Ofertas de empleo para DevOps

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Python Kubernetes Ansible AWS DevOps Terraform

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior DevOps Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:
Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

- Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.
- Diseñar y desarrollar pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD), asegurando calidad, seguridad y cumplimiento normativo.
- Implementar y optimizar procesos de automatización para la gestión de infraestructura y operaciones en la nube (AWS).
- Automatizar la gestión de infraestructura mediante Terraform y Ansible, siguiendo buenas prácticas de Infraestructura como Código (IaC).
- Gestionar y optimizar entornos containerizados con Kubernetes.
- Coordinar la resolución de incidencias en producción, mejorando la monitorización, alertas y tiempos de recuperación.
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de delivery para asegurar la correcta implementación y entrega de las soluciones diseñadas.

Requisitos:
- Experiencia como Senior DevOps Engineer al menos de 5 años.
- Conocimientos sólidos en AWS.
- Experiencia en automatización de infraestructura con Terraform y Ansible.
- Experiencia trabajando con Kubernetes.
- Habilidades en scripting (Shell Scripting).
- Experiencia en integración y despliegue continuo (CI/CD).
- Conocimientos de Python (valorable).
- Valorable nivel de inglés fluido (B2).

Competencias personales:
- Trabajo en equipo
- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
- Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidades profesionales?

Únete a nuestra TALENT COMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo, recibe noticias e invitaciones a eventos, en función de tus intereses.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Javascript Azure Cloud Coumputing DevOps Agile

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a Dynamics 365 Customer Service.

Descripción:
El servicio consiste en proporcionar soporte especializado para el desarrollo, evolución y optimización de la plataforma Microsoft Dynamics 365 Customer Service, incluyendo la configuración funcional y técnica necesaria para garantizar la correcta operación del entorno del cliente.
Se dará soporte continuo en la adopción de nuevas capacidades de la plataforma, asegurando la integración con el ecosistema técnico existente y el cumplimiento de las directrices del cliente en materia de calidad, seguridad y rendimiento.

Tareas del servicio
- Implementar, ajustar y optimizar funcionalidades de Microsoft Dynamics 365 Customer Service.
- Configurar y mantener Dynamics 365 Channel Integration Framework.
- Trabajar con Copilot Service Workspace para su adopción y personalización en el entorno del cliente.
- Realizar desarrollo y mantenimiento en JavaScript para extender el comportamiento de formularios y componentes del CRM.
- Utilizar Microsoft APM SDK para monitorización y diagnóstico.
- Participar en ceremonias y dinámicas ágiles, colaborando con el equipo del cliente.
- Colaborar en la resolución de incidencias y en la evolución funcional de la plataforma.

Skills requeridos
Must Have:
- Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 Customer Service – (6-9 años).
- Conocimiento de Copilot Service Workspace – (3-6 años).
- Experiencia en Dynamics 365 Channel Integration Framework – (3-6 años).
- Experiencia práctica con Microsoft APM SDK – (3-6 años).
- Programación en JavaScript – (6-9 años).
- Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles – (3-6 años).

Nice to Have
- Conocimientos de integración con otros módulos de Dynamics 365.
- Experiencia en entornos cloud Microsoft (Azure).
- Buenas prácticas DevOps y ALM en soluciones Dynamics.

Idiomas necesarios:
- Español: Nivel C1 requerido
- Inglés: Nivel B2 requerido.

Modelo de trabajo: teletrabajo 100%

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Python Azure Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git AWS PowerShell Bash DevOps Terraform

Company Description

Devoteam is a leading European consultancy focused on digital strategy, technology platforms, cybersecurity and business transformation through technology.
Technology is in our DNA and we believe in it as a lever capable of driving change for the better, maintaining a balance that allows us to offer our client portfolio first class technological tools but always with the proximity and professionalism of a team that acts as a guide along the way.
Devoteam has been committed to technology at the service of people for more than 30 years. With more than 11,000 people in the group, in 25 countries in Europe, the Middle East and Africa.

Job Description

We are seeking a Junior Cloud/DevOps Engineer to join our dynamic team in Madrid, Spain. This role offers an exciting opportunity to kickstart your career in cloud computing and DevOps practices, contributing to the design, implementation, and maintenance of our cloud infrastructure and automation processes.
- Assist in the deployment and management of cloud-based infrastructure using platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud
- Collaborate with senior engineers to implement Infrastructure as Code (IaC) solutions using tools like Terraform or CloudFormation
- Support the development and maintenance of CI/CD pipelines to streamline software delivery processes
- Contribute to the containerization of applications using Docker and assist in Kubernetes cluster management
- Participate in monitoring and optimizing cloud resources for performance and cost-efficiency
- Assist in troubleshooting and resolving infrastructure and application issues
- Develop and maintain documentation for cloud infrastructure and DevOps processes
- Collaborate with cross-functional teams to ensure smooth integration of DevOps practices

Qualifications
- Bachelor´s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field
- 0-2 years of experience in cloud computing or DevOps (internships or personal projects are valuable)
- Familiarity with at least one major cloud platform (AWS, Azure, or Google Cloud)
- Basic understanding of Infrastructure as Code (IaC) concepts and tools such as Terraform or CloudFormation
- Knowledge of containerization technologies, particularly Docker
- Experience with version control systems, preferably Git
- Proficiency in at least one scripting language (Python, Bash, or PowerShell)
- Basic understanding of CI/CD concepts and familiarity with tools like Jenkins or GitLab CI
- Fundamental knowledge of Linux/Unix systems administration
- Strong problem-solving skills and attention to detail
- Excellent communication and teamwork abilities
- Eagerness to learn and adapt to new technologies and methodologies
- Cloud certifications (e.g., AWS Certified Cloud Practitioner, Azure Fundamentals) are a plus
- Basic understanding of networking concepts
- Familiarity with the software development lifecycle is beneficial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

. React TSQL NoSQL Scrum Jenkins Angular Git Oracle Jira DevOps Agile Office Spring Microservices Excel Kanban Big Data PowerPoint Word

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Estamos buscando un/a Junior Front End Software Engineer con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos para un puesto clave de nuestro ecosistema tecnológico para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena).

Nuestro trabajo consiste en diseñar y desarrollar el software que da servicio al Negocio del Banco Santander, entendiendo esas tecnologías y los posibles riesgos que tienen para nuestros clientes, para la sociedad y para nuestros accionistas. Somos un equipo muy proactivo, y por eso trabajamos con y por la tecnología. Aquí no se leen manuales, se hace, se prueba y se proponen iniciativas a problemas. Tu misión será la de interpretar los requisitos técnicos y funcionales para su desarrollo, certificación y eventual liberación productiva. Al hacerlo, aplicarás al Grupo Santander estrategias y patrones informáticos para realizar soluciones seguras, fiables, sostenibles y eficaces.

👩🏿💻 Estas serán tus principales tareas:

Analizar si las infraestructuras y sistemas están operando conforme a las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de IT.

• Referencia técnica experta: Actuar como Experto técnico y funcional en el área, realizando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
• Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas: Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
• Gestión de sostenibilidad tecnológica: Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
• Impulso a la entrega de valor: Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
• Gestión de capacidades técnicas: Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
• Gestión integral de proyectos: Elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
• Gestión de riesgos y resolución de conflictos: Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
• Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas: Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
• Seguimiento de proyectos: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia

• 2 años de experiencia ejecutando proyectos de desarrollo de SW, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero. (Obligatorio).
• Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas. (Preferido).
  
  

Educación

• Tener desde un grado superior (informática y comunicaciones; electricidad y electrónica) hasta grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares; que te permitan tener una base sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo. (Obligatorio).
• Cualquier especialización o sólida experiencia en temas relacionados con la ingeniería tecnológica. (Preferido).
  
  

Idiomas

• Inglés nivel intermedio (Obligatorio).
  
  

Habilidades duras

• Experiencia consolidada en ejecución de proyectos y mantenimiento de plataformas de software bancario. (Obligatorio).
• Conocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, DB2. (Obligatorio).
• Conocimiento de lenguajes de programación front Angular. (Obligatorio).
• Conocimiento de Frameworks tales como React, Spring, Spring boot. (Obligatorio).
• Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. (Obligatorio).
• Conocimiento de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). (Obligatorio).
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos de trabajo colaborativos. (Obligatorio).

Certificaciones profesionales en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). (Preferido).

Experiencia en:

• Monitorización de plataformas tecnológicas. (Preferido).
• Herramientas de planificación, automatización de procesos y microservicios. (Preferido).
• Entornos Agile/Lean. (Preferido).
• Conocimiento técnico-funcional en productos de Financiación a Largo Plazo para empresas, como Leasing, Renting, Préstamos o Mediación. (Preferido).
• Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, operaciones y tecnología, manteniendo una fuerte orientación a resultados. (Preferido).
  
  

Habilidades blandas

• Alta orientación a resultados y experiencia en ejecución de iniciativas con seguimiento mediante OKRs. (Preferido).
• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, y capacidad para influir positivamente en equipos y stakeholders (gestión por influencia). (Preferido).
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

Si quieres conocernos más, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander

Visita nuestra web https://www.betechwithsantander.com/en/home

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Teletrabajo Javascript .Net C# Agile ASP.Net CSS TSQL HTML Angular Docker Kubernetes Git REST DevOps MVC Microservices .Net Core

Descripción
.NET Developer (100% Remoto)
Modalidad:
Remoto 100%

Descripción del puesto:
En Zemsania buscamos una persona .NET Developer para desarrollar y mantener soluciones backend en .NET, participando en el diseño de arquitecturas modernas basadas en microservicios. Formarás parte de un equipo ágil y colaborativo, trabajando junto a desarrolladores frontend y equipos multidisciplinares.
Responsabilidades:

Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET / C#.
Diseñar y construir APIs REST seguras y escalables.
Participar en el diseño de arquitecturas basadas en microservicios.
Colaborar con desarrolladores Angular y otros equipos técnicos.
Optimizar rendimiento, seguridad y calidad del software.
Revisar código, realizar pruebas y definir estándares técnicos.
Contribuir a pipelines DevOps y a la automatización del ciclo de vida del software.Requisitos:

Experiencia como .NET Developer.
Dominio de .NET / .NET Core y C#.
Experiencia con ASP.NET MVC y/o ASP.NET Core.
Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript.
Sólidos conocimientos en bases de datos SQL.
Experiencia desarrollando e integrando REST APIs.
Uso de Git.
Experiencia en entornos Agile.
Conocimiento de Docker y Kubernetes.
Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.Se ofrece:

Posición 100% remota.
Participar en proyectos innovadores con tecnologías modernas.
Ambiente de trabajo colaborativo y ágil.
Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

. Python OOP Azure Git Jira DevOps Machine Learning

¿Te apasiona el BigData?

¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData?

¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada?

Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ!

En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas.

Buscamos a un/a Data Scientist con 3 años de experiencia en análisis de datos, apasionado/a por extraer insights y construir modelos de Machine Learning.

¿Qué buscamos?

• Experiencia sólida en Python.
• Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos (OOP).
• Experiencia gestionando proyectos y equipo.
• Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones.
• Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD.
• Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs).
• Se valorará experiencia con PySpark.
• Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similares.
• Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito.

¿Cómo será tu día a día?

• Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
• Evaluar la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
• A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos desarrollar modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
• Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
• Diseñar marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
• Coordinarse con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados.
• Desarrollar procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido y salario entre los 38.000 y 42.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.

Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly!

Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a [email protected]

Do you want to be Mática?

• Be Mática!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

React API Java Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Hibernate TypeScript DevOps PostgreSQL Spring

About the Team

Our team, a software house within Swiss Re, develops cloud-native (Azure-based) SaaS/PaaS solutions for external Life & Health insurance clients. Our portfolio includes established products like Magnum and those in growth or incubation stages, used globally. We utilize the latest technology and prioritize innovation to stay competitive.

Our technical team comprises over 150 professionals with multidisciplinary skills, located in various countries, delivering highly available, multi-regional solutions used worldwide.

About the Role

As the Back-End Engineer, you will design and develop software solutions, assist fellow engineers through peer coding and reviews, and lead discussions on development approaches and best practices. Collaborate with product owners, architects, and engineering teams to translate business needs into robust technological solutions that align with the product vision and roadmap.

Your responsibilities will be:

- Design and develop back-end software solutions deployed on-premises or in cloud-based environments used at scale.

- Maintain the performance, scalability, and security of software applications, ensuring they meet high standards of reliability for clients.

- Participate in design workshops with architects, review sessions with software engineers, and support engineering managers and product owners in driving SDLC processes.

- Effectively use new technologies to build and launch Proof of Concepts (PoC) with a prototyping approach.

- Collaborate with peers to ensure software engineering best practices are followed properly and efficiently.

About You

Nobody is perfect and meets 100% of requirements. If you, however, meet some of the criteria below and are genuinely curious about the world of software development and IT Cloud, we will be happy to meet you.

If you possess traits and experience that fits into the below, we´d love to hear from you:

- Proficiency in several elements of our technology stack (Java/Kotlin, Spring Boot, Hibernate, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, OAuth, React and TypeScript) is expected. Strong hands-on coding capabilities with Java and Spring Boot.

- Experience on designing, implementing, releasing and testing software solutions ensuring reliability, functionality and performance.

- Experience in API design, development, API management and relative design patterns.

- Experience in developing scalable and highly available applications, leveraging cloud services and relative architectural and design patterns.

- Experience with coaching and guiding other fellow SW engineers.

- Exposure to Azure DevOps (Repo, Pipeline, CI/CD).

- Ability to describe and document application architecture and processes in an easy-to-understand manner.

For Spain the base salary range for this position is between EUR 42.000 and EUR 70.000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:
- the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
- the applicant´s own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

#LI-Hybrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Teletrabajo React API Java Python TSQL Django NoSQL Jenkins C++ Docker Kubernetes Git REST TypeScript DevOps Spring Flask RabbitMQ Microservices Kafka

Si piensas que tu compañero de trabajo perfecto sería R2D2… ¡Tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Espacio para asumir proyectos Vigilancia Espacial. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red.

¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
GMV busca un desarrollador/a backend altamente motivado para incorporarse al equipo del Centro de Vigilancia Espacial (S3TOC) y apoyar el desarrollo, mantenimiento y evolución de plataformas de software que prestan servicios de vigilancia y seguimiento espacial (SST). GMV es una empresa líder en el sector espacial, especialmente en SST y gestión del tráfico espacial (STM). Los ingenieros de GMV aplican tecnologías de vanguardia para desarrollar las soluciones del futuro. Buscamos ingenieros de software que aporten innovación, una mentalidad proactiva y, sobre todo, pasión por los retos tecnológicos del ámbito espacial. Como parte del equipo de ingeniería y operaciones del S3TOC, contribuirás a proyectos a gran escala para el procesamiento y la difusión de datos de vigilancia espacial, garantizando que los sistemas operativos sean robustos, escalables y seguros. Estos sistemas desempeñan un papel clave en la prevención de colisiones, la predicción de reentradas y la mitigación de desechos, que son cada vez más críticos debido al crecimiento exponencial de los satélites y los desechos orbitales.

Tus funciones serán:
- Diseñar, desarrollar y mantener componentes de backend y microservicios que dan soporte a las plataformas operativas de SST.
- Implementar y optimizar pipelines de procesamiento de datos, API y bases de datos para gestionar grandes volúmenes de datos de objetos espaciales.
- Garantizar el rendimiento del sistema, la escalabilidad y el cumplimiento de la ciberseguridad.
- Integrar los servicios backend con aplicaciones frontend, herramientas analíticas y fuentes de datos externas.
- Colaborar con DevOps, administradores de sistemas y expertos en la materia.

¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto, estamos buscando graduados en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones (etc.) o con experiencia demostrable y sólida en desarrollo de software backend con conocimientos e interés en:
- Lenguajes de programación como Java, Python o C++.
- Experiencia con API REST y formatos de intercambio de datos (JSON, XML).
- Conocimientos de bases de datos (SQL y/o NoSQL).
- Dominio de sistemas de control de versiones (Git).
- Dominio del español (nivel C1 como mínimo).
- Buen dominio del inglés (nivel C1 como mínimo).

También valoraremos la experiencia previa y los conocimientos en:
- Desarrollo web frontend (React, Typescript).
- Familiaridad con entornos Unix/Linux.
- Experiencia en arquitecturas y marcos de microservicios (Spring Boot, Django, Flask, etc.).
- Familiaridad con herramientas de contenedorización y orquestación (Docker, Kubernetes).
- Conocimientos de brokers de mensajes/plataformas de streaming (Kafka, RabbitMQ).
- Experiencia en sistemas de alta disponibilidad y distribuidos.
- Exposición a prácticas DevOps y pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins).

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
💻 Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual
🕑 Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano.
🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.
🌍 Movilidad nacional e internacional. Te ofrecemos un relocation package.
💰 Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas.
💪 Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más!
⚠️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias.
❤️ Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Teletrabajo React Javascript API Java TSQL Kubernetes Oracle TypeScript Spring DevOps UML Kafka

Role description

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What we look for?

We are looking for a Senior Java Backend Developer to join our team and work on exciting projects for one of our clients in the banking sector.

Location: Hybrid in Madrid

Key Responsibilities:
- Lead by example in a cross-functional team, guiding junior developers and collaborating with stakeholders to deliver high-quality software solutions
- Design and implement complex back-end systems, leveraging your expertise in Java, Springboot, and Service-Oriented Architecture
- Drive technical discussions and contribute to the evolution of our software engineering practices, with a focus on back-end development and a keen interest in front-end integration

Mandatory requirements:
- Proven track record of delivering complex software projects using Java and related technologies, with a focus on back-end development
- Strong technical leadership skills, with the ability to mentor and guide junior developers
- Excellent understanding of software design patterns, principles, and best practices, particularly in the context of back-end development
- Experience with DevOps concepts, including Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD), automated testing, and monitoring
- Strong problem-solving skills, with the ability to analyze complex issues and develop creative solutions
- Affinity for front-end development, with experience in technologies such as React, JavaScript, and Typescript
- Master´s or bachelor´s degree in computer science or a related field, or equivalent experience

Stack:
- Java
- Springboot
- Service oriented architecture, RESTful services
- SQL (Oracle)
- React, JavaScript, Typescript
- Kubernetes (PKS) and Virtual Machines
- Streaming using Kafka, Avro
- Open API, UML

¿What can we offer?

-23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

-Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances).

-`Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...)

-Free access to several training platforms

-Professional stability and career plans

-UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

-The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

-Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...)

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