Ofertas de empleo en Olin

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries.

📄 Job Description

You will evolve within the warehouses in order to carry out process improvements

🎯 TASKS

• Identifying opportunities for process improvement, waste removal, and cost reduction
• Identify areas with other functional leaders, employees and customers to develop significant lean opportunities for improvement throughout the organization
• Analyzing company processes and procedures
• Develop training materials for Lean processes and principles, as well as other training materials as necessary
• Training, mentoring, and guiding team members in new processes
• Planning, facilitating, and executing continuous improvement events using Lean Six Sigma tools
• Working to continuously improve processes both on the production floor as well as transactional by collaborating with multiple functions such as logistics
• Clearly defining program objectives and scope
• Evaluating and prioritizing potential improvements based on gains and required effort
• Establishing a clear and well-articulated implementation plan
• Identifying intervention priorities and indicators
• Conducting detailed analysis of the current situation that accurately describes the issues
• Accurately analyzing options including impact and feasibility
• Regularly monitoring the implementation of solutions to achieve objectives and expected benefits
  
  
  

👉 MUST HAVE Skills

• A bachelor's degree in business administration, process management, or operations is a plus.
• Quality improvement methodologies such as Lean and Six Sigma
• Spanish mandatory
• English is a plus
• Ability to communicate with all levels within the organization
• Strong knowledge of process improvement and operational optimization
• Excellent analytical and problem-solving skills
• Ability to lead change and influence cross-functional teams
• Experience in data-driven decision-making and performance tracking (KPIs)
  
  
  

✅ Benefits

• Be part of a dynamic and international team!
• Flexible schedule
• Team buildings & afterworks
  
  
  

⚙️RECRUITMENT PROCESS

1️⃣ HR Video interview.

2️⃣ Hiring Manager interview

3️⃣ International Manager interview

All our positions are open to people with health conditions or impairments.

We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis.

🔗company

For more information about our ecosystem : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.

The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

El grupo Veepee procesa sus datos recopilados como parte de la gestión de su reclutamiento para gestionar su expediente de solicitud para el puesto al que ha postulado. Para obtener más información sobre nuestra política de protección de datos personales, le invitamos a consultarla en nuestro sitio de carreras.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

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En Sedatex somos un proveedor global de servicios textiles, orientado no solo a crear y ofrecer tejidos de alta calidad, sino también a proporcionar un servicio integral a nuestros clientes. Desde 1886, diseñamos y fabricamos tejidos para diversos sectores, desde la moda hasta los textiles técnicos.

Renovamos nuestras colecciones de forma constante, incorporando una amplia variedad de texturas, diseños y estampados. Todo ello se complementa con un servicio global que abarca desde el diseño hasta la logística, adaptándonos a las necesidades de cada cliente tanto a nivel nacional como internacional.

Actualmente buscamos un Planning Manager que lidere y transforme la planificación de la producción en un entorno industrial altamente dinámico. Será la persona responsable de estructurar, optimizar y modernizar todos los procesos de planificación, garantizando una fabricación eficiente y alineada con los estándares de calidad y los plazos de entrega establecidos.

Este puesto requiere visión estratégica, sólida capacidad analítica, iniciativa para proponer nuevas metodologías y la habilidad de consolidar una cultura de mejora continua dentro del departamento y de la organización.

Funciones y Responsabilidades

Planificación y Programación de la Producción

• Organizar la planificación de las máquinas de estampación.
• Coordinar los planes de producción junto con la persona responsable de la planificación de preparación.
• Establecer planes de producción que maximicen la eficiencia y aseguren cumplimiento de Calidad y plazos.
• Coordinar los planes de producción con los departamentos de Producción y Calidad.
• Colaborar con Logística para alinear planes de entrega y necesidades operativas.

Gestión de Equipo

• Desarrollar, capacitar y liderar al equipo de planificación.
• Impulsar una cultura de análisis, eficiencia y mejora continua.

Coordinación Interdepartamental

Departamento Comercial

• Seguimiento y coordinación entre necesidades del mercado y capacidad productiva.
• Gestión de fechas de entrega.

Logística

• Coordinación de servicios internos que apoyan la producción.

Laboratorio

• Programación de estampación y ajustes necesarios
• Gestión de pedidos especiales

Organización Técnica

• Gestión de incidencias o proyectos que impliquen cambios
• Gestión de pedidos especiales
• Revisión de incidencias en controles intermedios y replanificación cuando sea necesario.
• Gestión de incidencias en calidad que requieran medidas correctoras con producción activa.

Formación y Experiencia

• Formación: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas.
• Experiencia: Mínimo 5 años en planificación de producción o gestión de operaciones en entornos manufactureros.
• Conocimientos técnicos:
• Dominio de herramientas de análisis de datos y software de planificación.
• Valorable certificaciones en Lean Manufacturing, Six Sigma o Supply Chain Management.

Habilidades Clave

• Visión estratégica: Capacidad para desarrollar e implantar una visión a largo plazo alineada con los objetivos de la empresa y las tendencias del mercado.
• Impulso del cambio: Persona proactiva, con iniciativa y capacidad para transformar procesos obsoletos, implementando metodologías modernas y eficientes.
• Análisis y optimización: Aplicación de técnicas de mejora de procesos y recursos.
• Liderazgo: Capacidad para inspirar, guiar y motivar equipos.
• Comunicación asertiva: Habilidad para coordinar, negociar y transmitir información de forma clara y eficaz.

Qué ofrecemos

• Oportunidad de liderar un proceso de transformación clave dentro de Sedatex.
• Entorno dinámico con alto nivel de autonomía.
• Posibilidad de crecer profesionalmente liderando proyectos de modernización.
• Equipo multidisciplinario y colaborativo.

Creemos en la diversidad: fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Esta oferta está abierta a todos los perfiles sin distinción de género, edad, origen, orientación o identidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

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KING REGAL, S.A, líder en fabricación de confitería, requiere incorporar peones de producción y envasado de industria alimentaria . Trabajo en cocina industrial consistente en alimentación de materias primas a las amasadoras, control de parámetros, etc.. que conlleva manipulación de cargas. Se requiere personas responsables y acostumbradas a trabajar en equipo. Valorable carnet de manipulador de alimentos

Tareas

Sus tareas principales consisten en realizar todo el proceso de producción del producto: desde la alimentación de tolvas, control temperatura y condiciones de masa, hasta su envasado final y etiquetado para entrega al cliente. Todo ello asegurando la máxima calidad e higiene del producto.

Requisitos

Se valora experiencia previa en industria alimentaria.Imprescindible residencia cercana al centro de trabajo (Oliva, Valencia)

Beneficios

Contrato a tiempo parcial de 24 horas semanales, prestadas los sábados y domingos de 6 a 18 horas o de 18 a 6 horas (rotación semanal). Retribución según convenio más un plus por prestación de servicios el fin de semana.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

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KING REGAL, S.A. , industria alimentaria líder del sector, busca incorporar a su equipo, un/a Ordenanza de fin de semana, noches y festivos.

Tareas

El candidato/a seleccionado/a realizará las siguientes funciones: control de accesos, atención telefónica y vigilancia de las instalaciones.

Se requiere experiencia en puestos similares. Disponibilidad para trabajo a turnos nocturnos, fines de semana y festivos. Persona responsable y con habilidades de atención al cliente.

Requisitos

Residencia cercana al puesto de trabajo ( Oliva, Valencia)

Disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y festivos

Se ofrece puesto temporal para sustitución de vacaciones (del 11 de abril al 7 de mayo) con posibilidades de continuidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

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¿Te apasiona el trato con las personas y la gestión diaria de los procesos de Recursos Humanos?

¿Te motiva trabajar en un entorno industrial en evolución, donde cada día trae nuevos retos?

¿Disfrutas gestionando temas laborales, nóminas, procesos administrativos y relaciones con las personas?

¿Te interesa formar parte de un equipo cercano que impulsa la cultura de empresa desde la acción?

En King Regal buscamos un/a Técnico/a Generalista de RRHH para reforzar nuestro equipo de Personas y Cultura,

Tareas

Tus responsabilidades incluirán:

• Gestionar y supervisar los procesos administrativos vinculados a la gestión del personal: contratos, altas, bajas, incidencias de nómina, vacaciones, etc.


• Apoyar en la aplicación del convenio colectivo y en la resolución de dudas del personal sobre temas laborales.


• Colaborar con el equipo de selección en entrevistas, acogida e integración de nuevos empleados.


• Mantener actualizada la base de datos de personal y los expedientes laborales.


• Apoyar en la implantación de políticas internas relacionadas con clima laboral, formación, comunicación interna y bienestar.

Requisitos

Perfil que buscamos:

Buscamos una persona resolutiva, organizada, con vocación de servicio y sensibilidad hacia el entorno industrial. Que disfrute tanto de los procesos administrativos como del contacto con personas en planta.

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.


• Se valorará experiencia previa en administración de personal, relaciones laborales o departamentos de RRHH.


• Conocimientos de normativa laboral, ciclo de nómina y herramientas de gestión (se valorará conocimiento de A3).


• Buenas habilidades de comunicación y orientación al detalle.


• Ganas de aprender, colaborar y crecer dentro del área de Personas y Cultura.

Beneficios

Qué te ofrecemos:

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.


• Contrato estable a jornada completa.


• Buen ambiente laboral con un equipo cercano y comprometido.


• Posibilidades reales de desarrollo profesional.


• Participación en proyectos transversales de mejora continua en RRHH.

¿Te sumas?

Si te ilusiona contribuir al bienestar y desarrollo de las personas dentro de una empresa industrial viva y en expansión, ¡nos encantará conocerte!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

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¡Bienvenido/a a TEDi, donde el crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso!

Con más de 300 tiendas en España y más de 3.200 en todo el mundo, no solo estamos expandiéndonos, ¡estamos transformando el mercado!

En TEDi, valoramos la diversidad y la inclusión, y creemos que todos merecen tener la oportunidad de crecer y aportar su talento en un ambiente de trabajo respetuoso y accesible.

¿Buscas formar parte de una multinacional en pleno crecimiento? ¿Tienes ambición, deseas estabilidad y quieres ganar experiencia mientras creces profesionalmente?

¿Qué estamos buscando?

Cajero/a - Reponedor/a a 20 horas semanales en Olot.

Tareas a realizar:

• Operaciones de caja y actividad comercial.
• Preparación y presentación de la mercancía.
• Preparación y gestión de traspaso de mercancía.
• Etiquetado, orden y exposición de mercancía.
• Realización y registro de reducciones de precio.
• Mantenimiento de orden y limpieza en la tienda.
  
  

Perfil:

• Formación profesional o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos de 2 años en el sector retail.
• Experiencia en ventas y atención al cliente y/o personas con habilidades para ofrecer un excelente servicio al cliente.
• Compromiso, autonomía y habilidad para trabajar bajo presión.
• Flexibilidad horaria. Disponibilidad para trabajar por turnos de mañanas, tardes y fines de semana
  
  

Qué te ofrecemos:

• Descuento en tu compra de nuestros productos.
• Formación inicial y continua en ventas.
• Posibilidades de crecimiento real en una empresa en continua expansión.
• Tipo de contrato: Contrato de trabajo de duración determinada
  
  

En TEDi, valoramos la diversidad en todos sus aspectos y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, donde todos los miembros del equipo, independientemente de sus capacidades, se sientan bienvenidos y apoyados para crecer.

Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica.

¡Si estás listo/a para unirte a nosotros, no dudes e inscríbete ya! ¡Te estamos esperando!

Contacto / Persona de contacto:

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 nov.

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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Con más de 50 años de trayectoria, y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, el Grupo Oliva Nova es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores inmobiliario, turístico, de restauración y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, el grupo se enfoca en desarrollar un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una amplia oferta de ocio y deporte.

Si tienes experiencia liderando equipos en restauración, disfrutas de la gestión operativa y te apasiona ofrecer un servicio de calidad, ¡te estamos buscando!

MISIÓN DEL PUESTO

El/la Responsable de Establecimiento de Restauración será la persona encargada de dirigir, coordinar y supervisar la operativa diaria del negocio, asegurando un servicio excelente, una gestión eficiente de los recursos humanos y materiales, así como la rentabilidad económica del establecimiento.

Reportará directamente a la Dirección y actuará como nexo entre el equipo operativo y la administración.

RESPONSABILIDIDADES

• Supervisar la operación diaria del establecimiento, garantizando calidad, higiene, seguridad y atención al cliente.


• Coordinar, motivar y liderar al equipo, definiendo funciones y fomentando un clima laboral positivo.


• Planificar turnos, descansos y vacaciones, asegurando cobertura según demanda y temporada.


• Gestionar plataformas digitales para equipos, horarios, stock, pedidos y reservas.


• Controlar inventario, supervisar cuentas, márgenes y colaborar en presupuestos y previsiones.

REQUISITOS

• Grado Medio o Universitario en ADE, Marketing, Turismo, Hostelería o áreas afines.


• Experiencia previa en gestión de equipos en restauración, hostelería o retail.


• Conocimientos en gestión financiera, control de stock y pedidos.


• Nivel alto de inglés u otros idiomas.

OFRECEMOS

• Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del grupo.


• Posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo.


• Entorno dinámico y colaborativo, en un resort de referencia internacional.


• Beneficios para empleados (descuentos en gasolinera, supermercados y comercios locales).

¿Tienes experiencia en restauración y te motiva liderar equipos en un entorno de excelencia gastronómica?
Únete a Grupo Oliva Nova y forma parte de un equipo que combina deporte, calidad y excelencia operativa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada27 nov.

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Navega tu futuro profesional con Fred. Olsen Express

¿Quieres formar parte de una empresa líder y en crecimiento en el transporte marítimo?

En Fred. Olsen Express buscamos profesionales con experiencia demostrada en el sector, comprometidos con la seguridad, la navegación responsable y el servicio al pasajero.

Esta oportunidad está pensada para personas con mentalidad preventiva, vocación y pasión por la navegación responsable. Si tienes espíritu de equipo, sentido del deber y orientación al cliente, ¡Queremos conocerte!

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad en una compañía sólida.
• Incorporación a una flota moderna y altamente profesionalizada.
• Formación continua y desarrollo profesional a bordo.
• Entorno laboral colaborativo, donde se valora la participación, el compromiso, la seguridad y el bienestar del equipo.
  
  

Tus principales misiones

• Garantizar la seguridad a bordo, siendo esta nuestra prioridad.
• El cumplimiento de los procedimientos establecidos a bordo para garantizar la seguridad, la calidad del servicio y la protección del medioambiente.
• Aplicar una actitud preventiva y profesional en todas las operaciones marítimas.
• Participar activamente en las maniobras, rutinas de navegación y mantenimiento asignado según el rol a bordo.
• Colaborar en la atención al pasajero, ofreciendo un servicio cercano, resolutivo y de calidad.
• Velar por la buena convivencia y comunicación con el resto de la tripulación.
• Participación activa en la mejora continua de los procedimientos, y proyectos.
• Actuar con diligencia en situaciones operativas complejas, demostrando capacidad técnica y templanza.
• Representar los valores de Fred. Olsen Express.
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación marítima correspondiente al puesto solicitado.
• Experiencia demostrada a bordo en el sector del transporte marítimo de pasajeros o mercancías.
• Conocimiento y cumplimiento estricto de las normativas de seguridad marítima.
• Alta responsabilidad operativa y compromiso con el servicio.
  
  

A valorar

• Formación complementaria relacionada con el puesto a ocupar.
• Inglés u otros idiomas.
  
  

En Fred. Olsen Express apostamos por las personas

Creemos en el poder de los equipos comprometidos. Si te apasiona el mar, buscas estabilidad profesional y quieres contribuir activamente a una navegación segura, eficiente y humana, súmate a nuestra tripulación.

¿Quieres embarcar con nosotros?

Envíanos tu currículum y forma parte de esta travesía.

Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 nov.

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Realizamos trabajos de excavación y zanjas.

Tareas

Trabajos con máquina mini excavadora al servicio de obra.

Requisitos

Carnet de conducir, carnet de máquinista, experiencia mínima de 5 años trabajando en obra con máquina mini.