Sobre Nosotros

HORSE es un líder global en la industria automotriz, dedicado a ser pionero en soluciones de energía de bajas emisiones y combustibles alternativos. Con presencia en siete países, nuestra misión es impulsar la transición hacia un futuro sostenible desarrollando sistemas de propulsión de última generación, híbridos, sintéticos y alimentados por hidrógeno. Creemos en un enfoque pragmático para la descarbonización, reconociendo que no existe una solución única para la movilidad sostenible.

En el corazón de nuestro éxito están nuestras personas. Fomentamos una cultura de innovación, colaboración e inclusión, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y empoderado. Nuestra presencia global no solo impulsa el avance tecnológico, sino que también genera oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Únete a nosotros en HORSE y forma parte de un equipo que está transformando el futuro de la movilidad, mientras construyes una carrera que importa.

Lo que harás

• Asistencia al jefe de departamento y al adjunto al jefe departamento.
• Gestión del Presupuesto anual de su perímetro.
• Responsabilidad sobre los objetivos del TQM (Matriz N.2) y puesta en marcha de planes de acción para la consecución de dichos objetivos.
• Coordinar y desarrollar los Recursos Humanos de su perímetro (Jefes de Unidad y operarios).
• Coordinación con transversales (Logística, Mantenimiento…) para garantizar el cumplimiento de objetivos de la forma más eficiente posible.
• Apoyo a las funciones técnicas (Lanzamiento nuevos proyectos).
• Aplicación de Normas y Procedimientos de Gestión en vigor.
• Apropiación y despliegue de la CULTURA de APW.
  
  

Lo que buscamos

• Formación técnica, preferentemente Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia como Manager de managers en Fabricación (se valorará cualquier sector).
• Habituado a trabajar con KPIs de Calidad, Producción y Costes.
• Capacidad de liderazgo y de desarrollo de personas.
• Habilidad para trabajar en transversal.
• Capacidad de análisis y tolerancia al estrés.
• Inglés (B2).
  
  

Lo que ofrecemos

• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para trabajar en proyectos reales y tener un impacto tangible.
• Mentoría y orientación por parte de profesionales experimentados.
• Una oportunidad para desarrollar un conjunto diverso de habilidades en comunicación.
• Incorporación a una empresa puntera en el sector de la automoción.
• Beneficios: Salario competitivo con componente fijo y variable, seguro de vida y plan de pensiones.
  
  

Creemos que la diversidad impulsa la innovación, y animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse.