Ofertas de empleo para Transporte y Logística

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel

About The Role

The role provides high-level support to the Chief Supply Chain Officer (CSCO), helping her stay focused on the highest-value priorities across performance, transformation, risk, and cross-functional alignment.

The successful candidate will manage executive workflows, prepare executive-level communications, coordinate projects, events and meetings, orchestrate business cadence, prepare decision-making forums, track strategic initiatives, and ensure strong follow-through across a complex, international supply chain environment.

What You Will Do

• Executive Prioritization & Coordination: Partner closely with the CSCO to manage priorities, calendar, leadership cadence, and decision-making flow across a complex global agenda
• Stakeholder Liaison: Act as a liaison between the CSCO and key stakeholders across Supply Chain organizations, Business Units, and Central Functions
• Travel & Administrative Management: Coordinate travel, logistics, expense management, and administrative activities with a high degree of accuracy, responsiveness, and discretion
• Meetings & Events Management: Organize and oversee logistics for internal and external meetings, workshops, and conferences, including agendas, minutes, action tracking, and follow-up
• Executive Communication & Materials: Prepare agendas, briefing materials, presentations, and executive communications for supply chain reviews, leadership meetings, governance forums, and business updates
• Strategic Tracking & Follow-up: Track strategic initiatives, action items, and cross-functional deliverables, ensuring visibility on progress, risks, timelines, and accountability
• Planning & Continuous Improvement: Support leadership planning processes and identify opportunities to improve management routines, communication flows, and ways of working.
  
  

• Bachelor’s degree or equivalent relevant education
• Proven experience in executive support, chief of staff, business operations, project management, or similar leadership support roles for senior executives
• Strong proficiency in Microsoft Office tools and high digital fluency, including the ability to leverage modern productivity and AI tools
• Strong ability to balance strategic thinking with hands-on execution, excellent organization and prioritization skills, proactive problem-solving, and the ability to influence without formal authority while building strong relationships across functions and geographies
• Demonstrated skill in managing multiple priorities, navigating ambiguity, and operating effectively in a fast-paced, international, matrixed environment
• Excellent written and verbal English communication skills
• Experience in supply chain, operations, manufacturing, procurement, planning, logistics, or another relevant business environment is strongly preferred
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. REST

About Us

JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience.

Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain.

Context of the Position

As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution.

This position is designed for an experienced, legally savvy Fleet and Transport Manager specializing in proprietary or dedicated fleet management. The role demands an operational leader who can build a high-performance, internal driver organization from scratch while ensuring 100% compliance with Spanish road transport regulations.

The Mission & Core Scope

• The Mission: Launch, scale, and manage JD Logistics’ internal dedicated transport fleet and driver network for large-item deliveries, ensuring maximum fleet utilization, cost efficiency, and brand-standard service delivery.
• The Scope: You will take complete strategic and operational ownership of our 1PL fleet operations in Madrid—including driver management, vehicle procurement/leasing lifecycle, route optimization, and full compliance with Spanish Ministry of Transport (Ministerio de Transportes) laws.

Crucial Expectations & Performance Targets

To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months:

1. Fleet Commissioning & Readiness: Successfully secure, license, and deploy our dedicated commercial delivery fleet and driver team in alignment with the strict launch calendar.
2. Regulatory Compliance & Asset Auditing: Maintain a flawless legal track record with zero infractions related to driver rest cycles, vehicle weight overloads, tachograph data, and vehicle inspection mandates (ITV).
3. Fleet Utilization & Cost Metrics: Optimize key efficiency parameters including cost-per-delivery, fleet uptime, fuel consumption, and vehicle cubic capacity utilization across all routes.
4. Driver Performance & Brand Standards: Establish a rigorous driver training and safety culture, monitoring delivery success rates, damage-free transit, and customer satisfaction scores on the final mile.

Position Requirements

• Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully launching, expanding, or directly managing a proprietary or dedicated delivery fleet within a high-volume retail, e-commerce, or tier-1 express transport environment.
• Deep Transport Legal Competence: Robust knowledge of Spanish road transport legislation (ROTT), driver labor agreements, tachograph compliance, and transport operating licenses (Tarjetas de Transporte).
• Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to navigate local legal frameworks, manage driver operations, and deliver precise strategic reports to global HQ. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset.
• Operational Flexibility: High adaptability regarding working hours and hands-on operational problem solving during peak delivery windows and fleet ramp-up phases.

Diversity & Inclusion

At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive.

We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.

Ready to Build the Future of Logistics?

Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies.

Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

Nos encontramos en búsqueda de un Gerocultor/a para Residencia de Mayores ubicada en Alcaudete (Jaén).

Funciones

Asistir y cuidar a los usuarios de la residencia en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención y fomento de su autonomía a nivel personal, social y de su entorno, favoreciendo con ello el empoderamiento de nuestros mayores.

Se Ofrece

• Contrato de sustitución.
• Horario de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana o tarde.
• Salario según convenio de dependencia estatal.
  
  

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Carnet de manipulación de alimentos.
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. R

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería.

Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación

.

Buscamos para importante cliente del sector de AGUAS un/a Jefe/a de Operaciones en Tenerife, con una clara visión por la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.

¿Cómo será tu día a día?

• Supervisión diaria de las operaciones.
• Control del proceso y calidad del agua.
• Gestión del personal de operaciones.
• Planificación del mantenimiento con el responsable de mantenimiento.
• Comunicaciones con el cliente.

Requisitos para el perfil:

• Estudios: Ingeniería Química, Mecánica, Eléctrica.
• Experiencia de más de 1 año como responsable de operaciones o jefe de planta.
• Valorable experiencia en plantas de tratamiento de aguas.
• Indispensable carnet de conducir B2.

¿Qué te puede ofrecer esta posición?

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP

En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente.

La misión del puesto es definir, dirigir y ejecutar la estrategia operativa de la compañía, liderando la industrialización, la optimización de procesos, la puesta en marcha y el escalado de la planta productiva, garantizando un modelo eficiente y rentable que cumpla con los objetivos de coste, calidad, plazo, seguridad y sostenibilidad, alineando la organización con la estrategia del grupo en un entorno de crecimiento y diversificación sectorial

.
Requisito

• s:Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar; valorable máster en Operaciones o Mejora Continu
• a.Experiencia mínima de 10 años en el área de operaciones y al menos 5 años como Director/a de Operaciones en planta industria
• l.Experiencia en industrialización de nuevos proyectos, puesta en marcha de nuevas instalaciones y transición de prototipo a seri
• e.Conocimientos sólidos en Lean, APQP, OEE, costes industriales, CAPEX, supply chain, ERP y reportin
• g.Valorable experiencia en composites, plásticos o procesos productivos equivalente
• s.Inglés alt
• o.Perfil con sólida capacidad de liderazgo y--. gestión de equipos, visión estratégica y organizativa, orientación a resultados, enfoque en mejora continua y alta capacidad de toma de decisione

s.
¿Qué ofrecem

• os?Incorporación en entorno industrial en expansión, con retos de industrialización y escalado producti
• vo.Remuneración competitiva acorde a la experienc
• ia.Plan de desarrollo profesional y formación contin
• ua.Equipo multidisciplinar comprometido y orientado a la mejora contin
• ua.Buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico, innovador y en crecimien

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿Quiénes somos?

En Quevana hacemos unos quesos de la leche, pero sin leche.

Innovamos en procesos de fermentación y maduración para crear unos quesos espectaculares utilizando leche de anacardo en lugar de leche de vaca.

Somos una joven empresa segoviana y queremos contribuir a mejorar el sistema alimentario produciendo alimentos que, aparte de estar tremendos, cuiden de las personas, el planeta y los animales🧀🌱

Producimos nuestros quesos de anacardos siguiendo 4 pilares:

1. Sabor: tienen un sabor y textura espectaculares, la mayoría de personas que los consumen no son veganas ni vegetarianas, simplemente consumidores de todo tipo que los prueban y les encantan.


2. Salud: nuestros quesos solo tienen 3 ingredientes base (anacardos, sal y fermentos), consiguiendo un gran perfil nutricional lleno de proteínas (16%) y grasas saludables, y sin colesterol ni lactosa.


3. Sostenibilidad: a nivel medioambiental nuestros quesos producen un 60% menos de emisiones de carbono, un 60% menos de contaminación de ríos/lagos y un 90% menos de uso del suelo comparados con el queso de leche animal.


4. Precio: aparte de la innovación e I+D en fórmula, desde el inicio hemos sido una empresa industrial, con nuestra propia producción en Segovia que el año pasado escalamos para ser una de las primeras empresas a nivel global en ofrecer este tipo de quesos vegetales en paridad de precio con el queso tradicional, haciéndolos mucho más accesibles para todo tipo de consumidores.

Llevamos 6 años en el mercado y vendemos dentro y fuera de Europa con clientes como los supermercados Jumbo o Continente, y contamos con fábrica propia con certificación bío e IFS ubicada en Vallelado, Segovia.

Este 2024 tuvimos el honor de recibir el Premio EmprendeXXI de CaixaBank a la startup más innovadora y con mayor potencial de crecimiento de Castilla y León.

A finales de 2024 abrimos en Vallelado, Segovia, una fábrica de 2400m2 para seguir creciendo (certificada en bío e IFS), y gracias a nuestra propuesta de producto única hemos desbloqueado un océano azul en el mercado internacional. Actualmente producimos 20.000 quesos al mes, pero si estuviéramos produciendo 10 veces más quesos, ya los estaríamos vendiendo.

Tenemos una gran demanda por nuestros productos, una fábrica para soportar ese crecimiento y buscamos a alguien que lidere las operaciones de nuestra empresa.

Como director de operaciones coordinarás las diferentes áreas de operaciones, principalmente administración, finanzas, recursos humanos y producción.

Liderarás y estructurarás las operaciones de la compañía en un entorno de crecimiento siempre manteniendo el alto estándar de calidad que nos caracteriza.

Serás clave en nuestro crecimiento y responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad y la escalabilidad del negocio.

Trabajarás directamente con el CEO, que se enfocará principalmente en la estrategia, el área comercial y el desarrollo de producto. Reportarás al CEO y a los socios.

Tendrás que gestionar aumentos de producción, optimizar procesos, construir equipos, establecer nuevos protocolos, buscar soluciones a nuevas situaciones, aprender…

Liderarás al equipo siguiendo nuestros valores y manteniendo nuestro gran ambiente de trabajo. Actualmente somos un equipo de 10 personas: 7 en producción y 3 en oficina. Tendrás a tu cargo al encargado y personal de producción, administración, etc., y serás responsable de estructurar y hacer crecer el equipo según las necesidades de la compañía.

Cada persona cuenta mucho, buscamos a alguien al que le entusiasme unirse a nuestro proyecto y liderar el desarrollo operativo.

Tu puesto incluirá:

• Liderazgo de equipos y gestión de múltiples proyectos simultáneos


• Alta capacidad de planificación, liderazgo y toma de decisiones.


• Alta orientación a resultados y mejora continua


• Monitorizar y optimizar las métricas claves de la compañía


• Liderar la expansión operativa del negocio


• Capacidad para tomar decisiones en situaciones desafiantes y de alta presión


• Visión estratégica y capacidad para desarrollar planes a largo plazo


• Responsabilidad sobre PyG y Balance


• Contribuir a la estrategia operativa y planificación global de la compañía

Este puesto es para ti si…

• Te resuena nuestra misión y quieres aportar tu granito de arena a mejorar el sistema alimentario y tener un impacto positivo en las personas, el planeta y los animales


• Te apasiona el reto de liderar el desarrollo operativo de una empresa innovadora con alto potencial de crecimiento


• Tienes un don para gestionar equipos, buena comunicación y “mano izquierda”


• Eres una persona responsable, organizada y de confianza para llevar un puesto de alta responsabilidad como este


• Te gustan los números, los Excels, los cálculos de eficiencia, los KPIs, etc.


• Eres una persona optimista y resolutiva, siempre buscas soluciones ante imprevistos


• No te asusta “meterte en el barro” y entiendes que llegas a una empresa joven en rápido crecimiento donde no hay muchos procesos estandarizados y donde tendrás que establecer protocolos y optimizar cosas


• Tienes una actitud proactiva, te adaptas a los cambios y tienes ganas de aprender cosas nuevas continuamente: somos una empresa joven y nos movemos rápido


• Entiendes la gran responsabilidad que es fabricar alimentos, y siempre primas la seguridad alimentaria en las operaciones


• Pones amor en tu trabajo y trabajas con alegría

Requisitos imprescindibles

• Mínimo 3 años de experiencia gestionando operaciones en empresas del sector alimentación o 6 años de experiencia gestionando operaciones en empresas de otro sector

BONUS (no es imprescindible pero sí muy bien valorado)

• Dominio del inglés oral y escrito


• Experiencia con sistemas de calidad como ISO, IFS, ECO, etc.


• Has hecho o haces voluntariado, ayuda humanitaria, proyectos de ayuda social…

Nos comprometemos a ofrecerte:

• Un entorno de trabajo donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente (sin límite) a la vez que aportas tu granito de arena para tener un impacto positivo


• Podrás desarrollar tu creatividad e innovar dentro de la empresa. Tendrás mucha libertad siempre que mantengas la confianza depositada en ti


• Una cultura empresarial basada en la integridad y donde podemos confiar los unos en los otros, nos ayudamos y nos cuidamos, somos transparentes, valoramos los distintos puntos de vista y superamos los retos como un equipo. Estamos en el mismo barco


• Un gran ambiente de trabajo donde poder estar bien física, mental y emocionalmente


• Buena comunicación entre los compañeros y entre las distintas áreas de la empresa


• Un salario adecuado acorde con las funciones que desempeñes


• La oportunidad de formarte para que puedas seguir creciendo profesionalmente

Y tú te comprometes a:

• Dar tu mejor versión en tu puesto cada día con integridad


• Trabajar con “buena vibra”, no toleramos una mala actitud, queremos que todo el mundo esté a gusto en su puesto, si hay algo que te molesta lo comunicas para que pueda tratarse


• Mantener las normas de seguridad alimentaria y las normas legales obligatorias en el desempeño de las operaciones de la empresa


• Mantener el alto estándar de calidad que nos caracteriza en nuestros productos


• Cumplir con nuestro código de conducta


• Formarte según el plan de formación de la empresa para seguir mejorando en tu área

Detalles prácticos del puesto

• Puesto presencial en fábrica de Vallelado, 40213, Segovia


• Jornada completa


• Contrato indefinido con 6 meses de prueba


• Horario de 8:00 a 16:00


• Proyección de crecimiento a medida que la empresa avance

Estaremos encantados de recibir tu candidatura.

¡Muchas gracias y feliz día!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿Te apasiona ofrecer un servicio excepcional y disfrutas creando experiencias memorables para los huéspedes? En Palladium Hotel Group buscamos incorporar un/a Conserje de Noche para nuestro hotel en Menorca.

Si eres una persona resolutiva, con vocación de servicio y te motiva trabajar en un entorno internacional donde cada detalle marca la diferencia, ¡queremos conocerte!

Tu misión

Serás el referente de nuestros huéspedes durante el turno de noche, ofreciendo una atención personalizada y exclusiva que garantice una experiencia única. Tu objetivo será anticiparte a sus necesidades, resolver cualquier incidencia y asegurar que disfruten de una estancia cómoda, segura y memorable.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Ofrecer una atención personalizada a los huéspedes durante el turno nocturno, respondiendo de manera ágil y profesional a sus consultas y necesidades.
• Gestionar solicitudes especiales, como reservas de restaurantes, transporte, actividades, amenities o cualquier otro servicio requerido.
• Facilitar información sobre el hotel, sus instalaciones y la oferta turística y de ocio de la zona, adaptando las recomendaciones a cada huésped.
• Gestionar los procesos de check-in de llegadas nocturnas y prestar apoyo en la operativa de recepción cuando sea necesario.
• Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones durante la noche, velando por el confort y la seguridad de los huéspedes.
• Coordinarse con los departamentos de Recepción, Housekeeping, Mantenimiento y Seguridad para garantizar una operativa eficiente.
• Registrar y comunicar las incidencias relevantes al equipo del turno de mañana para asegurar la continuidad del servicio.
• Realizar tareas administrativas propias del turno, incluyendo la gestión de reservas, registros y cobros cuando corresponda.
• Supervisar la correcta prestación del servicio de concierge nocturno, garantizando la excelencia en cada interacción.
• Promover los servicios e instalaciones del hotel, contribuyendo a enriquecer la experiencia del huésped.
• Actuar conforme a los protocolos establecidos en situaciones de emergencia y velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de Palladium Hotel Group.

¿Qué buscamos?

• Formación de Bachillerato o Formación Profesional relacionada con Turismo, Hostelería o Atención al Cliente.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones de Recepción, Concierge o Atención al Cliente en hoteles de 4 o 5 estrellas.
• Se valorará experiencia previa en turnos nocturnos.
• Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas como francés, alemán o italiano.
• Conocimiento de la oferta turística, gastronómica y de ocio de la zona.
• Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para resolver incidencias con rapidez y eficacia.
• Persona organizada, proactiva, empática y con capacidad para trabajar con autonomía durante el turno de noche.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de Palladium Hotel Group, una compañía internacional referente en el sector hotelero.
• Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y orientado a la excelencia.
• Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Plan de carrera dentro de una compañía en constante crecimiento.
• Beneficios exclusivos para empleados y acceso a programas de bienestar.
• La oportunidad de contribuir a crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes en uno de los destinos más exclusivos del Mediterráneo.

En Palladium Hotel Group creemos que la excelencia comienza con las personas. Por eso apostamos por el talento, el desarrollo profesional y una cultura basada en la pasión por la hospitalidad, el trabajo en equipo y la mejora continua.

Si quieres formar parte de un equipo comprometido con ofrecer un servicio excepcional y desarrollar tu carrera en una compañía líder, ¡te estamos esperando!

📍 Ubicación: Menorca, Islas Baleares

🌙 Departamento: Recepción / Concierge

💼 Posición: Conserje de Noche

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

.

Desde Catemo, consultora de Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia dedicada a impulsar el crecimiento de personas y organizaciones, buscamos para nuestro cliente un/a responsa para liderar el equipo de projects managers . Si tienes experiencia técnica y en gestión de equipos y te motiva participar en proyectos de iluminación a medida, ¡queremos conocerte!

Nuestro cliente es un referente con sede en A Coruña, especializado en la fabricación artesanal industrializada y consultoría de iluminación para proyectos de gran envergadura en los sectores Contract & Retail (hoteles y cadenas internacionales). Su principal diferenciador es la capacidad para ofrecer diseños personalizados y soluciones a medida en todo el mundo.

Tareas a realizar:

• Lidearar y gestionar al equipo técnico para la elaboración y finalización de los proyectos en tiempo y forma
• Coordinación y seguimiento del producto custom: revisión de documentación técnica y tramitación de presupuestos y pedidos para la fabricación de luminarias especiales.
• Supervisión de presupuestos y escandallos, así como análisis de costes finales y márgenes de los proyectos.
• Liderar las resuniones periodicas de inicio y seguimiento de proyectos
• Comunicación continua con el equipo comercial y con el cliente sobre el estado de proyectos y pedidos.
• Proponer mejoras y automatizaciones en los procesos
• Definición y seguimiento de KPI's
  
  

• Formación en Arquitectura, Arquitectura de Interiores, Diseño Industrial o Diseño de Interiores.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos, incluyendo al menos 2 años en gestión de equipos.
• Persona organizada, metódica y resolutiva, con capacidad para trabajar bajo presión.
• Habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad de colaboración y coordinación interdepartamental.
• Residencia en A Coruña o disponibilidad para trabajo presencial.
• Deseable conocimiento de componentes eléctricos y lumínicos o materiales utilizados en la fabricación de luminarias.
  
  

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de la iluminación.
• Participación en proyectos de alto nivel técnico.
• Estabilidad profesional y desarrollo a medio y largo plazo.
• Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Ambiente dinámico, creativo y competitivo.
• Un entorno de trabajo colaborativo donde tus ideas y propuestas serán valoradas para la mejora continua.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Cooperativa AIRA

Descripción del puesto

Cooperativa AIRA, busca incorporar a su equipo personal de almacén y tienda para su centro de Friol. El puesto está orientado a personas con interés en el sector agrario, con disposición para aprender y para desempeñar funciones tanto operativas de almacén como de atención en tienda. No se requiere experiencia previa, ya que se facilitará acompañamiento y aprendizaje en el puesto.

Requisitos

• Experiencia: No se requiere experiencia previa.
• Formación: No se especifica nivel de formación; se valorará la motivación y la disposición para aprender.
• Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo, buena atención al cliente y habilidades de comunicación.
• Actitud: Proactividad, responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas.
  
  

• Atención al Cliente y Venta: Atención a la clientela, asesoramiento básico sobre productos y apoyo en la venta, garantizando un trato correcto y profesional.
• Gestión y Colocación de Mercancía: Recepción, organización y colocación de productos tanto en el almacén como en la zona de tienda, asegurando una correcta identificación y accesibilidad.
• Carga y Descarga de Productos: Realización de tareas de carga y descarga de mercancía, de forma manual o con medios mecánicos ( carretillas u otros equipos), siguiendo las normas de seguridad.
• Mantenimiento del Orden y Limpieza: Colaboración en el mantenimiento del orden y la limpieza del almacén y de la tienda, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro y eficiente.
• Apoyo en la Gestión de Stock: Colaboración en el control de inventarios, reposición de productos y verificación de niveles de stock.
  
  

• Tipo de contrato: Indefinido tras periodo de prueba
• Jornada laboral: Jornada partida
• Ubicación: Friol