Ofertes d'ocupació per a Gestión de seguridad

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Alimentación y bebidas Gestión Aptitudes para la cocina Presentaciones Experiencia laboral Operaciones Control de inventario Elaboración de menús Preparación de alimentos Normas de seguridad

Busquem un Cap de Cuina per liderar les primeres obertures del nostre nou concepte de restauració saludable i alt en proteïna a Barcelona. Obrim el primer local al febrer i el segon al juliol.

És un rol presencial i molt pràctic: aquesta persona estarà cada dia a la cuina, cuinant, liderant i assegurant estàndards molt alts de neteja, ordre i qualitat.

Al mateix temps, necessitem algú amb mentalitat d’organització i sistemes, capaç de crear processos simples i replicables que permetin oferir un producte constant encara que ell/ella no hi sigui en tot moment.

• Cuinar proteïnes (graella, Josper, sous-vide) amb precisió i consistència cada dia.

• Liderar el servei des de dins de la cuina i marcar el ritme operatiu.

• Mantenir una cuina impecable, segura i altament organitzada.

• Crear sistemes clars perquè l’equip pugui replicar els plats de manera fidel.

• Formar, guiar i corregir cuiners durant el prep i el servei.

• Participar en la contractació i desenvolupament de l’equip.

• Supervisar la producció diària, el control de qualitat i la preparació de servei.

• Menjar simple, saludable, i alt en proteïna.

• Ingredients locals i de temporada.

• Plats entenedors, pensats per menjar cada dia : combustible per a gent activa.

• Coccions netes: graella, vapor, sous-vide.

• Experiència com a Cap de Cuina o Sous-Chef en entorns d’alt ritme.

• Excel·lent habilitat cuinant carn i peix.

• Capacitat de mantenir estàndards molt alts d’ordre i neteja.

• Mentalitat de sistema: processos, estructura i consistència.

• Persona present, responsable, i orientada al detall.

• Basat/da a Barcelona, 100% presencial.

• Sou: 40.000 – 50.000 €, segons experiència.

• Incorporació: gener/febrer.

Interessats/des, envieu CV per missatge directe o al nostre contacte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de des.

Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Marketing de redes sociales Para empresas (B2B) Publicidad CRM Proceso de ventas Operaciones de venta Medios de comunicación social Cloud Coumputing

Account Executive B2B (Tecnología & Energía) | Plan de Carrera Escalonado

¿Eres un "Hunter" comercial? Demuestra tu valía y define tu sueldo.

El Desafío FibraT: Somos un ISP Premium y Partner Tecnológico en plena expansión. No vendemos humo, vendemos infraestructura crítica. Buscamos a la persona que expanda nuestro mercado corporativo (Pymes, Hoteles, Industria) en Canarias. Tienes el apoyo directo de Gerencia y un equipo de Ingeniería para cerrar las ventas complejas. Tú detectas la oportunidad, nosotros la ejecutamos.

Tu Arsenal (Portfolio Premium):

• Conectividad: Fibra Propia, Circuitos Dedicados y Backup 4G/5G.
• Telefonía: PBX Cloud (terminales de sobremesa, softphone e integración con Microsoft Teams). Telefonía móvil con las 3 principales coberturas nacionales.
• Microsoft Solutions: Partner Oficial (Teams, 365).
• Infraestructura: Proyectos WiFi (TP-Link Omada), Servidores (IONOS/QNAP) y CCTV.
• Eficiencia: Auditoría Energética y Robótica de Servicio.

¿Qué te ofrecemos? Tú eliges tu carril:

OPCIÓN A: SOCIO ESTRATÉGICO (Autónomo/Freelance)

• Comisiones High-Ticket directas.
• Total libertad de gestión.
• Cartera Recurrente (Residuales) activa vinculada a mantenimiento de cuenta.

OPCIÓN B: PLAN DE CARRERA (Contrato Laboral) Creemos en la meritocracia. No regalamos puestos, los construimos con resultados.

1. Fase 1 (Validación - Mes 1): Contrato inicial de 10h/semana (flexible). Tu objetivo: demostrar tracción, cerrar primeras visitas y validar tu método.
2. Fase 2 (Consolidación): Al cumplir objetivos, paso inmediato a Jornada Completa (40h) + Salario Base Competitivo + Plan de Comisiones Agresivo.

Requisitos:

• Experiencia real en venta B2B (valoramos cartera en HORECA/Industria).
• Entendimiento de tecnología (no necesitas ser técnico, pero sí entender qué vendes).
• Vehículo propio (negociable) y movilidad geográfica (Tenerife).
• Actitud: Buscamos a alguien que quiera ganar dinero cerrando operaciones de 20-50 empleados, no a alguien que busque "fichar y salir".

La Realidad: Si buscas un sueldo fijo sin moverte de la silla, esto no es para ti. Si buscas un proyecto donde tu techo salarial lo marcas tú y el producto respalda tu venta, envíanos tu CV y propuesta.

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• Publicada5 de des.

Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Comunicación Gestión Gestión de mantenimiento Inmuebles residenciales Gestión de inventarios Renovación Edificios Seguridad ciudadana

Descripción de la empresa Comantur, S.L. es una empresa con casi 20 años de experiencia en el sector del mantenimiento de aerogeneradores. Nos dedicamos a diagnosticar y asegurar la eficiencia energética de las palas mediante inspecciones y reparaciones preventivas y correctivas. En Comantur, las personas son el centro de todo lo que hacemos, y por eso damos gran importancia a la formación continua de nuestros trabajadores. Nuestro compromiso es ofrecer los servicios más especializados y de alta calidad para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
Descripción del puesto Como Responsable de RR. HH. en Comantur, serás la persona clave en la gestión de nuestro equipo humano. Te encargarás de la planificación, implementación y supervisión de políticas y procedimientos de recursos humanos. Entre tus tareas diarias estarán la gestión del personal, coordinar beneficios para los empleados y liderar procesos de selección. Este es un puesto de tiempo completo, que se desempeña de manera presencial en nuestra sede de Calahorra.
Requisitos

• Experiencia en Recursos Humanos (RR. HH.) y en gestión de personal, incluyendo la supervisión y coordinación de equipos.
• Conocimientos sólidos en gestión y desarrollo de políticas de RR. HH. y beneficios para empleados.
• Capacidad en la planificación estratégica y ejecución de procesos de gestión de personal.
• Habilidades interpersonales avanzadas, comunicación efectiva y enfoque en la formación y desarrollo del capital humano.
• Se valorará experiencia previa en entornos industriales o conocimientos en sectores técnicos.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada5 de des.

Gestión de proyectos Contabilidad Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Agile Cloud Coumputing ITIL

🚀 Somos una empresa tecnológica española con proyección internacional y más de 25 años de experiencia impulsando la innovación y el crecimiento de organizaciones en múltiples sectores. Nuestro equipo, altamente cualificado y comprometido, desarrolla soluciones integrales que combinan excelencia técnica, visión estratégica y cercanía.

🔹 Nuestras áreas de especialización abarcan cuatro grandes pilares:

🔧 Infraestructura e instalaciones tecnológicas

Diseñamos e implementamos la base tecnológica que garantiza la eficiencia, seguridad y escalabilidad de su negocio.

☁️ Sistemas Multicloud

Optimizamos entornos cloud complejos para ofrecer flexibilidad, rendimiento y una gestión eficiente de recursos.

🛡️ Ciberseguridad y Comunicaciones

Protegemos sus datos, sistemas y operaciones frente a amenazas digitales, garantizando continuidad y confianza.

📊 Consultoría

Acompañamos a su organización en cada paso de la transformación digital con estrategias personalizadas y soluciones a medida.

Nuestra pasión por la innovación y nuestra experiencia global nos permiten entregar resultados que superan expectativas, convirtiéndonos en el aliado estratégico que su empresa necesita en un mundo cada vez más complejo y digitalizado.

🎯 Descripción del puesto: Project Manager / Interlocutor Único

Buscamos un/a profesional que actúe como interlocutor único, responsable de la planificación, coordinación y supervisión de todos los trabajos del proyecto, garantizando el cumplimiento de plazos y comunicando cualquier desviación de manera proactiva.

📝 Responsabilidades

• Gestión integral del proyecto.
• Coordinación de actividades, equipos y recursos.
• Supervisión del cumplimiento de objetivos y entregables del contrato.
• Asegurar la correcta ejecución del plan de trabajo.
• Identificación, resolución de incidencias y toma de decisiones estratégicas.
• Ejecución de tareas técnicas relacionadas con la seguridad de la infraestructura.
• Implementación de soluciones de seguridad.

🎓 Requisitos

• Titulación formación universitaria en tecnologías de la información o similar
• Experiencia en gestión de proyectos: 4–7 años
• Certificación: ITIL, PMO, Prince2 o Agile
• Crowdstrike Falcon Administrator
• Netskope Certified Cloud Security Administrator

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• Publicada1 de des.

Teletreball Agile Cloud Coumputing Jira Salesforce CMS

Role description

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What we look for?

We are seeking a Senior Salesforce Experience Cloud Developer to lead the design and implementation of scalable, secure, and content-rich digital experiences using Experience Cloud and Sales Cloud for a project with a client from the investment sector.

High english level is required.

100% Remote from Spain

Key Responsibilities:
- Build branded, responsive Experience Cloud sites using Lightning Web Components (LWC) , Lightning Web Runtime (LWR) and Flows.
- Integrate Experience Cloud with Sales Cloud for lead management, partner engagement, and case workflows.
- Implement and manage Salesforce CMS, CMS Collections, and personalized content delivery.
- Ensure adherence to Salesforce Lightning Design System (SLDS) for consistent fonts, sizes, and layouts.
- Develop reusable, modular components and contribute to internal component libraries for triggers, integrations, and exception handling.
- Experience in SSO, MFA, and secure sharing models in line with governance, accessibility, and ESG compliance.
- Conduct code reviews, mentor junior developers, and collaborate with architects, analysts, and designers.
- Experience in using CI/CD tools such as Github and Work Management tool such as JIRA.
- Ensure mobile responsiveness and accessibility compliance across all interfaces.

Mandatory requirements:
- 5-8+ years of Salesforce development experience, with significant hands-on exposure to Experience Cloud and Sales Cloud implementations.
- Proven track record in community portal development, CMS-driven experiences, and Salesforce integrations.
- Experience in mentoring junior developers, conducting code reviews, and collaborating in agile delivery environments.
- Reusable Components: Modular frameworks, flows, triggers, integrations, maintainable code.
- Security & Compliance: SSO, MFA, secure sharing, ESG and regulatory alignment.
- High english level

¿What can we offer?

- 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

- Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances).

- `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...)

- Free access to several training platforms

- Professional stability and career plans

- UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

- The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

- Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...)

- UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we´ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

#UST

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de nov.

Teletreball Gestión de proyectos Contabilidad Elaboración de presupuestos Empresas Planificación de proyectos Gestión Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Sistemas de gestión de bienes Cloud Coumputing Office

Acerca del empleo

Empresa de Software de Gestión para Cadenas Hoteleras busca personal para cubrir la vacante de Jefe de Proyecto / Consultor del PMS Avalon Cloud.

Dicho perfil está al cargo de la implementación, formación y soporte de nuestra solución PMS.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en empresas del sector hotelero (hotel/cadena) en el area operativa (Front Office, Contratación, Reservas, Compras u otros departamentos operativos a nivel hotel y/o central administrativa), siendo este el último puesto ocupado.

Residencia en Mallorca.

Conocimientos de gestión hotelera, de procedimientos básicos en un hotel (front office y/o back office) o uso de herramientas de gestión (PMS).

Dotes analíticas y documentación de procesos.

Capacidad de hablar y exponer en público.

Capacidad para coordinar tareas y proyectos.

Conocimientos informáticos: ofimática (nivel intermedio).

Carnet de conducir.

Buena presencia y alta capacidad de expresarse en público.

Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales.

Idiomas: Español - Nivel Avanzado / Inglés - Nivel Intermedio

Oferta

Sueldo según valía del candidato

Jornada completa

Posibilidad de realizar teletrabajo

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• Publicada27 de nov.

. Cloud Coumputing Google Analytics Salesforce SEO CMS UX/UI

Estamos en búsqueda de un responsable de canal digital - ecommerce donde se encargará de liderar el diseño, implementación y optimización continua de la plataforma de ecommerce además de la Estrategia Digital de adquisición y retención del negocio. Esto incluye la gestión de campañas digitales, la gestión y automatización de Journeys en Salesforce Marketing Cloud y el uso de la analítica (GA4) para diseñar y optimizar el Funnel de Ventas, asegurando la trazabilidad de los datos y el cumplimiento de los objetivos de negocio.

Funciones principales:

• Diseño y Lanzamiento de la Estrategia Digital: Crear la estrategia de digitalización y adquisición para el negocio, definiendo canales, flujos y objetivos.
• Definir, ejecutar y optimizar la estrategia de Marketing Digital (campañas Paid) de la compañía.
• Implementar y mantener los Journeys automatizados en Salesforce Marketing Cloud para personalizar la comunicación con los usuarios.
• Desarrollar estrategias de retención para maximizar el Valor de Vida del Cliente.
• Analizar y Reportar Métricas Clave: Utilizando las herramientas corporativas
• Liderar la estrategia global de SEO, on-page y off-page para todos los activos digitales del canal (web, blog, landing pages), asegurando la máxima visibilidad en los motores de búsqueda, el crecimiento sostenido del tráfico orgánico cualificado y la consecución de los objetivos de conversión del negocio
• Diseño, gestión y optimización del Funnel de Ventas de productos, asegurando la máxima tasa de conversión lead-to-sale.
• Analizar datos, tendencias y KPI clave para tomar decisiones estratégicas
• Coordinar el Flujo de Leads con Ventas: Asegurar la correcta integración de leads cualificados desde Marketing Cloud a Sales Cloud para la gestión comercial.
• Gestión de Contenidos Digitales y CMS: Administrar y mantener el CMS de la empresa para la publicación y actualización de contenidos web (landing pages, blog, ofertas), asegurando la mejor UX y que la web evoluciona al ritmo del mercado y del cliente

Requisitos para la posición:

• Formación en marketing o similar.
• Experiencia mínima de 3 años
• Idiomas: Inglés avanzado / Valorable Francés
• Se requiere experiencia avanzada en la gestión de CMS, campañas digitales y Google Analytics, valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud (Journey Builder). También es necesario contar con conocimientos en UX/UI, SEO y plataformas e-commerce, y tener experiencia en definición y optimización de funnels de ventas.

¡Se valoran todas las candidaturas!