Ofertas de empleo de Director/a en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, emblemática y reconocida firma premium de joyería, un/a Director/a para su punto de venta en Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich.

Descripción del Puesto

• Ejecutar y apoyar a la consecución de los Objetivos de la Compañía.
• Liderar, desarrollar y formar a su equipo.
• Fomentar y controlar seguimiento de KPI´s y objetivos de ventas comunes e individuales de todo el equipo.
• Colaborar con el resto de Departamentos: visual, logística, marketing, recursos humamos y postventa para integrar los objetivos comunes.
• Garantizar los estándares de calidad de la tienda.
• Maximización de la experiencia post venta.
• Ser embajador de la marca.
  
  
  

Requisitos:

• Grandes habilidades comunicativas.
• Resolución de problemas.
• Orientación al cliente y a la atención personalizada.
• Sensibilidad por la joyería/relojería.
• Capacidad analítica, control de KPI´S.
• Trabajo por objetivos.
• Gestión y liderazgo de equipo.
• Alto nivel de inglés (valorables otros idiomas).
  
  
  

En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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A Energrup, empresa referent en projectes d'energia renovable i instal

• lacions, volem incorporar un/a Cap d'Oficina Tècnica per reforçar el nostre equip de Producció. Busquem una persona jove, dinàmica, amb ganes de créixer. Responsabilitats principals Gestió dels recursos de l'Oficina Tècnica. Elaboració de documentació tècnica per a licitacions públiques Preparació d'ofertes per a clients privats Relació directa amb proveïdors. Revisió tècnica de projectes i visites a obres Coordinació de l'equip humà Formació i coneixements Domini del català i castellà. Mínim 1 any com a Cap d'Oficina Tècnica. Competències que busquem Compromís i orientació al client. Autonomia i organització. Ubicació Incorporació a una empresa sòlida, professional i amb valors. Retribució d'acord a mercat Si ets una persona resolutiva, organitzada i amb motivació per liderar l'Oficina Tècnica d'una empresa en creixement, volem conèixer-te! Envia'ns el teu CV a: ****** Sant Feliu de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago Sant Vicenç dels Horts, Catalonia, Spain 1 week ago Sant Vicenç dels Horts, Catalonia, Spain 1 week ago J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

. Agile

Position Summary / Mission

Provide strategic and operational P&C support the stakeholders to drive delivery of the business objectives. Develop and deploy the P&C strategy and programs for the business enabling commercial excellence. Work in close partnership with local and global leaders, key client groups and Corporate P&C to support the organization and our employees’ current and future growth, ensuring best performance in order to achieve the business strategy.

Core Responsibilities

• As the P&C Director, translate business needs into people and organizational requirements and associated work programs.
• Support cultural change.
• Identify and develop the organisational capabilities required to execute the business strategy.
• Act as an advisor on issues related to strategy execution and change, talent acquisition, talent development, talent management, organisation development, employee engagement, diversity and inclusion, performance management, employee relations and internal communications.
• Implement initiatives at a local/business level and support the specific communications and engagement activities.
• Collaborate with the global P&C teams to create innovative P&C solutions.
• Provide feedback to the global P&C Teams about P&C solutions effectiveness.
• Support culture change in partnership with the business leadership.
• Develop the leadership and manage the talent pipeline in the business.
• Ensure a learning organisational culture, sponsor people development and manage the stakeholder’s training budget.
• Analyze and investigate business and people related issues.
• Support all P&C processes and services, including any required changes and ensure successful deployment in client groups.
• Act as a coach to managers in relation to people management.
• Ensure compliance with local legislation and regulatory requirements and manage any employee relation issues.
• Be a key player in the leadership team on all matters related to people.
  
  

Required Education And Experience

• Bachelor’s degree (Business, Psychology, law or similar).
• Additional formal education in HR or MBA.
• Fluency in English.
• Demonstrable track record in working within a similar level P&C Management role in a commercial environment, international teams and matrix organizations.
• Cross-country project management experience.
• Expert in stakeholder’s employment law and labor relations.
• Experience in the pharmaceutical industry is desirable but not essential.
  
  

Preferred Skills & Competences

• Stakeholder relationship management and influencing.
• People strategy development and change management.
• Consulting and business acumen.
• Business planning and resource management.
• Policy and processes implementation.
• Negotiation and conflict resolution. Problem solving skills.
  
  

Why work with Almirall?

We are a people-centric company where employees are at their best, patients and customer are at the heart of every decision, and our focus and agility allow us to deliver greater impact for all.

Additionally, for the 17th year in a row, we have been certified as Top Employer Spain, and also Top Employer Germany for the first time.

This strengthens our commitment to create a unique work environment that helps our employees to develop their skills to fullest and grow both professionally and as individuals.

We are delighted to have a great team that is proactive, innovative, and eager to transform the world of people with skin conditions.

We are proud of each one of our employees, their development, and growth: they are the success of the company.

Our purpose

"Transform the patients' world by helping them realize their hopes & dreams for a healthy life".

Our values

• Care: we listen & empathize, we value diverse perspectives & backgrounds and we help each other succeed.
• Courage: we challenge the status quo, we take full ownership and we learn from our success & failures.
• Innovation: we put the patient and customer at the center, we create novel solutions and we empower entrepreneurial mindsets.
• Simplicity: we act decisively and avoid over-analysis, we understand why before we act and we are agile & keep things simple.
  
  

At Almirall, it’s all about people!

#wearealmirall

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 dic.

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Shop Director - Flagship

Barcelona

The Store Manager position for our Paseo de Gracia flagship plays a strategic role within the region. We are seeking a profile with solid experience managing large teams, strong analytical skills, and a leadership style capable of generating a positive impact. The selected candidate will be a key reference figure in the area and an essential brand ambassador, given the international visibility of this store.

Key Responsibilities

• Define and implement specific action plans aimed at achieving commercial objectives.
• Lead with an inspiring style, fostering motivation, engagement, and internal talent development.
• Identify, train, and develop the team, while maintaining close collaboration with other Store Managers and Area Managers.
• Ensure an exceptional customer experience aligned with the standards of a high-visibility flagship store.
• Manage and coordinate large teams, guaranteeing efficient organization and a positive working environment.
• Represent the brand during strategic visits and relevant local, national, and international events.
• Perform in-depth analysis of key KPIs to support data-driven decision making.
  
  
  

Candidate Requirements

• Previous experience as a Store Manager in a flagship store, District Manager, or Regional Sales Manager.
• Extensive experience managing large teams.
• Strong skills in planning, decision-making, and operational execution.
• Excellent communication, interpersonal, and corporate representation skills.
• Strong orientation toward leadership, motivation, and team engagement.
• Analytical skills for managing, interpreting, and monitoring KPIs.
  
  
  

OUR REWARDS

Our people are a key part of our success. We are committed to offering a meaningful and rewarding career journey. Our package includes:

• Competitive salary with regular reviews
• Bonus scheme
• Employee discount on Pandora products
• 23 working days of holiday
• Inspiring work environment with development opportunities
  
  
  

If you see yourself in the position and would like to become a part of Pandora’s future, please do not hesitate to apply. We look forward to hearing from you!

We process applications on a continuous basis, which is why we encourage you to send your application as soon as possible. You can also read more about Pandora on our corporate site www.pandoragroup.com.

About Pandora

Pandora is the world's largest jewellery brand, specialising in the design, crafting and marketing of accessible luxury jewellery made from high-quality materials. Each piece is created to inspire self-expression, allowing people to share their stories and passions through meaningful jewellery. Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,700 concept stores.

 

Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 37,000 people worldwide and crafts its jewellery using only recycled silver and gold. Pandora is committed to leadership in sustainability and has set out to halve greenhouse gas emissions across its value chain by 2030. Pandora is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated revenue of DKK 31.7 billion (EUR 4.2 billion) in 2024.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

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Estamos en búsqueda de un/a Sales Manager para la zona SEA.

Nuestro cliente es una compañía nacional con HQ en Barcelona, innovadora y referente en el sector de equipamiento de cocina y baño. Con décadas de experiencia y una sólida red internacional, la empresa sigue en plena fase de expansión, desarrollando productos de alto valor añadido y consolidándose como socio estratégico para distribuidores y clientes en todo el mundo.

Funciones y misión:

Como Area Manager para los mercados SEA/Asia-Pacífico, tu responsabilidad principal será liderar el desarrollo comercial en la zona, consolidando y ampliando la red de distribuidores. Entre tus funciones estarán:

• Apertura y gestión de distribuidores estratégicos.
• Seguimiento y desarrollo de relaciones sólidas con clientes clave.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio en la región.
• Definición y ejecución de la estrategia comercial en los mercados asignados.
• Coordinación funcional con el equipo interno para garantizar el mejor servicio y el cumplimiento de los objetivos de ventas.

Se requiere (H/M/D):

• Experiencia previa en funciones comerciales internacionales en Asia-Pacífico.
• Conocimiento del canal distribuidor (imprescindible).
• Dominio del inglés (nativo o nivel muy alto). Muy valorable buenos conocimientos del idioma chino.
• Perfil con capacidad estratégica, visión de negocio y orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajar de forma recurrente.

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de incorporarte a una empresa sólida, innovadora y en crecimiento, con una marcada orientación internacional y proyectos de expansión ambiciosos. Formarás parte de un entorno dinámico, multicultural y profesional, con espacio para aportar tu visión y crecer con el negocio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

. Excel Power BI

A la Fundació Pere Tarrés busquem un/a Director/a d’Operacions per garantir que els nostres serveis educatius i socials funcionin amb eficiència, qualitat i seguretat.

Si t’agrada fer que les coses passin, millorar processos, treballar amb dades i coordinar equips i àrees transversals, aquest repte és per a tu.

Què faràs?

• Coordinar el funcionament operatiu i assegurar criteris comuns de qualitat, seguretat i continuïtat.
• Definir i desplegar procediments, circuits i rols (checklists, autoritzacions, seguiment) i vetllar pel seu compliment.
• Fer seguiment econòmic i pressupostari: desviacions, comptes d’explotació i pressupost anual.
• Impulsar la millora contínua: mapatge de processos, anàlisi d’incidències, accions correctores i automatitzacions.
• Definir i fer seguiment de KPI i quadres de comandament (reporting a direcció).
• Coordinar-te amb Finances, Equips Humans, Sistemes, Compres/Manteniment, Qualitat, entres d’altres.
• Vetllar pel compliment normatiu i contractual (PRL, protecció de dades, auditories, requisits contractuals).
  
  
  

Què t’oferim?

• Projecte amb impacte real i millora contínua, en una entitat referent del tercer sector.
• Rol transversal amb autonomia i capacitat d’influència.
• Ubicació: Barcelona- Les Corts.
• Horari Flexible
• Treball híbrid
  
  
  

Si aquest repte connecta amb la teva manera de treballar i amb el teu moment professional, ens agradarà conèixer-te.

Requisitos:

• Grau en ADE/Economia/Enginyeria d’Organització o de Processos.
• Minim 5 anys d’experiència en operacions, coordinació de serveis i/o direcció d’equips.
• Capacitat de lideratge, organització i priorització, enfoc a resultats i visió global.
• Sòlida base en pressupost, costos, KPI i anàlisi de dades (Excel avançat i/o Power BI).
• Català i castellà.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

. Power BI

Una oportunidad para liderar el crecimiento de una marca referente en cosmética

¿Te apasiona el mundo de la cosmética y los desafíos internacionales? Esta es tu oportunidad de liderar la estrategia comercial global de una empresa líder en su segmento, con sede en Barcelona, y dejar huella en la expansión de marcas que inspiran bienestar y belleza.

Formarás parte de una compañía con propósito, comprometida con la calidad, la innovación y la sostenibilidad. Un entorno donde tu visión estratégica y tu liderazgo serán clave para seguir creciendo en los mercados nacionales e internacionales.

🌟 Beneficios que disfrutarás

✅ Crecimiento y liderazgo real

Serás la persona que defina y ejecute la estrategia comercial global, con autonomía y poder de decisión, impactando directamente en los resultados y el posicionamiento internacional de la marca.

✅ Entorno inspirador y con propósito

Trabajarás en una empresa cosmética líder, donde la innovación, la sostenibilidad y el bienestar guían cada decisión.

✅ Equipo con talento y colaboración

Liderarás un equipo comercial comprometido, con espíritu colaborativo y foco en la mejora continua.

✅ Proyección internacional

Viajarás y representarás la marca en ferias y eventos internacionales, fortaleciendo relaciones con distribuidores y socios estratégicos en todo el mundo.

✅ Paquete competitivo y variable por objetivos

Disfrutarás de una remuneración atractiva con parte variable ligada a resultados, además de beneficios adicionales y oportunidades de desarrollo profesional.

🚀 Tu misión

Tu propósito será impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la expansión internacional de las marcas del grupo, liderando la estrategia comercial y fortaleciendo relaciones con distribuidores y partners globales.

Tendrás el reto de:

• Diseñarás y ejecutarás la estrategia comercial nacional e internacional alineada con la identidad de marca.
• Motivarás y guiarás a tu equipo hacia los objetivos de negocio, fomentando su desarrollo y autonomía.
• Detectarás oportunidades en nuevos mercados, construyendo alianzas que impulsen la expansión global.

💡 Qué te hará tener éxito en esta posición

✨ Tu experiencia internacional en el sector cosmético te permitirá entender las tendencias del mercado y detectar oportunidades de crecimiento en diferentes regiones.

✨ Tu visión estratégica y orientación a resultados serán clave para diseñar planes comerciales eficaces y sostenibles, alineados con la identidad de la marca.

✨ Tu capacidad de liderazgo y comunicación intercultural te ayudará a inspirar al equipo y construir relaciones sólidas con distribuidores y socios globales.

✨ Tu mentalidad analítica y tu dominio de herramientas como Power BI te permitirán tomar decisiones basadas en datos, optimizando resultados y detectando áreas de mejora.

✨ Tu inglés avanzado y conocimientos en otros idiomas facilitarán tu conexión con mercados internacionales y negociaciones clave.

🌍 Dónde y cómo trabajarás

Trabajarás desde la sede principal en Barcelona, con viajes internacionales frecuentes para representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones estratégicas.

💬 ¿Te imaginas liderando el crecimiento de una marca que transforma la belleza en bienestar?

Si te motiva liderar equipos, diseñar estrategias globales y formar parte de una empresa que apuesta por la innovación, la calidad y el propósito, esta oportunidad es para ti.

👉 Envía tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

. Excel Word

Jornada: completa

Horario: de 9,00 a 18,00 (una hora para comer)

Incorporación: Inmediata

En CIDON, nos especializamos en la materialización de

proyectos de interiorismo hotelero

, ya sean diseñados por nosotros o por terceros. Realizamos un servicio completo que abarca desde la planificación hasta la instalación final del hotel. Nos encargamos de la contratación de FF&E y OS&E, el seguimiento de la producción y la logística, asegurando que cada detalle se ajuste a las expectativas del cliente.

Requisitos

Experiencia previa en puesto similar

Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)

Buena capacidad de comunicación y organización

Ofrecemos

Buen ambiente de trabajo

Estabilidad laboral

Salario acorde al perfil y experiencia

Oportunidades de crecimiento

Interesadas enviar CV actualizado a: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

. ERP Office

Grupo empresarial referente en el sector productos de electrónica de consumo y pequeño electrodoméstico en plena fase de expansión internacional

Funciones y responsabilidades:

• En dependencia de la Dirección General del Grupo asumirá la responsabilidad de expansión internacional de una de las marcas del Grupo.
• Diseñar junto con la Dirección General, los objetivos, estrategia y las acciones comerciales y de desarrollo de negocio por país (márgenes, estrategia de precios, políticas de gestión de stocks, campañas, nuevas oportunidades comerciales, posicionamiento de marca, etc.).
• Liderar la internacionalización de la empresa en los países objetivo, de acuerdo con el plan estratégico, para la diversificación de mercados y nuevos negocios.
• Análisis de mercado y competencia.
• Creación, consolidación y control de nuevas filiales internacionales.
• Apoyar a los distintos gerentes de filiales; dirección y estrategia de negocio, control presupuestario y análisis de desviaciones, financiación, optimización de costes, posicionamiento de marca, política de precios, márgenes, políticas de gestión de stocks, implementación y análisis de KPI’s, nuevos proyectos, etc.)
• Elaboración de informes para la Dirección del Grupo.

Se requiere:

• Formación: ADE, Ingenierías, etc.
• Formación de Máster o Postgrado: MBA, Dirección General de Empresas (Valorable).
• Idiomas: Ingles (fluido). Alemán y Francés (muy valorables).
• IT: Office (Excel…), ERP.
• Experiencia: Mínima de 10 años en posiciones de Dirección de Desarrollo de Negocio, Dirección de Exportación, Dirección de Unidad de Negocio o Dirección General, en empresas o grupos empresariales con una clara orientación internacional.

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Interesantes condiciones salariales (no se descartarán candidaturas por el rango salarial).
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Ambiente joven y dinámico.