En PRINTDVV contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en todo nuestro territorio cada día, desde 1994. Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

Buscamos añadir a nuestra plantilla un/a Jefe/a de Taller de Publicidad y Montajes para una de las marcas líderes en el sector nacional de la publicidad.

Las funciones principales del puesto son:

• 
  

  Revisión de Órdenes de Producción en fábrica:

  
  


• 
  

  Pintura

  
  


• 
  

  Herrería

  
  


• 
  

  Carpintería

  
  


• 
  

  Electricidad

  
  


• 
  

  Manipulado

  
  


• 
  

  Fresado

  
  


• 
  

  Planificación de producción y asociación del personal de taller a cada producción, explicando la OR.P. pertinente al equipo seleccionado.

  
  


• 
  

  Revisión de OR. Montaje.

  
  


• 
  

  Planificación de montajes y asociación del personal de taller a cada montaje, explicando la OR.M. pertinente al equipo seleccionado.

  
  


• 
  

  Control de personal de taller, tiempos de fabricación y calidad en la ejecución de las tareas asignadas.

  
  


• 
  

  Asegurar la carga de vehículos de los equipos de trabajos asignados para el día siguiente.

  
  

Requisitos:

• Imprescindible vivir en la zona de Orihuela o alrededores, y contar con más de 1 año de experiencia en un puesto de trabajo similar. Se rechazará cualquier solicitud que no cumpla estos dos requisitos.


• Imprescindible tener conocimientos y habilidades de gestión de personal y coordinación de equipos de trabajo.


• Se valorarán conocimientos técnicos y experiencia en las distintas áreas de trabajo del taller, tales como impresión, pintura, herrería, carpintería, electricidad, herrería o soldadura.


• Se considerará como añadido tener conocimientos sobre herramientas informáticas y de nuevas tecnologías que puedan ayudar al desempeño de las funciones descritas.


• Alta orientación al trabajo en equipo.


• Normalizado el trabajo con determinados periodos de acumulación de tareas.


• Proactividad, orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas.


• Nivel formativo mínimo: Bachillerato o Módulo de Formación Grado Medio. No es fundamental formación reglada, pero sí los conocimientos asociados.

Se ofrece:

• Contratación estable con jornada completa, con incorporación directa e inmediata a una empresa líder, sólida y consolidada.


• Personal a cargo 10-12 trabajadores.


• Salario adaptado según convenio colectivo con suplemento acorde con la experiencia y conocimientos previos. (21.000/24.000 brutos año)


• Formación continua.


• Vacaciones según marca convenio colectivo.


• Horario con jornada partida.

Si cuentas con los requisitos inscríbete, estaremos encantados de conocerte.