Si te apasiona trabajar con personas, orientar profesionalmente, impartir formación y generar un impacto real en la empleabilidad de quienes buscan una oportunidad, queremos conocerte.
¿Cuál será tu misión?
Acompañar a las personas participantes en su proceso de mejora de la empleabilidad mediante acciones de orientación laboral, formación, desarrollo competencial y seguimiento individualizado, favoreciendo su acceso al mercado laboral.
¿Qué encontrarás en esta experiencia?
- Participar en proyectos con un marcado impacto social y laboral.
- Trabajar directamente con personas en procesos de búsqueda de empleo y desarrollo profesional.
- Diseñar e impartir acciones formativas orientadas a la mejora de competencias y habilidades para el empleo.
- Formar parte de un equipo comprometido con la inclusión, la igualdad de oportunidades y el desarrollo del talento.
- Contribuir al crecimiento personal y profesional de las personas participantes.
- Realizar acciones de orientación laboral individual y grupal.
- Elaborar diagnósticos de empleabilidad y definir itinerarios personalizados de inserción.
- Diseñar, preparar e impartir acciones formativas relacionadas con la búsqueda de empleo, competencias transversales y desarrollo profesional.
- Acompañar a las personas participantes en la definición de objetivos profesionales y planes de acción.
- Entrenar competencias para la búsqueda activa de empleo: elaboración de CV, entrevistas, portales de empleo, networking y marca personal.
- Realizar el seguimiento de los itinerarios de inserción y evaluar los resultados obtenidos.
- Elaborar informes, registros y documentación asociada a los programas desarrollados.
- Coordinarse con empresas, entidades colaboradoras y otros profesionales implicados en los proyectos.
- Identificar oportunidades laborales y apoyar los procesos de intermediación cuando sea necesario.
- Titulación universitaria o formación relacionada con Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales o áreas afines.
- Experiencia en orientación laboral, inserción sociolaboral o acompañamiento profesional.
- Experiencia impartiendo formación a personas adultas.
- Conocimiento de herramientas y recursos para la búsqueda activa de empleo.
- Capacidad para dinamizar grupos y facilitar procesos de aprendizaje.
- Habilidades de comunicación, escucha activa y acompañamiento.
- Competencias de planificación, organización y gestión documental.
- Manejo habitual de herramientas ofimáticas y entornos digitales.
- Incorporación a una organización comprometida con el desarrollo de las personas.
- Participación en proyectos con impacto social y profesional.
- Entorno de trabajo colaborativo y cercano.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Estabilidad e integración en un equipo multidisciplinar.
- Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto.
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