En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia.

¿Qué funciones llevarás a cabo?

- Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regulación de empleo temporales y definitivos (ERTE / ERE) y de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.

- Asesoramiento y soporte a clientes en la implantación de políticas corporativas (trabajo a distancia, desconexión digital, uso de dispositivos electrónicos, etc.), planes de igualdad y planes de “compliance” laborales.

- Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción, comunicaciones dirigidas a la RLT, etc.).

- Asistencia y defensa jurídica de clientes en conciliaciones administrativas y en juicios ante la jurisdicción social y la jurisdicción contencioso-administrativa, así como soporte y defensa de clientes ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Requisitos:

- Grado/Licenciatura en Derecho

- Experiencia de 3 a 5 años en asesoría jurídico-laboral.

- Experiencia demostrable en la participación en juicios.

- Nivel alto de inglés.

- Máster Jurídico Laboral.