Ofertas de empleo para DevOps

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Python Azure Cloud Coumputing Ansible Scala Microservices AWS DevOps Terraform Kafka Spark Big Data Machine Learning

Join to apply for the

Senior Data Engineer

role at

Ultra Tendency

Our Engineering department is growing and we're looking for a

Senior Data Engineer – Databricks (m/f/*)

to join our team in Spain and support our global growth.

What We Offer

Flexible work options, including fully remote or hybrid arrangements (candidates must be located in Spain).

A chance to accelerate your career and work with outstanding colleagues in a supportive learning community split across 3 continents.

Contribute your ideas to unique projects and make an impact by turning them into reality.

Balance work and personal life through our workflow organization and choose where you work.

Annual performance review and regular feedback cycles, generating distinct value by connecting colleagues through networks rather than hierarchies.

Individual development plan and professional development opportunities.

Educational resources such as paid certifications, unlimited access to Udemy Business, etc.

Local, virtual, and global team events, in which UT colleagues become acquainted with one another.

What You'll Do

Design, implement, and maintain scalable data pipelines using Databricks Lakehouse Platform with a strong focus on Apache Spark, Delta Lake, and Unity Catalog.

Lead the development of batch and streaming data workflows that power analytics, machine learning, and business intelligence use cases.

Collaborate with data scientists, architects, and business stakeholders to translate complex data requirements into robust, production-grade solutions.

Optimize performance and cost-efficiency of Databricks clusters and jobs, leveraging tools such as Photon, Auto Loader, and Job Workflows.

Establish and enforce best practices for data quality, governance, and security within the Databricks environment.

Mentor junior engineers and contribute to the evolution of the team's Databricks expertise.

What You'll Bring

Deep hands-on experience with Databricks on Azure, AWS, or GCP, including Spark (PySpark/Scala), Delta Lake, and MLflow.

Strong programming skills in Python or Scala, and experience with CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Azure DevOps).

Solid understanding of distributed computing, data modeling, and performance tuning in cloud-native environments.

Familiarity with orchestration tools (e.g., Databricks Workflows, Airflow) and infrastructure-as-code (e.g., Terraform).

A proactive mindset, strong communication skills, and a passion for building scalable, reliable data systems.

Professional Spanish & English communication skills (C1-level, written and spoken).

Did we pique your interest, or do you have any questions?

We want to hear from you: contact us at

About Us

Ultra Tendency is an international premier Data Engineering consultancy for Big Data, Cloud, Streaming, IIoT and Microservices.

We design, build, and operate large-scale data-driven applications for major enterprises such as the European Central Bank, HUK-Coburg, Deutsche Telekom, and Europe's largest car manufacturer.

Founded in Germany in ****, UT has developed a reliable client base and now runs 8 branches in 7 countries across 3 continents.

At Ultra Tendency we contribute source code to +20 open-source projects including Ansible, Terraform, NiFi, and Kafka.

We evaluate your application based on your skills and corresponding business requirements. Ultra Tendency welcomes applications from qualified candidates regardless of race, ethnicity, national or social origin, disability, sex, sexual orientation, or age.

Data privacy statement: Data Protection for Applicants – Ultra Tendency

Job Details

Seniority level: Mid-Senior level

Employment type: Full-time

Job function: Information Technology

Industry: Tobacco Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at Ultra Tendency by 2x.

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . .Net C# Java TSQL Azure Angular Cloud Coumputing Microservices TypeScript SaaS DevOps Spring DDD SQL Server

Join Zenova as a Fullstack Developer!

At Zenova, we are transforming the way the real estate sector manages energy, sustainability, and efficiency.

Our all-in-one software centralizes key processes such as supply contracting, cost and consumption optimization, and ESG compliance.

We have a product already validated in the market, top-tier clients, and an ambitious roadmap. We are looking for people who want to make a real impact on the digitalization of the energy sector.

We are looking for a Fullstack Developer with experience in the design, development, and maintenance of web applications. The selected person will be part of a multidisciplinary technical team, participating in all phases of the software life cycle and contributing to projects deployed in cloud environments (Azure).

Responsibilities

• Develop and maintain backend and frontend applications.


• Participate in the technical definition, analysis, and estimation of new features.


• Collaborate in the design of architecture, standards, and development best practices.


• Design, integrate, and consume RESTful APIs.


• Work with relational databases, optimizing queries and structures.


• Ensure code quality through testing, code reviews, and version control.


• Participate in deployments on Azure and in the continuous improvement of CI/CD pipelines.

Technologies we work with (not mandatory)

Backend:

• .NET / C#


• Java / Spring Boot

Frontend:

• Angular


• TypeScript

Database:

• SQL Server

Cloud & DevOps:

• Azure


• Bitbucket CI/CD

It is not necessary to master all of them. We value your ability to learn and your technical mindset more.

What we’re looking for

Required

• Experience as a Fullstack Developer, or a backend/frontend profile with the desire to grow into the other area.


• Solid knowledge of Object-Oriented Programming.


• Experience with modern frontend or backend frameworks.


• Experience working with relational databases.


• Familiarity with cloud environments or strong motivation to learn them.

Nice to have

• Previous experience with technologies from our stack.


• Knowledge of Clean Architecture, DDD, microservices, and design patterns.


• Experience with CI/CD environments.


• Good practices: testing, documentation, and code reviews.

What we offer

• Joining a technical team with a great work environment and a strong focus on quality.


• Working with modern technologies and real, high-impact projects.


• Time and support for continuous learning.


• Flexible working hours and a hybrid/remote work model.


• Flexible compensation and private health insurance.


• Instant salary access.


• 25 vacation days + reduced working hours during summer.


• Real opportunities for technical and professional growth.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

Teletrabajo . Javascript Agile CSS HTML Jenkins Docker Kubernetes Git REST AWS SOAP DevOps jUnit Spring ECMAScript

About The Job

As a Senior Frontend or Full Stack Developer in the Customer Portal (Meine Allianz), you will be a key contributor to Allianz Technology's mission of driving digital transformation across the Allianz group. Within the "Meine Allianz" tribe, we focus on developing innovative digital solutions that provide our customers with a seamless and efficient experience. Our goal is to revolutionize the way customers interact with their insurance matters—making it faster, simpler, and automated. The tribe consists of several agile teams that collaboratively decide which solutions to implement and how to achieve our objectives.

In the "CoMan" team, you will specialize in managing and optimizing contract data and contact information within the Meine Allianz platform, ensuring that data is accurately maintained and easily accessible, thereby enhancing the overall user experience.

If you’re passionate about frontend development, digital innovation, and enhancing customer experiences, this is your opportunity to make a real impact.

What You Do

• Work in an agile team and drive the further frontend development for our applications.
• Contribute actively with your technical expertise when designing new functions and take over end-to-end responsibility for your developments.
• Bring your own ideas and participate actively in discussions within and outside the team.
• Uphold agile values and contribute to a self-managing team’s planning and continuous improvement activities (e.g., Sprint Planning, Daily, Sprint Retrospective).
• Commit yourself to the team’s shared goals and work with your teammates to deliver and run contract management in Meine Allianz.
  
  

What You Bring

• A team player with strong customer orientation and enthusiasm about new technologies.
• Extensive knowledge and experience in frontend development (JavaScript, ECMAScript, CSS, HTML5, Web Components, Optional: Svelte).
• A fundamental understanding and knowledge in backend development (JUnit, Spring, Webservices, SOAP / REST).
• Proficiency in working with Amazon Web Services (AWS).
• Reliable knowledge about DevOps and deployment automation (Git, Jenkins, Docker, Kubernetes).
• Experience in agile working methods.
• Fluent in English.
  
  

What We Offer

• We offer a hybrid work model which recognizes the value of striking a balance between in-person collaboration and remote working incl. up to 25 days per year working from abroad.
• We believe in rewarding performance and our compensation and benefits package includes a company bonus scheme, pension, employee shares program and multiple employee discounts (details vary by location).
• From career development and digital learning programs to international career mobility, we offer lifelong learning for our employees worldwide and an environment where innovation, delivery and empowerment are fostered.
• Flexible working, health and wellbeing offers (including healthcare and parental leave benefits) support to balance family and career and help our people return from career breaks with experience that nothing else can teach.
  
  

About Allianz Technology

With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz's global IT service provider and delivers IT solutions that drive the group's digitalization. With more than 11,000 employees in over 20 countries around the world, Allianz Technology is tasked to run, optimize, transform, and innovate the infrastructure, applications, and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience.

We service the entire spectrum of digitalization – from one of the industry's largest IT infrastructure projects that spans data centres, networks, and security, to application platforms ranging from workplace services to digital interaction.

In short: We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age. We are the backbone of Allianz.

Find us at: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Commitment to Integrity, Fairness & Inclusion

Allianz Technology is proud to be an equal opportunity employer dedicated to fostering an inclusive work environment for everyone. We embrace individuals of all gender identities and expressions, sexual orientations, ethnicities, ages, nationalities, religions, disabilities, and philosophies of life. Ultimately, our greatest strength as a company lies in the unique skills, experiences, and backgrounds our employees contribute.

We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.

To Recruitment Agencies

Allianz Technology has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Technology does not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

90373 | IT & Tech Engineering | Professional | Non-Executive | Allianz Technology | Full-Time | Permanent

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

. Azure Scrum Cloud Coumputing DevOps ITIL Power BI

Misión del puesto

En Primer Impacto buscamos un IT Manager con visión estratégica, liderazgo y pasión por la innovación. Tu misión será definir, liderar y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando que las soluciones técnicas potencien los objetivos de negocio y habiliten el crecimiento sostenible.

Serás el motor de la transformación digital, garantizando la excelencia operativa, la seguridad y la escalabilidad de nuestra infraestructura tecnológica.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica global, alineada con la visión corporativa.
• Dirigir y supervisar el roadmap tecnológico, así como una estrategia de producto que cubra las necesidades cambiantes de la compañía.
• Participar activamente en la definición y reclutamiento del equipo.
• Liderar equipos de Fullstack DevOps, Data y Sistemas, promoviendo la colaboración y la innovación continua.
• Definir la arquitectura tecnológica, asegurando estándares de calidad, seguridad y eficiencia.
• Impulsar la transformación digital, explorando nuevas oportunidades tecnológicas que generen valor.
• Asegurar la gobernanza, protección y uso estratégico de los datos de la organización.
• Supervisar las estrategias de infraestructura, redes, dispositivos y ciberseguridad corporativa.
• Establecer KPIs de rendimiento, fiabilidad y seguridad para una mejora continua.
• Colaborar con la alta dirección en la definición de la estrategia empresarial y en la identificación de oportunidades tecnológicas que impulsen el crecimiento y la competitividad.
  
  

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Formación complementaria en gestión empresarial, liderazgo tecnológico o ciberseguridad (valorable).
• Certificaciones en Azure, ITIL y SCRUM.
• Experiencia mínima de 4 años en cargos de liderazgo tecnológico (CTO, Director de Tecnología, Head of Engineering o similar).
  
  

Competencias clave

• Visión estratégica y capacidad de anticipación.
• Liderazgo y desarrollo de equipos multidisciplinares.
• Enfoque analítico, resolutivo y orientado a resultados.
• Proactividad, innovación y orientación a la calidad y seguridad.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
  
  

Conocimientos técnicos valorados

• Arquitectura de sistemas informáticos y DevOps avanzado.
• Estrategia y gobierno de datos (Data Strategy).
• Experiencia en Cybersecurity y gestión del cambio.
• Entornos Cloud (Azure) y arquitecturas distribuidas.
• Herramientas de CI/CD.
• Ecosistema de Data Engineering y Analytics (Airflow, DBT, Power BI, etc.).
• Sistemas de ciberseguridad, SIEM, MDM y Networking.
  
  

Lo que ofrecemos

• 🧭 Impacto real: liderarás la estrategia tecnológica que transformará el futuro de la organización.
• 👥 Liderazgo y autonomía: formarás y guiarás a un equipo técnico de alto rendimiento.
• 🚀 Innovación constante: tendrás libertad para proponer, diseñar y ejecutar nuevas soluciones.
• 💼 Entorno directivo y colaborativo, trabajando junto a la alta dirección.
• 🌍 Proyección profesional en una empresa en crecimiento, con foco en la excelencia y la digitalización.
• 💰 Paquete retributivo competitivo, salario de 60 a 70k bruto anual + bonus acorde a la experiencia y responsabilidad del rol (incluye salario fijo, bonus anual y beneficios flexibles).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

Teletrabajo . Agile Azure Scrum Cloud Coumputing Kubernetes Jira DevOps QA ITIL Microservices Kanban Spark Machine Learning

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura.

Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas.

Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad.

Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional.

Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7.

Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos.

Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia.

El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día.

Buscamos un/a Responsable de Proyecto para liderar la planificación, coordinación y entrega de proyectos tecnológicos avanzados en el ámbito cloud, datos geoespaciales y sistemas de machine learning orientados a la detección automatizada de cambios cartográficos. La persona seleccionada dirigirá equipos multidisciplinares, gestionará el ciclo completo del proyecto y garantizará calidad, cumplimiento normativo y alineación estratégica.

Responsabilidades clave:

• Gestionar el ciclo completo del proyecto: planificación, ejecución, seguimiento, control y cierre.
• Definir el roadmap y asegurar la alineación estratégica con los objetivos de la organización.
• Coordinar equipos técnicos de arquitectura cloud, datos, ML/DL, MLOps y QA.
• Supervisar soluciones basadas en Azure Landing Zones y arquitecturas de datos tipo Medallion.
• Asegurar la aplicación de prácticas de DataOps y MLOps junto con los responsables técnicos.
• Gestionar recursos asignados.
• Elaborar informes de seguimiento, KPIs y comunicación con stakeholders internos y externos.
• Identificar riesgos, definir planes de mitigación y asegurar cumplimiento normativo (RGPD, ENS, ENI).
• Promover buenas prácticas, calidad técnica y cultura de mejora continua.

Requisitos técnicos imprescindibles:

• Al menos 7 años de experiencia profesional en gestión de proyectos tecnológicos.
• Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de analítica avanzada de datos y/o sistemas de Machine Learning.
• Acreditar la dirección o coordinación de un mínimo de 3 contratos, estudios o proyectos de innovación.
• Certificación PMP® (Project Management Professional), PRINCE2 o equivalente.
• Certificación Azure nivel Fundamentals (AZ‑900 o equivalente).
• Certificación ITIL (ITIL Foundation o superior).
• Conocimientos y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Agile, Kanban u otras).
• Experiencia en proyectos multi‑entorno (dev/test/pre‑prod/prod).
• Conocimientos funcionales de arquitecturas de datos, pipelines y metodologías DataOps/MLOps.
• Experiencia con herramientas de gestión como Azure DevOps, Jira o similares.
• Experiencia en entornos Azure.

Requisitos valorables:

• Experiencia en proyectos de detección automática mediante ML/DL.
• Conocimientos de Triton Inference Server, TensorFlow o Apache Spark.
• Participación en auditorías ENS/ENI/RGPD.
• Experiencia con Kubernetes o arquitecturas de microservicios.
• Certificaciones adicionales en dirección de proyectos o soluciones cloud.

Competencias clave:

• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Capacidad de comunicación con equipos técnicos y perfiles no técnicos.
• Gestión eficiente del tiempo y priorización.
• Enfoque a calidad, innovación y resultados.
• Capacidad analítica, pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos.

La ubicación del puesto será una de nuestras 4 oficinas en España: Madrid, Barcelona, Vigo o Fuerteventura. Modelo de trabajo de 60% teletrabajo y 40% en oficina

Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

. API PHP Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS DevOps Symfony Fintech

Descripción

Buscamos un/a Cloud Engineer Junior que quiera empezar su carrera en entornos cloud reales, trabajando con infraestructuras modernas en Azure y AWS, y aprendiendo de la mano de perfiles senior.

Esta posición es ideal para alguien con formación técnica y primeras experiencias que quiera crecer en cloud, automatización y gobernanza, dentro de un entorno estructurado y con impacto directo en producción.

Daras soporte en el diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras cloud escalables, participando en proyectos reales de migración, operación y mejora continua, siempre acompañado/a por perfiles senior.

Responsabilidades

• Colaborar en el diseño e implementación de infraestructuras en Azure y AWS.
• Apoyar en migraciones de sistemas on-premise a cloud, participando en análisis, configuración y optimización.
• Dar soporte en la gestión de servicios cloud: VM, App Services, AKS, RDS, Backup, networking.
• Monitorizar sistemas y servicios usando ELK, Azure Monitor, métricas y alertas.
• Resolver incidencias técnicas (debugger) de nivel junior, documentando aprendizajes y escalando cuando sea necesario.
• Colaborar con equipos de desarrollo, sistemas y ciberseguridad.
• Participar en la implementación de seguridad y gobernanza cloud: IAM / RBAC, Azure Policies, NSG, WAF
• Documentar procedimientos técnicos (deploys, backups, monitorización, etc.).
  
  

Requisitos

Imprescindible

• Azure (Nivel Alto)
• Conocimientos básicos de: Redes, Sistemas & Bases de datos
• Monitorización básica con ELK / Grafana
• Conceptos de seguridad cloud (nivel intermedio).
• Familiaridad con:
• Azure DevOps
• App Services
• API Management
• Container Registry
• Key Vault
• Entra ID (Azure AD)
• Service Bus
  

Valorable

• AWS
• Contenedores: Docker
• Kubernetes (AKS) bajo supervisión
• Automatización básica
• PHP / Symfony
• Interés por entornos Fintech o regulados
• Certificaciones Cloud (Azure, AWS), LPIC, CKAD / CKA
  
  

Référence de l'offre : ikj7ybi32r

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

. Python Agile Azure Angular Jira DevOps Microservices Spark

¿Qué harás?

Coordinación con los proveedores y cliente interno en actividades y tareas E2E.

• Analizar si los Sistemas están operando conforme a las políticas de nuestros Socios, las propias Internas y de nuestros Clientes (a nivel de ciberseguridad y de control) y los estándares técnicos del sector de IT.


• Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o pre-productivos.


• Impulsar desarrollos tecnológicos que automaticen actividades manuales sobre la operativa diaria de los empleados de la Compañía.


• Colaborar con las Áreas de Negocio juntamente con la Asesoría Jurídica (AAJJ) y las áreas de Control sobre las iniciativas de D+I y su posterior seguimiento hasta la implantación en Producción y su posterior seguimiento Post implantación.


• Aportar conclusiones de las iniciativas en curso de T&O aprendiendo del resultado obtenido.


• Interactuar con los equipos de tecnología del CIO, CTO, CISO y Operaciones para colaborar en los proyectos/ Iniciativas del área y en qué aspectos se pueden mejorar.

Imprescindible (excluyente):

• Mínimo 3 años de experiencia en funciones de Tecnología y de Operaciones.


• Experiencia en proyectos de Transformación y Metodología Agile.


• Experiencia en gestión y supervisión de implantación de Procesos


• Conocimientos Azure, Jira, Service Now, BBDD Relacionales


• Nivel de inglés intermedio-Alto.

Valoraremos especialmente:

• Experiencia en seguimiento de Proyectos y seguimiento de Incidencias, Bugs..


• Conocimientos de DevOps, Python, Spark


• Conocimientos de Angular y Microservicios.


• Conocimientos de herramientas de automatización.


• Familiaridad con el sector asegurador

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

Teletrabajo OpenShift DevOps

Desde CMV Consultores buscamos un/a Arquitecto/a DevOps Senior para uno de nuestros clientes más importantes. El perfil participará en proyectos de alto nivel técnico, trabajando con ROSA/OpenShift, diseño de arquitecturas DevOps y configuración avanzada de pipelines CI/CD, en un entorno internacional donde el inglés es imprescindible.

Funciones:

Diseño y definición de arquitecturas DevOps en entornos OpenShift / ROSA.

Configuración y mantenimiento de pipelines CI/CD.

Gestión de repositorios y flujos de trabajo con GitHub.

Configuración de pipelines sobre aplicaciones desplegadas en ROSA.

Colaboración con equipos técnicos internacionales en inglés.

Propuesta de mejoras continuas en procesos de automatización y despliegue.

Requisitos:

Arquitecto DevOps Senior.

Mínimo 5 años de experiencia en entornos DevOps.

ROSA / OpenShift (obligatorio).

Experiencia sólida en CI/CD.

Uso avanzado de GitHub.

Nivel alto de inglés (obligatorio), tanto hablado como escrito.

Alta autonomía y capacidad para trabajar en entornos complejos.

Beneficios:

Salario según experiencia y valía aportada (máx 56K)

Contrato indefinido

Proyecto técnico de alto nivel.

Entorno profesional exigente y especializado.

Si estás buscando un proyecto senior, bien remunerado y técnicamente retador, estaremos encantados de hablar contigo y contarte más detalles.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

Teletrabajo Java Azure Scrum Kotlin Git Bash DevOps jUnit Spring Microservices Kanban

Desde Grupo NS, precisamos incorporar desarrolladores Java con experiencia en microservicios.

Skills

Experiencia: Éxito demostrado como ingeniero de software.

Dominio técnico:

Habilidades Spring Boot, Java, Kotlin.

Conocimientos complementarios: Git, Bash.

Habilidades metódicas: Competencia en prácticas de Scrum, Kanban y DevOps.

Experiencia en CI/CD: Conocimiento de herramientas, configuración y funcionamiento de pipelines.

Competencia en la nube: experiencia práctica con Azure.

Prácticas de pruebas: familiaridad con JUnit y SpringContracts.

Habilidades lingüísticas: dominio del inglés y el español.

Mentalidad: ágil, colaborativa e innovadora.

Experiencia de al menos 3 años en desarrollo Java habiendo trabajado bajo arquitectura de microservicios

Habilidades Spring Boot, Java, Kotlin.

Conocimientos complementarios: Git, Bash.

Habilidades metódicas: Competencia en prácticas de Scrum, Kanban y DevOps.

Experiencia en CI/CD: Conocimiento de herramientas, configuración y funcionamiento de pipelines.

Competencia en la nube: experiencia práctica con Azure.

Prácticas de pruebas: familiaridad con JUnit y SpringContracts.

Habilidades lingüísticas: dominio del inglés y el español.

Mentalidad: ágil, colaborativa e innovadora.