Ofertas de empleo de Director/a en Barcelona

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Relaciones públicas Photoshop Publicidad Planificación de eventos Investigación de mercado Medios de comunicación social

TACTIO SELECCIONA:

UN/A RESPONSABLE DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL.

Para PYME situada en la provincia de Barcelona y dedicada al diseño, transformación y montaje de vehículos a medida y de emergencias para profesionales.

Funciones:

Bajo dependencia directa de la Dirección de la empresa, su función principal será la de gestionar eficientemente la organización de la producción y agregar rentabilidad a los procesos de fabricación.

En concreto, se encargará de:

• Definir y poner en marcha el diseño y los procesos de producción y montaje, usando las metodologías y criterios de diseño del layout y mejora continua.
• La medición y control del despilfarro, utilizando metodología y acciones de Lean Manufacturing.
• Definir e implementar los parámetros de entrada y salida en la gestión de stocks y la clasificación de los productos y materiales.
• La planificación a medio y largo plazo, utilizando planes de producción del tipo el Plan Agregado de Producción (PAP) y el Plan Maestro de Producción (PMP).
• Asegurar la disponibilidad de materiales y productos para la fabricación utilizando sistema MRP (Material Requirements Planning) para fijar necesidades de producción y aprovisionamiento, optimizando los niveles de stock y mejorando la eficiencia operativa.
• La programación, lanzamiento y control de ejecución de la producción mediante el seguimiento y supervisión de las órdenes de fabricación.
• La calidad en los procesos industriales y la realización de los planes de mantenimiento industrial.

Requisitos:

• Formación técnica en organización industrial y procesos de producción.
• Experiencia demostrada en puestos de responsabilidad en sectores industriales ligados a la automoción.
• Gestión de personal en entornos industriales, fomentando una cultura de mejora continua y alto rendimiento.
• Resolución de Problemas Complejos: Mentalidad analítica para abordar incidencias técnicas u organizativas con soluciones pragmáticas y rápidas.
• Comunicación Efectiva: Habilidad para reportar indicadores clave (KPIs) a dirección y coordinar objetivos con los departamentos de compras y comercial.

Se ofrece:

• Posición estable en una empresa familiar consolidada y en crecimiento.
• Participación directa en la toma de decisiones de la empresa.
• Un proyecto con impacto real en la innovación y gestión diaria.
• Condiciones salariales a negociar.
• Incorporación inmediata

Enviar CV a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

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Sé Director/a Financiero/a independiente a tiempo parcial para PYMEs españolas y marca la diferencia.

En La Mano Derecha (filial española de la franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants ), buscamos profesionales financieros 100 % operativos e independientes para acompañar a los dirigentes de PYMEs en la gestión y el desarrollo financiero de sus empresas, trabajando a tiempo parcial con varias compañías — similar al interim management, pero con colaboración recurrente y a largo plazo, y con el respaldo de una red de más de 200 profesionales .

Tu misión:Dirigir la estrategia financiera y acompañar al dirigente en la toma de decisiones clave.Optimizar la gestión de tesorería, rentabilidad y control presupuestario.Implementar herramientas de pilotaje y asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos.Buscamos:Más de 10 años de experiencia en dirección financiera, control de gestión o auditoría.Espíritu emprendedor, autonomía y capacidad analítica.Experiencia profesional en España (mínimo 3 años) y nivel de español C2.Te ofrecemos:Un modelo probado y una marca reconocida en Europa.Formación intensiva y herramientas innovadoras para tu desarrollo.Apoyo constante y una red de más de 200 profesionales.Libertad para gestionar tu propia actividad como profesional independiente a tiempo parcial, con acompañamiento y respaldo del grupo.

¿Listo/a para emprender y generar un impacto real en las empresas?

Envía tu CV a ******ás info: |

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

Linux

¿Te interesa un nuevo reto como Director IT en una empresa consolidada ubicada en Vic?
Si tu respuesta es afirmativa, sigue leyendo, esto te interesa!

nuestro cliente

En Randstad Digital seleccionamos un perfil de Director IT, para gestionar la infraestructura tecnológica de una empresa referente en el sector de la logística y el transporte ubicada en Vic (Osona). La empresa está especializada en servicios de transporte nacional e internacional y gestión de la cadena de suministro. Con un ADN enfocado en la eficiencia y la innovación, la compañía se encuentra en un proceso de optimización de sus sistemas para seguir garantizando la excelencia en sus operaciones de transporte y almacenaje.

tus funciones

- Infraestructura crítica: Organización y planificación de la arquitectura informática necesaria para la operativa logística.
- Gestión y liderazgo: Coordinarás el área de RRHH, estableciendo calendarios, formación y detectando necesidades del departamento.
- Administración avanzada: Gestión de entornos mixtos (Windows/Linux), Active Directory y seguridad de accesos.
- Redes y almacenamiento: Configuración de Switches L3 (DLINK) y gestión de sistemas SAN/NAS.
- Estrategia y negociación: Participarás en el Comité de Dirección, gestionarás presupuestos y negociarás con proveedores de servicios externos.
- Ciberseguridad: Implementarás y supervisarás las políticas de seguridad, copias de respaldo y acciones correctoras de No Conformidades.

requisitos del puesto

- Formación: FP Grado Superior: Informática
- Idiomas: Catalán: C1, Castellano: C1
- Conocimientos: sistemas, incidencias, infraestructura
- Experiencia: 4 años

- Formación: Grado Superior en Sistemas o Ingeniería Informática.
- Experiencia: Al menos 4 años en un puesto similar como responsable técnico o Director IT.
- Stack Técnico: Sólidos conocimientos en Windows, Linux, Active Directory, Switches L3 y entornos SAN/NAS.
- Seguridad: Valorable aportar certificaciones profesionales y capacidades demostradas en ciberseguridad.
- Idiomas: Nativo o nivel alto en Castellano y Catalán.
- Soft Skills: Capacidad de comunicación asertiva, empatía y visión estratégica.
- Movilidad: Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a tu lugar de trabajo.

tus beneficios

- Contrato: Indefinido, para un proyecto sólido a largo plazo.
- Paquete Retributivo de mercado, según valía y experiencia aportada.
- Horario: Jornada completa de lunes a viernes. Entrada entre 8h y 9h, descanso mediodía entre 13h y 15h, salida a las 18h (posibilidad de comer con 1h o con 2h: de 14h a 15h o de 13h a 15h)
- Teléfono de emergencias (de lunes a viernes) para urgencias fuera del horario (15 días al mes).
- Presencialidad 100% en las oficinas ubicadas en Vic (Osona).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada22 feb.

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About JUturbey

JUturbey is a luxury fashion brand entering a strategic reboot phase, with a renewed focus on craftsmanship, brand equity, and global positioning. The objective is to reintroduce JUturbey to the market with clarity, scale, and long-term financial strength, supported by aligned strategic capital.

Role: Chief Investment Officer (CIO)

JUturbey is seeking a Chief Investment Officer to lead the brand’s investment strategy and secure the financial backing required for its next phase of growth. This is a senior, strategic role reporting directly to the Founder.

The CIO will be responsible for identifying, engaging, and closing investment opportunities with private investors, family offices, and strategic partners aligned with the luxury and fashion sectors. A strong understanding of brand-led businesses, and access to the right network, is essential.

The overarching mandate is to position JUturbey for sustainable growth, long-term brand value, and international relevance through intelligent capital structuring.

Key Responsibilities

• Lead all capital-raising and investment initiatives for the JUturbey reboot
• Identify and cultivate relationships with aligned investors and strategic partners
• Structure and negotiate investment opportunities in line with the brand’s long-term vision
• Advise the Founder on financial strategy, valuation, and growth planning
• Support the evolution of JUturbey into a financially robust, scalable luxury business

Qualifications

• Proven expertise in investment strategy, capital raising, or private investment
• Strong financial and commercial acumen, ideally within luxury, fashion, or brand-led sectors
• Demonstrable track record of securing or managing investment
• Excellent negotiation, communication, and leadership skills
• Fluency in English required; Other languages highly advantageous

Compensation & Progression

JUturbey is currently founder-led and self-funded. This role is structured as a commission based appointment leading to an equity-based position, upon securing investment.

In addition to equity participation, there is the potential for the role to evolve into a Chief Financial Officer (CFO) position upon successful capitalisation, subject to mutual agreement and business requirements.

Exact terms will be defined based on experience, network strength, and level of contribution.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

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🎯 Director/a de Marketing – Retail Cultural | Barcelona

Desde Retail Talent Group, consultora boutique especializada en Retail y Consumo, seleccionamos un/a Director/a de Marketing para LAIE, empresa B Corp referente en retail cultural con más de 35 tiendas a nivel nacional y sede central en Barcelona.

Se trata de una posición estratégica y de nueva creación, con impacto directo en el crecimiento, la marca y el posicionamiento futuro de la compañía.

🚀 La misión

La persona que se incorpore tendrá como misión definir, estructurar y liderar el área de Marketing y Comunicación, estableciendo la estrategia global, reposicionando la marca y dotando a la organización de herramientas, procesos y visión de cliente.

Formará parte del Comité de Dirección, participando activamente en la definición de la estrategia de negocio y en la generación de nuevas oportunidades de crecimiento para la empresa.

🧩 Responsabilidades

Estrategia y Dirección

• Definir la estrategia global de marketing alineada con el plan estratégico de la compañía.
• Reposicionar la marca LAIE, reforzando su propuesta de valor, identidad y relato.
• Establecer objetivos, KPIs y métricas de impacto (marca, ventas, captación, fidelización).
• Aportar visión estratégica y de nuevos modelos de negocio desde el Comité de Dirección.
• Gestionar y proponer el presupuesto de marketing y optimizar el ROI de las acciones.

Conocimiento de cliente y data

• Diseñar e implantar un CRM que permita:
• Centralizar datos de clientes B2C y B2B.
• Segmentar audiencias y personalizar la comunicación.
• Impulsar estrategias de fidelización y recurrencia.
• Liderar el análisis de clientes (hábitos de compra, ticket medio, recurrencia, comportamiento omnicanal).
• Analizar datos de ventas, campañas y canales para la toma de decisiones estratégicas.
• Desarrollar estudios de competencia, mercado y tendencias d1el sector retail y cultural.

Marketing B2C y B2B

• Diseñar e implementar estrategias de marketing tanto B2C (tiendas físicas, eCommerce, marca) como B2B (instituciones, licitaciones, partners).
• Definir la estrategia de comunicación para concursos y licitaciones, presentando la marca y su propuesta de valor.
• Coordinar campañas de lanzamiento, promociones, eventos y activaciones en tienda.

Digital, eCommerce y Comunicación

• Liderar la estrategia digital y omnicanal.
• Impulsar el crecimiento del eCommerce y su integración con el retail físico.
• Supervisar la comunicación online y offline: contenidos, RRSS, newsletters, web y materiales corporativos.
• Garantizar coherencia de marca en todos los puntos de contacto.

Liderazgo de equipo

• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de marketing (actualmente 4 personas)
• Crear estructura, procesos y metodología de trabajo.
• Fomentar un entorno colaborativo, alineado con los valores humanos y B Corp de la compañía.

👤 Perfil que buscamos

• Experiencia consolidada en Dirección de Marketing, preferiblemente en Retail, cultura o entornos multiproducto y/o gestión con diversidad
• Experiencia en creación de estrategia, estructura y procesos.
• Capacidad analítica y orientación a datos (CRM, KPIs, análisis de cliente y mercado).
• Liderazgo cercano, capacidad de influencia y visión transversal del negocio.
• Perfil autónomo, proactivo y con iniciativa, cómodo/a en entornos de transformación.
• Alta capacidad relacional y de comunicación.
• Valorable experiencia previa en multinacional, con motivación por un proyecto más humano, cercano y con propósito.
• Idiomas: Imprescindible nivel alto o nativo tanto hablado como escrito de catalán y castellano. Nivel alto de inglés.
• Valorable experiencia trabajando con agencias externas

🎁 Qué ofrece LAIE

• Retribución acorde a una posición perteneciente a Comité de Dirección: fijo € +% variable según objetivos
• Incorporación a un equipo estable, dinámico y colaborativo.
• Retribución flexible con opciones de restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación vinculada al puesto.
• Acceso a una app de bienestar integral (médicos, psicólogos, nutricionistas, entrenadores personales, asesores legales, veterinarios, etc.) de forma gratuita.
• Fruta, café, infusiones y chocolate ilimitados y gratuitos en la oficina, ubicada en el centro de Barcelona
• 30% de descuento en productos de sus tiendas y cafetería.
• Cursos y actividades culturales gratuitas dentro de su programación interna.

🌱 Por qué este proyecto

Un rol ideal para profesionales que buscan:

• Construir y dejar legado
• Impacto real en negocio y marca
• Autonomía y toma de decisiones
• Trabajar en una empresa con valores, cultura y propósito

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada20 feb.

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¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto?

Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti.

El rol de School Director en Kids&Us Eixample Esquerra (Barcelona) te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad.

En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida.

Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope.

Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us

• Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias.
• Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje.
• Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias.
• Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador.
• Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo.
• Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación.
  
  

• Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial.
• Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo.
• Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing.
• Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores.
• ventas
  
  

• Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...).
• Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo.
• Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

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Imagínate en Ogilvy.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar.

¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo.

Buscamos a un/a Junior Art Director que se una a uno de nuestros equipos creativos.

Requisitos:

• Titulo universitario en publicidad o similar finalizado en España.
• Capacidad para pensar y ejecutar ideas creativas.
• Buen nivel de Creative Adobe.
• Adaptación al trabajo en equipo.
• Iniciativa/Proactividad.
• Grandes dosis de ilusión y ganas.
• No es necesaria la experiencia laboral.
• Posibilidad de incorporación a plantilla finalizadas las prácticas.

Idiomas:

• Inglés: Se valorará un nivel alto
• Español: Obligatorio

¿Qué harás en este rol?

1. Pensar y ejecutar ideas creativas multi-canal que enamoren (a ti el primero) para diferentes clientes tanto nacionales como internacionales.
2. Conceptualización, diseño y desarrollo de contenidos digitales para RRSS.
3. Desarrollo de branding (sobre todo orientado al medio digital).
4. Dominio y rapidez con los programas de diseño.
5. Presentación comercial a cliente de las propuestas.

Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Teletrabajo

• Empresa de Medical Device
• Director de Operaciones

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa de Medical Device con un gran crecimiento consolidado en los últimos años y a las puertas de dar el salto expansivo a EEUU y China con presencial local en ambos países.

Descripción

Responsabilidades Principales:

1. Gestión de la Cadena de Suministro:
• Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de logística y aprovisionamiento internacional.
• Desarrollar y mantener relaciones con proveedores, transportistas y socios logísticos a nivel global y desde China hacia el resto del mundo.
• Optimizar los procesos de transporte y almacenamiento para reducir costos y mejorar la eficiencia.
• Liderar el departamento de Compras
2. Importación y Exportación:
• Gestionar todas las operaciones de importación y exportación, asegurando el cumplimiento de las regulaciones internacionales y locales tanto a nivel import como export con base en China.
• Preparar y revisar la documentación necesaria para el despacho de aduanas, incluyendo facturas comerciales, listas de empaque, y certificados de origen.
• Coordinar con agentes aduaneros para facilitar el despacho eficiente y resolver cualquier problema relacionado con el comercio internacional.
• Supervisión de la operativa de Almacenamiento junto a control de calidad.
3. Regulaciones Aduaneras:
• Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones aduaneras de los países relevantes.
• Garantizar que todos los envíos cumplan con los requisitos aduaneros, incluyendo el pago de aranceles y la presentación de documentos precisos y completos.
• Gestionar auditorías aduaneras y resolver cualquier disputa relacionada con aduanas.
4. Planificación y Estrategia:
• Analizar datos y tendencias de la cadena de suministro para identificar oportunidades de mejora.
• Desarrollar estrategias de aprovisionamiento y logística que apoyen los objetivos de negocio y expansión internacional.
• Implementar soluciones tecnológicas para mejorar la visibilidad y trazabilidad en la cadena de suministro.
5. Coordinación Interdepartamental:
• Colaborar con los departamentos de ventas, producción y finanzas para alinear las operaciones logísticas con las necesidades del negocio.
• Facilitar la comunicación entre las oficinas internacionales y locales para asegurar la coherencia en las operaciones de la cadena de suministro.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación Superior (Ingeniería, Industriales, ADE, Finanzas o similar)
• Muy valorable Máster en Cadena de Suministro / Supply Chain
• Inglés C1 (indispensable)
• Epxeriencia en: Compras / Seguimiento de importaciones / Trazabilidad, costes y tiempos / Almacenja y Calidad
• Perfil analítico, con mentalidad operativa y de costes

¿Cuáles son tus beneficios?

Excelente oportunidad para dar el salto a nivel internacional como Director de Operaciones en una Biotech en pleno crecimiento y expansión

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

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Importante empresa industrial líder en el diseño, fabricación y distribución de soluciones avanzadas en múltiples sectores que cuenta con una larga trayectoria en el mercado y reconocida globalmente por su innovación, fiabilidad y altos estándares de calidad, precisa incorporar

DIRECTOR/A DE FÁBRICA

Misión del puesto

En dependencia de Dirección General, su misión será liderar de forma integral la operación de la planta productiva, garantizando la seguridad, la eficiencia operativa, la calidad del producto y el cumplimiento de los objetivos industriales. Asegurar la correcta ejecución del plan de producción, optimizando recursos humanos, técnicos y financieros, e impulsando una cultura de mejora continua, excelencia operacional e innovación.

Funciones:

Dirección global de la planta

• Liderar todas las áreas operativas: producción, mantenimiento, manufactura (procesos) calidad, ingeniería, planificación de producción y aprovisionamiento, logística, I+D y prevención de riesgos.
• Asegurar el cumplimiento del plan maestro de producción (PMP) y de los KPIs industriales,
• Garantizar el cumplimiento de normativas legales, medioambientales y de seguridad industrial.

Gestión de personas y liderazgo

• Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo multidisciplinar (mandos intermedios, responsables de área y personal operativo).
• Promover una cultura de seguridad, disciplina operativa y mejora continua.
• Impulsar iniciativas de formación, desarrollo y retención del talento.
• Dimensionamiento de cargas de trabajo

Seguridad y medio ambiente

• Asegurar el cumplimiento estricto de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Supervisar la gestión medioambiental y el cumplimiento de normativa local y sectorial.

Mejora continua y excelencia operativa

• Desarrollar e implementar proyectos Lean Manufacturing / TPM / Six Sigma.
• Impulsar la optimización de procesos, reducción de desperdicios y control de costes.
• Garantizar la estandarización de procesos y la disciplina operacional.

Gestión técnica e innovación

• Supervisar los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Coordinar proyectos de mejora de planta, actualización de maquinaria e inversiones de CAPEX.
• Impulsar la automatización y digitalización industrial

Control presupuestario

• Definir y gestionar el presupuesto anual de la planta (OPEX y CAPEX).
• Analizar desviaciones y asegurar el control de costes operativos.
• Participar en la definición del plan estratégico industrial.

Relación con stakeholders internos y externos

• Colaborar con áreas corporativas: Supply Chain, Finanzas, RRHH, Comercial, Calidad, I+D.
• Representar a la planta ante auditorías internas y externas.
• Gestionar proveedores críticos y organismos reguladores.

Requisitos:

• Titulación superior en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Organización Industrial u otra ingeniería equivalente. Valorable: MBA, Máster en Operaciones, Lean Manufacturing o certificaciones Six Sigma (Green Belt / Black Belt).
• Experiencia mínima 10–15 años en dirección de fábrica o similar dentro de entornos industriales de alta experiencia: químico, automoción, metal, electrónica, etc.
• Nivel de ofimática a nivel de usuario avanzado, dominio de herramientas Lean/Kaizen
• Capacidad de comunicación y de liderazgo, capacidad de análisis para buscar, identificar, diagnosticar y aportar soluciones, trabajo en equipo. Orientación al cliente interno y externo.