Totes les ofertes d'ocupació

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Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Estrategia Investigación Estrategia empresarial Integración de equipos Estimación de proyectos Control de proyectos Medios de comunicación social Análisis del valor

🚀 Buscamos Project Director & Account Manager con perfil de Comunicación y Marketing

Tool Prive es una empresa tecnológica española en plena expansión, especializada en crear plataformas y apps de comunicación para grandes colectivos profesionales e instituciones.

Estamos creciendo y buscamos un nuevo compañero/a para unirse al equipo de cuentas y proyectos, ayudándonos a acompañar a nuestros clientes en su transformación digital. Una persona con visión estratégica, pasión por la comunicación y la tecnología, y sobre todo, con una gran orientación al cliente.

Alguien capaz de asesorar, aportar valor y conocimiento a las entidades que confían en nosotros desde el primer día:

💡 Guiándoles estratégicamente para que saquen el máximo partido a la herramienta.

🎯 Acompañándoles en la definición, diseño y estructura de su app o plataforma.

📚 Formándoles en su uso y ayudándoles a alcanzar sus objetivos de comunicación y comunidad.

Buscamos a alguien con:

✅ Experiencia previa en gestión de cuentas o consultoría B2B.

🤝 Habilidades sociales, empatía y educación excepcionales, capaces de generar confianza con interlocutores de alto nivel.

📢 Conocimientos sólidos en comunicación, redes sociales, web o marketing digital.

💬 Valorable experiencia en comunicación interna o corporativa, RRHH o gestión de comunidades.

🌍 Nivel alto de inglés.

Si te apasiona la comunicación, la tecnología y quieres sumarte a un proyecto innovador y en pleno crecimiento, nos encantará conocerte.

• Salamanca
• Contrato indefinido
• Salario en base a experiencia

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¡Únete al equipo de una cadena de peluquerías líder en los países nórdicos y vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado por tu profesión y capaz de comunicarte en inglés? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué ofrecemos?

Cadena de peluquerías reconocida: ¡Forma parte de una cadena de peluquerías reconocida en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles y obtén un salario nórdico!

Asistencia integral: Tanto la empresa como EUTALENTS te acompañarán en tu aventura y mudanza. ¡No tendrás que arreglártelas solo! Te brindamos todo el apoyo necesario para que tu mudanza sea una experiencia exitosa.

Entorno internacional: Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa cuenta con empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. ¡Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional!

Responsabilidades: Realizar cortes de cabello en seco para mujeres y hombres. Brindar un servicio excepcional a los clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. Promocionar y vender productos para el cuidado del cabello. Contribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente agradable para clientes y empleados.

Requisitos:

Mínimo de un año de experiencia o titulación en peluquería.

Nivel intermedio de inglés (B1 o superior).

Habilidades digitales básicas para gestión de citas y herramientas de comunicación.

Pasaporte europeo.

Beneficios:

Estructura salarial competitiva: Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. Empezando con un salario base de 2.300€ netos mensuales para aquellos con 0-2 años de experiencia. A este salario se sumarán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, horas extras y venta de productos. Para candidatos con más experiencia, el salario aumenta en función de la experiencia.

Horario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extras serán remuneradas.

Oportunidades de crecimiento profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de nuestra empresa.

Apoyo a la reubicación: Nos comprometemos a facilitar tu mudanza y adaptación. La compañía se hace cargo de tu vuelo y recibirás asistencia en los trámites necesarios a tu llegada (creación de un D-number, etc.) por parte de la cadena de peluquerías y de EUTALENTS.

¡No esperes más y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades y vivir una experiencia única en los países nórdicos!

¡Inscríbete ya y comienza tu nueva aventura profesional!

El proceso de selección se realiza mayoritariamente en inglés.

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En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

• Vacante: Camarero/a
• Ubicación: H.QS.Barcelona
  
  
  

Funciones:

• Atender al cliente tomando la comanda y asesorando sobre los menús y bebidas.
• Preparar los alimentos/bebidas y servir a los clientes de manera rápida, eficaz y pulcra coordinándose / en colaboración con el servicio de cocina proporcionando una imagen del servicio responsable y profesional.
• Encargarse de la limpieza y mantenimiento de los útiles de cocina, enseres de hostelería así como de las instalaciones de trabajo, para asegurar que todo se encuentra en unas perfectas condiciones.
• Preparar y decorar las salas y mesas de la cafetería. Participar en el montaje y ejecución de servicios especiales: grupos, buffets, etc.
• Ser preciso/a y consciente en el manejo de caja y realización de cobros.
  
  
  

Lo que ofrecemos:

• Contrato sustitución en horario de tarde.
• Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
• Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
  
  
  

Un entorno que potencia tu desarrollo

• Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
  
  
  

Pensamos en tu bienestar

• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
• Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado.
  
  
  

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos:

• Grado Medio o Superior en Hostelería y Turismo o Escuela de Hostelería.
• Experiencia mínima de 1 año.
• Posibilidad de incorporación inmediata
• Posibilidad de realizar turno en horario de tarde.
• Posibilidad de trabajar los fines de semana.

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. Google Analytics Google Ads SEO

Nuestro cliente es una empresa enfocada en transformar la experiencia del camping y el turismo outdoor en España y Portugal. Ubicada en Barcelona y en pleno crecimiento, ayudan a campings a mejorar su presencia digital, optimizar sus reservas y aumentar su visibilidad en el sector. En este momento están buscando un/a Marketing Growth Specialist que colabore en el crecimiento digital de la compañía, combinando la visión estratégica y la ejecución práctica.

Responsabilidades:

-Diseñar y ejecutar campañas de pago en Google Ads, Meta Ads y otros canales relevantes (con foco en performance: CPA, ROAS, leads).

-Gestionar y optimizar el funnel de adquisición: desde la atracción hasta la conversión y fidelización.

-Proponer y testear experimentos de crecimiento en distintas etapas del customer journey (A/B tests, campañas de referidos, etc.).

-Analizar datos y métricas clave (Google Analytics, Looker, CRM) para tomar decisiones basadas en rendimiento real.

-Coordinar la estrategia de contenidos y SEO con otros equipos para que esté alineada con objetivos de crecimiento.

-Desarrollar automatizaciones para escalar procesos de marketing y adquisición (por ejemplo, emails automáticos, retargeting).

-Actuar como un consultor interno proponiendo mejoras en canales, comunicación y experiencia digital para nuestros campings partners.

-Identificar oportunidades de colaboración externa (influencers, afiliados, marketplaces) que potencien visibilidad y conversiones.

Perfil buscado:

-Grado universitario en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o similar (valorable formación de posgrado en marketing digital o analítica).

-Al menos tres años de experiencia en growth marketing, performance o consultoría digital.

-Experiencia demostrable gestionando campañas de Google Ads, Meta Ads, o similares.

-Buen manejo de herramientas como Google Analytics, Meta Business Suite, Google Tag Manager, etc.

-Enfoque data-driven y capacidad para sacar insights de comportamiento de usuarios. Actitud creativa y orientada a resultados.

-Buenas habilidades de comunicación en español e inglés y capacidad de trabajo en equipo.

Se ofrece:

-Contrato indefinido a jonada completa con modelo híbrido y oficinas en Barcelona.

-Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes.

-Plan de formación y desarrollo profesional.

-Beneficios como seguro de salud, descuentos, snacks, fruta y comida incluida en las oficinas.

-La posibilidad de unirse a un proyecto colaborativo, dinámico, en crecimiento y con un producto con impacto real en la vida de las personas y la naturaleza.

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Oferta de treball

Operari/a manteniment elèctric (OPM 25)

Descripció

En dependència Del Cap d’enginyeria, la persona seleccionada tindrà com a missió, realitzar el manteniment preventiu i correctiu de les instal·lacions seguint les directrius establertes per la direcció per a garantir el correcte funcionament de les mateixes.

Funcions

• Realitzar el manteniment preventiu i correctiu dels equips per a minimitzar les avaries i garantir el bon funcionament dels mateixos.
• Realitzar el manteniment preventiu i correctiu de les instal·lacions (clima, calderes, aigua, gasos, electre, etc.) per a minimitzar les avaries i garantir el bon funcionament de les mateixes.
• Instal·lar, en el cas que no ho faci el proveïdor extern, els nous equips per a que puguin esser utilitzats.
• Omplir el registre de control d’operacions per a que quedi reflectit el treball diari realitzat.
• Qualsevol altra responsabilitat o funció que li sigui indicada dins de les pròpies de la seva categoria professional.
• Realitzar i modificar les instal·lacions que siguin de la seva competència
• Instal·lar, en el cas que no ho faci el proveïdor extern.
  
  

Requerim

• Cicle mitjà o cicle superior en instal·lacions elèctriques i automàtiques.
• Es valorarà experiència en lloc de treball similar o en el sector.
• Català i castellà parlats i escrits.
• Carnet de conduir.
  
  

Oferim

• Jornada complerta 100%.
• Horari: 3 setmanes al mes de 6:30h a 14h i 1a setmana de 13:30h a 21h.
• Contracte indefinit.
• Retribució segons conveni SISCAT
  
  

Les persones interessades en l’oferta de treball ompliu el formulari, adjunteu el vostre currículum i envieu la sol·licitud.

Adjuntar el C.V. en format PDF*:

Comentaris (Pots incloure informació sobre la teva disponibilitat, formació, interessos, motivació, etc)

Els camps obligatoris estan marcats amb (*).

Responsable: FUNDACIÓ HOSPITAL SANT JOAN DE DÉU DE MARTORELL

Consento que la FHSJDM tracti les meves dades amb la finalitat de gestionar els processos de selecció de treball de l’entitat *

He llegit i accepto la Política de Privacitat *

Tornar al llistat de Places vacants a la FHSJDM

Alternative

WPA

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Teletreball . CSS HTML REST SaaS Sketch Office

About Us

TravelPerk is a global travel and expense management platform. Its all-in-one platform gives travelers the freedom they want whilst providing companies with the control they need. The result saves time, money, and hassle for everyone.

TravelPerk has industry-leading travel inventory alongside powerful management features, 24/7 customer support, state-of-the-art technology, and consumer-grade design.

Founded in 2015 and headquartered in Barcelona, we’ve grown to over 1,800 people across Europe and North America. In 2022 we became a ‘unicorn’ and in 2025, we raised Series E funding at $2.7 billion valuation, alongside our acquisition of Yokoy, to become the leader in integrated travel and expense management.

We’ve been winning awards too. Since 2023, we’ve been voted one of the best places to work, one of the fastest-growing apps and tech companies, and a leading pioneer of business travel.

These are just some of the reasons why global brands like Wise, Red Bull, GetYourGuide, and Aesop trust us to get the most out of their travel.

Hear more about TravelPerk.

The Role

The TravelPerk Product Design team is looking for its next top hire for the Policy & Control squad. If you consider yourself an autonomous Senior Product Designer who has worked on SaaS products, and keeps the customer at the heart of everything you do, read on…

In TravelPerk, we work in “squads” which are small, autonomous teams made up of full-stack engineers, a Product Manager, and a Product Designer. As a Senior Product Designer, you’ll be part of a product trio that will help lead your squad but we also like to see our Designers contributing to the wider Design and Product functions.

As a Senior Product Designer working for the Policy & Control squad you’ll be in charge of offering a 7* experience to company admins looking for a tool that will make managing their business travel more efficient. Allowing them to have rules over company spend and empowering their teams to book their own travel.

This role can be based from our London or Barcelona hubs and requires you to be in the office once per week, or four times per month.

What will my day look like?

Within your squad, we are looking for you to be confident in the following:

• Focus on UX over UI: we expect you to be really good at creating experiences. Having a Design System in place, you should have good UI skills but they won’t be your focus
• Developing a partnership with your Product Manager to fully understand customer needs and business value, challenging each other to raise the bar for your product area
• Be able to know when to run your own research or lean on our in-house Research team to co-ordinate usability tests, discovery sessions, or any other analysis that helps you build your experiences
• Working with our data team to interrogate various data sources to uncover relevant quantitative insights
• Working with our Content Design team to fine tune the message that your features are conveying
• Ideating quickly and effectively with your squad, favouring communication and collaboration over ping-ponging via tools
• Understanding technical constraints and opportunities through a fundamental understanding of web technologies (HTML5, CSS, JS, APIs) allowing you to communicate ideas effectively with engineers and fellow designers
• Continuously optimizing the design process in your squad and across the wider team
• Testing and optimizing low–high fidelity prototypes with key stakeholders and customers to iteratively validate that we are solving the right problems
• Mentoring and supporting fellow designers, bringing your unique skill-set and continually raising the bar of the team and our products
  
  

What skills are required?

• Strong experience working for a SaaS product
• Experience working with Sketch / Figma and remote workshop tools like FigJam / Miro
• Being able to design for desktop but also mobile if it’s necessary
• Solid communication skills (verbal and written). You are comfortable presenting ideas to multiple stakeholders and articulately defending design decisions
• Ability to influence product roadmaps working alongside Product Managers and Engineers
• Advocating for *Suitcase* our Design System
• Regular interaction with customers and prospects to understand the problem space
• A positive and proactive team player
• English language skills to a professional level, both writing and speaking
  
  

Why You’ll Love Our Team

We are a team of 30 talented Product Designers, Content Designers and Researchers. We like to think of ourselves as high-achievers, goal-oriented, and eager to learn and grow. We foster efficiency through autonomy and creativity through collaboration.

Working in the Product Design team will ensure high-quality design, strategic impact on the product and next-level GIFs 😎

In the Product Design team, you will find a strong culture of ownership, impact-over-effort and lending support to each other, there are no egos and transparency is highly valued.

We are a heterogeneous team with multiple nationalities and backgrounds, pushing for getting better, having fun and always asking why (of course).

In the next 12 months, we have the challenge to grow our team to almost double its current size, supporting every squad while also scaling our Content and Research functions.

Wanna know more? You can always find us at travelperk.design

What do we offer?

• Competitive compensation including equity in the company
• Generous vacation days so you can rest and recharge
• Health perks such as private healthcare or gym allowance depending on your location
• "Flexible compensation plan" to help you diversify and increase the net salary
• Flexibility to work from home most of the time with core hours
• Unforgettable TravelPerk events including to travel to one of our hubs
• Mental health support tool for your wellbeing
• Exponential growth opportunities
  
  

We are an IRL (in real life) company and as such have worked hard to build up local hubs in our core markets to support in real life collaborations as much as possible. We of course support flexible working patterns but it is our objective to maximise that IRL connection more than remote.

For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.

TravelPerk is a global company with a diverse customer base—and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at TravelPerk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.

How We Work

Our Vision is for a world where TravelPerk is the platform for human connection in real life (IRL). We take an IRL-first approach to work, where our team works together in person 3 days a week. For roles in Customer Care, this can be up to 5 days per week in the office. As such, this role requires you to be within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in meeting in real life to improve connectivity, productivity, and creativity, ultimately making us a great workplace.

At TravelPerk, we prioritise experience and potential over academic qualifications for this role. Talent and ability aren't always reflected in formal credentials.

TravelPerk is a global company with a diverse customer base, and we want to ensure that the people behind our product reflect that. We're an equal opportunity employer, meaning you're welcome at TravelPerk regardless of your appearance, where you're from, or anything else that makes you.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from TravelPerk will always come from email addresses ending in @travelperk.com or @externaltravelperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from TravelPerk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to [email protected] and we’ll confirm whether it’s legitimate.

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Sidreria Txots està en plena recerca d'un/a RENTAPLATS amb experiència o sense per incorporar-se al nostre equip de Figueres! 🌟

Què oferim?

• Un ambient de treball dinàmic i divertit amb un equip fantàstic! 🎉
• Oportunitats de creixement professional en un sector en constant evolució. 📈
  
  

Les teves funcions:

🧼Neteja i manteniment de la cuina:

• Netejar estris, olles, paelles, plats, safates i altres materials utilitzats a la cuina.
• Mantenir netes les superfícies de treball, parets i terres.
• Recollida d'escombraries i manteniment dels contenidors nets.
  
  

👩🏻🍳Suport als cuiners/es:

• Ajudar en la preparació d’ingredients (rentar, pelar, tallar aliments).
  
  

Què busquem?

• Persona dinàmica, responsable i amb capacitat de treball en equip.
• Amb compromís amb la neteja i l’ordre, i atenció als detalls.
• Es valorarà experiència prèvia en cuines professionals o col·lectivitats.
• Capacitat per seguir instruccions i adaptar-se a un ritme de treball àgil.
• Es valorarà disposar del carnet de manipulació d’aliments.
• Puntualitat, bon tracte amb l’equip i predisposició a col·laborar en diferents tasques.
  
  

Si vols formar part d’una empresa que valora el talent i l’esforç, Sidreria Txots és el teu lloc! Així que si estàs preparat/da per a una nova aventura a Figueres, no esperis més! Vine i aporta el teu granet de sorra a la nostra família! 🌊

Ens encantaria conèixer-te! 😉✨

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Descripción de la empresa

En Accor, somos mucho más que un líder global; valoramos la individualidad y te damos la libertad de encontrar el rol y la marca que mejor se adapten a tu personalidad única. Nuestro compromiso con tu desarrollo y aprendizaje garantiza que tu trabajo tenga un propósito real, permitiéndote explorar las infinitas posibilidades que te esperan dentro de nuestra organización.

Con presencia en 110 países y más de 5.000 hoteles, Accor ofrece oportunidades sin límites dentro de su red global. Cada día, trabajamos juntos para dar forma al futuro de la hospitalidad, impulsados por un propósito compartido.

Descripción del empleo

¿Eres una persona con espíritu comercial, orientada a resultados y apasionada por generar nuevas oportunidades de negocio?

¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, internacional y lleno de retos?

¡Entonces, queremos conocerte!

En Novotel Barcelona City, buscamos un/a Sales Manager que combine visión estratégica y mentalidad operativa, capaz de impulsar el rendimiento comercial del hotel y fortalecer nuestra posición como referente en el mercado.

Ubicado en pleno corazón de Barcelona, con unas vistas inigualables de la ciudad y una propuesta moderna y vibrante, Novotel Barcelona City es mucho más que un hotel: es un espacio donde la energía, la innovación y el trabajo en equipo son el motor del éxito.

Misión de la posición:

Como Sales Manager, serás responsable de identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, maximizando la rentabilidad de los segmentos Corporate, MICE y Leisure.

Tu misión será construir relaciones sólidas, representar la marca con excelencia y garantizar que cada estrategia comercial se traduzca en resultados tangibles.

Responsabilidades Principales:

• Desarrollar e implementar un plan de acción comercial orientado a la generación proactiva de nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar una cartera de clientes propia, manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo mediante visitas comerciales, presentaciones y acciones de fidelización.
• Elaborar propuestas comerciales y cotizaciones competitivas, asegurando el cumplimiento de las políticas de precios y márgenes definidos por el hotel.
• Participar en ferias, workshops y eventos del sector, representando al hotel y reforzando la red de contactos estratégicos.
• Colaborar estrechamente con el equipo operativo, asegurando una coherencia entre la promesa comercial y la experiencia del huésped.
• Utilizar de forma eficaz los sistemas de gestión comercial y plataformas tecnológicas para seguimiento de leads, reportes y análisis de resultados.
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 a 9 años en posiciones comerciales en hotelería.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y con visión estratégica del negocio.
• Capacidad para trabajar con autonomía y liderazgo, fomentando la colaboración entre equipos.
• Idiomas: Español e Inglés imprescindibles. Se valorará Catalán y Francés.
• Se valorará conocimiento del ecosistema tecnológico aplicado al área comercial hotelera.
  
  

Información adicional

¿Por qué unirte al equipo?

• Marca internacional sólida: forma parte de una compañía con proyección global y una cultura que impulsa la innovación y la hospitalidad moderna.
• Desarrollo profesional: accede a programas de formación y crecimiento dentro del grupo Accor.
• Entorno dinámico: trabaja junto a un equipo apasionado, diverso y comprometido con ofrecer experiencias memorables.
• Impacto real: contribuye directamente al posicionamiento comercial de un hotel icónico en la ciudad de Barcelona.

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¿ESTÁS PREPARADO/A PARA CONECTAR LAS MARCAS GLOBALES CON LA ÉLITE DEL DEPORTE?

EnCLUB DEL DEPORTISTA (CD) , no somos una agencia más; somos la agencia boutique de marketing que actúa como puente exclusivo entre lasmarcas de primer nively los jugadores deLaLiga , directivos y personalidades del deporte.

Nuestro ADN es laexcelencia, la imagen y la calidaden cada activación y campaña de alto impacto.Buscamos a nuestro próximoBusiness Development Manager – Mass Marketpara liderar una misión clara:abrir puertas y establecer alianzas estratégicascon las grandes marcas de consumo.

Si eres un"Hunter"con una red de contactos activa y unapresencia impecable , queremos que seas nuestro embajador/a.TU IMPACTO EN CLUB DEL DEPORTISTA: Responsabilidades ClaveSerás la fuerza motriz de la expansión en el área de Gran Consumo, con un impacto directo en nuestra cartera de clientes y prestigio:Caza Mayor de Cuentas (Hunter):Detectar, abrir y desarrollaroportunidades comerciales con las principales marcas.

Buscamos una entrada preferente en clientes como:IKEA, DANONE, NESTLÉ, MC DONALDS, COCA COLA, AMAZON, REVOLUT, UNILEVER, PROCTER, LIDL, ONCE, CARREFOUR, GLOVO...Diseño de Propuestas "Con Efecto":Crear y presentar propuestas de patrocinio, co-branding y activaciones personalizadas que unan el talento deportivo con los objetivos de negocio de la marca.Cierre Estratégico:Negociar ycerrar acuerdosde alto valor, gestionando el proyecto de principio a fin, en coordinación con nuestros equipos internos (Creativo, Operaciones y Talento).

Visión 360o y Fidelización:Mantener yfidelizarcuentas clave, asegurando que la experiencia del cliente sea de máxima excelencia para generar confianza y repetición.Presencia Constante:Realizar visitas y encuentros presenciales en Madrid y alrededores con Decision Makers de marcas y agencias.REQUISITOS ESENCIALES PARA TRABAJAR CON LA ÉLITEPara unirte a un entorno de alto nivel, necesitamos un perfil que cumpla, sin excepción, con lo siguiente:Experiencia y Red de Contactos (indispensable):Experiencia demostrable de3 a 5 añoscomo Business Developer o en ventas, idealmente en agencias desports marketing, medios de comunicación o patrocinios.

Contar con una red activa de contactosen las grandes marcas de consumo mencionadas, con capacidad probada paramovilizar y transformar esos contactos en negocio.Imagen y Comunicación:Presencia e Imagen Profesional Impecable:En este sector, la imagen es una carta de presentación.

Requerimos unaexcelente presencia, oratoria fluida y don de gentespara representar el nivel de nuestra agencia.Logística y Presencialidad:Residencia en Madrid o fácil acceso a nuestra oficina en Pozuelo de Alarcón.El puesto requiere una dedicación100% presencial .

Habilidades Técnicas y Mentalidad:Dominio avanzado dePowerPoint(para propuestas visualmente potentes) yExcel(para análisis y tablas dinámicas).

Mentalidadestratégica, proactiva,y una fuerteorientación a resultados.

¿QUÉ VALORAMOS EXTRA?

(no obligatorio, pero diferenciador)Para complementar lo esencial, valoraremos positivamente:Inglés Nivel Funcional/Intermedio:Capacidad para defenderse en una conversación puntual o para redactar un correo profesional si fuera necesario.

Formación en Marketing, Publicidad, Gestión Comercial o similar.

Interés y conocimiento del deporte, especialmente fútbol.

Buena cultura visual / gusto estético (imágenes, presentaciones bien cuidadas).

LO QUE OFRECEMOS EN CDContrato:Relación laboralindefinida .

Compensación:Salario Base Competitivo(negociable según tu experiencia y la cartera de contactos que aportes) + unVariable Altamente Atractivoligado a objetivos de facturación y beneficio.

Incentivos Transparentes:Pago del variable deforma mensualpara que veas tus resultados inmediatamente.

Jornada:Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y Lunes a Jueves de 15:30 a 18:00.

Recursos:Cubriremos todos losgastos derivados de tu actividad comercial(desplazamientos, etc.).

Móvil de empresa (a acordar).

Crecimiento:Oportunidades reales decrecimiento profesionaly visibilidad directa con la dirección, en un entorno de alto prestigio y exigencia.

¿CÓMO DEMUESTRAS QUE ERES LA PERSONA IDEAL EN 2 PASOS?

Buscamos compromiso, calidad y autenticidad.

• Solo consideraremos candidaturas que completen estos dos pasos:Aplica en LinkedIny responde a las preguntas que te aparecerán .
  
  

Envíanos un pequeño vídeo de presentación

Graba unvídeo de2 a 5 minutos máximo .

Envíalopor email (o enlace)****** laspróximas 24 horas.

Cuéntanos:¿Por qué eres el/la candidato/a ideal para abrir nuestro negocio en el Gran Consumo y qué valor diferencial aportas a nuestra agencia?

(Pretendemos valorar tu iniciativa, tu imagen y tu comunicación)