¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraComercial y Ventas
986Transporte y Logística
934Informática e IT
866Adminstración y Secretariado
746Ingeniería y Mecánica
453Ver más categorías
Comercio y Venta al Detalle
443Educación y Formación
413Desarrollo de Software
383Industria Manufacturera
304Derecho y Legal
301Diseño y Usabilidad
270Marketing y Negocio
262Instalación y Mantenimiento
243Construcción
204Sanidad y Salud
148Publicidad y Comunicación
112Hostelería
90Arte, Moda y Diseño
87Recursos Humanos
81Contabilidad y Finanzas
75Turismo y Entretenimiento
59Artes y Oficios
56Alimentación
49Inmobiliaria
46Cuidados y Servicios Personales
45Producto
40Atención al cliente
39Banca
27Seguridad
22Farmacéutica
13Energía y Minería
12Social y Voluntariado
9Deporte y Entrenamiento
3Seguros
3Editorial y Medios
2Agricultura
1Ciencia e Investigación
1Telecomunicaciones
1MURRI Talent
Talent Acquisition Senior / Responsable de selección
MURRI Talent · Barcelona, ES
Teletrabajo Transacciones inmobiliarias Sector inmobiliario Medios de comunicación social Modelado de información de construcción (BIM) Desarrollo de programas Salud mental Servicios sociales Intervención en situaciones de crisis Vida de residencia
Desde Murri Talent, agencia especializada en la selección de talento, colaboramos con un estudio consolidado de arquitectura y urbanismo, reconocido por su trayectoria y por desarrollar proyectos residenciales pioneros y sostenibles. El equipo está en expansión y buscamos un/a Talent Acquisition Senior / Responsable de Selección que lidere la atracción y gestión de talento end-to-end para el estudio.
🎯 Tu misión
Te incorporarías al área de Personas & Cultura para gestionar de manera integral todos los procesos de selección, trabajando mano a mano con los hiring managers para comprender sus necesidades y garantizar la incorporación de los mejores profesionales.
Tendrás libertad para definir la estrategia de captación de talento, participar en iniciativas de employer branding, establecer relaciones con universidades y centros de formación, y contribuir a proyectos transversales de People & Culture.
🛠️ Cómo será tu día a día
- Gestionar procesos de selección end-to-end: definición de perfiles, publicación de ofertas, sourcing, entrevistas, evaluación y cierre de candidaturas.
- Colaborar estrechamente con hiring managers, asesorando y acompañando en la toma de decisiones de selección.
- Diseñar e implementar acciones de employer branding para reforzar la marca empleadora.
- Desarrollar y mantener relaciones con universidades y centros de formación para la captación de talento junior y prácticas.
- Participar en proyectos de People & Culture, como onboarding, desarrollo de talento, formación o mejora de la experiencia del empleado.
🌟 Cómo te imaginamos
- Buscamos a alguien proactivo, que le gusten las perdonas y con visión de negocio, capaz de identificar y atraer el mejor talento y de construir relaciones sólidas con managers y candidatos.
- Tienes 3-4 años de experiencia en Talent Acquisition, idealmente gestionando perfiles técnicos, y dominas LinkedIn Recruiter, ATS y herramientas digitales de selección.
- Dominio de catalán y español
- Eres autónomo/a, organizado/a y te entusiasma poder definir y ejecutar estrategias de captación de talento de manera creativa y eficaz.
💼 Qué ofrecemos
- Proyecto estable en un estudio referente, con posibilidades reales de crecimiento.
- Modelo híbrido: 4 días en oficina y 1 día de teletrabajo semanal.
- Flexibilidad horaria y viernes de jornada intensiva.
- Agosto con jornada intensiva.
- 28 días laborables de vacaciones.
- Buen ambiente, equipo comprometido y libertad para aportar y ejecutar tu estrategia de talento.