Director de Operaciones

Descripción de la posición

Buscamos un Director de Operaciones con amplia experiencia en entornos industriales complejos, para liderar y optimizar todas las operaciones de la compañía, garantizando la excelencia operativa, la eficiencia productiva y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente.

Responsabilidades principales

• Definir, liderar y ejecutar la estrategia operativa de la compañía, alineada con los objetivos de negocio.
• Dirigir y coordinar las distintas áreas relevantes.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, seguridad laboral y normativas aplicables.
• Optimizar los procesos productivos, mejorando eficiencia, productividad, costes y niveles de servicio.
• Impulsar una cultura de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen u otras metodologías) y orientación a objetivos.
• Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de los activos industriales, liderando estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Liderar proyectos de industrialización, automatización y mejora tecnológica.
• Gestionar presupuestos operativos, control de costes e inversiones industriales (CAPEX).
• Coordinarse estrechamente con otras áreas clave (Dirección General, Comercial, Supply Chain, I+D).
• Desarrollar y liderar equipos de alto rendimiento, fomentando el talento interno y la profesionalización de la estructura.

Perfil requerido (H/M/D)

• Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química, Organización Industrial o similar).
• Experiencia sólida y contrastada en posiciones de Dirección de Operaciones, Dirección Industrial o similares.
• Trayectoria profesional en entornos industriales complejos.
• Experiencia gestionando plantas productivas y estructuras operativas complejas.
• Conocimiento profundo de:
• Procesos industriales
• Sistemas de calidad
• Mantenimiento industrial
• Mejora continua
• Capacidad demostrada de liderazgo transversal, change management y gestión de equipos multidisciplinares.
• Enfoque analítico, orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.

Competencias clave

• Liderazgo y capacidad de influencia
• Hands on mindset.(mediana empresa)
• Visión estratégica y operativa
• Alta orientación a la mejora continua
• Rigor, método y organización
• Capacidad de gestión del cambio
• Comunicación clara y efectiva
• Mentalidad industrial y de eficiencia

Se ofrece

• Proyecto estratégico y de largo recorrido dentro de un entorno industrial líder en su segmento.
• Posición de alta responsabilidad e impacto directo en el negocio.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del rol.
• Confidencialidad absoluta durante todo el proceso.