En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Azure Data Engineer.

Descripción:

Servicios para un proyecto de migración de datos en un cliente que está acelerando su transformación hacia una organización innovadora y centrada en datos. Transformación que garantiza la transición de sistemas heredados a plataformas modernas.

Ingeniero de Datos de Azure para un equipo de migración de datos Agile DevOps.

Tareas:
- Diseñar, desarrollar y mantener pipelines ETL con Informatica Azure Data Factory.
- Transformar y migrar datos de los sistemas de origen a los de destino, priorizando la calidad, la consistencia y el valor añadido de los datos.
- Trabajar estrechamente con analistas, diseñadores de soluciones, evaluadores y desarrolladores para ofrecer soluciones de migración integrales.
- Asesorar sobre estrategia de migración, soluciones técnicas y desafíos de mapeo de datos.
- Desarrollar continuamente sus habilidades y compartir sus conocimientos con el equipo y la organización en general.

Habilidades
- Buscamos a alguien que combine experiencia técnica con sólidas habilidades de colaboración y comunicación.

Su perfil incluye:
- Licenciatura en TI o campo relacionado.
- Más de 3 años de experiencia en Azure utilizando las herramientas nativas de Azure (Synapse, ADF).
- 1 año de experiencia con PySpark
- Al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Datos o en un puesto similar.
- Dominar Python, Spark y SQL y dominar rápidamente nuevas plataformas de programación.
- Experiencia con bases de datos (relacionales), modelado de datos y procesos ETL.
- Familiarizado con Agile/Scrum y una mentalidad flexible en forma de T.
- Una actitud proactiva, capaz tanto de ejecución estructurada como de resolución creativa de problemas.
- Se valora la experiencia con SAP Data Services.

Mentalidad y estilo de trabajo
Para prosperar en nuestro equipo, valoramos a las personas con:
- Un estilo de pensamiento procedimental que pueda seguir los pasos de migración estructurados, a la vez que esté abierto a explorar opciones cuando sea necesario.
- Una gran atención al detalle, teniendo en cuenta la visión global de la arquitectura de datos.
- Un equilibrio entre el enfoque en las tareas para la ejecución y el enfoque en las personas para el trabajo en equipo.
- Una actitud proactiva y orientada a soluciones en un entorno en constante cambio.
- Disposición a dar y recibir retroalimentación, y a crecer continuamente con el equipo.

Idiomas: Inglés C1

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.