Ofertes d'ocupació de Investigador/a

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de maig

El Centre de la Imatge i la Tecnologia Multimèdia (CITM) és un centre universitari líder en formació, recerca i innovació capdavantera en animació i art digital, tecnologies multimèdia i videojocs. El CITM és un Centre adscrit propi de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC).

Al CITM s'imparteixen els títols oficials de grau en Disseny, Animació i Art Digital, el grau en Multimèdia i el grau en Disseny i Desenvolupament de Videojocs amb docència en català, castellà i anglès. El centre té forts vincles amb empreses del sector digital líders i amb l’ecosistema audiovisual i digital de Terrassa i Barcelona, així com relació

amb la resta de departaments i centres de la UPC.

El teu perfil:

Doctor/a (o doctorand/a) amb experiència docent, investigadora o professional, en els àmbits de l’animació 3D, efectes visuals, modelat o postproducció.  

Qualitats a valorar positivament:

• Perfil amb experiència en recerca post doctoral o professional.

• Experiència docent universitària amb una aproximació integradora de la teoria i la pràctica en les arts.

• Experiència investigadora demostrable en publicacions i participació en projectes d’investigació o transferència.

• Titulacions de competència en llengua anglesa equivalents al nivell C1 del CEFR.

Que oferim:

• Plaça de professor/a a temps complet permanent laboral, en categoria (Col·laborador doctor / Lector / Agregat / Catedràtic), d’acord amb a les acreditacions de les agències (AQU/ANECA). 

El professorat propi del CITM és responsable d’assignatures de Grau, coordina alguna àrea de gestió, lidera i participa en projectes de recerca, innovació docent i transferència. El professorat propi desenvolupa la seva activitat a temps complet (37,5h la setmana).

Termini de la convocatòria: 10 de juny de 2024. Amb incorporació pel 09/2024.

Presenta la teva candidatura a través del portal d’ofertes docents del Centre

(https://www.citm.upc.edu/cat/citm/ofertes/) dins l’oferta de Professorat Propi, adjuntant en un únic arxiu PDF els següents documents:

• El teu currículum (en format lliure)

• Una carta de motivació amb una proposta de recerca personal

• Una carta de recomanació signada

Per a qualsevol consulta acadèmica sobre aquesta oferta pots contactar al Director del CITM, el Dr. Carles Sora Domenjó, a l’adreça electrònica [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de maig

Eurecat busca un perfil investigador/a con experiencia en bioprocesos para apoyar investigaciones en bioprocesos, incluyendo manejo de equipos y realización de mediciones, así como trabajar en biodesulfurización y biofiltración de gases de los efluentes.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

• Ejecución de proyectos de biodesulfurización y biofiltración de biogás.
• Desarrollo de procesos para la producción de biofertilizantes y degradación de microplásticos.
• Asistencia técnica en proyectos de investigación de bioprocesos.
• Mediciones rutinarias en diferentes reactores biológicos.
• Operación y diseño de biorreactores para la conversión de gases a bioproductos.
• Ejecución y coordinación de proyectos de I+D+i (nacionales e internacionales (H2020, CDTI...)
• Supervisión de tareas técnicas en proyectos de I+D+i
• Coordinación con el laboratorio para el análisis de muestras
• Planificación, supervisión, ejecución y evaluación de tareas y resultados experimentales.
• Apoyo en la redacción de ofertas y memorias de nuevos proyectos
  
  
  

Requisitos:

FORMACIÓN:

Ingeniería química o similar. Valorable positivamente que haya desarrollado un Doctorado en Bioingeniería, con experiencia en proyectos de I+D relacionados con procesos de fermentación de gases (CO2 y/o gas de síntesis).

EXPERIENCIA:

Se valorará positivamente tener experiencia en laboratorio, pilotos, así como en el diseño y optimización de biorreactores, seguimiento y evaluación del proceso, etc. Experiencia en la participación en proyectos de I+D.

HABILIDADES:

Autonomía. Responsabilidad. Capacidad de trabajo en equipo orientado a objetivos y resultados.

Planificación y organización.

Capacidad de interactuar en un entorno de equipo multifuncional

Pensamiento crítico y resolución de problemas

IDIOMAS:

Inglés hablado nivel alto.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de maig

Teletreball

Así somos:

The Cocktail es una consultora digital cuya misión es orquestar y acelerar el crecimiento de nuestros clientes. Lo conseguimos porque hay una cosa que sabemos hacer muy bien: movilizar organizaciones para impulsar la relación entre las marcas y clientes mediante el diseño de productos y servicios, los datos y la tecnología digital. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y construimos capacidades a ritmo de mercado y a una velocidad de vértigo.

Nuestro entorno de trabajo se caracteriza por el crecimiento profesional exponencial, y la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. El ecosistema de especialistas es amplio y diverso (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) y la interacción entre los equipos es nuestro día a día.

Formar parte de The Cocktail implica rodearse de personas referentes e inspiradoras de quien aprender, y que te ayudarán a crecer frente a los retos que te encontrarás. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso y en un entorno en el que se aprende del error. Por eso, esperamos de quienes forman la compañía que aporten una visión disruptiva y challenger, sean inconformistas buscando la excelencia y se apropien de los desafíos..

Si quieres moverte en un equipo retador, empujar proyectos innovadores y en definitiva, hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti.

Éste es el reto:

En The Cocktail Analysis buscamos personas que quieran unirse a #TheHumanChallenge. Concretamente, personas con al menos 5 años de experiencia en proyectos internacionales de investigación cuantitativa ad-hoc con una decidida vocación y ganas de desarrollar su potencial en un entorno abierto a la creatividad y a la innovación tanto en técnicas como en enfoques.

Entre otras cosas, esto es lo que harás:

• Diseñarás investigaciones ad-hoc para grandes clientes de distintos sectores.
• Desarrollarás proyectos de investigación cuantitativa end-to-end.
• Por ello, participarás en: briefings, definición de metodologías, creación de propuestas y presentación de documentos e informes.
• Gestionarás la relación con clientes.
• Trabajarás en proyectos internacionales, presentando a cliente en inglés.
• Te sumergirás en el mundo de la transformación digital.

La experiencia en The Cocktail:

• Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo (de verdad).
• Formación pensada para tu desarrollo profesional e individual.
• Acceso a una red de gimnasios por un precio especial.
• 27 merecidos días de vacaciones al año y, por si no son suficientes, puedes disfrutar de hasta 5 días más de extra time.
• Seguro médico privado con cobertura completa.
• Posibilidad de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte o cheque guardería).
• Un equipo de trabajo a tu medida para que uses el sistema operativo que más te guste.
• No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
• Nuestras oficinas están ubicadas en el centro de la ciudad, tanto en Madrid como en Oviedo.
• Ser parte de una compañía con alma: tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste), la igualdad de género y diversidad (iniciativas de visibilización e inclusión del colectivo LGTB+, colaboraciones para disminuir la desigualdad social...).

En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico…

Próximos pasos:

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;)

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor, que podamos contarte más sobre The Cocktail y el sobre el rol.

Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. Al final del proceso charlaremos acerca de las condiciones salariales del puesto, una vez te conozcamos bien y sepamos cuánto puedes aportar.

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

¿Te vienes?

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de maig

The Institute

The Centre for Genomic Regulation (CRG) is an international biomedical research institute of excellence, based in Barcelona, Spain, with more than 400 scientists from 44 countries. The CRG is composed by an interdisciplinary, motivated and creative scientific team which is supported both by a flexible and efficient administration and by high-end and innovative technologies.

In April 2021, the Centre for Genomic Regulation (CRG) received the renewal of the 'HR Excellence in Research' Award from the European Commission. This is a recognition of the Institute's commitment to developing an HR Strategy for Researchers, designed to bring the practices and procedures in line with the principles of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers (Charter and Code).

Please, check out our Recruitment Policy

The role

We are seeking 2 postdoctoral researchers to work with a team on the mechanism by which cells secrete the right amount and quality of bulky cargoes like collagens, mucins, and chylomicrons. Based on our data, we have suggested the involvement of transient tunnels that propel these bulk molecules from the endoplasmic reticulum lumen to the next compartment of the secretory pathway thus bypassing the use of a vesicular intermediate. TANGO1 and its binding partners mediate this event. A number of new genes potentially involved in this biochemical reaction have been identified. This role will require a mix of in vitro and in vivo analyses. Optogenetically controlled function of TANGO1 and inhibitors are being used to address the mechanism both in healthy and fibrotic tissues.

About the team/ lab/ department

The lab has a group dedicated to addressing the mechanism by which bulky cargoes are exported from metazoan cells (Raote and Malhotra. Ann. Rev. Biochem. 2021). Structural and functional analyses of the key components such as TANGO1, identified in our lab, are the focus of the studies. There are new gene products that likely function in the same pathway, but the mechanism of their action remains un addressed. We aim visualize and characterize the route taken by the bulky cargoes for their export from the ER. We are addressing the issue of how good collagens are selected while the misfolded collagens and mucins are degraded, and work is in progress to express the entire collagen production and secretion system in yeast. By addressing these issues, we ultimately aim to understand how cells control the secretion of these molecules in the right quantity and of the right quality. This is essential for the organization of cells in a tissue and a means to address collagen and mucin hypersecretion linked human pathologies of tissue fibrosis.

Whom would we like to hire?

Professional experience

Must Have

• Must have a comprehensive understanding and proven ability to modern approached of molecular cell biology, imaging, genetic manipulation
• All approaches of modern cell biology that included genetic manipulation of respective genes in metazoans, super resolution microscopy, and publications to demonstrate expertise in the procedures mentioned.
• You are fluent in English: in written and spoken.

Desirable but not required/ Nice to have

• You have expertise in imaging
• You have expertise in protein purification
• You have experience and/or interest in working with animal models
• You have experience with advanced bioinformatic tools (e.g. Python/R, omics data analysis)

Education and training

• A PhD or no more than one year of postdoc from a reputable university with clear demonstration of expertise in the form of published paper(s) in reputable journals.

Languages

• Excellent scientific communication skills (demonstrated abilities in manuscript and grant writing, conference presentations, etc.)

Technical skills

• Modern approaches in molecular cell biology and superresolution microscopy

Competences

• The ability to organize and think original ideas in science.
• Highly developed organizational skills

The Offer – Working Conditions

• Contract duration: 2 years with possibility of extension up to 5 years in total.
• Estimated annual gross salary: Salary is commensurate with qualifications and consistent with our pay scales.
• Target start date: 2024

We provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities. To check out our training and development portfolio, please visit our website in the training section.

We offer and promote a diverse and inclusive environment and welcomes applicants regardless of age, disability, gender, nationality, ethnicity, religion, sexual orientation or gender identity.

The CRG is committed to reconcile a work and family life of its employees and are offering extended vacation period and the possibility to benefit from flexible working hours.

Application Procedure

All applications must include:

1. A motivation letter addressed to Dr Vivek Malhotra
2. A complete CV including contact details.
3. Contact details of two referees.

All applications must be addressed to Dr. Vivek Malhotra and be submitted online on the CRG Career site - http://www.crg.eu/en/content/careers/job-opportunities

Selection Process

• Pre-selection: The pre-selection process will be based on qualifications and expertise reflected on the candidates CVS. It will be merit-based.

• Interview: Preselected candidates will be interviewed by the Hiring Manager of the position and a selection panel if required.

• Offer Letter: Once the successful candidate is identified the People department will send a Job Offer, specifying the start day, salary, working conditions, among other important details.

Deadline: Please submit your application by 31 May 2024

Suggestions: The CRG believes in ongoing improvement and promotes a culture of feedback. This is one of the reasons we have in place, at your disposal as a candidate, a mechanism to gather your suggestions/complaints concerning your candidate experience in our recruitment processes. Your feedback really matters to us in our aim at creating a positive candidate journey. You can make a difference and help us improve by letting us know your suggestions through the following form. https://recruitment.crg.eu/webforms/recruitment-contact-form-suggestionscomplaints