Ofertas de empleo para Gestión de eventos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 nov.

.

Desde Forty Group buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para la posición de Host/Hostess - Eventos a jornada completa, con experiencia de al menos 1 año gestionando eventos, para nuestro espacio Béton Brut.

Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme.

FUNCIONES:

• Atender al cliente de forma presencial, telefónica y email, para informar, realizar reservas, consultas, etc.
• Asegurar la satisfacción del cliente, adaptándose al mismo y conseguir su fidelización.
• Recibir y acompañar al cliente a la sala y mesa asignada, llevando un control de entrada de clientes.
• Realizar el control y seguimiento de las reservas diarias y semanales.
• Coordinar, organizar el seating y rentabilizar la sala, en función de las reservas y entrada de cliente, para así optimizar el servicio.
• Gestionar el calendario de los eventos y disponibilidad de reservas y espacios.
• Coordinar de forma previa el evento con cocina y sala, según casuística y necesidades del cliente.
• Asegurar la satisfacción del cliente durante el evento, velando por el correcto y funcionamiento del desarrollo del mismo.
  
  

• 1 año en puestos de similares características.
• Inglés - Nivel Avanzado.
  
  

• Formación en Eventos.
• Cursos de especialización de protocolo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 nov.

Inglés Marketing Gestión de eventos Administración Relaciones públicas Administración de oficinas CRM Planificación de eventos Medios de comunicación social Captación de fondos

En Hotel Saratoga, buscamos un/a Responsable de Grupos y Eventos con experiencia consolidada en hoteles de 4 o 5 estrellas. Buscamos un perfil orientado al cliente, con visión comercial y gran capacidad de coordinación para garantizar el éxito de cada reserva y evento.

Funciones principales

• Gestión integral de grupos desde la confirmación hasta la salida.
• Organización, planificación y supervisión de eventos corporativos, sociales y privados.
• Comunicación fluida con clientes, agencias y proveedores para asegurar un servicio impecable.
• Elaboración de propuestas, presupuestos y seguimiento de oportunidades comerciales.

Requisitos

• Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar en hoteles de 4 o 5 estrellas.
• Inglés imprescindible. Otros idiomas serán valorados.

Se valorará

• Conocimientos en sistemas de gestión hotelera y CRM.
• Experiencia en ventas o departamentos comerciales.

Ofrecemos

• Incorporación inmediata a un hotel con reconocimiento y trayectoria.
• Entorno profesional, dinámico y con oportunidades de crecimiento.

Cómo aplicar

Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un proyecto sólido con enfoque en la excelencia, envía tu candidatura a: [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 nov.

Inglés Marketing Relaciones públicas Estrategia empresarial Negociación Planificación de eventos Estrategia de marketing Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

Si tienes experiencia como Maestro/a de Infantil, gestionando equipos y quieres formar parte de una empresa comprometida con el desarrollo de las personas, ¡esta es tu oferta!

Como Coordinador/a de Centro (Carlet), tus tareas principales serán:

🧑🏻🏫Área Pedagógica:

• Coordinar el trabajo pedagógico que se realiza en la escuela.
• Participar y revisar las aportaciones realizadas por las educadoras. Coordinar las reuniones del equipo educativo.
• Planificar y evaluar junto con el equipo las experiencias que se desarrollan en los proyectos.
• Gestionar la adquisición de los materiales que son necesarios para llevar a cabo las tareas y actividades del centro.
• Canalizar la relación con las familias, de forma que estas participan en la vida de la escuela.

📁Área Administración y Gestión:

• Gestionar de forma adecuada en el programa informático los aspectos relativos a la administración económica del centro.
• Administrar el presupuesto del centro de forma eficiente.
• Gestionar la Escuela representante tanto en el centro como Servicios Centrales.
• Mantener una relación adecuada con los responsables familiares y de colaboración permanente con el Ayuntamiento y otras entidades locales.

🫱🏼🫲🏼Área Gestión de Equipos:

• Organización y funcionamiento del equipo, elaborando los horarios y planificando las tareas del personal del centro.
• Evaluar al equipo del centro para favorecer su ajuste al puesto de trabajo.

📃Los requisitos generales que nos gustaría que tuvieses:

• Grado/Licenciatura en Magisterio en la Especialidad de Educación infantil.
• Valenciano Nivel B2.

⭐Además valoramos:

• Experiencia profesional en coordinación y/o maestro/a.
• Conocimientos en administración.
• Inglés Nivel B2.
• TICs Nivel usuario/a.
• Competencias: orientación al alumnado y familias creatividad, trabajo en equipo, adaptabilidad, compromiso, resolución de conflictos, empatía, capacidad de organización y liderazgo.

🤔Más información:

• Incorporación inmediata.
• Dedicación completa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

Alimentación y bebidas Comunicación Planificación de eventos Catering Gestión del tiempo Medios de comunicación social Higiene de los alimentos Servicios de restauración Preparación de alimentos Saneamiento

Oferta de empleo: Chef especializado en pescado y cocina cruda – Santa Cruz de Tenerife

Restaurante de cocina contemporánea ubicado en Santa Cruz de Tenerife selecciona un/a chef con experiencia demostrable en la preparación y tratamiento de pescado fresco, incluyendo elaboraciones en crudo como tartar, ceviche, sashimi o carpaccio.

Por razones operativas, buscamos una incorporación inmediata, por lo que es imprescindible residir actualmente en Santa Cruz de Tenerife o alrededores.

• Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en cocina profesional, preferiblemente en restaurantes de nivel medio-alto.
• Conocimiento y dominio de técnicas de cocina cruda.
• Buen manejo de estándares de higiene, conservación y trazabilidad del producto.
• Capacidad para trabajar bajo presión, con orden y limpieza.
• Compromiso, responsabilidad y actitud profesional.

• Se valorará:Experiencia en cocina fusión, cocina japonesa, nikkei o mediterránea.
• Creatividad en presentación y emplatado.
• Capacidad de liderazgo o experiencia previa como jefe/a de partida.

• Se ofrece:Incorporación inmediata.
• Condiciones según experiencia.
• Entorno de trabajo profesional y dinámico, con posibilidad de crecimiento.

Los/as interesados/as pueden enviar su currículum actualizado a [email protected] , indicando disponibilidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

Inglés Alimentación y bebidas Marketing Turismo Satisfacción del cliente Planificación de eventos Aerolíneas Gestión de reservas Medios de comunicación social Venta de billetes Office

Puesto: Personal de Reservas

Ubicación: Arrecife

Tipo de contrato: Jornada Completa, Contrato Indefinido

________________________________________

Descripción del puesto:

Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona proactiva, organizada y con vocación de servicio para el puesto de Personal de Reservas. Su función principal será gestionar y coordinar las reservas de nuestros clientes, garantizando una atención eficiente, amable y de calidad en todo el proceso.

Para este puesto será esencial que la persona interesada se sienta cómoda trabajando de cara al público, tenga un buen dominio del inglés y maneje con soltura herramientas ofimáticas. Valoramos especialmente una actitud positiva, trato cordial y ganas de aprender.

________________________________________

Responsabilidades principales:

• Atender y gestionar reservas a través de diferentes canales (teléfono y correo electrónico).
• Brindar información clara y precisa sobre servicios, tarifas, disponibilidad y políticas de la empresa.
• Actualizar y mantener el sistema de reservas de forma organizada y precisa.
•  Coordinar con otros departamentos para garantizar una correcta ejecución de las reservas y una experiencia satisfactoria para el cliente.
• Resolver incidencias o solicitudes especiales de los clientes con rapidez y amabilidad.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de atención y gestión de reservas.

________________________________________

Requisitos:

• Inglés fluido (oral y escrito).
• Conocimientos de ofimática (paquete Office o herramientas similares).
•  Capacidad de organización y atención al detalle.
• Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
• Gusto por el trato directo con el cliente y actitud proactiva.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 nov.

Teletrabajo Inglés Marketing Marketing de redes sociales Relaciones públicas Empresas Publicidad Gestión Planificación de eventos Medios de comunicación social Marketing influyente

Santiago Ways es el líder mundial en la organización de viajes al Camino de Santiago.

Nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el Camino de Santiago.

Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar su Camino de Santiago. Somos una empresa internacional y global con más del 75% de los clientes de mercados como Estados Unidos, Reino Unido y Alemania.

💼 El Rol

Buscamos un Social Media & Community Manager joven, creativo y dinámico para gestionar nuestra presencia en redes sociales y construir una comunidad de peregrinos apasionados.

Reporta a: CEOs

Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria (modalidad híbrida)

🎯 Responsabilidades

• Gestión de Redes Sociales (40%) - Estrategia integral para Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok - Calendario de contenido mensual (4-6 posts/semana por canal) - Stories diarias, Reels 3-4/semana, TikToks 2-3/semana - Análisis de performance y optimización - Identificación de tendencias y contenido viral
• Community Management (30%) - Respuesta estratégica a comentarios en Meta Ads (conversión clave) - Engagement proactivo con comentarios y mensajes - Gestión de DMs (coordinado con ventas) - Moderación de comunidad - Identificación de embajadores de marca - Construcción de comunidad de peregrinos
• UGC & Reviews (20%) - Estrategia de User-Generated Content - Gestión activa de Trustpilot (objetivo: 2,000+ reviews) - Solicitud de testimonios post-viaje - Colaboraciones con micro-influencers del Camino - Historias de peregrinos (contenido emocional)
• Estrategia de Contenido (10%) - Pilares de contenido por canal - Guías de estilo y tono de voz - Campañas estacionales - Coordinación con otros canales

✅ Requisitos Imprescindibles

• Experiencia: - 3-4 años en social media (preferible travel/lifestyle) - Portfolio demostrable de crecimiento de comunidades - Experiencia gestionando múltiples canales
• Skills Técnicas: - Dominio de Meta Business Suite, TikTok, LinkedIn - Canva, CapCut o herramientas de edición - Conocimiento de Meta Ads (coordinación con estrategia paid) - Analytics de redes sociales
• IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para creación de contenido, copy, ideas - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Midjourney, CapCut AI, etc. - Automatización de publicaciones y análisis
• Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo
• Soft Skills: - Creatividad y capacidad de storytelling - Proactividad extrema - Empatía y habilidades de comunicación - Respuesta rápida (< 2 horas) - Pasión por viajes

🌟 Valoramos Positivamente

• Haber caminado el Camino de Santiago
• Experiencia con influencer marketing
• Conocimiento de TikTok y contenido viral
• Sentido de urgencia
• Alemán
• Fotografía/videografía

📊 KPIs del Rol

• Engagement rate por canal (objetivo: 3-5%)
• Crecimiento de seguidores orgánico (10-15%/trimestre)
• Conversión de comentarios Meta Ads a leads
• Tiempo de respuesta < 2 horas
• UGC recopilado/mes (50+ piezas)
• Reviews nuevas Trustpilot. Google Maps, Tripadvisor, foros… (100+/mes)
• Tráfico a web desde social media

💰 Qué Ofrecemos

Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual.

• Trabaja en el líder mundial en la organización de viajes al Camino de Santiago, con altas posibilidades de crecimiento profesional.
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales
• Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven.
• Bonus anual.
• 24 días laborables de vacaciones.
• 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes.
• Clases de alemán subvencionadas al 80%.
• Agua, Café, Té, infusiones, etc.
• Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario.
• Oficina moderna y luminosa
• Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina.

Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales

Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales

Contrato indefinido desde el primer día.