En OLIN GROUP somos una empresa de telecomunicaciones que nace con la ambición de consolidar, profesionalizar y hacer crecer a un grupo de operadores locales que ponen foco en la cercanía, la calidad del servicio y la sencillez de sus productos.

Queremos ser un referente en dar acceso a conexiones de alta velocidad tanto en el mercado mayorista como minorista y actualmente estamos en pleno crecimiento y expansión en España.

Actualmente, en Olin Group estamos buscando un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos, para nuestras oficinas de Málaga Halley con conocimientos sólidos de selección, relaciones laborales, formación y PRL. Si buscas un rol con impacto real en la organización, esta oportunidad es para ti.

¿Qué harás en tu día a día?

• Participar en los procesos de selección de principio a fin (publicación de ofertas, entrevistas, coordinación con managers y onboarding).
• Apoyar en la gestión de relaciones laborales, tanto a nivel individual como colectivo.
• Colaborar en la interlocución con el comité de empresa y en la gestión de incidencias laborales.
• Dar soporte en la resolución de conflictos y consultas internas.
• Participar en la implantación y seguimiento de planes de formación y mejora de clima laboral.
• Colaborar en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
• Coordinar la Prevención de Riesgos Laborales con el servicio de prevención ajeno.
• Gestionar y mantener actualizada la información en el portal del empleado (Factorial o similar).
• Elaborar informes y análisis de RRHH utilizando Excel, Power BI u otras herramientas.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

Requisitos

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto generalista de Recursos Humanos.
• Experiencia en empresas de tamaño medio del sector de retail, industriales.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral, y capacidad de asesorar con rigor y criterio.
• Experiencia o familiaridad en el trato con comités de empresa.
• Manejo avanzado de Excel y capacidad de análisis de datos.
• Conocimiento de Factorial u otros portales del empleado / HRIS.
• Valorable experiencia con Power BI u otras herramientas de reporting.
  
  

Competencias

• Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal.
• Capacidad de organización y gestión de prioridades.
• Proactividad y ganas de aprender.
• Orientación a la resolución de problemas.
• Discreción y rigor profesional.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.
• Posición generalista con visión completa del área de RRHH.
• Buen ambiente de trabajo y colaboración directa con negocio.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.
• Horario flexible y puesto híbrido.
• Retribución Flexible.