Desde nuestra compañía creemos que cada paciente es único y necesita una solución individualizada para la gestión de su visión.

Por ello, trabajamos día a día con los ópticos para llevar la mejor solución a cada paciente.Para seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscando Professional Affairs Specialist con el que impulsar el crecimiento del negocio mediante el incremento de las ventas y la mejora de la rentabilidad, fortaleciendo la relación con los clientes a través de una comunicación eficaz, acciones formativas y actividades de valor añadido.

Consolidar la fidelización del cliente y potenciar la visibilidad de la empresa, promoviendo además un fuerte sentido de pertenencia hacia la organización como marca aspiracional.

Entre sus funciones destacan:Generar contenido formativo y educativo basado en bibliografía, estudios, y desarrollar presentaciones y materiales.Colaborar con el Departamento de Marketing y otros PAM en la creación de protocolos y formaciones técnicas.Proporcionar formación continua a cualquier miembro de mark'ennovy (representantes de ventas, Atención al Cliente, etc.) siempre que sea necesario.Desarrollar y mantener una relación con las grandes cuentas y líderes de opinión en coordinación con la Dirección General y el equipo comercial.Analizar los resultados y la eficacia de la estrategia formativa mediante diversos indicadores (ARP, tasa de conversión, evolución de las adaptaciones, etc.).

¿Qué estamos buscando?

Que seas Graduado/a o Diplomado/a en Óptica y Optometría.Que tengas al menos 4 años de experiencia.Dominio fluido de inglés y español, tanto oral como escrito.Excelentes habilidades de comunicación, capaces de transmitir información de forma clara en distintos formatos.Manejo de entornos CRM para el seguimiento y gestión de clientes.Experiencia en optometría, especialmente en el ajuste técnico y conocimiento de las características de las lentes de contacto.Fuerte orientación al detalle y al cliente, asegurando un servicio de alta calidad y una comprensión precisa de sus necesidades.

• mark'ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas.
  
  

Por ello en mark'ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición.RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B********CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, *****.

Getafe ******- Tel. *********- : Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organizaciónFinalidades: Selección de personalLEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR)CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés.

Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados.

Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos.DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable.

Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil.

También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn,TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datosPROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legalCandidatos de empleo: El propio interesado o su representante legalDERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos).

Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a ******