Ofertas de empleo para Informática e IT en Illes Balears

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Iberostar Group estamos buscando incorporar un/a CRO Manager a nuestro equipo de E-Commerce en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:

• Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)
• Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.
• Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)
• Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Iberostar Wave of Change para saber más).

Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio!

Tu misión principal será liderar la creación de la experiencia de compra online de nuestra web iberostar.com, colaborando en la definición de la hoja de ruta del área de Ecommerce. A través del análisis de datos y la optimización de procesos mejorarás cada etapa del funnel de conversión, garantizando que las iniciativas están alineadas con las necesidades del negocio.

¿Cuáles serán tus funciones?

Reportando al Senior Manager de Usabilidad y colaborando con el resto del equipo del área de UX, Contents and Ancilliaries, tus principales funciones serán:

• Ejecución y colaboración en la definición de la hoja de ruta del área de Ecommerce enfocada a crear la mejor experiencia de compra online del sector hotelero.
• Análisis de datos de uso, generación de insights y propuesta de acciones a partir de ellos.
• Análisis y optimización del proceso de reserva, considerando cada una de las etapas del funnel de conversión.
• Análisis y optimización de la web poniendo foco en sus principales journeys.
• Definición de test junto con el equipo de analítica y datos, priorización y comunicación de resultados.
• Definición del alcance de las iniciativas enfocadas a CRO según las necesidades del negocio.
• Definición y desarrollo de iniciativas para el departamento:
• Redacción de briefings y toma de requerimientos para proveedores.
• Coordinación de necesidades con los equipos (Marketing, Operaciones, Dato, IT y UX).
• Definición y monitorización de los kpi´s junto al equipo de Analítica Web.
• Colaboración estrecha durante la Gestión de proyectos con otros equipos y áreas de la empresa.
• Reporte de los avances y resultados obtenidos con las mejoras/proyectos implementados.

¿Qué buscamos en ti?

Conocimientos y Experiencia:

• Experiencia en el uso de herramientas de testing, analítica y comportamiento de usuarios. (A/B Testing)
• Experiencia demostrable en proyectos CRO (Conversion Rate Optimization).
• Inglés nivel intermedio.

Competencias Transversales:

• Orientación a resultados.
• Persona colaborativa, con capacidad de trabajo en equipo.
• Persona analítica y flexible.
• Atención y cuidado por el detalle.

Nuestra Propuesta para ti:

Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización.

• Contrato estable e indefinido a jornada completa.
• Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality.
• Trabajo híbrido y Flexibilidad horaria de entrada, de acuerdo a nuestra política de conciliación.
• Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus.
• Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.

¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

Get the guidance, resources, and connections you need to secure your next roleSAP P2P/Intercompany Business ConsultantSAP P2P/Intercompany Business Consultant - EuropeHere at RED, we are looking for an SAP P2P/Intercompany Business Consultant to start on an SAP S/4 HANA project for one of our global end clients.The SAP P2P/Intercompany Business Consultant is expected to start ASAP and for an initial 12 months contract with a possibility of extension.

The project will be remote.Please note you must be a EU National for this position.What you will do:Interact with appropriate Group functions to communicate, collect requirements, drive alignment, and implement best practices.Investigate with the subject matter experts, Process Owners and Digital team upon any new business requirement.Conduct alignment to strengthen and simplify Business Processes in the area in close relationship with the business process owners (BPO).Desired skills:Experience within SAP P2P.Strong experience with Intercompany.Strong business process experience.Strong S/4 HANA experience.Pharmaceutical experience is a must.If you are interested, please send me your updated CV to ****** for immediate consideration.

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 may.

Company Description

Join the Sandro family!

Joining Sandro means joining one of the leading ready-to-wear brands in the world. Created in 1984, the brand now boasts over 2800 employees across 41 different countries. Above all else, working at Sandro means being part of a family, with us our people are at the very heart of everything we do.

Each member of every team is a talent, and it is our talented teams that build our brand day after day. We are searching for personalities, not just CVs. We recruit the ambitious dream chasers, the passionate entrepreneurs. To think, to create and to grow, these are our core values, our common threads. Sandro is family, Sandro is Paris. Join us on our journey.

Sandro offers the same job opportunities to all, without distinction. As such, all applications are considered only on the basis of competencies and experience.

www.sandro-paris.com

Job Description

Tus misiones.

En el corazón del negocio minorista de moda, deberás:

Vender con emoción

Ofrecer una experiencia única al cliente y desarrollar nuestra base de datos de clientes

Superar los desafíos de ventas para lograr los KPI y los objetivos.

Cuidar tu tienda y tu entorno

Garantizar que se mantenga la excelente apariencia de tu punto de venta

Aplicar las pautas de visual merchandising

Participar en una ordenada organización del stock y su control

Aprender con entusiasmo

Desarrollar continuamente tu conocimiento del producto

Mejora tus técnicas de venta y mentalidad empresarial con nuestras capacitaciones

Compartir tu cultura y pasión por la moda con tus clientes y colegas.

Qualifications

Al menos 3 años de experiencia en el sector del prêt-à-porter de alta gama.

Pasión por la moda y buen conocimiento del sector y sus tendencias.

Excelente nivel de servicio al cliente.

Buena reputación y excelentes habilidades comunicativas y relacionales.

Excelentes habilidades para trabajar en equipo y resolver problemas.

Inglés fluido

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 may.

Teletrabajo

Técnico de innovación en sostenibilidad, España

España, Spain

Buscamos un técnico junior muy motivado por la sostenibilidad y la economía circular en el sector hábitat.

Participarás en proyectos de innovación y actividades en materia de sostenibilidad y economía circular, adquiriendo una responsabilidad creciente.

Ofrecemos un entorno profesional motivante, en un equipo con gran experiencia y con una amplia relación con empresas nacionales y entidades internacionales.

Podrás colaborar en otros proyectos del clúster, como digitalización de productos y procesos, análisis de la experiencia (living lab), procesos industriales, Interihotel.

No nos preocupa tanto tu titulación, sino tus capacidades técnicas, de gestión y tu motivación por la innovación.

Requisitos Imprescindibles

Titulación universitaria de carácter técnico: ingeniería, ciencias, diseño, arquitectura, etc.

Experiencia mínima de 2 años como técnico de innovación/sostenibilidad en una empresa, consultoría o entidad.

Buen nivel de inglés (mínimo B2).

Castellano escrito y hablado.

Se Valorará

Nivel alto de inglés (nivel C1).

Formación adicional en sostenibilidad y economía circular.

Experiencia laboral en un clúster de empresas o centro tecnológico.

Experiencia en redacción de solicitudes y justificación de subvenciones de proyectos.

Conocimientos de programas europeos (p.ej., Erasmus, Horizon, SMP, etc.).

Máster que complemente la formación de base.

Buen nivel de catalán.

Conocimiento del sector hábitat.

Responsabilidades

En dependencia del responsable del área de innovación, realizarás las siguientes tareas:

Gestión y realización técnica de proyectos de innovación, principalmente en sostenibilidad y economía circular.

Apoyo en la preparación y justificación de propuestas de proyectos.

Contacto con las empresas socias para identificar sus necesidades y diseñar nuevos servicios.

Condiciones

Incorporación inmediata.

Contrato laboral a jornada completa.

Principalmente en formato teletrabajo, con residencia en Cataluña.

Posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas en el centro de Barcelona valorada.

Retribución competitiva y negociable según experiencia y aportaciones.

Sobre AMBIT Living Spaces Cluster

AMBIT Living Spaces Cluster es una organización dinámica en crecimiento, dedicada a facilitar la transformación estratégica de las empresas del hábitat mediante innovación, sostenibilidad, inteligencia de mercado y talento.

Buscamos talento excepcional para unirse a nuestro equipo y expandir nuestra visión internacional.

Si te apasiona el diseño, la innovación, la sostenibilidad y tienes espíritu emprendedor, este es tu lugar.

Ofrecemos un ambiente estimulante y colaborativo para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

Valoramos la diversidad y las perspectivas únicas de cada miembro.

Para más información y enviar tu CV y carta de motivación, contacta con nosotros en: ******

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 may.

Excel Office PowerPoint Word

PEOPLE & CULTURE COORDINATOR

Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca is looking for a People & Culture Coordinator to join our People & Culture.

Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.

Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.

Set against the stunning backdrop of Puerto Portals, Mandarin Oriental Punta Negra pulses with the vibrant spirit of Mallorca. Here, subtle and emotional luxury seamlessly blend with the island’s natural beauty and energy, offering a place where inspiration flows effortlessly. Celebrate the essence of Mallorca through bespoke experiences, dynamic culinary journeys, and rejuvenating wellness - each designed to immerse you in the island’s vibrant atmosphere and extraordinary offerings.

About The Job

Based at the Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca, as the People & Culture Assistant you will support the daily operations of the department, ensuring employee well-being and fostering a positive work environment. Assists with maintaining personnel records, managing compensation, and supporting recruitment, selection, and training processes.

As People & Culture Coordinator, you will be responsible for the following duties:

• Assist with Recruitment and Hiring Processes: Support in sourcing candidates, posting job openings, screening resumes, conducting assessments, and coordinating onboarding.
• Assist in Organizing Employee Engagement Activities: Help plan and organize employee engagement events and recognition programs.
• Support Daily Operations of People & Culture Functions: Assist in ensuring smooth daily HR activities, focusing on employee well-being and fostering a positive work environment.
• Colleagues Assistance: Maintain open communication with staff, addressing their needs efficiently and promoting an inclusive, collaborative atmosphere.
• Maintain Personnel Records & Assist in Compensation & Benefits Administration: Support in keeping personnel records up to date, track changes in employment, and assist in monitoring compensation and benefits information.
• Security and Confidentiality of Information: Ensure personal and P&C data are handled securely, complying with privacy and confidentiality standards.
  
  

• Degree in Psychology, Labor Relations, Law, or similar, with a specialization in HR.
• Previous experience in People & Culture preferably in luxury hospitality industry, will be a plus.
  
  

• Recruitment and Selection: Knowledge of recruitment processes, conducting interviews, and evaluating candidates, as well as using recruitment platforms effectively.
• Positive and Proactive Attitude: Strong sense of responsibility, with a positive and proactive approach to work.
• Attention to Detail and Interpersonal Skills: Self-driven, a team player with strong interpersonal skills and attention to detail.
• Proficiency in MS Office: Including Excel, Word, and PowerPoint.
• Effective Communication Skills: Both written and spoken in Spanish, Catalan, and English.
• HR Management Tools and Software: Previous knowledge in using specialized HR software (e.g., SAP HR, Workday, ADP, BambooHR) for managing payroll, benefits, absences, and employee evaluations.
• Payroll and Compensation: Ability to assist in payroll tasks (deductions, overtime, supplementary payments) to ensure payments are processed accurately and on time.
• Knowledge of Spanish Labour Legislation will be a plus.
  
  

• Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.
• MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.
• Health & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.
• Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 may.

Office

We are seeking an Operations Analyst for our Operations team within the Shared Service Centre in Palma.

The purpose of this role is to monitor, support and report on the performance and quality of Opreations with a specific focus on Transfers and the related processes, to optimize the service levels provided to our clients.

Furthermore, to support the users in the applicable destination offices who are responsible for Transfer Management and ensure that they have all relevant information tools and information to effectively set up and manage their operations in an optimized way.

Reporting to the Head of Operations, your main responsibilities will be:

• Advise users in the destinations on the best practices and system functionality related to Transfers
• Work with vehicle tracking applications to ensure that GPS data is available for all services
• Support the IT teams involved in integrations with transfer providers and tour operators
• Monitor and report on the data related to the quality and overall performance of our transfers
• Work with our Business Intelligence team to enhance these reporting tools
• Support colleagues within the Business Workflow team on ad-hoc basis
• Contribute towards the design, development and testing of system enhancements
  
  
  

• University degree in related business fields.
• Experience in analytical roles and / or transfer departments.
• IT affinity and a good knowledge of Microsoft Office products.
• High level of English (written and spoken).
• Hands-on, team player; with the ability to build strong working relationships with the stakeholders across different departments.
• Attention to detail; ability to understand relevant aspects of the business.
• Excellent communications skills and proactive attitude.
• Results-oriented and self-organized working style.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 may.

Teletrabajo

Únete a nuestro equipo de Sector Público en Mallorca

¿Quiénes somos?

En NTT DATA, somos un referente en consultoría tecnológica y de negocio. Ayudamos a las Entidades Públicas a impulsar su transformación digital, ofreciendo soluciones innovadoras que responden a sus necesidades tecnológicas y estratégicas. Nuestro equipo multidisciplinar trabaja en proyectos clave para el Sector Público, diseñando y desarrollando aplicaciones y sistemas que optimizan los trámites y servicios públicos.

Tu rol como Junior Analyst

Buscamos un/a Junior Analyst para unirse a nuestro equipo de Sector Público en Mallorca. Serás parte de un grupo dinámico y colaborativo, donde tus principales responsabilidades incluirán:

• Diseño y desarrollo de trámites telemáticos.
• Elaboración de documentación técnica y funcional.
• Realización de pruebas de calidad.
• Diseño y desarrollo de expedientes utilizando plataformas como Helium y Ripea.

¿Qué te ofrecemos?

En NTT DATA, valoramos tu crecimiento profesional y bienestar. Por ello, te ofrecemos:

• Un plan de carrera personalizado con revisiones salariales.
• Formación continua en áreas técnicas, metodológicas y de competencias.
• Acceso a certificaciones profesionales.
• Modelos de trabajo flexibles, con opciones de teletrabajo y horario intensivo los viernes y en verano.
• Beneficios sociales: seguro de vida, seguro médico y opciones de retribución flexible para adaptar tus necesidades.

¿A quién buscamos?

Buscamos personas con:

• Formación en informática o áreas afines (preferiblemente universitaria).
• Conocimientos en definiciones técnicas y funcionales.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes.
• Experiencia o interés en el Sector Público.
• Conocimientos en herramientas de Administración Electrónica (valorable).

En NTT DATA, celebramos la singularidad de cada persona. Fomentamos una cultura inclusiva donde cada individuo puede crecer, explorar su potencial y hacer una diferencia. ¡Tú nos haces únicos!

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

PINTOR/A INDUSTRIAL - NAVAL en PALMA DE MALLORCA

Somos Society and Neurobusiness Experience, S.L., empresa de consultoría y formación dedicada a impulsar el desarrollo organizacional y personal; diseñando soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de un Pintor/a industrial- NAVAL, para una importante empresa del sector.

Funciones Principales

• Preparación de superficies para aplicar recubrimientos.
• Aplicación de pintura mediante técnicas airless y manuales.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Actualmente estamos buscando incorporar en Palma de Mallorca a una persona en la posición de informador/a turístico que, junto al resto del gran equipo que tenemos se encargará de asegurar la captación de clientes potenciales y gestionar eficientemente la venta de actividades y experiencias turísticas que ofrecemos, conforme a los procedimientos establecidos, con el fin de alcanzar los objetivos de ventas individuales y colectivos del equipo.

¿Qué hace en el día a día un informador/a en nuestra compañía?:

• Promociona, comercializa y gestiona la venta de todos nuestras experiencias turísticas.
• Informa, aconseja y resuelve dudas sobre cualquier cuestión que puedan tener nuestros clientes acerca de la actividades y experiencias que ofrecemos.
• Trabaja en coordinación con aquellos colaboradores necesarios para el correcto funcionamiento de éste, promoviendo en buen ambiente de trabajo.
• Alcanza los objetivos de venta individual.
  
  

• Certificado de idiomas: Inglés, alemán y catalán.
• Tener actitud y ganas de vender experiencias turísticas para que los visitantes puedan disfrutar de la ciudad.
• Formación turística, o en su caso, experiencia mínima de 2 años en atención al cliente en turismo, debidamente acreditada por las empresas turísticas.
• Además, necesitamos que la persona que se incorpore sea una persona con alto nivel de trabajo en equipo y nos ayude a mantener el gran ambiente de trabajo que tenemos.
  
  

• Contrato fijo discontinuo a 40h.
• Incorporarte a un equipo estable con ganas de hacer felices a miles de personas, entre ellos, sus compañeros.
• Un salario acorde al puesto de trabajo complementado por comisiones de venta.
  
  

• Idiomas certificados.
• Formación turística o experiencia turística demostrable.