Totes les ofertes d'ocupació

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• Publicada16 de set.

ERP

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Project Manager de I+D) para nuestra oficina de Madrid. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores.

Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir.

Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área.

Las tareas a realizar, entre otras, son:

· Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D

· Fidelización de clientes

· Project Management de Proyectos

· Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes.

· Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente.

· Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC.

· Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente.

· Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos

· Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área.

· Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios

· Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto

· Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc.

Formación y experiencia:

· Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas

· Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio.

· Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.

Competencias:

· Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente.

· Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias.

· Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo.

· Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos.

· Buena comunicación verbal y escrita.

· Disponibilidad para viajar.

· Carácter pragmático y ejecutivo.

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• Publicada16 de set.

El RCD Espanyol de Barcelona, fundado en el año 1900 en la Universidad de Barcelona, es una entidad con más de 125 años de historia que combina pasión, tradición y un fuerte compromiso con su entorno. Somos un club de fútbol, pero también una empresa con valores sólidos y una identidad única, profundamente arraigada a la ciudad de Barcelona y a su gente.

Nuestro camino se ha construido a través del esfuerzo colectivo, la fidelidad incondicional de la afición y la capacidad de resistir, evolucionar y avanzar. En el RCDE creemos que la pluralidad nos enriquece, que el compromiso es la base del progreso, que el futuro está lleno de posibilidades y que todas las personas pueden trazar su propio camino sin renunciar a su autenticidad.

Estos valores nos definen como un club integrador, apasionado, optimista y ambicioso. Nos sentimos orgullosos de nuestra manera de hacer: cercana, honesta, trabajadora y humana

¿Quieres vivir la emoción desde dentro?

-Recepción de mercancías: descarga, verificación y registro de entradas.

-Ubicación de productos: Clasificación, etiquetaje y colocación.

-Preparación de pedidos: Recogida, Embalaje y etiquetado.

- Gestión de stock: inventarios parciales, identificar faltantes o sobrantes de producto y productos dañados.

- Mantenimiento del almacén: limpieza y orden.

Buscamos incorporar un/a mozo/a de almacén nuestras RCDE STORE con un contrato indefinido a tiempo completo, de lunes a viernes de 10h a 19h.

Si dispones de una experiencia mínima de 1 año realizando tareas similares en almacén y eres una persona proactiva y dinámica, no dudes en aplicar.

Tendremos en cuenta como valor añadido la experiencia en el sector textil aunque no es imprescindible.

Experiencia en manejo de carretilla eléctrica

Como empresa, apostamos por la igualdad de oportunidades, el talento, la innovación y el impacto social. A través de nuestras acciones deportivas, sociales y culturales queremos transformar positivamente la vida de las personas que nos rodean y dejar un legado que vaya más allá del fútbol.

¿Cómo será el proceso de selección?

1️⃣ Recibimos y validamos tu solicitud.

2️⃣ Entrevista telefónica inicial RRHH

3️⃣ Entrevista presencial RRHH / Responsable

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• Publicada16 de set.

&##128226; ¡Buscamos nuevo/a Asesor/a Energético/a de Autoconsumo para ampliar nuestro equipo en Almería!

Forma parte de una de las mayores empresas fotovoltaicas de España, únete a nuestro equipo como Asesor/a Energético/a con visitas 100% concertadas.Tu objetivo como Asesor/a Energético/a será introducir nuestro producto a particulares como solución en materia de ahorro y bienestar energético, a través de visitas 100% concertadas presenciales para verificar la viabilidad de la instalación y cubrir las necesidades de cada cliente.

Ofreciendo un servicio de calidad y confianza, con la garantía de miles de clientes satisfechos.

¿Qué buscamos de ti?

Tener pasión por nuestros clientes con gran comunicación y empatía en cada visita.

Que te guste trabajar en equipo.

Organización y planificación ágil y efectiva.

Talento para dar soluciones a los problemas que puedan surgir.

Ganas de superarte a ti mismo, llegando a conseguir tus objetivos.

Transmitir valores y beneficios de la energía del sol.

Carnet de conducir tipo B.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido.

Visitas 100% concertadas.

Formación continuada teórica y práctica.

Sueldo fijo + Comisiones por objetivos + Incentivos.

Gastos de combustible y dietas.

Vehículo de empresa + Teléfono móvil + Tablet.

¿Te gustaría unirte a nuestro equipo?

Envía tu CV a ******#OfertaEmpleo #Empleo #Massolenergia

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• Publicada16 de set.

Ubicación: Aspe, Alicante

Jornada: Completa (40 horas/semana)

Salario: 1.381€ brutos/mes + Comisiones (1.600- 2.000€/mes)

Sobre nosotros

En Ovatio by Iberdrola, lideramos la transición hacia un modelo energético más sostenible, promoviendo soluciones renovables que contribuyen a la lucha contra el cambio climático. Nos comprometemos a ofrecer soluciones energéticas eficientes y accesibles, ayudando a hogares y empresas a mejorar su eficiencia energética.

¿Quieres alcanzar grandes objetivos comerciales? ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa en crecimiento!

¿Qué harás?

Como Asesor/a Comercial y Atención al Cliente, tus responsabilidades incluirán:

• Atender a los clientes de manera presencial en la oficina de Iberdrola.
• Asesorar y comercializar tarifas, planes y servicios para el hogar.
• Tramitar gestiones e incidencias, garantizando la satisfacción del cliente.
• Transmitir confianza y fiabilidad, representando a una marca líder en el sector.
  
  
  

• Contrato indefinido
• Formación a cargo de la empresa
• Jornada completa: 40 horas semanales en horario partido, Lunes a Viernes de 09:00 - 14:00 y de 17:00 a 20:00. Viernes por la tarde libres en verano.
• Salario competitivo: 1.381€ brutos/mes + comisiones por ventas.
  
  
  

• Experiencia previa en ventas y atención al cliente.
• Habilidades de escucha activa, paciencia y organización.
• Energía, motivación y entusiasmo por conectar con los clientes.
• Ambición comercial y compromiso para crecer dentro de la empresa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada16 de set.

IMPORTANTE: En Pandora estamos experimentando actualmente un problema técnico que impide completar las solicitudes desde el teléfono móvil. Por favor, utiliza un ordenador para aplicar. Estamos haciendo todo lo posible para resolver la situación lo antes posible.

¡ESTA NAVIDAD, BUSCAMOS TALENTO HUMANO!

Porque por muy avanzada que sea la tecnología, hay cosas que solo tú puedes hacer.

La inteligencia artificial puede aprender datos, pero no puede escuchar, emocionar o conectar de verdad.

Estas Navidades, en Pandora buscamos personas auténticas, con sensibilidad y energía, que quieran crear momentos mágicos con cada cliente.

¿Te gustaría formar parte de algo especial esta Navidad?

Únete a nuestro equipo en una de nuestras Boutiques PANDORA y vive desde dentro la campaña de Black Friday y Navidad!

¿Que esperamos de ti?

• Que ofrezcas una atención cercana, auténtica y personalizada a cada uno de nuestros FANS. Ayudarles a encontrar la joya perfecta no es solo una venta, es una experiencia.
• Que sepas conectar, escuchar y entender qué busca el cliente. Eso no lo puede hacer ninguna IA.
• Que colabores con tu responsable y el resto del equipo, aportando ideas, energía y ganas de sumar.
• Que cuides del producto, del punto de venta y de cada detalle, porque todo comunica.
  
  
  

• Comunicativo/a, empático/a y disfrutas con la atención al cliente.
• Ambicioso/a y con ganas de alcanzar objetivos comerciales.
• Apasionado/a por las historias, las emociones y la joyería.
• Proactivo/a, detallista y con actitud positiva.
  
  
  

• Un trabajo a tiempo parcial, ideal para compaginar con otras experiencias.
• Un entorno en el que podrás crecer, aprender y disfrutar de un ambiente navideño único.
• Un equipo que valora lo humano por encima de lo automático.
  
  
  

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ERP Office

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ADMINISTRATIVO/A COMPRAS

Ubicación:

MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES

Fecha: 15 sept 2025

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ?

Et sumaràs al departament de compres 🛒, un dels pilars de la nostra cadena de valor i amb una clara orientació al client 🤝. Jugaràs un paper clau assegurant la qualitat, l’eficiència i la fiabilitat de la informació i dels processos que donen suport a les nostres operacions.

COM SERÀ EL TEU DIA A DIA?

• 📊 Actualitzaràs i enviaràs l’informe de vendes.
• 📈 Mantindràs al dia i remetràs informes de nivell de servei, variació de preus i enviaments a proveïdors, així com d'altres objectius del departament.
• ⚠️ Gestionaràs i enviaràs els informes de fallides a la direcció.
• 🔍 Elaboraràs informes d’activitat promocional.
• 📑 Mantindràs al dia i actualitzaràs la informació de la base de dades i el quadre de comandament.
• 🤝 Crearàs acords ràpel i ordres de controlling.
• ✅ Gestionaràs la revisió i correcció de comandes quan sigui necessari.
  
  

• Cicle Formatiu de Grau Superior de la branca administrativa i/o comptable.
• Experiència prèvia en la realització de funcions administratives en el departament de compres, logística i/o similars.
• Domini del paquet Office, especialment de l'Excel.
• Experiència prèvia en programes de gestió i/o ERP, sent valorable tenir coneixements en SAP.
• Vehicle propi per arribar a les nostres oficines.
  
  

• 🏆 Formaràs part d’una empresa líder en el seu sector, en ple procés de creixement.
• 💡 Formaràs part d’un departament estratègic, on cada acció tindrà un impacte directe en la satisfacció del client i en l’èxit global de l’empresa.
• 📚 Tindràs l’oportunitat de créixer professionalment, assumir responsabilitats i aportar valor en un entorn dinàmic i col·laboratiu.
• 🚀 Projecte ambiciós i possibilitat de participar en projectes transversals de la companyia.
• 🧭 Pla d’acompanyament personalitzat des del primer dia.
• 🎁 Beneficis socials a través de retribució flexible.

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Teletreball

¿Quiénes somos?

Depencare es la Startup de atención a domicilio para personas mayores y dependientes de la que todos los medios de comunicación hablan.

Conseguimos que las personas mayores, nuestros padres y abuelos, tengan una vida plena en su propio domicilio, rodeados de sus familiares y ayudados en todo momento por nuestros profesionales.

Si para ti es importante trabajar en una empresa que comparta tus valores y ayude a mejorar la sociedad, ¡Sigue leyendo!

Buscamos incorporar Técnico/a de selección y gestor de servicios .

Si eres una persona comprometida, que realmente quiere incorporarse a nuestra empresa, que esté en búsqueda activa de empleo, que sepa que encaja con lo ofertado, ¡inscríbete!

(no queremos hacer perder el tiempo a nadie con entrevistas ni charlas infinitas...)

Si lees hasta el final, de manera transparente y clara encontrarás qué podemos ofrecerte y cómo trabajaremos juntos.

DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS: Perfil con experiencia previa de 1 año en puesto y funciones similares, (se valorarán referencias) Funciones / Responsabilidades Filtrado telefónico de candidatos.

Procesos de selección 2.0 / uso de herramientas digitales.

Captación y reclutamiento masivo.

Gestión y asignación de cuidadores B2C (proceso completo hasta cierre).

Soporte en tareas administrativas laborales de los servicios asignados.

Comunicación con clientes.

Otros aspectos fundamentales para nosotros: Trabajo en equipo.

Tener ganas de trabajar en una startup con un fuerte componente de impacto social.

Capacidad de trabajar bajo presión y con deadlines ajustados.

Buena capacidad de comunicación.

Perfil multitarea.

Autonomía y proactividad.

Adaptación al cambio.

Estar familiarizado con entornos digitales.

¿Qué ofrecemos?

Te unirás a una empresa joven, tendrás posibilidades de desarrollo y crecimiento.

Contrato indefinido, jornada completa Horario: De lunes a jueves de 10:30 a 19:00, viernes de 10:00 a 15:00 y sábados de 9:00 a 14:00.

Teletrabajo los viernes (sujeto a necesidades del negocio)23 días laborables de vacaciones Servicio médico 24/7 por videollamada (también cuidamos de ti) Beneficios adicionales con nuestros partners.

SI ESTA OFERTA NO TE PERMITE INSCRIBIRTE CORRECTAMENTE, PUEDES MANDAR TU CV Y APROVECHAR PARA PRESENTARTE, A ****** En Depencare, cuidamos con cariño.

• Flexibilitat horàriaSi
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Agile

En Envita te estamos esperando para continuar creciendo junt@s! Somos la startup de innovación social que transforma los modelos de cuidado para mejorar la vida de las personas mayores y de quienes conviven con Alzheimer u otras demencias. Integramos tecnología, evidencia científica y recursos para profesionales con un enfoque único: poner en el centro de los cuidados la Historia de Vida de cada persona. A partir de ella podemos mantener la identidad, reforzar la dignidad y combatir el deterioro cognitivo, logrando un cuidado más humano, personalizado y con sentido. Lo hacemos a través de la implementación práctica de la Atención Centrada en la Persona (ACP) en las organizaciones del sector sociosanitario. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia directiva en centros residenciales o en servicios de ayuda a domicilio , que aporte visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para liderar procesos de gestión del cambio. Se incorporará a nuestra revolución en los cuidados como Consultor/a Sociosanitario/a de Innovación , con el siguiente perfil: Titulación en Psicología, Neuropsicología, Trabajo Social, Terapia Ocupacional o Enfermería, con especialidad en Gerontología. Máster en Atención Integral y Centrada en la Persona (VIU, Universidad de Vic u otras instituciones de referencia). Experiencia directiva mínima de 3 años en centros residenciales, centros de día o SAD. Más de 5 años de experiencia en acompañamiento a personas mayores y sus familias. Experiencia demostrada en gestión del cambio cultural y transformación organizacional. Trayectoria en iniciativas de humanización, ACP o innovación social en el ámbito sociosanitario. Capacidad para coordinar equipos y gestionar procesos en entornos complejos. Conocimiento y manejo de metodologías ágiles (Agile, Lean, Design Thinking). Mentalidad digital, entendiendo la tecnología como una aliada para transformar el cuidado. Habilidad para conectar con distintos públicos: profesionales, familias, administraciones y entidades sociales. Experiencia en proyectos de IDi y en acompañamiento a personas con demencia. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué harás? Liderar la implementación de nuestras propuestas de valor en centros y domicilios, garantizando la calidad metodológica y la aplicación real de la Atención Centrada en la Persona, manteniendo una relación continua para garantizar el éxito de cada proyecto. Acompañar a direcciones y equipos profesionales en el proceso de transformación cultural y organizacional hacia un modelo de cuidados humanizado y centrado en la persona. Colaborar en la definición y mejora continua del modelo de intervención de Envita, alineando la herramienta tecnológica con las necesidades reales del cliente. Diseñar e impartir formaciones, dinamizar sesiones con equipos y familias, y garantizar la adopción efectiva de la metodología en cada organización. Participar en proyectos de investigación, certificación y validación científica en colaboración con universidades y entidades de referencia. ¿Cómo eres? Persona comprometida, responsable, intraemprendedora y con capacidad de planificación. Liderazgo transformador, capaz de motivar y acompañar a equipos en procesos de cambio. Excelentes dotes de comunicación y empatía. Orientación al cliente y al impacto social. Interés por trabajar en un entorno innovador, flexible y colaborativo. Ubicación Disponibilidad para presencia recurrente en nuestras oficinas de Vigo y/o Madrid, así como para desplazamientos puntuales a clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Modelo híbrido, horario flexible y jornada intensiva en verano. Un entorno dinámico, innovador y con muy buen ambiente de trabajo. Flexibilidad, autonomía y posibilidad de aportar tu visión en el desarrollo de producto y metodología. Oportunidad de participar en la implementación de un modelo pionero en cuidados y en el cambio de paradigma del sector sociosanitario. Salario competitivo acorde a experiencia y valía. ¿Por qué Envita? Envita nace para transformar el modelo de cuidados, donde cada historia cuenta y cada vínculo importa. Nuestra misión: Impulsar el cuidado humanizado, fortaleciendo vínculos y dignificando la vida de las personas mayores mediante innovación tecnológica y evidencia científica. Si te apasiona este reto, aplica y envíanos tu CV a ******

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Office Excel Word

¿Quieres aprender cómo se gestionan las categorías de productos en una gran empresa de retail desde dentro? En Carrefour te brindamos la oportunidad de sumergirte en el mundo del Category Management a través de unas prácticas. Aprenderás de la mano de expertos, participarás en proyectos reales y desarrollarás las habilidades necesarias para convertirte en el futuro en un/a líder en la gestión de categorías. Prepárate para una experiencia de aprendizaje transformadora.

Tus principales responsabilidades serán colaborar con los/las responsables de producto para aprender las siguientes funciones:

• Negociar y firmar plantillas anuales con proveedores para asegurar la rentabilidad y competitividad de las familias asignadas
• Analizar y realizar seguimiento de los resultados e indicadores claves de Carrefour y de la competencia, estableciendo planes de acción para la consecución de los objetivos
• Definir el surtido óptimo de categoría conociendo el mercado, las tendencias, el producto... para conseguir ventas, imagen de surtido, buen precio y rentabilidad.
• Negociar con los proveedores el plan promocional y los eventos especiales
• Detectar nuevas unidades de necesidad y definir en colaboración con el/la Responsable de Producto de Marcas Propias, lanzamientos de productos de nuestras marcas para garantizar la cobertura de necesidad de nuestros clientes.
• Liderar los proyectos de merchadising (señalización, implantaciones, nuevas tendencias) para desarrollar nuevos conceptos comerciales y hacer la categoría más atractiva.
• Colaborar con el área de aprovisionamiento anticipando las campañas, compras conjuntas y de oportunidad, para garantizar el adecuado aprovisionamiento de la Compañía.

¿Qué te ofrecemos?

- Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes y otras ventajas exclusivas para colaboradores/as de Carrefour.

- Jornada completa (viernes horario intensivo)

- Modalidad híbrida (3 días en oficia y 2 en remoto)

- Formación individualizada.

- La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en el sector retail.

Requisitos imprescindibles:

-Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu Escuela / Universidad

-Formación Universitaria Grado o Máster (ADE, Económicas, Master Gestión Comercial o similares)

-Manejo paquete Office (Excel, Power Point, Gmail y Word).

-Nivel intermedio alto de inglés y francés.

-Disponibilidad de Jornada de 35 a 40 Horas Semanales.

Habilidades necesarias:

-Buenas habilidades sociales y relacionales.

-Capacidad analítica.

-Iniciativa, proactividad y capacidad de toma de decisiones

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!