Compañía

Grupo nacional de servicios profesionales, con presencia consolidada en todo el territorio y en fase de transformación cultural y organizativa. Proyecto estratégico, con impacto directo en negocio y personas.

Misión del puesto

Liderar un territorio clave desde una posición estratégica, impulsando el desarrollo del negocio y la consolidación de equipos.

Ámbito geográfico

Zona Norte: Aragón, Navarra, La Rioja y País Vasco.

Residencia preferente en Zaragoza o Pamplona.

Responsabilidades

• Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares (15–20 personas).
• Acompañar a los responsables de oficina en la actividad comercial y en la gestión del negocio.
• Implantar itinerarios formativos, planes de carrera y sistemas de evaluación.
• Asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial en clientes PyME (segmentos medio y grande).
• Gestionar la cuenta de resultados del territorio y contribuir al EBITDA global.

Modelo del rol

• Enfoque estratégico, no solo operativo.
• Mix aproximado: 60% desarrollo comercial / 40% liderazgo y gestión de equipos.
• Interlocución directa con dirección territorial y general.

Perfil buscado

• Experiencia sólida liderando territorios, unidades de negocio o estructuras similares en entornos de servicios.
• Capacidad demostrada para desarrollar personas y construir equipos estables.
• Orientación a negocio sin perder foco en las personas.
• Valorable experiencia en sectores intensivos en personas (servicios, outsourcing, staffing, consultoría u otros).
• Alta autonomía, criterio y visión organizativa.

Se ofrece

• Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad.
• Retribución competitiva: fijo + variable ligado a resultados.
• Vehículo de empresa y beneficios sociales.
• Estabilidad y recorrido profesional en un entorno en evolución.