Ofertes d'ocupació de Investigador/a

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Inglés Administración logística Planificación de proyectos Aprovisionamiento Administración de la cadena de suministro Liderazgo de equipos Mejora de procesos In vivo Mejora continua Gestión de inventarios

Oferta de empleo – Investigador/a para proyecto de prevención de gripe

Empresa: Smart Vitamins, S.L.

Ubicación: Campus Vida, Santiago de Compostela

Inicio previsto: 1 de octubre de 2025

Financiación: Programa Investigo (ayuda para la contratación de jóvenes menores de 30 años)

Requisitos: Tener menos de 30 años, estar desempleadas y estar inscritas como demandantes de empleo.

Descripción del puesto:

Smart Vitamins es una spin-off biofarmacéutica nacida del laboratorio de la profesora María José Alonso, líder mundial en nanomedicina, en el CiMUS de la Universidad de Santiago de Compostela (USC). Smart Vitamins se dedica al desarrollo de terapias innovadoras mediante nanovehículos inteligentes basados en combinaciones sinérgicas de nutrientes esenciales y/o fármacos, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas. Gracias a su novedosa tecnología, Smart Vitamins demuestra su extraordinario potencial en áreas como el tratamiento de enfermedades autoinmunes, la prevención de infecciones respiratorias o el desarrollo de tratamientos oftalmológicos y dermatológicos, entre otros.

En Smart Vitamins buscamos incorporar a una persona para colaborar en un proyecto de investigación sobre una nueva terapia intranasal para prevenir la gripe y otros virus respiratorios. Trabajarás en un entorno innovador dentro de una empresa biotecnológica en crecimiento, participando en las etapas finales de desarrollo de un producto sanitario basado en nanotecnología.

Tareas principales:

-         Apoyo en estudios de mecanismo de acción y ensayos in vivo.

-         Colaboración en la preparación de un ensayo clínico en humanos.

-         Participación en tareas relacionadas con la regulación y el marcado CE.

-         Trabajo en equipo en el laboratorio, junto al personal investigador y técnico.

Perfil buscado:

-         Estudios en biotecnología, farmacia, biología, química o similar. Se valora positivamente poseer doctorado.

-         Interés por la investigación en salud y productos sanitarios.

-         Valorable experiencia en laboratorio o estudios preclínicos.

-         Persona responsable, con ganas de aprender y aportar.

Qué ofrecemos:

-         Participación en un proyecto con aplicación real en salud pública.

-         Formación en procesos de I+D y desarrollo de producto sanitario.

-         Buen ambiente de trabajo en un equipo joven e innovador.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de set.

Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance?

Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación

Actualmente buscamos un/a Investigador/a en ciencia y tecnología de los alimentos:

Tus principales funciones serán:

• Trabajo experimental en laboratorio para el desarrollo de proyectos de I+D:
• Formulación y elaboración de diferentes tipos de alimentos y bebidas.
• Aplicación de tecnologías y procesos alimentarios, principalmente: impresión 3D de alimentos, extrusión en seco y en húmedo.
• Análisis sensorial de alimentos.
• Interpretación de resultados y redacción de informes técnicos relacionados con los desarrollos.
• Seguimiento técnico de las actividades de proyectos de investigación nacionales y europeos.
• Asistencia a reuniones de proyecto y presentación de resultados a socios y clientes.
• Redacción de propuestas de proyectos de I+D y de ofertas industriales.

¿Qué esperamos de ti?

• Graduado/a en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, o Ingeniería Agrónoma.
• Triunfarás en la posición si aportas conocimiento en el desarrollo de nuevos productos alimenticios enfocados a las nuevas tendencias del mercado.
• Conocimiento legislativo de ingredientes, elaboración y formulación de nuevos ingredientes en matrices alimentarias.
• Desarrollo de formulaciones de alimentos, tecnología y procesos alimentarios, evaluación sensorial de alimentos, estudios de vida útil del producto.
• Preparación y ejecución de proyectos de investigación en el ámbito de alimentación.

¿Cómo es trabajar en LEITAT?

Estarás ubicado/a en la sede de Vilanova del Camí, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo.

Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos.

Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos!

Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta.

¡Nos encantaría saber de ti!

¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de set.

Python Docker Bash MATLAB

Status

Open call

Deadline For Submitting Applications

Tuesday, 30 September, 2025

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Esta actuación para la formación de personal investigador predoctoral (FPI) está asociada al proyecto “Biomarcadores hemodinámicos cerebrales para la prevención de las demencias (Brain-Flows)” con expediente PID2023-152699OB-I00 concedido al Dr. Jose Luis Munuera del Cerro, neuroradiólogo e investigador del estudio PESA dentro del grupo del Prof. Valentín Fuster, en la convocatoria “Proyectos de Generación de Conocimiento 2023, Ministerio de Ciencia e Innovación”, financiado por MCIU/AEI/10.13039/501100011033 y por FEDER, UE.

Ayuda predoctoral PREP2023-001491 financiada por MICIU/AEI /10.13039/501100011033 y por el FSE+

Funciones

La persona seleccionada realizará su trabajo de tesis doctoral en el contexto del proyecto “Biomarcadores hemodinámicos cerebrales para la prevención de las demencias (Brain-Flows)” con expediente PID2023-152699OB-I00 concedido al Dr. Jose Luis Munuera del Cerro en la convocatoria “Proyectos de Generación de Conocimiento 2023, Ministerio de Ciencia e Innovación”.

Requerimientos Imprescindibles

• Título de licenciatura o grado en ingeniería biomédica, informática, física, o áreas de la biomedicina y biotecnología afines.
• Título de máster en el campo de la ingeniería biomédica, bioinformática, inteligencia artificial o áreas afines en el momento de la formalización del contrato.
• Estar admitido/a en un programa de doctorado en el momento de formalizar el contrato (no es necesario en el momento del proceso de selección y de la entrevista, pero será imprescindible para la formalización del contrato).
• No haber agotado el máximo de 4 años de contrato bajo el mismo título predoctoral de acuerdo con el artículo 21 de la Ley de la Ciencia.
• No estar ya en posesión de un título de Doctorado por ninguna universidad española o extranjera.
  
  

Requerimientos Valorables

Requerimientos relativos a la trayectoria académica y/o científico‐técnica del candidato/a

C1. Aportaciones científico‐técnicas. Se valorará el expediente académico (15%) y otros méritos curriculares del candidato/a (por ejemplo, premios, autor en artículos de investigación y/o revisiones en revistas científicas indexadas, comunicaciones en congresos…) (15%), así como la adecuación de estos a las tareas a realizar en función de la formación y experiencia profesional (10%). -40 %

C2. Movilidad e internacionalización. Se valorará la relevancia y el impacto en su trayectoria investigadora de las estancias del candidato/a en centros nacionales e internacionales y/o en el sector industrial, atendiendo al prestigio de la entidad de recepción de la estancia y a la actividad desarrollada en la misma. -10%

Requerimientos relativos a la adecuación del candidato/a las actividades de investigación a desarrollar

C3. Experiencia en investigación biomédica.

C4. Experiencia en procesamiento de imagen médica, en particular neuroimagen e imagen vascular.

C5. Experiencia en programación e inteligencia artificial.

C6. Entrevista (se valorará fluidez en inglés).

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalúe la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Contrato de Investigador Predoctoral en formación de 1 año de duración, prorrogable hasta el límite máximo de 4 años, de acuerdo con el Art. 21 Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), financiado por el Proyecto con título “Biomarcadores hemodinámicos cerebrales para la prevención de las demencias (Brain-Flows)” con expediente PID2023-152699OB-I00 concedido al Dr. Jose Luis Munuera del Cerro en la convocatoria “Proyectos de Generación de Conocimiento 2023, Ministerio de Ciencia e Innovación”, financiado por MCIU/AEI/10.13039/501100011033 y por el FSE+, siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
  
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se entrevistará al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que superen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1‐C5). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 85 puntos (C1‐C6).

Composición De La Comisión De Selección

• Neuroradiólogo e investigador del grupo “Imagen Cardiovascular y Estudios Poblacionales”
• Investigador Postdoctoral del grupo “Imagen Cardiovascular y Estudios Poblacionales” y “Fisiopatología Neurovascular”
• Investigadora Colaboradora del grupo “Imagen Cardiovascular y Estudios Poblacionales”
• Mánager de la Oficina de Investigación
• Miembro de RRHH
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios De Puntuación

Requerimientos relativos a la trayectoria académica y/o científico‐técnica del candidato/a

C1. Aportaciones científico‐técnicas. Se valorará el expediente académico (15%) y otros méritos curriculares del candidato/a (por ejemplo, premios, autor en artículos de investigación y/o revisiones en revistas científicas indexadas, comunicaciones en congresos…) (15%), así como la adecuación de los mismos a las tareas a realizar en función de la formación y experiencia profesional (10%). 40 %

C2. Movilidad e internacionalización. Se valorará la relevancia y el impacto en su trayectoria investigadora de las estancias del candidato/a en centros nacionales e internacionales y/o en el sector industrial, atendiendo al prestigio de la entidad de recepción de la estancia y a la actividad desarrollada en la misma. 10%

Requerimientos relativos a la adecuación del candidato/a las actividades de investigación a desarrollar

C3. Experiencia en investigación biomédica (se valorará en conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad y si se tienen publicaciones al respecto). 10%

C4. Experiencia en procesamiento de imagen médica, en particular neuroimagen e imagen vascular (se valorará en conjunto, atendiendo al número de programas que ha utilizado (FSL, FreeSurfer, ANTs, SPM, etc.), a la relación tiempo/especialidad y si se tienen publicaciones/cursos al respecto). 10%

C5. Experiencia en programación e inteligencia artificial (se valorará en conjunto, atendiendo al número de programas que ha utilizado (Python, Docker, MATLAB, bash, pytorch, etc.), relación tiempo/especialidad y si se tienen publicaciones/cursos al respecto). 10%

C6. Entrevista (se valorará fluidez en inglés). 20%

Scoring Criteria

C1 - Aportaciones científico‐técnicas - 40%

C2 - Movilidad e internacionalización - 10%

C3 - Experiencia en investigación biomédica - 10%

C4 - Experiencia en procesamiento de imagen médica, en particular neuroimagen e imagen vascular - 10%

C5 - Experiencia en programación e inteligencia artificial - 10%

C6 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Aportaciones científico‐técnicas - 40%

C2 - Movilidad e internacionalización - 10%

C3 - Experiencia en investigación biomédica - 10%

C4 - Experiencia en procesamiento de imagen médica, en particular neuroimagen e imagen vascular - 10%

C5 - Experiencia en programación e inteligencia artificial - 10%

C6 - Entrevista - 20%

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de set.

LESS Office

The Nanonetworking Center in Catalunya (N3Cat) at Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) seeks one bright and motivated postdoctoral researcher in the areas of computer architecture, interconnects, and AI to help us shape the future research lines of our research group as the leader of the CHIPS group at N3Cat. Hence, we are interested in high-calibre profiles that aspire to become group leaders and be the principal investigator of their own projects in the short term. The work for this position will be done in the framework of highly competitive and prestigious projects from the European Research Council (ERC Starting Grant), the European Innovation Council (EIC Pathfinder), and the Spanish Government which envision a revolution in computer architecture enabled by unconventional approaches, namely in-memory computing, quantum computing, and wireless interconnects.

Scope

N3Cat offers a three year contract, to be renewed yearly, to one highly qualified and motivated postdoctoral researcher to work on the area of next-generation computer engineering and architecture. The candidate applying to this particular offer would be working in several tasks, including:

• Modeling of new emerging technologies such as nanomaterial-based devices, on-chip RF transceivers, or in-memory computing tiles.
• Development of novel protocols and architectures for unconventional computing systems including in-memory computing, hybrid classical-quantum systems, or AI accelerators.
• Development of system-level simulations for computer architectures with unconventional interconnects, hardware approaches, and workloads.
• Contribution to the definition of new research lines to follow at the CHIPS research group in N3Cat.
• Leadership in the execution of on-going projects at the CHIPS research group in N3Cat.
• Leadership efforts to recruit new students for the CHIPS research group in N3Cat.
• Mentorship of his/her own undergraduate and graduate students.

Work environment and conditions

The position is fully funded for three years, renewed yearly, but with the view to extend indefinitely based on new projects that will be secured. Your office will be located at UPC Campus Nord in Barcelona. The applicant will be able to collaborate with groups from the US, Germany, or Switzerland, to name a few, through common projects and new proposals. A postdoctoral research stay in such places is not mandatory, but encouraged.

The following list is part of the employment package:

• Salary around 42K€ gross per year, which is the highest base salary for a postdoctoral researcher at the institution and a very competitive salary in the Spanish research ecosystem.
• Potential for salary improvements depending on the projects secured.
• Support for the writing and submission of grants, both personal (MSCA, ERC) and collective (EIC, others)
• Thirty (30) natural days of holidays plus standard bank holidays (all paid)
• Healthcare benefits (social security) throughout the grant. You will get standard Spanish healthcare benefits which are equivalent to the healthcare provided to Spanish citizens. Public healthcare in Spain is considered among the best in the world.
• Travel allowance, if coming from abroad: one-way flight tickets from your location to Barcelona.
• Accommodation, if coming from abroad: 1 natural month at the UPC dorms, specifically at the UPC Campus Residencia Torre Girona.
• Paid research stays in a top-tier international organization (e.g. US, Germany, Switzerland) of at least three months, typically six months, if the candidate agrees.
• Paid trips to conferences.
• Desktop computer to work on campus.
• Laptop computer to work outside campus.

Candidate Profile

We welcome Electrical Engineering, Computer Engineering, and Computer Science candidates holding a doctoral degree from a respected institution. We are particularly seeking individuals:

• Less than five years since the PhD was awarded.
• With a solid publication record.
• With proven leadership and independence skills.
• Highly motivated to lead a group.
• With attention to detail.
• With excellent teamwork and interpersonal skills.
• With solid English (both oral and written).

Practical experience working in the topics of wireless communications, in-memory computing, quantum computing, interconnects, AI accelerators, system architecture will be valued. Experience with computer architecture simulators like gem5 or SST will be valued positively as well.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada14 de set.

Teletreball

Mercor is seeking Computer Science PhDs for a premier project with one of the world's top AI labs.

In this role, you will contribute your subject matter expertise to a cutting-edge project involving state-of-the-art large language models. Specifically, you will help create high-quality data that will inform the future of AI innovation by coming up with difficult problems in your domain.

You're a Good Fit If You

• Have a Computer Science PhD from a top US, Canadian, or European university.
• Have high attention to detail.
• Have exceptional written and verbal communication skills.
• Have excellent proficiency in English.
  
  

Here Are More Details About The Role

• The role is ongoing starting in August and continuing with rolling applications.
• The project is expected to require 15-20 hours of work per week, with potential to be extended to 40 hours per week.
• The work is fully remote and asynchronous so it can flexible and subject to your schedule.
• This project is scoped to last a minimum of 1-2 months.
  
  

With Respect To Pay And Legal Status

• You will be legally classified as an hourly contractor for Mercor.
• We will pay you out at the end of each week via Stripe Connect.
  
  

Screening Process

• You will need to complete a short AI interview and written form, which will take 20-30min in total.
  
  

About Mercor

Mercor specializes in recruiting experts for top AI labs and is based in San Francisco, CA. Our investors include Benchmark, General Catalyst, Peter Thiel, Adam D’Angelo, Larry Summers, and Jack Dorsey.

Apply today and leverage your leadership and technical expertise to advance cutting-edge AI models!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de set.

Teletreball Office

The aim of compliance-driven due diligence is to assess our clients' actual or potential counterparties, looking for any issues that might pose a reputational or other risk to them.

As part of a dedicated team (VANTAGE), the compliance due diligence researcher role involves media research, working with databases, primary documents and other sources to uncover reputational and criminal issues and ultimate beneficial ownership, as well as making sense of complex corporate structures and identifying possible political and sanctions exposure.

Your main task will be to review, coordinate and report the findings of OSINT and HUMINT research concisely within short timeframes. A meticulous eye for detail is a must in this challenging, fast-paced role. The right candidate will be a team player who can maintain a positive attitude under pressure. You will be required to make sense of complex information and have a clear and crisp writing style.

What you'll do:

• Work on a range of due diligence assignments, which include corporate compliance/ABAC/ESG and financial crime/IPO/KYC projects
• Conduct media and database research using complex search criteria and following a strict methodology
• Liaise with in-country source networks to obtain relevant compliance-related information not available via OSINT sources.
• Analyse search results within the context of the project and the country,
• Distil conclusions and identify indirect connections from research findings
• Rate findings based on standard or tailored risk assessment methodologies
• Summarise all relevant findings in a report
• When required, brief and present findings to internal colleagues
• Collaborate with team members across the firm to deliver joint projects
  
  
  

Requirements

Essential

• Knowledge of research techniques, databases, networks, online registers and archives, and research in the general internet
• Knowledge of the business, political, and social context of a geographical area
• Native or equivalent fluency in English and Burmese
• Excellence in research and writing in English and clear communication style
• Communicate complex topics verbally and in writing effectively
• Ability to summarise large amounts of information in a clear and concise manner
• Ability to manage and prioritise multiple tasks to tight deadlines
• Curiosity, attention to detail and problem-solving skills
• Ability to work independently and in a team
• Education to degree level
  
  
  

Preferred

• Demonstrated professional experience
• Fluency in an additional language
  
  
  

Benefits

• Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarised in the full job offer.
• We operate a discretionary global bonus scheme that incentivises, and rewards individuals based on company and individual performance.
• Control Risks supports hybrid working arrangements, wherever possible, that emphasise the value of in-person time together - in the office and with our clients - while continuing to support flexible and remote working.
• Working with our clients, from day one our people are given direct responsibility, career development and the opportunity to work collaboratively on fascinating projects in a rewarding and inclusive global environment.
• The Company is committed to further its diversity, inclusion and equity agenda and as an employee you have access to various business resource groups in the Company including the Company's LGBT+ network called MOSAIC, the Women's Network, and Synergy - a people network to celebrate and promote ethnic diversity at Control Risks
  
  
  

Control Risks is committed to a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age or veteran status.

If you require any reasonable adjustments to be made in order to participate fully in the interview process, please let us know and we will be happy to accommodate your needs.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

Excel

The Pneumology Research Group at Vall d’Hebron Institute of Research (VHIR) is seeking a Predoctoral Researcher to join its Lung Transplantation Program. The multidisciplinary team is composed of clinicians and scientists whose main objective is to improve long-term survival of lung transplant patients through cutting-edge translational research. The group focuses on identifying non-invasive biomarkers for early detection of chronic allograft dysfunction and developing personalized immunosuppressive strategies that minimize side effects and toxicity. Chronic Lung Allograft Dysfunction (CLAD) is the main barrier to long-term survival in lung transplant recipients.

The selected candidate will work primarily on the research study “Non-Invasive Biomarkers of Chronic Allograft Dysfunction After Lung Transplantation” (CYTOCLAD). The goal of this study is to identify blood-based biomarkers that allow early detection of CLAD. It is hypothesized that biomarker profiles differ between stable patients and those with newly diagnosed or established CLAD, and that these differences persist over time.

Education and qualifications:

Required:

• Bachelor´s and master´s degree in Biosciences (Biology, Immunology, Biotechnology, or related disciplines).
  
  

Desired:

• Fluency in Catalan, Spanish, English (business level).
  
  

Experience and knowledge:

Required:

• Previous experience performing cell culture techniques.
• Laboratory experience with flow cytometry.
• Experience in research related to lung transplantation.
• Strong sense of responsibility, initiative, self-motivation and team work abilities.
  
  

Desired:

• Previous experience with miRNA analysis or studies.
• Experience with Excel and data entry in REDCap or other electronic data collection systems.
• Familiarity with FlowJo or similar software for analyzing flow cytometry data.
• Strong ability to work independently and manage projects autonomously.
  
  

Main responsibilities and duties:

• Design, plan, and execute experiments for the CYTOCLAD study.
• Analyze and interpret experimental data.
• Write and submit research papers to peer-reviewed journals.
• Present research findings at conferences.
• Writing and preparing the PhD thesis based on the study results.
• Collaborate with other members of the research team and support additional projects within the research group, as needed.
• Ensure proper handling, storage, and documentation of all biospecimens and maintain laboratory quality standards.
  
  

Labour conditions:

• Full-time position: 40h/week.
• Starting date: 01/10/2025.
• Gross annual salary: 19.000€ (1st year). Salary is consistent with our Collective Agreement pay scale.
• Contract: Predoctoral.
• Duration: Up to September 30, 2029
  
  

What can we offer?

• Incorporation to Vall d’Hebron Research Institute (VHIR), a public sector institution that promotes and develops the biomedical research, innovation and teaching at Vall d'Hebron University Hospital (HUVH), the biggest hospital of Barcelona and the largest of Catalan Institute of Health (ICS).
• A scientific environment of excellence, highly dynamic, where high-end biomedical projects are continuously developed.
• Continuous learning and a wide range of responsibilities within a stimulating work environment.
• Individual training opportunities.
• Flexible working hours.
• 23 days of holidays + 9 personal days.
• Flexible Remuneration Program (including dining checks, health insurance, transportation and more)
• Corporate Benefits: platform through which you can obtain significant discounts on travel, culture, technology, gastronomy, sports... among many others.
• Healthy Offering: choose from a variety of wellbeing focused activities to be the healthiest you.
  
  

Deadline to apply: 23-09-2025

VHIR embraces Equality and Diversity. As reflected in our values we work toward ensuring inclusion and equal opportunity in recruitment, hiring, training, and management for all staff within the organization, regardless of gender, civil status, family status, sexual orientation, gender identity and expression, religion, age, functional diversity or ethnicity.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada9 de set.

IoT Office

Organisation/Company Iquadrat Informatica SL Department Research&Development Research Field Computer science » Informatics Researcher Profile Recognised Researcher (R2) Positions Postdoc Positions Country Spain Application Deadline 31 Jul 2025 - 00:00 (Europe/Madrid) Type of Contract Permanent Job Status Full-time Hours Per Week 40 Offer Starting Date 31 Aug 2025 Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

Horizon 2020 Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

No

Offer Description

IQUADRAT INFORMATICA S.L (IQU) is a technology company founded in 1997, with a focus on delivering System-Level evaluation tools for wireless networks.

IQU R&D has been providing global solutions and services in the use of the Internet and Telecommunications to companies and institutions that use information and communication technologies in commercial, marketing, management, and business communication areas.

IQU's R&D has a focused business plan specifically intended to deliver a "new generation of tools for system-level evaluation of wireless integrated communication systems towards the society's digital transformation".

The R&D has extensive know-how in new concepts such as network/RAN virtualization, programmable networks, network slicing, cell-free, and Artificial Intelligence and is also active in the fast-growing IoT paradigm with a plethora of vertical use cases.

IQU ´s R&D offers well-established experimentation tools in 5G and IoT.

IQU is active in many EU-funded research projects related to 5G, 6G Smart Grid, and IoT in collaboration with big European vendors and operators.

IQU's R&D department is seeking a researcher within the framework of H2020 and Horizon Europe projects.

The work focuses on the analytical evaluation of the proposed solutions as well as proof of concepts in in-house experimentation platforms.

The successful applicant should have a PhD degree in Telecommunications, Electronic Engineering or Computer Science.

The Selected Candidate Will:

Carry out research activities related to Network Slicing, 5G/6G Network and Service management, Zero Touch Networks, Data-Driven Communications using AI/ML and experimental validation.

Be in contact and work with cutting-edge technology, validated at our in-house experimental platforms.

Work in challenging 5G/6G and IoT R&D projects and represent the company in project meetings and research initiatives.

Participate in the preparation of research funding proposals

Participate in scientific conferences in the area

Represent IQU in exhibitions like the Mobile World Congress Forum, IoT Solutions World Congress, Smart Cities Expo, etc.

Where to apply

E-mail ******

Requirements

Research Field Engineering » Electronic engineering Education Level PhD or equivalent

Skills/Qualifications

Basic Qualifications:

Outstanding oral and written English skills

Good knowledge of current technology trends in 5G and Beyond Networks e.g. Network slicing, virtualization, SDN/MEC/NFV.

Familiarity with AI/ML algorithms, tools, and basic workflows.

Good publication record in scientific peer-reviewed journals

Preferred Qualifications:

Good knowledge of Protocols and algorithms for Radio Resource Management.

Hands-on experience with orchestration and virtualization tools like OSM, OpenStack, ONAP, etc.

Experience in preparing proposals for research funding, e.g. H2020

Experience in participating in international research funding project

IQU seeks to increase the number of women in those areas where they are underrepresented and, encourages women to apply.

Specific Requirements

The Selected Candidate Will:

Carry out research activities related to Network Slicing, 5G/6G Network and Service Management, Zero Touch Networks, and Data-Driven Communications using AI/ML and experimental validation.

Be in contact and work with cutting-edge technology, validated at our in-house experimental platforms.

Work in challenging 5G/6G and IoT R&D projects and represent the company in project meetings and research initiatives.

Participate in the preparation of research funding proposals

Participate in scientific conferences in the area

Represent IQU in exhibitions like the Mobile World Congress Forum, IoT Solutions World Congress, Smart Cities Expo, etc.

Languages ENGLISH Level Excellent

Research Field Engineering » Electronic engineering Years of Research Experience 1 - 4

Additional Information

A full-time, long-term contract.

The starting date is flexible from July 2025 to August 2025.

You will work in an open-space office environment in the center of Barcelona, which promotes creativity, innovation, and collaborative research among senior and early-stage researchers.

You can also choose to work from home, but you may need to attend the office whenever needed for meetings or teamwork.

The rank and salary will be determined according to qualifications and work experience and will vary between 35k and 42k.

Eligibility criteria

The successful applicant should have a PhD degree in Telecommunications, Electronic Engineering or Computer Science.

Selection process

Applications Should Include:

• Full CV, including a list of publications and the name (email address, etc.) of three referees.
• Cover letter stating the motivation and suitability of the candidate.
  
  

The application documents must be submitted in PDF format to the following email address

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de set.

R

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 10% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.

Actualmente, tenemos una nueva vacante de R&D Researcher dentro de la unidad de Desarrollo de Proceso para Salud Animal, situada en nuestra sede central en Amer (Girona).

Deseamos incorporar un/a Investigador/a de I+D altamente cualificado/a y orientado/a a resultados, que desee formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, dedicado al desarrollo de soluciones innovadoras, con un firme compromiso con la excelencia científica y la mejora continua.

Buscamos Personas Que

• Tengan experiencia demostrable en diseño, optimización y caracterización de bioprocesos en el campo de los virus, bacterias o células de mamíferos, para la obtención de antígenos/vacunas en salud animal.
• Aporten formación universitaria en el ámbito de la biotecnología o la ingeniería de procesos productivos.
• Aporten un doctorado o postdoc en biotecnología, virología, cultivo celular, microbiología, ingeniería de proceso o campos afines. A falta de Phd, una experiencia profesional de mínimo 3 años trabajando en desarrollo industrial con fermentadores y biorreactores es requerida.
• Dispongan de un nivel alto de inglés hablado y escrito para el desarrollo diario de las tareas encomendadas. Se valorará otros idiomas además del inglés.
• Dispongan de un nivel alto de conocimientos estadísticos y uso de herramientas de software relacionadas (R, Phython).
• Puedan trabajar con equipos multidisciplinares, con gran capacidad de análisis y creatividad, además de capacidad de planificación, seguimiento de las actividades asignadas y proactividad.
• Sean personas analíticas, meticulosas y organizadas, a las que les guste trabajar en equipo.
  
  

En Hipra Podrás Encontrar

• Aprendizaje continuo.
• Una empresa en plena expansión, con presencia global.
• Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas.
• Posiciones de trabajo estables.
  
  

Tareas Principales Del Puesto

• Asumir las tareas y responsabilidades asignadas por su supervisor colaborando con el resto de los miembros del equipo para cumplir con los objetivos marcados.
• Planificar, programar y ejecutar los proyectos asignados.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa GMP en cuanto a productos, procesos y procedimientos se refiere cuando sean de aplicación, y en cualquier caso trabajar siguiendo los estándares de calidad establecidos.
• Ocuparse de las tareas comunes para el mantenimiento del laboratorio, equipos o procedimientos generales que le sean asignados.
• Cumplir con los estándares de seguridad e higiene establecidos en las diferentes zonas de trabajo donde se desarrollan las diferentes fases de los proyectos.
• Cumplimentar correctamente la información requerida en los documentos internos específicos.
• Aportar e implementar ideas de mejora en su ámbito de actuación utilizando los canales de comunicación adecuados.
• Revisión de procedimientos e instrucciones relativos a su área de trabajo para asegurar que son técnicamente válidos.
• Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) en la realización de los ensayos que las requieran. En el caso de los estudios que no entran dentro del ámbito de aplicación de las BPL, trabajar siguiendo los estándares de calidad establecidos.
• Aportar e implementar ideas de mejora en la realización de los nuevos proyectos utilizando los canales de comunicación adecuados.