Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

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. Office Excel

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Ibiza The Site como MICE Coordinator. ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú!

Serás el enlace entre la venta y la operativa de eventos en el hotel, velarás por el cumplimiento de los estándares de servicios y convertirás a nuestros clientes en fans. ¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo.

Tus funciones serán;

• Realización de los proyectos desde el momento en que recibe el expediente.
• Seguimiento de los siguientes pagos hasta el pago final y cierre de facturación, reportando siempre incidencias en los pagos al back office MICE de referencia e incluso a la GSO en caso de problemas con los pagos.
• Cierre de los servicios definitivos con el cliente, horarios, número de personas...
• Elaboración de la orden de servicio y comunicación de esta con su debida antelación a los departamentos correspondientes.
• Seguimiento de rooming list, cambios y cancelaciones.
• Soporte de grupos in house, siendo la persona de contacto para el cliente y de referencia para los distintos departamentos del hotel.
• Control de cargos diarios en su hotel de responsabilidad, tickets de servicios extras...
• Visitas de inspección.
• Elaboración del informe post evento de cada uno de los eventos bajo su responsabilidad, así como envío y seguimiento de las respuestas de las encuestas de satisfacción.
• Cierre de facturación y actualización de SECNET.
• Devolución expediente al back office para actualización del cuadro de mandos.
• Mantener actualizados los inputs de los kits de ventas, realizando una revisión exhaustiva y comunicando cambios en tiempo y forma adecuada.
• Otras funciones relacionadas con el puesto.

Requisitos del perfil;

• Estudios universitarios en Turismo y Hostelería.
• Formación en protocolo de eventos corporativos y/o sociales, y en gestión de banquetes.
• Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia en gestión de eventos en hoteles de alta capacidad.
• Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas.
• Dominio del paquete Office, sobre todo Excel y Power Point.
• Habilidades para la gestión de equipos ágiles.
• Experiencia en gestión de eventos en hoteles de alta capacidad.
• Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
• Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
• Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

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Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales

• ¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?
  
  

El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, *****, de Palma.

Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******

• ¿Con qué finalidad y legitimación tratamos sus datos?
  
  

Gestión de su participación en procesos de selección.

Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGH

Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidad

BGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGH

Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos.

BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional

Legitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.

Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estas

Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

• ¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?
  
  

Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH.

Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente.

BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazos

• ¿A quiénes comunicaremos sus datos?
  
  

En el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participe

Al margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios.

En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticos

• - ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?
  
  

El candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, *****, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique.

De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de Datos

• - ¿Cómo hemos obtenido sus datos?
  
  

Los datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web.

En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesión

• - ¿Ante qué autoridad puede ejercitar sus reclamaciones?
  
  

El candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5

En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,

Jefe/a de Servicios Técnicos - Hotel Barceló Portinatx page is loaded

Jefe/a de Servicios Técnicos - Hotel Barceló Portinatx

Apply locations Barceló Portinatx, Ibiza, España time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id JR****

Barceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain).

Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.

Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.

Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.

These Hotels Are Marketed Under Four Brands That Allow Us To Provide Our Guests With a Clear Differentiating Value In Terms Of Both Quality And Service

Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts

Barceló Hotels & Resorts

Occidental Hotels & Resorts

Allegro Hotels

All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory.

Do you want to be part of our story?

Join our team!

What will you do?

• Realizar de forma cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento de las tareas propias de mantenimiento de las instalaciones y servicios auxiliares.
• Dirigir, organizar y coordinar el equipo de técnicos de mantenimiento para que su aportación sea eficaz y rentable, así como al resto de personal a su cargo.
• Proponer las medidas pertinentes en orden a mejorar los rendimientos, y aplicar al día, en todo momento, el programa de mantenimiento cuidando tanto de la vigilancia y seguridad del personal; como de su desarrollo y formación.
• Desarrollar los programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones, vigilando el perfecto funcionamiento de las máquinas e instalaciones.
• Tener al día el programa de mantenimiento, asegurándose de su cumplimiento con la calidad requerida, y de acuerdo con el presupuesto.
• Prever las necesidades de piezas de recambio y maquinaria, controlando las existencias en almacén (de acuerdo a los stocks máximos y mínimos establecidos).
• Controlar los trabajos de mantenimiento encargados a terceros.
  
  

Implicarse activamente en los planes de Seguridad y Salud Laboral.

• Realizar el estudio de presupuestos de instalaciones, maquinaria, etc., así como de los presupuestos de mantenimiento preventivo.
• Confeccionar los turnos y horarios del personal a su cargo, partes de asistencias, bajas, altas, etc.
  
  

What are we looking for?

• Formación: Ciclo Formativo Grado Superior en mantenimiento, deseable Grado en Ingeniería Técnica Industrial.
• Experiencia: mínima de 3 años en puesto similar.
• Idiomas: deseable inglés alto.
• Se valorarán conocimientos en: hostelería.
• Capacidad de organización y planificación.
• Trabajo en equipo.
• Persona dinámica, responsable y con iniciativa.
• Gestión del tiempo.
• Resolución de problemas.
  
  

Your Benefits

• You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.
• Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company?
  
  

At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.

• We understand that a committed and experienced team is essential for growth.
  
  

That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.

• You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company.
  
  

Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.

• We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand.
  
  

This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates.

We want you to join us in our commitment to building a better future!

Benefits

As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:

• Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.
• Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.
• Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time.
• Special offers with product and service companies.
• Exclusive agreements with different training and business schools
  
  

Contract Type

Fijo

#J-*****-Ljbffr

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ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.

Pourquoi nous rejoindre ?

• 5000 opportunités d’emploi par an,
• des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),
• + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,
• 3 millions de clients accueillis chaque année.
  
  

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver !

Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !

Pour Toi

Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche un Manager de site pour un camping situé dans la province de Gérone en Espagne. La vie d’un(e) Manager de site chez Homair-Eurocamp, c’est :

• un CDD saisonnier de 2 à 9 mois
• une formation au métier à l’arrivée
• un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
• des tickets-restaurant
• une mutuelle d’entreprise
• des remises sur séjours dans nos campings sous conditions
  
  

Pour Nos Clients

• assurer le bon déroulement du séjour de nos vacanciers et de l’accueil au départ et tout au long de leur séjour
• assurer le protocole en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque
  
  

Pour L’équipe

• gestion quotidienne des équipes de saisonniers (correspondants, chefs d’équipe, agents techniques…)
• suivi et évaluation des membres de l’équipe selon les objectifs de la marque
• garant du respect des règles de sécurité par les membres de l’équipe et vacanciers
  
  

Pour La Direction

• vérification de la bonne cohérence des plannings et de l’utilisation des ressources efficace
• gestion et optimisation du budget du site
• relation privilégiée avec la Direction du camping et les intervenants internes et externes
  
  

Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer !

• Esprit camping !
• Management d’équipe internationale
• Proactivité, prise d’initiative
• Sens du service
• Organisation
• Flexibilité et adaptabilité
• Expérience en hôtellerie de plein air
• Anglais (niveau C1) et Espagnol (niveau B1/ B2)
  
  

Quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !

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Teletreball . REST Office

Eterniti is the leading operator of vacation rentals in iconic holiday destinations, led by a passion for excellence, authentic adventures, and hospitality. With over €2 billion in assets under management, we operate 800+ chalets, villas and apartments under 3 consumer brands: Emerald Stay (our 4* brand), Bo House (our 5* & palace brand) and Verbier Exclusive (25 chalets in Verbier). Our guests can discover our properties in more than 25 exceptional destinations across Europe and North America.

As a Sports Partnerships Project Assistant, you will work at the heart of our sports marketing strategy and contribute directly to the activation of international partnerships across multiple disciplines.

Responsibilities

Strategic & Partnerships Management

• Contribute to the strategic thinking for the 2027–2028 sports partnerships across the Group’s 3 brands
• Manage sports partnerships and coordinate the delivery of all marketing rights in close collaboration with rights holders, including:
• UCI Mountain Bike World Series
• Marathon du Mont-Blanc
• HOKA UTMB Val d’Aran
• Golf clubs

Partnership Activation

• Support the definition and execution of the 2026 activation plan: brand image, visibility, hospitality programs, content creation, social media and business-driven activations
• Help bring partnerships to life through innovative, fan-centric and premium experiences
  
  

Performance & ROI

• Track and analyze partnership performance
• Prepare ROI evaluations and post-event reports
  
  

Social Media & Influence

• Support and deploy athlete and influencer marketing activations
• Coordinate social media operations linked to sports partnerships
  
  

Events & Content

• Support the organization of a premium golf event: Emerald Stay Golf Cup (Costa Brava)
• Lead the coordination of a brand video project: “Eterniti x Sports Partnerships”
• Update and optimize the Eterniti x Sports Partnerships presentation deck
  
  

Market Intelligence & Business Development

• Conduct benchmarking and trend monitoring in sports partnerships within hospitality, tourism and luxury travel
• Support business development initiatives: identify sports industry partners to distribute Eterniti’s property portfolio
  
  

KEY INFORMATION

The Application Journey Has 3 Key Steps

• Step 1: screening call for selected candidates (15 min)
• Step 2: video interview with our Sports Partnerships Manager (1h)
• Step 3: reference check
  
  

Starting date : July 2026

We’d love to hear from you if…

• Master’s level student (Bac +4/5) from a Business School or University (Marketing, Sports Management, Communication)
• You are available for 6 months and can provide an internship agreement
• Strong interest in sports business, partnerships and digital marketing
• Organized, proactive, autonomous and creative
• Strong interpersonal skills, comfortable representing premium brands with a wide range of stakeholders (rights holders, agencies, athletes, suppliers)
• Fluent in French (professional working proficiency)
• Fluent English required (professional working proficiency)
  
  

About Us

At Emerald Stay, we’re not your typical company. We’re a growing team, obsessed with quality and always looking for ways to raise the bar. We are recognized as a Great Place to Work®, and are accredited HappyAtWork®. The way we work, think, and grow is shaped by a set of values we actually live by:

• Make Mistakes - We foster a creative environment where the best ideas win, where it is okay to make mistakes and unacceptable not to learn from them.
• Question - We don't accept the status quo and look for ways to leverage technology while empowering people.
• Speak Up - We are true people who give honest feedback, who are not afraid to share opinions and who don't talk behind one's back.
• Think Big - While staying humble, we aim for the stars and work towards established goals and metrics.
• Don’t Compromise - We are obsessed with quality, like a Swiss watchmaker.
• Care - We care about our team members, our partners and our clients, and make our passion and our work one and the same.
  
  

We are committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive. All qualified applicants will be considered without regard to any characteristic unrelated to their skills and experience.

Oh, we’ve got perks.

• Paid internship: 750€/month
• Quarterly performance bonus linked to personal objectives
• You’ll get 6 days of paid vacation during your internship
• Birthday off
• Flexible work environment : we have a flexible home office policy; you'll work at the office on Tuesdays and Wednesdays, the rest of the time, it's up to you. Feeling like working with another view? We offer 15 days yearly of remote work from wherever you'd like
• Emerald Stay membership:
• All-year-round discount of 10% off on Emerald stays
• Discount of 50% off on Emerald stays during low season, on selected properties
• Discount on services in all our destinations
• Team member referral program
• Property referral program
• Regular optional team events
  

Ready to join?

If you're willing to bring your creativity, passion for service, and high-energy vibe to Emerald Stay, we want to hear from you. Apply today and let's start this exciting journey together!

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Tienes experiencia en la gestión laboral y te apasiona ofrecer soluciones personalizadas? ¿Buscas estabilidad y un entorno innovador en crecimiento? Esta es tu oportunidad.

Desde Brandty, estamos buscando un/a Técnico/a Laboral para una asesoría ubicada en Elche. Si te entusiasma resolver problemas laborales y brindar asesoramiento a empresas, ¡queremos conocerte!

¿Qué harás en el puesto?

Gestión Administrativa Laboral

• Realizar altas, bajas y modificaciones de los trabajadores en el sistema de la Seguridad Social.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos administrativos y normativas vigentes, resolviendo cualquier incidencia.
  
  

Elaboración y Gestión De Contratos

• Redactar, registrar y dar seguimiento a los contratos laborales, prórrogas, modificaciones y anexos.
• Controlar los vencimientos de los contratos y gestionar los preavisos de los trabajadores, colaborando con los clientes para garantizar el cumplimiento.
  
  

Nóminas y Seguros Sociales

• Calcular y elaborar las nóminas, incluidas las pagas extras, finiquitos y atrasos de convenio.
• Gestionar las cotizaciones y los seguros sociales, asegurando una correcta aplicación de las bases de cotización.
  
  

Asesoramiento y Seguimiento Normativo

• Brindar apoyo y resolver consultas sobre legislación laboral, convenios colectivos y costes laborales.
• Mantener actualizado el calendario laboral de cada cliente y realizar los registros retributivos necesarios.
  
  

Gestión Fiscal y Tributaria

• Realizar la liquidación y presentación de impuestos relacionados con la actividad laboral.
• Efectuar las regularizaciones fiscales correspondientes, según la normativa aplicable.
  
  

Requisitos

• Titulación: Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social o similar.
• Experiencia: Mínimo de 3 años en asesorías laborales gestionando diferentes áreas del ámbito laboral.
• Conocimientos: Amplios conocimientos en legislación laboral actualizada, manejo de sistemas administrativos y A3NOM.
  
  

Si te apasiona la gestión laboral, el trato cercano con clientes y buscas un entorno de trabajo con estabilidad, ¡esperamos tu candidatura!

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En Instra Ingenieros seguimos creciendo. Y cuando crecemos, lo hacemos incorporando talento que quiera construir proyectos que realmente dejan huella.

Si quieres formar parte de proyectos de gran envergadura y dejar tu huella en el sector, ¡esta es tu oportunidad!

Buscamos Ingeniero/a Industrial (mecánica o eléctrica) con experiencia en asistencia técnica en obra, con ganas de asumir responsabilidad real en proyectos industriales de gran envergadura, trabajando junto a un equipo multidisciplinar.

Así es trabajar en Instra:

Aquí no somos jerárquicos ni formales a cualquier precio. Lo que de verdad nos mueve es colaborar, compartir conocimiento y sacar adelante proyectos complejos juntos.

• Sin despachos ni jerarquías innecesarias: acceso directo a compañeros, responsables y dirección.
• Aprendemos juntos cada día: revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo.
• Proyectos desafiantes: Industrial, logístico, energético y Retail. Cuanto más complejo, más nos motiva.
  
  

Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, probablemente este no será tu sitio. Aquí lo que cuenta son las personas y la colaboración.

¿Qué ganarás formando parte del equipo?

• Acompañamiento desde el primer día
  
  

Cuando te incorporas, RRHH se asegura de que te sientas integrado desde el minuto uno.

No te “dejamos solo/a” tras la firma: resolvemos dudas, te presentamos al equipo y te acompañamos durante los primeros meses.

• Un ambiente que marca la diferencia
  
  

Si preguntas a cualquier persona del equipo qué es lo mejor de Instra, la respuesta suele repetirse: las personas.

Trabajamos en un entorno colaborativo, cercano y positivo, donde se comparte conocimiento.

• Formación continua y desarrollo real
  
  

Todos los lunes por la tarde: sesiones internas y externas pensadas para aprender y actualizar tus conocimientos.

Desarrollo personalizado: recogemos tus necesidades formativas en las evaluaciones de desempeño y las convertimos en acciones concretas.

En Instra no entendemos la formación como algo puntual, sino como parte del crecimiento natural dentro de la empresa.

• Seguro de salud como retribución flexible
  
  

Ofrecemos la posibilidad de contratar seguro médico privado mediante retribución flexible. Un beneficio opcional para que puedas adaptar tu compensación a tus necesidades personales.

• Viernes por la tarde libres todo el año
  
  

Todos los viernes por la tarde del año son libres, para que puedas empezar antes el fin de semana y mejorar tu conciliación personal.

¿A quién buscamos?

• Formación: Ingeniería Industrial (mecánica o eléctrica).
• Experiencia: Mínimo 2 años en obra.
• Habilidades Técnicas: dominio avanzado de AUTOCAD; conocimiento en REVIT valorable.
  
  

¿Qué harás en tu día a día?

• Supervisión técnica en obra de instalaciones (eléctricas, mecánicas, HVAC, PCI, etc.), garantizando calidad, normativa y correcta ejecución.
• Coordinación con dirección facultativa, constructora y subcontratas, resolviendo consultas técnicas y evitando interferencias entre disciplinas.
• Revisión y validación de documentación técnica.
• Gestión de pruebas, ensayos y puesta en marcha, asegurando el correcto funcionamiento e integración de todos los sistemas.
• Propuesta de soluciones técnicas y apoyo en decisiones de obra, aportando análisis, mejoras y respuesta ágil ante imprevistos.
  
  

Aquí no buscamos que solo supervises, queremos que aportes criterio, análisis y decisiones reales.

Sobre Instra Ingenieros:

Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y Retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México.

Si quieres participar en proyectos industriales de gran escala y crecer en un entorno estable y colaborativo, queremos conocerte.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera con nosotros?

#🌐 INSTRA INGENIEROS

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. Excel PowerPoint

🆕 ¡Buscamos incorporar un/a Senior Project Manager en el equipo de Business Excellence en Madrid!

Participarás en mejorar los procesos, aumentar la eficacia operativa e impulsar iniciativas de mejora continua en toda la organización.

📌¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar proyectos estratégicos: Gestionarás proyectos desde el inicio hasta la finalización, asegurando su entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
• Colaborar con equipos multifuncionales: Identificarás oportunidades de mejora y aplicarás las mejores prácticas.
• Trabajar estrechamente con usuarios de negocio, propietarios de procesos y el área de IT.
• Analizar y optimizar procesos: Utilizarás datos y una perspectiva centrada en el cliente para recomendar soluciones.
• Gestionar la cartera de proyectos: Asegurarás que todas las iniciativas cumplan con los procedimientos internos y los mejores estándares.
• Participar en proyectos internacionales: Colaborarás en proyectos de la Región y del Grupo Europ Assistance

✔️ ¿Qué necesitamos que tengas?

• Formación superior en ADE, Economía o similar. Muy valorable certificación en gestión de proyectos.
• Experiencia de 3 años en empresas de consultoría con proyectos altamente innovadores de revisión de procesos y gestión del cambio en el sector seguros o financiero.
• Conocimientos y/o experiencia en implantación de metodología Lean.
• Nivel avanzado en Excel y PowerPoint. Experiencia y/o conocimientos en herramientas de gestión de proyectos.
• Competencias: Análisis de datos y diseño de procesos, comunicación efectiva, resolución de problemas, planificación y organización, toma de decisiones.
• Nivel bilingüe/nativo de español y nivel de inglés B2-C1.
• Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid.

🏆¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación inmediata a un entorno de trabajo internacional.
• Jornada completa en turno partido (lunes - jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada.
• Contrato indefinido.
• Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y adaptación al puesto).
• Salario competitivo + Tarjeta Restaurante.
• Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios.
• Club de Descuentos para empleadas/os y familiares.

Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia.

Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo.

En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados.

Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible.

You live, we CARE

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En Eltec estamos buscando un perfil de técnico de HW/SW con al menos 18 meses de experiencia.

Buscamos una persona flexible, dinámica y proactiva, acostumbrada a trabajar directamente con el cliente y atención a los usuarios. Con capacidad de trabajo en equipo, de adaptación y con enfoque orientado al servicio.

Tareas

Resolución de incidencias, entorno microinformático. Software y Hardware.

Requisitos

• Amplios conocimientos en Printing.


• Experiencia mínima de 1 ó 2 en posiciones similares.


• Grado superior o equivalente relacionados con la informática o similar


• Carnet de conducir.


• Disponibilidad para realizar intervenciones puntuales en comunidades autónomas cercanas.


• Vehículo de compañía.

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Técnico/a HSE - PRL sector eólico Francia y Grecia - NR

Join to apply for the Técnico/a HSE - PRL sector eólico Francia y Grecia - NR role at Quirónprevención

Desde Quiron prevención estamos en búsqueda de un perfil de HSE - PRL con nivel alto de inglés y/o francés y disponibilidad para desplazarse geográficamente para trabajar en distintos parques eólicos ubicados en Francia y Grecia.

Requisitos

Imprescindible nivel de inglés y/o francés avanzado (dependiendo del país)

Formación de Técnico/a intermedio o Superior de PRL o Recurso Preventivo

Experiencia trabajando en parques eólicos, energía renovable, construcción, etc.

Se Ofrece

Interesante paquete retributivo

Trabajo a tiempo completo

Incorporación a importante Grupo Empresarial en plena expansión

Incorporación Inmediata

Si estás interesado/a, envíanos tu CV a ******.

También puedes escribirnos por WhatsApp, o llamarnos.

Nuestro número es ************.

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