Desde ConfiARTE , consultora de Recursos Humanos especializada en perfiles técnicos del sector construcción, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra Junior de Edificación para incorporarse a importante empresa constructora de primer nivel con proyectos de...
Desde ConfiARTE, consultora de Recursos Humanos especializada en perfiles técnicos del sector construcción, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra Junior de Edificación para incorporarse a importante empresa constructora de primer nivel con proyectos de edificación en Sevilla y provincia.
Buscamos un perfil junior con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de una compañía sólida, con estructura, mentorización y proyección a medio y largo plazo.
Funciones
En dependencia del Jefe/a de Obra Senior y la Dirección de Producción, tus principales funciones serán:
Buscamos un perfil junior con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de una compañía sólida, con estructura, mentorización y proyección a medio y largo plazo.
Funciones
En dependencia del Jefe/a de Obra Senior y la Dirección de Producción, tus principales funciones serán:
- Apoyo en la planificación y organización de la obra de edificación.
- Seguimiento de la ejecución en campo y control de producción.
- Apoyo en la coordinación de subcontratas y equipos de obra.
- Control básico de plazos, costes y calidad.
- Apoyo en mediciones, certificaciones y documentación técnica.
- Supervisión del cumplimiento de las normas de PRL junto con el responsable correspondiente.
- Interlocución diaria con proveedores y equipo técnico.
- Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar.
- Experiencia de 1-2 años en obra de edificación (también se valorarán prácticas en obra).
- Interés real por desarrollarse como Jefe/a de Obra.
- Capacidad de aprendizaje, organización y trabajo en equipo.
- Residencia en Sevilla o disponibilidad para residir en la zona.
- Contrato indefinido y proyecto estable.
- Incorporación a una empresa constructora de referencia en edificación.
- Acompañamiento y mentorización por parte de perfiles senior.
- Formación técnica y desarrollo profesional.
- Salario competitivo para perfil junior, acorde a experiencia.
- Plan de carrera con evolución a Jefe/a de Obra a medio plazo.
- Buen ambiente de trabajo y estructura organizada.
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