Ofertes d'ocupació per a Canales

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Social Media Manager & On-Camera Creator

Location: Remote-first · hybrid welcome at HQ in Andorra

Type: Full-time

Team: Brand & Growth

Reports to: CGO

Languages: Fluent Spanish + English (comfortable and compelling on camera in both)

The mission

You will become the face and voice of Memorae across social media. This is a rare hybrid role: equal parts social strategist, content creator, and on-camera talent — with a sharp creative-performance brain underneath it all.

You'll build Memorae's presence on the platforms where culture happens, create scroll-stopping content (often starring you), and turn that content into a growth engine — both organically and as fuel for paid. If you've ever wanted to build a brand's social from a near-blank canvas and put your own stamp on it, this is that role.

What you'll do

• Be the face of the brand. Show up on camera as the recognizable, charismatic human behind Memorae — short-form video, live formats, and beyond — building genuine connection and trust with our audience.
• Own the social strategy. Define and run Memorae's organic social strategy across TikTok, Instagram, YouTube (Shorts + long), X, and LinkedIn — channel by channel, with clear goals and a distinct voice.
• Create, constantly. Concept, script, shoot, and edit platform-native content end to end. You can turn an idea into a published video the same day.
• Win at creative performance. Treat creative as a performance discipline: generate a high volume of concepts and hooks, test relentlessly, read the data, and double down on what works — feeding your best-performing creative straight into paid.
• Run a content engine. Build and maintain a content calendar and a repeatable production system so the output is consistent, on-brand, and high-velocity.
• Ride the culture. Stay ahead of trends, formats, sounds, and memes — and move fast enough to participate while they're still relevant.
• Grow and engage the community. Build audience and engagement, manage comments and DMs in your voice, and turn followers into fans (and fans into users).
• Shape the brand voice. Define and protect a consistent, bilingual (ES/EN) brand voice and visual style across every channel.
• Collaborate with paid + product. Partner with the paid media lead so winning organic creative scales in ads, and feed audience signal back to the team.
• Measure what matters. Track reach, watch-time, engagement, follower growth — and, critically, how social contributes to acquisition and retention — and iterate accordingly.

What success looks like

• First 30 days: You've nailed the brand voice, set up the channel strategy and content system, and shipped your first wave of on-camera content and creative tests.
• First 90 days: A consistent, high-velocity content engine is running across core channels, with clear growth in audience and engagement and a repeatable creative-testing loop feeding paid.
• First 6–12 months: Memorae has a distinctive, growing social presence with you as its recognizable face — and social is a measurable contributor to growth, not just a vanity channel.

Who you are

• Fluent in Spanish and English, and genuinely comfortable and compelling on camera in both.
• A natural on-camera presence — charismatic, authentic, and able to hold an audience.
• A proven social operator: you've grown social channels (a brand's, a creator's, or your own) with real, demonstrable results.
• An end-to-end content creator: you script, shoot, and edit short-form video yourself, fast.
• A creative-performance thinker: you understand hooks, retention, and what makes content actually convert — and you let data guide you.
• Platform-fluent across TikTok, Instagram/Reels, YouTube Shorts, X, and LinkedIn.
• A self-starter who can own social end to end with minimal hand-holding.

Bonus points

• You understand paid social creative and have made content specifically for ads.
• Editing chops (CapCut, Premiere, After Effects) and a good eye for design.
• Experience building a personal brand or creator audience of your own.
• A track record making consumer or tech products feel human and fun.

A reel/portfolio is required for this role — show us your best on-camera work and any channels you've grown.

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Sobre nosotros

Limpieza industrial, brigadas de gestión ambiental, conservación y mantenimiento, limpieza profesional de espacios comerciales, empresariales e industriales.

Zona de trabajo: Prezero, Oris.

Descripción del puesto

El puesto está orientado a personas trabajadoras, responsables y con actitud proactiva que quieran formar parte de una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector industrial.

Funciones y responsabilidades

• Realización de tareas de limpieza en cota 0 (a nivel de suelo).
• Barrido y limpieza de zonas industriales.
• Recogida y gestión básica de residuos.
• Mantenimiento del orden y la limpieza de las instalaciones.
• Apoyo en tareas generales de limpieza industrial.
  
  

Requisitos

• No se requiere formación específica.
• Imprescindible disponer de vehículo propio.
• Se valorará experiencia previa en limpieza industrial o mantenimiento de instalaciones.
  
  

Te ofrecemos

• Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento.
• Formación inicial a cargo de la empresa.
• Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo profesional.
• Posibilidades de continuidad y desarrollo dentro de la compañía.
• Incorporación a una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector y presencia en toda España.
  
  

Si buscas un trabajo estable dentro del sector industrial y quieres formar parte de una empresa seria, comprometida con la seguridad, la calidad y las personas, te estamos esperando.

Únete a RECIMANT y forma parte de un equipo profesional en constante crecimiento.

Detalles

Ubicación Barcelona

Tipo de contrato Temporal

Horario Según cliente

Salario 1522€ brutos en 12 pagas

RECIMANT

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Otras vacantes

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Todas las responsabilidades que te confiaremos:

RESPONSABILIDADES

Nuestros Student Marketeer forman parte del programa de embajadores de marca y producto más dinámico y empoderado del mundo. Conocen profundamente al público objetivo de Red Bull y son responsables de impulsar la imagen de marca y el conocimiento del producto en su campus y en su zona. El objetivo del programa es llegar a nuevos consumidores, entusiasmar a los estudiantes universitarios, colaborar con ventas para cubrir puntos de venta universitarios y gestionar la marca en su universidad. Esto incluye el contacto directo con consumidores y clientes, fomentar la prueba de producto y ocasionalmente, trabajar en eventos de Red Bull para garantizar una experiencia de marca inolvidable. Dentro del programa existen diferentes enfoques de rol que se asignarán según las necesidades del mercado y el perfil de cada candidato. El programa ofrece un entorno flexible que les permite organizar su día a día con relativa autonomía mientras desarrollan experiencia real en marketing y gestión de marca.

Tus áreas de conocimiento y experiencia Lo más importante para esta posición:

• REQUISITOS
• Carnet de conducir en vigor.
• Excelentes habilidades de comunicación y personalidad carismática, enérgica y positiva.
• Pasión por la marca y por el producto.
• Integrado/a en la vida estudiantil, con un profundo conocimiento de la universidad y la región, incluyendo entornos clave y puntos de encuentro.
• Mentalidad creativa y espíritu emprendedor, con alto sentido de responsabilidad e iniciativa.
• Capacidad para compaginar estudios y trabajo a tiempo parcial, con disponibilidad idealmente algunas tardes y fines de semana.
• Interés por aprender y aplicar nuevas habilidades, especialmente en marketing, negociación y ventas.
• Conectado/a con distintos grupos e individuos influyentes dentro del campus.
• Idealmente, con buen nivel de inglés.
  
  

La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.

La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.

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Alimentación y bebidas Elaboración de presupuestos Finanzas Liderazgo Gestión Hostelería Facilidad de adaptación Gestión de restaurantes Multitarea experto Canales

Descripción del puesto Como encargado de restaurante en Pasiones Argentinas, te responsabilizarás de la gestión diaria del local, asegurando una operación eficiente y una experiencia excelente para las personas clientas. Coordinarás los turnos del equipo, supervisarás el servicio en sala y apoyarás en la atención directa cuando sea necesario. Controlarás la calidad de la oferta de comida y bebida, el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad, y el correcto funcionamiento del restaurante. También participarás en la gestión de reservas, resolución de incidencias y seguimiento de la satisfacción de quienes nos visitan. Este es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en San Sebastián de los Reyes.
Requisitos

• Aptitudes en atención al cliente y orientación a la satisfacción de la clientela, con actitud cercana y resolutiva.
• Capacidad de comunicación efectiva, liderazgo de equipos y coordinación de personal en un entorno dinámico.
• Experiencia en contratación y formación de personal para puestos de restauración.
• Conocimientos en gestión de comida y bebida, control de calidad del producto y estándares de higiene.
• Valorable experiencia previa como encargado de restaurante, manejo básico de herramientas informáticas de gestión y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.

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Empresa con amplia experiencia en venta e instalación de equipamiento de radio, televisión y telecomunicaciones solicita TRABAJADOR PARA TRABAJO EN ALTURAS como TORRISTA para trabajar en Las Palmas de Gran Canaria.

Tareas

Labores de instalación de equipos y sistemas electrónicos.

Requisitos

Titulación: Título de Formación Profesional (FP) de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Telecomunicaciones, o Mantenimiento Electrónico.

Valorable curso de Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la construcción en Instalaciones de Telecomunicaciones o Electricidad.Experiencia previa en trabajos en altura.

• Valorable curso Telco (Telco1, Telco 2 y Riesgo Eléctrico Telco).


• Permiso de conducir tipo B.


• Disponibilidad para realizar viajes de forma esporádica.

Beneficios

CONDICIONES LABORALES:

• Lugar de trabajo: Las Palmas de Gran Canaria.


• Horario de trabajo: de 08:00-16:00 horas.- Jornada de trabajo completa

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Teletreball SaaS CRM SEO Startup User personas HubSpot Organización de investigación por contrato (CRO) Tasa de conversión Software de Codificación Asistida por Computadora Usuario pionero Google Analytics Google Ads SEM

Santiago Ways es el líder mundial en la organización de viajes al Camino de Santiago.

Nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el Camino de Santiago.

Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar su Camino de Santiago. Somos una empresa internacional y global con más del 75% de los clientes de mercados como Estados Unidos, Reino Unido y Alemania.

💼 El Rol

Buscamos un Growth Manager joven y dinámico para liderar nuestra estrategia de crecimiento escalable y gestionar un equipo de 3 especialistas + colaboradores freelance.

Reporta a: Head of Growth Officer

Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria (modalidad híbrida)

🎯 Responsabilidades

• Liderazgo (35%) - Gestión directa de equipo de 3 personas (SEO & Content Growth Specialist, Social Media & Community Manager, Retention & Lifecycle Marketing Specialist) - 1:1s semanales y desarrollo profesional - Coordinación con freelancers (Growth Manager, diseñadora, traductoras)
• Estrategia (35%) - Diseño de estrategia integral de growth - Definición de OKRs trimestrales - Análisis de customer journey completo - Optimización de CAC, LTV y conversion rate - Coordinación con CEO en estrategia SEM
• Ejecución (30%) - Supervisión de CRO y experimentación web - Coordinación de campañas cross-channel - Implementación de herramientas (Analytics, CRM) - Reporting semanal/mensual ejecutivo

✅ Requisitos Imprescindibles

• Experiencia: - 5-8 años en growth marketing / marketing digital - Experiencia liderando equipos (3-5 personas mínimo) - Background en travel, eCommerce o SaaS - Gestión de múltiples canales (SEO, Social, Email, Paid, CRO)
• Skills Técnicas: - Google Analytics, Google Tag Manager - CRM (HubSpot, ActiveCampaign o similar) - Herramientas de experimentación (Optimizely, VWO, Google Optimize) - Excel/Sheets avanzado, análisis de datos
• IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA en tu trabajo diario (ChatGPT, Sintra, Claude, Midjourney, etc.) - Automatizaciones y optimización de procesos con IA - Mentalidad tech-forward y early adopter
• Idiomas: - Inglés alto/fluido (C1 mínimo) - mercado USA es principal - Español nativo o bilingüe
• Soft Skills: - Mentalidad data-driven y orientada a resultados - Proactividad extrema y ownership - Capacidad de priorizar según impacto - Comunicación clara y liderazgo empático

🌟 Valoramos Positivamente

• Experiencia en sector turismo/travel
• Conocimiento del Camino de Santiago (¡o haberlo caminado!)
• Alemán (mercado clave)
• Experiencia con Meta Ads, Google Ads
• Sentido de urgencia
• Background en startups o entornos de alto crecimiento

📊 KPIs del Rol

• Revenue growth mensual/trimestral
• CAC blended y por canal
• Customer Lifetime Value (objetivo: 2.5-3x)
• Conversion rate global
• Repeat rate (objetivo: 25-30%)
• Referral rate (objetivo: 15-20%)

💰 Qué Ofrecemos

Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual.

• Trabaja en el líder mundial en la organización de viajes al Camino de Santiago, con altas posibilidades de crecimiento profesional.
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales
• Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven.
• Bonus anual.
• 24 días laborables de vacaciones.
• 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes.
• Clases de alemán subvencionadas al 80%.
• Agua, Café, Té, infusiones, etc.
• Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario.
• Oficina moderna y luminosa
• Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina.

Salario fijo: Entre 40.000€ y 50.000€ anuales

Bonus anual: Hasta 10.000€ brutos adicionales

Contrato indefinido desde el primer día.

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Buscamos Monitores/as de Tiempo LibreEl campus infantil de Palma Aquarium ofrece una experiencia única e inolvidable a los más pequeños de la casa.

Con el objetivo de fomentar la admiración por la naturaleza y transmitir valores medioambientales, es la opción perfecta para combinar diversión con educación.En nuestros campus, lo único imposible es aburrirse.

Únete a nuestro equipo de educación y entretenimiento para ofrecer un plan completo que anima a interactuar y colaborar mediante juegos, talleres, deporte y muchas actividades más.

Ofrecemos una experiencia única e inolvidable a los niños y queremos que tú seas el anfitrión.

Nuestro objetivo de fomentar la admiración por la naturaleza y transmitir valores medioambientales.Imprescindible título de monitor/a de tiempo libre o formación equivalenteIncorporación coincidiendo con el calendario escolar de vacaciones.

Trabajo de lunes a viernes de 9.00 a ***** más guarderías hasta *****.Mándanos CV + título a ****** Re.Monitx

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilitat horàriaSi
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• Empresa del sector industrial.
• Empresa del sector industrial.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio que opera dentro del sector Industrial / Manufacturing. Se caracteriza por su enfoque en la calidad y la innovación, y ofrece un entorno profesional y estructurado para sus empleados.

Descripción

• Conciliaciones bancarias
• Cobros y pagos
• Facturación
• Contabilización de facturas
• Apoyo en cierres contables
• Apoyo en impuestos

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar.
• Conocimiento sólido de normativa fiscal y contable en España.
• Nivel alto de inglés.
• Dominio de herramientas informáticas y software contable.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Habilidades organizativas y atención al detalle.
• Valorable experiencia previa en el sector Industrial / Manufacturing.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en Las Palmas de Gran Canaria.
• Salario competitivo entre 20.000€ y 25.000€ brutos anuales.
• Flexibilidad horaria para una mejor conciliación personal y laboral.
• Ubicación: Puerto de Las Palmas (Las Palmas de Gran Canaria).
• Horario de lunes a jueves de 8:00h a 16:30h y viernes de 08:14:00h
• Beneficios adicionales como ticket restaurante y seguro médico.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno estable y estructurad

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• Publicada26 de juny

Teletreball

• Zona de Catalunya, Aragón, Baleares y Andorra,
• Desarrollo comercial en canal farma con foco en sell out

¿Dónde vas a trabajar?

Marca dermocosmética premium de origen internacional, integrada en un grupo líder del sector cosmético, con posicionamiento como laboratorio híbrido entre tratamiento y maquillaje.

Descripción

Reportando a Regional Sales Manager, la persona seleccionada se incorporará como Delegado/a Comercial para la zona de Catalunya, Aragón, Baleares y Andorra. El rol combina gestión de negocio consolidado y apertura de nuevas cuentas (50/50), con un fuerte foco en el desarrollo del sell out a través de activaciones en punto de venta y formación.

Funciones principales:

• Gestión, desarrollo y fidelización de la cartera de clientes en su zona.
• Identificación y apertura de nuevas oportunidades de negocio en canal farmacia y perfumería.
• Implementación de la estrategia comercial definida por la compañía.
• Desarrollo de planes de acción en cliente: sell in y, principalmente, sell out (formaciones, incentivos, activaciones en punto de venta).
• Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de objetivos de ventas.
• Ejecución de lanzamientos y planes de marketing en el punto de venta.
• Formación a equipos de farmacia y acompañamiento comercial.
• Análisis de resultados, seguimiento de KPIs y mejora continua del rendimiento de la zona.
• Coordinación con equipos internos (marketing y desarrollo comercial).

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Imprescindible experiencia en ventas en sector farmacia o dermocosmética.
• Perfil mixto: gestión de cartera y desarrollo de negocio.
• Alta energía, proactividad e iniciativa.
• Capacidad de trabajo en entornos exigentes y en crecimiento.
• Orientación a resultados y fuerte implicación comercial.
• Buenas habilidades de negociación e influencia en el punto de venta.
• Capacidad para realizar formaciones y dinamizar equipos de tienda.
• Disponibilidad para viajar de forma habitual.
• Imprescindible residencia en Barcelona o alrededores.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario fijo entre 28.000 € y 32.000 € brutos/año.
• Variable ligado a objetivos
• Vehículo de empresa.
• Tarjeta Solred y TeleTAC.
• Dietas.
• Proyecto en expansión con alto potencial de desarrollo profesional.