Ofertes d'ocupació per a Gestión de formación

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Formación Comunicación Educación infantil Gestión de formación Educación primaria Comunicación entre padres y profesores

🚀 Buscamos Director/a de Escuela — The Globe Kids (Granada)

¿Has dirigido una tienda, un centro de atención al cliente o un negocio local? ¿Se te da bien liderar personas, resolver problemas y hacer que todo funcione? ¿Y te mueve la idea de aplicar eso a un proyecto educativo que transforma la vida de cientos de niños?

En The Globe Kids buscamos a quien lidere nuestra escuela infantil y las extraescolares de inglés en Granada: un espacio donde los niños aprenden inglés de forma natural desde el primer día, donde las familias confían y se implican, y donde el equipo educativo crece con propósito, datos y comunidad.

💼 Tu misión

Dirigir el crecimiento educativo, humano y de negocio de The Globe Kids. Que cada niño aprenda inglés con autonomía, que cada familia confíe plenamente en nuestra propuesta y que cada formador crezca con sentido, en un entorno cuidado, profesional y con tecnología propia.

🎯 Tus responsabilidades

1. Dirección del centro (visión 360º)

Liderar el día a día de la escuela en lo pedagógico, comercial, operativo y humano, garantizando una experiencia coherente con el método The Globe: inmersivo, emocional y progresivo. Coordinar el calendario académico, eventos y tutorías.

2. Equipo educativo

Liderar, formar y motivar al equipo docente. Asegurar su desarrollo continuo y su alineación con el propósito educativo del centro.

3. Familias y comunidad

Ser el punto de contacto de referencia para las familias: bienvenida, seguimiento personalizado y fidelización. Construir comunidad —talleres, dinámicas y eventos— que refuerce el vínculo escuela–hogar.

4. Crecimiento del centro

Impulsar la captación y retención de alumnos. Coordinar con el equipo de marketing central las campañas locales y controlar los indicadores clave del centro: ocupación, renovaciones, satisfacción e ingresos.

5. Operativa y calidad

Supervisar la operativa diaria y los protocolos internos (RGPD, evaluaciones, control de asistencia) y liderar el uso de las herramientas digitales de reporte, comunicación y seguimiento académico.

🧠 Buscamos a alguien con

• Capacidad de liderar equipos, inspirar confianza y decidir desde los datos y el propósito.
• Fuerte orientación a las personas y pasión real por la educación.
• Mentalidad organizativa y resolutiva, con visión estratégica y capacidad de priorizar.
• Inglés mínimo B2 (C1 deseable).

Valoramos experiencia dirigiendo equipos o centros (educación, retail, atención al cliente o negocio local). No necesitas ser docente: necesitas saber liderar y creer en lo que hacemos.

🌱 Qué ofrecemos

• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Remuneración competitiva + variable ligada a objetivos educativos y de crecimiento.
• Un entorno humano, comprometido y con cultura de aprendizaje constante.
• Formar parte de un ecosistema educativo innovador, con impacto local e internacional.

🌍 Quiénes somos

The Globe es un ecosistema educativo que combina formación presencial y online, tecnología, comunidad y acompañamiento para transformar vidas a través del conocimiento. Con más de 2.500 alumnos y en expansión internacional, estamos diseñando el futuro de la educación.

📝 Cómo aplicar

Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este puesto.

📍 Granada · 🕒 Incorporación inmediata

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Inglés Español Capacidad de análisis Gerencia de hoteles Comunicación Publicidad Formación en comunicación Excelencia operativa Alquileres Gestión de canales de distribución Office Excel PowerPoint Word

About Tactic Hotel Management

Tactic Hotel Management specializes in providing strategic guidance and operational support to owners or investors in tourist accommodations, especially boutique hotels and vacation rentals, nationally and internationally. Our main goal is to improve overall business performance and increase our clients' profits.

Role: Hospitality Management Intern ( Hotel Operations ).

Location: Barcelona

Join our team as a Hospitality Management Intern and gain hands-on experience supporting boutique hotel and vacation rental operations. This internship offers the opportunity to develop practical skills in hospitality management while contributing to operational excellence, guest satisfaction, and business performance.

• Support the day-to-day operations of boutique hotels and vacation rentals.
• Assist in developing and implementing strategies to enhance guest satisfaction and optimize reservation management.
• Prepare reports, presentations, and operational analyses.
• Help manage hotel and vacation rental operations, including distribution channels, guest communication, reviews, bookings, and online listings.
• Provide support on ad hoc projects and other operational tasks as required.

• Currently enrolled in a degree program in Hospitality, Tourism, Business, or a related field.
• Strong analytical, organizational, and research skills.
• Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, and PowerPoint).
• Excellent written and verbal communication skills.
• Strong team player with a proactive attitude.
• Previous experience in hospitality or customer service is an advantage.
• Fluent in English; Spanish and other languages are a plus.

• Enthusiastic, curious, and eager to learn.
• Adaptable, proactive, and solution-oriented.
• Reliable, collaborative, and detail-oriented.
• Comfortable working in a fast-paced hospitality environment.
• Available to work weekends and during the holiday season, as required in the hospitality industry.

• Flexible internship duration, with a minimum commitment of 5–6 months.
• Start Date: August 2026.
• Opportunity for extension or a full-time position based on performance.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
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Gestión de eventos Formación Investigación Negociación Comunicación Planificación de eventos Integración de equipos Hablar en público Estrategia de marketing Medios de comunicación social

Agenal Agencia de Seguros SA, agencia exclusiva de Almudena Seguros, (empresa dedicada a la comercialización de seguros a nivel nacional) se encuentra en pleno proceso de expansión , por lo que se busca ocupar el puesto de coordinador/a comercial para nuestra oficina de A Coruña.

Ofrecemos:

• Contrato laboral salario +comisiones + incentivos
• Ambiente laboral estable
• Posibilidades reales de promoción interna dentro de la compañía
• Plan de formación a cargo de la empresa

Funciones:

• creación de estructura comercial
• captación y formación de comerciales, su gestión y motivación para alcanzar objetivos comerciales fijados.

Beneficios sociales:

• Porcentaje sobre objetivos
• Vehículo / kilometraje
• Teléfono móvil
• Flexibilidad horaria

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de jul.

Alimentación y bebidas Gestión de eventos Formación Investigación Comunicación Hostelería Satisfacción del cliente Planificación de eventos Hablar en público Medios de comunicación social

Descripción de la empresa

TESELAS es una empresa ubicada en el corazón de Alicante, específicamente en el Passeig Esplanada d'Espanya, 16. Nos especializamos en ofrecer experiencias únicas a cada cliente, destacándonos por nuestra excelencia en el servicio y la atención personalizada. Valoramos la calidad y el compromiso como pilares fundamentales de nuestro éxito.

Descripción del puesto

Como Camarero/a, serás responsable de atender a los clientes y garantizar que vivan una experiencia excepcional durante su estancia. Tus responsabilidades incluirán tomar comandas, servir alimentos y bebidas, asesorar a los clientes sobre nuestra oferta gastronómica, preparar y mantener las mesas y la sala en perfecto estado, atender las solicitudes de los clientes y colaborar con el equipo para asegurar un servicio ágil y de calidad. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeña de manera presencial en nuestras instalaciones en Alicante.

Requisitos

• Buenas aptitudes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo de manera eficiente.
• Habilidades destacadas en atención al cliente y orientación al servicio para garantizar una experiencia de alta calidad.
• Conocimiento y experiencia en el sector de alimentos y bebidas, así como en el servicio de sala.
• Capacidad para aprender y adaptarse a los procedimientos y estándares del establecimiento.
• Comprensión básica de técnicas de venta, con enfoque en la satisfacción del cliente.
• Cualidades como adaptabilidad, proactividad, dinamismo y habilidades para resolver problemas serán muy valoradas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de jul.

Formación Investigación Negociación Integración de equipos Hablar en público Coaching Gestión de riesgos Medios de comunicación social Seguros comerciales Seguros de bienes y responsabilidad civil

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona.

La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal.

Funcions:

• Assessorament laboral i gestió de nòmines.
• Tramitació de contractes i comunicació amb organismes públics.
• Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral.

Requisits:

• Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada.
• Domini d'eines ofimàtiques.
• Experiència en comunicació amb organismes públics.
• Residència a Girona o rodalia.

Perfil:

Cerquem una persona orientada al client, proactiva, amb capacitat de resolució, organitzada i amb bones habilitats comunicatives.

Què oferim:

• Contracte indefinit amb període de prova.
• Horari flexible i pla de carrera amb formació i creixement econòmic.
• Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa en creixement.

Si creus que el teu perfil pot encaixar, envia’ns el teu CV a [email protected] i uneix-te a un projecte amb futur!

Lleal Tulsà és una assessoria per a empreses i particulars que ofereix un servei integral. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació.

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• Publicada8 de jul.

Formación Dotación de personal Selección de personal técnico Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Hablar en público Contratación de personal Contratación de directivos Medios de comunicación social Selección de personal a través de Internet

📢 Técnico/a de Selección y Captación de Personal Sociosanitario

📍 Valencia | Incorporación inmediata | Contrato indefinido

En Atès a Casa buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección y Captación de Personal Sociosanitario para reforzar nuestro Departamento de Recursos Humanos.

Si tienes experiencia gestionando procesos de selección de forma continua, te apasiona identificar talento y quieres formar parte de una organización comprometida con la atención a las personas, queremos conocerte.

Es imprescindible contar con:

• Experiencia mínima de 2 años en selección de personal.
• Experiencia en reclutamiento masivo y continuo.
• Realización de entrevistas por competencias.
• Publicación y gestión de ofertas de empleo.
• Gestión de bolsas de empleo y búsqueda activa de candidatos.
• Contacto y seguimiento de candidaturas durante todo el proceso de selección.

Se valorará especialmente experiencia en empresas del sector sociosanitario, ayuda a domicilio, residencias, hospitales, empresas de trabajo temporal o empresas de servicios.

Buscamos personas con alguna de las siguientes titulaciones:

• Grado en Psicología.
• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Grado en Trabajo Social (con experiencia en selección de personal).
• Formación Profesional en Administración o Recursos Humanos, complementada con experiencia demostrable en selección.

• Conocimientos sobre titulaciones y perfiles del ámbito sociosanitario.
• Certificados de profesionalidad y cualificaciones del sector.
• Conocimientos sobre auxiliares de ayuda a domicilio, atención sociosanitaria y auxiliares de enfermería.
• Conocimientos básicos de la normativa del sector sociosanitario.
• Experiencia o conocimientos en extranjería, permisos de trabajo y homologación de titulaciones.

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Horario de mañana y tarde, con jornada intensiva durante el verano.
• Incorporación inmediata.
• Oficinas ubicadas en Valencia capital.
• Salario competitivo, negociable según experiencia y valía.

En Atès a Casa somos una entidad especializada en atención domiciliaria, asistencia sociosanitaria y coordinación integral de apoyos en Valencia y provincia.

Trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de personas mayores, personas con diversidad funcional y familias que necesitan apoyo profesional, ofreciendo una atención cercana, personalizada y centrada en la persona.

Nuestro equipo está formado por profesionales del ámbito social, sanitario y terapéutico, desarrollando servicios de asistencia personal, acompañamiento, rehabilitación neurofuncional, apoyo familiar y coordinación de cuidados.

Además, gestionamos la selección, contratación y coordinación del personal asistencial que presta nuestros servicios, garantizando la máxima calidad tanto para nuestros usuarios como para nuestros profesionales.

Si quieres formar parte de un proyecto estable, con impacto social y en constante crecimiento, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte!

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• Publicada7 de jul.

Inglés Gestión de eventos Formación Investigación Negociación Comunicación Planificación de eventos Integración de equipos Hablar en público Medios de comunicación social

¿Eres una o un agente inmobiliario TOP PRODUCER, parte de un EQUIPO DE ÉLITE, o un GRUPO INMOBILIARIO con una visión innovadora? ¡Estoy buscando a las/los MEJORES de las/los MEJORES! para el lanzamiento oficial de nuestro nuevo Market Center en Girona ciudad y para las divisiones de KW Land, KW Commercial y KW Luxury.

🔝 ¿Qué Ofrecezco?

• Visibilidad y Reconocimiento: Trabaja con una marca que es sinónimo de éxito y prestigio en el mercado.
• Tecnología de Punta: Acceso a las herramientas más avanzadas del sector para maximizar tu productividad y cerrar más ventas.
• Formación y Desarrollo: Programas de formación continua con los expertos más reconocidos del sector. ¡Queremos que alcances tu máximo potencial!
• Soporte Integral: Un equipo de liderazgo dedicado a tu disposición para que puedas enfocarte en lo que mejor haces: vender.
• Ambiente Colaborativo: Únete a una red de profesionales de alto rendimiento que comparten tu pasión por el éxito.
• Comisiones Competitivas: Planes de comisiones y bonificaciones diseñados para premiar tu excelencia y esfuerzo.

🌟 ¿Quiénes Somos?

Somos la empresa líder en el sector inmobiliario, con una trayectoria de éxito y una reputación impecable. Nos especializamos en proporcionar a nuestros agentes las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Nuestro equipo de liderazgo acumula más de 30 años en el sector y más de 5.000 referencias gestionadas (alguna cosa sabemos.. 😉)

🔒 Confidencialidad Garantizada

Entendemos y respetamos la importancia de la privacidad para los profesionales de alto nivel como tú. Tu interés y tu información será tratada con la máxima confidencialidad. Nos comprometemos a proteger tu identidad durante todo el proceso de selección.

💡 ¿Eres tú a quien estamos buscando?

• Agentes Inmobiliarios Top Producer: Si tus resultados hablan por sí mismos y siempre buscas superar tus metas, ¡te queremos en nuestro equipo!
• Equipos de Élite: Si trabajas en un equipo que está cambiando las reglas del juego en el mercado inmobiliario, ¡nos gustaría conocerte!
• Grupos y Oficinas Innovadoras: Si lideras una oficina o grupo que se destaca por su innovación y éxito, ¡esta es tu oportunidad para llevar tu carrera al siguiente nivel!

📢 ¿Vas a Dejar Pasar Esta Oportunidad?

Si estás listo para unirte a un equipo que valora tu talento, fomenta tu crecimiento y te proporciona todas las herramientas para triunfar, ¡queremos saber de ti!

📩 Contacta con nosotros hoy mismo! Envíame una carta de presentación destacando tus logros a [email protected] o directamente a través de nuestro portal en LinkedIn. Si prefieres una conversación inicial confidencial, también puedes enviarme un mensaje privado a través de Whatsapp para más información. Puedes descargar mi tarjeta de contacto en: https://tr.ee/_fK0mDM3w2

¡Atrévete a dar el siguiente gran paso en tu carrera inmobiliaria con nosotros! 🚀

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• Publicada7 de jul.

Formación Investigación Negociación Comunicación Planificación de eventos Integración de equipos Hablar en público Desarrollo curricular Medios de comunicación social Gestión del aula

Martin Westland, www.martinwestland.com, somos el primer fabricante de rodillos gráficos de España y Portugal.

Necesitamos cubrir tres puestos de trabajo para nuestro departamento de produccíón.

• Aprendiz para sección de rectificado de rodillos en turno de tarde (13:30-22:00). Trabajo en un torno paralelo.
• Aprendiz para sección de rectificado de rodillos en turno de noche (22:00- 6:30). Trabajo en un torno paralelo.
• Aprendiz para sección de montaje y desmontaje de piezas de metal en turno de tarde (13:30-22:00).

Descripción de los puestos: en el departamento de producción de Martin Westland te encargarás de tareas como el el ensamblaje de componentes y el rectificado de rodillos. Participarás en la preparación de materiales, el manejo seguro de herramientas y maquinaria, el montaje de piezas según planos e instrucciones técnicas y el control básico de calidad del producto acabado. También colaborarás en el orden y limpieza del área de trabajo, siguiendo los procedimientos de seguridad y las normas internas de la empresa. Es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado Madrid capital.

Requisitos

• Se valorará experiencia previa en fabricación, montaje o entornos industriales
• Se valorará la capacidad para interpretar planos sencillos, instrucciones técnicas y órdenes de trabajo, así como seguir procedimientos estandarizados.
• Se valorará manejo de herramientas de control de calidad: calibre, micrómetro etc
• Se valorará tener carnet de carretillero.
• Buen manejo de herramientas manuales y eléctricas, con atención a la seguridad y al uso responsable de los equipos.
• Aptitudes para el trabajo en equipo, comunicación clara con el resto del personal y actitud colaborativa en un entorno dinámico.
• Orientación al detalle, compromiso con la calidad, responsabilidad y puntualidad; se valora positivamente la disposición para aprender y adaptarse.

Beneficios ofrecidos

• Salario base entre 20.000 y 22.000€ anuales según valía más bonificación por productividad
• contrato indefinido con jornada laboral de 7:30 horas
• posibilidad de hacer horas extra
• 22 dias laborables de vacaciones
• tarjeta de vending para consumir productos de las instalaciones de la fábrica

• Nivell d'experiència---
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• Publicada6 de jul.

Español Capacidad de análisis Negociación Comunicación CRM Gestión operativa Formación en comunicación Construcción Gestión de relaciones con proveedores Monitoreo del Rendimiento

Company Description Mimax Group is a construction company based in Ibiza, specializing in privately owned homes and reforms. With over 20 years of industry experience, the company focuses on partnering closely with clients to turn individual ideas into high-quality, tailored construction projects. Mimax Group maintains a full in-house team of skilled professionals who manage projects from structural work to turnkey delivery, prioritizing quality and speed. A dedicated technical team provides project guidance, helping clients visualize the end result before construction begins and overseeing day-to-day operations throughout the build. The company serves an international clientele and works in English, Spanish, German, and Serbian.

Role Description This is a full-time, on-site role based in Ibiza. This position oversees daily construction operations, including project planning, resource allocation, scheduling, and coordination of internal teams to ensure projects are delivered on time, within budget, and to high quality standards. The role leads business development initiatives by identifying new market opportunities, building strategic partnerships, nurturing client relationships, and supporting the growth of the company’s portfolio of private home and reform projects. The director collaborates closely with the technical and project guidance teams to align operational execution with client expectations, improve processes, and maintain a high level of customer satisfaction. Responsibilities also include monitoring performance metrics, optimizing workflows, managing risk, and contributing to the long-term strategic vision of Mimax Group.

Prepare, review and issue all project budgets, owning pricing methodology, overhead recovery and target net margin

• Track committed and actual costs against budget, flag deviations early and protect the target margin

• Produce and issue monthly work certifications for every active project, coordinating with site and technical management

• Draft and manage client and subcontractor contracts, and keep all project and company insurance current before works begin

• Plan and schedule works, sequencing tasks and aligning resources and material lead times

• Lead supplier relationships and material ordering — negotiating terms, consolidating purchasing across sites and ensuring on-site delivery when needed

• Pursue new project opportunities, drawing on established relationships in the Ibiza market (measured as a growth objective, separate from core duties)

Qualifications

• Strong Operations Management skills, including project planning, workflow optimization, and process improvement.
• Robust Analytical Skills to interpret data, manage KPIs, support decision-making, and assess business opportunities.
• Proven Team Management capabilities, with experience leading multidisciplinary teams and fostering a collaborative culture.
• Solid Budgeting and financial management skills to oversee project costs, forecasts, and resource allocation.
• Excellent Customer Service orientation, with the ability to build trust, manage expectations, and maintain long-term client relationships.
• Experience in construction or real estate development, ideally with residential or reform projects.
• Strong business development and relationship-building skills, including negotiation and networking.
• Effective written and verbal communication skills; proficiency in English and Spanish required, additional languages (German, Serbian) are a plus.
• Ability to work on-site in Ibiza, with a hands-on approach to overseeing projects and operations.
• Relevant university degree (e.g., Business Administration, Engineering, Construction Management) or equivalent professional experience.