GESTION LABORAL INTEGRAL: Elaboración y revisión de nóminas, finiquitos y liquidaciones, despidos, cálculo y determinación de los porcentajes de IRPF, elaboración de contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE, gestión de altas, bajas y variaciones en seguridad social, cálculo y presentación de seguros sociales (sistema RED/SILTRA), gestión de incapacidades temporales, maternidad/paternidad y otras, aplicación de convenio colectivo y sus actualizaciones, declaraciones Modelo ******* y Modelo 345, expedientes ERTES, SMAC e Inspección de Trabajo.
OTROS REQUISITOS: MANEJO DE PROGRAMA A3NOM.
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CONOCIMIENTOS INFORMATICOS: MANEJO DE PROGRAMA A3NOM.
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