Ofertas de empleo para Gestión de eventos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada22 feb.

Inglés Marketing Formación Estrategia empresarial Comunicación Planificación de eventos Coaching Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Gestión de cambio estructural

Buscamos Entrenador/a para Centro Deportivo en Barcelona

¡Seguimos creciendo y queremos sumar talento a nuestro equipo!

Buscamos entrenadores y entrenadoras con buena energía, actitud positiva y ganas reales de aprender y evolucionar dentro de un proyecto consolidado en Barcelona.

¿Qué buscamos?

-⁠ ⁠Conocimientos técnicos de boxeo y bases sólidas de entrenamiento funcional

-⁠ ⁠Experiencia en entrenamiento personal y/o clases dirigidas

-⁠ ⁠Dinamismo y capacidad para dirigir sesiones activas (boxeo, entrenamiento funcional, CrossFit, Estiramientos, Clases Infantiles etc.)

-⁠ ⁠Perfil cercano, comunicativo y con excelente trato hacia el alumno

-⁠ ⁠Capacidad para motivar y crear buen ambiente en clase

-⁠ ⁠Trabajo en equipo y mentalidad constructiva

-⁠ ⁠Disponibilidad horaria flexible

Se valorará especialmente:

-⁠ ⁠Interés por seguir formándose y creciendo profesionalmente

-⁠ ⁠Capacidad de adaptación a distintos perfiles de alumnos (iniciación, intermedio, avanzado)

-⁠ ⁠Idiomas: catalán y/o inglés

-⁠ ⁠Profesionalidad, compromiso y continuidad

 ⁠

Ofrecemos:

-⁠ ⁠Muy buen ambiente de trabajo

-⁠ ⁠Centro consolidado y referente en el sector

-⁠ ⁠Posibilidad real de ampliar horas según valía

-⁠ ⁠Incorporación inmediata

• 📍 Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada20 feb.

Inglés Español Resolución de problemas Merchandising Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Estrategia empresarial Servicio de atención al cliente Finanzas Comunicación Análisis financiero Planificación de eventos Recursos humanos (RR. HH.) Habilidades sociales Gestión operativa

Descripción de la empresa SECOND GEN PICTURES SL es una empresa especializada en la producción y distribución de películas y contenido audiovisual, con sede en Calle Enrique Jardiel Poncela, 4, Madrid, España. Nos dedicamos a crear y distribuir obras cinematográficas únicas que conectan con el público, destacando por nuestra pasión e innovación en el sector.

Descripción del puesto Este puesto implica la colaboración en tareas diarias relacionadas con la gestión de las tareas de administración además de asistir a el equipo de dirección en la gestión de proyectos cinematográficos. Esto incluye coordinar actividades operativas, manejar procesos administrativos y lectura y análisis de proyectos audiovisuales. Este es un puesto a tiempo parcial que se realizará presencialmente en el área metropolitana de Madrid.

Requisitos

• Persona responsable, proactiva y amante del cine/series.
• Capacidad organizativa y experiencia en gestion de rrss.
• Capacidad analítica para ayudar en la interpretación de los proyectos audiovisuales
• Conocimiento y experiencia de la industria cinematográfica.
• Nivel alto de inglés escrito y hablado

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

TSQL windows Networking Inglés Satisfacción del cliente Planificación de eventos Soporte técnico Hablar en público Medios de comunicación social Resolución de incidencias Office

Se ofrece BECA de 6 meses de A Coruña. Una persona organizada, confiable y proactiva que pueda brindar apoyo operativo en la gestión logística de alojamientos. El rol implica la coordinación de las actividades diarias relacionadas con el mantenimiento de los alojamientos, la gestión de proveedores y servicios externos, y el seguimiento general del estado de los espacios.

🛠 Principales responsabilidades:

• Apoyo en la gestión operativa de los inmuebles

• Supervisión y coordinación del estado general de los alojamientos: limpieza, mantenimiento y suministros

• Gestión y actualización de los calendarios internos

• Comunicación con proveedores y colaboradores externos (limpieza, mantenimiento, lavandería, etc.)

• Seguimiento de los costes

• Verificación del cumplimiento de las normas internas

✅ Requisitos:

• Formación en gestión, turismo, administración o áreas similares

• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación

• Conocimiento de inglés (el italiano se considera un valor añadido)

• Dominio de herramientas informáticas básicas (paquete Office, software de gestión, etc.)

• Capacidad para resolver problemas y flexibilidad operativa

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

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Desde Forty Group buscamos una persona apasionada por la organización y coordinación de eventos, que se caracterice por ser un/a gran anfitrión/a con capacidad para garantizar experiencias únicas a nuestros clientes. El puesto está ubicado en nuestro espacio Béton Brut, en el Puerto de Alicante.

Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme.

Funciones:

• Atender al cliente de forma presencial, telefónica y email, para informar, realizar reservas, consultas, etc.
• Asegurar la satisfacción del cliente, adaptándose al mismo y conseguir su fidelización.
• Recibir y acompañar al cliente a la sala y mesa asignada, llevando un control de entrada de clientes.
• Realizar el control y seguimiento de las reservas diarias y semanales.
• Coordinar, organizar el seating y rentabilizar la sala, en función de las reservas y entrada de cliente, para así optimizar el servicio.
• Gestionar el calendario de los eventos y disponibilidad de reservas y espacios.
• Coordinar de forma previa el evento con cocina y sala, según casuística y necesidades del cliente.
• Asegurar la satisfacción del cliente durante el evento, velando por el correcto y funcionamiento del desarrollo del mismo.
  
  

• Flexibilidad horaria: turnos rotativos (mañanas, tardes, noches) con 2 días de descanso consecutivos.
• Entorno dinámico y elegante, con posibilidad de llevar tu carrera profesional a otro nivel.
• Formación continua.
• Retribución competitiva acorde a experiencia.
  
  

• Experiencia previa en coordinación de eventos o gestión de operaciones en hostelería.
• Habilidades organizativas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver incidencias.
• Conocimientos de herramientas de gestión y reservas.
• Inglés - Nivel Avanzado.
  
  

• Formación en Eventos.
• Cursos de especialización de protocolo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Inglés Alimentación y bebidas Marketing Gestión de eventos Español Turismo Planificación de eventos Atención telefónica Comercio minorista Medios de comunicación social

¡Estamos buscando un/a ayudante de recepción para unirse a nuestro equipo!

en un Hotel situado en Ibiza.

Ofrecemos:

• Jornada completa.
• Incorporación inmediata.
• Trabajo estable.
• Buen ambiente de trabajo.
• Buenas condiciones laborales.

Requisitos:

• IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN IBIZA (ABSTENERSE SI NO RESIDE).
• Experiencia previa en el sector.
• Actitud proactiva, amable, buena presencia y con capacidad de trabajar en equipo.
• Idiomas imprescindibles: castellano e Inglés, se valora más idiomas.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu CV!

Envíanos tu solicitud a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Inglés Marketing Gestión de eventos Relaciones públicas Investigación Photoshop Publicidad Planificación de eventos Hablar en público Medios de comunicación social

Objetivo del puesto

Liderar la gestión integral de eventos corporativos, sociales y MICE desde la fase de planificación y negociación hasta su ejecución y cierre. Será interlocutor principal del cliente, coordinando y negociando todos los servicios del evento antes, durante y después de su celebración. Será responsable de liderar al equipo de Eventos y de garantizar una coordinación fluida con los distintos departamentos del hotel, asegurando una ejecución operativa impecable, alineada con los estándares de calidad y servicio. El puesto tendrá un claro enfoque en la rentabilidad del evento, la optimización de recursos y la excelencia en la experiencia del cliente, así como en la resolución ágil y eficaz de incidencias, garantizando un servicio personalizado y de alto nivel en todo momento.

Funciones y Responsabilidades

· Actuar como punto de contacto principal del cliente antes, durante y después del evento.

· Identificar y comprender las necesidades, objetivos y expectativas del cliente, anticipándose a posibles requerimientos.

· Asesorar al cliente mediante propuestas creativas y soluciones personalizadas, alineadas con los estándares del hotel.

· Negociar servicios, condiciones y propuestas comerciales, asegurando un equilibrio entre satisfacción del cliente y rentabilidad del evento.

· Fomentar relaciones comerciales sólidas y duraderas, orientadas a la fidelización y recurrencia.

· Realizar seguimiento post-evento, evaluando la satisfacción del cliente e identificando oportunidades de mejora y de futuras colaboraciones.

Coordinación Interna

· Coordinar de manera transversal con los departamentos de Banquetes, Cocina, Housekeeping, Audiovisuales, Seguridad y Recepción, asegurando la correcta planificación y ejecución de cada evento.

· Garantizar que todas las áreas involucradas dispongan de información completa, actualizada y alineada con las necesidades del cliente, incluyendo horarios, servicios contratados, montajes, requerimientos técnicos y estándares de servicio.

· Liderar y organizar reuniones de planificación y agendas semanales con los equipos implicados, asegurando una correcta asignación de recursos y prioridades.

· Dirigir reuniones pre-con con los clientes junto con el coordinador del evento para revisar en detalle la operativa, anticipar posibles incidencias y asegurar la correcta coordinación entre departamentos.

· Realizar evaluaciones post-evento con los equipos involucrados, analizando resultados operativos, satisfacción del cliente y rentabilidad, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora continua.

· Actuar junto con el coordinador como figura de referencia operativa durante el evento, facilitando la comunicación entre departamentos y asegurando una respuesta ágil y eficaz ante cualquier incidencia.

Liderazgo y Gestión de Equipo

· Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de Eventos, asegurando una planificación eficiente y una ejecución alineada con los estándares de calidad. Dirigir coordinar y supervisar al equipo de cotización, asegurando el volumen de ventas adecuado.

· Asignar funciones, turnos y responsabilidades de forma estratégica, garantizando una cobertura operativa óptima en función del volumen y tipología de eventos.

· Liderar el desarrollo profesional del equipo mediante formación continua, acompañamiento y planes de mejora individualizados.

· Motivar al equipo, fomentando el compromiso, la responsabilidad y la orientación al servicio y a resultados.

· Evaluar el desempeño del equipo de manera objetiva y continua, estableciendo objetivos claros y realizando seguimiento de su cumplimiento.

· Promover un ambiente de trabajo colaborativo, profesional y enfocado en la excelencia operativa y la satisfacción del cliente.

· Gestionar incidencias laborales y resolver conflictos internos de manera eficaz, manteniendo un clima laboral positivo y alineado con los valores de la compañía.

· Actuar como referente y líder del departamento, impulsando una cultura de responsabilidad, proactividad y mejora continua.

Control Presupuestal y Financiero

· Liderar la elaboración de propuestas comerciales, contratos y presupuestos del departamento de Eventos.

· Analizar y supervisar los costes de cada evento, asegurando el cumplimiento del presupuesto y la rentabilidad establecida.

· Controlar márgenes, optimizar recursos y tomar decisiones orientadas a maximizar el resultado económico del evento.

· Supervisar los procesos de facturación, cobros y pagos, garantizando su correcta ejecución y seguimiento.

· Identificar y promover oportunidades de ventas adicionales (upselling y cross-selling), alineadas con las necesidades del cliente y los estándares del hotel.

· Coordinar al equipo en la correcta aplicación de políticas comerciales, precios y procedimientos financieros del departamento.

Supervisión en Sitio

• Liderar y supervisar el montaje, desarrollo y desmontaje de los eventos, asegurando una ejecución impecable.
• Verificar el cumplimiento de los horarios, servicios contratados y estándares de calidad y seguridad.
• Actuar como responsable operativo en sitio, tomando decisiones rápidas y eficaces ante imprevistos o incidencias.
• Garantizar una experiencia fluida y personalizada para el cliente durante todo el desarrollo del evento.

Calidad y Mejora Continua

· Evaluar los resultados de cada evento desde una perspectiva operativa, financiera y de satisfacción del cliente.

· Analizar feedback de clientes y equipos internos para identificar áreas de mejora.

· Implementar mejoras en procesos, procedimientos y flujos de trabajo del departamento de Eventos.

· Velar por el cumplimiento y la evolución de los estándares de marca y servicio propios del hotel.

· Fomentar una cultura de excelencia, aprendizaje continuo y orientación a resultados dentro del departamento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada17 feb.

Teletrabajo Inglés Excel Administración Resolución de problemas Administración de oficinas Outlook CRM Planificación de eventos Incorporación de personal Medios de comunicación social Swift

Somos Música es la marca con la que AGEDI y AIE defienden los derechos de los productores y artistas musicales en todo el mundo… aquí, en España.

Sí, estamos hablando de nombres como Taylor Swift, Arde Bogotá, ese artistazo que todavía no aparece en tu playlist (pero lo hará) o sellos como Universal Music, Sony Music o Warner Music. Música que suena, que conecta y que forma parte de la vida cotidiana de millones de personas.

En Somos Música trabajamos para acercar la música a las personas, a los negocios y a la sociedad desde una visión moderna, transparente y alineada con la industria cultural. Y para seguir reforzando nuestro servicio y la experiencia de los negocios que interactúan con nosotros, queremos incorporar a nuestro equipo un/a becario/a administrativo/a en prácticas, con actitud resolutiva, orden y ganas de aprender cómo funciona por dentro una organización que representa a toda una industria.

¿QUÉ HARÁS?

• Gestionarás y atenderás el correo electrónico corporativo, dando respuesta o canalizando cada consulta con criterio y agilidad.

• Darás soporte en la gestión de tickets internos y externos, asegurando seguimiento y correcta resolución.

• Apoyarás en tareas administrativas vinculadas al día a día del equipo.

• Colaborarás con distintos departamentos, entendiendo cómo se articula la organización desde dentro.

• Aprenderás cómo funciona la atención al cliente en una entidad referente del sector cultural.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Perfil organizado, metódico y con buena capacidad de priorización.

• Buena comunicación oral y escrita.

• Manejo básico de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, entornos de gestión o CRM).

• Actitud proactiva y orientación al servicio.

• Ganas de aprender y de aportar desde el primer día.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Una ayuda al estudio de 500 €/mes.
• Jornada de 5-7 horas diarias, con 2 días de teletrabajo una vez pasadas las 3 primeras semanas de onboarding.
• Formar parte de una marca que está transformando la relación entre música y negocio en España.
• Posibilidad de continuidad si la colaboración fluye como un buen beat.
• Es imprescindible poder firmar convenio de prácticas curriculares o extra-curriculaes con tu centro de estudios.

¿TE APETECE?

Haz la solicitud sencilla a través de LinkedIn.

🚨 Spoiler: aquí no vas a estar solo gestionando correos.

Aquí vas a formar parte del engranaje que hace que la música siga sonando. 🎶

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Inglés Alimentación y bebidas Marketing Elaboración de presupuestos Turismo Gerencia de hoteles Satisfacción del cliente Planificación de eventos Gestión de reservas Alta cocina

Descripción del empleo:

El candidato tendrá las siguientes responsabilidades:

Supervisar y coordinar las operaciones de las instalaciones, garantizando un funcionamiento fluido y eficiente.

Desarrollar e implementar directrices operativas, procedimientos y mejores prácticas. Dirigir, motivar y gestionar a los responsables de las instalaciones y a los equipos operativos para alcanzar los objetivos empresariales.

Supervisar los indicadores de rendimiento (KPI) para garantizar la excelencia operativa. Gestionar los presupuestos, las previsiones y el rendimiento financiero en todas las sedes. Supervisar la optimización de costes.

Garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos y los estándares de la empresa. Identificar oportunidades de mejora de los procesos y de eficiencia operativa.

Colaborar con la alta dirección para desarrollar planes e iniciativas estratégicas.

Gestionar los problemas más complejos y proporcionar soluciones eficaces de manera oportuna.

El candidato ideal tiene las siguientes características:

Residencia : España

3-5 años de experiencia en la gestión de instalaciones, preferiblemente con responsabilidad sobre múltiples ubicaciones.

Alta disponibilidad para viajar.

Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.

Conocimientos financieros y experiencia en gestión presupuestaria.

Dominio del español, inglés

Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Tipo de puesto: Jornada completa

Beneficios:

• Flexibilidad horaria
• Ordenador de empresa
• Seguro médico privado

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

Java TSQL HTML xml Gestión de proyectos Español Gestión de programas Planificación de proyectos Construcción Jakarta EE Agile

Estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto con sólida experiencia en proyectos TIC en el sector público, especialmente en entornos relacionados con políticas activas de empleo o transformación de servicios públicos.

• Dirección integral de proyectos TIC en el sector público.
• Coordinación y liderazgo de equipos multidisciplinares.
• Planificación, seguimiento y control de plazos, presupuesto y riesgos.
• Interlocución con administraciones públicas y stakeholders clave.
• Aplicación de metodologías ágiles en entornos complejos.

Formación

• Titulación MECES 2 en Ingeniería Informática o equivalente.
• Certificación PMP, PM² o similar.

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia en proyectos TIC en el sector público, relacionados con:
• Políticas activas de empleo
• Transformación de servicios públicos de empleo
• Proyectos de naturaleza similar
• Al menos 5 años como responsable de equipos o jefe/a de proyecto.

Conocimientos específicos

• Metodologías ágiles.
• Gestión de equipos y proyectos complejos.
• Gestión de riesgos, planificación y control presupuestario.
• Conocimiento del funcionamiento de las Administraciones Públicas (AAPP).