Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

• Grupo hotelero ubicado en Barcelona.
• Posición estable.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante grupo empresarial del sector hotelero con presencia en Cataluña y gestión de múltiples centros de trabajo busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Departamento de Recursos Humanos y liderar la coordinación de todas las actividades preventivas del grupo.

La persona seleccionada dará soporte a diferentes sociedades de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo en materia de Seguridad y Salud Laboral y actuando como interlocutor principal con el Servicio de Prevención Ajeno.

Descripción

Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar y mantener actualizada la documentación preventiva de las distintas sociedades del grupo.
• Coordinar las actividades con el Servicio de Prevención Ajeno y realizar el seguimiento de la planificación preventiva anual.
• Supervisar las evaluaciones de riesgos y los planes de acción derivados.
• Organizar y coordinar la formación obligatoria en materia de PRL.
• Planificar y realizar el seguimiento de simulacros y planes de emergencia.
• Gestionar la vigilancia de la salud de los empleados junto con el SPA.
• Investigar accidentes e incidentes laborales, elaborando informes y proponiendo medidas correctivas y preventivas.
• Gestionar la documentación preventiva de nuevas incorporaciones.
• Coordinar la entrega, control y reposición de Equipos de Protección Individual (EPIs).
• Atender requerimientos de organismos oficiales e Inspección de Trabajo.
• Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la seguridad y salud laboral.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Ingeniería, Psicología, Derecho o similar.
• Máster o formación habilitante como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Especialización en Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Experiencia en coordinación con Servicios de Prevención Ajenos.
• Conocimiento de gestión preventiva en entornos con múltiples centros de trabajo.
• Experiencia en investigación de accidentes y seguimiento de planes preventivos.
• Valorable experiencia en el sector hotelero, turístico o empresas multisede.
• Capacidad organizativa, autonomía y orientación a resultados.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación estable mediante contrato indefinido.
• Proyecto de nueva creación con posibilidad de desarrollo profesional.
• Participación activa en la consolidación y mejora de la cultura preventiva del grupo.
• Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h (con pausa para comer) y viernes intensivo de 08:00 a 15:00 h.
• Rango salarial entre 30.000 € y 38.000 € brutos anuales, según experiencia aportada.
• Entorno dinámico dentro de un grupo empresarial familiar, consolidado y en crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

• Oportunidad para desarrollarte en una empresa multinacional.
• Empresa innovadora y en crecimiento situada en Sollana (Valencia).

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa industrial innovadora y en crecimiento, ubicada en Sollana, con un fuerte enfoque en el desarrollo de soluciones técnicas y de diseño.

Descripción

Tus funciones principales como Ingeniero/a de diseño junior serán:

• Colaborar en el diseño y desarrollo de proyectos de ingeniería.
• Elaborar planos técnicos y documentación asociada.
• Dar soporte al equipo de oficina técnica en tareas de diseño y mejora de producto.
• Participar en la revisión y optimización de soluciones existentes.
• Coordinarte con otros departamentos para asegurar la viabilidad técnica de los proyectos.
• Apoyar en la gestión y seguimiento de proyectos desde su fase inicial.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Personas con formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Diseño Industrial o FP Superior en Fabricación Mecánica / Construcciones Metálicas.
• Nivel alto de inglés.
• Interés por desarrollarse en el área de diseño y oficina técnica.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a un proyecto estable con desarrollo profesional.
• Inicio previsto entre septiembre y octubre, con acompañamiento y aprendizaje continuo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

• Nivel medio de Revit y Autocad
• Experiencia previa como delineante

¿Dónde vas a trabajar?

Te incorporarás a una empresa del sector de ingeniería y construcción, ubicada en Valencia, donde participarás en el desarrollo de planos y modelos técnicos de instalaciones y edificación.

Descripción

• Dibujar planos arquitectónicos, de estructura e instalaciones utilizando programas de diseño asistido por ordenador, como AutoCAD y Revit.
• Modificar y actualizar planos según las indicaciones del equipo técnico.
• Preparar documentación técnica para proyectos de obra nueva, rehabilitación o reformas.
• Realizar mediciones y ayudar en la elaboración de presupuestos.
• Aplicar la normativa urbanística y de edificación en la documentación gráfica.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Manejo de Autocad y Revit (BIM) para la realización de planos y modelos.
• Conocimientos sólidos en instalaciones y procesos constructivos.
• Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos técnicos.
• Atención al detalle y orientación a la calidad documental.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Horario de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30, viernes jornada intensiva hasta las 14h
• Salario bruto anual de 19000€ - 20000€
• Participación en proyectos nacionales de gran escala (edificación, terciario, residencial...).
• Modalidad presencial 100%

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

SolidWorks

• Participación en proyectos técnicos innovadores.
• Oportunidad para desarrollar tu carrera en cálculo estructural.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía especializada en el diseño, cálculo, fabricación y montaje de estructuras de madera laminada. Desarrolla proyectos de construcción sostenible combinando ingeniería avanzada, diseño técnico y procesos industrializados. Se trata de una organización en crecimiento que apuesta por la innovación, la calidad y la mejora continua en el ámbito de la ingeniería estructural.

Descripción

• Realizar el cálculo y dimensionamiento de estructuras de madera.
• Modelar y desarrollar proyectos utilizando herramientas como CYPE y SolidWorks.
• Elaborar planos y documentación técnica asociada a los proyectos.
• Coordinarse con los equipos de fabricación y montaje para asegurar la correcta ejecución.
• Analizar y optimizar soluciones estructurales bajo criterios técnicos y de eficiencia.
• Participar en la mejora continua de los procesos de cálculo y diseño.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en Ingeniería Mecánica o formación técnica equivalente.
• Conocimientos y manejo de herramientas como CYPE y SolidWorks.
• Interés por el cálculo estructural y la construcción en madera.
• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la calidad.
• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Se valorará experiencia previa en cálculo de estructuras, ingeniería o sector construcción.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa del sector industrial y de fabricación.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Entorno técnico y profesional orientado al desarrollo de proyectos innovadores.
• Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la organización.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

Teletreball ERP

• Contrato indefinido
• Empresa nacional perteneciente a un grupo de empresas internacional

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa del sector Entretenimiento de tamaño mediano, reconocida por su compromiso con la calidad y su enfoque en ofrecer productos y servicios excepcionales.

Descripción

• Supervisar y gestionar la contabilidad general de la empresa (ciclo contable completo).
• Realizar conciliaciones bancarias y cierres contables mensuales y anuales.
• Elaborar y presentar informes financieros a la dirección.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.
• Gestión de los impuestos en colaboración con la gestoría externa.
• Coordinar auditorías internas y externas.
• Gestionar la relación con proveedores y clientes en términos financieros.
• Identificar áreas de mejora en los procesos contables y proponer soluciones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Contabilidad, Finanzas o similar.
• Experiencia previa mínima de 3/4 años en puestos similares.
• Manejo del ERP Navision o Business Central (requisito imprescindible).
• Nivel medio de inglés (valorable).
• Capacidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales.
• Horario: 09:00/09:30h a 18:00/18:30h de lunes a jueves. Viernes 09:00/09:30h a 15:00/15:30h.
• Teletrabajo de 2 días al mes.
• Ubicación: Gijón.
• Ambiente laboral profesional y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

• Proyecto de empresa en expansión en España.
• Plan de carrera y desarrollo profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones, especializada en ofrecer soluciones innovadoras y eficientes.

Descripción

• Implementar y configurar soluciones SAP en proyectos internos y de clientes.
• Gestionar y optimizar procesos utilizando la herramienta Signavio.
• Analizar y resolver incidencias relacionadas con SAP y Signavio.
• Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la correcta implementación de las soluciones.
• Proporcionar soporte técnico y funcional en el uso de las herramientas implementadas.
• Realizar pruebas de funcionalidad y documentar los procesos asociados.
• Participar en la formación de usuarios finales.
• Detectar oportunidades de mejora en los procesos existentes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en Ingeniería, Informática o áreas relacionadas.
• Conocimientos sólidos en SAP y experiencia con la herramienta Signavio.
• Habilidad para gestionar proyectos y trabajar en equipos multidisciplinares.
• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Deseable nivel de inglés profesional.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente en una organización del sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación.
• Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Posibilidad de trabajar en remoto 2 días a la semana.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

• Incorporación a un proyecto estable en edificación industrial.
• Interacción directa con propiedad y constructora en proyectos complejos.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía de ingeniería especializada en proyectos industriales, con una sólida trayectoria en el desarrollo y ejecución de soluciones técnicas para diferentes sectores. La organización destaca por su enfoque técnico, su cercanía al cliente y su capacidad para gestionar proyectos complejos de forma integral, combinando oficina técnica y ejecución en obra.

Descripción

• Realizar la dirección de ejecución de obra e instalaciones en proyectos de edificación industrial.
• Llevar a cabo el control de ejecución y la coordinación de trabajos en obra sin necesidad de asumir la responsabilidad de firma.
• Coordinar los trabajos de obra civil dentro del entorno industrial.
• Supervisar la correcta ejecución técnica y el cumplimiento de plazos y calidad.
• Mantener interlocución directa con la propiedad y la dirección de proyecto.
• Reportar la evolución del proyecto y resolver incidencias bajo su responsabilidad.
• Colaborar con la oficina técnica en el desarrollo del proyecto.
• Supervisar instalaciones industriales y estructuras metálicas en obra.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Civil o similar.
• Capacidad de firma como profesional colegiado.
• Experiencia de 4-5 años en funciones de ejecución de obra en proyectos industriales.
• Experiencia a pie de obra en control de ejecución en edificación industrial.
• Conocimientos de instalaciones industriales.
• Conocimiento de estructuras metálicas.
• Manejo de herramientas técnicas: AutoCAD, Presto, Project y software de cálculo.
• Valorable experiencia en entorno BIM (Revit, Navisworks).
• Capacidad de resolución, autonomía y habilidades de comunicación.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada dentro del sector.
• Salario competitivo a definir en función de la experiencia.
• Participación en proyectos técnicos de alta complejidad.
• Exposición directa a cliente y toma de decisiones en obra.
• Desarrollo profesional en entorno dinámico y multidisciplinar.
• Ubicación en Valencia, con posibilidad de participar en proyectos de gran impacto.

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• Partnerships Manager
• Sector Ciclismo

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización reconocida agencia internacional de derechos deportivos. Se especializa en el sector deportivo y ha adquirido un equipo ciclista que necesita patrocinar.

Descripción

• Establecer y gestionar relaciones estratégicas con socios clave en el ámbito del ciclismo.
• Identificar oportunidades de colaboración en el sector de la propiedad y proponer estrategias innovadoras.
• Supervisar la implementación de acuerdos de colaboración y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Colaborar con los equipos digitales para desarrollar propuestas y campañas alineadas con las necesidades de los patrocinadores y sus activaciones.
• Analizar el mercado del ciclismo para identificar tendencias y nuevas oportunidades de negocio.
• Participar en eventos y foros del sector para representar a la organización y fortalecer la red de contactos.
• Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las colaboraciones gestionadas.
• Garantizar la aquisición de nuevos patrocinadores mediante un seguimiento continuo y personalizado.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en áreas como marketing, negocios o similar.
• Experiencia en gestión de colaboraciones estratégicas en el sector del ciclismo.
• Conocimientos sólidos sobre el sector de la propiedad y el ámbito digital.
• Habilidad para desarrollar y mantener relaciones profesionales a largo plazo.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos.
• Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito.
• Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con estabilidad laboral.
• Salario según valía
• Posibilidad de trabajar en una gran organización del sector de la propiedad y los derechos deportivos.
• Oportunidad de formar parte de proyectos innovadores en el ámbito digital y el ciclismo.
• Entorno de trabajo colaborativo y profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

• Oportunidad de liderar la función de PRL en una compañía industrial consolidada.
• Posición estable con reporte directo a Dirección de RRHH.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía industrial ubicada en Sant Adrià del Besòs busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión de Seguridad y Salud dentro de la organización.

La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta implantación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión preventivo, impulsando una sólida cultura de seguridad y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Reportará directamente a la Dirección de Recursos Humanos

Descripción

Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, la persona incorporada asumirá la responsabilidad de la función de Prevención de Riesgos Laborales dentro de la compañía.

Sus principales responsabilidades serán:

• Coordinar las actividades de Seguridad y Salud en colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Gestionar la resolución de no conformidades y el seguimiento de acciones correctivas y preventivas.
• Desarrollar y supervisar los planes de prevención y la planificación anual de actividades preventivas.
• Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas de mejora.
• Investigar accidentes e incidentes, definiendo acciones correctivas y verificando su eficacia.
• Diseñar e impartir acciones formativas e iniciativas de sensibilización en materia de Seguridad y Salud.
• Supervisar planes de emergencia, simulacros y medidas de protección.
• Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
• Garantizar el cumplimiento legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud.
• Gestionar y realizar el seguimiento de los equipos de protección individual (EPIs).

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
• Imprescindible experiencia previa en empresa final gestionando la función de Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará especialmente la experiencia en entornos industriales
• Experiencia en implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión de Seguridad y Salud.
• Conocimiento y experiencia demostrable en ISO 45001 (requisito imprescindible).
• Experiencia en auditorías internas y externas.
• Capacidad para promover e integrar la cultura preventiva en todos los niveles de la organización.

¿Cuáles son tus beneficios?

Incorporación a una compañía industrial consolidada.

• Puesto estable con contrato indefinido.
• Posición con responsabilidad integral sobre el área de Prevención de Riesgos Laborales.
• Reporte directo a la Dirección de Recursos Humanos.
• Participación activa en proyectos de mejora continua y desarrollo de la cultura preventiva.
• Entorno profesional estable con capacidad de aportar valor e impacto en la organización.
• Salario entre 38.000 € y 42.000 € brutos anuales.