Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

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Buscamos un/a profesional para el área de Ventas y Marketing con pasión por la atención al cliente y el mundo de la joyería. Te integrarás en nuestro equipo familiar, siendo responsable de las ventas en tienda y de la gestión de nuestra presencia digital.

Responsabilidades

• Atender y asesorar a nuestros clientes en tienda con elegancia y profesionalidad.
• Gestión avanzada de nuestras redes sociales, desarrollando estrategias para el crecimiento.
• Edición de video para la creación de contenido digital atractivo y relevante.
  
  

• Experiencia en ventas, con un fuerte enfoque en el trato al público.
• Conocimientos avanzados en manejo de redes sociales y herramientas de marketing digital.
• Habilidades demostrables en edición de video.
• Dominio alto de español e inglés (hablado y escrito).
• Residencia en Murcia capital o pedanías.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada6 de jul.

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Si te apasiona la moda y disfrutas dando vida a cada puntada, creando prendas con el mismo cuidado, precisión y dedicación que en Gobik ponemos en todos nuestros productos… queremos conocerte.

Nuestro taller es el corazón de lo que somos. Su enfoque artesanal, unido a la pasión y el compromiso de todo el equipo, se traduce en prendas únicas, elaboradas con un nivel de detalle excepcional.

En Gobik buscamos personas con experiencia en confección que quieran formar parte de un proceso creativo donde conviven hilos, colores y cremalleras… pero, sobre todo, una actitud inconformista que nos impulsa a ir siempre un paso más allá.

¿Cuál será tu trabajo?

Serás una pieza clave en el desarrollo de nuestros prototipos y muestras.

Tus tareas, entre otras, serán:

Confeccionar prendas completas utilizando diferentes máquinas (plana, overlock, recubridora, etc.)

Interpretar fichas técnicas y patrones

Realizar ajustes y mejoras en las prendas

Colaborar con el equipo de diseño y desarrollo en la creación de nuevas piezas.

¿Qué te requerimos?

Experiencia previa en confección (valorable)

Manejo de diferentes máquinas de coser industriales

Habilidad para interpretar patrones y fichas técnicas

Alta atención al detalle y acabados de calidad

Capacidad de adaptación y resolución de problemas

Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajo en equipo

Compromiso con plazos y objetivos

¿Qué te ofrecemos?

Jornada completa e incorporación inmediata

Contrato indefinido

Salario según valía

Buen ambiente de trabajo

Desarrollo profesional dentro de la empresa

Creemos en las personas y en su talento. Por ello, proporcionamos las herramientas necesarias para su crecimiento personal y profesional.

¿Aceptas el reto?

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Teletreball Excel

• Empresa PYME consolidada
• Barcelona ciudad

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa PYME consolidada en Barcelona ciudad

Descripción

• Revisión y supervisión de la contabilidad.
• Preparación y presentación de IVA y SII.
• Elaboración de cuentas anuales y memorias.
• Coordinación y atención a auditorías externas.
• Participación en cierres contables.
• Preparación y revisión de estados financieros.
• Seguimiento del cumplimiento normativo y fiscal.
• Coordinación con asesores externos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia en contabilidad financiera y fiscal.
• Conocimiento sólido de normativa contable española y PGC.
• Experiencia preparando IVA, SII y Cuentas Anuales.
• Experiencia en auditoría o interlocución con auditores externos.
• Nivel avanzado de Excel.

¿Cuáles son tus beneficios?

• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Horario: de lunes a jueves de 8:30h a 17:30h, con flexibilidad para realizar una pausa de comida de 30 minutos o 1 hora.
• Viernes: jornada intensiva hasta las 14:15h.
• Jornada intensiva durante el período de verano.
• Incorporación a una compañía consolidada con un proyecto estable y recorrido a largo plazo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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UX/UI

• Ecommerce Specialist
• Proyecto estartegico y operativo en sector Retail

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización consolidada de tamaño medio dentro del sector textil, con un enfoque en la innovación y la calidad de sus productos tanto para el B2B como el B2C.

Descripción

• Gestionar y optimizar la plataforma de ecommerce para maximizar las ventas online.
• Implementar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y el tráfico web.
• Monitorear y analizar métricas clave de rendimiento para identificar áreas de mejora.
• Coordinar con los equipos de diseño y contenido para garantizar una experiencia de usuario excelente.
• Supervisar el inventario y la logística relacionada con los pedidos online.
• Gestionar campañas promocionales y de descuentos en la tienda online con presupuestos para Paid Media.
• Resolver incidencias relacionadas con el ecommerce y garantizar la satisfacción del cliente.
• Colaborar con el equipo de ventas y marketing para alinear estrategias y objetivos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Marketing, Comercio Electrónico, o un campo relacionado.
• Experiencia previa en la gestión de plataformas de ecommerce.
• Conocimientos en herramientas de análisis web y estrategias de SEO/SEM.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones basadas en datos.
• Conocimientos en el sector industrial/manufacturero serán valorados positivamente.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario entre 30.000 € y 32.000 € anuales con variable, según valía del candidato/a.
• Oportunidad de trabajar en una empresa del sector industrial/manufacturero con proyección internacional.
• Entorno de trabajo dinámico y profesional en Sant Joan Despí.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
• Flexibilidad y beneficios adicionales según política de la empresa.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada6 de jul.

• Experiencia previa de 4 años en una posición similar
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización dentro del sector de la alimentación, con una sólida trayectoria en el mercado. Se caracteriza por el comercio al por mayor de frutas y frutos, verduras frescas y hortalizas

Descripción

Las funciones que realizarás como electromecánico/a serán:

• Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de equipos y maquinarias.
• Diagnosticar y solucionar averías electromecánicas en los sistemas de producción.
• Interpretación de planos y esquemas eléctricos.
• Gestionar y documentar las intervenciones realizadas en los sistemas electromecánicos.
• Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación técnica en Electromecánica, Mecánica o un campo relacionado.
• Conocimientos sólidos en mantenimiento de equipos industriales.
• Altos conocimientos en la parte electrica
• Experiencia previa de 4 años en un puesto similar

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido a jornada completa
• Salario: 29.000€ brutos/anuales
• Oportunidad de desarrollo profesional
• Turnos rotativos de mañana y tarde de L-V. Además, se trabajan dos sábados al mes y festivos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

Teletreball

• EPLAN
• Empresa manufacturera multinacional

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa multinacional con más de 60.000 empleados a nivel mundial.

Descripción

El perfil de Ingeniero/a (diseño eléctrico) tendrá como objetivo:

• Diseñar y desarrollar sistemas eléctricos y electrónicos para nuevos productos industriales.
• Elaborar y mantener la documentación técnica para el montaje y servicio pos-venta de la maquinaria.
• Garantizar la mejora continua de los productos y procesos.
• Colaborar y cooperar con otros departamentos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El perfil de Ingeniero/a (diseño eléctrico) deberá poseer:

• Formación en ingeniería eléctrica, electrónica, mecatrónica, telecomunicaciones o similar.
• Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar.
• Experiencia en herramientas de diseño eléctrico en un SW CAE como Eplan.
• Valorable experiencia en Pro Panel y Harness.
• Necesario inglés hablado.
• Valorable experiencia con herramientas de gestión del ciclo de vida del producto (PLM).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Ubicación a 30km de Zaragoza.
• Autobús de empresa.
• Posibilidad de 1 día de teletrabajo.
• Horario viernes de 8 a 14.
• Horario de lunes a jueves flexible entre las 8 y las 17:30h.
• Seguro de salud privado y plan de pensiones.
• Comedor de empresa.

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• Publicada6 de jul.

Teletreball

• Lead the transformation of Talent Acquisition in a fast-growing international co
• Play a key role in supporting international expansion across multiple markets.

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is a fast-growing international company within the premium wellness and hospitality sector, operating across Europe and North America. Headquartered in Barcelona, the organization is undergoing a significant growth phase and is seeking a Global Head of Talent Acquisition to lead the evolution of its global talent strategy.

The successful candidate will drive the transformation of the Talent Acquisition function, building a proactive talent model, strengthening the employer brand, and ensuring the business is equipped to attract and retain the talent required to support its expansion plans.

Descripción

Reporting to the Director of People & Culture, the Head of Talent Acquisition will lead the company's global talent strategy, with a strong focus on employer branding, proactive talent attraction and workforce planning to support international growth. The role is responsible for transforming the recruitment function from a reactive approach into a pipeline-based talent acquisition model, ensuring hiring quality, speed and cultural alignment across markets.

Employer Brand & Market Positioning

• Define and lead the global employer branding strategy.
• Strengthen the company's presence across the channels where target talent is active.
• Partner closely with internal communications stakeholders to ensure alignment between the internal culture narrative and the external employer brand.
• Develop content and campaigns that position the organisation as a long-term career destination.
• Benchmark employer branding practices from relevant sectors and adapt best practices accordingly.

• Design and implement a proactive, pipeline-based recruitment model.
• Build and maintain talent pipelines by location and role profile across all active markets.
• Establish partnerships with educational institutions and training programmes relevant to key talent segments.
• Create and manage alumni networks as a recurring source of talent.
• Standardise sourcing methodologies, recruitment processes and tools across regions.
• Lead the design and implementation of the candidate experience within the ATS environment.
• Leverage technology and automation to improve recruitment efficiency and accelerate hiring processes.
• Develop talent acquisition playbooks to support the successful launch of new locations and growth initiatives.

• Lead and develop an international team of recruiters and sourcers located across Europe and North America.
• Define performance expectations, KPIs and development plans for team members.
• Foster a culture of proactive sourcing, data-driven decision-making and candidate experience excellence.
• Partner closely with HR and business stakeholders to align hiring priorities with operational needs.

• Own and monitor key Talent Acquisition metrics, including time-to-fill, source effectiveness, offer acceptance rate, quality of hire and pipeline coverage.
• Provide regular reporting and strategic recommendations to senior leadership.
• Continuously optimise ATS processes, workflows and reporting capabilities.
• Identify recruitment bottlenecks and proactively implement improvement initiatives.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Bachelor's degree in Business Administration, Psychology, Communications or a related field.
• Minimum of 5 years' experience in senior Talent Acquisition roles with team leadership responsibilities.
• Essential: proven experience in international Talent Acquisition roles, managing recruitment projects and talent attraction strategies across multiple countries and geographies.
• Experience within high-volume recruitment environments such as hospitality, retail, wellness or premium consumer services.
• Proven track record of building employer branding strategies and talent pipelines from the ground up.
• Strong understanding of the US talent market, particularly for operational profiles.
• Experience designing proactive sourcing models and establishing partnerships with educational institutions.
• Experience designing end-to-end candidate journeys at scale.
• Familiarity with AI-powered recruitment solutions and Applicant Tracking Systems, ideally Workday.
• Fluent English and Spanish.
• Strong analytical capabilities, with the ability to translate talent metrics into business decisions.

• Strategic thinking and talent architecture capabilities.
• A builder mentality, comfortable creating processes and frameworks from the ground up.
• Strong stakeholder management and influencing skills.
• Deep interest in talent market trends and sourcing innovation.
• Proven international team leadership experience.
• Passion for delivering an outstanding candidate experience.
• Cultural awareness and the ability to operate effectively across international markets.
• Resilience, adaptability and a data-driven approach to decision-making.

¿Cuáles son tus beneficios?

• A strategic leadership role with international scope.
• The opportunity to shape and transform the Talent Acquisition function.
• Exposure to international growth and expansion projects.
• Leadership of a geographically distributed Talent Acquisition team.
• A Barcelona-based position within a dynamic and growing international organisation.
• Competitive fixed salary ranging from €75,000 to €80,000 gross per annum, plus a 10% annual performance-based bonus.
• Hybrid working model, with 2 days per week working remotely.
• Flexible compensation and benefits plan.
• Modern offices located in the heart of Barcelona.
• The opportunity to join a company undergoing significant international growth and transformation.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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ERP

• Firma nacional especializada en fiscalidad y contabilidad
• Contrato indefinido, proyecto estable y con proyección

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una firma nacional especializada en fiscalidad y contabilidad para empresas de diversos sectores. Se encuentra ubicada en el centro de Madrid y es reconocida por su enfoque profesional en el área de contabilidad y finanzas.

Descripción

• Gestionar y supervisar el ciclo contable completo de la cartera de clientes asignada.
• Elaborar las Cuentas Anuales y Libros Contables.
• Preparar y revisar las declaraciones fiscales según la normativa vigente (incluyendo el Impuesto sobre Sociedades).
• Asesorar a los clientes en temas relacionados con contabilidad y fiscalidad.
• Elaborar informes financieros y análisis de resultados.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento normativo y la optimización fiscal.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Economía o similar.
• Experiencia previa mínima de 8 años en posiciones similares (asesoría).
• Conocimientos avanzados en normativa fiscal y contable en España.
• Manejo de herramientas de software contable y fiscal, ERP A3 valorable.
• Nivel intermedio/fluido de inglés (valorable, no indispensable).
• Habilidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos simultáneos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en un proyecto estable y en crecimiento.
• Rango salarial entre 35.000€ y 45.000€ anuales (dependiendo del encaje del perfil).
• Horario de 09:00h a 18:30h de lunes a jueves (1 hora para comer) y viernes con jornada intensiva (entrada flexible de 08:00h a 09:00h).
• Posibilidad de teletrabajar un día a la semana.
• Un entorno profesional y colaborativo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

• Despacho de primer nivel.
• Departamento de Derecho Mercantil referente en Andalucía.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es un despacho de abogados de referencia en Andalucía, reconocido por la excelencia técnica de sus profesionales y por la solidez de su práctica de Derecho Mercantil. La firma asesora a compañías nacionales e internacionales de primer nivel, ofreciendo un entorno de alto desempeño, desarrollo profesional y contacto directo con operaciones estratégicas.

Descripción

• Asesoramiento recurrente en materia de derecho mercantil y societario.
• Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles.
• Participación en operaciones societarias, reestructuraciones y modificaciones estructurales.
• Asesoramiento a órganos de administración y secretarías de consejo.
• Elaboración de informes jurídicos y dictámenes especializados.
• Coordinación directa con clientes de distintos sectores económicos.
• Participación en procesos de due diligence y operaciones corporativas.
• Seguimiento de novedades legislativas y asesoramiento estratégico a clientes.
• Colaboración activa con un equipo de reconocido prestigio dentro de la práctica mercantil del despacho.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado o Licenciatura en Derecho.
• Máster o Posgrado en Asesoría Jurídica de Empresas.
• Entre 4 y 5 años de experiencia en Derecho Mercantil adquirida en despacho de abogados.
• Experiencia en asesoramiento societario y contratación mercantil.
• Sólidos conocimientos de legislación mercantil y societaria.
• Capacidad para gestionar asuntos de forma autónoma manteniendo elevados estándares de calidad.
• Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes.
• Perfil proactivo, orientado al trabajo en equipo y con vocación de desarrollo profesional.
• Se valorará positivamente nivel alto de inglés.
• Muy valorable haber cursado una doble titulación (Derecho y ADE o similar).
• Interés por desarrollar una carrera profesional a largo plazo en una práctica mercantil de alto nivel y en contacto directo con clientes de primer nivel.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en Sevilla.
• Salario entre 32.000 € y 38.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
• Horario de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas.
• Incorporación a uno de los equipos mercantiles más reconocidos de Andalucía.
• Participación en asuntos de elevada complejidad técnica para clientes líderes a nivel regional y nacional.
• Excelente oportunidad para incorporarse a un departamento en crecimiento, con un fuerte enfoque en la calidad jurídica y el desarrollo profesional de sus abogados.
• Posibilidades reales de crecimiento y progresión profesional dentro de una firma de reconocido prestigio, referente en el asesoramiento mercantil a empresas.