Ofertas de empleo de Director/a en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS

Hola, soy Alejandro, Headhunter.

Mi cliente es una empresa consolidada - HR SaaS.

Estoy buscando Sales Director / VP Sales para liderar un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación, con el objetivo de lograrlo en un horizonte inferior a 4-5 años.

La estrategia comercial es multicanal (venta presencial, telefónica y cualificación de leads) y cubre todo el ciclo de venta y toda la tipología de cliente B2B: enterprise, mid-market, SMB y clientes de menor tamaño.

Reportando directamente al Chief Sales Officer, asumirás todas las líneas de negocio de la compañía y liderarás a un equipo de en torno a 5 managers y más de 150 profesionales distribuidos por toda España.

Tareas

• Asumir la responsabilidad total de todas las líneas de negocio comerciales: objetivos de ingresos, crecimiento y resultados (ownership y accountability reales).


• Diseñar e implementar un nuevo modelo de ventas y una nueva estructura de equipo (hunters, farmers, etc), con cobertura eficaz de todos los segmentos y de todo el funnel.


• Liderar a un equipo de managers, marcando dirección, prioridades y estándares.


• Instaurar una cultura analítica y de disciplina comercial: pipeline management, forecast, KPIs y analítica de ventas como base de cada decisión.


• Liderar la reorganización y la gestión del cambio, tomando y comunicando decisiones difíciles.


• Replantear el esquema de incentivos y la estructura de bonus para alinearlos con los nuevos objetivos.


• Desarrollar, motivar y retar al equipo; entender dónde aporta más cada persona y elevar el nivel colectivo.


• Entender con profundidad el negocio y el porqué de la decisión de compra del cliente para traducirlo en estrategia.

Requisitos

• Experiencia como Sales Director / Head of Sales liderando managers y equipos comerciales de más de 100 personas.


• Trayectoria de superación consistente de objetivos en entornos de venta exigentes.


• Experiencia gestionando estructuras comerciales completas y diversas: hunters, farmers, KAM, SDRs, etc.


• Sólida experiencia en venta B2B, con experiencia vendiendo a todo tipo de cliente (enterprise, mid-market, SMB) y a lo largo de todo el funnel comercial: desde la visita presencial y la venta telefónica hasta la cualificación de leads (full funnel).


• Procedencia de SaaS B2B / software en alto crecimiento, con procesos de venta estructurados y disciplinados. Muy valorable experiencia en el sector de RRHH, talento o recruitment.


• Experiencia real en reestructuración / change management / turnaround comercial.


• Perfil muy analítico y orientado a datos.


• Dominio de metodologías de venta (MEDDIC/MEDDPICC, Challenger o similares).


• Español nativo e inglés profesional alto.


• Plus: experiencia implementando IA aplicada a ventas.

Beneficios

• Un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación.

  
  



• Reporte directo al Chief Sales Officer y autonomía real para decidir.

  
  



• Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del rol y al proyecto.

  
  



• Trabajo híbrido: 2 días en la oficina y 3 días en remoto.

  
  



• Revisaré personalmente tu perfil.

  
  



• Si encajas, te escribo directamente (email y/o WhatsApp).

  
  



• Entrevista por videollamada conmigo para conocernos.

  
  



• Si seguimos alineados, presento tu candidatura al cliente.

  
  



• 4 Entrevistas con cliente: Chief Sales Officer - HR - Business case - CEO

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Importante cadena hotelera internacional, en un proceso de crecimiento y consolidación de sus activos premium, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar la gestión integral de uno de sus hoteles 5* ubicado en la zona de Barcelona.

Buscamos un perfil estratégico y operativo, con capacidad para inspirar equipos, optimizar resultados y garantizar una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. La compañía ofrece un entorno dinámico, altos estándares de excelencia y un atractivo plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización.

Misión del puesto

Buscamos a una persona dinámica que será responsable de coordinar, supervisar y optimizar todas las áreas operativas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, rentabilidad y servicio que caracterizan a un establecimiento de lujo.

Responsabilidades principales

• Liderar y supervisar la operativa diaria de todos los departamentos del hotel.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y experiencia del huésped.
• Diseñar, controlar y optimizar los presupuestos operativos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Analizar indicadores de rendimiento y establecer planes de acción orientados a la mejora continua.
• Liderar la gestión de personas: selección, desarrollo, evaluación y motivación de los equipos.
• Fomentar una cultura de excelencia, compromiso y orientación al cliente.
• Impulsar la coordinación interdepartamental para asegurar una operación eficiente y alineada con la estrategia del hotel.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos, productividad y rentabilidad.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, seguridad, calidad y prevención.

Perfil buscado

• Formación universitaria, valorándose especialmente estudios en Turismo, Administración de Empresas o Dirección Hotelera.
• Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Operaciones o Subdirección en hoteles 4* superior o 5*.
• Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Orientación a resultados y experiencia en control presupuestario.
• Elevada capacidad analítica y de toma de decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
• Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas serán valorados positivamente.
• Conocimiento de sistemas de gestión hotelera y entornos de calidad orientados al segmento premium.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una sólida cadena hotelera con presencia nacional e internacional.
• Proyecto estable dentro de un hotel de referencia en la zona de Barcelona.
• Autonomía y capacidad de impacto real en los resultados del negocio.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Entorno profesional de alto nivel y orientación a la excelencia.
• Plan de carrera estructurado con oportunidades de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la compañía.

Si te apasiona la hotelería de lujo, el liderazgo de equipos y la mejora continua de la experiencia del huésped, esta es una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 oct.

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Para nuestro cliente, una empresa del sector industrial con presencia internacional y en fase de crecimiento, EXPERTA selecciona un Director Comercial Internacional para incorporarse a su equipo y liderar el desarrollo de negocio y la expansión comercial de la compañía en Barcelona.

Funciones:

• Definir e implementar la estrategia comercial a nivel nacional e internacional, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales con grandes clientes y socios estratégicos.
• Impulsar la comercialización de soluciones y proyectos industriales de alto valor añadido.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales y contratos de ámbito internacional.
• Desarrollar y consolidar alianzas estratégicas, canales de distribución y relaciones comerciales a largo plazo.
• Liderar y coordinar el equipo comercial, estableciendo objetivos y planes de acción orientados a resultados.
• Analizar mercados, tendencias y oportunidades de expansión para fortalecer el posicionamiento de la compañía.
• Colaborar con los diferentes departamentos de la organización para elaborar propuestas comerciales competitivas y adaptadas a las necesidades de los clientes.
• Representar a la empresa en reuniones comerciales, eventos sectoriales y encuentros internacionales.

Perfil demandado:

• Formación superior en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o disciplinas afines.
• Experiencia profesional consolidada de al menos 10 años en entornos industriales, tecnológicos o energéticos, con responsabilidades en desarrollo de negocio y gestión comercial.
• Experiencia demostrable en posiciones de dirección comercial o desarrollo de negocio internacional.
• Experiencia en comercialización de soluciones técnicas, productos industriales o proyectos de alto valor añadido.
• Capacidad contrastada para negociar y cerrar contratos comerciales complejos, gestionar grandes cuentas y desarrollar nuevos mercados.
• Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial, Finanzas o Management.
• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales.
• Visión estratégica, capacidad de análisis de negocio y orientación a resultados.
• Nivel avanzado de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones comerciales.
• Perfil proactivo, autónomo, con iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de crecimiento.
• Disponibilidad para viajar a nivel internacional.

Oferta:

• Incorporación a una compañía consolidada, con un proyecto de crecimiento y expansión internacional.
• Posición estratégica con autonomía y responsabilidad en el desarrollo comercial de la organización.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo.
• Salario competitivo, con retribución fija y variable vinculada a objetivos.

Aplica a la posición a través de nuestro portal de empleo o envía tu candidatura con Ref. 4482178 a [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

Teletrabajo . Salesforce Office

Description

Are you interested in becoming part of the new wave of business development leaders driving major growth here at Syneos Health? We are looking to build a best in class business development team after significant investment.

Our range of roles are split between a focus on strategic pharma partners and the core to mid-market targets. If you are currently in a similar role for a major CRO managing multi-million-dollar deals then we are looking to speak with you via our executive search partners, TSP.

EXECUTIVE DIRECTOR, BUSINESS DEVELOPMENT (STRATEGIC ACCOUNTS)

The Exec Director, Strategic BD is responsible for driving Enterprise-level sales growth through global account strategy, strategic partnerships, and long-term client engagement.

This role focuses on identifying and securing high-impact opportunities across the biopharmaceutical landscape by navigating complex procurement environments, leading preferred provider pursuits, negotiating master service agreements (MSAs), and orchestrating cross-functional solution development. With a strong understanding of the clinical development lifecycle and deep relationships within the pharmaceutical industry, the Exec Director, Strategic BD partners closely with internal stakeholders across therapeutic strategy, operations, legal, finance, and delivery to create client-centric growth strategies that support Syneos Health's global objectives.

Core Responsibilities

• Leads global business development efforts across a portfolio of high-value accounts, driving strategic growth and revenue expansion.
• Identifies, evaluates, and pursues enterprise-level opportunities, including preferred provider arrangements, MSAs, and strategic alliances.
• Creates and maintains multi-year strategic growth plans for key global clients, aligned with Syneos Health’s commercial objectives.
• Serves as a strategic advisor and trusted partner to client executives by understanding their business priorities, development pipelines, and partnership expectations.
• Navigates complex global sourcing and procurement organizations to influence client decision making and streamline contracting processes.
• Collaborates cross-functionally with therapeutic leads, operations, delivery, and marketing to co-create compelling, client-tailored solutions.
• Leads and coordinates the development of high-impact proposals, RFP responses, and executive presentations.
• Maintains up-to-date and accurate records in CRM systems (e.g., Salesforce), including account strategy documentation, contacts, opportunities, and communications.
• Represents Syneos Health at key industry events, conferences, and client meetings to enhance brand visibility and cultivate new opportunities.
• Monitors market dynamics and competitor activity to inform strategic pursuits and continuously refine account strategies.
• Develops and implements an annual sales plan for assigned markets/accounts, including forecasting, objective setting, and quarterly reviews to adjust for evolving needs.
• Prioritizes accounts and territory focus using data-informed insights on client opportunity and market potential.
• Creates and executes monthly objectives aligned to the sales plan, effectively managing time and resources to achieve targets.
• Develops and maintains strategic account plans, proactively identifying client challenges and collaborating with internal teams to deliver solutions.
• Builds and nurtures strong relationships with key client stakeholders, including decision-makers and influencers, to expand account value.
• Leads the design and execution of tailored, multi-touchpoint sales strategies based on client needs, market dynamics, and strategic goals.
• Drives account expansion strategies, including therapeutic alignment, renewals, and next-phase opportunities.
• Collaborates with cross-functional teams—such as operations, therapeutic strategy, deal strategy, and delivery—to co-create customized, client-focused solutions.
• Maintains up-to-date records of client activity, pipeline, and sales progress within CRM platforms such as Salesforce.
• Acts as a client advocate internally, sharing insights on culture, preferences, and priorities to guide proposal development and team alignment.
• Educates clients on Syneos Health’s differentiated value proposition and evolving service capabilities across clinical and commercial offerings.
• Represents Syneos Health at client meetings, industry conferences, and professional events to elevate brand visibility and uncover new opportunities.
• Monitors industry trends, competitive landscape, and emerging client needs to continuously refine engagement strategies.
• Conducts regular reviews of territory performance and sales pipeline to inform sales planning and forecasting.
  
  

• Bachelor’s Degree in a science related field, Graduate Degree preferred
• Proven experience in strategic sales, global business development, or client relationship management.
• Significant experience in the clinical trial industry, with deep knowledge of the pharmaceutical landscape (required).
• Deep understanding of clinical research service lines (e.g., full-service offer, FSP and RWLP) and the full drug development lifecycle.
• Demonstrated success in leading preferred provider pursuits and negotiating master service agreements.
• Proven ability to build and maintain strategic relationships with mid- to executive-level stakeholders across large, matrixed organizations.
• Strong consultative selling skills with the ability to uncover client needs and co-create impactful, tailored solutions.
• Excellent communication, presentation, and negotiation skills.
• Collaborative and influential, with experience leading cross-functional sales efforts and managing competing priorities with attention to detail.
• Highly organized and able to prioritize effectively in a dynamic, fast-paced environment.
• Strategic thinker with strong business acumen and data-driven decision-making capability.
• Proficient in MS Office Suite, Google Workspace, and CRM tools such as Salesforce.
• Willingness to travel at least 60% for client engagements, internal meetings, and industry conferences.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

. Office

Empresa industrial referente internacional en su sector en plena fase de expansión ubicada en el Vallès

Misión:

En dependencia de la Dirección de Operaciones, deberá asegurar el control de los procesos con el fin de asegurar el cumplimiento de especificaciones de un proyecto, minimizando reclamaciones y sus correspondientes costes de no calidad, mediante la anticipación en el día a día y una estrecha colaboración con Producción, Compras, logística y montajes, deberá recoger todos los potenciales de mejora identificado en las distintas fases de un proyecto, incluido la instalación, para minimizar cualquier impacto negativo en la marca, el resultado económico (costes) y/o motivación de los equipos.

Funciones y responsabilidades:

Comercial:

• Apoyo técnico al área comercial en documentación de licitaciones, especificaciones y certificaciones.
• Gestión de certificaciones de producto: ensayos externos, actualizaciones y renovaciones.
• Atención y seguimiento de reclamaciones: análisis de causa raíz y coordinación con el área Comercial.
• Análisis e imputación de costes derivados de reclamaciones por no calidad.

Gestión del Sistema de Calidad y Medioambiente:

• Planificación estratégica del sistema integrado: políticas, riesgos, partes interesadas y objetivos de Calidad y Medio Ambiente.
• Participación en reuniones clave (proyectos, comités y otras coordinaciones relevantes).
• Impulso de la mejora continua: gestión de WF, coordinación de grupos de mejora e implantación de acciones.
• Validación del diseño de nuevos productos y de proyectos con alta customización, asegurando su correcta implantación.

Producción Interna:

• Participar en la planificación de producción y en los kick-off previos a la entrada de pedidos.
• Asegurar la calidad en fabricación: controles diarios, detección de no conformidades, control de entradas y validación tras CFP.
• Definir planes de control y requisitos para producción interna y externa, incorporando mejoras identificadas con el equipo de Instalaciones.
• Gestionar las actividades del laboratorio: ensayos, informes, homologaciones, calibración y mantenimiento, además del seguimiento normativo aplicable.

Proveedores-Subcontratación:

• Supervisión del desempeño de proveedores: informes, homologaciones y especificaciones técnicas.
• Gestión de no conformidades: apertura, imputación de costes y coordinación con Compras.
• Coordinación de inspecciones y controles en proveedores, especialmente en compras internacionales.
• Homologación de materiales, procesos y nuevas piezas (plástico soplado/inyectado y PUR).

Se requiere:

• Formación: Ingeniería Química, Mecánica o similar.
• Formación complementaria: Auditor/a Interno ISO-9001/14001 (imprescindible). Máster en Gestión de Sistemas de Calidad & Medioambiente, (valorable) Gestión de Proyectos (valorable).
• Idiomas: Inglés (fluido).
• IT: Office (avanzado).
• Experiencia: Mínima de 7 años en puesto en empresas industriales, preferentemente por proyectos.
• Conocimientos técnicos: Se valorarán muy positivamente, conocimientos en; procesos productivos de inyección/soplado de plásticos, espumación en poliuretano o transformación metálica, marcaje CE y en normas de sostenibilidad en la edificación (BREAM, LEED u otros).

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Proyecto profesional estable en empresa referente en el sector industrial.
• Flexibilidad horaria.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 oct.

. C#

Descripción del Puesto

Buscamos un/a Technical Director para liderar la implementación técnica integral (end-to-end) de nuestras experiencias de Realidad Mixta desarrolladas en Unity. Serás un perfil clave dentro de la compañía, llevando proyectos desde el prototipo inicial en oficina hasta instalaciones multiusuario estables que operen 8 horas al día en yacimientos históricos o montañas rusas.

Buscamos a un/a ingeniero/a que haya lanzado productos al mercado (shipped), capaz de marcar la diferencia entre una demo conceptual y una instalación funcional que deba operar de forma impecable para cientos de visitantes diarios.

Trabajarás directamente con el CEO y codo a codo con el Director Creativo, el Artista Técnico y el equipo de operaciones en sitio.

Responsabilidades Principales

• Desarrollo de Experiencias Free-Roam MR: Diseñar e implementar experiencias inmersivas para grupos de 4 a 6 usuarios en visores como PICO 4 o Meta Quest 3/Pro, con multijugador cointegrado (co-located multiplayer), seguimiento a escala de habitación y control de flujo centralizado.
• Integración en Montañas Rusas (Coaster Retrofits): Desarrollar capas de MR sincronizadas con vehículos de atracciones en movimiento, gestionando restricciones de seguimiento, sincronización y seguridad.
• Liderazgo Técnico del Stack en Unity: Supervisar la ingeniería de producción: código de gameplay, arquitectura de red, pipeline de contenidos, proceso de builds y optimización/perfilado en dispositivos móviles XR.
• Optimización de Rendimiento: Trabajar junto al Artista Técnico para mantener el framerate óptimo en hardware móvil XR sin comprometer la calidad estética.
• Despliegue y Calibración On-Site: Viajar a las ubicaciones de los socios para la instalación, depuración en vivo, calibración del entorno y formación del personal operativo.
• Arquitectura de Plataforma: Contribuir a la arquitectura a largo plazo del stack propietario de WeRiseUp.
• Uso de Herramientas de IA: Integrar herramientas y agentes de IA en el flujo diario de trabajo para maximizar la eficiencia.
• Escalado del Equipo: Liderar el proceso de selección y contratación del equipo de ingeniería a medida que la empresa crezca.

Requisitos del Perfil

• Experiencia: +6 años de experiencia en ingeniería de software, con al menos 3 años enfocados en tecnologías XR/VR/AR/MR.
• Dominio de Unity & C#: Nivel Senior en entorno de producción.
• Proyectos Publicados: Haber lanzado al menos un título o experiencia XR en visores de generación actual (PICO 4, Meta Quest, HoloLens, Magic Leap o Apple Vision Pro).
• Rendimiento en XR Móvil: Dominio del perfilado en Unity (gestión de draw calls, batching, lightmapping, occlusion, foveated rendering y objetivos de 72/90/120 Hz).
• Multijugador Compartido: Experiencia en proyectos multijugador co-located (múltiples visores en el mismo espacio físico anclados a un sistema de coordenadas común).
• Experiencia Real On-Site: Experiencia demostrable en proyectos instalados que hayan operado con usuarios reales de forma continuada.
• Idiomas: Dominio fluido del inglés.

Principios de Trabajo (Operating Principles)

• Obsesión por la experiencia del visitante: El objetivo final es la vivencia del usuario; si la experiencia no emociona, nada más importa.
• Pragmatismo sobre perfección: Un proyecto desplegado y funcional prioriza sobre una solución teórica o elegante sin lanzar.
• Comodidad ante la ambigüedad: Capacidad para definir procesos e innovar en un entorno donde las reglas se están creando.
• Resultados sobre propiedad: Importa qué se lanza y la calidad del producto, independientemente de quién genere la idea.

Requisitos Deseables (Bonus Points)

• Mentalidad AI-first y curiosidad por investigar e implementar herramientas de Inteligencia Artificial.
• Experiencia en fotogrametría y streaming de escenas de gran tamaño para entornos patrimoniales.
• Conocimientos en AR nativo (ARKit / ARCore) o dispositivos optical see-through estilo HoloLens.
• Manejo de Unreal Engine como complemento a Unity.
• Conocimientos en visión por computador (SLAM, image targets, marcadores).
• Familiaridad con integración de hardware, redes, sistemas audiovisual (AV) o kiosks.
• Experiencia práctica en redes multijugador utilizando Netcode, Photon, Mirror o equivalentes.
• Experiencia en proyectos para montañas rusas, atracciones o plataformas de movimiento.

Qué Ofrecemos

• Puesto de liderazgo técnico en una compañía de Realidad Mixta en rápida expansión y con sólido respaldo financiero.
• Proyectos reales desde el primer día: tu código estará operando ante clientes de pago en cuestión de meses.
• Gran respaldo operativo e industrial por parte de PortAventura World y Vekoma.
• Paquete retributivo competitivo.
• Excelentes oficinas ubicadas en L'Illa Diagonal (Barcelona) con opciones de trabajo híbrido

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

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Nuestro cliente, compañía referente del sector automoción, busca incorporar un/a Director/a de Posventa para liderar y desarrollar su área de Posventa en Barcelona.

Buscamos un perfil con visión de negocio y capacidad de liderazgo, que combine la gestión estratégica con una marcada orientación al terreno y a la operación. La posición tendrá responsabilidad sobre la actividad de Posventa de varios centros, liderando equipos y asegurando la eficiencia, rentabilidad y calidad del servicio.

¿Cuál será tu misión?

Como Director/a de Posventa, serás responsable de la gestión integral del área, coordinando la actividad de

diferentes instalaciones y asegurando el correcto funcionamiento de las distintas áreas de Posventa: taller, recepción, mecánica, carrocería y recambios.

Trabajarás de forma cercana con los equipos y mandos intermedios, aportando visión de negocio, capacidad analítica y liderazgo para impulsar la mejora continua y el desarrollo de la actividad.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Liderar, desarrollar y motivar los equipos de Posventa de los diferentes centros.
• Gestionar de forma integral la actividad de Posventa, asegurando el correcto funcionamiento de las distintas áreas.
• Analizar los resultados económicos y operativos y definir planes de acción orientados a la rentabilidad y eficiencia.
• Asegurar el cumplimiento de los principales KPIs y objetivos de negocio.
• Identificar oportunidades de mejora y crecimiento de la actividad de Posventa.
• Impulsar acciones orientadas a la captación, satisfacción y fidelización de clientes.
• Supervisar la productividad y eficiencia de los talleres.
• Coordinar y desarrollar a los responsables y mandos intermedios de los distintos centros.
• Impulsar la formación, desarrollo y certificación de los equipos.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, estándares y políticas de la compañía.
• Velar por el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético.
• Mantener una presencia cercana en los centros, combinando la gestión estratégica y analítica con una fuerte orientación al terreno.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación estable a una compañía consolidada del sector automoción.
• Una posición de responsabilidad con impacto directo sobre el negocio de Posventa.
• Gestión de un entorno multicentro y de equipos de aproximadamente 100 personas.
• Desarrollo y proyección profesional.
• Salario fijo (55-70k)+ variable de hasta el 30%, en función de experiencia y adecuación al puesto.
• Vehículo de empresa.
• Tarjeta/ayuda de combustible.
• Seguro médico.
• Seguro de vida.
• Posibilidad de acceder a beneficios adicionales mediante retribución flexible.
• Ubicación principal: Barcelona – Zona Franca, con responsabilidad sobre diferentes centros de la compañía.

Si tienes experiencia liderando operaciones de Posventa y buscas asumir un reto de dirección con responsabilidad sobre equipos, negocio y diferentes centros de trabajo, nos gustaría conocer tu trayectoria.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

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📍 Cardedeu (Barcelona) | 🏠 Presencial | 📄 Contrato indefinido

🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos un/a profesional con experiencia en supervisión de obras hidráulicas que quiera continuar desarrollando su carrera en Dirección de Obra, incorporándose a un proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional.

• Formación: Grado en Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
• Experiencia: Al menos 5 años en supervisión de obras hidráulicas.
• Conocimientos técnicos: Supervisión de obra, seguimiento de ejecución, control de calidad, coordinación técnica y elaboración de documentación de obra.

🧩 MISIÓN DEL PUESTO

Tu día a día incluirá:

• Dar apoyo al Director/a de Obra en la supervisión técnica del proyecto.
• Realizar el seguimiento de la ejecución de las obras hidráulicas.
• Coordinar aspectos técnicos con la empresa constructora y el resto de intervinientes.
• Elaborar informes y documentación técnica.
• Participar en la resolución de incidencias y contribuir a la correcta ejecución del proyecto.

🌟 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Proyectos nacionales e internacionales.
• Plan de carrera y formación continua.
• Flexibilidad y conciliación.
• Retribución flexible y beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo.

👉 ¿TE INTERESA?

Si buscas un nuevo reto profesional dentro del sector de la ingeniería hidráulica y quieres seguir creciendo en Dirección de Obra,

🚀 ¡Inscríbete o comparte esta oportunidad!

#IngenieríaCivil #IngenieríaDeCaminos #ObraHidráulica #DirecciónDeObra #SupervisiónDeObra #Infraestructuras #Barcelona #Cardedeu #AyesaEngineering

We don't just imagine the future. We make it happen.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 sept.

• Empresa de electrónica de potencia, test, simulación eléctrica
• Director/a de Ingeniería y Operaciones Industriales

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa tecnológica especializada en electrónica de potencia, que desarrolla y fabrica soluciones avanzadas para aplicaciones de test y simulación eléctrica.

Descripción

• Liderar globalmente Engineering & Operations, incluyendo Producción, Compras y Almacén, Product Engineering & Quality, Technical Support y R&D.
• Definir, junto con Dirección, la visión tecnológica y de producto a medio y largo plazo.
• Liderar la arquitectura y evolución de productos de electrónica de potencia y sistemas embebidos.
• Coordinar la ejecución del Product Roadmap, priorizando recursos y proyectos.
• Asegurar la coordinación entre I+D, ingeniería de producto, producción, calidad y soporte técnico.
• Identificar problemas organizativos y operativos y establecer acciones correctivas.
• Impulsar estándares de ingeniería, buenas prácticas de diseño y una cultura de innovación y ejecución.
• Ser referente operativo en el sistema de gestión de calidad ISO 9001, especialmente en producción y desarrollo de producto.
• Supervisar los sistemas de información corporativos y la relación con proveedores externos de IT.
• Asegurar la disponibilidad y mantenimiento de instalaciones, equipos productivos, laboratorios e instrumentación.
• Liderar y desarrollar los equipos técnicos, promoviendo crecimiento profesional y una cultura de alto rendimiento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación: Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar. Valorable Máster/MBA.
• Experiencia: Más de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico dentro de compañías industriales, electrónicas o tecnológicas.
• Experiencia sólida en electrónica de potencia, sistemas embebidos y/o desarrollo de producto industrial.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinares de ingeniería y coordinando diferentes áreas de una organización.
• Experiencia en entornos donde sea necesario combinar estrategia y ejecución, con participación directa en decisiones técnicas y operativas.
• Conocimiento de ISO 9001 aplicado a producción y desarrollo de producto.
• Capacidad para comprender arquitectura de sistemas de información y gestionar proveedores tecnológicos.
• Idiomas: Inglés alto, idealmente C1.
• Buscamos una persona con profundidad técnica, capacidad de gestión y orientación a resultados, acostumbrada a asumir responsabilidad y tomar decisiones.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición de alto impacto, equipo directivo.
• Entorno flexible.
• Reto profesional y oportunidades de desarrollo.