HR Business Partner con conocimientos en PRL – Barcelona (Hub Logístico)Tu propósito en este rolBuscamos un/a profesional de HR que pueda trabajar cerca de operaciones y que aporte criterio en personas, organización y seguridad.

El objetivo es acompañar a mandos y equipos en el día a día, asegurando una buena gestión de personas y una correcta integración de la PRL en el hub.

¿Qué harás?

Acompañar a los mandos en temas de personas: selección, acogida, formación, organización y clima.Detectar necesidades del negocio y proponer acciones concretas.Integrar criterios de PRL en los procesos de HR.Apoyar en evaluaciones de riesgos, formaciones básicas y seguimiento de acciones preventivas.Gestionar la CAE y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno.Participar en comités y reuniones operativas.Impulsar campañas internas de seguridad, bienestar y comunicación.

¿Qué requisitos debes cumplir?

Experiencia como Business Partner Conocimientos en PRL (Máster o en curso).

Experiencia de al menos 4 años en roles similares en entornos operativos.Manejo fluido de herramientas ofimáticas.

¿Qué competencias debes tener?

Buena comunicación y capacidad para generar confianza.Organización y claridad para priorizar.Iniciativa y autonomía.Trabajo colaborativo con equipos operativos.Inglés a nivel B1/B2 o superior¿Qué ofrecemos?

Empleo con gran estabilidad, indefinido a jornada completaSalario competitivo con paquete de beneficios sociales Incorporarse en una empresa TOP para trabajar con posibilidades de desarrollo¿Te interesa?

Entonces queremos conocerte.Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando en el asunto: HR Business Partner con conocimientos en PRL – Barcelona El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar.

La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.