Ofertes d'ocupació per a Art, Moda i Disseny

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• Tipus de contracteA temps complert
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Office Diseño AutoCAD Diseño de interiores Presentaciones Programas de ofimática Adobe InDesign Razonamiento Mobiliario Planificación del espacio

Interiorista

Descripció de la posició:

Estem buscant un perfil interiorista proactiu i polivalent, amb incorporació immediata, per unir-se al nostre equip. La persona seleccionada formarà part del disseny i desenvolupament de projectes d’interiorisme, amb especial atenció a cuines i mobiliari premium de luxe bulthaup.

La posició combina creativitat, criteri tècnic i tracte directe amb el client, amb una participació

activa en totes les fases del projecte, des de la idea inicial fins a la seva materialització.

Per què unir-te a bulthaup Girona?

Formaràs part d’una firma de referència internacional, on el disseny, la qualitat i l’excel·lència defineixen cada projecte. T’integraràs en un entorn proper i creatiu, amb l’oportunitat de donar forma a projectes singulars d’alt nivell, pensats fins al darrer detall.

Requisits:

• Educació i experiència: Un títol en disseny d'interiors, delineació, arquitectura o

disciplina relacionada.

• Habilitats de disseny: S'espera que els candidats tinguin habilitats sòlides en disseny

d'interiors, incloent coneixements de programari de disseny assistit per ordinador (CAD

indispensable).

• Creativitat: Es valora la capacitat per generar idees innovadores i creatives en el

disseny d'interiors, així com la capacitat per adaptar-se a les necessitats i preferències

específiques del client.

• Habilitats de comunicació: Es requereix la capacitat per comunicar-se de manera

efectiva (clients, membres de l'equip, arquitectes, contractistes i proveïdors).

• Passió pel disseny: Es valora un veritable entusiasme i passió pel disseny d'interiors,

així com un compromís amb l'excel·lència en el treball realitzat.

• Maneig fluïd de programes informàtics (pack office indispensable).

• Domini idiomes: Català i castellà (nivell alt parlat i escrit).

• Domini d’anglès: nivell mitjà/alt parlat i escrit (nivell competent).

Es valorarà:

• L'experiència laboral.

• Capacitat creativa.

• Capacitat de gestió i resolució.

• Capacitat comunicativa

• Capacitat d'adaptació.

• Dinamisme i proactivitat.

• Maneig d’eines de dibuix en 3D.

S'ofereix:

• Contracte fixe.

• Formació continuada.

• Incorporació immediata.

Si et pot interessar, envia el teu C.V a:

Bulthaup Girona

C. Barcelona 8, baixos

T. 972 41 42 48

Girona – 17002

[email protected]

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.

¡Hola! En Geotermia Integral S.L, una empresa líder en instalaciones geotérmicas, estamos buscando un Fontanero para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el campo y buscas una oportunidad para desarrollarte en una empresa dinámica y ambientalmente consciente, ¡esta podría ser tu oportunidad! Trabajar en Geotermia Integral S.L significa ser parte de una organización que está comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Estamos deseosos de seguir creciendo y necesitamos a alguien como tú para hacerlo. ¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel?

Tareas

La persona seleccionada en dependencia del jefe de brigada correspondiente realizará las funciones correspondientes del puesto de instalador-fontanero, tratándose habitualmente de proyectos del sector residencial plurifamiliar y hotelero ubicados en Córdoba, Sevilla y Málaga.

Los trabajos de fontanería serán los habituales:

• 
  

  Realización de acometidas

  
  


• 
  

  Instalación de contadores

  
  


• 
  

  Instalación distribución acs

  
  


• 
  

  Instalación de red de evacuación

  
  


• 
  

  Instalación de grupos de presión

  
  


• 
  

  …

  
  

Requisitos

• Deseable Formación en fontanería (Técnico Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Técnico en instalaciones frigoríficas y de climatización, Técnico en instalaciones de producción de calor o Ciclo formativos de Grado Básico en Mantenimiento de Viviendas, por ejemplo)


• Experiencia mínima de 1 año, deseable 3.

Horquilla salarial:

• Salario mensual: 1712,43 euros brutos/mes


• dietas 530 euros netos/mes (en caso de pernoctar fuera)


• Alojamiento y desplazamiento: por cuenta de la empresa

Beneficios

• Experiencia en proyectos residenciales u hoteleros en Andalucía.


• Persona acostumbrada a desplazamientos de lunes a viernes.

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Excel

• Importante empresa de referencia en el sector Retail
• Excelente oportunidad en Málaga

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa sector Retail.

Descripción

• 
  
  Liderar la función financiera en España, gestionando un equipo basado en Málaga y coordinándose con un centro de servicios compartidos internacional.
• 
  
  Responsabilizarse de la contabilidad, reporting, previsiones y análisis financiero del negocio.
• 
  
  Impulsar el crecimiento y la rentabilidad mediante:
  • 
    
    Análisis del mix de producto y canales.
  • 
    
    Soporte en decisiones de precios y promociones.
  • 
    
    Control y optimización de costes.
  • 
    
    Apoyo a la Dirección General en negociaciones clave con clientes.
  • 
    
    Liderazgo financiero en el desarrollo de nuevas oportunidades de crecimiento.
• 
  
  Mejorar la comprensión del desempeño financiero del negocio, promoviendo la toma de decisiones comerciales sólidas y la correcta gestión de ingresos y costes.
• 
  
  Elaborar análisis e insights financieros y comunicarlos de forma clara y eficaz a todos los niveles de la organización.
• 
  
  Liderar el proceso de presupuesto anual y forecast trimestral, asegurando previsiones sólidas, retadoras y alcanzables.
• 
  
  Realizar un seguimiento semanal de ventas, analizando desviaciones frente a forecast e impulsando acciones correctoras para cumplir o superar objetivos.
• 
  
  Gestionar y supervisar el cash flow, elaborando previsiones periódicas y reportándolas a la matriz para optimizar la posición de caja del grupo.
• 
  
  Garantizar la entrega puntual y precisa de los estados financieros (Cuenta de Resultados, Balance y Cash Flow).
• 
  
  Supervisar:
  • 
    
    Reporting mensual de gestión bajo US GAAP.
  • 
    
    Cuentas estatutarias locales.
  • 
    
    Cumplimiento fiscal (impuestos directos e indirectos).
• 
  
  Implantar y mantener procesos y controles internos adecuados, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de riesgos.
• 
  
  Identificar y ejecutar mejoras de procesos que incrementen la eficiencia del área financiera y permitan un mayor foco en el apoyo al negocio.
• 
  
  Operar con comodidad tanto a nivel estratégico como operativo, en un entorno financiero ágil y dinámico.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Alto nivel de español e inglés.
• 
  
  Amplia experiencia en la gestión integral de estados financieros (P&L, Balance, Cash Flow), cuentas estatutarias y relación con auditores y asesores fiscales.
• 
  
  Experiencia previa trabajando con centros de servicios compartidos.
• 
  
  Perfil colaborativo, con actitud positiva y capacidad de liderar con el ejemplo.
• 
  
  Comodidad en entornos dinámicos, exigentes y de ritmo rápido.
• 
  
  Alta resiliencia y habilidad para gestionar múltiples stakeholders y prioridades.
• 
  
  Excelentes capacidades analíticas y de comunicación, con facilidad para traducir información compleja en mensajes claros y accionables.
• 
  
  Capacidad probada para influir y desafiar constructivamente a todos los niveles de la organización.
• 
  
  Sólidos conocimientos de IT, especialmente Excel; se valorará experiencia con Microsoft Dynamics.

¿Cuáles son tus beneficios?

La persona seleccionada tendrá la oportunidad de incorporarse a una multinacional, asumiendo el liderazgo del departamento financiero en España y formando parte del equipo directivo local. El rol se desarrolla en un entorno dinámico, colaborativo y de alto nivel profesional, que combina visión estratégica con cercanía operativa, y ofrece un excelente ambiente de trabajo en una organización en plena fase de crecimiento.

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. Office SharePoint

Sobre la Empresa

Con más de 35 años de experiencia, Seproser es una empresa de Facility Management and Services, comprometida con la excelencia en la gestión de servicios y soluciones integrales para clientes.

Sobre el Rol

Buscamos un/a Coordinador/a de Recepción para unirse a un equipo de recepción de un establecimiento hotelero en Madrid y contribuir a garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes. La persona seleccionada será responsable de supervisar el funcionamiento diario de la recepción y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del establecimiento.

Asimismo deberá planificar organizar y controlar los procesos establecidos en la recepción, maximizando los recursos materiales y humanos con el propósito de asegurar ofrecer un excelente servicio al huésped.

Responsabilidades

• Supervisión del equipo de recepción. Planificación - coordinación de turnos. Seguimiento de objetivos y formación del equipo
• Gestión de check-in, check-out y atención personalizada al huésped.
• Resolución de reclamaciones y soporte en incidencias complejas.
• Control de ocupación, asignación de habitaciones y gestión de reservas.
• Coordinación con housekeeping, mantenimiento y otros departamentos.
• Supervisión de procesos de facturación, cobros y cierres de caja. Auditoría básica y tareas administrativas
• Supervisión del cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad del hotel
• Formación y acompañamiento de recepcionistas nuevos.

Funciones

• Planificar estrategias para incrementar la satisfacción de los huéspedes tanto en el área de ventas extras como en el área de satisfacción al huésped que se reflejará en el incremento de comentarios positivos en redes sociales.
• Preparación de los turnos del departamento.
• Supervisar al personal de Recepción en el cumplimiento de sus funciones, así como su presentación personal.
• Apoyar al director/a del establecimiento en la preparación de turnos del departamento.
• Dar seguimiento y elaboración de bitácoras en entregas de turno.

Conocer las tarifas rack vigentes y tenerlas siempre disponibles.

Cotejar y preparar las tarjetas de registro antes de la llegada del huésped.

• Realizar check-in, check-out y cambios de apartamento de los huéspedes de acuerdo a los estándares del establecimiento.
• Informar al departamento de Limpieza de los cambios de apartamento para su limpieza.
• Imprimir las tarjetas de registro y key holder de las llegadas del día siguiente.

Habilidades Requeridas

Estudios mínimos

Grado en Turismo o en su defecto FP en Alojamientos.

Se valorará formación complementaria en atención al cliente o gestión hotelera.

Experiencia mínima

Entre 3 y 5 años

Se valorará experiencia previa supervisando turnos o liderando equipos

Idiomas requeridos

Inglés – C1

Conocimientos necesarios

Competencias técnicas

• Conocimiento y experiencia en software de gestión hotelera: Octopus, Cloudbeds, etc.
• Manejo de Office 365 y Sharepoint
• Conocimientos de reservas, facturación y cierres de día.
• Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas

Habilidades Preferidas

• Actitud: Persona responsable y organizada, resolutiva, con orientación al cliente, excelente trato personal, multitarea y capacidad de trabajo en equipo.
• Liderazgo y orientación al equipo.
• Excelentes habilidades comunicativas.
• Capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficaz.
• Actitud proactiva, vocación de servicio y enfoque a la satisfacción del huésped.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Retribución y Paquete de Compensación

Contrato estable según Convenio de Hospedaje de la Comunidad de Madrid.

Salario acorde a la categoría y experiencia (categoría habitual: 1B – Segundo/a Jefe/a de Recepción).

Oportunidades de desarrollo y formación interna.

Ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Seproser está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

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QUÈ BUSQUEM

A Batlleiroig creiem que la millor manera de treballar és desenvolupant els projectes en totes les fases, des de la seva concepció fins a la redacció del projecte executiu i direcció de les obres, en un procés que fusiona creativitat i tècnica.

Busquem un Arquitecte professional, creatiu, amb un bon coneixement tècnic, motivat i amb ganes d’incorporar-se a l’equip de paisatge per dur a terme projectes de diferents tipologies i escales.

• Formarà part de l'equip redactor de projectes en totes les seves fases
• Participarà en la relació amb col·laboradors (enginyeria d’instal·lacions, d'estructures,...), clients, constructores, organismes oficials, ...
• Participarà activament i amb certa autonomia en la fase de direcció de les obres

• Nivell d'experiència---
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• Publicada8 de febr.

. InDesign

Funciones: Decoración de las exposiciones de proyectos.

Realización de proyectos de interiorismo para clientes desde el inicio del presupuesto hasta la entrega del proyecto.

Planos de distribución, alzados, renders, presupuestos, presentación y entrega Requisitos: Nivel alto de manejo del programa InDesign, AutoCAD (2D), Adobe, Sketchup y Artlantis.

Nivel alto de Inglés.

Experiencia de, al menos 3 años.

Conocimientos en :Maquetación, diseño gr ´áfico.

Interesad@s contactad con ******

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada6 de febr.

. Illustrator

¡Únete a nuestro equipo como Diseñador/a Gráfica Textil! 🎨🧵

¿Eres una persona creativa, detallista y apasionada por la moda? En Lola Casademunt, empresa líder en moda femenina ubicada en el Vallès (Barcelona), y en pleno proceso de ampliación de nuestro departamento creativo, buscamos un/a Diseñador/a Gráfica Textil para incorporar a nuestro equipo creativo. Si disfrutas creando prints, motivos y diseños que cobran vida en las colecciones, ¡esta es tu oportunidad para dejar tu huella en el mundo de la moda! 🌟

🚀 Tus responsabilidades serán:

• Dibujar e ilustrar modelos para el desarrollo de colecciones y productos textiles.
• Preparar fichas técnicas detalladas para la correcta producción de muestras.
• Colaborar en la creación de moodboards de inspiración, color y tendencias.
• Supervisar muestras y modificaciones necesarias durante el proceso de desarrollo.
• Mantener contacto constante con proveedores, garantizando la calidad y viabilidad de los diseños.
• Participar activamente en la definición del estilo gráfico de la colección, alineado con la identidad de marca.

🎯 Lo que buscamos en ti:

• Formación en Diseño de Moda, Diseño Gráfico Textil o Ilustración Textil.
• Experiencia previa en el sector moda, especialmente en diseño gráfico textil.
• Experiencia en rotativo y posicional, así como en circular.
• Nivel alto de inglés (imprescindible).
• Dominio de herramientas digitales como Illustrator, Clo3D y aplicaciones de IA creativa.
• Gran creatividad, atención al detalle y capacidad para adaptarte a distintos estilos y líneas de producto.
• Actitud proactiva, flexible y con pasión por las nuevas tendencias.

🌟 Te ofrecemos:

• Contrato estable en una empresa en plena expansión internacional.
• Oportunidad de formar parte de un equipo creativo y dinámico.
• Entorno innovador, donde podrás aplicar tu talento y crecer profesionalmente.
• Horario flexible:
• Lunes a jueves: 8:00 – 17:30h (con flexibilidad de entrada).
• Viernes: 9:00 – 13:00h.
• Transporte gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu (Vallès Oriental).
• Beneficios corporativos y descuentos exclusivos para empleados.

👉 Si tienes pasión por el diseño, los colores y las tendencias, y quieres formar parte de una marca que celebra la creatividad, ¡te estamos buscando! 💖👗

Para poder valorar tu perfil creativo, agradeceremos que incluyas tu portfolio (enlace o archivo) junto con tu CV.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
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• Publicada6 de febr.

Teletreball .

El Centro Tecnológico ITENE selecciona un/a Coordinador/a de Proyectos de I+D (Horizon Europe), cuya misión será la coordinación, preparación y redacción de propuestas de I+D para convocatorias de interés.

Funciones vinculadas al puesto:

• Vigilancia de los diferentes mecanismos y oportunidades de financiación europea y establecer contactos con los organismos gestores, project officers y NCP (National Contact Points).
• Asistencia a eventos de networking y formativos nacionales e internacionales para captación de nuevas oportunidades en propuestas europeas.
• Priorización de topics de Horizonte Europa, CBE, PRIMA y DIGITAL acorde a las líneas tecnológicas de interés para ITENE.
• Análisis de viabilidad de las propuestas europeas planteadas de acuerdo con el estado del arte, así como su adecuación a las condiciones de las convocatorias y los topics de interés.
• Preparación de propuestas europeas de Horizonte Europa, CBE, PRIMA, EIC en tiempo y forma con la debida coordinación interna (investigadores de ITENE) y externa (socios del Consorcio)
• Constitución del consorcio, identificación de proyectos previos relacionados con la temática de la propuesta, elaboración de la sección de impacto, paquetes de trabajo transversales y presupuesto.
• Gestión de NDA y firma de contratos con apoyo externo a la preparación de propuestas europeas.

¿Qué ofrecemos en ITENE?

🌿 Contrato indefinido e incorporación inmediata.

⏰ Flexibilidad horaria, con viernes por la tarde libres y jornadas intensivas repartidas a lo largo del año.

🌐 Opción híbrida de teletrabajo.

🏃 Descuentos en gimnasio cercano para mayor comodidad.

🔝 Clases de inglés gratuitas y presenciales en la organización.

🩺 Descuento en seguro de salud privado.

🤝 Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo.

Requisitos mínimos

• Titulación Superior, valorable en el ámbito de la Licenciatura/Grado en Química, Ingeniería Química, Medioambiente, Ciencias Técnicas o similares.
• Conocimiento de la estructura de Horizonte Europa y en la constitución de consorcios para propuestas europeas.
• Experiencia mínima de al menos 5 años en preparación y redacción de propuestas de Horizonte Europa.
• Inglés C1.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.

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• Publicada6 de febr.

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¿Qué es CBNK?

CBNK es una entidad enfocada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud.

Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un

enfoque cercano y personalizado

Trabajar En CBNK Significa

• Ser parte de una
  
  

familia

, trabajando juntos y apoyándonos en cada desafío.

Conocer

las distintas áreas del banco y desarrollar relaciones interdepartamentales que enriquecerán tu carrera profesional.

Esforzarnos

por dar la mejor versión de nosotros mismos y así dar lo mejor para nuestros clientes, haciéndolos sentir parte de nuestra familia con cada interacción.

¿Estás estudiando un grado o master y te interesa el sector financiero?

¿Eres una persona proactiva con ganas de aprender y habilidades tecnológicas?

¡Entonces #AvanzamosJuntos

es tu oportunidad!

CBNK el banco de los Colectivos Esenciales lanza la

II promoción de #AvanzamosJuntos

, el nuevo programa para incorporar talento joven al equipo de CBNK

En esta beca buscamos una persona con un

perfil ADE

y se incorporará al área de la Red Comercial para realizar las siguientes funciones:

• Apoyo a los gestores en la gestión de los clientes de Salud para incrementar su vinculación
• Apoyo a los gestores en la captación de nuevos clientes
• Prestar soporte operativo a la oficina (no caja)
• Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos de la oficina
  
  

Incorporación

Las condiciones de las prácticas serán:

Febrero

Duración de las prácticas

: Hasta Julio ****

Horario

: Lunes a viernes de 9:*******:00

Modalidad

: Presencial en Plaza Francesc Roselló Pintor, 2.

• Palma
  
  

Bolsa de ayuda al estudio

: 500 euros brutos mensuales.

• A partir de ese momento formarás parte de la
  
  

bolsa de empleo de CBNK

para posibles vacantes que puedan surgir tras finalizar las prácticas.

Si te sientes identificado/a y quieres formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviar tu cv actualizado a ****** o

¡Queremos conocerte!

En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas.

Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición.

Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación.

Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.