Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de set.

Teletreball Excel PowerPoint

• Experiencia mínima de 5 años en agencia de medios
• Experiencia en campañas multicanal (TV, digital, exterior, radio, pr

¿Dónde vas a trabajar?

Agencia de medios independiente

Descripción

• Dar soporte al/la Director/a de Cuentas en la gestión diaria de las cuentas asignadas.
• Diseñar, junto con el/la Director/a, estrategias de medios integradas on y offline alineadas con los objetivos del cliente.
• Coordinar al equipo de planificación en la distribución de tareas y seguimiento de entregables.
• Supervisar y validar planes de medios elaborados por el equipo, proponiendo mejoras y optimizaciones.
• Realizar análisis de competencia y del entorno (incluyendo seguimiento semanal, mensual y en redes sociales), y enviar los informes correspondientes al cliente.
• Valorar y comparar propuestas de medios, asegurando la mejor opción para cada campaña.
• Coordinar la emisión de órdenes de compra, adjudicaciones y la gestión de materiales con soportes y proveedores.
• Supervisar el seguimiento de campañas:
• En TV, gestionar reajustes y conversaciones con cadenas.
• En digital, dar indicaciones sobre optimización de la campaña en coordinación con el equipo y según resultados.
• Realizar cierres de campañas, control de facturación, solicitud de prefacturas, revisión y preparación de documentación, y conciliación con soportes y proveedores.
• Elaborar y presentar reportes, resultados y propuestas de mejora al cliente.
• Detectar oportunidades de optimización y aportar proactividad en las cuentas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 5 años en agencia de medios, con al menos 1 año en funciones de supervisión o coordinación de cuentas.
• Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación o similar.
• Conocimiento avanzado de herramientas y fuentes del sector (Kantar, Infoadex, GfK, Adjinn, Similarweb, etc.).
• Experiencia demostrable en campañas multicanal (TV, digital, exterior, radio, prensa).
• Excel y PowerPoint nivel avanzado.
• Gran capacidad analítica, orientación al cliente, resolución de incidencias y toma de decisiones.
• Perfil organizado, proactivo, analítico, orientado a resultados y cómodo trabajando con grandes volúmenes de datos, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Nivel alto de inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Rango salarial de 40K-42K
• Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.
• Participación en proyectos para marcas nacionales e internacionales.
• Horario y políticas de teletrabajo:
• Jornada habitual de 9:00 a 14:00 y de 15:15 a 18:15.
  
• Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 del 15 de junio al 15 de septiembre.
• Teletrabajo los viernes de todo el año (Desde Madrid o desde cualquier otro lugar).
• Teletrabajo 100% en julio y agosto.
  
• Vacaciones:
• 22 días laborables de vacaciones por año completo.
  
• Día de la publicidad (último viernes de enero).
• 3 días en Semana Santa
• 3 días en Navidad
• Día del cumpleaños
• Beneficios sociales:
• Seguro de vida.
• Seguro de salud opcional
• Clases de inglés gratuitas opcionales

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de set.

Teletreball ERP

• Inglés muy alto | SAP valorable
• Vehículo propio para llegar a las instalaciones | Zona norte de Madrid

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa del sector industrial ubicada en la zona norte de Madrid.

Se precisa vehículo propio para llegar a las instalaciones

Descripción

• Coordinar y gestionar los procesos de selección y contratación de personal.
• Supervisar la administración de personal y la gestión de nóminas.
• Implementar estrategias de desarrollo y formación para los empleados.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
• Gestionar la relación con los representantes de los empleados.
• Elaborar informes y reportes relacionados con la gestión de recursos humanos.
• Colaborar en la definición de políticas internas de la empresa.
• Ofrecer soporte en la gestión del clima laboral y resolución de conflictos.
• Auditorías internas
• Garantizar el cumplimiento de los procesos
• Seguimiento de objetivos y políticas de recursos humanos
• Selección de Personal.
• Desarrollo de los empleados mediante la definición y el cumplimiento de los requisitos
• de cualificación.
• Medio Ambiente, Seguridad y Salud (PRL)

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Conocimientos actualizados en legislación laboral.
• Experiencia previa en el sector será valorada positivamente.
• Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente.
• Inglés muy alto (requisito indispensable)
• Valorable experiencia con el ERP SAP
• Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de recursos humanos.
• Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades comunicativas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa del sector.
• Salario competitivo entre 40.000 € y 45.000 € anuales.
• Ubicación en Zona norte de Madrid
• Teletrabajo y tickets restaurante
• Parking en las instalaciones

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de set.

Excel

• Firma independiente de asesoramiento patrimonial y gestión de activos
• Busca un Contable Senior con un mínimo de 5 años de experiencia

¿Dónde vas a trabajar?

Firma independiente dedicada al asesoramiento patrimonial integral y a la gestión de activos.

Descripción

• Gestión y contabilización de todas las operaciones contables de las distintas sociedades del grupo.
• Elaboración de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
• Preparación y análisis de estados financieros.
• Reporting financiero periódico para Dirección.
• Participación en la elaboración de presupuestos, previsiones y proyecciones financieras.
• Apoyo en los procesos de consolidación financiera del grupo.
• Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, retenciones y otras obligaciones tributarias).
• Elaboración y formulación de Cuentas Anuales.
• Gestión y legalización de Libros Oficiales.
• Presentación de documentación ante el Registro Mercantil.
• Gestión de aspectos mercantiles y societarios de las compañías.
• Supervisión y gestión de remesas de pago, domiciliaciones bancarias y tesorería operativa.
• Emisión, control y archivo de facturas de las distintas sociedades.
• Gestión y utilización de certificados digitales y plataformas de organismos oficiales.
• Coordinación con asesores externos, auditores y entidades financieras.
• Identificación de oportunidades de mejora en procesos administrativos, financieros y contables.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de contabilidad general o contabilidad financiera.
• Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, fiscalidad y normativa mercantil.
• Experiencia en elaboración de Cuentas Anuales, legalización de libros y presentación ante Registro Mercantil.
• Experiencia gestionando varias sociedades de manera simultánea.
• Capacidad para participar en reporting financiero, análisis y proyecciones.
• Dominio de Excel.
• Perfil autónomo, organizado y con capacidad para desenvolverse en entornos con múltiples sociedades y elevado volumen operativo.

¿Cuáles son tus beneficios?

Paquete salarial competitivo.

Contrato laboral indefinido a largo plazo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de set.

Teletreball ERP

• ERP: Sage
• Experiencia mínima de 3 años como Asesor/a Laboral.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector de los servicios profesionales ubicada en Valencia.

Descripción

El perfil seleccionado se encargará de:

• Gestión y confección mensual de nóminas.
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Elaboración y gestión de contratos y finiquitos.
• Aplicación e interpretación de convenios colectivos.
• Asesoramiento laboral integral a clientes.
• Gestión de SILTRA, CRA, CASIA, DELTA y ficheros FIE.
• Resolución de incidencias y consultas laborales.
• Seguimiento y cumplimiento de la normativa laboral vigente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Conocimientos avanzados en normativa laboral y Seguridad Social.
• Experiencia en gestión de nóminas y contratos laborales.
• Capacidad para asesorar en materia laboral de manera profesional.
• Manejo de SAGE
• Atención al detalle y capacidad de gestión de incidencias.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Posibilidad de teletrabajo.
• Horario de 7h a 15h y dos días hasta las 18.30h.
• Salario competitivo acorde a experiencia profesional: 30.000 - 35.000 euros brutos anuales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de set.

ERP Excel

• Contable General con inglés C1 y esperiencia en USALI (hoteles)
• Multinacional del sector hotelero uicada en Madrid centro

¿Dónde vas a trabajar?

Multinacional del sector hotelero uicada en Madrid centro

Descripción

Principales responsabilidades

• Gestión del ciclo contable completo de la compañía.
• Registro y revisión de operaciones contables y conciliaciones bancarias.
• Gestión de cuentas a cobrar y cuentas a pagar.
• Preparación y participación en los cierres contables mensuales y anuales.
• Análisis de cuentas de balance y pérdidas y ganancias.
• Elaboración y revisión de reporting financiero.
• Seguimiento y análisis de ingresos, costes y gastos asociados a la actividad hotelera.
• Aplicación y seguimiento de los criterios contables específicos del sector hotelero bajo USALI.
• Preparación y análisis de la cuenta de resultados por departamentos y centros de coste.
• Control de desviaciones frente a presupuesto y análisis de variaciones.
• Colaboración en la elaboración de presupuestos y forecasts.
• Preparación de información financiera para Dirección y otros interlocutores internos.
• Soporte en procesos de auditoría externa y revisión de documentación financiera.
• Colaboración con otros departamentos del hotel -Operaciones, Compras, Revenue, Dirección, etc.- para garantizar la correcta imputación y análisis de la información financiera.
• Participación en proyectos de mejora de procesos y procedimientos contables.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos

• Formación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad, Finanzas o similar.
• Experiencia de 3-5 años en posiciones de contabilidad general, preferiblemente dentro del sector hotelero.
• Experiencia sólida trabajando con USALI (Uniform System of Accounts for the Lodging Industry).
• Conocimiento del ciclo contable completo y procesos de cierre.
• Experiencia en elaboración y análisis de cuentas de resultados, balances y reporting financiero.
• Nivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito, siendo habitual su utilización en el día a día.
• Buen dominio de Excel.
• Se valorará experiencia con ERP financieros y/o sistemas de gestión hotelera.

• Capacidad analítica y orientación al detalle.
• Organización y autonomía.
• Capacidad para trabajar con plazos de cierre.
• Orientación a resultados.
• Proactividad y capacidad de resolución.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y dinámicos.

¿Cuáles son tus beneficios?

Se ofrece

• Incorporación a una compañía consolidada del sector hotelero.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área financiera.
• Entorno internacional y utilización habitual del inglés.
• Participación en proyectos y procesos financieros vinculados directamente al negocio hotelero.
• Paquete salarial competitivo en función de la experiencia y conocimientos aportados.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de set.

Office

• Empresa internacional del sector ingeniería
• Office Assistant - Administrativo Facturación

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector ingeniería

Descripción

La persona seleccionada gestionará las siguientes tareas:

• Atención y filtro de llamadas.
• Gestionar el correo y las mensajería.
• Atención de visitas y reserva de salas.
• Gestionar proveedores, contratos de servicios y suministros.
• Organizar viajes, reuniones, eventos corporativos y actividades internas.
• Controlar compras, inventario de material de oficina y gastos generales.
• Gestionar facturas de proveedores y seguimiento de pagos. Apoyo administrativo al departamento financiero.
• Dar soporte administrativo a la dirección y al equipo de gestión.
• Elaborar informes, presentaciones y documentación corporativa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Buscamos una persona que cumpla los siguientes requisitos:

• Formación Profesional o Secretariado de Dirección.
• Experiencia mínima de 3 años en una posición de Recepcionista y/u Office Assistant.
• Nivel de inglés C1.
• Usuario avanzado de MS Office y Business Central.
• Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar actividades.
• Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con empleados, dirección y proveedores externos.
• Discreción y capacidad para gestionar información confidencial.
• Proactividad, resolución de problemas y orientación al servicio.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido
• Horario: 9.00 a 18.00 h
• Salario: 28.000 - 30.000 € + bonus + beneficios sociales

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada29 de set.

• ¿Tienes experiencia como Tecnico de nominas?
• ¿Tienes disponibilidad inmediata para empezar un proyecto en multinacional?

¿Dónde vas a trabajar?

Importante multinacional en Barcelona

Descripción

• Proporcionar asesoramiento experto en derecho laboral a empresas, aplicando correctamente el Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos y demás normativa aplicable.
• Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y su impacto en la gestión laboral y de nómina.
• Revisar y validar cálculos complejos de nómina, incluyendo cotizaciones a la Seguridad Social, retenciones fiscales, retribución en especie, finiquitos e indemnizaciones, para resolver consultas y garantizar la precisión de la información.
• Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la normativa en todos los procesos laborales.
• Colaborar con el equipo de Producto para garantizar la calidad y fiabilidad de la solución, así como la satisfacción de los clientes.
• Entre otras tareas administrativas de soporte.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

- Perfil con experiencia previa en el rol: experiencia en nómina, asesoría laboral o funciones similares.

- Titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.

- Imprescindible español a nivel nativo

- Disponibilidad para incorporar al proyecto de manera inmediata o en un máximo de 15 días

- Clara orientación al cliente interno/extern

- Excelentes capacidades organizativas y gran atención al detalle.

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato con Michael Page de 6 meses con posibilidad de pasar a plantilla a posterior en una empresa multinacional en crecimiento

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de set.

• Importante grupo nacional líder en gran consumo.
• Responsable de impulsar el crecimiento de la zona.

¿Dónde vas a trabajar?

Buscamos un/a Desarrollador/a de Negocio para la zona de Cataluña que será responsable de impulsar el crecimiento de la zona, garantizando la correcta ejecución del plan comercial a través de la red de distribuidores, identificando nuevas oportunidades de negocio y contribuyendo al desarrollo de la presencia de la compañía en el mercado.

Descripción

Buscamos un/a Desarrollador/a de Negocio para la zona de Cataluña que será responsable de impulsar el crecimiento de la zona, garantizando la correcta ejecución del plan comercial a través de la red de distribuidores, identificando nuevas oportunidades de negocio y contribuyendo al desarrollo de la presencia de la compañía en el mercado.

• Asegurar la correcta ejecución del plan comercial en la zona asignada.
• Trabajar de forma cercana con los distribuidores y sus equipos comerciales, acompañándolos en el día a día para maximizar resultados y oportunidades de venta.
• Realizar seguimiento de la actividad comercial, promociones, referencias y presencia de las marcas en el mercado.
• Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar nuevas líneas de negocio dentro de la zona.
• Identificar, evaluar e incorporar nuevos distribuidores cuando sea necesario.
• Analizar la evolución de las ventas y proponer acciones orientadas al crecimiento de la facturación.
• Mantener una estrecha relación con clientes del canal impulso.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia comercial en empresas de alimentación (snacks), bebidas o gran consumo.
• Conocimiento del canal impulso, conveniencia, distribución alimentaria o hostelería.
• Experiencia trabajando a través de distribuidores.
• Perfil orientado al desarrollo de negocio y apertura de mercado.
• Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y acompañar equipos de venta externos.
• Persona dinámica, autónoma, con iniciativa y fuerte orientación a resultados.
• Residencia en Barcelona o alrededores.

¿Cuáles son tus beneficios?

Salario Fijo + variable + coche + dietas.

Oportunidad real de crecimiento interno.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de set.

Teletreball Machine Learning

• Head of AI Engineering.
• Software Company

¿Dónde vas a trabajar?

Software Company

Descripción

• Leading, mentoring, and developing a multidisciplinary team of AI Engineers, Machine Learning Engineers, and Data Scientists.
• Coordinating technical resource allocation across AI projects and ensuring consistent delivery standards.
• Defining standards, methodologies, and best practices throughout the AI solution lifecycle.
• Designing scalable architectures and reusable frameworks for a variety of AI use cases.
• Ensuring seamless integration of AI solutions within the broader enterprise technology ecosystem, including data platforms and core business systems.
• Driving the evolution and strategic roadmap of the organization's enterprise AI platform.
• Overseeing the quality, reliability, security, and performance of AI solutions in production.
• Ensuring compliance with data privacy regulations, governance frameworks, and responsible AI principles.
• Acting as a trusted technical advisor for business stakeholders, technology teams, architects, and cybersecurity functions.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Engineering, Mathematics, or a related field.
• 8+ years of experience in technology, software engineering, data, or AI-related roles.
• Previous experience leading AI Engineering, Machine Learning, Data Science, or advanced analytics teams.
• Deep understanding of the end-to-end AI and Machine Learning lifecycle.
• Hands-on experience with MLOps, LLMOps, model deployment, monitoring, CI/CD pipelines, and model versioning practices.
• Strong expertise in designing scalable, secure, and maintainable enterprise architectures.
• Experience working with cloud-based AI, analytics, or data platforms.
• Ability to collaborate effectively with multiple stakeholders and operate in matrix organizations.
• Strong understanding of AI governance, security, compliance, and risk management principles.
• Professional-level English communication skills.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Permanent employment contract from day one.
• Opportunity to join a strategic and high-impact transformation initiative.
• Direct involvement in shaping and executing the organization's AI strategy.
• Flexible hybrid working model that promotes work-life balance.
• Flexible working hours.
• Competitive compensation package aligned with experience and responsibilities.
• Comprehensive flexible benefits program.
• Life and accident insurance.
• International, innovative, and technology-driven environment.
• Strong opportunities for professional growth and leadership development.
• Exposure to cutting-edge AI projects with global business impact.