Ofertas de empleo para Hablar en público

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Relaciones públicas Outlook Photoshop Negociación Comunicación Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Office

Send CV to: [email protected]

Salary: Commensurate with skills and experience

Reports to: Station Manager

Location : Barcelona airport

Type of contract: Long Term contract

Schedule: rotating shifts on weekends and public holidays

Salary: 16.000 - 17.000€

Main Responsibilities:

Operational Functions:

• Communicate operationally with AENA (airport authorities).
• Manage slots and airport permits.
• Handle invoicing for services provided.
• Coordinate external services such as refueling, cleaning, latrine services, water, and toilet service arrangements, and pushback services.
• Apply Operational Safety processes on the ramp.

Office Duties:

• Communicate with various stakeholders (airlines, agencies, brokers, crews, passengers).
• Process catering and laundry requests.
• Manage and book hotel/accommodation and VIP transportation services.

Loading and Unloading:

• Manage loading and unloading of baggage.
• Custody and transportation of luggage during boarding and disembarkation.

VIP Support:

• Conduct Passengers Meet & Greet.
• Provide assistance in VIP lounges for passengers and CREW.
• Handle passenger and crew accommodation.

Qualifications and Experience:

• Fluent in English (written and spoken); other languages (French, German) are a plus.
• Possess a driving license.
• Proven experience in the airport environment is a plus.
• Customer-oriented approach.
• Self-motivated, disciplined, with a flexible attitude to working hours.
• Proactive and analytical approach.
• Experience in a multi-faceted, international organization.
• Excellent communication, interpersonal, and organizational skills.
• Ability to balance priorities and meet targets within a demanding workload.
• Hands-on mentality.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Inglés Marketing Formación Investigación Negociación Planificación de proyectos Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Dirección de equipos

Director/a de Comunicación y Fundraising

Fundación Gomaespuma

Sobre la Fundación Gomaespuma

La Fundación Gomaespuma es una entidad sin ánimo de lucro comprometida con la educación, la cultura y la cooperación al desarrollo, tanto en España como en otros países. Nuestro objetivo es promover el acceso a una educación de calidad, impulsar proyectos que mejoren las condiciones de vida de comunidades vulnerables y fomentar la cultura como motor de transformación social.

Misión:

Contribuir a construir una sociedad más justa y solidaria, apostando por la educación, la cultura y la cooperación como herramientas de cambio.

Valores:

• Solidaridad
• Compromiso
• Cercanía y confianza
• Creatividad e innovación
• Transparencia
• Eficiencia en la gestión

¿Por qué la Fundación Gomaespuma?

Porque creemos en los pequeños proyectos que cambian grandes vidas. Trabajamos con cercanía, eficiencia y compromiso para hacerlos realidad.

Hoy, además, impulsamos un programa de educación socioemocional urgente y necesario en la etapa infantil, sembrando bases para un futuro más justo, consciente y empático.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Director/a de Comunicación y Fundraising con visión estratégica, liderazgo y alta proactividad para impulsar la captación de fondos, fortalecer la comunicación y acompañar el crecimiento de la Fundación.

Esta persona actuará como Deputy de la Dirección, trabajando en estrecha colaboración con la Directora para asegurar el desarrollo sostenible de la organización y liderando el área de comunicación, fundraising y relaciones institucionales.

Responsabilidades

Estrategia y planificación

• Definir y ejecutar la estrategia global de comunicación, captación de fondos y relaciones institucionales, alineada con la misión y visión de la Fundación.
• Diseñar e implementar planes de fundraising a corto, medio y largo plazo para diversificar y fortalecer las fuentes de ingresos.
• Impulsar el posicionamiento de la Fundación a nivel nacional e internacional.
• Hacer seguimiento de indicadores de impacto y resultados para la mejora continua de la estrategia.

Captación de fondos y relaciones institucionales

• Identificar y gestionar oportunidades de financiación: donaciones, patrocinios, subvenciones y alianzas estratégicas.
• Desarrollar y fortalecer relaciones con empresas, fundaciones, grandes donantes e instituciones públicas y privadas.
• Impulsar estrategias de fidelización y retención de socios, donantes y colaboradores.
• Coordinar campañas de recaudación a través de canales digitales y tradicionales.
• Crear y presentar propuestas estratégicas para financiadores y patrocinadores.

Eventos y acciones de sensibilización

• Diseñar e implementar eventos solidarios y de captación de fondos, asegurando su impacto y rentabilidad.
• Coordinar la logística, comunicación y promoción de eventos.
• Buscar y potenciar alianzas estratégicas para maximizar el alcance y la visibilidad.

Comunicación y posicionamiento

• Desarrollar e implementar la estrategia de comunicación interna y externa.
• Supervisar la presencia de la Fundación en medios de comunicación y redes sociales, apoyado por una agencia de comunicación y una persona en prácticas.
• Coordinar sistemas de reporting de impacto y comunicación.
• Liderar la producción de contenidos y materiales de campañas, eventos y comunicación institucional.
• Impulsar acciones de comunicación innovadoras que refuercen la reputación y visibilidad de la Fundación.

Perfil y competencias

• Experiencia mínima de 5 años en fundraising, comunicación, marketing social y/o captación de fondos en el tercer sector.
• Habilidad demostrada en el diseño y ejecución de estrategias de captación y fidelización.
• Experiencia en organización de eventos, alianzas estratégicas y relaciones institucionales.
• Liderazgo, visión estratégica, capacidad de negociación y construcción de relaciones.
• Perfil proactivo, creativo y orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de trabajo autónomo, flexible y colaborativo.
• Compromiso firme con la misión, visión y valores de la Fundación.

Idiomas

• Inglés: mínimo nivel B2 (imprescindible).
• Valorable: francés y otros idiomas.

Otros aspectos valorables

• Experiencia internacional en países en vías de desarrollo.
• Experiencia en proyectos educativos y de impacto social.
• Conocimiento en transformación digital aplicada a fundraising y comunicación.

Condiciones

• Retribución competitiva en el sector, negociable según perfil y experiencia.
• Modelo de trabajo híbrido: combinación de presencial en Madrid (zona Pte Segovia) y teletrabajo.
• Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo de liderazgo dentro de la Fundación.
•  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Inglés Docencia Español Negociación Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Clases de repaso

En Torcal Formación (Grupo MEI), buscamos incorporar a nuestra plantilla un/a profesor/a de autoescuela para impartir clases prácticas en Granada capital.

¿Qué ofrecemos?

- Jornada completa o parcial, a elegir.

- Contrato indefinido.

- Estabilidad laboral.

- Vehículo

- Horario flexible

Requisito indispensable:

- Certificado de aptitud de profesor de educación vial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Inglés Telecomunicaciones Photoshop Negociación AutoCAD Satisfacción del cliente Hablar en público Construcción Instalaciones eléctricas Resolución de incidencias

Acom Sistemas se encuentra en continuo crecimiento y buscamos instaladores de cableado, cuadros y equipos electromecánicos. Buscamos gente comprometida y con ganas de trabajar y desarrollarse. No es necesaria experiencia (aunque si valorable), pero sí una gran actitud, compromiso y capacidad de integración.

Nuestras instalaciones se encuentran en Ajalvir aunque próximamente se trasladarán a Daganzo.

Responsabilidades:

• Montajes de cuadros eléctricos.
• Instalación de cableados en estructuras.
• Instalación de cableados en estructuras electromecánicas.
• Realización de pruebas, verificaciones y diagnóstico de funcionamiento eléctrico.
• Instalación y conexión de componentes eléctricos: relés, interruptores, fusibles, etc.
• Montajes e instalaciones mecánicas.

Requisitos:

• Valorable FP en electrónica, electricidad o similar.
• Valorable interpretación de esquemas eléctricos y planos de montaje, si bien no es un requisito indispensable.
• Manejo de herramientas y equipos de medida (polímetros, osciloscopios, etc.). Valorable pero no indispensable.
• Muchas ganas de trabajar y aprender.
• Manejo de herramientas de taller y montaje.

Ofrecemos:

• Salario según experiencia y valía. Estimado 1200 € - 1700 €. mensuales.
• Horario de 8:00 a 18:00 con parada para comer. Viernes 8:00-15:00.
• Comidas a cargo de la empresa de lunes a jueves.
• Excelente ambiente de trabajo.
• 14 pagas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Inglés Satisfacción del cliente Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Labores domésticas

Oasis Properties está buscando personal de limpieza para formar parte de nuestro equipo de property care.

Las características de este puesto son:

• Contrato fijo a jornada completa.
• Incorporación inmediata.
• Empleo en una de las empresas más relevantes del sector.
• Buen ambiente laboral y formación en la materia específica.

Buscamos a personas con las siguientes cualidad:

• Carné de conducir tipo B.
• Flexibilidad en trabajar en épocas de mayor demanda.
• Experiencia y compromiso con el puesto.

Creemos en los servicios de calidad para todos nuestros clientes y por ello te buscamos a ti para que formes parte de este equipo para poder avanzar todos juntos.

Si te gusta lo que lees, ponte en contacto con nosotros por correo en [email protected] o al WhatsApp +34 952 52 54 21 enviándonos tu currículum para poder hacerte una entrevista.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Inglés Español Negociación Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Venta adicional VIP

📍 Ubicación: Barcelona | Jornada completa (modelo híbrido a valorar)

¿Te apasiona el turismo de lujo y te gusta cuidar cada detalle para que todo salga bien?

En iTravex, estamos ampliando nuestro equipo VIP, un departamento con experiencia y grandes éxitos. Buscamos a una persona con iniciativa, ganas de aprender, pasión por el servicio, y que quiera crecer con nosotros.

🌍 Sobre nosotros

iTravex es un operador turístico receptivo (DMC) con más de 10 años de experiencia, que ofrece servicios a medida en 5 países.

Contamos con una red sólida de hoteles de alta gama integrada en nuestro propio BedBank, que combina tecnología de reservas online y offline.

Nuestro equipo multicultural destaca por su cercanía, experiencia y conocimiento del sector. Nos apasiona trabajar con personas y para personas, uniendo herramientas digitales con un servicio cuidado y adaptado a cada necesidad.

💼 ¿Qué harás en este puesto?

Tu misión será ser el puente entre nuestras agencias VIP y nuestros proveedores de confianza, asegurando que cada viaje sea un éxito:

·        Atender solicitudes de agencias VIP: hoteles, traslados, experiencias exclusivas y otros servicios a medida.

·        Diseñar itinerarios personalizados con enfoque lifestyle y concierge.

·        Mantener una comunicación fluida y profesional con las agencias antes y durante el viaje.

·        Detectar oportunidades de mejora o de valor añadido (upselling) cuando encaje.

✅ ¿Qué perfil estamos buscando?

·        Experiencia de al menos 3 años en turismo de lujo o atención a clientes VIP.

·        Ruso nativo, buen nivel de español e inglés.

·        Conocimiento de los destinos de España, Europa, Caribe, y de hoteles/servicios premium.

·        Si además tienes experiencia en MICE, será un plus muy valorado

·        Con dominio en uso de herramientas digitales y plataformas de reservas.

·        Capacidad de organización, autonomía y atención a los pequeños detalles.

🧠 Habilidades profesionales

·        Creatividad para diseñar propuestas personalizadas y atractivas

·        Buena comunicación escrita y verbal, con tono claro y profesional.

·        Capacidad para construir relaciones fluidas y de confianza con agencias de prestigio

·        Enfoque comercial: identificar mejoras o añadir valor de forma natural

🤝 Tu forma de ser nos importa

·        Actitud abierta, colaborativa y con ganas de sumar.

·        Discreción, amabilidad y respeto hacia el equipo y nuestros partners.

·        Capacidad para adaptarte, priorizar y resolver con calma.

·        Interés por crecer en un entorno multicultural, dinámico y en expansión.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

·        Incorporación inmediata a un equipo consolidado, en crecimiento y con visión internacional.

·        Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h (modelo híbrido a valorar).

·        Contrato inicial de 6 meses + indefinido.

·        Salario competitivo según experiencia y perfil + variable.

·        Oficinas céntricas en Barcelona.

·        Acceso al Plan de Retribución Flexible (con seguro médico privado).

·        Tarifa especial para empleados en productos turísticos.

·        Un entorno humano, profesional y con muy buen ambiente.

📩 ¿Quieres unirte al equipo?

Envíanos tu CV a [email protected]

Todos los CV serán considerados. Solo contactaremos con los perfiles que mejor se ajusten al puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Inglés Español Photoshop Negociación Integración de equipos Hablar en público Aerolíneas Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

Descripción de la empresa EUROPEANDO

Descripción del puesto Como parte del Departamento de Grupos en EUROPEANDO SL, serás responsable de la coordinación y gestión de grupos de viajes. Tus tareas diarias incluirán la planificación de itinerarios, gestión de reservas y coordinación con proveedores. También te encargarás de asegurar la satisfacción del cliente durante todo el proceso. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestra oficina ubicada en el Área Metropolitana de Madrid.

Requisitos

• Experiencia en planificación y coordinación de viajes en grupo.
• Habilidades de gestión de reservas y trato con proveedores.
• Capacidad para ofrecer un excelente servicio al cliente y asegurar su satisfacción.
• Conocimiento del sector turístico y habilidades organizativas.
• Se valorará el trabajo en equipo, la buena comunicación y la capacidad de resolver problemas de manera eficiente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Inglés Capacidad de análisis Análisis de datos Negociación Planificación de proyectos Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

Des del Grup Doble Columna estem cercant un/a professional especialitzat/da en la gestió de subvencions i licitacions públiques. La persona seleccionada serà clau en la captació de finançament i la coordinació de projectes amb l’administració. Si tens experiència en aquest àmbit i vols formar part d'un equip compromès, t'estem buscant!

Responsabilitats:

• Identificar i gestionar oportunitats de finançament públic a nivell local, autonòmic, estatal i europeu.
• Elaborar i presentar sol·licituds de subvencions i licitacions.
• Coordinar-se amb diferents departaments per garantir el compliment dels requisits.
• Mantenir relació amb organismes públics i entitats finançadores.
• Preparar informes de justificació i seguiment de subvencions.

Requisits:

• Estudis en Administració i Direcció d'Empreses, Dret, Ciències Polítiques, Economia o similar.
• Experiència en la gestió de subvencions i/o licitacions.
• Coneixement del funcionament de l’administració pública i normativa aplicable.
• Habilitats de comunicació i capacitat de treball en equip.
• Domini d’eines de gestió documental i ofimàtica.

Si creus que encaixes en aquesta posició i vols formar part del nostre equip, envia’ns el teu CV a [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada22 abr.

windows Inglés Docencia Español Capacidad de análisis Photoshop Negociación Comunicación Hablar en público Deportes

¡Hola! Somos la empresa Robootics Education.

Buscamos para la isla de FUERTEVENTURA incorporar nuevos/as monitores/as de actividades extraescolares para alumnos de primaria y acciones formativas relacionadas con las nuevas tecnologías.

Todo lo que hacemos es gracias a nuestros monitores y monitoras y a su magnífico trabajo y dedicación. Todos/as, comparten nuestra pasión por la ciencia, nuestra misión de educar digitalmente y desarrollar las destrezas digitales de los más peques y nuestra visión de que poder transmitir muchísimos conocimientos apoyados en las nuevas tecnologías y de una forma diferente y divertida es posible.

Si te gusta o tienes mucho interés en temas como la robótica, la tecnología, la programación, los videojuegos y el entorno maker, y además, disfrutas comunicando ¡Queremos conocerte!

¿Qué valoramos?

- Conocimientos de tecnología.

Valoramos generalmente, las capacidades de adaptabilidad y de aprendizaje tecnológico, así como los conocimientos previos y estudios/titulaciones previas relacionadas con la materia a impartir. Además, valoramos adicionalmente a los alumnos y alumnas de últimos años o titulados en Informática, Ingenierías, carreras científicas o Magisterio, así como otras titulaciones que se consideren usuarios avanzados de tecnología.

- Posibilidad de desplazamiento

Debido a nuestra manera de trabajar y las características del puesto, se hace imprescindible la necesidad de disponer de vehículo propio, o posibilidad de desplazamiento autónomo dentro de la isla. (con desplazamientos a zona SUR o zona NORTE)

- Sentirse cómodo/a con peques

Un aspecto crucial. En ese sentido, es muy importante que los monitores/as disfruten trabajando con niños y se sientan a gusto con ellos. La responsabilidad, la amabilidad y el respeto son tres aspectos innegociables en nuestro equipo.

- Creatividad y dinamismo.

Nuestras actividades van dirigidas a niños y niñas de entre 4 y 18 años. Queremos encontrar formas de crear retos para cada edad y en cada momento. Fomentar la imaginación y la motivación de los y las peques es algo muy importante para nosotros, ya que nuestro objetivo es que aprendan y que disfruten. Vamos... ¡Qué el tiempo pase volando!

- Experiencia previa

Si ya tienes experiencia con peques, es algo que valoramos positivamente. ¡La adaptación a nuestra forma de trabajar será más rápida!

¿Condiciones laborales?

Varían en función de la zona, de la disponibilidad y de la duración de nuestras actividades.

- Media jornada. Trabajo presencial. Horario mediodía/tarde.

¡Te contamos más detalles cuando nos conozcamos!