Ofertas de empleo para Docencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Docencia Negociación Fuerzas del orden público Liderazgo de equipos Dirección de equipos Seguridad ciudadana Servicios de emergencia Sistema judicial penal Sistema Nacional de Gestión de Incidentes de EE. UU. (NIMS) Seguridad interior Office

Misión del Puesto

Apoyar la gestión operativa del área de recepción del hotel, garantizando una atención eficiente y de calidad, supervisando al equipo, optimizando procesos e impulsando la satisfacción del cliente en línea con los estándares de la marca.

Formación

Titulación en Gestión Hotelera, Turismo o similar.

Conocimientos específicos

• C1 Español e Inglés.
• Se valorará otro idioma como el alemán, francés,----
• Conocimiento Avanzado del Paquete Office
• Conocimiento de Opera.
• Gestión de Quejas

Experiencia

Mínima de tres años en el puesto en hoteles de 4/5 *

Habilidades y Capacidades

• Persona flexible, empática, resiliente y con iniciativa
• Orientada al cliente y a resultados, con liderazgo positivo y vocación de servicio, con alta capacidad de interlocución y trabajo en equipo.
• Altamente resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y relación.
• Alta capacidad de organización y atención al detalle.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Inglés Docencia Español Negociación Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Clases de repaso

En Torcal Formación (Grupo MEI), buscamos incorporar a nuestra plantilla un/a profesor/a de autoescuela para impartir clases prácticas en Granada capital.

¿Qué ofrecemos?

- Jornada completa o parcial, a elegir.

- Contrato indefinido.

- Estabilidad laboral.

- Vehículo

- Horario flexible

Requisito indispensable:

- Certificado de aptitud de profesor de educación vial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 abr.

Docencia Aprendizaje electrónico Inglés como lengua extranjera Desarrollo curricular Desarrollo de personal Asuntos estudiantiles Capacitación docente Tecnología educativa Educación de adultos Liderazgo escolar

Sobre MEDICARAMA:

Plataforma de formación online para Sanitarios, líder en su segmento de cliente a nivel nacional, con más de 10 años de experiencia y más de 400.000 alumnos que han confiado en nosotros.

Descripción del Puesto:

El/la responsable académico del área de salud será el/la encargado/a de diseñar, coordinar y supervisar la oferta formativa en estas áreas, asegurando la calidad y actualización de los contenidos. Además, gestionará la selección y colaboración con docentes especializados, y garantizará el cumplimiento de los requisitos de acreditación y normativa vigente. Promoverá metodologías innovadoras y fomentará la mejora continua en la formación de profesionales sanitarios.

Responsabilidades:

1. Planificación y Estrategia Académica: Definir la oferta formativa alineada con las necesidades del sector sanitario y las tendencias educativas digitales.

2. Gestión de Programas y Cursos: Creación, actualización y mejora continua de los cursos, asegurando su calidad y pertinencia. Diseñar actividades y evaluaciones que refuercen el aprendizaje y permitan evaluar el progreso de los estudiantes. Estructurar los cursos de manera lógica y pedagógicamente efectiva.

3.⁠ ⁠Selección y Coordinación de Docentes: Buscar y coordinar a los docentes y expertos en salud, garantizando su preparación y compromiso.

4. Acreditación y Certificación: Asegurarse que el contenido cumpla con las normas y regulaciones vigentes. Manteniendo la confidencialidad y la seguridad de la información sensible que se maneje. Búsqueda de nuevas acreditaciones.

5. Control de Calidad: Supervisar la evaluación de los cursos y la satisfacción de los estudiantes, promoviendo mejoras continuas.

Perfil del Profesional:

1. Formación Académica: Titulación en Ciencias de la Salud (medicina, enfermería, TCAEs, o similar) y experiencia en gestión educativa.

2.⁠ ⁠Conocimientos Técnicos: Familiaridad con plataformas educativas digitales, procesos de acreditación y normativa sanitaria y educativa.

3. Habilidades: Organización, capacidad de planificación, comunicación efectiva y orientación a la calidad.

4.⁠ ⁠Actitud: Innovador, proactivo, con visión estratégica y compromiso con la formación de profesionales sanitarios.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Teletrabajo Inglés Docencia Asistencia sanitaria Ensayos clínicos Medicina Pediatría Medicina de emergencia Medicina interna Cirugía Historia clínica electrónica (HCE) UX/UI SEO Illustrator Photoshop

💼 Oferta de Empleo: Digital Brand Designer & Marketing Strategist

📍 Modalidad: Híbrido (días de teletrabajo y de oficina en Aldaia (Polg. El Coscollar)

💼 Empresa: Aperture Technologies (Proyecto principal: Wasty – software de gestión de residuos)

🕒 Tipo de contrato: Freelance o Contrato por proyecto (opción a incorporación indefinida)

💰 Salario estimado: A convenir según experiencia y portfolio.

🧩 ¿Quiénes somos?

En Aperture Technologies estamos desarrollando Wasty, un software de gestión empresarial centrado en la economía circular y la digitalización del sector medioambiental.

Buscamos a una persona creativa y estratégica que quiera dar forma visual y digital a todo nuestro ecosistema: marca, productos, webs y presencia online.

🎯 Tu misión:

Serás responsable de crear y alinear toda nuestra identidad visual y estrategia digital. Queremos que nos ayudes a lucir tan bien como funcionamos.

🛠️ ¿Qué harás?

• Definir la línea de diseño y crear el manual de identidad corporativa para Wasty y Aperture Technologies.
• Diseñar logotipos, iconografía, favicons, kits visuales y presentaciones para clientes/inversores.
• Rediseñar y optimizar nuestras páginas web existentes (Ecotitan, Metallsdelcamp).
• Diseñar desde cero la web oficial de Aperture Technologies.
• Proponer y mejorar la experiencia visual de nuestra app de escritorio (WPF) y su futura versión móvil.
• Diseñar interfaces con foco en la experiencia de usuario (UX/UI).
• Planificar y ejecutar una estrategia de marketing digital 360°: SEO, redes, landings, campañas, etc.
• Crear recursos visuales para social media, blog, contenido educativo y campañas.

✅ ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia demostrable en diseño digital y branding.
• Dominio de herramientas como Figma, Adobe Suite, Illustrator, Photoshop, etc.
• Experiencia en diseño UX/UI y creación de interfaces web/móviles.
• Conocimiento de buenas prácticas SEO y campañas de captación.
• Capacidad de liderar un diseño desde la estrategia hasta la ejecución.
• Portfolio visual impresionante y versátil.
• Valorable: experiencia previa en startups o productos tecnológicos.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Participar en un proyecto con impacto real y escalabilidad.
• Libertad creativa para construir una marca desde cero.
• Colaboración directa con el equipo técnico y de producto.
• Flexibilidad horaria y remota.
• Oportunidad de crecer con nosotros a largo plazo.

Envíanos tu portfolio, CV y/o perfil de LinkedIn a [email protected]

O postúlate directamente por LinkedIn.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada22 abr.

windows Inglés Docencia Español Capacidad de análisis Photoshop Negociación Comunicación Hablar en público Deportes

¡Hola! Somos la empresa Robootics Education.

Buscamos para la isla de FUERTEVENTURA incorporar nuevos/as monitores/as de actividades extraescolares para alumnos de primaria y acciones formativas relacionadas con las nuevas tecnologías.

Todo lo que hacemos es gracias a nuestros monitores y monitoras y a su magnífico trabajo y dedicación. Todos/as, comparten nuestra pasión por la ciencia, nuestra misión de educar digitalmente y desarrollar las destrezas digitales de los más peques y nuestra visión de que poder transmitir muchísimos conocimientos apoyados en las nuevas tecnologías y de una forma diferente y divertida es posible.

Si te gusta o tienes mucho interés en temas como la robótica, la tecnología, la programación, los videojuegos y el entorno maker, y además, disfrutas comunicando ¡Queremos conocerte!

¿Qué valoramos?

- Conocimientos de tecnología.

Valoramos generalmente, las capacidades de adaptabilidad y de aprendizaje tecnológico, así como los conocimientos previos y estudios/titulaciones previas relacionadas con la materia a impartir. Además, valoramos adicionalmente a los alumnos y alumnas de últimos años o titulados en Informática, Ingenierías, carreras científicas o Magisterio, así como otras titulaciones que se consideren usuarios avanzados de tecnología.

- Posibilidad de desplazamiento

Debido a nuestra manera de trabajar y las características del puesto, se hace imprescindible la necesidad de disponer de vehículo propio, o posibilidad de desplazamiento autónomo dentro de la isla. (con desplazamientos a zona SUR o zona NORTE)

- Sentirse cómodo/a con peques

Un aspecto crucial. En ese sentido, es muy importante que los monitores/as disfruten trabajando con niños y se sientan a gusto con ellos. La responsabilidad, la amabilidad y el respeto son tres aspectos innegociables en nuestro equipo.

- Creatividad y dinamismo.

Nuestras actividades van dirigidas a niños y niñas de entre 4 y 18 años. Queremos encontrar formas de crear retos para cada edad y en cada momento. Fomentar la imaginación y la motivación de los y las peques es algo muy importante para nosotros, ya que nuestro objetivo es que aprendan y que disfruten. Vamos... ¡Qué el tiempo pase volando!

- Experiencia previa

Si ya tienes experiencia con peques, es algo que valoramos positivamente. ¡La adaptación a nuestra forma de trabajar será más rápida!

¿Condiciones laborales?

Varían en función de la zona, de la disponibilidad y de la duración de nuestras actividades.

- Media jornada. Trabajo presencial. Horario mediodía/tarde.

¡Te contamos más detalles cuando nos conozcamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada21 abr.

Inglés Docencia Español Desarrollo curricular Coaching Clases de repaso Enseñanza del inglés como lengua extranjera Educación especial Planificación de clases Alfabetización

Estamos buscando una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Director de Casal de Verano.

El director/a será responsable de planificar los contenidos vinculados al eje de animación, supervisar todas las actividades del casal, liderar al equipo y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.

• Del 30 de Junio al 25 de Julio
• De 09.00 a 16.30
• Gavá

Responsabilidades:

• Planificar, organizar y supervisar todas las actividades del casal.
• Garantizar el cumplimiento de todos los protocolos de seguridad y procedimientos operativos.
• Comunicarse de manera efectiva con los padres y mantenerlos informados sobre el casal
• Resolver cualquier problema o conflicto que surja durante el campamento de manera rápida y eficiente.
• Colaborar con el equipo de liderazgo para desarrollar y mejorar el programa del casal

Requisitos:

• Experiencia previa en posiciones de liderazgo en casales de verano
• Poseer el carnet de director de lleure
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud positiva, enérgica y entusiasta.
• Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver problemas de manera efectiva.
• Compromiso con la seguridad y el bienestar de los chicos y chicas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Docent especialitzat/da en l’àmbit del lleure i serveis a la comunitat a Tarragona i Salou

• 📍 Ubicació: Tarragona (formació a Tarragona i Salou)
• 🕒 Tipus de contracte: Temporal de llarga durada
• ⏰ Jornada: 25 hores setmanals
• 🗓 Horari: De dilluns a divendres, de 9h a 14h
• 📅 Inici previst: 05/05/2025
  
  

• Curs de Vetllador/a (50 hores)
• Curs de Monitor/a de transport (25 hores)
• Curs de Monitor/a de menjador amb manipulació d’aliments (50 hores)
  
  

• Impartició de la formació presencial dels cursos indicats
• Tutories de seguiment amb l’alumnat
• Coordinació amb el centre formatiu
• Gestió d’incidències amb l’alumnat
• Disseny i elaboració de materials pedagògics
  
  

• Llicenciat/da, Enginyer/a, Arquitecte/a o Grau corresponent
• Diplomat/da, Enginyer/a Tècnic/a o Arquitecte/a Tècnic/a o Grau corresponent
• Tècnic/a Superior de la família professional de Serveis Socioculturals i a la Comunitat
• Certificat de professionalitat de nivell 3 en Activitats culturals i recreatives
• Títol de Director/a o Monitor/a de lleure
• Diploma de manipulador/a d’aliments
  
  

• 1 any si es compta amb titulació requerida en l’àmbit del lleure
• 2 anys si no es compta amb la titulació requerida
  
  

• Experiència docent o formació metodològica
• Certificat professional SSCE0110 d’Habilitació per a la docència
• Màster Universitari de Formació de Formadors o equivalent oficial
  
  

• Gestió de les emocions i del conflicte
• Habilitats comunicatives
• Planificació i organització
• Creativitat i adaptabilitat
• Treball en equip
  
  

• 🍼 Escola bressol
• 🏛️ Formació contínua
• 🥑 Restaurants
• 🚎 Transport públic
• 🏥 Assegurança de salut

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Asistente y Control de documentación

Realización de tareas administrativas y de gestión, abarcando las áreas de control de almacén, compras y MRP de fabricación. Todos estos trabajos se realizarán fundamentalmente bajo plataforma SAP.

También realización de trabajos de control de documentación, incluyendo traducción de algunos de los citados documentos.

Requisitos: titulación de administración de empresas, conocimientos de SAP y nivel de inglés B2 mínimo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada24 mar.

La Facultad de Comunicación y Artes precisa ampliar su claustro docente con una persona especializada en el ámbito del Marketing y Comunicación del lujo en moda y belleza.

Las funciones principales son (entre otras):

• Docencia de varias materias, como por ejemplo: Branding en la cultura del lujo, Marketing estratégico del lujo en moda y belleza, Códigos creativos y contenidos en la comunicación del lujo, Imagen e identidad en el punto de venta (Visual Merchandising), El Universo del lujo, Ecosistema de la industria de la moda y la belleza, Experiencias de marca y eventos...
• Labores de apoyo educativo y tutorización.
• Labores de gestión relacionadas con la actividad docente.
• Labores de investigación relacionadas con la actividad docente.

Los requisitos que esperamos observar en las candidaturas son:

• Licenciatura relacionada con la docencia en cuestión.
• Experiencia profesional en las áreas reseñadas anteriormente.
• Valoramos positivamente contar con un doctorado completado en el área de marketing o comunicación del lujo en moda y belleza.

Si quieres formar parte de un gran equipo y sumarte a nuestro reto educativo, no lo dudes e inscríbete.