Ofertas de empleo para DevOps

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DevOps

En GP DIGITAL buscamos para importante entidad financiera de ambito internacional en MALAGA

PROMPT Engineer // Software Engineer DevOps

Diseña y orquesta agentes de IA que impactan de verdad en el ciclo completo de desarrollo de software.

Un rol senior, técnico y con visión end-to-end en un entorno estable y de alto nivel tecnológico.


Condiciones

* Modalidad: Presencial

* Lugar de trabajo: MALAGA centro ciudad
* Horario: L-V Turnos rotativos (7–16h / 8–17h / 9–18h)


Qué harás

* Diseñar e implementar agentes de IA para distintas fases del SDLC (diseño, desarrollo, testing, despliegue).
* Configurar y gestionar servidores MCP (Model Context Protocol).

* Integrar agentes y MCP con IDEs, pipelines CI/CD y aplicaciones.

* Optimizar prompt engineering y estrategias de orquestación.
* Garantizar escalabilidad, interoperabilidad y rendimiento del ecosistema de IA.
* Mejorar continuamente las configuraciones a partir de métricas y feedback de usuarios.


Requisitos imprescindibles

* +5 años de experiencia en ingeniería de software, DevOps o sistemas de IA.
* Conocimiento sólido del ciclo de vida del desarrollo software (SDLC).

* Experiencia con herramientas de integración (IDEs, CI/CD).
* Background en prompt engineering o diseño de sistemas conversacionales.
* Capacidad para gestionar configuraciones complejas.
* Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.

* INGLES nivel alto ** proyecto internacional

Deseable

* Conocimiento de arquitecturas escalables y entornos enterprise..

¿Qué es lo que le ofrecemos?

* Salario competitivo en función de la experiencia
* Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil
* minimo 22 días laborables de vacaciones

* Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
* Formación en Tecnología y Soft Skills
* Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros


en cuanto a nosotros ... Grupo Digital

Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

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Teletrabajo . Agile Cloud Coumputing Git Jira DevOps

Estamos buscando un/a Chief Technology Officer (CTO) con sólida experiencia liderando áreas tecnológicas para incorporarse al equipo directivo de una empresa en entorno tech en Sevilla. En este rol, tendrás la responsabilidad de definir la visión tecnológica, liderar iniciativas clave de I+D y asegurar la escalabilidad y excelencia técnica de nuestros productos y plataformas.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica alineada con la estrategia de negocio.
• Tomar decisiones arquitectónicas sobre plataformas, infraestructura y soluciones cloud.
• Supervisar estudios de viabilidad, evaluaciones técnicas y diseño de arquitecturas complejas.
• Garantizar buenas prácticas de ingeniería: CI/CD, testing, documentación, calidad de código y seguridad.
• Colaborar con Producto, Operaciones y Negocio para asegurar entregas eficientes y de alto impacto.
• Gestionar relaciones con proveedores, partners tecnológicos y recursos externos.
• Liderar la mitigación de riesgos técnicos, estrategias de validación y optimización del rendimiento.
• Fomentar una cultura de innovación, aprendizaje continuo y excelencia técnica dentro del equipo.

Requisitos

• Titulación en Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
• Más de 8 años de experiencia en roles de liderazgo tecnológico.
• Amplio conocimiento de arquitecturas de sistemas, integración hardware‑software y procesos de I+D.
• Experiencia demostrada gestionando equipos técnicos y proyectos complejos de ingeniería.
• Familiaridad con metodologías Agile y herramientas modernas (Git, Jira, CI/CD, entornos DevOps).
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y visión estratégica.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido en una empresa estable y en expansión.
• Ubicación: Sevilla.
• Paquete salarial competitivo hasta 90k.
• Modelo de trabajo flexible con días de teletrabajo.
• Oportunidad de liderar la estrategia tecnológica y proyectos de innovación de alto impacto.
• Trayectoria clara de crecimiento profesional y liderazgo.

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. Jenkins Cloud Coumputing DevOps ITIL

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En PSS es posible y nos gustaría conocerte.

Tareas

En PSS buscamos incorporar un/a Técnico de Soporte en Sistemas orientado a coordinación y seguimiento de incidencias dentro de una Plataforma de Ingeniería (Cloud/DevOps).

Requisitos

• Conocimientos básicos de ITIL (Incident Management / escalados).


• Nociones de CI/CD (p. ej. Jenkins) y cultura DevOps.


• Nociones de Kubernetes/AKS (conceptos generales) y/o revisión de despliegues.


• Experiencia con monitorización/observabilidad (dashboards, alertas, métricas).


• Inglés B1-B2

Beneficios

• Contrato indefinido (proyecto estable).


• Horario de oficina


• Modalidad Presencial - 16:00 a 00:00h


• Salario en función de la experiencia aportada.


• Incorporación inmediata.


• Plan de carrera y formación continua


• Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios sociales, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar.


• Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio!


• Descubre nuestro portal de descuentos, tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más.

En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

#PSSionForPeople

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Teletrabajo . React C# Python Cloud Coumputing DevOps QA

🚀 Técnico/a de Selección IT / IT Recruiter – DIGITAL55

En Digital55 seguimos creciendo, y buscamos incorporar a una persona clave para reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition.

Si te apasiona la selección especializada en tecnología, disfrutas hablando con talento tech y quieres unirte a un equipo dinámico, cercano y que apuesta por el crecimiento profesional, ¡queremos conocerte! 🙌

🧭 ¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar de principio a fin procesos de selección IT:
• Perfiles backend, frontend, fullstack, DevOps, QA, Accesibilidad, SAP, perfiles de gestión y producto, entre otros.
• Cribado, entrevistas telefónicas y entrevistas por videollamada.
• Publicación de ofertas y gestión directa con clientes y hiring managers.
• Elaboración de informes, envío de candidatos y seguimiento en todas las fases.
• Uso de ATS, LinkedIn Recruiter y herramientas de sourcing.
• Colaboración activa con el equipo para mejorar procesos, metodologías y experiencia de candidato.

🎯 Qué buscamos

• A partir de 3 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos.
• Experiencia reclutando alguno de estos perfiles:
• Backend (Python, C#, Java…),
• Frontend (React, Angular…),
• DevOps / Cloud,
• QA,
• SAP,
• Perfiles de gestión (Product, PM, Delivery…),
• Accesibilidad digital.
• Nivel de inglés B2 o superior, suficiente para entrevistas.
• Capacidad para trabajar con autonomía y criterio propio.
• Perfil organizado, comunicativo, resolutivo y con mentalidad colaborativa.

🎁 Qué ofrecemos

• Teletrabajo 100% desde cualquier punto de Madrid, con posibilidad de asistir a nuestras oficinas puntualmente en C/ Claudio Coello, 25.
• Contrato estable y salario competitivo según experiencia.
• Equipo cercano, horizontal y con mucho apoyo interno.
• Formación continua en nuevas tecnologías y metodología de selección.
• Participación en proyectos potentes y variedad de perfiles técnicos.
• Cultura abierta, flexible y orientada a las personas.

🧩 Si eres una persona curiosa, con iniciativa y pasión por el talento tech… este es tu siguiente paso.

📩 Inscríbete y hablemos.

• Flexibilidad horariaSí
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• Publicada19 ene.

Teletrabajo . Agile TSQL Azure Jenkins Cloud Coumputing DevOps ITIL Terraform

Descripción de la empresa

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.

Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.

Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.

Descripción del empleo

Responsabilidades

• Trabajar con servicios de datos como Azure SQL y Azure CosmosDB.

• Gestión de Ciclo CCoE:
• Participar en la planificación y ejecución de sprints, incluyendo reuniones diarias y revisiones de sprint.
• Colaborar en la creación y mantenimiento del roadmap a alto nivel junto con los líderes del equipo.
• Arquitectura de Soluciones en la Nube:
• Diseñar y supervisar soluciones en la nube, asegurando la integración de aspectos de seguridad, almacenamiento y redes.
• Actualizar y mantener imágenes de máquinas virtuales basadas en estándares de seguridad.
• Infraestructura y CI/CD:
• Implementar y gestionar pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps y Jenkins.
• Desarrollar y mantener infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform y Biceps.
• Redes y Seguridad:
• Configurar y gestionar redes virtuales (vnet/subnet), peering y grupos de seguridad de red (NSG).
• Colaborar con equipos de DNS/Networking y Firewall para asegurar la infraestructura de red.
• Colaboración y Soporte:
• Proporcionar soporte y guía técnica al equipo en la implementación de soluciones nativas y migraciones.
• Gestión del Cambio:
• Aplicar principios de gestión del cambio basados en ITIL para asegurar transiciones suaves y efectivas.
• Datos y Low Code:

• Desarrollar soluciones utilizando tecnologías como Azure Function, Event Hub y Logic Apps.
  
  

• Innovación y Nuevas Tecnologías:
• Explorar y aplicar tecnologías emergentes como Azure OpenAI para mejorar las soluciones en la nube.
• Monitorización y Mejora Continua:
• Implementar y gestionar la monitorización en Azure utilizando Azure Monitor y Log Analytics.
• Mejorar y mantener workbooks para la visualización y análisis de datos de monitorización.
  

Requisitos

• Experiencia demostrada en la gestión de ciclos de desarrollo Agile, incluyendo planificación de sprints y revisiones.
• Certificación Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) o equivalente.
• Amplio conocimiento en la implementación y gestión de CI/CD con Azure DevOps y Jenkins.
• Experiencia en el uso de herramientas de IaC como Terraform y Biceps.
• Habilidad en la configuración y gestión de redes virtuales y seguridad en Azure.
• Experiencia en la colaboración con equipos de IT Operations y en la gestión de imágenes de máquinas virtuales.
• Conocimiento en la gestión del cambio basado en ITIL.
  
  

Deseable

• Experiencia con servicios de datos como Azure SQL y Azure CosmosDB.
• Familiaridad con la gestión de repositorios y artefactos.
• Conocimiento en la implementación de soluciones nativas y migraciones.
• Experiencia previa en la configuración y gestión de componentes de seguridad de red.
• Conocimiento en el gobierno de Azure y Enterprise Azure Policy as Code (EPAC).
• Conocimiento en tecnologías como Azure Function, Event Hub, y Logic Apps.
• Familiaridad con tecnologías emergentes como OpenAI.
• Experiencia en la monitorización en Azure y mejora de workbooks.
  
  

Información adicional

¿Qué ofrecemos?

👩🏼🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.

✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad.

💵 Retribución flexible y más beneficios

🕓 Flexibilidad horaria.

💻 Modalidad de teletrabajo híbrida.

🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.

💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.

🙋♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional?

¡Apúntate a la oferta, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando!

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• Publicada19 ene.

Teletrabajo . Agile Cloud Coumputing REST DevOps

We are seeking a VP of Engineering to lead our engineering organization, drive execution, and scale our technical operations. As a key leadership figure, you will own team management, execution, and operational excellence, working closely with the CTO and the CPO to align technical strategy with business goals.

We are bsport. The place to be!

bsport is an all-in-one platform combining boutique fitness and advanced technology. Our platform helps our partners manage their bookings, payroll, marketing and more, to streamline operations and boost their commercial success.

Since we launched in 2019, we have already achieved the following:

• We’ve built a community of over 7 million users 🤝
• We have finalized the biggest Series B this year (€30 million)🏆
• Grown our team to more than 170 employees 🚀
  
  
  

We’re continuing to grow to become the #1 tech partner for boutique studios in Europe and the rest of the world!

Your Role & Responsibilities

• Engineering Execution & Delivery: Own agile processes, sprint planning, and release management to ensure high-quality, on-time delivery.
• Team & Talent Leadership: Define org structure, hire top-tier engineers, and foster a culture of ownership and collaboration.
• Operational & Financial Oversight: Manage engineering budgets, optimize cloud costs, and drive vendor selection.
• Technical Quality & DevOps: Continuously improve best practices for CI/CD, security, scalability, and incident management.
• Metrics & Reporting: Track and report key engineering KPIs to executive leadership.
  
  
  

What You Bring

• Proven experience leading engineering teams in a high-growth, tech-driven environment, preferably in a scale-up environment.
• Strong background in software engineering, DevOps, and system architecture at scale, serving millions of daily users.
• Track record of hiring, mentoring, and growing high-performing teams.
• Ability to balance strategic priorities with hands-on execution.
  
  
  

Why Join Us?

• Work with a cutting-edge tech team shaping the future of sport and wellness.
• Lead a high-impact engineering org with clear ownership and autonomy.
• Competitive compensation, benefits, and an environment that values innovation and execution.
  
  
  

🌈🌍 Diversity is one of our most valuable assets, and we are committed to fostering an inclusive environment where everyone can contribute their best work. We welcome applicants from all backgrounds, identities, and experiences to help us build a more inclusive, equitable team.

If you’re excited about this role but don’t meet every qualification, we encourage you to apply—curiosity, adaptability, and a willingness to learn are just as important to us as specific skills.

Benefits

Our benefits package is thoughtfully crafted to ensure you feel valued, supported, and empowered. We also offer ample career growth opportunities through continuous learning, & mentorship. Plus, we’re continuously enhancing our offerings—exciting new perks are on the way! 😉

💵 Attractive compensation package

Competitive base salary, performance-based bonuses, and equity options, aligning your success with the company’s growth!

🚀 Career growth and development:

Fast-track your career growth with personalized development and trainings.

🌍 Diverse & global team

Work alongside a multicultural, international team that celebrates diversity and creativity.

💻 Work-Life harmony

Enjoy the flexibility of a hybrid model, with remote days to support your work-life balance.

🌎 Say goodbye to homesickness

Work remotely from abroad for up to 3 weeks each year.

❤️ Comprehensive health coverage

We’ve got you covered with fully-funded health insurance, so you can focus on what matters most.

🛌🏽 Paid sick days

Feel supported with paid sick leave, because your health and well-being come first.

💪🏽 Exclusive fitness perks

Stay active with a specially negotiated gym plan, tailored for you.

🏄🏽 Team building & sports activities

Exciting team-building, after-work gatherings and sports initiatives designed to inspire and energize.

If you’re ready to drive engineering excellence while scaling a world-class team, apply now!

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• Publicada19 ene.

Agile Scrum Jenkins Cloud Coumputing Microservices DevOps Fintech DDD Salesforce Office

Ebury is a global fintech firm dedicated to empowering businesses to expand internationally through tailored and forward-thinking financial solutions. Since our founding in 2009, we´ve grown to a diverse team of over 1,700 professionals across 40+ offices and 29+ markets worldwide. Joining Ebury means becoming part of a collaborative and innovative environment where your contributions are valued. You´ll play a key role in shaping the future of cross-border finance, while advancing your own career in a dynamic, high-growth industry.

Senior Salesforce Engineer

Malaga Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home

At Ebury, we are redefining what it means to be a Salesforce Engineer. We are moving beyond standard configuration to build a decentralized, autonomous, and AI-driven financial platform. As we transition to a "You Build It, You Run It" (YBIYRI) culture, we are empowering our domain teams with full ownership of their infrastructure, retiring legacy dependencies to move at the speed of innovation.

We are looking for a Senior Salesforce Engineer to join our Technology team in Malaga. You will be the technical anchor for our Spanish operations, collaborating closely with our distributed team to architect scalable solutions. You will pioneer the implementation of Salesforce Agentforce (AI Agents), and design the event-driven architectures that power global trade.

This is a role for an engineer who wants to build systems, not just customize layouts. If you are passionate about Open Source, DevOps, and Artificial Intelligence, this is your platform.

Our Tech Stack & Culture
- Core: Sales Cloud, Service Cloud, Financial Services Cloud, Pardot.
- Architecture: Event-driven architecture, REST/SOAP integrations with internal
microservices.
- Development: VS Code (Agentforce Vibes), Apex, LWC, SOQL/SOSL.
- Methodology: Agile (Scrum), Domain-Driven Design (DDD), YBIYRI.
- Philosophy: Open Source first. We encourage contributing back to the community.
- Automation & CI/CD: GitHub Actions (moving away from legacy Jenkins) and sfdx.

What You Will Own
- End-to-End Engineering: Design, build, and deploy scalable solutions on the Salesforce platform. You own your code from the IDE to production.
- AI & Modernization: Lead the charge on Agentforce and AI-driven workflows to automate complex financial processes and reduce manual toil.
- DevOps & Pipelines: Maintain and optimize our CI/CD pipelines. You will ensure our deployment process is fast, reliable, and "click-button" simple.
- Integration Quality: Build robust integrations with our banking platform and external financial providers using REST/SOAP APIs.
- Platform Reliability: Monitor the health of your services (YBIYRI). You are empowered to fix performance bottlenecks and ensure system stability.
- Security Architecture & Governance: Serve as the guardian of our Salesforce access model. You will architect and maintain a robust permission structure using Permission
- Set Groups and Profiles, ensuring strict adherence to the Principle of Least Privilege.
- You will design controls for a system that governs permissions for employees across our entire back-office ecosystem.
- Mentorship: As a Senior, you will guide the team on best practices, code reviews, and
- architectural decisions.

About You
- Experience: 3+ years of hands-on Salesforce development (Apex, LWC).
- Architectural Vision: You can design solutions that scale. You understand the trade-offs between synchronous and asynchronous processing, and you know how to protect the org from hitting Governor Limits.
- AI Readiness: You are excited by the potential of LLMs and Agentic AI. You understand concepts like RAG (Retrieval-Augmented Generation) and Prompt Engineering and are ready to apply them to enterprise CRM. Ensuring they are grounded in accurate data and operate within strict security boundaries.
- Communication: Fluent in English. You can explain complex technical constraints to Product Managers and business stakeholders.
- Team Player: You thrive in a collaborative environment and see the value in face-to-face interaction for solving complex problems.
- Domain: Experience in FinTech, Banking, or regulated industries is highly valued but not mandatory if you have the engineering chops.

What We Offer
- Competitive Salary: Tailored to your location and experience.
- Office Experience: A dynamic, collaborative office environment in Malaga designed for rapid decision-making and real human connection.
- Career Growth: Continued personal development through training, certifications, and conference attendance.
- Competitive Compensation: Discretionary bonus based on performance.
- Flexible Remuneration (Retribución Flexible): Optimize your net income with
tax-efficient Ticket Restaurant (Meal Vouchers), Transport Cheques, Nursery Cheques,
and Health Insurance.
• Health & Wellbeing: Private Medical Insurance and access to wellness facilities.

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Teletrabajo Scrum Cloud Coumputing DevOps Agile

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?
Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Google Cloud Platform (GCP) Engineering que quiera unirse a GFT en nuestros proyectos internacionales. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

- Desarrollar sistemas en la nube.
- Reconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios, o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, y hacer recomendaciones.
- Asegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas.
- Identificar, evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa

Requisitos:
- Experiencia en migraciones a Cloud, especialmente GCP.
- Experiencia en migración de máquinas virtuales de sistemas on premise a la nube.
- Imprescindible buenos conocimientos de herramientas de devOps.
- Experiencia y conocimientos consolidados con herramientas de integración continua.
- Experiencia en la nube, sobretodo GCP.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum).
- Conocimiento de utilización de herramientas automáticas de migración (por ejemplo Velostrata).
- Nivel de inglés alto (B2).

Competencias personales:
- Trabajo en equipo
- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
- Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

¡Únete a nuestro equipo global!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Cloud Coumputing DevOps

Desde Grupo Digital, buscamos Arquitecto/a Devops para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos.

Condiciones

* Contrato: Indefinido
* Modalidad: Remoto (imprescindible residir en España)
* Horario: Jornada completa
* Salario: En función de la experiencia laboral


Qué harás

* Diseñar y mantener arquitecturas DevOps complejas sobre entornos ROSA/OpenShift.
* Definir y optimizar pipelines CI/CD en GitHub.
* Configurar despliegues automatizados de aplicaciones en ROSA/OpenShift.


Imprescindible

* Más de 5 años de experiencia en roles DevOps senior o arquitecto.
* Experiencia sólida en GitHub, CI/CD, y ROSA/OpenShift.
* Capacidad para diseñar y mantener pipelines complejos.


¿Qué es lo que le ofrecemos?

* Salario competitivo en función de la experiencia
* Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil
* 22 días laborables de vacaciones
* Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
* Formación en Tecnología y Soft Skills
* Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros


Grupo Digital

Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....

Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.

¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!