnóstico de patologías, eficiencia energética o envolventes.

Requisitos Técnicos Imprescindibles

• Dominio de Presto y entorno BIM.
• Vivir en la provincia de Sevilla
• Experiencia en prescripción de sistemas de recubrimiento.
• Capacidad para gestionar CONSTRUDATA21 y plataformas similares.
• Capacidad para elaborar documentación técnica profesional.

Competencias Digitales

• Dominio de Office, CRM y herramientas de reporting.
• Capacidad para preparar documentación estética, limpia y orientada a arquitectura/ingeniería.

Disponibilidad

• Viajes esporádicos por territorio nacional.
• Carnet de conducir y movilidad.

Retribución fija: a valorar por la experiencia de la candidatura

Retribución Variable basada en Nº de Proyectos Integrados

Envía tu cv a [email protected] para que podamos evaluar tu candidatura.

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de sexo, edad, raza, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.

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. SolidWorks

¿Eres Responsable/a de producción y tienes experiencia liderando equipos productivos? ¿Estás acostumbrado a trabajar en entornos industriales? ¿Vives por la zona de Guissona, Cervera, Tàrrega, Calaf, Igualada o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad.

Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Adjunto/a Responsable de Producción para unirse a importante empresa consolidada ubicada a los alrededores de Lleida con posibilidad de crecimiento a medio plazo.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Planificar y coordinar la producción asegurando la disponibilidad de recursos y supervisando su cumplimiento.
• Garantizar el cumplimiento de normativas, políticas y estándares del grupo en todas las operaciones.
• Implementar mejoras en calidad, productividad, costes y seguridad dentro de un enfoque de mejora continua.
• Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, promoviendo la polivalencia y alineación con los valores corporativos.
• Supervisar el correcto funcionamiento de maquinaria e instalaciones, impulsando mejoras operativas.
• Definir y analizar KPI’s de producción junto con Dirección Industrial para mejorar productividad, calidad y costes.
• Colaborar en la implantación de nuevos productos y mejoras de procesos.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia gestionando equipos de producción en entornos industriales.
• CFGS rama técnica o Graduado/a en Ingeniería.
• Conocimientos en Solidworks.
• Inglés B1-B2 imprescindible.
• Muy valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en un entorno dinámico y en crecimiento.
• Salario competitivo según experiencia y valía. (40.000 - 45.000 SBA)
• Desarrollo y plan de carrera.

Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío, queremos conocerte. ¡Aplica ahora!

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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo.

Conoce más en https://es.gigroup.com/

¿Te gustaría formar parte de una importante empresa internacional y desarrollar tu carrera en el ámbito comercial B2B?

Buscamos personas con clara orientación a ventas, acostumbradas a la prospección y a la captación de nuevos clientes, que quieran incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía especializada en la fabricación y distribución de productos para los sectores de la automoción y la industria.

Se trata de una excelente oportunidad para unirte a una empresa en pleno crecimiento, donde gestionarás tu propia zona comercial, recibirás una completa formación inicial y contarás con un atractivo plan de desarrollo profesional, vehículo de empresa y un sistema retributivo con variable sin límite.

 

¿Cuáles serán tus funciones?

• Captación y desarrollo de una cartera propia de clientes B2B.
• Prospección y visitas diarias a talleres y clientes profesionales dentro de la zona asignada.
• Realización de demostraciones prácticas de los productos.
• Identificación de necesidades y asesoramiento técnico-comercial.
• Cierre de ventas en visitas comerciales.
• Fidelización y seguimiento de clientes.

 

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en venta B2B, especialmente en venta fría.
• Valorable experiencia comercial en bienes consumibles.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada: Valencia, Málaga y Barcelona

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde la incorporación.
• Salario fijo con variable mensual sin límite.
• Teléfono y coche de empresa.
• Incorporación estable a una compañía internacional, líder en su sector y en pleno crecimiento.
• Formación continua y acompañamiento por parte del Director Comercial.

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Teletreball . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Assess and strengthen security. Identify security loopholes across systems and infrastructure using modern security tools, automation, and continuous testing.
• Attack and defend. Conduct internal security assessments and implement countermeasures that safeguard the integrity and confidentiality of company data.
• Automate security practices. Design and build solutions that embed strong security controls directly into infrastructure and engineering workflows.
• Partner on privacy and compliance. Work with privacy experts to translate regulatory requirements into robust, practical, technical safeguards.
• Stay ahead of threats. Track emerging vulnerabilities, attack techniques, and security practices, and share knowledge with Spooners to continuously strengthen our security posture.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• A flexible start date and part-time options. You don't need to wait until graduation to apply. We offer flexible start dates and the possibility to begin part-time, transitioning to full-time as you complete your degree. Many Spooners joined before graduating and progressively took on greater responsibility, with arrangements that allowed them to do so without compromising their education.
• Competitive pay and access to company equity at a discounted price. Typically, we offer individuals with limited experience an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time or part-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland), or fully remote from eligible countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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• Publicada6 de jul.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de AZAFAT@S DE CAJAS que se unan a nuestro equipo a partir del 17 de agosto, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación, que le guste aprender cada día.
  
  
  

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria total incluyendo fines de semana o disponibilidad de tarde y total los fines de semana.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada6 de jul.

Teletreball . Python Linux Git

Conócenos

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.

¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.

🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/

¿Cuál será tu reto?

Como Mathematician, tu misión será participar activamente en el análisis, validación y desarrollo de las teorías matemáticas que sustentan nuestros juegos, contribuyendo a un proyecto tecnológico ambicioso y en constante evolución.

Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando estrechamente con desarrollo de producto, arte, diseño, entre otros, creciendo profesionalmente en un entorno ágil, creativo y centrado en la mejora continua. Reportarás al Team lead del equipo, en un contexto donde se valora la iniciativa, colaboración y trabajo en equipo

¿Qué harás en tu día a día?

• Estudiar la viabilidad matemática de los juegos de azar.
• Desarrollar estadísticas teóricas y validar la implementación de producción de los juegos.
• Realización de combinatorias para homologaciones.
• Estudiar los comportamientos inesperados del producto en el mercado.
• Analizar la competencia y desarrollar herramientas internas de mejora.

¿Qué buscamos en ti?

• Poseer estudios superiores en Matemáticas, Estadística u otra carrera con un nivel alto en matemáticas.
• Fuertes conocimientos de programación en Python.
• Conocimientos en Git.
• Uso avanzado de Linux.
• Capacidad de aportar de forma proactiva posibles soluciones a problemas del día, así como interés por trabajar en equipo, pero, también de forma autónoma cuando sea requerido.

¿Qué suma puntos?

Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia:

• Conocimientos en C/C++
• Interés y/o experiencia previa en el sector de los juegos
• Nivel de Inglés B2 o superior

¿Cuál es nuestra propuesta?

📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.

🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.

🍽️ Ticket restaurante

💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.

🎁 Retribución flexible (ticket guardería).

🌞 Jornada continuada durante julio y agosto.

🏠 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo.

🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.

🩺 Seguro médico y de vida privado.

📦 Amazon Locker en nuestras oficinas.

📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo

🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo

¿Por qué Zitro?

Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos.

Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión.

Nuestros valores:

💡 Innovación

❤️ Pasión

🤝 Trabajo en equipo

🎯 Compromiso

🌱 Sostenibilidad

✨ Calidad

Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer.

¿Te sumas al reto? 🚀