Ofertas de empleo de Director/a en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Elaboración de presupuestos Gestión empresarial Gestión de productos Capacidad de análisis Empresas Gestión Operaciones Operaciones comerciales Dirección ejecutiva

Somos un grupo de hostería de Barcelona con más de 10 años de antigüedad dedicado al ocio y a la restauración.

Como Director/a de Operaciones en Thank You Bcn, serás responsable de supervisar y optimizar las operaciones diarias para garantizar que todos los procesos se ejecuten de manera eficiente y efectiva. Gestionarás presupuestos, coordinarás equipos y asegurarás un excelente servicio al cliente. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de forma presencial en nuestras oficinas en Barcelona.

Requisitos

• Experiencia demostrada en Gestión de Operaciones, con enfoque en la mejora de procesos y la optimización de recursos.
• Aptitudes analíticas avanzadas para evaluar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en ellos.
• Habilidad en Gestión de Equipos para liderar, motivar y coordinar grupos de trabajo eficientemente.
• Experiencia en Presupuestación y gestión financiera dentro de las operaciones empresariales.
• Excelencia en el Servicio al Cliente con habilidades para garantizar una experiencia sobresaliente para los clientes.
• Se valorará el dominio avanzado de herramientas tecnológicas y experiencia en liderazgo en entornos dinámicos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

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En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 nov.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 nov.

. Fintech Office

Your mission

Are you a strategic leader with a deep understanding of the payments landscape and a passion for driving growth through innovation and partnerships?

At LaFinteca, we’re seeking a dynamic Sales Director to lead our commercial strategy, build and mentor a high-performing sales team, and drive expansion across global markets.

Join us and play a key role in shaping the next chapter of LaFinteca’s success story in the world of payment services.

As the Sales Director, you will:

• Define and implement LaFinteca’s overall sales strategy to achieve ambitious growth targets and expand market share in the PSP and fintech sectors.
• Lead, coach, and motivate the sales team, setting clear objectives and ensuring consistent performance and professional development.
• Build and nurture high-value relationships with key clients, partners, and stakeholders across Latin America, Europe, and other strategic regions.
• Identify new market opportunities, develop go-to-market plans, and oversee strategic partnerships that enhance LaFinteca’s product reach and revenue potential.
• Collaborate closely with Marketing, Product, and Operations teams to align sales initiatives with company goals and client needs.
• Oversee pipeline management, forecasting, and reporting to ensure accurate performance tracking and data-driven decision-making.
• Represent LaFinteca at international industry events, conferences, and forums to strengthen brand visibility and establish new business relationships.
  
  

• Proven experience in sales leadership, business development, or commercial strategy within the PSP, fintech, or payment processing industry.
• Strong understanding of payment technologies, merchant services, e-commerce platforms, and the iGaming or fintech ecosystems.
• Demonstrated success in building and leading sales teams to achieve and exceed targets.
• Excellent leadership, negotiation, and communication skills, with the ability to influence at senior executive levels.
• Data-driven mindset with the ability to translate insights into strategic actions.
• Fluent in English; Portuguese and Spanish are highly valued.
  
  

• Be part of a fast-growing fintech company revolutionizing payment services across Latin America and beyond.
• Competitive base salary plus performance-based bonuses.
• Leadership role with high visibility and strategic impact.
• Indefinite-term contract for long-term stability.
• Innovative office located in the business hub of Barcelona’s Poblenou district.
• Working hours from 11 AM to 8 PM, including one short day per week, totaling 37.5 hours.
• Onsite position in our Barcelona office, with the option for one remote day per week after passing the probation period.
• Additional perks, including monthly corporate lunches at top restaurants, birthday and holiday gifts, and complimentary hot drinks, fresh fruit, and healthy snacks.
• Access to Cobee for flexible benefits and savings on meals, transport, and other perks.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 nov.

. Office

About Skyscanner

Everyone loves travelling, but planning is not without its challenges ✈️. That's why we've spent 20 years building tools that turn travel-planning chaos into a breeze. Today, around 100 million travellers count on us every month to skip the whole “47 browser tabs open” phase and find flights, cars, and hotels quickly and easily 💻.

Joining Skyscanner means becoming part of a global brand that's striving to become the planet's go-to travel hack accessible for all 🌍.

Our vision? To be the world's number one travel ally. (Ambitious? 💪 Yes, but, hey, that's what got us here)

About The Role

(Hybrid)

We’re hiring a Director, People Partner to raise the bar for strategic and human-centred partnerships across Skyscanner.

From org design and workforce planning to performance, succession and culture, you’ll lead the HRBP strategy, setting standards and unblocking the complex issues with informed judgment.

You’ll directly partner with our executives while leading People Partners, who each support specific business areas and their leadership teams.

You can be based in Glasgow, Edinburgh, Barcelona or London, where we adopt a hybrid working policy of working in the office twice a week.

What You'll Be Doing

• Set the HRBP strategy: Co-create and deliver a People Partnering strategy aligned to business priorities and our traveller-first mission.
• Lead & grow the team: Coach and develop a high-performing group of People Partners, building a strong craft community and clear standards for exec-level support.
• Be a strategic partner to Execs: Build solid relationships with executives while enabling the People Partners to be a trusted advisor to their Execs and leadership teams.
• Drive organisational design & workforce planning: Facilitate organisational reviews, capability mapping, and scenario planning with Finance to ensure we have the right people in the right place at the right time.
• Elevate performance, growth & succession: Land performance cycles, career frameworks and succession plans; turn feedback and data into targeted growth actions for leaders and teams.
• Steer change & culture: Lead people-centric change and translate engagement insights into action.
• Decide with data: Partner with People Analytics and People Ops to track org health, DEI, attrition and productivity; tell compelling data stories that move decisions forward.
  
  

• Seasoned people leader: You’ve led HRBP/People Partner teams in fast-paced, product-led or matrixed organisations and know how to set strategy.
• Exec-level influencer: You partner with senior leaders with clarity and empathy.
• Org design & change expert: You bring depth in org effectiveness, workforce planning and change management, and you communicate complexity.
• Data-driven & outcomes obsessed: You love metrics and experiments as much as stories; you translate insights into action (and action into measurable impact).
• Operator with range: From talent strategy to employee-relations risk, you’re comfortable setting direction and rolling up sleeves to get things done right.
• Global mindset: You’re comfortable working with diverse cultures and mindsets, making pragmatic and scalable choices for a distributed and hybrid workforce.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 nov.

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Sereni Orizzonti, empresa líder en el sector socio-sanitario, busca un/aDirector/a de Centropara su incorporación en unanueva residencia en España.

La persona seleccionada se encargará de lagestión del personal, de laorganización de los turnos y planes de trabajo, delmantenimiento y mejora de los estándares de calidad de los servicios, de lasrelaciones con los residentes y sus familias, de lagestión de los procedimientos administrativos, así como delmantenimiento y desarrollo de las relaciones con el entorno y las instituciones.

Requisitos

–Experiencia en el sector

–Conocimiento del idioma italiano

–Flexibilidad horariayalta motivación

Se ofrece:incorporación con posibilidades dedesarrollo profesional y estabilidad laboral.

Tipo de contrato:Jornada completa

Para Postularse, Envíe Uncurrículum Vitae Detalladoa La Dirección De Correo Electró******, Indicando En El Asunto Del Mensaje La Referencia De La Oferta

DIRECTOR/A DE CENTRO – ESPAÑA.

(De conformidad con el art. 1 de la Ley ******, la oferta está dirigida a personas de ambos sexos).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

Teletrabajo .

Somos DDB, somos creadores de ideas.

Ayudamos a nuestros clientes a ser líderes.

Trabajamos con ellos como socios estratégicos.

Nos sumergimos en el negocio de nuestros clientes y buscamos soluciones creativas.

Iniciamos y mantenemos vivo el diálogo de las marcas con el consumidor.

Creamos ideas con trascendencia social porque sólo así tendremos relevancia.

Perfil

En DDB Barcelona necesitamos incorporar a un/a Director/a de Arte para una de nuestras cuentas, una de las más importantes en automoción.

Buscamos una persona proactiva, con pensamiento visual y con muchas ganas de desarrollar ideas potentes en todo tipo de medios y formatos.

Responsabilidades

• Desarrollar nuevas ideas creativas, potentes y relevantes.
• Determinar la mejor forma de representar visualmente un concepto.
• Determinar qué fotografías, arte u otros elementos de diseño usar.
• Ejecutar ideas, adaptándolas a los diferentes formatos, offline y online.
• Revisar y aprobar diseños, obras de arte, fotografía y desarrollos gráficos tanto por parte del personal como por los proveedores.
• Trato con el cliente a lo largo de todo el proceso creativo.
• Tener contacto con cliente tanto para presentar y defender las ideas como para su seguimiento y ejecución.
  
  

• Experiencia IMPRESCINDIBLE comprobada de más de 3 años de Dirección de Arte en una agencia de publicidad.
• Tener un portfolio con ideas potentes.
• Experiencia demostrable en cuentas de automoción es un plus.
• Capacidad de presentar ideas a cliente.
• Tener motivación propia, ser capaz de administrar proyectos de conceptualización y supervisión de diseño de arte.
• Ser serio/a en el desarrollo de los tiempos establecidos.
• Capacidad de conceptualización.
• Dominio de los programas de diseño y de edición en video (Pack Adobe).
• Se valorará nivel alto de inglés
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

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Misión del puesto:

Dirigir, coordinar y optimizar las operaciones industriales de las distintas plantas productivas del grupo asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, normativas regulatorias (GMP, FDA, ISO 22000) y los objetivos de productividad, coste y sostenibilidad.

El Director de Operaciones será responsable de garantizar una operación eficiente, escalable e integrada en toda la cadena de valor.

Responsabilidades principales Gestión Operativa:

• Supervisar y coordinarla operación integral de las plantas de producción.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas GMP (Good Manufacturing Practices) y FDA aplicables a complementos alimenticios, OTC y productosde fitoterapia.
• Garantizar la trazabilidad, calidad y seguridad alimentaria (ISO 22000, HACCP).
• Liderar la planificación de la producción, control de inventarios, mantenimiento y logística.

Optimización y estrategia

• Diseñar e implementar estrategias de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma).
• Optimizar costes operativos y maximizar la eficiencia de los recursos productivos.
• Colaborar con I+D y Calidad en el escalado de nuevos productos y procesos.
• Impulsar la digitalización y automatización industrial (Industry 4.0).

Gestión de personas y liderazgo

• Dirigir equipos multidisciplinares (producción, mantenimiento, supply chain, calidad operativa).
• Fomentar una cultura de seguridad, sostenibilidad y excelencia operacional.
• Desarrollar talento interno y asegurarla formación continua en estándares GMP/FDA.
• Relaciones institucionales y regulatorias
• Interlocución con autoridades sanitarias y regulatorias (AEMPS,EFSA, FDA).
• Asegurar la correcta gestión documental para auditorías internas y externas.
• Apoyar al área de Compliance en la gestión de certificaciones y renovaciones normativas.

Requisitos del perfil (H/M/D):

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Farmacia, Química, Biotecnología o similar.
• Formación de posgrado en Operaciones, SupplyChain o MBA (valorable).

Experiencia profesional:

• Mínimo 10 años de experiencia en gestión industrial, preferiblemente en sectores de complementos alimenticios, farmacéutico o alimentación funcional.
• Experiencia demostrable en dirección de múltiples plantas o unidades productivas internacionales.
• Sólido conocimiento en normativa GMP, FDA, ISO 22000, HACCP y estándares de calidad alimentaria.
• Experiencia en proyectos de expansión internacional.

Competencias clave:

• Liderazgo y visión estratégica.
• Enfoque a resultados y mejora continua.
• Alta capacidad de comunicación y gestión intercultural.
• Orientación a calidad, seguridad y sostenibilidad.
• Nivel alto de inglés (C1).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 nov.

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Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Tenemos balance propio y estructuramos soluciones financieras novedosas de forma ágil. Aportamos soluciones de financiación a las empresas como complemento y diversificación de la financiación bancaria.

Buscamos a un/a profesional con gran orientación comercial, enfoque a resultados y gran capacidad para generar negocio, que combine una dilatada experiencia comercial en banca corporativa con una red de contactos sólida y activa en el tejido empresarial.

Requisitos

• Sólida experiencia como comercial en Banca de Grandes Empresas, Banca Corporativa o en Financiadores Alternativos.
• Capacidad para identificar, atraer y fidelizar nuevos clientes, generando oportunidades de negocio sostenibles y de valor.
• Conocimientos sólidos en estructuración de operaciones de financiación, con capacidad estratégica y visión 360º de las necesidades del cliente.
• Cartera de contactos activa.
• Espíritu colaborativo, habilidades para trabajar en equipo multidisciplinar y orientación a objetivos compartidos.

Responsabilidades:

• Identificación de oportunidades en el mercado y captación de nuevos clientes estratégicos para Findango, priorizando aquellos que aporten valor a largo plazo.
• Asesoramiento experto y a medida, diseñando soluciones financieras eficientes y adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Análisis, estructuración y presentación de operaciones financieras, defendiendo cada propuesta ante Comité.
• Negociación con el cliente, liderando el proceso hasta el cierre exitoso de la operación.

Te ofrecemos:

• Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria
• Puesto con proyección y desarrollo profesional, alineado con tus habilidades en gestión, negociación y desempeño comercial.
• Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia.
• Retribución competitiva y acorde con tu perfil y potencial.