Totes les ofertes d'ocupació

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Orenes Grupo, holding empresarial con mas de 50 años de experiencia en sector del juego privado, ocio y entretenimiento, precisa para la provincia de Huelva de personal para cubrir la vacante de Delegado/a Salas de Juego para dar soporte a su División de Salas de Juego.

La misión principal es gestionar de forma integral las salas de juego de su ámbito territorial, cumpliendo con el presupuesto aprobado, garantizando el cumplimiento del reglamento de juego y los procedimientos y modelos de gestión de Orenes para cumplir los objetivos y maximizar la rentabilidad y óptimo funcionamiento de las salas del territorio asignado.

Tus funciones principales serán, entre otras:

- Cumplir con los objetivos marcados por la dirección garantizando el cumplimiento de horarios, normativa, documentación y controles de acceso para cumplir con la normativa y los principios de juego responsable de la compañía.

- Revisar de manera continua el coste, ingresos y optimización del parque de máquinas para cumplir con el presupuesto EBITDA de la zona, presupuesto BDI y BAI.

- Contar con personal cualificado en cada unidad de negocio, coordinando la plantilla, supervisando y apoyando su formación para garantizar que el servicio prestado al cliente sea el más eficiente.

- Supervisar instalaciones, parques de máquinas y conservar las mismas o modificarlas en su caso, conforme a las preferencias de los usuarios, para asegurar la máxima rentabilidad en cada unidad de negocio.

- Cumplir con el objetivo de salas de franquiciados por zona, analizando la gestión más propicia para cada salón y para seleccionar los partner más adecuados a la zona y negocio.

- Estudiar y analizar las distintas zonas para la apertura de nuevos centros que sean rentables.

Requisitos:

Formación:

- Bachillerato, ESO o FP Superior.

- Valorable Formación universitaria en Gestión Administración de Empresas, ADE, Relaciones laborales, comunicación y marketing.

Conocimientos:

- Paquete office: Excel, Power point, etc...

- Experiencia mínima de 2 años en el Sector del Juego.

- Gestión y motivación de equipos.

- Habilidades comerciales.

- Orientación a resultados.

- Conocimiento de la Reglamentación de juego.

- Conocimiento del Sector, fabricantes y producto.

Otros:

-La persona seleccionada tendrá que ser, analítica, organizada y metódica.

¿Qué podemos ofrecerte?

- Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria

- Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución

- Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento

- Plan de retribución flexible

- Contrato indefinido a jornada completa

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

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JEFE/A DE OBRA – REFORMAS

INTEGRALES DE EDIFICIOS (MADRID)

En

Ilerwork

estamos seleccionando un/a

Jefe/a de Obra

para

incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción,

especializada en la rehabilitación y reforma integral de edificios en Madrid.

Si cuentas con experiencia gestionando obras de reforma interior y buscas

un proyecto estable con autonomía y posibilidades de crecimiento, queremos

conocerte.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de las obras.
• Coordinación y supervisión de equipos propios y empresas subcontratadas.
• Control de costes, plazos, calidad y producción.
• Gestión de compras y coordinación con proveedores.
• Supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud.
• Resolución de incidencias durante la ejecución de la obra.
• Coordinación con la Dirección Facultativa, la propiedad y el resto de
  
  

agentes implicados en el proyecto.

• Elaboración de certificaciones, mediciones y seguimiento económico de las
  
  

obras.

Requisitos

• Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura
• similar.
• Experiencia mínima de
  
  

5 años como Jefe/a de Obra

• Experiencia demostrable en
  
  

reformas integrales de edificios y obras de

interior

Experiencia en planificación, control económico y coordinación de equipos.

• Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.
• Conocimientos de AutoCAD, Presto, Microsoft Office y otras herramientas de
  
  

gestión de obra.

• Permiso de conducir.
  
  

Ventajas

• Incorporación estable mediante contrato indefinido.
• Proyecto sólido dentro de una empresa con una importante cartera de obras
  
  

en Madrid.

• Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados.
• Autonomía en la gestión de proyectos.
• Buen ambiente de trabajo y oportunidades reales de desarrollo profesional.
  
  

Proceso de selección

El proceso de selección será gestionado íntegramente por

Ilerwork

La identidad de la empresa contratante se comunicará a las personas candidatas

que avancen en el proceso, garantizando en todo momento la confidencialidad.

Toda la información facilitada durante el proceso será tratada con la

máxima confidencialidad y de acuerdo con la normativa vigente en materia de

protección de datos.

Igualdad de oportunidades

En Ilerwork promovemos un entorno laboral inclusivo y creemos en la

igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas

exclusivamente en función de la experiencia, los conocimientos y las

competencias profesionales, sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión

de género, orientación sexual, origen étnico o nacional, color de piel,

discapacidad, estado civil, religión, creencias o cualquier otra condición

personal o social protegida por la legislación vigente.

Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, estaremos

encantados de conocer tu candidatura.

Envía tu CV a

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Consultor/a Energético/a Comercial – Especialista en Climatización

¿Te gustaría impulsar proyectos de eficiencia energética y desarrollar negocio en un sector en plena transformación?

En Grupo Remica, compañía de referencia en servicios energéticos y gestión de la eficiencia energética, buscamos incorporar a nuestro equipo de Valencia un/a Consultor/a Energético/a Comercial especializado/a en climatización, con experiencia en el sector y orientación al desarrollo de negocio.

Buscamos un perfil que combine conocimientos técnicos y visión comercial, capaz de identificar oportunidades, asesorar a clientes y proponer soluciones que contribuyan a optimizar sus instalaciones, reducir su consumo energético y mejorar su rendimiento.

¿Cuál será tu reto?

Tendrás un papel clave en el crecimiento del negocio, acompañando a los clientes durante todo el proceso comercial y convirtiendo sus necesidades energéticas en proyectos de valor.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, identificando clientes potenciales y ampliando la cartera comercial en tu zona de actuación.
• Asesorar técnicamente a los clientes en soluciones de eficiencia y gestión energética, especialmente en sistemas de climatización, calefacción y ACS.
• Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas de empresas medianas y grandes, industria, sector terciario y organismos públicos.
• Analizar instalaciones y detectar oportunidades de ahorro, realizando auditorías energéticas y proponiendo medidas de mejora adaptadas a cada cliente.
• Diseñar propuestas comerciales de valor, elaborando ofertas y presupuestos en colaboración con la Dirección Técnica y el área de Estudios.
• Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y negociación hasta el seguimiento de las ofertas y el cierre de las oportunidades.
• Planificar y ejecutar la estrategia comercial de tu zona, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio y a la fidelización de los clientes.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación superior, preferiblemente en Ingeniería Técnica o Superior Industrial.
• Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales o técnico-comerciales similares.
• Experiencia en servicios energéticos y, especialmente, en el ámbito de la climatización.
• Sólidos conocimientos técnicos en sistemas de calefacción, climatización, agua caliente sanitaria (ACS) y energía solar.
• Orientación al cliente, iniciativa comercial y capacidad para identificar oportunidades de negocio.
• Buenas habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones profesionales.

Valoraremos especialmente la experiencia en ejecución de proyectos de climatización y eficiencia energética, así como la formación de posgrado en gestión energética o energías renovables.

¿Por qué desarrollar tu carrera en Remica?

Formarás parte de una compañía comprometida con la innovación, la eficiencia energética y la sostenibilidad, en la que tus conocimientos técnicos y tu capacidad comercial contribuirán a impulsar soluciones con un impacto real en las instalaciones de nuestros clientes.

Si te motiva combinar tecnología, asesoramiento y desarrollo de negocio, y quieres seguir creciendo profesionalmente en el sector energético, queremos conocerte.

Únete a Grupo Remica y convierte las oportunidades energéticas en proyectos de valor.

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¡Únete a èggo y ayuda a que más personas disfruten de la cocina de sus sueños! 🪄

En èggo queremos que el diseño sea accesible para cada cliente, ofreciendo una experiencia única y especial para cada cliente. Si te ilusiona trabajar en un lugar donde puedas ayudar a hacer realidad este propósito este es tu sitio. ✨

¿Cómo será trabajar en èggo? 🔎

🎋 Un propósito inspirador: Formarás parte de una empresa que quiere ser la marca más recomendada, siempre enfocándonos en las personas, la calidad y la excelencia. Aquí no solo vendemos, creamos experiencias únicas para cada cliente.

🚀 Estamos en plena expansión: lo que significa que hay oportunidades de crecimiento profesional.

💪🏼 Horarios respetuosos: Aquí valoramos tu tiempo, jornadas continuas y no abrimos todos los festivos ni domingos posibles, buscamos que tengas un buen equilibrio entre tu vida laboral y personal.

✍🏼 Formación completa desde el primer día: Durante 4 semanas, aprenderás todo lo que necesitas sobre diseño de cocinas, nuestra metodología, programas de diseño y cómo atender a los clientes de manera personalizada.

💰 Transparencia en comisiones: Ganarás además de tu sueldo base un % por cada euro vendido, sin mínimos ni topes.

🫱🏻🫲🏽 Equipos pequeños y cercanos: Trabajarás en grupos de 4-5 personas, la colaboración y el compañerismo son esenciales y contarás con el apoyo de tu manager.

👏🏼 Buen ambiente y trato humano: Desde tu tienda hasta la sede, encontrarás personas accesibles, incluyendo directivos con las puertas abiertas para escucharte, ayudarte y darte soluciones.

😉 Autonomía y confianza: Confiamos en tu capacidad para alcanzar tus metas y estaremos contigo para ayudarte en lo que necesites.

🥂 Disfruta mientras trabajas: Aquí puedes ser tú mismo/a. Compartir un café con el equipo, comentar proyectos o simplemente disfrutar del día a día en un ambiente positivo.

¿Qué harás en èggo? 💼

Como vendedor/a de nuestras tiendas de mobiliario de cocina, tu misión será acompañar a nuestros clientes en todo el proceso de diseño y compra de su cocina:

👥 Orientarás a tus clientes diseñando la cocina de sus sueños según sus ideas y necesidades.

💻 Venderás el proyecto y gestionarás el mismo desde el principio hasta el fin ofreciendo un servicio personalizado y de calidad.

🎉 Te involucrarás en cada proyecto como si fuera tuyo, asegurándote de que el cliente sienta confianza y se lleve una experiencia legendaria.

¿Te animas a formar parte de èggo? 📩

Requisitos:

Pasión por el comercio y las ventas: Nos encanta trabajar con personas que disfrutan ayudando a los demás y se emocionan con las ventas.

Actitud dinámica y creativa: nos gustan las personas que proponen soluciones, escuchan y son proactivas.

Ganas de aprender: si traes una sólida base en ventas, pero no experiencia previa en diseño de cocinas, nos encargaremos de formarte desde cero.

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En Lãberit queremos seguir reforzando nuestras capacidades de Ciberseguridad en Canarias, incorporando talento local que nos permita estar cada vez más cerca de nuestros clientes y continuar desarrollando proyectos tecnológicos de alto valor en las islas.

Buscamos un/a Especialista en Ciberseguridad con perfil técnico y orientación a preventa, participando tanto en la definición de soluciones como en proyectos y servicios de seguridad para grandes organizaciones y Administraciones Públicas.

Queremos incorporar a una persona para trabajar con nuestros equipos especializados a nivel internacional y ayudándonos a impulsar y desarrollar esta área en Canarias.

¿En qué participarás?

Dependiendo de tu experiencia, podrás participar en ámbitos como:

• Proyectos de redes y comunicaciones relacionados con firewalls y electrónica de comunicaciones.
• Proyectos de protección de endpoints EDR/XDR.
• Proyectos con Tecnologías IDS / IPS.
• Proyectos de hardering.
• Proyectos de IAM, ... (Protección y gestión de identidades).
• Consultoría y diseño de proyectos de ciberseguridad.
• Apoyo técnico a preventa, elaboración de propuestas y dimensionamiento de soluciones.
• Reuniones técnicas con clientes y fabricantes.
• Participación en el desarrollo de nuestra oferta y capacidades de Ciberseguridad en Canarias.

¿Qué buscamos?

Profesionales con formación relacionada con Informática, Telecomunicaciones o TIC, desde FP2 / Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria equivalente o superior.

Buscamos experiencia de al menos 2 años en proyectos de ciberseguridad, especialmente en algunas de las tecnologías y ámbitos indicados anteriormente.

Se valorará especialmente:

• Experiencia en Administración Pública y/o sector sanitario.
• Certificaciones relacionadas con ciberseguridad como CEH, CCSP, CISSP o equivalentes.
• Certificaciones de fabricantes y tecnologías de seguridad.
• Experiencia en preventa, diseño de soluciones o interlocución técnica con clientes.

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de incorporarte a un proyecto con vocación de crecimiento en Canarias, respaldado por los equipos y capacidades de una compañía tecnológica con presencia internacional.

Si tienes experiencia en Ciberseguridad y te apetece participar en un proyecto con recorrido, crecimiento y capacidad para construir desde Canarias, nos gustaría conocerte.

Requisitos mínimos

FP2 / Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria equivalente o superior.

Residir en cualquiera de las Islas Canarias.

Al menos dos años de experiencia.

Se valorará especialmente:

• Experiencia en Administración Pública y/o sector sanitario.

• Certificaciones relacionadas con ciberseguridad como CEH, CCSP, CISSP o equivalentes.

• Certificaciones de fabricantes y tecnologías de seguridad.

• Experiencia en preventa, diseño de soluciones o interlocución técnica con clientes.

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Por cuenta de una gran compañía industrial con una sólida presencia en el mercado nacional e internacional, buscamos un/a Comercial Interno B2B para incorporarse a su equipo comercial en Barcelona, con la responsabilidad de desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes y contribuir al crecimiento de la facturación. La empresa es un referente en su sector, especializada en ofrecer productos, soluciones técnicas y servicios de alto valor añadido para clientes industriales y empresas manufactureras. Gracias a su estructura consolidada, su capacidad de innovación y su orientación al cliente, ofrece un entorno profesional dinámico en el que el/la candidato/a seleccionado/a podrá desempeñar un papel clave en el desarrollo comercial de la organización.

Responsabilidades

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección telefónica, correo electrónico y canales digitales.
• Captar, cualificar y realizar el seguimiento de potenciales clientes B2B.
• Presentar los productos y soluciones de la compañía a empresas industriales y clientes profesionales.
• Gestionar el ciclo completo de venta, desde el primer contacto hasta la negociación y el cierre de acuerdos comerciales.
• Desarrollar y fidelizar una cartera de clientes, identificando oportunidades de venta cruzada y venta adicional.
• Mantener relaciones comerciales con responsables de compras, directores de producción, responsables técnicos y otros interlocutores clave.
• Analizar las necesidades de cada cliente y elaborar propuestas comerciales adaptadas a sus requerimientos.
• Preparar presupuestos, ofertas comerciales y documentación de apoyo a la venta.
• Supervisar los principales indicadores de rendimiento, incluyendo facturación, tasa de conversión y cumplimiento de objetivos.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de Marketing, Producción, Logística y Oficina Técnica.
• Analizar las tendencias del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito industrial.

Requisitos

• Al menos 3 años de experiencia en puestos de Comercial Interno, Inside Sales, Ejecutivo/a Comercial o Desarrollo de Negocio B2B.
• Se valorará especialmente la experiencia en los sectores industrial, manufacturero, metalúrgico, maquinaria o componentes técnicos.
• Experiencia demostrable en venta consultiva y gestión de clientes empresariales.
• Capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones comerciales y cerrar operaciones.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
• Capacidad para gestionar varias oportunidades comerciales simultáneamente.
• Manejo de herramientas CRM y del paquete Microsoft Office.
• Buenas habilidades analíticas y comprensión de las necesidades del cliente industrial.
• Dominio del español; se valorará el conocimiento del catalán y del inglés.

Qué ofrecemos

✔ Salario fijo de 45.000 € brutos anuales, retribución variable vinculada a objetivos, con una remuneración total potencial de 50.000 €+ anuales.

✔ Bonus adicionales por consecución de objetivos comerciales.

✔ Formación técnica y comercial continua sobre productos y soluciones industriales.

✔ Herramientas digitales y soporte interno para facilitar el desarrollo de la actividad comercial.

✔ Incorporación a una empresa de gran dimensión, con procesos estructurados y una sólida posición en el mercado.

✔ Entorno profesional estable, con posibilidades de crecimiento y desarrollo a largo plazo.

✔ Oportunidades reales de promoción hacia posiciones de Business Development Manager o Sales Manager.

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Descubre SGS: donde la calidad, seguridad e innovación se encuentran.

En SGS somos expertos en abrir caminos hacia un futuro más seguro, sostenible y confiable. Con más de un siglo de experiencia y presencia en más de 140 países, somos líderes globales en servicios de inspección, verificación, ensayos y certificación.

Nos impulsa la pasión por superar límites, transformar industrias y marcar la diferencia. Aquí, cada persona tiene un papel clave en nuestra misión: generar confianza en cada paso y cada proyecto.

Si buscas más que un empleo, busca ser parte de SGS.

Descripción del empleo

Desde SGS buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Intermedio) para participar en un importante proyecto en la provincia de Cádiz, con una duración prevista de entre 2 y 3 años.

Funciones principales:

• Seguimiento y control de las condiciones de seguridad y salud durante la ejecución de los trabajos.
• Realización de inspecciones de seguridad en campo.
• Identificación de riesgos y propuesta de medidas preventivas.
• Seguimiento del cumplimiento de los procedimientos y medidas de seguridad establecidos.
• Apoyo en la gestión y control de la documentación preventiva.
• Coordinación y comunicación con los diferentes equipos y empresas participantes en el proyecto.
  
  

Requisitos

Requisitos:

• Formación habilitante para el desempeño de funciones de nivel intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Capacidad para desarrollar funciones de seguimiento preventivo en campo.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en la provincia de Cádiz.
• Se valorará experiencia previa en obras, instalaciones industriales o proyectos de similar naturaleza.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa especializada en Seguridad Industrial.
• Participación en un proyecto relevante y de larga duración, con una previsión de 2 a 3 años.
• Integración en un equipo técnico especializado.
• Entorno profesional orientado a la seguridad, la prevención y la excelencia técnica.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.
  
  

Información adicional

¿Qué encontrarás en SGS?

• Somos una empresa multinacional líder en su sector que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
• Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
• Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
• Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
• Somos una empresa sostenible e involucrada en los problemas sociales.
• Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad y la identidad de género.

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En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Buscamos incorporar un/a Engineering Project Manager (EPM) para liderar la gestión técnica de proyectos en un entorno Tier 1 de automoción. La persona seleccionada actuará como principal interlocutor técnico con el cliente, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos del proyecto durante las fases de diseño e industrialización.

Tus Funciones Serán

• Actuar como principal punto de contacto técnico con el cliente.
• Liderar y coordinar equipos multidisciplinares (diseño, tooling, validación, calidad).
• Garantizar el seguimiento de los plazos durante la fase de diseño.
• Coordinar actividades de desarrollo: diseño, moldflow, CAE y definición de especificaciones.
• Definir y hacer seguimiento del plan de acción en fase de industrialización.
• Dirigir actividades de cubicación con cliente.
• Analizar y asegurar la convergencia del producto y las herramientas.
• Gestionar la documentación técnica del proyecto.
• Participar en la elaboración de FMEA, gestión de riesgos y procesos PPAP.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad (IATF, seguridad de producto).
• Controlar el presupuesto de desarrollo y costes asociados (CNQ).
• Gestionar cambios de alcance y seguimiento del proyecto.
• Coordinar proveedores y piezas Tier 2 hasta su validación.
• Preparar reportes de estado y presentación a dirección.
• Contribuir a la mejora continua y lecciones aprendidas.
  
  

Requisitos

Formación

• Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o similar.
  
  

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos en automoción.
• Experiencia en diseño y/o desarrollo de piezas plásticas.
• Conocimiento en procesos de inyección de plástico y moldes.
• Experiencia en validación de producto (metrología, laboratorio).
• Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proveedores.
• Conocimiento de normas de calidad: FMEA, PPAP, IATF.
• Experiencia gestionando presupuesto, plazos y riesgos del proyecto.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y síntesis.
  
  

Herramientas

• Domino de Catia V5.
• Herramientas de gestión de proyectos y MS Office.
  
  

Idiomas

• Inglés nivel B2 alto (uso diario con cliente y proveedores).

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Desde Ilerwork buscamos un/a

Arquitecto/a Técnico/a Junior – Coordinador/a de Obra para incorporarse a una empresa promotora y constructora especializada en el desarrollo de proyectos residenciales de alta calidad en Barcelona.

Buscamos un perfil dinámico, con capacidad de gestión y seguimiento de obras, que quiera desarrollar su carrera profesional participando en varios proyectos simultáneamente.

Funciones principales

Coordinación y seguimiento de diferentes obras de edificación residencial.

Supervisión de la ejecución de proyectos bajo plano.

Asistencia a reuniones de obra y coordinación con los diferentes agentes implicados.

Control de costes, plazos y calidad de ejecución.

Seguimiento técnico y administrativo de las obras.

Elaboración y revisión de mediciones, presupuestos y certificaciones.

Coordinación con equipos técnicos externos y departamentos internos.

Requisitos

Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.

Experiencia de entre

3 y 5 años en posiciones similares.

Dominio de

Presto y

AutoCAD.

Valorable experiencia y conocimientos en

Revit BIM.

Disponibilidad para desplazarse entre diferentes obras.

Capacidad organizativa y orientación a resultados.

Ventajas

Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento.

Participación en proyectos residenciales de referencia.

Salario competitivo según experiencia y valía.

Sistema de

retribución variable.

Kilometraje a cargo de la empresa.

Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

Si cumples con el perfil y quieres afrontar un nuevo reto profesional, ¡te estamos esperando!