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GESTOR/A COMERCIAL (A CORUÑA)

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A Coruña, ES

Te animamos a formar parte de CaixaBank: el banco líder en España, con una propuesta de valor única para todos sus empleados y grandes posibilidades de desarrollo profesional y beneficios.

¿Qué haré en CaixaBank?

Si tienes vocación comercial, habilidades de relación con el cliente y tienes ilusión por emprender una carrera comercial en CaixaBank ¡queremos conocerte!

Buscamos profesionales con o sin experiencia previa en el sector financiero/asegurador, con ganas de desarrollar su carrera profesional en nuestra red de oficinas en la provincia indicada. Las posiciones a cubrir son: empleado comercial, gestor de clientes negocio/senior y gestor de banca premier.

Tus Responsabilidades Serán

• Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.
• Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.
• Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.
• Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.
• Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.
  
  

Pero tranquilo, no lo harás solo, trabajarás en equipo para crecer y lograr los objetivos comunes de excelencia y servicio del primer banco de España.

Requerimientos mínimos

• Grado universitario finalizado, máster o postgrado.
• Formación Profesional de Grado Superior en Administración y finanzas o asimilable, (finalizada).
• Se valorará un buen nivel de inglés hablado y escrito y conocimiento de otros idiomas.
  
  

Para Las Posiciones Con Experiencia Previa Se Requerirá

• Poseer experiencia contrastada en ventas en ámbitos similares.
• Disponer de la certificación de LCI, IDD o equivalente y MIFID.
• Conocer los diferentes mercados financieros, así como los productos de ahorro e inversión y su grado de riesgo.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Todos nos hacemos las mismas preguntas cuando buscamos trabajo: ¿cuál va a ser mi horario?, ¿qué ambiente de trabajo hay en la oficina?, ¿tendré oportunidades de crecer y progresar en la entidad?… ¡No te preocupes! Intentaremos explicártelo todo para que no tengas ninguna duda.

• Te incorporarás en una de nuestras oficinas más innovadoras y con un modelo de atención al cliente personalizado, rodeado de los mejores compañeros.
• Tu horario, en caso de que te incorpores en una oficina Store, será de lunes a viernes de 8.15 a 15 h y dos días a la semana (L/X o M/J) de 8.15 a 18.30 con una pausa de una hora y cuarto para comer.
• Tendrás aprox. 26 días laborables de vacaciones (29 en oficina Store) al año para disfrutar de lo que más te apasiona, viajar, estar con amigos, o una larga lista de actividades. ¡esto ya te toca a ti decidirlo!
• Queremos que crezcas con nosotros. Te matricularemos en un máster totalmente gratuito para ti, para que puedas asesorar y formalizar nuestro porfolio de productos bancarios y financieros sintiéndote totalmente preparado para ello. También podrás acceder a nuestras carreras profesionales reguladas, en las que aparte de tener una mayor responsabilidad profesional, verás que también aumenta tu retribución.
• Tendrás una plataforma de formación dónde podrás ponerte al día de las distintas normativas que afectan a nuestro negocio, así como un catálogo de autoformaciones para que elijas aquellas que más te gusten. También tendrás a tu disposición ayudas económicas para seguir cursando estudios superiores o idiomas.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti y te haremos una aportación a un plan de pensiones.
• Además, podemos presumir de estar certificados en Top employers como mejor empresa para trabajar en el 2023.
  
  

Esperamos conocerte en nuestro proceso de selección, que consiste en una primera fase con Randstad, nuestro partner en la selección, en la que harán una primera criba curricular, posteriormente una dinámica de grupo (para posiciones de empleado) y una entrevista personal. Si superas esta primera fase, nos encontraremos en la entrevista individual que harás con el equipo de RRHH de CaixaBank.

Todos nuestros procesos cumplen los principios de meritocracia, diversidad e igualdad.

Si con todo esto seguimos sin convencerte, seguro que conoces a alguien con quien podamos hacer match, así que te animamos a que le reenvíes la oferta.

Job profile

Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina.

Competencias

Hard Skills

CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE

SISTEMÁTICA COMERCIAL

CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES

VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS

CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

HERRAMIENTAS COMERCIALES

NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Retail Business Banking, Red Territorial (Castellano), Movilidad Voluntaria (ES)

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IN ART WE TRUST

Moco Museum, short for Modern & Contemporary Museum, is dedicated to making art accessible to all. Founded in 2016 by Kim and Lionel Logchies, the independent museum features a diverse collection of modern, contemporary, and digital art. With locations in Amsterdam (2016), Barcelona (2021), and London (2024), Moco exhibits iconic works by celebrated artists and emerging talents. The museum’s collection includes works by Keith Haring, Andy Warhol, Banksy, KAWS, Jean-Michel Basquiat, Damien Hirst, Yayoi Kusama and Studio Irma. With over 5 million visitors, including figures such as Barack Obama, Steven Spielberg, Venus Williams, Adele, Tim Cook, and Dua Lipa, Moco continues to engage visitors with its thought-provoking exhibitions.

THIS IS YOU

Join us in a unique opportunity to work at Moco Museum. As a Moco Museum Host or Floor Personnel, you play a pivotal role in ensuring that visitors depart as enthusiastic ambassadors. Your exceptional customer service, enthusiasm, and attentiveness create a memorable experience that not only encourages return visits but also inspires visitors to recommend the museum to their friends and family. In this role, you will provide a welcoming environment for museum-goers, offer information and assistance about exhibitions, and ensure the safety and security of the artworks on display. Don't miss this chance to be part of an international team and contribute to an exciting cultural institution!

Key Responsibilities

• Welcome visitors and provide information related to the museum, exhibitions, displays and services but also general information (directions, tourist suggestions, etc.);
• Act as first point of contact for all museum visitors inquiries;
• Hosting at the museum gate entrances to attract, welcome and attend museum visitors;
• Sell/scan tickets while promoting the use of the extra service, audio-tour;
• Monitor museum areas to provide security of the exhibition artworks (ensure visitors do not touch or endanger works of art);
• Also monitor the cleanliness and overall tidiness of the museum;
• Provide excellent customer experience by interacting with museum visitors and offer a welcoming and friendly environment;
• Develop knowledge of the collections and exhibitions on display;
• Responsible for the routine opening and closing of museum;
• Assist at special functions, events and visits;
• If applicable, conduct visitor and education tours in the museum (depends on the employee's interest);
• Perform other ad-hoc duties and tasks as requested by Duty Managers and/or General Manager
  
  

Requirements

• Spanish, Catalan, English, FRENCH IS A MUST.
• Flexibility and availability to work morning or evening shift and weekends (the museum is open 365 days a year 7 days a week)
• Previous work experience in customer service is a must
• Ability to work well with others in a dynamic team; you are a real team player.
• Creative, curious and takes initiative
• Excellent communication skills
• Enthusiastic and knowledgeable in modern and contemporary art is a plus, not a must
• Eligible to work in Spain
  
  

What Moco Offers

Beneath our brand’s surface, Moco Museum is a united, vibrant and art loving family. We believe that every member of our team brings in their own valuable ideas, experience and skills, building upon our core values: inclusivity, positivity and involvement. Together, we believe that all our aspirations can be achieved. Whether it is celebrating successes or facing challenges, we approach them as a team, always aiming to give our best and maintain a commitment to continuous learning. Through our Friday drinks and multiple fun, team-building activities, Moco Museum continues to create a cooperative environment.

In addition, we provide the following benefits:

• A long-term stable and challenging position with room for personal development;
• Being part of a young, close, passionate, and dynamic team, very jovial and committed to the project;
• A beautiful workplace in a monumental building in the city centre;
• Attractive remuneration pack;
• Family & friends discounts on your visit.
  
  

IN YOU WE TRUST

If you think you possess the Moco DNA, we are excited to hear from you! Please submit your resume and a brief cover letter to join our dynamic and growing team.

About Us

From the bustling Museumplein of Amsterdam to the charming Gothic Quarter of Barcelona, and now, steps away from Marble Arch in the heart of London - Moco Museum is the global hub of art lovers and the art curious. This is the proud home to modern classics by the likes of Jean-Michel Basquiat, Andy Warhol, Yayoi Kusama, KAWS, Marina Abramović, Keith Haring, Kehinde Wiley and Tracey Emin, as well as new immersive wonders by contemporary stars.

Across all areas of the museum, at Moco we work together to connect millions of viewers to carefully curated collections that inspire us all to defy expectations, follow our hearts and dream harder. Every day, our vision evolves and our reach grows. We trust in art as the vehicle to transport our collective consciousness into a more free, enlightened state. We are bold, pink, disruptive and playful – we are Moco.

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• Publicada15 de set.

En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en más de 115 países y nuestra presencia online se extiende a más de 110 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 78% por mujeres. En nuestro equipo somos proactivos y dinámicos, con habilidades comunicativas y siempre estamos abiertos a nuevos retos. Somos un equipo joven y multicultural, nos encanta el buen rollo que tenemos y trabajamos unidos para conseguir los resultados. Estamos informados de las tendencias y de la actualidad del mundo retail.

Buscamos un/a

VENDEDOR/A 25 HORAS SEVILLA CAMPAÑA VERANO (TEMPORAL)

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN MANGO?

Buscamos vendedores/as para trabajar 25 horas semanales en nuestras tiendas Mango de Sevilla durante la campaña de verano.

Responsabilidades:

• Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping.
• Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las ventas para maximizar la generación de ingresos y mejorar la experiencia del cliente.
• Asistir e informar a los consumidores acerca de las ofertas, incluyendo la selección y compra de productos, con un conocimiento amplio de las políticas de la organización.
• Realizar funciones de apoyo a nivel de tienda, incluyendo almacenamiento, servicio al cliente, programación, operaciones del día a día, cajas y servicios de prevención de pérdidas.
• Ayudar con la realización de pedidos online si un producto no está disponible en la tienda.
  
  
  

Experiencia y formación previa:

• Experiencia previa en ventas al por menor, preferiblemente en el sector de la moda.
• Formación profesional o experiencia equivalente en áreas relacionadas con la atención al cliente y ventas.
• Conocimiento amplio de las políticas de la organización, productos y/o servicios.
• Experiencia en la realización de pedidos online y manejo de sistemas de gestión de inventarios.
• Formación en técnicas de estilismo, personal shopping, sastrería y personalización de productos.
  
  
  

Hard skills:

• Conocimiento en técnicas de ventas y atención al cliente.
• Manejo de sistemas de punto de venta (POS) y software de gestión de inventarios.
• Habilidad para realizar tareas administrativas y operativas en tienda.
  
  
  

Soft skills:

• Colaboración, trabajo en equipo y comunicación
• Orientación al cliente
• Iniciativa e innovación
  
  
  

Métricas del puesto de trabajo:

Objetivo 1: Incrementar las ventas en la tienda.

Métricas: Volumen de ventas mensuales. Tasa de conversión de clientes. Valor promedio de transacción.

Objetivo 2: Mejorar la experiencia del cliente.

Métricas: Índice de satisfacción del cliente (CSAT). Tasa de retorno de clientes. Tiempo de espera en caja.

Objetivo 3: Optimizar la gestión de inventario.

Métricas: Tasa de rotación de inventario. Nivel de stock disponible. Frecuencia de pedidos online realizados por falta de stock en tienda.

¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?

• Descuento en todas nuestras líneas (Woman, Man, Kids, Teen & Home)
• Uniforme por temporada
• Beneficios sociales y descuentos
• Oportunidades de desarrollo constante con retos variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo
• Posibilidades de crecimiento a otros puestos dentro de la estructura de Retail o de Headquarter
• Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica y con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso.
  
  
  

You got it?

We like you!

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🌟¡Desde Jobhunter estamos buscando OPERARIOS/AS para trabajar en el empaque de pescado y marisco para un importante cliente del sector conservero en la zona del Barbanza!

Si tienes experiencia en empaque y buscas un puesto estable, ¡esta es tu oportunidad! 🐟🍤

FUNCIONES:

• 🔄 Dar servicio de materia prima a las máquinas empacadoras y cerradoras.
• 🖐️ Empaque manual de diferentes tipos de pescado y marisco.
• 💪 Asegurar la correcta manipulación y presentación del producto.
  
  

OFRECEMOS:

• 💰 Salario muy competitivo
• 📅 Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional.
• ⏰Horarios rotativos: mañana (7:00 a 15:00), tarde (15:00 a 23:00) y noche (23:00 a 7:00), con los pluses de nocturnidad correspondientes.
• 🚍 Desplazamiento: opción de recogida en autobús
• 🏖️ Estabilidad laboral en una empresa consolidada.
• 📍 Ubicación: Zona del Barbanza, La Coruña
  
  

Requisitos:

✅ REQUISITOS :

• 🔹 Experiencia previa en empaque de productos alimenticios, especialmente pescado o marisco.
• 🔹 Responsabilidad y compromiso con el trabajo en equipo.
  
  

Si cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad estable en una empresa de renombre, ¡no dudes en enviarnos tu CV! 🐟📦

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ERP Excel

• Oferta 2: Responsable de Administración de Personal y Nóminas (30h/semana)
• Ubicación: Oficinas Borosa Market Huércal de Almería (con soporte a Roquetas)
• Jornada: 30 horas semanales – de 8:00 a 14:00 h (lunes a viernes)
• Tipo de contrato: Estable con posibilidad de crecimiento
• Descripción del puesto:
  
  

En Borosa Market buscamos un/a Responsable de Administración de Personal y Nóminas para garantizar el correcto cumplimiento legal y la gestión documental de nuestra plantilla (60 empleados) que le guste trabajar en equipo y le apasionen las personas.

• Funciones principales:
• Elaboración de nóminas, finiquitos e incentivos.
• Altas, bajas y variaciones en TGSS (Sistema RED/SILTRA).
• Contratos, renovaciones y comunicación con SEPE.
• Redacción de faltas y amonestaciones (entregadas posteriormente por el Responsable de Personas).
• Preparación documental de despidos (finiquitos, comunicaciones oficiales), en coordinación con asesoría externa.
• Control de ITs, vacaciones y registro horario.
• Coordinación con mutua y SPA en PRL administrativa.
• Reporting de costes laborales por tienda y contabilización mensual.
• Archivo y auditoría documental de empleados.
• Requisitos:
• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Grado en Relaciones Laborales o equivalente.
• Experiencia mínima de 2 años en administración laboral y nóminas.
• Dominio de RED/SILTRA, Contrat@ y normativa laboral.
• Buen nivel de Excel; se valora ERP Ekon.
• Persona rigurosa, organizada y resolutiva.
• Ofrecemos:
• Jornada continua de 8:00 a 14:00 h.
• Incorporación estable en un proyecto en expansión.
• Entorno cercano y colaborativo.
• Desarrollo profesional en el área de RRHH.
• Descuento empleado en compras supermercado.
• Seguro de Salud a los 3 años de indefinido.
• Empresa familiar que valora a las personas que se implican y crecen junto a la empresa.
  
  

Cómo Inscribirte

• Envía tu CV a ******
• Rellena el formulario, adjunta tu CV y realiza la videoentrevista en trabaja con nosotros de nuestra web corporativa:
• Si te motiva que cada nómina salga perfecta y que la casa esté en orden, tu rigor marcará la diferencia. Súmate y hagamos que todo funcione mejor cada mes.
  
  

*Te consideras una persona responsable, dinámica, positiva, cercana, ágil en los procesos, enamorada de la administración y te gusta escuchar a las personas dentro de la filosofía y cultura de la empresa pues únete a la Familia Borosa Market y creceremos juntos*

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Teletreball

BDM /ASM – Ortho Business Spain

We have an exciting role which allow you to lead and grow Meril’s Arthroplasty (TKR & THR) division.

The role brings a chance to demonstrate your leadership and contribute to the growth of the business.

Main Responsibilities:

• To achieve required sales targets and objectives as agreed with sales leader
• Reponsible for the development of commercial proposals incorporating clinical data for Clinical, Procurement and Finance stakeholders
• Provide clear forecast and market intelligence data for the defined Area of work to include competitor usage and share
• Liaise closely with the supply team to manage customer expectation and ensure accurate revenue generation
• Agree and implement a Business Development Plan across the Region with the sales leader
• Continually develop new business opportunities through prospecting new accounts and providing business proposals and implementation plans for the conversion of key accounts
• Liaise with key opinion leaders and all key stakeholders within each target account
• Provide training and education on products and therapy areas within target accounts and product demonstrations to ensure the safe and effective use of Meril products

Requirements:

• Experience in hospitals and knowledge of the purchasing environment and clinical decision-making
• Experience in modern commercialization processes of orthopaedic products (knee, hip, Robotic S. and associated surgery).
• Deep knowledge of the territory and local KOLs will be highly valued, as well as the ability to build strategic relationships.
• Ability to manage key accounts, develop relationships with clinical teams, and generate a sales pipeline of opportunities.
• Skills in territory planning and reporting, as well as autonomous work and team collaboration
• Good English

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Office Outlook

Nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para cubrir una interinidad de larga duración en secretaría docente en el Instituto HM Móstoles.

Funciones principales:

• Atención de teléfono e información a alumnos y familias
• Procesamiento de documentación educativa
• Archivo y gestión de documentación (Escaneo y guardado en nube)
• Soporte a profesorado (Impresión de exámenes, certificados, justificantes, etc.)
• Gestión de la comunicación por correo electrónico de la secretaría
  
  
  

Características de la posición:

• Centro: Instituto HM Móstoles.
• Horario: de lunes a viernes, de 10:00h a 15:00h.
• Contrato: interinidad (se prevé de larga duración).
• Incorporación: inmediata
  
  
  

¿Crees que tu perfil encaja con la vacante y te interesaría participar en el proceso de selección? ¡Inscríbete!

Requisitos:

• Experiencia previa como administrativo
• Control de ofimática (Paquete Office, Entorno Outlook)
• Se valora positivamente la experiencia en plataformas educativas y RAICES (plataforma de la comunidad de Madrid)
• Deseable contar con formación relacionada con las labores administrativas

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Si eres profesional administrativo, te gusta el trato con las personas mayores y buscas un nuevo reto profesional, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en atender de manera telefónica y presencial a residentes y familiares para satisfacer las necesidades de comunicación, información y/o gestión administrativa del centro.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Formación profesional.
• Experiencia mínima de 3 meses en puestos de recepción.
• Permiso de trabajo en vigor.
• Resolución de conflictos y toma de decisiones de manera independiente y ágil.
• Habilidades sociales.
• Se valorará manejo y conocimiento de plataforma SAP.
• Conocimiento administrativo básico.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido.
• Jornada 70%. CORRETURNOS. Turno de mañana 8:30 a 14:30 // Turno de tarde 14:30 a 21:00 // Fin de semana 9:00 a 20:300. Según planilla.
• Centro ubicado en San Agustín del Guadalix (MADRID).
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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• Tipus de contracteFreelance
• Publicada15 de set.

Se necesita un/a Auxiliar Administrativo/a para el Servicio de Ayuda a Domicilio en nuestras oficinas de Molina de Segura (Murcia), para prestar apoyo a coordinadores/as del servicio y al resto del equipo, tanto en tareas administrativas, como la atención telefónica de personas usuarias y trabajadores/as.

Se Ofrece

• Contrato temporal de 3 meses prorrogables.
• Jornada de 20 horas/semana en horario de lunes a viernes de 8:00 a 12:00 h
• Incorporación inmediata.
• Salario según convenio colectivo.
  
  

Requisitos mínimos

• FORMACIÓN TÉCNICA MEDIA O SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS O TRABAJO SOCIAL.
• SE VALORARÁ POSITIVAMENTE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA EN ATENCIÓN TELEFÓNICA, USO DE PROGRAMAS INFORMÁTICOS DE GESTIÓN DE AYUDA A DOMICILIO EN GESAD.
• EXPERIENCIA MÍNIMA EN PUESTOS SIMILARES DE AL MENOS 1 AÑO
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.