Ofertas de empleo para DevOps

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. React TSQL NoSQL Scrum Jenkins Angular Git Oracle Jira DevOps Agile Office Spring Microservices Excel Kanban Big Data PowerPoint Word

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Estamos buscando un/a Junior Front End Software Engineer con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos para un puesto clave de nuestro ecosistema tecnológico para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena).

Nuestro trabajo consiste en diseñar y desarrollar el software que da servicio al Negocio del Banco Santander, entendiendo esas tecnologías y los posibles riesgos que tienen para nuestros clientes, para la sociedad y para nuestros accionistas. Somos un equipo muy proactivo, y por eso trabajamos con y por la tecnología. Aquí no se leen manuales, se hace, se prueba y se proponen iniciativas a problemas. Tu misión será la de interpretar los requisitos técnicos y funcionales para su desarrollo, certificación y eventual liberación productiva. Al hacerlo, aplicarás al Grupo Santander estrategias y patrones informáticos para realizar soluciones seguras, fiables, sostenibles y eficaces.

👩🏿💻 Estas serán tus principales tareas:

Analizar si las infraestructuras y sistemas están operando conforme a las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de IT.

• Referencia técnica experta: Actuar como Experto técnico y funcional en el área, realizando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
• Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas: Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
• Gestión de sostenibilidad tecnológica: Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
• Impulso a la entrega de valor: Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
• Gestión de capacidades técnicas: Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
• Gestión integral de proyectos: Elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
• Gestión de riesgos y resolución de conflictos: Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
• Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas: Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
• Seguimiento de proyectos: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia

• 2 años de experiencia ejecutando proyectos de desarrollo de SW, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero. (Obligatorio).
• Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas. (Preferido).
  
  

Educación

• Tener desde un grado superior (informática y comunicaciones; electricidad y electrónica) hasta grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares; que te permitan tener una base sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo. (Obligatorio).
• Cualquier especialización o sólida experiencia en temas relacionados con la ingeniería tecnológica. (Preferido).
  
  

Idiomas

• Inglés nivel intermedio (Obligatorio).
  
  

Habilidades duras

• Experiencia consolidada en ejecución de proyectos y mantenimiento de plataformas de software bancario. (Obligatorio).
• Conocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, DB2. (Obligatorio).
• Conocimiento de lenguajes de programación front Angular. (Obligatorio).
• Conocimiento de Frameworks tales como React, Spring, Spring boot. (Obligatorio).
• Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. (Obligatorio).
• Conocimiento de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). (Obligatorio).
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos de trabajo colaborativos. (Obligatorio).

Certificaciones profesionales en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). (Preferido).

Experiencia en:

• Monitorización de plataformas tecnológicas. (Preferido).
• Herramientas de planificación, automatización de procesos y microservicios. (Preferido).
• Entornos Agile/Lean. (Preferido).
• Conocimiento técnico-funcional en productos de Financiación a Largo Plazo para empresas, como Leasing, Renting, Préstamos o Mediación. (Preferido).
• Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, operaciones y tecnología, manteniendo una fuerte orientación a resultados. (Preferido).
  
  

Habilidades blandas

• Alta orientación a resultados y experiencia en ejecución de iniciativas con seguimiento mediante OKRs. (Preferido).
• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, y capacidad para influir positivamente en equipos y stakeholders (gestión por influencia). (Preferido).
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

Si quieres conocernos más, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander

Visita nuestra web https://www.betechwithsantander.com/en/home

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Javascript .Net C# Agile ASP.Net CSS TSQL HTML Angular Docker Kubernetes Git REST DevOps MVC Microservices .Net Core

Descripción
.NET Developer (100% Remoto)
Modalidad:
Remoto 100%

Descripción del puesto:
En Zemsania buscamos una persona .NET Developer para desarrollar y mantener soluciones backend en .NET, participando en el diseño de arquitecturas modernas basadas en microservicios. Formarás parte de un equipo ágil y colaborativo, trabajando junto a desarrolladores frontend y equipos multidisciplinares.
Responsabilidades:

Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET / C#.
Diseñar y construir APIs REST seguras y escalables.
Participar en el diseño de arquitecturas basadas en microservicios.
Colaborar con desarrolladores Angular y otros equipos técnicos.
Optimizar rendimiento, seguridad y calidad del software.
Revisar código, realizar pruebas y definir estándares técnicos.
Contribuir a pipelines DevOps y a la automatización del ciclo de vida del software.Requisitos:

Experiencia como .NET Developer.
Dominio de .NET / .NET Core y C#.
Experiencia con ASP.NET MVC y/o ASP.NET Core.
Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript.
Sólidos conocimientos en bases de datos SQL.
Experiencia desarrollando e integrando REST APIs.
Uso de Git.
Experiencia en entornos Agile.
Conocimiento de Docker y Kubernetes.
Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.Se ofrece:

Posición 100% remota.
Participar en proyectos innovadores con tecnologías modernas.
Ambiente de trabajo colaborativo y ágil.
Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Python OOP Azure Git Jira DevOps Machine Learning

¿Te apasiona el BigData?

¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData?

¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada?

Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ!

En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas.

Buscamos a un/a Data Scientist con 3 años de experiencia en análisis de datos, apasionado/a por extraer insights y construir modelos de Machine Learning.

¿Qué buscamos?

• Experiencia sólida en Python.
• Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos (OOP).
• Experiencia gestionando proyectos y equipo.
• Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones.
• Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD.
• Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs).
• Se valorará experiencia con PySpark.
• Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similares.
• Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito.

¿Cómo será tu día a día?

• Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
• Evaluar la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
• A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos desarrollar modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
• Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
• Diseñar marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
• Coordinarse con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados.
• Desarrollar procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido y salario entre los 38.000 y 42.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.

Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly!

Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a [email protected]

Do you want to be Mática?

• Be Mática!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

. Python OOP Azure Git Jira DevOps Machine Learning

¿Te apasiona el BigData?

¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData?

¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada?

Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ!

En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas.

Buscamos a un/a Data Scientist con 3 años de experiencia en análisis de datos, apasionado/a por extraer insights y construir modelos de Machine Learning.

¿Qué buscamos?

• Experiencia sólida en Python.
• Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos (OOP).
• Experiencia gestionando proyectos y equipo.
• Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones.
• Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD.
• Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs).
• Se valorará experiencia con PySpark.
• Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similares.
• Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito.

¿Cómo será tu día a día?

• Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
• Evaluar la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
• A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos desarrollar modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
• Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
• Diseñar marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
• Coordinarse con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados.
• Desarrollar procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido y salario entre los 38.000 y 42.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.

Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly!

Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a [email protected]

Do you want to be Mática?

Be Mática!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

.Net C# Java Python Agile TSQL Azure Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git SQL Server Oracle AWS PowerShell Bash DevOps Terraform Office

Are you a forward-thinking professional with a strong background in DevOps and Backend Engineering and an interest in financial services? Join EPAM in Madrid as a Senior DevOps Engineer in the private banking sector and accelerate your career in financial services technology. We´re looking for a team player with excellent communication skills, engineering mastery and a B2+/C1 English level for effective stakeholder interactions.

This is a hybrid role based in Madrid´s city center, ideal for those eager to thrive in a dynamic environment and make a significant impact in private banking technology. Join EPAM and contribute to shaping the future of financial services in Spain!

Responsibilities

- Design, implement, and optimize CI/CD pipelines for continuous integration and delivery
- Ensure efficient build, test, and deployment workflows for multiple development teams
- Design, deploy, and manage applications using Kubernetes, Docker, Helm, and related technologies
- Manage containerized applications in a cloud-native environment (Azure, etc)
- Implement best practices for ingress, networking, and TLS termination
- Act as feature owners, coordinating with both internal and external stakeholders to fulfill the feature lifecycle
- Resolve bugs and work on stories within sprints, ensuring delivery of high-quality solutions
- Foster innovation, modernization, and the reduction of complexity
- Conduct Proofs of Concept (POC) to explore and pioneer new technologies for the bank
- Serve as pioneers within the bank for adopting and adapting to new systems and tools
- Embrace automation over manual processes to improve team productivity and efficiency
- Advocate for an "everything as code" approach
- Implement observability tools to monitor system performance and ensure uptime (Prometheus, Grafana, Dynatrace, etc)
- Set up logging, tracing, and alerting to proactively identify and resolve issues
- Use deployment tools such as Octopus Deploy, Jenkins, etc to manage releases

Requirements

- Master or Bachelor in Computer Science or a related area, or proven relevant working experience
- Strong knowledge of Corporate Identity (CI)/Corporate Design (CD) pipelines, cloud environments, containerization (Docker/K8s), and APIs
- Proven experience and strong knowledge of DevOps, with a strong understanding of CI/CD, containerization, and cloud platforms
- Proficiency in .NET (C#) or Java
- CI/CD Tools: GitLab, Jenkins, Azure DevOps, or equivalent
- Containerization & Orchestration: Kubernetes, Docker, Helm
- Databases: Microsoft SQL Server, Oracle, etc
- Observability & Monitoring: Prometheus, Grafana, Dynatrace, ELK Stack, Splunk, etc
- Cloud Platforms: Experience with Azure, AWS, or Google Cloud Platform
- Deployment Tools: Octopus Deploy, Terraform, or similar
- Version Control: Strong knowledge of Git for version control and collaboration
- You take pride in your work and strive to lead by example
- Comfortable working in agile and cross-functional teams, with excellent communication and collaboration skills
- You have a can-do attitude, are pragmatic, and open-minded
- Very good English level

Nice to have

- Strong experience with PowerShell, Bash, or Python for automation
- Networking: Understanding of ingress controllers, load balancers, and basic networking principles

We offer/Benefits

- Private health insurance
- EPAM Employees Stock Purchase Plan
- 100% paid sick leave
- Referral Program
- Professional certification
- Language courses

EPAM is a leading digital transformation services and product engineering company with 61,700+ EPAMers in 55+ countries and regions. Since 1993, our multidisciplinary teams have been helping make the future real for our clients and communities around the world. In 2018, we opened an office in Spain that quickly grew to over 1,450 EPAMers distributed between the offices in Málaga, Madrid and Cáceres as well as remotely across the country. Here you will collaborate with multinational teams, contribute to numerous innovative projects, and have an opportunity to learn and grow continuously.

- Why Join EPAM
- WORK AND LIFE BALANCE. Enjoy more of your personal time with flexible work options, 24 working days of annual leave and paid time off for numerous public holidays.
- CONTINUOUS LEARNING CULTURE. Craft your personal Career Development Plan to align with your learning objectives. Take advantage of internal training, mentorship, sponsored certifications and LinkedIn courses.
- CLEAR AND DIFFERENT CAREER PATHS. Grow in engineering or managerial direction to become a People Manager, in-depth technical specialist, Solution Architect, or Project/Delivery Manager.
- STRONG PROFESSIONAL COMMUNITY. Join a global EPAM community of highly skilled experts and connect with them to solve challenges, exchange ideas, share expertise and make friends.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

Teletrabajo Inglés Marketing Indicadores clave de desempeño Cloud Coumputing CRM Medios de comunicación social Admisiones Asuntos estudiantiles B2C Orientación laboral DevOps Big Data

🚀 ¡ÚNETE AL EQUIPO COMERCIAL DE PONTIA!

¿Tienes alma de vendedor y pasión por la formación tech?

En PontIA, la escuela líder en formación online en BigData e Inteligencia Artificial, estamos buscando a un nuevo Asesor Comercial que quiera crecer con nosotros en un proyecto en plena expansión.

Si te motiva acompañar a personas en su transformación profesional, disfrutas alcanzando objetivos y te interesa el mundo IT… ¡Te estamos buscando!

🎯 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Acompañarás a potenciales alumnos desde su primer contacto hasta su matrícula final.
• Atenderás y asesorarás a cada candidato para encontrar la formación perfecta según su perfil.
• Transformarás leads generados por Marketing en nuevas matrículas.
• Gestionarás tu cartera de oportunidades a través de HubSpot (u otro CRM).
• Trabajarás con bases de datos para detectar oportunidades de negocio.
• Harás seguimiento de tus KPIs para aprender, mejorar y vender más.

🧩 ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

• Al menos 2 años de experiencia en ventas B2C, idealmente en el sector educativo o formativo.
• Se valorará mucho si has trabajado vendiendo formación IT.
• Dominio de herramientas CRM (mejor aún si has usado HubSpot).
• Persona proactiva, empática y resolutiva, con muy buena escucha activa.
• ¡Actitud, actitud y actitud! Queremos a alguien que lo dé todo por sus objetivos.

💼 LO QUE TE OFRECEMOS

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Jornada completa, entrada entre las 8:30 y 9:30
• Modalidad 100% remoto
• Formarás parte de un equipo joven, con buen rollo y muchas ganas de crecer.
• Proyecto en plena expansión dentro del sector más puntero del momento.
• Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de crecer con nosotros.
• Salario fijo + comisiones (tú te pones el límite)

🎓 SOBRE PONTIA

Somos una escuela online especializada en formar a los profesionales del futuro en las áreas más demandadas: Análisis de Datos, Inteligencia Artificial, Cloud Computing y DevOps. Ayudamos a personas a reinventarse, crecer y acceder a mejores oportunidades laborales. Y tú puedes ser el puente que les conecte con ese cambio.

📩 ¿TE ANIMAS?

Si te vibra todo esto, envíanos tu CV y cuéntanos por qué quieres unirte a PontIA. Estamos deseando conocerte.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

Teletrabajo Azure Oracle DevOps UX/UI

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

En este momento, Buscamos un/a Application Support Engineer para dar soporte a plataformas web en entornos productivos y de preproducción. El rol estará enfocado en la monitorización, análisis de incidencias, resolución de errores y mantenimiento de la integridad de los datos, asegurando la continuidad del servicio y la correcta operación de los distintos entornos (DEV, UAT, SIT y Producción).

¿Qué buscamos en ti?

- Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en funciones similares.
- Experiencia demostrable en entornos de producción y soporte de aplicaciones críticas.
- Experiencia con Oracle Service Bus (OSB) para la integración y soporte de servicios.
- Administración y soporte de WebLogic Server en entornos productivos y no productivos.
- Conocimientos sólidos de Oracle Database, incluyendo consultas, validación y corrección de datos.
- Experiencia con Informatica Information Quality e Informatica Data Quality para el control y mejora de la calidad de datos.
- Conocimientos en Informatica Master Data Management (MDM).
- Experiencia con Informatica Active VOS.
- Uso de Azure DevOps para la gestión de despliegues, control de versiones y seguimiento de tareas/incidencias.


- Licenciatura o titulación universitaria equivalente.
- Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible).

Funciones principales

- Revisión y análisis de logs de servidores en producción, con el objetivo de detectar, analizar y prevenir posibles incidencias que puedan afectar a la continuidad del servicio.
- Examinación y análisis de errores en la plataforma web, garantizando su correcto funcionamiento y una experiencia de usuario óptima.
- Monitorización del estado de los servidores de desarrollo, UAT y SIT, asegurando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los distintos entornos de pruebas y despliegue.
- Ejecución de data fixes en el entorno de producción, resolviendo inconsistencias de datos y asegurando la integridad y precisión de la información del sistema.
- Gestión de incidencias y resolución de problemas en la plataforma web, actuando de forma proactiva para garantizar la estabilidad del sistema.
- Uso de ServiceNow para la gestión, seguimiento y resolución de incidencias.
- Gestión y provisión de permisos de usuario en las distintas instancias de la plataforma.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación en un proyecto estable
- Contratación indefinida en Arelance
- Modalidad de trabajo: 100% remoto o híbrido Sevilla
- Horario intensivo los meses de julio, agosto y hasta el 15 de septiembre, también todos los viernes del año
- Acceso a formación

Banda salarial ofrecida a negociar según perfil y experiencia: de 30.000 a 36.000€/BA


Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte!
*** Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España ***

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

React .Net Agile Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes Jira DevOps ITIL .Net Core SQL

At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth. Let’s shape the future of wealth management together.

As an Application Responsible Deputy, you will join one of our agile teams. Your primary objective will be to ensure Application Compliance with the IT Governance in your DevOps Team. Additionally, you will provide guidance and support to the team on application strategy, plan, coordinate and execute application Lifecycles (e.g. upgrading end of life technologies).

YOUR CHALLENGE
- You are technologically versatile and familiar with the .NET Core tech stack, T-SQL, GitLab CI/CD plus you understand the concept of containerization & orchestration (Docker & Kubernetes and how services run).
- Knowledge in frontend development (React, Angular) would be a plus.
- Further you are well familiar with application monitoring tools such as ELK, Splunk, Dynatrace and can use this knowledge to quickly identify and resolve production issues - either independently or by supporting the team.
- You understand standard IT governance processes and take ownership of your team’s applications. You proactively plan, coordinate, and carry out actions to address risks, security issues, vulnerabilities, upgrades, and other required improvements.
- You understand and can demonstrate IT service management principles, preferably based on ITIL 4, applied in agile and DevOps contexts.
- You support your team by coordinating with Release Management on creating RFC’s with properly documented dependencies, deployment windows and rollback procedures.
- You have experience in DevOps teams in agile environments (SAFe) working with tools such as JIRA, Confluence, MIRO etc.
- You ensure the minimum compliance of your teams’ applications while keeping the change relevant documentation artifacts up to date (Solution Design, Security Concept, Service Continuity (BCM), Operational Manual).
- You take care that non-functional requirements are tailored, defined and validated (e.g. performance, capacity, availability, and disaster recovery).
- You play a vital role in advising your team in release go/nogo situations and you oversee the burn-in phase and ensure stability before full handover to “business-as-usual” operations (DevOps).

YOUR PROFILE
- Strong communication, collaboration and networking skills – you are a natural in bringing people and things together with the ability to explain complex context in a simple way and coordinate multiple expert teams (e.g. database-, network-, firewall-, and other teams) until the issue is resolved (goal achieved).
- You are very structured & organized and have strong planning skills.
- Strong and committed team player, motivated and willing to learn.
- 5+ years of practical work experience in a similar role and setup.
- Experience with GitLab CI/CD pipelines (continuous integration/continuous delivery), including pipeline design, security scanning integration, and controlled deployment workflows across environments.
- Your English communication skills are very good.
- BSc/MSc in Computer Science, Engineering or related field.
- Experience with cloud concepts and technologies, deployments tools, such as octopus and banking knowhow are a strong plus.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

Teletrabajo React Javascript Agile Azure Cloud Coumputing GraphQL TypeScript AWS DevOps Redux Terraform Micro Frontends

Staff React Engineer (TypeScript + AI Experience)

We are:

Wizeline, a global AI-native technology solutions provider, develops cutting-edge, AI-powered digital products and platforms. We partner with clients to leverage data and AI, accelerating market entry and driving business transformation. As a global community of innovators, we foster a culture of growth, collaboration, and impact.

With the right people and the right ideas, there´s no limit to what we can achieve.

Are you a fit?

Sounds awesome, right? Now, let´s make sure you´re a good fit for the role:

Key Responsibilities
- Lead the architecture, design, and development of scalable, high-performance web applications using React and TypeScript.
- Define and execute the front-end technical strategy, ensuring scalability, performance, and alignment with product and AI goals.
- Collaborate closely with AI engineers, data scientists, designers, and product managers to deliver intelligent, data-driven user experiences.
- Integrate AI-powered components (e.g., chatbots, assistants, content generators, predictive UI) into modern web applications.
- Mentor other engineers, promoting excellence in coding practices, architecture decisions, and technical problem-solving.
- Establish and enforce standards for code quality, accessibility, performance optimization, and testing.
- Partner with backend and DevOps teams to optimize CI/CD pipelines and deployment processes.
- Continuously identify opportunities to use AI and automation to enhance both development workflows and end-user experiences.

Must-have Skills
- 8+ years of professional software development experience, with at least 5+ years specializing in React and TypeScript.
- Proven experience architecting and scaling enterprise-grade front-end applications.
- Knowledge of AI technologies and hands-on experience integrating AI/ML models or APIs (e.g., OpenAI, Hugging Face, Vertex AI, Anthropic, or similar).
- Demonstrated ability to design and implement AI-enhanced interfaces that improve usability, personalization, or automation.
- Deep understanding of JavaScript (ES6+), React Hooks, and state management patterns (Redux, Zustand, or Recoil).
- Proficiency with testing frameworks (Jest, React Testing Library, Cypress) and performance profiling tools.
- Experience integrating RESTful and GraphQL APIs.
- Bachelor´s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field.
- Advanced English level, both written and verbal.
- Excellent communication, leadership, and mentoring skills.

Nice-to-have
- Familiarity with Next.js, Micro Frontends, and Server-Side Rendering (SSR).
- Experience with cloud platforms (AWS, GCP, Azure) and infrastructure-as-code tools such as Terraform.
- Background in data visualization or AI-driven UX design.
- Contributions to open-source projects or active participation in tech communities.
- Experience leading distributed teams in agile environments.

What we offer
- A High-Impact Environment - lead initiatives that shape AI-driven digital platforms.
- Commitment to Professional Development - access to WizeAcademy programs and industry-recognized certifications.
- Flexible and Collaborative Culture - hybrid and remote-friendly work options.
- Global Opportunities - collaborate with experts across multiple regions.
- Vibrant Community - hackathons, knowledge-sharing sessions, and innovation events.
- Total Rewards - competitive compensation, wellness benefits, and savings plans.

Specific benefits are determined by employment type and location.