Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’oct.

• Tienes experiencia tramitando seguros agrarios.
• Te incorporarás a una empresa consolidada y en crecimiento situada en Carlet.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa consolidada y en crecimiento del sector agroalimentario, especializada en ofrecer servicios de apoyo y asesoramiento a productores/as agrícolas. Cuenta con una amplia base de personas asociadas y destaca por su cercanía, estabilidad y compromiso con el entorno agrícola.

Descripción

• Gestionar la contratación, renovación y modificación de pólizas de seguros agrarios.
• Asesorar a personas socias y clientes sobre coberturas, garantías y normativa aplicable.
• Tramitar altas, bajas y modificaciones de parcelas en plataformas y registros correspondientes.
• Gestionar y realizar el seguimiento de siniestros agrarios hasta su resolución.
• Coordinarte con peritos, entidades aseguradoras y organismos involucrados en los expedientes.
• Atender consultas presenciales, telefónicas y por correo electrónico, garantizando un servicio ágil y de calidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Profesional con experiencia y conocimientos sólidos en seguros agrarios, requisito imprescindible para el puesto.
• Formación de Grado Superior en Administración, Gestión Agraria, Seguros o áreas afines.
• Persona organizada, resolutiva y orientada al detalle, con habilidades de comunicación y atención al cliente.
• Valorable conocimiento de SIGPAC, gestión de explotaciones agrícolas y trámites administrativos agrarios.
• Residencia próxima a Carlet.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato estable e incorporación a un equipo cercano y especializado.
• Jornada completa de lunes a viernes, con horario de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
• Salario de hasta 28.000 € brutos anuales, formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’oct.

Excel ERP

• Oportunidad de desarrollo con un elevado nivel de especialización.
• Posición estable en cliente industrial de referencia en la región.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía industrial consolidada, con actividad internacional y un fuerte compromiso con la calidad, la eficiencia operativa y la mejora continua. Actualmente busca incorporar un/a profesional de compras para reforzar su área de aprovisionamiento y contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización.

Descripción

La persona seleccionada será responsable de las siguientes funciones:

• Gestionar la compra de materiales, componentes y suministros necesarios para la actividad productiva.
• Negociar precios, plazos de entrega y condiciones comerciales con proveedores nacionales e internacionales.
• Realizar el seguimiento de pedidos y coordinar aspectos logísticos para garantizar el correcto suministro.
• Resolver incidencias relacionadas con entregas, calidad o disponibilidad de materiales.
• Analizar costes y proponer acciones de optimización del proceso de compras y aprovisionamiento.
• Mantener actualizada la información de compras en el sistema ERP.
• Supervisar los niveles de stock y anticipar necesidades de aprovisionamiento para evitar roturas de suministro.
• Colaborar con diferentes áreas internas para asegurar la disponibilidad de materiales según la planificación establecida.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria o técnica en Comercio Internacional, Ingeniería, ADE o similares.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones de compras dentro de entornos industriales.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para la gestión diaria con proveedores internacionales.
• Conocimientos de gestión de compras, negociación y aprovisionamiento.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel.
• Capacidad de organización, planificación, negociación y gestión del tiempo.
• Valorable experiencia con componentes electrónicos y entornos de fabricación industrial.
• Valorable conocimiento de logística internacional, Incoterms, gestión aduanera y comercio exterior.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Formación continua para potenciar conocimientos técnicos y de mercado.
• Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
• Flexibilidad horaria.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y trayectoria profesional aportada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’oct.

• Passion for people and talent.
• Previous experience in teacher recruitment is essential.

¿Dónde vas a trabajar?

A leading British school in the North Madrid area

Descripción

Talent Acquisition & Recruitment

• Lead and coordinate end-to-end recruitment processes for teaching, leadership, administrative, and support positions.
• Develop and implement talent acquisition strategies to attract high-calibre professionals within the international education sector.
• Proactively source and engage qualified teachers through direct search, networking, referrals, and market mapping activities.
• Build and maintain talent pipelines for critical and hard-to-fill academic positions.
• Develop targeted recruitment initiatives focused on attracting teaching talent from the UK and other international markets.
• Manage recruitment campaigns, job postings, education recruitment partners, and external suppliers.
• Conduct competency-based interviews and assess candidates against technical, cultural, and behavioural requirements.
• Prepare candidate evaluations and provide recommendations to hiring managers and school leadership teams.
• Manage offer negotiations and prepare employment contracts in collaboration with HR and school management.

• Partner with Principals, Heads of School, Academic Directors, and department leaders to understand current and future talent needs.
• Act as a trusted advisor on talent acquisition strategy, market intelligence, and recruitment best practices.
• Facilitate interview processes and support hiring decisions through data-driven recommendations.

• Oversee the onboarding and induction process for new employees.
• Support international hires throughout relocation and integration into the organisation.
• Ensure a smooth transition from candidate to employee, contributing to retention and engagement.

• Develop and maintain relationships with universities, teaching associations, international schools, and professional networks.
• Represent the organisation at international recruitment fairs and education events.
• Strengthen the employer brand within the education sector and enhance the candidate experience.
• Build long-term talent communities to support future hiring needs.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Degree in Human Resources, Psychology, Education, Business Administration, Law, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in Talent Acquisition, Recruitment, or Talent Management.
• Proven experience recruiting for international schools, educational organisations, or academic institutions.
• Strong track record of hiring teaching professionals, particularly within British curriculum or international school environments.
• Experience in direct search, headhunting, and talent mapping.
• Knowledge of safeguarding and compliance requirements within education settings.
• Experience using ATS platforms, LinkedIn Recruiter, and modern recruitment technologies.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Competitive salary ranging from 45.000 EUR to 50.000 EUR.
• Permanent position.
• Fully on-site.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’oct.

Teletreball

• Company undergoing expansion.
• Multi-country experience mandatory.

¿Dónde vas a trabajar?

A company operating in the life sciences industry.

Descripción

Multi-Country Payroll Execution: Manage end-to-end delivery of localized payroll schedules across Spain, the Netherlands, Portugal, the UK and Germany, ensuring absolute precision and adherence to strict statutory timelines.

PEO & EOR Oversight: Coordinate operational delivery, changes, and standard data tracking for smaller or emerging EMEA footprints managed via regional Professional Employer Organizations (PEO) and Employer of Record (EOR) setups.

Compliance & Statutory Filings: Maintain proactive knowledge of local payroll frameworks, ensuring continuous accuracy regarding Spanish DSN submissions, German Krankenkassen requirements, Dutch pension fund layouts, and regional social insurance adjustments.

Vendor Performance Management: Partner closely with local In-Country Providers (ICPs) and centralized account reps to resolve localized formatting, calculating, or timing inconsistencies.

Cross-Functional Alignment: Support corporate HR, corporate finance, internal control, and external treasury departments with wage-reporting data, ledger reconciliations, and cash funding forecasts.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Multi-Country Competency: Demonstrated experience processing payroll across multiple European frameworks, specifically including at least two of the following core markets: Spain, the Netherlands, Portugal, or Germany.

Language Requirement (Business Necessity): Professional working fluency in written and spoken English is required. English is the baseline corporate standard utilized daily for multi-country regional vendor coordination, cross-border system configurations, and collaborative communication with international finance and HR hubs.

Technical Infrastructure: Competency using specialized payroll pipelines, global HRIS environments (e.g., Workday, ADP, SAP), and intermediate-to-advanced spreadsheet operations (data analysis, lookups, pivot tables).

Operational Focus: Strong capacity to navigate varied regulatory systems simultaneously while prioritizing detail-oriented verification practices and strict compliance focus.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Competitive salary ranging from 50.000 EUR to 55.000 EUR per year.
• Permanent position.
• Possibility of fully remote work.
• Comprehensive benefits package.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’oct.

ERP

• Compañía del sector healthcare en pleno proceso de crecimiento y transformación
• Proyección a Adjunto/a Dirección General

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía nacional del sector healthcare ubicada en Baix Llobregat, inmersa en un importante proceso de crecimiento, profesionalización y evolución organizativa. La organización apuesta por la excelencia operativa, la innovación y la mejora continua como pilares fundamentales para su desarrollo.

Descripción

La posición ofrece la oportunidad de colaborar estrechamente con la Dirección General y participar directamente en la definición e implantación de iniciativas estratégicas con impacto real en el negocio. Se trata de un entorno dinámico, exigente y orientado a la mejora permanente, donde las ideas y la capacidad de ejecución tienen un peso relevante en la toma de decisiones.

• Liderar la evolución y mejora continua del sistema de gestión de la compañía.
• Garantizar la correcta definición de procesos, roles, responsabilidades y mecanismos de control.
• Analizar procesos internos, flujos de trabajo y circuitos de información para identificar oportunidades de mejora.
• Diseñar e implantar procedimientos, metodologías e indicadores que impulsen la excelencia operativa.
• Coordinar iniciativas de mejora organizativa y proyectos transversales de transformación.
• Liderar la gestión del cambio asegurando la correcta adopción de nuevas herramientas y procesos.
• Supervisar el área de Calidad a través de los responsables técnicos especializados.
• Garantizar el seguimiento de auditorías, incidencias, acciones correctivas y planes de mejora.
• Impulsar la digitalización y automatización de procesos corporativos.
• Actuar como enlace entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas.
• Participar en proyectos relacionados con ERP, CRM, gestión documental y sistemas de información.
• Identificar oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías.
• Liderar iniciativas de innovación orientadas a mejorar la productividad y eficiencia organizativa.
• Trabajar estrechamente con Dirección General en proyectos estratégicos y operativos.
• Analizar situaciones complejas, elaborar propuestas y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Esta posición está dirigida a profesionales con una sólida capacidad analítica y una marcada orientación a la mejora continua, que quieran ampliar su contribución más allá de su área de especialización y participar activamente en el desarrollo global de una compañía.Podrán encajar perfiles procedentes de áreas como calidad, excelencia operacional, gestión de proyectos, transformación empresarial, operaciones, sistemas de gestión o funciones técnicas con una elevada exposición al negocio.Lo más importante no será la denominación de la posición actual, sino la capacidad de comprender cómo funciona una organización, identificar oportunidades de mejora, liderar proyectos transversales y acompañar a la dirección en la implantación de cambios con impacto real.



Requisitos



* Formación universitaria en Ciencias de la Vida o disciplinas afines.

* Experiencia en mejora de procesos, implantación de sistemas de gestión o transformación organizativa.

* Experiencia liderando proyectos transversales.

* Interés por la tecnología, la digitalización y la innovación.

* Capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinares y con elevada interacción entredepartamentos.



Competencias Clave



* Pensamiento analítico y estructurado.* Visión global de negocio.

* Capacidad de ejecución.* Liderazgo transversal e influencia.

* Resolución de problemas complejos.* Gestión del cambio.

* Capacidad organizativa y planificación.

* Rigor y orientación al detalle.

* Curiosidad intelectual y aprendizaje continuo.

* Interés por la innovación y la tecnología.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estratégica con reporte directo a Dirección General.
• Participación activa en la transformación y crecimiento de la compañía.
• Amplia visibilidad e impacto en la toma de decisiones.
• Plan de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la organización.
• Una oportunidad única para profesionales con visión global, capacidad transformadora y vocación de liderazgo que deseen participar de forma activa en la evolución de una compañía industrial en expansión.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’oct.

Office Excel

• Participación en proyectos industriales estratégicos.
• Estabilidad y crecimiento profesional.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa de referencia en el sector de las instalaciones industriales, con una sólida trayectoria desarrollando proyectos llave en mano para clientes industriales de primer nivel. Destaca por su elevada capacidad técnica, su participación en proyectos complejos y su enfoque integral que combina ingeniería, ejecución y mantenimiento de instalaciones.

Descripción

• Analizar proyectos industriales, planos y mediciones de instalaciones.
• Solicitar y comparar ofertas de proveedores y subcontratistas.
• Elaborar presupuestos y ofertas económicas considerando materiales, mano de obra y costes asociados.
• Identificar mejoras técnicas y alternativas que optimicen los proyectos tanto a nivel técnico como económico.
• Preparar memorias técnicas, planificaciones y documentación para licitaciones públicas y privadas.
• Coordinarse con los departamentos técnico, comercial y de operaciones para garantizar la calidad de las propuestas.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de prevención y del sistema de gestión de la compañía.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Buscamos una persona con perfil técnico, orientación analítica y experiencia en la elaboración de estudios y presupuestos dentro del ámbito de las instalaciones industriales.

• Formación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar.
• También se valorará CFGS en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o equivalente.
• Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones similares.
• Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas y/o mecánicas (climatización, fontanería, HVAC, etc.).
• Valorable experiencia en automatización industrial y sistemas hidráulicos.
• Manejo de AutoCAD.
• Valorable conocimiento de TCQ.
• Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Capacidad para interpretar documentación técnica y elaborar presupuestos complejos.
• Perfil organizado, resolutivo y con orientación al detalle.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una compañía sólida y reconocida dentro del sector industrial.
• Participación en proyectos industriales técnicamente exigentes y de gran impacto.
• Entorno colaborativo con equipos altamente especializados.
• Estabilidad laboral y recorrido profesional a largo plazo.
  
  
• Horario:
  
  • Lunes a jueves: entre 8:00-9:00h y 17:30-18:30h.
  • Viernes: entre 8:00-9:00h y 14:00-15:00h.
    
    
• No se contempla vehículo de empresa ni dietas para la posición.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada14 d’oct.

Teletreball Salesforce

• Proyecto en expansión respaldado por grupo internacional.
• Flexibilidad geográfica y modelo de trabajo híbrido/remoto.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una consultora especializada en servicios de alto valor añadido para empresas, integrada recientemente en un grupo internacional líder en su sector. En pleno proceso de crecimiento, busca reforzar su equipo comercial para acelerar su expansión en distintas zonas de España.

Descripción

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada.
• Gestionar el ciclo completo de venta consultiva.
• Mantener reuniones con directores financieros, gerentes y otros perfiles C-Level.
• Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con pymes de distintos sectores.
• Colaborar con el equipo de SDRs y marketing para la gestión de leads cualificados.
• Realizar seguimiento de oportunidades mediante CRM.
• Elaborar propuestas comerciales y negociar acuerdos.
• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada.
• Detectar oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes.
• Participar activamente en acciones de prospección y generación de negocio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa en posiciones comerciales B2B.
• Valorable experiencia en consultoría, servicios profesionales o entornos de venta compleja.
• Muy valorable experiencia comercial en financiación pública, subvenciones, innovación o servicios relacionados.
• También se valorarán perfiles procedentes de consultoría tecnológica, servicios tecnológicos, certificaciones o proyectos de transformación empresarial.
• Experiencia en interlocución con perfiles directivos.
• Perfil proactivo y autónomo, con orientación a resultados.
• Capacidad para comprender servicios de carácter técnico y consultivo.
• Conocimiento del tejido empresarial de Galicia o zona Norte será un plus.
• Valorable experiencia con Salesforce u otros CRM.
• Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario fijo orientativo entre 35.000€ y 45.000€ brutos anuales.
• Sistema de retribución variable competitivo (a detallar durante el proceso).
• Gastos de viaje cubiertos, incluyendo kilometraje y dietas.
• Flexibilidad en ubicación y teletrabajo.
• Incorporación a una compañía en crecimiento respaldada por un grupo internacional.
• Herramientas comerciales, soporte de SDRs y generación de leads de marketing.
• Jornada flexible de lunes a jueves. Viernes con salida a las 14:00h.
• Jornada intensiva durante los meses de verano.
• Plan de integración y formación en un negocio altamente especializado.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’oct.

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¿Quiénes somos?:

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/

Descripción del puesto:

Queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM MEP para trabajar en el área de instalaciones de proyectos de infraestructuras del sector transporte, con énfasis en los ámbitos aeroportuario y ferroviario, en uno de nuestros clientes en Sevilla.

Qué perfil buscamos:

Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!:

1.Formación académica: Modelado/Delineación, Ingeniería o carreras afines.

2.Experiencia profesional*: al menos 2 años de experiencia en Modelado BIM MEP para diseño de planos, redacción de memorias y anejos, cálculo de presupuestos, estudio de trazabilidad, etc. Todo enmarcado en instalaciones de proyectos de infraestructuras.

*Se valora positivamente la experiencia previa en proyectos del sector transporte (sobre todo aeroportuario y ferroviario)

3.Conocimientos técnicos:

- Revit (MEP)

- BIM

- AutoCAD

4.Idiomas:

Español (Nativo)

Inglés (valorable B2)

5.Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma 100% presencial en Sevilla.

Por qué unirte a nosotros:

• Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes.
• Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.
• Flexibilidad horaria
• ... ¡y mucho más!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’oct.

. Office ERP

¿Te gustaría formar parte del desarrollo de tecnología espacial?

Desde RDT Ingenieros buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos de Integración y Montaje para participar en proyectos de ingeniería aeroespacial relacionados con el desarrollo y la fabricación de sistemas para lanzadores espaciales.

Te incorporarás a un entorno tecnológico innovador, donde la ingeniería, la fabricación y la precisión técnica son fundamentales. Participarás en la definición y optimización de procesos de integración y montaje, trabajando directamente con los equipos de fabricación y colaborando con las áreas de diseño, calidad y producción para llevar los desarrollos de ingeniería a la realidad.

Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de resolución y orientación práctica, que disfrute trabajando tanto con documentación técnica como en el taller, cerca del producto y de los procesos de fabricación.

Ubicación: Elche (presencial)

Contrato: Indefinido

Área: Ingeniería de Fabricación y Testing

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Definición de procesos: desarrollar, documentar y optimizar procedimientos de integración y montaje, instrucciones de trabajo, órdenes de fabricación y protocolos de inspección.
• Seguimiento en taller: supervisar la ejecución de los procesos, prestar soporte técnico y resolver incidencias durante las operaciones de montaje.
• Integración de sistemas y componentes: participar en el montaje y ensamblaje de conjuntos mecánicos, estructuras, sistemas eléctricos y otros componentes de alta complejidad.
• Documentación técnica: elaborar procedimientos, informes de seguimiento y registros de fabricación y calidad.
• Resolución de incidencias: analizar desviaciones y no conformidades, identificar sus causas y colaborar en la implantación de acciones correctivas.
• Trabajo multidisciplinar: colaborar con ingeniería de diseño, fabricación, calidad y aprovisionamiento para mejorar la fabricabilidad de los productos y facilitar las operaciones de montaje.
• Mejora continua: identificar oportunidades de optimización de procesos, reducir errores y contribuir a la evolución de los productos desde el desarrollo y prototipado hasta su fabricación.
• Utillajes y medios auxiliares: colaborar en la definición y mejora de herramientas, utillajes y equipos necesarios para facilitar las operaciones.
• Calidad y seguridad: asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos, los estándares de calidad y los procedimientos de trabajo seguro.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en Ingeniería Aeroespacial, Mecánica, Industrial, Electrónica o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en procesos de fabricación, integración, montaje o ensamblaje de sistemas y componentes.
• Experiencia práctica en al menos una de las siguientes áreas:
• Mecánica y estructuras: montaje de conjuntos mecánicos, estructuras metálicas o de aluminio, uniones atornilladas, ajustes y sellados.
• Electricidad y aviónica: integración de equipos eléctricos y electrónicos, cableado, arneses, conexiones y componentes asociados.
• Sistemas mecánicos y de fluidos: montaje de tuberías, válvulas, soportes, circuitos y conjuntos mecánicos complejos.
• Experiencia en definición de procesos, elaboración de instrucciones de trabajo, documentación técnica y seguimiento de calidad.
• Capacidad para interpretar planos de ingeniería, modelos 3D y documentación técnica.
• Conocimientos de diseño para fabricación y montaje, tolerancias geométricas (GD&T) y criterios de calidad.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.
• Nivel alto de castellano e inglés, hablado y escrito.
• Perfil organizado, resolutivo y proactivo, con atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.

¿Qué valoramos?

• Experiencia en el sector aeroespacial, aeronáutico, automoción u otros entornos industriales con elevados requisitos de calidad y trazabilidad.
• Manejo de herramientas CAD 3D, preferiblemente Siemens NX, y lectura de planos 2D.
• Experiencia con ERP, órdenes de fabricación, estructuras de producto (BOM) y herramientas de gestión documental como Teamcenter.
• Conocimientos de Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma, AMFE/FMEA o metodologías de mejora continua.
• Experiencia en industrialización de productos, desde el desarrollo y prototipado hasta la fabricación en serie.
• Experiencia coordinando tareas técnicas o dando soporte a equipos de fabricación.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido desde tu incorporación.
• Participación en proyectos de ingeniería aeroespacial vinculados al desarrollo de tecnología para lanzadores espaciales.
• Un entorno de trabajo innovador, con retos técnicos y colaboración entre diferentes disciplinas de ingeniería.
• Trabajo directo con los procesos de integración, montaje y fabricación de sistemas de alta complejidad.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en un sector tecnológico en constante evolución.

¿Te gustaría que tu trabajo contribuyera al desarrollo de tecnología espacial? ¡Nos encantará conocerte!