Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

As a Stock Supervisor, you will work in partnership with the leadership team to ensure optimal preparedness for the customer experience. You will be responsible for receiving deliveries, organizing stock and identifying areas of opportunity for the store operations and allocation teams. As a Stock Supervisor, you have a close attention to detail, are tech savvy, with exceptional time management and organizational skills.

What you will do:

• Responsible for supply management - preventing overage, maintaining budgets; also inventory management and accuracy through RFID and stock management systems
• Responsible for merchandise handling including execution of all shipment receiving and processing procedures to floor ready standards and maintenance of customer goods
• Provide on the job training and supervising the daily activities of the Sales Support Team where applicable
• Maintain a safe, clean, organized, and efficient stockroom. Work with store management to determine the most efficient stockroom layout
• Keep in compliance with all store/company policies and procedures and meet expectations as defined on Store Process Dashboard
• Performs any other task as assigned by management
  
  

Who you are:

• Strong organizational and logistics skills
• Professional verbal and written communication skills
• Team oriented
• Ability to lift, bend and carry at least 50 pounds
• Flexible work schedule, including evenings, weekends, and holidays
  
  

What you will get

• Competitive salary between €1,800-€2,400 per month for a full-time contract
• A clothing allowance for each new season and generous employee discount
• Opportunities to develop your career
• Substantial and ongoing product and brand training

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Tu próximo paso profesional

Budenheim, empresa perteneciente al grupo Oetker Collection, está presente en España desde 1996. Actualmente cuente con 3 plantas en nuestro país (La Zaida, El Puig y Llíria).

Los altos estándares de calidad, su Know-how técnico y su conocimiento de mercado, aseguran a Budenheim una posición de liderazgo de mercado.

Buscamos un operador/a de Planta Química de nuestra división de Materials Science para nuestro site en La Zaida, para operar y fabricar productos siguiendo los estándares de calidad, producción y EHS.

• Operar y supervisar maquinaria de producción y envasado, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia
• Realizar controles de proceso y registros en SAP, incluyendo dosificaciones, análisis de proceso y ajustes según instrucciones y SOPs
• Ejecutar tareas de carga, descarga, pesaje y manejo de materiales en las distintas fases del proceso productivo.
• Comunicar incidencias y asegurar una correcta transferencia de turno, garantizando continuidad y coordinación operativa
• Colaborar en la mejora continua mediante herramientas Lean, CEDAC y SCRA, aportando ideas para optimizar procesos.
• Mantener el orden y la limpieza del área (5S) y participar en auditorías internas.
• Apoyar la formación de nuevos operarios, compartiendo conocimientos técnicos y buenas prácticas.
  
  

Tus tareas

La misión principal del puesto es operar y fabricar productos químicos vigilando el proceso de los reactores, controlando el proceso, cargas/descargas, analíticas, registro en SAP, cálculo de OEE, orden y limpieza y comunicaciones.

Tu perfil

Educación Secundaria Obligatoria y/o Formación Profesional

Valorable experiencia en Planta Química

Certificación en Carretilla y Puente Grúa (si no dispones de ello te formarás previamente con nosotros)

Es necesario tener carné y vehículo propio para acudir al centro de trabajo.

Disponibilidad para trabajar en 5º Turno (rotación continua de M/T/N en secuencia de 7 días de trabajo por 5 de descanso, y 6 días de trabajo por 4 libres, respetando las horas de convenio, y el descanso que establece la Ley)

Competencias clave: Orientación a la calidad, autonomía, iniciativa, trabajo en equipo, comunicación y gestión del estrés. Persona metódica y con orientación a trabajar bajo procedimientos rigurosos.

Lo que más valoramos es un perfil con actitud positiva y ganas de aprender. Es imprescindible tener un buen nivel de digitalización dado que trabajarás en un entorno dónde hay reactores automatizados, y tu responsabilidad principal es controlar la máquina y el proceso.

Ofrecemos

Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno industrial del sector químico, con formación continua y acompañamiento desde el primer día, incluso si no cuentas con experiencia previa en planta.

Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, mejorado respecto al Convenio de Químicas. Durante el primer año, el Salario Bruto Anual se sitúa en un rango aproximado de 32.000 a 33.000 €, con contratación inicial a través de Trabajo Temporal hasta un máximo de 12 meses y posibilidad real de incorporación a plantilla, evaluada en el momento de la conversión.

Tras tu primer año, podrás acceder al salario de Operador/a Cualificado/a, con una retribución estimada entre 43.000 y 44.000 €, reflejando tu desarrollo, desempeño y experiencia adquirida en la posición.

Trabajarás en un entorno con buen ambiente de trabajo y gran compañerismo.

Quiénes somos

Budenheim es una empresa química especializada que opera a nivel mundial. Con su innovadora cartera de productos, este especialista químico ofrece productos, servicios y conceptos de aplicación sostenibles para diversos mercados. En estrecha colaboración con sus clientes, Budenheim se dedica a promover la nutrición, la salud, la seguridad y la conservación de los recursos. Con sedes en Alemania, España, Países Bajos, Estados Unidos, México, China, Singapur y la India, Budenheim genera unos ingresos anuales de varios cientos de millones de euros y da empleo a más de 1350 personas.

Budenheim forma parte del grupo internacional Geschwister Oetker Beteiligungen KG. Como socio y miembro del grupo, Budenheim se beneficia de esta afiliación. En Budenheim estamos comprometidos con las inversiones responsables. Esto garantiza las mejores condiciones para el crecimiento y la innovación.

Budenheim es sinónimo de diversidad, igualdad de oportunidades y perspectivas. Por lo tanto, aceptamos todas las solicitudes, independientemente del sexo, la orientación sexual, la edad, el origen, la religión, la discapacidad u otras características individuales.

¿Te interesa?

Aprovecha la oportunidad. Esperamos recibir tu solicitud.

Tu Persona De Contacto

Ana Gil

HR

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

¿Te apasiona crear estrategias de marketing, desarrollar marcas y generar oportunidades de negocio?

Desde Brandty buscamos un/a Responsable de Marketing, Comunicación y Patrocinios para liderar la estrategia de un grupo empresarial de Almería en plena expansión, con actividad en los sectores del deporte, los eventos y los servicios.

¿Qué harás?

• Diseñar e impulsar la estrategia de marketing y comunicación.
• Liderar campañas y acciones de posicionamiento de marca.
• Captar y negociar patrocinios con empresas e instituciones.
• Coordinar la estrategia digital y analizar resultados.
• Trabajar directamente con la dirección en proyectos de crecimiento.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario fijo + bonus por objetivos.
• Modalidad de trabajo híbrida. Se valoran resultados.
• Proyecto estable con autonomía y posibilidades reales de crecimiento.
  
  

Requisitos:

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar.
• Experiencia de al menos 5 años en marketing y comunicación.
• Perfil estratégico, creativo y con orientación a resultados.
• Experiencia en desarrollo de negocio o patrocinios.
• Capacidad de liderazgo y excelente comunicación.
• Permiso de conducir para desplazamientos puntuales por la provincia.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Desde Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible.

Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción.

El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad.

Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo.

Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía.

🔍¿Qué buscamos?

Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Logística para NMDC Lantania Aguas.

📢Funciones:

Gestión de transportes internacionales: adjudicación de transitario y lanzamiento de booking.

Organización y coordinación de la carga de la mercancía con proveedores.

Gestión del despacho de exportación y documentación asociada.

Preparación y envío de shipping instructions.

Notificación del transporte a la compañía aseguradora.

Seguimiento del transporte internacional.

Gestión del despacho de importación y documentación asociada.

Coordinación de la entrega de la mercancía con el personal de obra.

Reporte interno al proyecto y reporte al cliente.

Gestión de contratos y facturación de transitarios.

Petición de ofertas de transporte a transitarios —RFI— y traslado de información al Departamento de Compras y/o Departamento de Ofertas.

Control de los requisitos para la importación de productos en las aduanas de destino.

Preparación de documentación logística: instrucciones, procedimientos, packing list, labels, facturas de importación, entre otros.

📢 Requisitos mínimos

Máster en Logística y/o Comercio Internacional.

Inglés fluido.

Experiencia mínima de al menos 1 año en puesto similar.

Valorable experiencia en proyectos realizados en Middle East.

🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos?

Estabilidad.

Retribución competitiva.

Plan de retribución flexible: guardería, transporte, seguro médico, etc.

Plan de carrera.

💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo.

Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda la carrera profesional con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, distintas capacidades, ciudadanía o cualquier otro aspecto que haga a las personas diferentes y únicas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto:

Funciones

Instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad

Se Requiere

Formación Profesional en Electrónica / Electricidad

Office a nivel usuario

Carnet de Conducir

Si estás interesado/a en formar parte de nuestra base de datos de candidatos/as y ser informado/a de las vacantes que nos surjan en la zona, envíanos tu solicitud.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel Office Outlook Word

Vols treballar en una entitat amb impacte social real i posar el teu talent al servei de les persones?

A Fundació Pere Tarrés, formaràs part d’un equip compromès, proper i amb vocació transformadora. Apostem pel benestar de les persones, la qualitat del treball i la millora contínua. A més, t’oferim flexibilitat, bon ambient i possibilitat de teletreball. T’hi apuntes?

Oferim:

• Incorporació 17/08/2026
• Contracte fixe.
• Jornada completa de 37,5 h/setmanals amb dues tardes lliures a la setmana.
• Opció de teletreball parcial a partir del tercer mes.
• Ubicació: Barcelona ciutat, zona ben comunicada (Sants-Les Corts)
  
  
  

La teva missió:

Gestionaràs la borsa de substitucions de monitors/es dde l'Àrea d'Escoles i Lleure per garantir la cobertura dels serveis de menjadors escolars, extraescolars i cuines. Col·laboraràs amb diferents departaments i seràs un punt clau en el dia a dia de l’equip.

️ Principals funcions:

• Cobertura de substitucions i vacants a diferents centres.
• Gestió dels recursos humans per garantir el bon funcionament dels serveis.
• Controlar i arxivar documentació (ex. certificats de delictes sexuals)
• Gestionar permisos, vacances, baixes mèdiques i incidències
  
  
  

Requisits:

Què necessites per sumar-te a l’equip?

• Formació Administració, CP de RRHH o similar
• Experiència en administració de personal
• Bon domini de català i Office (Excel, Word, Outlook)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Desde Morgan Philips Executive Search buscamos para una compañía multinacional líder en el sector Retail un/a Store Director para la Zona Centro.

Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en gestión de grandes equipos y operaciones retail de alta complejidad, capaz de liderar el negocio con una visión estratégica, orientación a resultados y fuerte foco en la experiencia de cliente.

La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de dirigir una unidad de negocio de gran volumen, liderando la actividad comercial, operativa y humana de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y excelencia operativa, al mismo tiempo que participa activamente en los proyectos de transformación y evolución de la compañía.

Principales responsabilidades

• Liderar la estrategia comercial de la tienda, impulsando el crecimiento sostenible del negocio y la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad.
• Garantizar una experiencia de cliente diferencial, alineada con los estándares de excelencia de la compañía.
• Desarrollar e implementar iniciativas orientadas a incrementar el tráfico, la fidelización y la conversión de clientes.
• Gestionar, desarrollar y acompañar a un equipo de managers y responsables de área, fomentando una cultura de alto rendimiento y desarrollo del talento.
• Analizar los principales indicadores de negocio y definir planes de acción que permitan optimizar resultados y eficiencia operativa.
• Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas innovadoras que contribuyan al crecimiento de la cuota de mercado.
• Liderar los procesos de evaluación, desarrollo y sucesión del talento, asegurando la evolución profesional de los equipos.
• Participar activamente en proyectos de transformación organizativa y mejora continua.

Perfil requerido

• Experiencia consolidada liderando equipos de gran dimensión, gestionando estructuras de aproximadamente 100 personas.
• Más de 3 años de experiencia en posiciones de dirección o gestión de unidades de negocio dentro del sector Retail y/o Gran Distribución.
• Experiencia demostrable en gestión integral de cuenta de resultados (P&L).
• Sólida orientación a negocio, con capacidad para interpretar indicadores, definir estrategias y ejecutar planes de acción.
• Experiencia en seguimiento y consecución de objetivos comerciales y operativos.
• Nivel alto de inglés (C1).
• Disponibilidad para movilidad nacional e internacional.
• Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión del cambio.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

ALLENDE ABOGADOS: Proceso de selección de personal.

Perfiles

Abogado/a Derecho Civil

Requisitos

Licenciatura o Grado en Derecho.

Colegiación en ejercicio.

Experiencia de al menos5 añosen práctica profesional.

Se ofrece

Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Madrid.

Proyecto profesional estable y de largo recorrido.

Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

Contactar preferiblemente por LinkedIn o por email a ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

En Hotel Victoria Gran Meliá, buscamos incorporar un/a Fajín de Recepción para unirse a nuestro equipo de Front Office. Si eres una persona dinámica, con vocación de servicio y orientación al detalle, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera en una de las marcas de lujo más prestigiosas del sector hotelero.

Misión:

• Dar la bienvenida a los huéspedes y acompañarlos durante su llegada y salida del hotel.
• Apoyar al equipo de Recepción en la gestión operativa diaria.
• Gestionar el equipaje de los clientes, asegurando un servicio eficiente y personalizado.
• Informar y orientar a los huéspedes sobre los servicios del hotel y destinos de interés.
• Coordinarse con los diferentes departamentos para garantizar una excelente experiencia al cliente.
• Mantener el orden y la imagen de las zonas de acceso y recepción.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación en Turismo, Hostelería o similar (valorada).
• Experiencia previa en hoteles de categoría superior o atención al cliente (valorable).
• Nivel alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Actitud positiva, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Buena presencia y habilidades interpersonales.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR